2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

アートコーポレーション元従業員「引越事故賠償金」で11万円以上天引き…給与明細はマイナスに アート側は「問題ない」

1 :ばーど ★:2017/10/29(日) 15:20:17.76 ID:CAP_USER9.net
 「アート引越センター」で知られるアートコーポレーションの元従業員がTwitterに投稿した給与明細が物議を醸しています。この給与明細では「引越事故賠償金」とする欄で11万3550円が天引きされ、差引支給額はマイナス1000円となっており、投稿者は「アート引越センターは給料を勝手に引く超絶ブラック企業」「辞めてからも毎月支払い催促の手紙が来ます」と自身の現状を訴えていました。

https://twitter.com/stknochi/status/919119238173822977

 投稿者は2017年4月に退職していますが、それまで正社員としてアートコーポレーションで働いていました。投稿者によると、この引越事故賠償金の制度は入社前から存在しており、差引支給額がマイナスになったケースは投稿された4月分の給与明細だけだったそうですが、それ以前にも引越事故賠償金が天引きされていたといいます。

 このツイートは3万回以上RTされ広く拡散。元従業員を名乗るアカウントから「奴隷扱いされた」「事故代は天引きされてましたが、辞めた時に残りの事故代全部引かれました。ほんとこの会社終わってますよね」など労働条件の悪さに同意する声が多数あがったほか、「労基行ったほうがいい」「明らかに違法」などの指摘も相次ぎました。

https://twitter.com/morio_msyaaa/status/920629533027418112?ref_src=twsrc%5Etfw&ref_url=http%3A%2F%2Fnlab.itmedia.co.jp%2Fnl%2Farticles%2F1710%2F20%2Fnews113.html
https://twitter.com/miyamasa0923/status/919141324426584064?ref_src=twsrc%5Etfw&ref_url=http%3A%2F%2Fnlab.itmedia.co.jp%2Fnl%2Farticles%2F1710%2F20%2Fnews113.html
https://twitter.com/foryoungworker/status/920489320292552706?ref_src=twsrc%5Etfw&ref_url=http%3A%2F%2Fnlab.itmedia.co.jp%2Fnl%2Farticles%2F1710%2F20%2Fnews113.html

アートコーポレーションに取材したところ、この制度は過失による引越事故があった際に3万円を上限とした金額を従業員に負担させるもの。投稿者の場合は11万円以上にのぼる金額となってますが、これは複数の引越事故が重なり、4月の退職に伴って一括で請求されたものとなっています。また、この投稿者は3月後半から無断欠勤状態となっていた(支給欄の金額が極端に少ないのもそのためとみられる)ことも明かしました。

差引支給額はマイナス1000円
http://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1710/20/ikko_hikkoshi001.jpg
内訳拡大
http://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1710/20/ikko_hikkoshi003.jpg

この制度は引越作業員全員に事前説明し同意のもとで請求しており、同意した人には「品質管理手当」として1万5000円を給与に上乗せしているそうです。会社が負うべき責任ではないかとする意見もありますが、アートコーポレーションはこれについて「過失があるかどうかの判断になる。この制度自体が悪い制度ではない」と回答。なお、どのようなケースが過失にあたるかについては「ケースバイケース」としています。

 また、投稿された画像のように差引支給額がマイナスになっていたことについて投稿者は「辞めてからも毎月支払い催促の手紙が来ます」とツイートしていましたが、この件についてアートコーポレーションは「確認できていない」としています。

引越事故賠償金の金額は11万3550円
http://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1710/20/ikko_hikkoshi002.jpg

 アートコーポレーションは返金の予定についても「同意のもとでやっているので無い」と否定。制度の撤廃など、今後何らかの対応を行う予定はあるか聞いてみたところ、「制度自体は労働基準法的には問題ないと思っているが、運用方法の変更は検討したい」としています。

 しかし、実際に法的な問題はないのでしょうか。廣江綜合法律事務所の廣江信行弁護士に見解を聞きました。

>>2以降に続く

配信2017年10月29日 13時00分
ねとらぼ
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1710/20/news113.html

2 :ばーど ★:2017/10/29(日) 15:20:39.40 ID:CAP_USER9.net
>>1 続き

■廣江弁護士の見解

 一般的には、判例上「使用者が、その事業の執行につきなされた被用者の加害行為により、使用者としての損害賠償責任を負担したことに基づき損害を被った場合には、使用者は、その事業の性格、規模、施設の状況、被用者の業務の内容、労働条件、勤務態度、加害行為の態様、加害行為の予防もしくは損害の分散についての使用者の配慮の程度、その他諸般の事情に照らし、
損害の公平な分担という見地から、信義則上相当と認められる限度において、被用者に対し、前記損害の賠償または、求償の請求ができるものと解される」(最高裁判所昭和51年7月8日判決)という枠組みが採用されており、結論的には、犯罪行為や故意の不法行為を除くと、労働者の損害賠償義務を否定するか、5〜10パーセント程度に限定したり、重過失がある場合でも、4分の1〜2分の1程度に限定しています。

 詳細は割愛しますが、アートコーポレーションの引越事業に関する事実関係をこの判例の枠組みに沿って検討すれば、引越作業員の損害賠償義務は、否定されるか、又は、否定されないにしても、かなり限定されるべきという結論に至ると考えられます。

 アートコーポレーションの引越事故賠償金を巡っては、今月10日にも元従業員が天引きされた賠償金などの返還を求め横浜地裁に提訴したことが報じられており、トラブルが相次いでいます。

おわり

3 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:22:27.70 ID:t+PzEHvB0.net
問題無い
じゃねーよw

4 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:22:48.99 ID:GU8LKNX10.net
何でこんな会社に入社するの?
何でこんな会社に引越し頼むの?

つまりは何があっても会社としては責任取らないって事だな。

5 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:23:01.56 ID:bwK1HElE0.net
しかし明細書を公表した人も、無断欠勤しているし少しおかしい

6 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:23:09.89 ID:YaqLy2Ee0.net
運送業界はそんなもんだろう。少子化とともに滅べ。

7 :京都人だよペリカン文書:2017/10/29(日) 15:23:56.52 ID:+x2GMrWZO.net
ここ、ドラえもんのマークのあの引っ越し会社でOK?

8 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:24:36.56 ID:ovXpRt6t0.net
まあ問題あるのはわかってるけどそう答えるしかないよな

9 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:24:39.71 ID:bdBgoBkk0.net
引っ越し業界ブラックすぎるだろ
暴力とか天引きとか

10 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:25:30.51 ID:VxzbByKH0.net
これは完全に被害妄想。
無断欠勤分の徴収、過去の損害金の賠償でわずか11万円の天引きなら感謝すべき事案。

11 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:25:31.18 ID:cFxsz5pc0.net
基本給やっす

12 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:25:44.88 ID:E0MyLNDe0.net
ローソンチケットの件もTwitterのデマだったし、信用できない

13 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:25:48.67 ID:dnPN7RDr0.net
むしろホワイトな引っ越し会社なんてあるのかと

14 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:25:53.49 ID:ZdFU89ye0.net
つい先日アートで引っ越ししたけど
あの兄ちゃんらそんな過酷な労働環境で仕事してるんだな・・・
自分の引っ越しに関しては何の不満もなかったわ

15 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:26:23.49 ID:9ujV8BdM0.net
>>5
それは問題のすり替え

16 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:26:55.37 ID:lWQ7XQOc0.net
製造業もそうなのか
いままで数千万円損失してるぞ

17 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:27:06.39 ID:0WEMDPL/0.net
こういう会社に依頼することも加担に等しいな

18 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:27:13.17 ID:GU8LKNX10.net
>>10
裁判起こされたら勝てると思うか?

19 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:27:24.37 ID:xg6lxnD90.net
今回の場合問題点は負担させたという事じゃなくて
月の給与が0(もしくはマイナス)になるような額を
一括で相殺してしまった点なんじゃないの?

賃金相殺の協定は結んでるんだろうけど、
そもそもの協定の目的が使用者の保護にあるんだから
協定結んでるからと言って無制限に相殺カマしていいよとはならない
的な議論が過去あったと思うんだけど。

20 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:27:26.13 ID:yBIyky4l0.net
タダ働きw

21 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:27:57.33 ID:C6syf4gP0.net
芸能人の住所晒した引っ越し会社ってここだっけ?アリ?サカイ?
女性の引越受けたらストーカーになった引っ越し業者もあったな

22 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:28:28.05 ID:ygP/LrbB0.net
こんな企業のCMを流してる放送業界も同罪

23 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:28:38.20 ID:KId/Mr6S0.net
あの副社長か誰かが完璧ヤクザだったのはここか?

24 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:29:01.61 ID:N6WyO+eI0.net
>>18
仮に裁判で負けても本人を説得するだけ
それがだめなら親族
必ず払ってもらう

25 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:29:05.76 ID:HM/dnArm0.net
引っ越し業者ってどこもブラックなの?

26 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:29:09.68 ID:LOBy7IYl0.net
アリさん、サカイに続きアートもか

27 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:29:09.75 ID:GU8LKNX10.net
給料は給料で支給するのが当たり前だろ。
そんな名目で天引きできるわけが無い。
違法です。

28 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:29:14.48 ID:O4u/NSuB0.net
もーんだーい ないさアーーーー  トー 引っ越しー セン・ター・へー

29 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:29:53.99 ID:b0stAznj0.net
こういうときこそ共産党の出番だろ
共産が求められてるのはこういう案件

30 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:29:57.23 ID:GU8LKNX10.net
>>24
暴力団の方ですか。

31 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:30:04.99 ID:/LLzELvj0.net
無断欠勤に複数の引っ越し事故って、こいつがクズだろ。

32 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:30:13.39 ID:e8FGgyUCO.net
あれ、給料から天引きって
支給額の何%て決まりがあったような
いやねうちの会社も天引きがあるんだけど
こんな額一括天引きなんてねえぞ

33 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:30:29.66 ID:fuztEjxS0.net
こういうのって同意自体が無効って判決出てたような。

34 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:31:00.57 ID:i73n9iGh0.net
トラック会社「給料の一部の名前を無事故手当にするわ。事故したら数ヶ月無しな」

35 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:31:13.28 ID:E6Q8GEfo0.net
保険入ってないのかリスク高すぎ

36 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:31:19.00 ID:e4FP8BXC0.net
いやいや、これはアカンだろw

37 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:31:20.32 ID:qt/wxt/m0.net
なんやよく呼んだら全く問題ないやん
溜まった分の事故代まとめて引いただけだから

38 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:31:22.49 ID:ofb9sZbg0.net
>>18
勝てる。こういう奴はえてして有給休暇を使い切ってるものだ。有給休暇が無ければ欠勤分は実費で天引きはされるのは合法。また、引っ越そその際、過失による破損は3万円を上限にペナルティという社員規定を元に過去の過失分を相殺している。よって、会社側は完全無罪。

39 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:31:27.81 ID:yBIyky4l0.net
あのCMすげぇウザイよな
特に演歌バージョン

40 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:31:42.72 ID:s4QzBshd0.net
自分で晒すとかバカッターじゃん

41 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:31:55.38 ID:4jnixW6S0.net
黒過ぎる w

42 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:32:06.62 ID:k+tR3P+o0.net
こんな会社で誰も働きたくねえわ

43 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:32:17.60 ID:5MaVC0Ib0.net
こりゃ完全アウト
同意があっても雇用主の力によるものだからダメだわな
損害賠償もとれるんじゃね

44 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:32:18.20 ID:R7EhqB/u0.net
日本の物流システム崩壊序章

45 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:32:34.31 ID:QiWvSq1r0.net
そもそも事故を起こさん様に出来んのか
会社はもっと注意深く仕事しろと言ってるんじゃないのか、給料棒引きだからと言ってブラックと決めつけるわけにはいかん

46 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:32:35.68 ID:MxfvT/OH0.net
酷いな赤井、でっかく成ったのはそういう事だったのか!

47 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:32:39.08 ID:M9EhWgZX0.net
>>14
アートは他の引っ越し屋の2倍か3倍の見積りだよ
安心料だと思ってたが、天引きはヤバイな
基本的には使用者責任なんだし

48 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:32:49.80 ID:Pw7gKkwW0.net
引越バイトやったことある奴なら絶対避ける会社

49 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:33:26.12 ID:/LLzELvj0.net
無断欠勤に複数の引っ越し事故を起こすコイツを
各企業はブラックリストに入れた方がいい。

50 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:33:42.33 ID:wYo0IwUp0.net
>>15
故意に客の荷物壊してる可能性考えればどんな奴か?ってのは
大事なポイントだけど?
まさか100円のモノを踏み潰して11万罰金なんて無いだろうからな。

51 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:33:42.69 ID:nAnZUvO/0.net
違法だと明確にされてることを問題ないってどんな会社だ

52 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:33:56.43 ID:kTMmp2hw0.net
アベノミクスで増えてる正社員って、こういうのだからな

53 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:34:22.67 ID:1WZCi2MR0.net
運送はどこもかしこもドライバーに責任なすりつけだよ

54 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:34:32.00 ID:nuh7wsr30.net
買春事件起こした会社どこよ?

55 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:34:37.69 ID:wWCWu35O0.net
入社の時に何の説明もされてないだろうねきっと

56 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:35:08.45 ID:e/sgm/ZA0.net
トラック業界では常識

延着や事故、荷物事故でマイナスは当たり前

しかし高速利用でマイナスとか
真夏や真冬のアイドリングもマイナス

57 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:35:16.08 ID:yX3M/XZi0.net
コンビニの足りない分補完のと同じ感じになるのか
あれはどうだっけか

58 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:35:22.25 ID:ogPkoMov0.net
私がヤマト運輸に頼んだときは聴覚障害者も健常者と一緒に
仕事していてみんな真面目に仕事していた
障害者を採用してる事にも好感を持った
次に頼むのもヤマトにする

59 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:35:30.03 ID:ubfrPdmS0.net
>この制度は引越作業員全員に事前説明し同意のもとで請求しており

強制も同然

60 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:35:34.86 ID:DLv/kEF90.net
コンビニのお釣りミスの時と同じで、
実際に発生した損害額を従業員に請求することは法的に問題ない

記事はちょっとズレてる部分がある。

61 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:35:35.68 ID:UYiO64dS0.net
給与から控除は欠勤とかに限るけど
これ最終支払に乗せただけだし特段問題ないよな
欠勤付けて無理やりマイナス狙ったようにしか見えん

62 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:35:41.52 ID:jwvQXHga0.net
ビフォーアフターもう少ししたら始まるな

63 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:35:49.06 ID:Uk6kZCOT0.net
元従業員側もなんだか…

64 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:35:49.74 ID:LAS4JH3nO.net
うーん、流石は元暴走族夫婦が始めた会社。

ブラックだなw

65 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:35:50.23 ID:PTSsyw3T0.net
なわけねーだろ

66 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:36:23.16 ID:S4vYtHkY0.net
てか、会社は事故の際の損害保険に入ってるやろ!賠償金は保険から出るし、従業員からは3万円ゲット!召し馬だなw

67 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:36:26.85 ID:ufqxAFI20.net
仕事のミスで給料天引きなんて法的にOKなんだ

68 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:36:34.14 ID:jslD0BSw0.net
明快な信義則違反。会社の私権濫用。最高裁なら賠償含めてしっかり取り返せる。

69 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:36:41.47 ID:WH02RRKh0.net
>>52
日本のパヨクは労働問題なんかより
イデオロギー

70 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:36:42.91 ID:GYO5mwYY0.net
ここの創業者って援交で逮捕されてたよな

71 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:36:50.44 ID:PTSsyw3T0.net
>>50
頭が悪いんだな

72 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:36:54.77 ID:GU8LKNX10.net
>>56
それ下請けだろ?
会社間や会社と個人事業主の契約じゃね?

73 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:37:20.72 ID:wYo0IwUp0.net
>>51
アートコーポレーションに取材したところ、この制度は過失による引越事故があった際に
3万円を上限とした金額を従業員に負担させるもの。投稿者の場合は11万円以上に
のぼる金額となってますが、これは複数の引越事故が重なり、4月の退職に伴って
一括で請求されたものとなっています。
また、この投稿者は3月後半から無断欠勤状態となっていた(支給欄の金額が
極端に少ないのもそのためとみられる)ことも明かしました。


客の荷物壊しまくって無断欠勤してる奴の言い訳なんか聞かねーよ

74 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:37:24.43 ID:9zLcwgTV0.net
それより保険年金が多すぎだろ
こんなに引かれるもんか?

75 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:37:25.86 ID:9QEW2BeJ0.net
大手なのは理由じゃなく結果。
そこをわからない人が多すぎる。

76 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:37:30.67 ID:1WZCi2MR0.net
高速料金も自腹
下走ると荷崩れ起こすから仕方なく自腹で高速乗る
荷崩れ起こし少し傷んでも賠償させられる

77 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:37:32.78 ID:RWSGvAAl0.net
>>59
事前に説明されてるのに、それが嫌なら入社せんでいいやん。

78 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:37:42.59 ID:PTSsyw3T0.net
>>69
搾取される豚右翼が笑えるわ

79 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:37:48.01 ID:+4xJuQ/m0.net
どんどん訴訟起こせ
日本の会社は従業員に甘えてる

80 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:37:53.45 ID:e/sgm/ZA0.net
トラック業界はブラックとかそういう次元
じゃなく、人権はないが懲役よりはましかな?
北朝鮮の幹部よりは悲惨だな

とかいうレベル

81 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:37:55.69 ID:enIYNOEw0.net
ゴーンさん荷物を纏めてます

82 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:38:01.41 ID:yXVJmBFo0.net
23日出勤して1000円取られるとか何しに行ってるかわからんな

83 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:38:26.97 ID:wYo0IwUp0.net
>>71
それで何を何回壊したのか言ってみろよ

84 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:38:41.71 ID:Ox0l7V+80.net
>>45
いや、アウト。
故意や犯罪行為でない限り負担するのは法律上許されない。
重過失でも相当免責されるのが妥当。

85 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:38:48.30 ID:vGJD/orS0.net
こんな会社で働く方が悪い。
景気良いんだからさっさと会社変えろよ。

86 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:39:10.28 ID:T4dw03YL0.net
>投稿者の場合は11万円以上にのぼる金額となってますが、
>これは複数の引越事故が重なり

引越事故って家財や床傷つけたとか破損させたってやつ?
まず、11万とか異常すぎ 丁寧な仕事してたらこうはならんだろ
日頃、意図的にメチャクチャな扱いしてる可能性もあるからちょっとわからんな
アート側は証拠資料公開すればいいと思う
精神的にちょっとアレな人かもな、同僚の証言とかも併せて公開でw

87 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:39:11.37 ID:P1RPajpB0.net
しかし何回もやるってすごいな、使うほうも悪いつうか
俺の大昔バイトのときも1回やったが、黒猫さんは金どうこうはなかったな大昔だが

88 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:39:11.45 ID:l2G6E70p0.net
>>1
請け負いなんじゃね?
でも事実上の労働者の場合は給料の10%を上限で残りは繰り越しするのが一般的だと思うけど。どうなんだか。

89 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:39:18.80 ID:RWSGvAAl0.net
>>82
1000円なら誤差の範囲w

90 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:39:31.80 ID:GU8LKNX10.net
それよか引越し事故って会社が保険に入っているものなんじゃないのか?
保険に入ってないのか?
どうなんだ?
もう引越し頼めねーな。

91 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:39:37.23 ID:ajse1zTK0.net
もう、日本人も引っ越しは外国人みたいな
DIYでやろうぜ
映画とかでみるっしょ?外国の引っ越しやりかた

92 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:39:38.08 ID:OoEijf/40.net
法律の専門家も行ってるがこれは駄目だろ
減額するにしても大体の限度は決まってるしな
マイナスまで減らしたら裁判負ける

93 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:39:38.68 ID:wYo0IwUp0.net
>>82
アート「引越し荷物毎回壊してアイツなにしに行ってるんだ?」

94 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:39:46.03 ID:gHeL9ZEi0.net
法律も何もあったもんじゃないな
上場廃止してよかったんだかどうだか

95 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:40:35.61 ID:+4xJuQ/m0.net
>>74
会社負担分も従業員が払ってるのかなw

96 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:40:37.76 ID:dD4EEifi0.net
給与天引は法的にアウトだよ
当たり前すぎる話なのに

97 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:40:59.90 ID:yptTqTlD0.net
11万とかだったら裁判で勝訴しても弁護士費用で全部飛びそう

98 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:41:06.73 ID:55Wh37hm0.net
アートネイチャーで引き抜き?

99 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:41:13.99 ID:qx3mehHd0.net
基本給安いな

100 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:41:20.07 ID:bdBgoBkk0.net
>>67
俺もおかしいと思って調べたら違法みたいだぞ

101 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:41:31.93 ID:fCCkOtHa0.net
これからアリの絵が描いてあるトラック見かけたら、親指隠すわ

102 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:41:36.21 ID:sff9EpU/0.net
引越し事故は、保険に加入してるはず。
当然保険料は会社負担だが
給料天引きはやり過ぎだろ。

103 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:41:55.06 ID:e/sgm/ZA0.net
中小零細の運送屋の駐車場には社長はベンツ
従業員は中古の軽

会社は社長の財布、従業員は奴隷

104 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:41:57.33 ID:EKgJMCAL0.net
アートがこのレベルだったとはな!
これ以下の規模は漆黒じゃんか…

105 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:41:58.38 ID:PTSsyw3T0.net
個人に補償させることが異常だと分からない知恵送れって……

106 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:42:02.44 ID:OoEijf/40.net
>>97
1件だけなわけ無いだろこんなの
集団訴訟で会社傾くんじゃね?

107 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:42:14.84 ID:OFQ65msY0.net
なんかここ法律に無知な人ばっかりだね だからつけこまれるんだわ 

108 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:42:17.50 ID:lWQ7XQOc0.net
品質管理手当?って支給されてるけど
マニュアルやチェックシートはあるのかな
過失でも犯罪じゃなければ上司の責任だろ

109 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:42:35.11 ID:wYo0IwUp0.net
>>84
結論的には、犯罪行為や故意の不法行為を除くと、労働者の損害賠償義務を否定するか、5〜10パーセント程度に限定したり、重過失がある場合でも、4分の1〜2分の1程度に限定しています。

法的には問題無いな、上限1回3万だから重過失で6万のもの4回
壊したなら会社の勝ちだぞ

110 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:42:43.39 ID:enIYNOEw0.net
暴力団並だなw 終いにゃ指・・・・・・・・怖いなぁ

111 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:42:52.10 ID:DogHl1hZ0.net
当たり前やろ

112 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:42:53.26 ID:JW8A9cUt0.net
>>19
今回の場合複数の事故起こして無断欠勤の挙句退職したから残金が引かれただけだよ
しかも退職月は1ヶ月出勤してないのに基本給は支給されてるから

制度的には
・賠償制度は褒章制度とセットで社員の同意で実施
・同意した社員には毎月15000円が給与に上乗せ支給
・過失で事故を起こしたら1件30000円を上限に賠償(損害額がどんなにでかくても1件の上限は30000円)
・複数の事故が重なっても給与で引かれる上限は月3万円まで

もし賠償に納得できないなら最初から同意しなきゃいいだけ
15000円は貰っといて賠償はしませんとか通人よ

113 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:43:16.66 ID:zd3iH5M/O.net
賠償金引かれなくて11万っていうのも

114 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:43:17.25 ID:e/sgm/ZA0.net
事故は保険じゃなくて積み立てが多い

115 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:43:26.90 ID:1qDkyZjA0.net
俺も学生の頃、引っ越しのバイトで新築の家に家具を搬入している時に壁にぶつけて壁にでっかい穴を空けた事有るわ。家主に謝罪したら家主は「風通しが良くなって良いんじゃない!w」って許してくれて泣いたヽ(;▽;)ノ

116 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:43:30.79 ID:v9ZUPc4l0.net
この前運送屋さんがうちが扱ってる機械にぶつけたみたいで自腹だって15万払っていったわ
おそらく会社に請求したら査定に響いたり始末書書かされたりするんだろうなぁと深く聞かなかったけど
2〜3万くらいならともかく月給なくなるくらい払うのが当たり前みたいな業界なんだね

117 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:43:36.12 ID:5ECZ0dL50.net
事故を起こす従業員に仕事を任せる企業にも
当然責任はある
裁判を起こされたらまず勝てない

118 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:43:37.23 ID:ouMU4lRJ0.net
引っ越し業者に引っ越し頼むとか
馬鹿なのカモなの?

119 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:44:13.84 ID:e691gP7Q0.net
バカだなー。
働く前に会社の評判をネットで調べろよ。

120 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:44:25.51 ID:qYVOf9o10.net
辞めた後の個人情報出してるなよ
問題無いならノーコメントでいいだろ

121 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:44:45.82 ID:zukhGE160.net
これ裁判したら慰謝料含めて取れるな

122 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:44:51.48 ID:nUB8SYnT0.net
過失で11万賠償って100万の壺でも割ったんか?

123 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:45:05.85 ID:eYtXytMF0.net
アリさんマークといい、サカイ引っ越しといい、アートといい引っ越し企業ブラックすぎw

124 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:45:10.54 ID:CmKX0mpj0.net
これが求償の範囲を逸脱してるかってことでしょ?
それぐらいしか問題が見当たらないが

125 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:45:10.59 ID:4B7hKmo30.net
なんで勉強するのかってこういう仕事をしないですむようにだよな
つまり、生きて行くのになるべく騙されないため

126 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:45:10.75 ID:enIYNOEw0.net
会社とグルで定期的に従業員ハメてたりしてw 大幅な人件費節約になるけどなw

127 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:45:44.58 ID:GHGHJ9Iz0.net
会社が支払うんじゃないのか?
この従業員だった人が余りにも酷すぎて給料から天引きされたのかね?
天引きするぐらいならクビにすればいいのに

128 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:46:57.24 ID:IairJ76x0.net
イイハナシダナーアベノミクス

129 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:47:21.26 ID:uL+q10Z40.net
引っ越し屋の従業員にも引っ越し作業の資格制度を導入すべきだな。資格の種類によって扱える家財が限定される様にw

130 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:47:31.70 ID:eYtXytMF0.net
嫌がらせで故意に損害を与えた可能性もあるから何とも

131 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:47:45.23 ID:CmKX0mpj0.net
まあ会社は保険で損害賠償してるんだろうから
その保険料と品質保証手足に比例して
過度に求償させてるか
なんじゃないの?

132 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:47:56.90 ID:nJEdViGs0.net
>>66
いや、ソレがはいってないんだよ。
ヤマトも佐川も大手は入ってない。自賠責だけ
個別に対応した方が安上がりだから、って理由だけど
ここは違うな

133 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:47:57.49 ID:vRlKpgg00.net
大手ならこの手の事故の保険に入ってると思ってたが、
いくら事故とはいえ、労働力を提供したことには変わりないんだから、
給料天引きはないだろうに、
全産業に言えるが、今の経営者はリスクを従業員に押し付け過ぎじゃないのか、
こうでもしないと商売にならないなら廃業すればいいのに。

134 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:48:10.86 ID:uTl1YWc70.net
労働法令に精通する労務管理士です
本事案は、労働者側が訴訟を起こした場合、このような求償は、公序良俗に反し無効と判断される可能性が
高いと私は考えます。リーディングケースとしては有名な茨城石炭商事事件(S51年7月8日最高裁判例)が用いられるでしょう
会社としてはかなり危険な労務を慣行していると思います

135 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:48:11.70 ID:Y9cmcM9O0.net
引越し業界は怖いね

136 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:48:22.52 ID:ApujxhXu0.net
今年俺とあるミスで会社に2億円くらい使わせた
それでもクビになってないし12月にはちゃんとボーナスも出る
まともな会社に入ってよかった
頑張って会社のためにプラスアルファで取り返そう

137 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:48:52.25 ID:qx3mehHd0.net
残業手当がやけに多いな

138 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:48:54.29 ID:bnqHVx7t0.net
天引き自体が軽く違法。
ま、日本だから仕方ないか。

139 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:49:09.35 ID:/jX8VnDE0.net
差し押えでも給料の4分の1までだろ
給料ナイナスじゃ生存すら不可能だろがw

140 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:49:26.97 ID:eex6z43Q0.net
無断欠勤だと同僚からの評判も最悪だろうな
昔バイトでやられたことあるけど関係無いのにお客さんに謝る事になって
急に呼び出された代わりが来るまで大変だったわ
サボるにしても会社には連絡入れておかないと

141 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:49:27.57 ID:YaqLy2Ee0.net
>>132
それ車両でしょ。運ぶ物品の保険はまず入っていない。
車両のほうは近年は荷主が厳しくなって台数が多いところでも入り始めてるけど。

142 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:49:31.09 ID:Ox0l7V+80.net
>>109
重過失って火災起こしたとか、飲酒運転で車両事故とかそういうレベルだぞ。
引っ越し中の物損なんか正常な業務の範囲だ。

143 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:49:34.25 ID:5ECZ0dL50.net
>>124
企業の損失を従業員に請求するには故意の事故など
相当な理由が無いと一部でも請求してはならない
何故なら、その制度を悪用すると実質、最低賃金以下で働かせる事が可能になるから

144 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:49:55.92 ID:OoEijf/40.net
まあアートが何言っても職辞めた人間にマイナスで請求した件は追求されるだろ
これはあり得ん

145 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:50:02.01 ID:GU8LKNX10.net
>>132
それ交通事故

146 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:50:19.73 ID:enIYNOEw0.net
>>133
運送業界は大手になればなるほど(特殊な物を除けば)保険に入るメリットがない 

147 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:50:20.68 ID:1Rjt8XB80.net
多額な保険料払うくらいなら悪徳弁護士に金払うわな

148 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:50:35.01 ID:huJmHzVK0.net
>制度は引越作業員全員に事前説明し同意のもとで請求しており、同意した人には「品質管理手当」として1万5000円を給与に上乗せしている
事故が無ければ手当てが貰える。

無断欠勤しているから一括で引越事故賠償金を請求されたんだろう。

149 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:50:45.71 ID:4xFaIMMe0.net
引っ越しでは色々と傷付けそうだからなぁ
重くて大きい家具を部屋の入り口でひっかけたり

150 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:51:01.49 ID:P1RPajpB0.net
まあこれは労務士さんのいうように公序良俗違反の事例ではあろうな

151 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:51:05.72 ID:BFKOedmS0.net
サービス残業バカと同じで洗脳されてるんだね

152 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:51:21.27 ID:MaU7BnMq0.net
>>31
何故保険が効かないのか?
何故無断欠勤したのか?
まずはそこだな

153 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:51:31.12 ID:9rgWBIkI0.net
>>131
何度も壊してるから保険適用されなかったのかもな

154 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:51:31.85 ID:GsTg8BPf0.net
>>117
全額ならともかく3末恟繻タの複数回bセろ
従業員勝てないよ

155 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:51:41.35 ID:E4mUj7wr0.net
おは朝星占いのスポンサーかな?緑間君が泣いているよう

156 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:51:46.34 ID:/Ljnnvij0.net
子作り無用 バツイチ兄さん ニート支援センターへ

157 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:52:06.68 ID:Ox0l7V+80.net
>>141
>>1によれば無断欠勤し始めたのはやめる直前の3月後半からとあるから
ほとほと嫌になったんじゃねえの?
それ以前から繰り返してたんなら心証悪いけど。

158 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:52:31.47 ID:CmKX0mpj0.net
>>143
事故の内容はわからないので何とも
ただまあ金額的に軽微で
他の身分関係には問題ないから
調停で和解じゃね?

159 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:52:47.70 ID:bdBgoBkk0.net
>>130
その時点でクビでよくね?
天引きなんて許されないわ

160 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:52:52.07 ID:po9YHCRH0.net
>>141

車両保険に入ってない会社でも荷物の保険にはどこも入ってる

161 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:53:02.06 ID:fuztEjxS0.net
この従業員が真面目すぎたんだろうな。

日通とヤマト以外はたいていぶつけまくりなのに。自己申告しなきゃ
たいていバレないから。
やたら元気が良い業者は逆に気を付けたほうが良いぜ!w

162 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:53:09.56 ID:auFdVo450.net
こいつ、客からしょっちゅうクレーム来てたな
普段から無断欠勤ばっかりしてたし辞める前なんか一ヶ月くらい無断欠勤してたぞ

163 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:53:10.55 ID:5ECZ0dL50.net
>>154
複数回も事故を起こす従業員に任せ続けた管理責任は?

164 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:53:42.89 ID:em7LC5lk0.net
賠償金払うほどの過失が何回もとか社員として終わってるけど
過失認定どうするかも難しいだろうから会社側に勝手に決められるとお手上げだな
この会社で働くのがアホらしいってことか

165 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:53:48.99 ID:UlxMayER0.net
安倍は働き方改革以前に、こういうブラックをどうにかしろよ

166 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:53:56.29 ID:bZh/FP1z0.net
問題ありすぎるだろ普通に保険入っとけよwww
年間ブラック企業大賞にノミネートですかねwwwwww

167 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:53:59.51 ID:ppw1tsOI0.net
>>78
蟹工船のオーナーが共産党幹部なのにな。

168 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:54:13.91 ID:+nydh2rK0.net
昔某運送屋で新車バイクの配送の仕事をした事があるけど、配送時に付いたキズの弁償は全てドライバーの責任で給料から天引きされてた
バイクの車種によるけど、キズ一つで数千円から数万円を弁償させられてた
酷いのになると、バイク屋に納品する時に店員にちゃんとキズが無いのをチェックしてもらってるのに、数日後にやっぱりキズがあったと言われたら、それまでこっちの責任にされた
あまりに理不尽さに速攻で辞めたわ
本当に最低な仕事だったよ

169 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:54:25.69 ID:zNAjEa9y0.net
金曜日、アートがクソ狭い路地に平然とトラック停めて作業してたんだけど、引っ越しトラックって特例で公道塞ぐのOKだったりするんか?
目の前の駐車場空いてたのに

170 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:54:40.17 ID:asN6Pv0V0.net
まあお宝がたくさんある家の引っ越しするときに損失分を回収できるからいいだろ

171 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:55:16.64 ID:GsTg8BPf0.net
>>143
故意なら全額
過失なら10〜50%は認められてる

172 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:55:24.27 ID:OoEijf/40.net
>>154
そもそもなんで一括なのかが分からん
制度的には月締めで毎月請求してるもんだろ?
で、月3万上限って言ってるのに11万ってどういう理屈だ?

173 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:55:28.20 ID:vna38iJY0.net
本来、取扱件数の何%かは必然的にクレームや物損トラブルになるんだよね
キチガイクレーマーや在日朝鮮人もいるし

本来、ほとんどは事業リスクなんだけどな
作業マニュアル無視したとかそういうのじゃなければ

174 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:55:35.55 ID:dD4EEifi0.net
元社員もネットで愚痴る前に労働基準監督署にチクれば簡単に解決するぞ

175 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:55:56.54 ID:o/vQ4ppJ0.net
会社がけの引っ越し保険みたいなのないの?

176 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:55:57.33 ID:Cy7uzlRg0.net
>>58
でかい会社必ず障害者雇われる枠がある法律で決まってるだけだよ

177 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:56:16.93 ID:JW8A9cUt0.net
>>127
アートの場合引越し事故は基本的に会社が全額負担だよ

ただ引越し品質向上させる仕組みとして同意した社員にだけ
毎月15000円を給与に上乗せ支給するかわり、
社員に過失のある事故を起こしたら1件30000円を上限に賠償させる仕組みがある
あくまで品質向上が目的なのでどんなに損害がでかくても社員が払うのは30000円まで。100万の損害でも30000円越えたら残金は会社が負担。

1年無事故なら15000円x12ヶ月で18万貰えてるわけで
そもそも嫌なら強制じゃないんだから15000円貰えないけど
同意しなきゃいいだけ

この人の場合は短期間に何件も事故起こしたうえに
無断欠勤の挙句退職して連絡つかなくなったから
残金を給与で清算されただけ
普通に連絡してたら支払い方法くらい相談できる

178 :(。・_・。)ノ :2017/10/29(日) 15:56:41.06 ID:5lucwY/20.net
葵わかなオワタ
\(^o^)/

179 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:56:42.16 ID:CmKX0mpj0.net
昔別の引っ越し屋でバイトしてたとき
自分が運んでないテレビに客がヒビ入ったとクレーム来て
擦り付けられて保険の申請書書かされたことあるが
社員だと罰金だったんだろうか。。。

180 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:56:54.11 ID:G9SbLY8/0.net
>>61
日本はどんな地雷雇ったら最後
解雇できないからね
無断欠勤するわ怠慢で会社に損失与えようが
本人が居座る限り雇い続けにゃならない
損失天引き制度も会社の防衛策だと思う
外国ならとっくにくびだよ

181 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:57:00.76 ID:sqt0H/K40.net
明らかに故意の過失以外は無理だろ
仕事のミスの罰金

182 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:57:08.88 ID:8zu9yml7O.net
これ現場上司の裁量で幾らでも賠償取れるんじゃないの?
てか、よくこんな職場にいられるもんだ

183 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:57:09.13 ID:vna38iJY0.net
>>169
駐車場はよその土地じゃないのか?

184 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:57:17.82 ID:cNeJWhmO0.net
事故を起こすと3万引かれる制度の是非と、やめた月に無断欠勤+事故3回でマイナスになったのは別に考えた方がよさそう

185 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:57:17.98 ID:GU8LKNX10.net
>>164
ほんとな。
過失割合を請求する側が決定してたら取り放題だろ。
お客からクレーム電話来たハイ3万とかな。

186 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:57:32.26 ID:GsTg8BPf0.net
>>172
無断欠勤して逃げたからやろ

187 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:57:43.27 ID:4xFaIMMe0.net
この業界は色々と不祥事起こってるから
引っ越し業界=ブラック
というイメージになってしまった

188 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:57:52.39 ID:DLv/kEF90.net
「労働者に損害賠償額の一部を負担させる規則は、各事情を考慮して過失や金額について決めることが必要」
というだけで、ぶつけて壊したら幾らみたいな規則はどこにでもある。
そうでもなかったら壊し放題、なくし放題の世の中になってるぞ。

189 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:57:59.38 ID:WYVTSytf0.net
こういう会社って、トラック擦ったとかも自腹で修理させられるん?

190 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:58:03.23 ID:zN2/BFCu0.net
なんだ問題ないのか
またネットに騙されるところだったわ

191 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:58:04.99 ID:FcZJ45Yg0.net
奴隷にすべての責任を押し付ける国、中世ジャップランドw

192 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:58:08.31 ID:ALCZKiHf0.net
こういう会社には初めから就職しないこと

193 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:58:08.65 ID:/jX8VnDE0.net
>>169
そんな特例あるわけないだろ
どの運び屋も同じだが、車が入るなら大型車でも現場に行かせる
それでコスト削減って言って机組のオナニーがはじまる

194 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:58:18.07 ID:CmKX0mpj0.net
>>181
故意の過失ww

195 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:58:19.69 ID:zNAjEa9y0.net
>>183
貸し駐車場

196 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:58:31.27 ID:I22SvhIl0.net
アートはブラックだけど同業他社も含めて
引越し業界全体がブラックなんだろ
運送、ネット通販、警備、飲食、まぁ、このあたりはCMを
バンバン打ってる業界大手企業も
みんなブラックだからね 

197 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:58:42.21 ID:+5rgyl+F0.net
>>136
普通の会社はそれが当たり前だよ
まぁボーナスはちょっと減額があると思うけど

198 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:58:45.71 ID:Cg3J41UH0.net
>この投稿者は3月後半から無断欠勤状態となっていた(支給欄の金額が極端に少ないのもそのためとみられる)
勤惰みると欠勤2日だけじゃね?
しかも残業時間が92.25時間もあるのに残業代が97571円って安っ!

199 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:58:48.32 ID:FVk77pNA0.net
あんまり重大なことだと思ってないっぽい

200 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:59:00.55 ID:nJEdViGs0.net
>>161
多摩にプロレス運輸なる引っ越し屋があった
若手のレスラーのために後援者が作った会社
評判は良かったらしい。

201 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:59:03.36 ID:vna38iJY0.net
>>175
あるけど、だいたいは人身事故とかたんでもないような金額になったとき用
細かい事故でいちいち保険使うと保険代が跳ね上がるから

202 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:59:06.07 ID:nQgnPWvk0.net
引っ越し会社はヤクザしかやってないのか
こんなもん一発でアウトだろ

203 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:59:26.98 ID:UPHZSGc20.net
アートコーポレーションとは,こんな↓ところ。

「なんと200人以上」アート淫行会長 大甘処分の裏に警察出身者の大量天下り!?

 持つべきものは警察人脈、前会長はそう確信したことだろう。
 引越業界の大手、アート引越しセンター(アートコーポレーション)の創業者、寺田寿男前会長が女性タレントとの関係
をネタに脅されていた事件で、大阪府警は都内の芸能プロ代表らを逮捕した。
 この事件が複雑なのは、その女性タレントというのがドイツ人17歳と女子高生16歳の未成年だったことだ。寺田前会長
が芸能プロに若い女性の紹介を要求したとされ、週刊誌では「体を触ったりキスはしたが、相手が16歳だから中に入れて
いません」というような露骨なコメントをしたことが報じられた。
 寺田氏は昨年、両タレントにそれぞれ7〜800万円を支払って一度は和解したが、タレント権利を譲渡されたという別会社
から19億円の損害賠償請求訴訟を起こされ、逃げ込むように自ら恐喝で刑事告訴した。
 破廉恥な事態が公になり、寺田前会長は会長を退任したが、淫行の件は「社会的制裁は受けた」と書類送検で済んでい
る。これについて、ある弁護士は「あまりに甘い処分」とする。
「金銭を渡している以上、刑法では児童買春にあたりますが、民事訴訟の方の過程で過去にも若い女性を紹介されていた
ことなどが分かっていて、常習性もうかがえます。警察は本来、これを見逃さず過去の余罪も調べる必要があるはずで、
身柄を抑えないのは腑に落ちません」
だが、これについては当のアートコーポレーション関係者が内幕を明かす。
「うちの会社には200人以上の警察出身者がいますからね。ハッキリ言えば、日本でも最大級の警察官僚の天下り先なん
です。パチンコ業界と並んで、これを積極的に追及しようなんていう警察幹部はいませんよ。天下りした人間の中には非常
勤もいて、自宅にいるだけで公務員を退職した時と変わらない報酬を得ている者もいます」

204 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:59:33.88 ID:GU8LKNX10.net
>>169
道路の使用許可が必要。
場合によってはガードマンの配置が必要。
使用許可表示がなければ110番通報して良いのでは?

205 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:59:38.05 ID:vx73CK7O0.net
不況時ならまだしも今大卒で肉体労働する人いるんか
体育会系が筋トレついでに働きたいみたいな?

206 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 15:59:55.00 ID:ewIEdwXJ0.net
ブラックだとか大騒ぎしてる奴は大体クズ。クズを騙して票を取ろうとしたクズ政党が民進党。

207 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:00:02.92 ID:rAtQ6Dm30.net
ドラえもん「君の幸せは誰かを不幸にするんだよ」

208 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:00:18.29 ID:tE/J9s820.net
>>1
使われる人は決断を速く転職、転職こんな会社潰れればいいんだよwww

209 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:00:28.34 ID:sNHYr8IZ0.net
これはひどい。
勤めてはいけないな。
要領悪いやつなら借金背負うことになる。

210 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:00:30.09 ID:RRqaRDd+0.net
>>112
上限30000円とかのソースどこ?

211 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:00:52.30 ID:MiIKZZz80.net
これが集団ストーカー

212 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:00:57.44 ID:c2cRiMR3O.net
サカイさんにお願いした時、すげー値引きしてくれた。若い兄ちゃんが襖に穴を空けちまって
補填しますんでサイン下さい って言うのさ。
俺はめんどくさいし、風通し良くなって丁度ええよ?とそのままにしといたw

本当にみんな頑張ってくれたので、みんなで昼は肉食いに行こう!と連れて行った。

なんか早く終わったしお米も貰った、これは助かったわマジで。

もう引っ越しは大変だからしたくないが、こういう業者さんがいないと困るよな。
昔は親戚や友人が手伝ってくれたもんだが、義理の親が手癖悪いしよ、たまらんよw
やっぱりプロに任せるべきね、手際よいしね

213 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:01:00.66 ID:LyoVuHNZ0.net
こいつの仕事が荒かったんじゃねえの?
そんなのと丁寧に仕事する社員が同じ給料じゃおかしいだろ?
普通にやってりゃ、そうそう物を壊すことなんてないぞ。

214 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:01:03.48 ID:n+SihjYv0.net
アート スポーツのスポーツカー全部壊してしまえ

215 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:01:04.76 ID:vna38iJY0.net
じゃ、よそのじゃん。
荷下ろしで経費使ってまで、効率悪いことするわけないよ

厳密には駐車違反だったりするよ
邪魔だと言われたら退ければいいってことでしょ

216 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:01:07.04 ID:Q0aari+e0.net
なんでこんな会社で働くの?

217 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:01:27.03 ID:VrTgBwyb0.net
みんなでコイツをおいつめようぜ
そのほうが面白そう

218 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:01:29.99 ID:dD4EEifi0.net
>>180
損失補填分の給与天引が違法だから
理由は法律で決まってる

219 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:01:44.09 ID:QrEmIF500.net
無断欠勤はアウト

220 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:01:48.31 ID:vtLam8BX0.net
アートてなぜあんなにうっとおしくCMばらまいてるのか
CM代というマネロンなのか

221 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:01:57.32 ID:HY44QZsq0.net
社員が可哀想だからアートは使わないでおこう

222 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:02:19.38 ID:Y9cmcM9O0.net
     /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
     /:::::_,_、:::::::>‐-、:::::::::::::::::::::::::::::
     /::::/~ヾ,}::::j|  。 }::::::::::::::::::::::::
    l::::/|_ ゚ ,.>ー、ゞー≠ ̄ヽ::::::::::::::
    |::/ ヾ≦ヘ,_ノヽ      \:::::
   |Y     l|         ヽ
   |ノ〆    l|       ー-  | 怖いドラえもん
  /| /      l|       ー-  |
   l / r   」{,        ヽ  |  
   l,  ヘ_ _,,>ー=、_   /
    ∧   `Σ,,、-‐─゙ゝ=´    /   
     ヘ   ===一       ノ
      ∧                  
       \≧≡=ニー   ノ

223 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:02:59.61 ID:c2cRiMR3O.net
>>200 なにそれ興味ある。地方には無いのかしら?

224 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:03:16.72 ID:V7nJNYM70.net
>>5
こんな会社だから無断欠勤になったんだろ

225 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:03:40.55 ID:+Ep7PHeI0.net
上限3万で複数件の事故起こして合計11万なんだろ
無断欠勤で辞めてるのも気になるしどういう過失でどれくらいの損害を会社に与えてるのかにも依るわな

226 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:03:40.99 ID:JW8A9cUt0.net
たぶんコイツはアートの評判下げるためにわざと事故したんじゃないのって思うわ
で金払わずにばっくれてマイナスの明細になるようにして公開
自分が複数回事故したとか無断欠勤したとか実はどんだけ損害額でかくても上限3万円で自分がばっくれたから最終月の給与で清算されただけでしたとか
そもそもこの制度の参加は任意で手当て15000円貰って参加するか手当て貰わないかわり一切賠償払わないでいい果実は選べますとか
そういう自分に不利なことは一切言わない

227 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:03:42.67 ID:WYVTSytf0.net
>>222
小池…緑のタヌキ
アート…黒いタヌキ

228 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:03:53.54 ID:mAIStWBX0.net
>>5
謹慎させられたのを無断欠勤にされたとか?

229 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:03:57.58 ID:vna38iJY0.net
>>223
たしかみちのくプロレスもそういうのあったはず
スター引っ越しだっけ?

230 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:04:01.28 ID:74JFB2HW0.net
清水良太郎も引越屋でアルバイトしていたからな

231 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:04:18.22 ID:c2cRiMR3O.net
>>202 日通はきちんとしてるよ

232 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:04:30.61 ID:8tSYD1K60.net
従業員なんて利益多く出てもその分貰えるわけじゃないから損失だけ負わせようってのがおかしな考え
損失負わせるなら儲かったらたくさんやらないとおかしい
これを会社が理解してないのが馬鹿

233 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:04:34.58 ID:dF+EJn0o0.net
ブラックってレベルじゃねえな
こんな明細受け取ったら速攻辞めるわ

234 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:04:41.43 ID:mqa9ecDs0.net
従業員側に問題ありそうな事案だな

235 :(; ゚Д゚)コロ猫映画(仮)2 :2017/10/29(日) 16:04:45.63 ID:K+8pJyE50.net
(; ゚Д゚)あれ?
ここの会社の社長だか誰だか忘れたけど
児童買春で逮捕されなかったっけ?違った?

236 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:04:51.30 ID:wFuUHhg80.net
コートコーポレーション
http://youtu.be/DkeUCpvAbY8

237 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:04:52.72 ID:QUg1NHiD0.net
ゾウさん最低だな

238 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:04:53.80 ID:U6cxC38J0.net
会社の保険があんだろーがwwww
それで賠償しろよ
そのために普段搾取してるんじゃねーのかよw

239 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:04:55.44 ID:G5cXqZjr0.net
蟻さんマークもどこの引っ越し会社もブラックぽいけど
引っ越しの時どうすればいいの

家財道具全部捨てて、寝袋だけで引っ越ししたほうがいいの?
冷蔵庫洗濯機、食器棚、家財道具また1から買うと100万すぐ出費になるけど

240 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:04:56.35 ID:Pi5QgOos0.net
フツウは保険をかけるし、そういう保険制度がどこの会社でもある
そんなに高いものでもないのに、ソレすらケチって従業員に責任転嫁させるとか
明らかにおかしいだろ
実際は上司や古参がやっていても
新人や平に勝手に責任伸しつけちゃったりとか
あるんじゃねぇの?

ちゃんと捜査した方がいいぜ、コレ

241 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:05:02.40 ID:xticQ97+0.net
勤務時間に300だとかって書いてあるようにも見えるけど、欠勤してこんな時間なの?

242 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:05:22.19 ID:q+JMDfB+0.net
>>45
お前がどんな仕事してるか分からないが例えばパソコン使う仕事だとするだろ?
お前がパソコン使ってて壊れたらパソコン代が天引きされるようなもんだぞ。

243 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:05:36.61 ID:bZh/FP1z0.net
>>154
手当て以上の賠償は認められないだろwww
1回3万円は既に違法www月に1.5万円迄で手当て出てない月は当然ゼロwwwwww

244 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:05:53.90 ID:vna38iJY0.net
>>235
そうだよ。
創業者の女社長がドラマ化されて、
旦那の社長が淫行で捕まったとこ

245 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:06:02.77 ID:v/Zg8NEw0.net
運送業は何処もブラックだな

246 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:06:06.49 ID:Pi5QgOos0.net
>>16
どんだけヘマしてんだよ
数千万とか、よくクビにならんな

247 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:06:46.59 ID:DxHgKhxVO.net
何をやらかしてこういう事態になったのか詳しい事がわからないとな
単なるブラック企業という事なのか、それともこの給料天引きされた社員が余りにも酷い事をやらかしまくってたのか判断出来んよ

248 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:06:46.61 ID:LlwU+Tj60.net
こんな会社使って引っ越ししたら風水的にも良くなさそうだな、
サカイで良いな。

249 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:07:08.89 ID:92hTECKj0.net
>>1
ツイッターで見て見て〜って感じのこういうやつが増えてるけど、ちゃんと労基に行くとか並行してやってんのかね?
おかしいと思うなら横浜地裁に提訴した奴を参考にして弁護士に相談の上で訴えりゃいいのに

250 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:07:25.54 ID:m7D+Qs0O0.net
素人が考えても
明らかにブラックな案件と思うんだが
それでも
厚労省は黙ってるんか?

251 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:07:26.54 ID:vna38iJY0.net
>>248
サカイも最近暴力事件がつべにリークされてたよな

252 :(; ゚Д゚)コロ猫映画(仮)2 :2017/10/29(日) 16:07:32.37 ID:K+8pJyE50.net
>>244
(; ゚Д゚)やっぱそうだったか
珍しく俺の記憶が合ってたなw
トップがアレだと、社員は本当に大変ですわ

253 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:07:34.91 ID:JG08h9Ad0.net
事前にこの事を説明してたら
誰も働きに来ない

言い訳するなよw

254 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:08:06.04 ID:ZFsyCqDR0.net
クズ底辺はこんな会社でも働けるだけましだろ
本来ならとっくに野垂れ死にしてるんだから

255 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:08:09.36 ID:GsTg8BPf0.net
>>243
そんな法律何処にもないけど?

256 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:08:09.76 ID:Ti/qi7v+0.net
事故の損失か…。
そりゃ、会社は怒るやろうけどもさ。

引っ越し他社はどうしてるんやろ?
それがわからない限りは、発言できん

257 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:08:25.35 ID:5q51prOQ0.net
某大手ITで給与が急に大幅減額になってたことある
この会社はイエローカードやレッドカードという変な制度を用いて強制的に給与を下げたりするらしい
下げられてから知った
本人に承諾も通達もなしで下げてるから明らかに法律違反を犯してるよね
今でもこのことを本当に許せない

258 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:08:35.78 ID:xscRI3mF0.net
この時代に突っ込み所を残すような社記で運用する企業なんて2流以下だね

259 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:08:42.01 ID:6tLKxdne0.net
>>244
うーん糞オブ糞

260 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:09:07.40 ID:FsSSWS7X0.net
>>1
たぶんマイナスになるような給料って違法じゃないのか?
裁判起こせば勝てると思うが

261 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:09:15.53 ID:N6WyO+eI0.net
社会人ならわかるだろう?
会社に損害与えたら必ず賠償しなくてはならない。

262 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:09:28.97 ID:MoajvXKm0.net
荒っぽい扱い
放り出して陶器とか皿とか液晶割ったんじゃねえのか?
で、客が激おことかさ

263 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:09:30.86 ID:+ga2PtcJ0.net
事前に説明しようが違法は違法
完全にアウト

264 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:09:39.53 ID:XkWd+3nD0.net
万博記念公園近くの高級外車ディーラーも系列会社だっけ。

265 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:09:42.31 ID:08RVrMxE0.net
なるほど
アートの給与システムなどの書き込み内容が真実ならば、これは出来事を訴えてる側に問題があるね

関西の引越し業社のブラックぶりが騒がれていたから、一瞬同じ問題かと思ってしまう

266 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:10:06.72 ID:ko/exRrW0.net
意図的にバット持って振り回して壊したり割れ物を放り投げるぐらいじゃないと
手が滑って落としたとかぶつかって傷つけたぐらいじゃ天引きは認められない

267 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:10:41.49 ID:ckmX14hz0.net
なんでやろうな

268 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:11:18.97 ID:VwguBV4g0.net
働いてるのにマイナスw

269 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:11:19.11 ID:Fk0Vp6hZ0.net
はい違法
業務上の行為で生じた損害の賠償を社員個人に求償する行為は雇用契約の悪用です

アートってみんな一人親方なの?

270 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:11:28.97 ID:39cpeFth0.net
2chでアート引っ越しセンターと言えば、

アートばんざいお

だろ?w なんでここまで0件なんだよw

271 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:11:52.20 ID:qnnFRnYm0.net
アート引越しはヤバイ・・・

272 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:12:09.80 ID:UIcoFI+L0.net
生活できないやろ
仮に11万引くとしても
半年に分けて天引きしろよな

273 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:12:12.31 ID:h4O8gSLP0.net
芸術的な引っ越し?

274 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:12:12.36 ID:vna38iJY0.net
>>252
大変だよ(実感

大学生の頃バイトしてたから。
繁忙期に現場責任者してって言われたけど、自分がやらかしてない派遣のミスでなんで俺が金払わなきゃいけないの?ってゴネて、俺だけ無答責を条件にリーダーやってた

法学部だったし、請求されたら労基とか法テラスに駆け込むって宣言してたしw w

要は本来、支店の経費で潰せるものを馬鹿な社員に被せて、金払いたくないだけ

275 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:12:27.88 ID:O091CDPwO.net
引越屋は地雷

276 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:12:29.80 ID:zise9eYc0.net
>>19
目的が使用者の保護??

使用人の保護じゃないのか?

277 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:12:30.25 ID:7UhsWxKg0.net
今や超人手不足で奴隷労働に耐える必要がないもんな
ドンドン訴えても問題ないし、示談金で纏まった金も手に入る

良い時代になったなw

278 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:12:34.15 ID:l+zP0Yz90.net
事故起こしたんだからしょうがないだろう

運送会社などは、通常は、事故の責任は原則的に会社が負うが
罰金を取るなど懲罰的な制度を設けないと、事故や違反に対しての意識が薄くなって、
最悪人命にかかわることになってしまうからね
どこの会社でもやってることだし、違法でもない

むしろ、自分に都合悪い情報を隠してSNSを悪用する社員の方に憤りを覚えるわ

279 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:12:47.29 ID:h4O8gSLP0.net
な ん で 選 挙 の 度 に 引 っ 越 す の?

280 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:12:52.77 ID:JW8A9cUt0.net
>>238

アートの場合会社が全額賠償するんだけど?

・品質向上制度に参加するしないは任意
・制度に参加しない人
 毎月の品質管理手当15000円は貰えない代わり、過失事故の賠償負担なし
・制度に参加した人
 毎月品質管理手当として15000円を上乗せ支給
 過失事故1件につき上限3万円で賠償負担(実際の損害額が100万でも社員負担は上限3万円)
 複数事故を起こしても毎月の支払いは3万円上限(残金は翌月繰越)
 
この人が退職直前に複数事故起こして無断欠勤して退職し連絡つかなかったから残金を最終給与で清算されただけなのに

281 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:13:00.45 ID:U6cxC38J0.net
他の業界でもそうだが現場の従業員やらバイトにいちいち請求してたら誰も働かんぞw
そのために賠償保険入ってて原資は従業員の安い給料なわけよ
二重取りとかブラックにも程があんぞw

282 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:13:09.46 ID:sY9StAj80.net
>>23
アリさんやな

283 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:13:13.41 ID:Pi5QgOos0.net
給与はマイナスでも退職金満額もらえたのならまぁいいんじゃね?
フツウなら無断欠勤3日やれば懲戒なんだが...
事故で入院してましたとか、誤認逮捕でしたとかならともかく...

284 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:13:18.78 ID:HCAjW/QT0.net
最初契約するとき保険会社みたいの入るからってそれの金もとられた覚えあるんだけど、IDEEのテーブル壊されたとき弁償するのは担当した若い子たちが折半してって聞いて詐欺に近いことやってんだなぁと思ったなそういや。
しっかり15万いただきましたけどね。

285 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:13:31.71 ID:c2cRiMR3O.net
>>229 へえ、今PC使えないから助かるわ。ありがとうございす。
レスラーにしてみればお礼に肉食えりゃうれしいもんね…
あーなんか腹減ってきたわw カレーでもくうかね、急に寒くなったよな〜

286 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:13:47.27 ID:qx3mehHd0.net
あなたの人生お運びします!

287 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:14:09.47 ID:FhoBdTWy0.net
基本給ここまで安いのって法律上OKなの?
なんか限りなくブラックの匂いしかしてこないんだが

288 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:14:20.43 ID:4iyC4Nqs0.net
怪我したらどーなんだろ
引越しって必ずヒザ壊す。壊れたら・・・

289 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:14:35.14 ID:W8VYk4BE0.net
>>45
引っ越し
他者の荷物を運ぶって時点で
どんだけに気を付けても、一定のそれって発生するんじゃないの?

一定のが発生するってのに
それを企業が受け持つのではなく、従業員にやってるあたりが
悪質な企業ってところか

290 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:14:38.00 ID:VwguBV4g0.net
まぁここは名前があるだけマシだよ
日本の中小企業はこんなのが多すぎだからな

俺も真面目に働いてるのにマイナスになったことある
もう二度と日本のためになりたくないと思った

291 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:14:38.73 ID:AaEf48rr0.net
普段上乗せ給与があるで同情は無くなった

292 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:14:41.78 ID:2QO6xGuJ0.net
根本的に憲法25条違反じゃないの?

293 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:15:09.39 ID:c2cRiMR3O.net
>>230 そうなんだ、役作りの為に修行かな?

294 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:15:22.00 ID:6FXidJo+0.net
> 無断欠勤
・・・

295 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:15:37.63 ID:4iyC4Nqs0.net
働いたら負け

これ自民の日本のひとつの真理だな。

296 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:16:00.58 ID:VwguBV4g0.net
>>292
日本人なんてメンタリティ低い民族が法律守るわけねーだろ
国家からして法律無視してる
この国は強い奴しか権利がない国

297 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:16:07.64 ID:qUazHJnY0.net
ここはスーパーカーの販売も昔からやってるよな。
搾取した金がスーパーカーの仕入れや店舗維持になってるのかなあ。

298 :(; ゚Д゚)コロ猫映画(仮)2 :2017/10/29(日) 16:16:25.43 ID:K+8pJyE50.net
>>274
(; ゚Д゚)マジか・・・それはお疲れ様でした
つか繁盛期に、大学のバイトに現場責任者って時点でヤバいな

299 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:16:29.29 ID:94Jnxm1gO.net
業務上の過失は会社でもてよ。潰れちゃえ

300 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:16:57.90 ID:+MrI3vSU0.net
モノ運びという原始的な奴隷作業の会社なんぞ頭が未開に決まっている

301 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:17:13.67 ID:JW8A9cUt0.net
>>272
コイツは無断欠勤して勝手に辞めてんのにどうやって天引きするんだよ
馬鹿なのか

302 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:17:58.87 ID:ZHxLFpNO0.net
引っ越しの値下げ交渉はするけど、引っ越しのにいちゃんたちには相場くらいの飲み物代は渡してる
日雇いで1回だけやったことあるけど、人生で一番辛い経験だったかもしれん…

303 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:18:08.50 ID:VUVv85+e0.net
やくざ以下のド外道だなこの会社
よくこんなとこで働けるな
今は他仕事あるだろいくらでも
中卒でもさ

304 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:18:22.55 ID:3c+O/+0M0.net
こんな会社で誰が働くんだよwwwwwwwwwww

305 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:18:23.72 ID:rGNrPksC0.net
お前らは、あの無能秘書がどんだけヘマしてたかに考えが及ばないんだよな
ハゲーと罵倒した女性議員だけ一方的に非難して

306 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:18:26.17 ID:W8VYk4BE0.net
>>291
だから、そこで逆に騙してるんだろ?

一定の給与の上乗せも賠償もないのなら普通だろうが

一定のそれを上乗せすることによって、賠償をとる根拠にしてる
そこが悪質な企業ってところな

仮にお前が働いてどんなに気をつけようが
引っ越しのそれをずっとやってるんだから、絶対に何かはあるわな?
その何かがあった時に、お前に賠償しろってなるのがおかしいのさ

めったにやらないことならまだしも、それを職業としてる者に対して
それはおかしいって話な??
だったら、企業において保険に入るなり、制度を作るなりして
企業が補填できる環境にしてないとおかしいやろ?

タクシーで言うところの
事故ったらドライバーの全額責任みたいなもの

普段、気をつけて運航手当で割り増ししてるんだからって言ってるようなものやろ?

賠償で、企業が設けてるんじゃないの??

だったら、他の従業員やその他にしても
1万5000円を払わないかわりに、全員分を積み立てて
そういう賠償の時に備えますよ

これでもよかったってのに、賠償額の方がでかくなり
個人に賠償させた方が得だから、企業がくわだれてんだろ??

307 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:18:27.55 ID:q4vQgFlP0.net
一件事に保険掛けろよ

308 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:19:14.04 ID:xfBWB0gI0.net
保険じゃなかったの!?

309 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:19:24.87 ID:SdXjnpYD0.net
>>1
これ大問題じゃない?

310 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:19:45.40 ID:U6cxC38J0.net
品質管理手当てであらかじめ上乗せってw
残業代を最初から給料に上乗せするブラックと何が違うんだか

311 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:19:45.72 ID:Z8P7A+Bn0.net
最大手でこのブラックぶり
中小の業者なんてさらに悲惨なんだろうな

312 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:19:59.92 ID:HdP5lS3/0.net
ブタさんが好きです

313 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:20:26.08 ID:c2cRiMR3O.net
俺の友達(結構なクレーまー)の引っ越しを超大手に頼んだ。
一人暮らしで山陽から福岡に五十万だったな。
まあ手際よいこと、昼ステーキ食ったらあとはスイスイで帰って行った。
やっぱり五十万はすげえと思ったw
俺は食器を新聞紙で丁寧に包んで箱詰めしてたら、
友達からダリーなーおめーはよーと言われたが、勉強になったわw

314 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:20:27.83 ID:SJnFFWZK0.net
おれ傭車のドライバーだけど、前日に自社から受けた引っ越しの説明では中距離一本の筈だった。
で、当日アートのセンターに行ったら近距離二本に変えられていた。
助手に付いた二人のアート従業員の提案で「早く帰れるからと」昼食をコンビニの駐車場で15で済ませ休憩時間もロクに取らず夕方4時くらいに何とか終わらせた。
そんでアート従業員が営業所に終了の電話を入れたところ、それから中距離一本仕事を増やされた。
帰宅したのは日付が変わってから。
会社に言って日当を2000円だけ増やしてもらった。
自社とアートでどんな傭車契約だったんだろう。
俺はアートの仕事はそれから二度と引き受けていない。

315 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:20:41.64 ID:iYoea7/Z0.net
アートがブラックだったとは
イメージ良かったんだけどな

316 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:20:55.40 ID:ZXKZvwbv0.net
安倍晋三みたいにコネ入社だと
数値入力を間違えて短い鉄パイプを大量に生産しても許してもらえるのにな

317 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:22:08.13 ID:RPP7YtoW0.net
アートに限った事じゃないだろ。
ドライバーと分類される存在の殆どが奴隷なんだから。
航空。鉄道だけ、他よりはマシな待遇だけど労働環境は大差無し。

318 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:22:25.21 ID:KxPIFXUj0.net
引っ越しや運送業界は普通にドライバーに割を押し付けて会社には損害出ない様にする。
事故の修理代も積荷の破損も全部ドライバーに責任を押し付ける。
糞みたいな業界だから働かなくて良いよ

319 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:22:26.88 ID:JW8A9cUt0.net
>>299
アートは会社負担だから

品質管理制度に任意で参加した社員だけ毎月の上乗せ手当15000円貰う代わり
過失事故起こしたら1件3万上限で請求されるだけ
品質管理制度に参加しなければ15000円貰えない代わり過失賠償もない

普通の人はそんなに事故しないから制度として存続できてるんだよ

320 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:22:29.27 ID:jW5eEmC+0.net
まあなんだ、ニッポン企業の日常って感じだよな

321 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:22:46.28 ID:GU8LKNX10.net
>>205
一時しのぎの生活費稼ぎじゃね?
志はお前より高いかもね。

322 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:23:04.84 ID:A+UbFH+p0.net
会社側は保険かけたりしてないのか

323 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:23:11.40 ID:KyDxbx4b0.net
ケツバットとか当たり前だからな。
俺がバイトしてた時は結構酷かった。

324 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:23:29.84 ID:m7D+Qs0O0.net
葵わかなのCMにつられて
入ったんだろ
葵わかなにも責任の一端はあるなw

325 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:23:46.11 ID:TBn9p4hJ0.net
引越し業界ってろくでもないんだね。
正社員になっても意味ないじゃん。

326 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:23:46.60 ID:TkGwH5aw0.net
>>67
いや、無理だったはずなんだがな

327 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:24:00.51 ID:UlxMayER0.net
俺は町工場で溶接の仕事してるけど、オシャカ作ったら1回につき1000円が給料から天引きされるよ

328 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:24:13.70 ID:JW8A9cUt0.net
>>306
社員全員に強制してるわけでもないのに何言ってんだか
賠償は1円でも払いたくないなら上乗せ貰わず拒否できるんだけどな
なんら問題ないよ

329 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:24:31.99 ID:hL82v6vR0.net
なんでアートに勤めるの?
ここは有名じゃないか
勤める方も悪い
そういう時代だろ

330 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:24:33.54 ID:D0FX5riL0.net
引っ越し業界儲かってるのかな
サカイの株価凄いけど

331 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:24:39.71 ID:VoEgLIvw0.net
これって会社の運営経費や保険として積み立てや見込み予算として措置するべきもんじゃないの?
従業員に対しては、品質向上のための講習実地研修なんかして事故を減らす努力すりゃあいいのに。
こんな制度認められたら、他の業種企業も導入しそうだ。

332 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:24:43.62 ID:M5ZBMIsU0.net
展示品のため、ガラスケースとか運んだことがあるが、
剥き出しのガラス一枚一枚を上司が運べというので、
割ってしまいそうだったので、一人でやるのは拒否して
2人で運ぶよう言ったが、上司が「おまえキンタマついてるのか?」と
凄んできた。そのあと結局他人がガラスを割ってしまい、その上司が
自腹でガラス屋を読んで代わりのガラスを購入して、展示場を完成させた。

ブラックの一例な。日立グループから天下りしてきた上司だったな。

333 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:24:54.39 ID:lmKVJ7Lh0.net
こいつも何したんだ

334 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:24:56.59 ID:vna38iJY0.net
>>298
繁忙期はそんなもんだよ

責任者(普段ぺーぺーの大学生バイト)
派遣バイト
派遣バイト
派遣バイト
引っ越し荷物の扱い知らない下請け4t
ドライバー

こんな感じ。事故にならない方がおかしい

335 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:24:59.27 ID:D6cBlnmt0.net
>>38
お前馬鹿だなw欠勤分を実費で天引きって何や?
月給制なら欠勤分を差し引くのは分かるけど実費って何?
過失にペナルティー設けてる規定が民法に定める規定を
逸脱してる時は無効やぞw裁判で勝てるとかガイジかよw

336 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:25:57.69 ID:M5ZBMIsU0.net
>>330
株主は、従業員の待遇とか見ないわな。
見るのは株価だけ。

337 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:26:03.04 ID:S+PFeufA0.net
自分の能力に早く気づいて、月+15,000円を諦めればよかった

制度を良く理解できていなかった可能性
バカッターだし

338 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:26:17.02 ID:TBn9p4hJ0.net
厚生年金は会社と折半のはずだからこの金額はおかしい。

339 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:26:23.24 ID:E47OcqGn0.net
あーあ潰れるなこりゃ
ケチったばかりに大損害だな

340 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:26:27.96 ID:JTghkMrf0.net
飲食店で食材ロス出たから仕入れ担当者の給料から天引きみたいなもんやろ
社長逮捕してほしいわ

341 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:26:32.67 ID:Nc/ZEUL00.net
自分の無断欠勤などは伏せてるわけだから、一概に会社を非難できないよね。
そもそもどういった状況で破損させたのかも気になる。

342 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:26:34.73 ID:U6cxC38J0.net
上乗せ受け取らないなら安月給で会社は万々歳
もらってるやつも実は普通に貰えたはずの金が上乗せに化けてるだけw
なかなかいい仕組みだねえw

343 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:26:36.37 ID:+YCREd7J0.net
義務教育期間中にADHDの疑いのある生徒を特定してさ、就職する時に
参照できるようにすりゃ双方にとって幸せになれるのにな

ADHDは自動車保険を割増する代わりに、新車購入時に安全装置が付いてる車を
安く買えるようにすりゃいい

みんなに優しい社会を!

344 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:26:45.57 ID:M5ZBMIsU0.net
>>334 派遣バイトにやらせるのか。
経験も浅いから事故や破損の原因になるわな。

345 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:26:55.28 ID:H70vfkXj0.net
アート他同業者と比べてくっそ高いのにこんなことまでしてるのかよw

346 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:27:04.60 ID:zTp1s/GK0.net
日雇いで倉庫のバイトに登録したら現場で引っ越しにも行ってくれと言われたことあるな
断ったがなんの経験もないどこの馬の骨ともわからんような連中を派遣して大丈夫なんかとは思った

347 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:27:21.32 ID:9gR71nMN0.net
ブラック企業が相手なら自分の命を守るために無断欠勤するのは許される範囲だし

348 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:27:25.67 ID:AaEf48rr0.net
>>306
3万も賠償させるものしょっちゅう壊してる従業員にも同情出来ない

349 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:27:55.37 ID:JW8A9cUt0.net
これでこの制度なくなったら多くの社員がコイツ恨むだろうな

350 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:28:02.58 ID:PjQwcI5H0.net
物流はブラックしか残らない
荷主がウハウハするだけ
もはやボランティアの域

351 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:28:06.81 ID:bZh/FP1z0.net
残業九万円なのに基本が六万円って最低賃金も割ってるだろwww税金逃れの疑い濃厚wwwwwww

352 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:28:24.58 ID:qDfedyuB0.net
契約読まないで契約してあとになってブラックブラック言う奴は頭おかしい

353 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:28:39.05 ID:VUVv85+e0.net
確かにな
もうこんな恐ろしい会社に仕事頼めないものな

354 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:28:39.92 ID:9POZXd8b0.net
やっぱダメじゃん

http://www.roudousha.net/emerg/Work3emerg002.html

「給料からの天引き」は違法
例え労働者に過失があったとしても、会社が給料から賠償金を「天引き」して支給することは認められていません。
会社は給料を規定どおりにきちんと支払い、その上で労働者に損害賠償を請求する必要があるのです。
これは例えば「レストランのアルバイトでお皿を割ってしまった!」という様な少額でも同じです。
また、労働契約を結ぶ時に「事故や機材の破損は全額労働者が弁償する」というように予め労働者に賠償を負わせることを契約させることも労働基準法違反となります。

355 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:28:40.04 ID:WFxiyY3C0.net
>>1
これだけでは同情しかねるなあ
架空の請求ではないんだろ?実際の引っ越し事故はどの程度だったのか?
こういうのって、自分の不利になる部分はしっかり隠して愚痴ってるとこあるから

356 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:28:56.51 ID:FsSSWS7X0.net
>>343
引っ越し事故って
たぶん交通事故のことじゃないよ

客の家財道具を運ぶときに壁にぶつけて
壁や家財道具を傷つけたとか、そういうことだろ

357 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:29:29.00 ID:LfyDzoP70.net
ブラック企業で働いている奴が悪い どんどん辞めてブラック企業を廃業させろ

358 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:29:40.13 ID:vna38iJY0.net
>>314
あるあるだな

長距離チャーターなのに、他が積みこぼした荷物追加で寄り道させられて、途中の支店に真夜中にコンテナ下ろしして時間いっぱいいっぱいでとかよく聞くわ

東京→福岡が
東京→三重→京都→福岡になってたとか

359 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:29:49.93 ID:jW5eEmC+0.net
上乗せもクソも給与がマイナスになるような形態など普通に労働基準法違反だからな
ま、労働者をゴミクズのように扱うこの国らしい案件だという感想しかねーわ
やれやれ

360 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:29:54.04 ID:JTghkMrf0.net
>>346
俺も日雇いでマンションの鉄筋の枠にコンクリ流し込むのやったことある
大学生4人でやったんだけどあの建物大丈夫なんかな

361 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:30:20.01 ID:qK7apt5g0.net
よく見ると制度として悪質ではないが、間違いなく違法
アウト

362 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:30:49.66 ID:U6cxC38J0.net
こういう企業は替わりがいなくなったら移民移民と叫びだすからな
ブラックから国賊にレベルアップするから監視しないとw

363 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:30:58.65 ID:LfyDzoP70.net
>>356 そういうのは保険に入っているはずで従業員に負担させることでは無い

364 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:31:03.25 ID:QUg1NHiD0.net
>>323
女上司にやってほしい

365 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:31:06.57 ID:VUVv85+e0.net
働いてマイナスとか生活保護で暮らしたほうがマシだろ

366 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:31:11.60 ID:JyrmlstA0.net
先日アートで引っ越ししたが対応は良かったけどな。
洗濯機を一人で運搬しててすごいと思ったわ
流石に50のプラズマテレビは二人でやっていたが

いろいろ家電の下に敷くマットだとか新しい家電のセールスがちょっとウザいくらいで全く不満はなかった

値段もこんなもんじゃね?って感じだったし

367 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:31:19.25 ID:jI9mCFDb0.net
こってり、ご指導されるだろ?wマイナス給与で暮らせる仙人揃いなのか?

368 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:31:27.47 ID:lktArmZu0.net
要するに辞めたヤツには給与払いたくない
そういうアートの本音があからさまに出てる
給与明細だな

これ裁判使わなくても
労基局にチクれば簡単に解決するのにね

先ずは全額給与は払わなくてはならない
それから損害分を申請する
最初から給与天引きは労基法違反

アートは行政処分された方が痛いから
必然的に給与を自動的に支払って来る
損害?何それ?ってブッチすれば良い

369 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:31:32.23 ID:kljjIvhX0.net
これは、たとえ給料が安くとも仕事の質は落とさないという日本人の両親に付け込んだ
悪質な企業だわな。仮にこれを薄汚いシナ人やらチョンやらに奴隷労働させれば
安く上がるだろうが仕事の質も大幅に落ちるばかりか、会社が襲撃されて盗人にあう危険性すらある
善良な日本人だからこそ成り立つシステムだな

370 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:31:55.36 ID:CX31bNC20.net
つーかちょっと調べれば引っ越し業界=クソってわかるのに
わざわざ入るやつってアホなの

371 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:32:27.83 ID:/LLzELvj0.net
マイナスって、結局無断欠勤して辞めたから一括請求されただけ。
こんなの騒いでも自分のクズさを晒すことにしかならない。

372 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:32:39.15 ID:vna38iJY0.net
>>354
ただし、予め書面で「天引き」の承諾をとっていた場合は別なんだなぁ

アートが悪用してるのはこれ。

373 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:32:45.80 ID:hL82v6vR0.net
まぁ俺も設備を搬入してもらう時に
よく気をつけてないと何が起こるかわかりませんから
しっかり確認してくださいねと言ってたのに
いえ、大丈夫ですからなんて笑って返答したが
案の定傷をつけやがって
私が見ていない時なので、別なのに変えますか?
なんて言いやがった
だから言ったでしょうと笑ってやったわ
性能に問題ないのですぐ使う必要あったからそのままだが
引っ越しとか設置とか
やっぱり頭悪いんだよなぁホント
冷蔵庫の大手メーカーでこれだもの

374 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:32:49.39 ID:JTghkMrf0.net
>>366
よくわからんけど
30万とかまともな給料払ってたらその値段で引っ越し出来ないんだろうな

375 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:33:02.93 ID:VbKqBgaz0.net
そうとうぶっ壊したんだろうな
故意犯の可能性すらある

376 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:33:05.56 ID:IpubZc3G0.net
専門家でもないのに罰金が酷いな

377 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:33:19.12 ID:VvYSdOqm0.net
>>38
無罪って何だよ。民事裁判と刑事裁判の区別もつかないのか?

378 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:33:28.65 ID:v6M5so0s0.net
引越し会社の求人に応募しないのが最大の自衛策

379 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:33:34.77 ID:HdU02cPL0.net
運送業界ってどこもブラックだよね
問題ない引っ越し業者ってあるのかな?
次はそこに頼みたいが

380 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:33:37.08 ID:mKfL2pM/0.net
やっとスレが建ったのか。遅すぎるわ。
アートは会社ぐるみでこういうことやってること認めた意味理解してないらしいなw

381 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:33:42.94 ID:TISj8TEC0.net
本給5万の方がビックリだわ

382 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:33:48.73 ID:vEQxqQ7I0.net
リアルカイジだな
糞共

383 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:33:50.73 ID:EweCLzwI0.net
糞すぎてワロウたw

384 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:34:20.68 ID:Z6HeFANd0.net
コンピューター関係の仕事してるけど情報セキュリティ違反による損失は賠償ってあるな

385 :名無しさん:2017/10/29(日) 16:41:58.84 ID:+DZWA6+Sf
支払いの催促は、まともに、するのに、給料は、まともに、支払えないんだ
な。無能すぎる、ブラックだろwwwこいつが、壊すの増やしたら?
働くほど、会社の弁少額が、増えて、社員は、辞めるだろ・・・。
完全に、違法労働やん・・・・・賠償という、名ばかりじゃん・・・・。

386 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:35:10.64 ID:VUVv85+e0.net
まぁ引越しは業者使わないで友人に頼んだほうがいいだろうな
礼は焼肉食べ放題でいいだろ

387 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:35:21.34 ID:FsSSWS7X0.net
>>363
オレもたぶん保険入っていると思うけどね
でも交通事故のほうがさらに一般的に保険入っているだろ?w

388 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:35:44.76 ID:vna38iJY0.net
>>379
品質はアートサカイが1番マシ

なるべく暇な時期で有能メンバーが来るようにしたり、最初に寸志渡したり、イロイロ小技を使わないと

389 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:35:54.30 ID:SJnFFWZK0.net
ここもデフレの戦犯企業
日本の敵

390 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:35:56.60 ID:SYcooIBY0.net
引っ越し会社まともなとこないやん

391 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:36:05.07 ID:sUaoDj2j0.net
悪コーポレーション

392 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:36:23.63 ID:kEDvjJDe0.net
×無断欠勤
○出勤停止
どうせ懲罰だろう?
引越業界はろくでもないな。
こんなんだから事故ばっか起こすんだ。

393 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:36:40.67 ID:3gKSyKV70.net
おまえら選挙結果無視すんなや

394 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:36:41.94 ID:U6cxC38J0.net
どの会社でもそりゃ賠償は謳ってるw
まともな企業は実際に請求しないからブラックが目立つわけでwww

395 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:36:59.79 ID:zNQC7TgL0.net
自己責任やぞ

396 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:37:08.12 ID:njpYpg280.net
てか引っ越しくらい自分でしろよ
一番ワケわからんの独り身の癖に業者に頼むやつ

397 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:37:08.89 ID:FsSSWS7X0.net
>>386
でも手伝ってくれた友人が
ミスって家財道具を壊してしまったり、壁に傷をつけてしまったりしたときに
面倒だろ?
手伝わせたのに損害賠償請求するの?

ふつうだと、できないだろ?

398 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:37:18.55 ID:xETNVywS0.net
きちがい対きちがい

399 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:37:29.78 ID:W8yXE1MW0.net
>>369
善良というより日本人は無知で馬鹿。
政治にも無知で馬鹿だから自民党を圧勝させる。

400 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:37:51.89 ID:9y/SGcEJ0.net
スレタイの印象と、記事読んだ後の印象は違うな。

>3万円を上限とした金額を従業員に負担させるもの
>複数の引越事故が重なり、4月の退職に伴って一括で請求された
>3月後半から無断欠勤状態

会社のいうことが嘘じゃないなら、グウタラ社員なんじゃね?
ネットで騒いだ者勝ちではいかんと思う。

401 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:37:56.00 ID:i2N3vvJa0.net
物損の保険に入ってない会社が悪い

402 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:37:57.78 ID:VUVv85+e0.net
みんな生活保護で暮らせや
そしたら幸せになれる
自殺なんて絶対に(・A・)イクナイ!!

403 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:38:06.05 ID:JW8A9cUt0.net
>>375
最低でも4件か5件事故起こしてるからな
かなり雑なのか悪質なのは間違いない

404 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:38:27.31 ID:OKAkQegA0.net
俺、昔に日通の引っ越しで事故を数回やったけど
賠償金は全て保険で行われたが
アートとかいう会社は車両・荷物に保険を掛けてないのか?

405 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:38:36.41 ID:1SfUl8M50.net
>>4
アートは引っ越しで鏡壊したときすぐ弁償金と示談書を持ってきたよ
その早さと慣れた動きにびびった

406 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:38:42.85 ID:HdU02cPL0.net
この事実から破損率が高いという結論になり「荷造りご無用」なんて言ってられない
自衛で相当梱包しておかないと壊されるということになる

407 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:39:01.46 ID:vtBQ7N3C0.net
これ残業しなかったら働く価値ない会社じゃない?
基本給5万円ってバイトかよぅ!

408 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:39:08.31 ID:CEmTTSI20.net
アートで引っ越ししたけど、営業がしつこ過ぎ。
今日契約とらないと帰れないといいつつ、家電をセールスしたりで
1時間経っても居座って帰ってくれない。夜になったのでいったん契約し、
翌日に解約するつもりでいたら、こちらの意図を見抜いたのか、
翌朝荷造りセットが届き、家族が受けとってしまい、解約できなかった。

409 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:39:52.04 ID:DLv/kEF90.net
保険に入っていれば負担は無いはずとか書いてるのも笑える
保険ってのは損害を細かく分けて保険料という形で払ってるだけで、支払いはむしろ増えるぞ。
保険があるから壊してOKなんてしたら尚更だろう。保険会社も利益もらわないといけないんだよね

410 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:39:54.56 ID:qK7apt5g0.net
>>379
日通だな
下請けに丸投げが多いけど、日通の品質維持要求プレッシャーが強いし、
下請けは通常の運輸仕事もしてるから余計丁寧に仕事するし
立場的に事故っても、ゴネない
相場より10万20万高いけど、それ相応

411 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:40:03.83 ID:AzvI19CK0.net
ブラックすぎたろ

412 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:40:19.53 ID:6wCNvrC+0.net
システム上の利益は企業が得るのに
リスクは労働者って限定的であっても
重すぎるし、誰も働かなくなるわ

413 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:40:40.47 ID:CEmTTSI20.net
引越中に作業員がいろんなものを売ろうとしてくる。
転倒防止金具、湿気取りマット、洗濯機かさ上げの足、靴箱の脱臭シート、防音何とか、、、
とにかくしつこいし、マットのビニールを開封して「これ使います〜?」ってタダみたいな言い方で
騙そうとしてくる。終わった後上司に電話報告していたが途中こちらに変わって
「問題ございませんでしたか?」といきなり聞かれる。後で文句を言わせないためと思うけど
とにかく手口が汚い。引越も雑で、家具に傷がついたのをアンケートはがきでクレーム入れたら
すぐに電話があって修理屋を寄こすとのこと。また何か売りつけられたらたまらないから断った、

414 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:41:16.48 ID:+3BdWaRv0.net
多分このup主は本気で賠償請求されたらこの天引き額じゃ済まない費用の出費がかかる気がするが

415 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:41:19.93 ID:U6cxC38J0.net
複数の事故を起こしてたのに引き続き雇用してたわけだろ
会社の責任じゃんw
人手が足りないときは何も言わずに居なくなったら用が無いから金払えw
面白いねえw

416 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:41:35.88 ID:SJnFFWZK0.net
>>386
経験5回ぐらいのバイトでも未経験者よりはずっとマシだよ。
30回もやってれば一応プロの端くれ。
普通は人生に何度も経験しない作業だしね。

417 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:41:51.69 ID:oZ5kr8yq0.net
複数の事故を起こしてる時点でこの従業員がブラックだわ
会社もいい迷惑だな

418 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:41:52.67 ID:jW5eEmC+0.net
>>400
どんな社員であっても給与がマイナスになるような給与形態など許されない
無断欠勤が続いていたのならそれが解雇理由になるから粛々と解雇すりゃいいだけの話よ

419 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:41:53.59 ID:HdU02cPL0.net
>>413
あるある、引っ越し中に新聞屋きた 絶対つながってる

420 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:42:41.88 ID:sUaoDj2j0.net
>>400
一括ってことは
別に一ヶ月に4回壊した訳じゃないし
その間仕事もしてたんだから
いくらか注意はするだろう
腹いせで壊してたならまず懲戒解雇食らうのでは

421 :(; ゚Д゚)コロ猫映画(仮)2 :2017/10/29(日) 16:43:02.00 ID:K+8pJyE50.net
>>334
(; ゚Д゚)ひぇ〜、マジかよ・・・
そりゃトラブる起こるわ

422 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:43:24.26 ID:JyrmlstA0.net
そういえばスポーツカーばかり扱ってるアートスポーツってまだあるの?ここの会社の系列でなかったっけ

423 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:43:33.78 ID:rfzheMxf0.net
>>375
バイトが壊した分も社員が責任取らされるのかな?それともタダ働き?

424 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:43:44.30 ID:FY0wKj+20.net
>>328
労基法を全く知らないんだなw
予定賠償は禁止だよ
また、実際に損害が生じた場合には損害賠償請求はできるが、判例で通常の注意してても防げない損害は事業主が負わなければならないよ
極端な例では◯億円もする貴金属を何の防犯設備もなく防犯対策もせず運搬させて盗難に遭った場合にはその損害は事業主が負わなければならない
何人もの従業員に頻繁に破損事故が起こるなら、通常の注意では防げないものとみなされその対策(保険に加入とか)を講じなければならないのは事業主w

425 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:43:50.13 ID:qK7apt5g0.net
>>419
新聞屋っていうか、拡張団だろうな
繋がってる運送屋多いよ

426 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:44:28.30 ID:LBfXJ6pS0.net
業者に対してもブラックだから、うちは最初の仕事だけで手を引いたから痛い目に遭わなかったが、あんな
会社とどっぷり嵌まったら地獄だな。

427 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:44:47.65 ID:k+lM3fZO0.net
こうでもしないとどうしようもないんだろうな
引越し屋の民度最悪だから

昔大手の引っ越し屋に頼んだらTVとか冷蔵庫とか傷だらけになった
ものすごい抉れたような傷があって、いったいどうやったらこんな傷が付くのか疑問
それ以来引っ越しはトラック借りて友達に手を借りてるわ
寿司とか奢るから高く付くけど家具の無事には代えられん

428 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:45:02.97 ID:SV0wdI8x0.net
会社に損失与えて減俸ならわかるかど賠償金はエグいな

429 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:45:17.30 ID:tuF0Tc2u0.net
アート天引きセンターへ

430 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:45:23.59 ID:/tPrqOwe0.net
こりゃ人手不足になるわけだわw
働いて金とられるってどういうことだよ

431 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:45:29.53 ID:OH9uHCuT0.net
>>17
運送業って大半がこれと同じような賠償制度だぞ、つまり世の中のトラックで部品や完成品を輸送する工業製品から食品輸送関係から引越し屋だの何だの
殆どは利用出来なくなるその理論だと
もう原始時代に戻るしかないね

432 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:46:31.75 ID:V+crdFMI0.net
この人は作業リーダー的なポジションの人で、バイトがやらかしたぶんの損害も引かれてるとか見た気がするが
それだともう全然アウトよね

433 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:46:44.69 ID:+3BdWaRv0.net
>>424
必要な注意をしろと具体的かつ明確にルールが示されているにもかかわらず、従業員がそれに従わず事故を起こした場合はどうなるの?

434 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:46:47.31 ID:k+lM3fZO0.net
>>419
引越し屋か不動産はどちらか確実に新聞屋に情報売ってるよな
引越し当日に数社が勧誘に来るとかあり得ん

435 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:46:57.59 ID:U6cxC38J0.net
会社の保険使えw

436 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:47:32.46 ID:qK7apt5g0.net
>>421
いや、繁忙期は、そんなもんだよ
高校生バイトが仕切ってるとかザラよ
んで派遣バイトは引っ越し現場初めてとかいうクズが多くて、昼過ぎにいなくなったりして
下請けドライバーは俺の仕事じゃないとばかりに働かない
んで時間かかって終わらないから、夕方に余所の現場終わったトラックがいっぱい応援にきて
一軒家に30人くらいの作業員が荷物運び込む光景とかね
そんな感じよ

437 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:47:39.26 ID:Ww3gQons0.net
>>102
引越し業者はどこでもそうだよ

438 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:47:56.26 ID:NvQApbiO0.net
労働基準法ってホントザルだよな
罰則を厳しくするしかないのかね?
会社が潰れるとか言うなら社長と上司に鞭打ちとか
刺青とか物理的な罰則かけるしかねーな

439 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:48:05.59 ID:JW8A9cUt0.net
>>418
だからアートも月3万しか引いてないじゃん
今回は退職時に未清算債務があった場合の清算についてなのでそれとは全然違う話

440 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:48:15.60 ID:/oXnNDO80.net
完全にブラックだな
これ社長は死刑にしないと
アカンよ

441 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:48:49.75 ID:sUaoDj2j0.net
>>427
めんどくさいからそのまま運ばせたんだろ
そんなに家具が大事なら買ったときの空箱と梱包とっとけ
どうせかさばるから捨ててんだろ

442 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:49:05.55 ID:VUVv85+e0.net
こんなふざけたことする会社なら客にも不当な請求しそうよな

443 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:49:26.74 ID:0aHlBNbg0.net
>>330
引っ越し業者である程度の利益ためて
そのカネで倉庫業やるのが勝ち組と聞いた

444 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:49:35.56 ID:/tPrqOwe0.net
もう引越し業者は禁止したらいいんじゃないの

445 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:50:14.28 ID:Uj6uITR70.net
元の被害額が分からないんだけど

446 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:50:14.38 ID:cEkwSO2I0.net
アートに以前壁に大きめのキズつけられた時指摘したら
どう見てもそいつなのに全力で否定してきて最後はシカト決めこまれたなあ
普通に請求したけど

447 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:50:29.42 ID:6jxrqeSQ0.net
従業員の罰金で儲けるのはサービス業じゃ当たり前になってるからな
飲食店とかこういうの多いだろ
バイトなんか特にカモられるわ

448 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:50:33.14 ID:SJnFFWZK0.net
まあ、こーゆーとこで働いている奴が結局バカなんだけどな。
なんで転職しないの?
疲れ過ぎて頭が回らなくなっちゃった?
そーゆー人の将来は健康害するか年齢で体力落ちてルンペン。
若い内は流れの先が滝壺なのに気付かない。

449 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:50:39.62 ID:G6Vz/8Yj0.net
>>439
元々の債務が無効だから払わなくていいだろ。

450 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:51:07.94 ID:VJ8OvR9M0.net
>>5
それは天引き問題と全く関係ないぞ
これは天引きが問題視されてんだから

451 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:51:17.41 ID:+/Do9FhE0.net
元々の給与がまずおかしい

452 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:51:27.89 ID:q+5ecrBb0.net
引越事故って会社が保険に入って負担するもんなんじゃないの?
社員に負担させんなよ

453 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:51:36.02 ID:r2QN6u1a0.net
リスクを負担させるならまずそれに見合う給料を出さないとな。
あとリスク高そうな案件を断る権限も必要。

454 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:51:47.52 ID:S3GhId400.net
この会社は保険入ってないのか?
そんな業者に引っ越し怖くて頼めんぞ

455 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:52:17.22 ID:u9qDttTf0.net
うわああああああああああああああ

456 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:52:28.30 ID:GaxK0kibO.net
正社員で基本給五万!
俺の会社より安い!

457 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:53:15.98 ID:zCdn3crl0.net
ありえんよこの会社

458 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:53:33.38 ID:FY0wKj+20.net
>>433
必要な注意といっても限度があるだろw
cm単位とか秒単位とか社会通念上普通の人間が出来そうもない、四六時中常に緊張を強いられるとかの注意はいくら事前に言ったとかルールを定めていても無効になるだろうね
何人もが同じような事故を起こすのならそれはつうの注意では防げない事故と判断されるはず→事業主の責務

459 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:53:37.42 ID:avl6dFgA0.net
ろくでもないやつがネットに燃料投下してゴネているようにしか見えない

460 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:53:48.85 ID:VUVv85+e0.net
マジで5万?
生活保護なら月14万貰えるぞ?

461 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:53:53.88 ID:S4o81n7qO.net
労働基準に引っ掛かるんじゃないか?これ?

462 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:54:30.18 ID:k+lM3fZO0.net
>>441
>そんなに家具が大事なら

???
お前家具大事じゃねーの?
ド底辺家庭でもなきゃ家具総額数百万は普通にするだろうに、
それをこんなブラック企業の底辺バイトとかに運ばせるとかマジでやめたほうがいいぞ

463 :キャプテン旅人:2017/10/29(日) 16:54:36.52 ID:n8DWg3rU0.net
つうか、引っ越しで傷つけたからって文句言う客もどうかと思う。
引っ越しなんてそんなもんだろって。

俺も昔、引っ越しで傷つけられたけど、何も言わなかったよ。

464 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:54:39.06 ID:CYtqz8FZ0.net
これは従業員がクソだろ
無断欠勤とかしてるし

465 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:54:53.44 ID:NvQApbiO0.net
>>461
引っかかっても問題ないんだろw

466 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:54:57.85 ID:iYoea7/Z0.net
>>456
無断欠勤3ヶ月だから安いらしい
むしろ良心的

467 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:55:05.72 ID:fQ74TKwx0.net
引っ越し賠償条件を法で定めれ。
5万円以下の損害については引っ越し社は免責
20万以上の損害についても免責
これでなんとかなるだろ。

468 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:55:19.24 ID:JW8A9cUt0.net
>>449
全社員を対象に強制的にやってるわけではないし
品質管理活動の参加を拒否しても不利益待遇受けるわけでもないから
全く違法性はないけど?

469 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:55:28.61 ID:g2iYoOIs0.net
3万上限の負担が11万まで積み上がるってよくあることなのか?
この元社員だけが突出して多いというレアケースのような気がする
そうじゃないとこれ以前にあそこはやめとけとネットに書き込まれまくっていると思う

470 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:55:49.64 ID:jWPwbN5O0.net
会社もブラックながら
しょっちゅう事故起こしてる
こいつも相当ブラックなのでは?

471 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:56:00.97 ID:1T5kZDTq0.net
>>276
すまん、素で間違えた。使用人です。

472 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:56:20.86 ID:6wCNvrC+0.net
配達業今すごいカオスだしな
派遣と請け負いだけとか、全員未経験で
しかも毎月人がごっそり入れ替わるとか
多忙過ぎてメチャメチャだと

473 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:57:03.76 ID:VUVv85+e0.net
ホームページ見たけどこの件ガン無視だなw

474 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:57:13.53 ID:OWAgbKSw0.net
CMじゃいいイメージだけどな 
赤井だって会社の実情迄は読めんわな

475 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:57:17.98 ID:CYtqz8FZ0.net
退職して損害金を踏み倒そうとしたけど
控除されてブチギレて晒しってやつか

476 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:57:25.08 ID:XBq6/hB40.net
>>466
それ解雇の理由にはなるけど
大幅減俸の理由にはならないよ

477 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:57:38.97 ID:1T5kZDTq0.net
>>112
なるほど。理解した。ありがとう。

478 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:57:48.86 ID:OnvCYS5I0.net
従業員を使って収益を上げているわけだから、それに伴うリスクも負うのが公平。
だとすれあ、使用人の責任も限定的にとらえるべきだろう。
稼いだ金はすべて使用人がもらうわけじゃないんだから。

479 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:58:16.92 ID:PlWc3SB+0.net
自爆営業とかもそうだが
何で働いてて損害まで賠償しなきゃならんの?
引越事故っていったって、故意過失がなきゃ不法行為責任生じないのに。
無断欠勤つったって、急に腹痛くなったとかインフルになったとかも
全部オートマティックに無断欠勤扱いだろ
無断欠勤に備えて労働力を確保するのも企業の仕事
何度も欠勤するならそれを理由に解雇すればいい
要は解雇すると人員が足りなくなるから解雇できないけど
損害賠償はしてもらいたいというお花畑理論だからな

労働者が金なくて訴訟起こせないとタカくくってめちゃくちゃやってんだよ

480 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:58:19.28 ID:kiV5Ouhq0.net
 


都内渋滞37%の原因は、会社命令で絶対に駐車場に入れないアート引越しの4トントラック。
平均で約5時間違法駐車。これで連日都内数百ヶ所で大渋滞が発生している。
アート引越しセンターは、道交法違反、労働三法違反の超ブラック企業。
ここに依頼する客も社会的常識の欠片もない共犯者と言える。

481 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:58:23.71 ID:OH9uHCuT0.net
自動車部品輸送とかだと100万クラスの賠償させられる会社とかいっぱいあるけどな

482 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:58:35.84 ID:+3BdWaRv0.net
>>458
わかりにくかったか

人員はは必ず何人あつめ必ず荷物は2人で運ぶ、と言う社内ルールがあるにもかかわらず、リーダーが自分の判断で部下に1人で重い荷物を持たせ事故が起きた場合は、会社が個人に請求できるんじゃ無いの?ってこと。
このup主は指示出す責任者だったって話だし。

483 :(; ゚Д゚)コロ猫映画(仮)2 :2017/10/29(日) 16:58:36.51 ID:K+8pJyE50.net
>>436
(; ゚Д゚)引っ越しするときは繁盛期外すようにするわ
大事なゴジラのソフビやRCカー雑に扱われたら悶絶死するw
貴重な体験談ありがとう
やっぱ2ちゃんは大事な情報源だ!

484 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:59:18.32 ID:VJ8OvR9M0.net
事故起こしたら全自己責任とかいう運送会社とかもあるしなあ
この裁判は注目だわ

485 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 16:59:37.56 ID:NvQApbiO0.net
>>483
そんな小さい貴重品は自分で運べよ

486 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:00:03.01 ID:gPZrAj340.net
細かい規約に同意して雇いあげられてんなら無理だな
しかも高い家具ウン百万の1/2〜1/4負担にしたって結構な額だろうし
無断欠勤でペナで引いたら妥当

よって会社側完全勝利

487 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:00:08.84 ID:uGozI4Nn0.net
アートコーポレーションのブラック企業っぷりは清々しい
やるなら、これくらいブラック企業にならないと

488 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:00:20.38 ID:iYoea7/Z0.net
従業員がDQN
事故は一件当たり三万円が上限
それを何回も起こしている
途中でバックれて連絡も無し
それでも給料は出ていた

489 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:00:56.85 ID:6MuJcNeM0.net
>>5
>>1のアートの主張読んで嘘松を確信

490 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:01:00.38 ID:QA3d/hL40.net
同意したうえでのことだから、を見ると会社側があやしいのかなとは思うけど
実際どっちがアレなのかわからんな
リスクを従業員に負わせるなら、相応の給料よこせだし
あんまりにも気を抜いた仕事ぶりでしょっちゅう事故起こすような従業員だと
全部会社側が負ってられないだろうし

491 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:01:18.49 ID:1vdnTrg/0.net
最悪だな、ハート引越センター

492 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:01:30.14 ID:VUVv85+e0.net
なんか急に擁護コメが増えてきたな
社員動員か?

493 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:01:33.18 ID:iYoea7/Z0.net
>>476
無断欠勤は給料カット
どんな大企業でも同じだよ

494 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:01:42.95 ID:jW5eEmC+0.net
>>439
馬鹿なこと言うなって
どんなけ屁理屈こねようが、給与がマイナスになるということはただ働きさせたのと同じことなんだよ
そんなもん基本的人権から考えても許されるわけがねーだろ

495 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:01:56.57 ID:JW8A9cUt0.net
>>476
退職時債務の清算だから問題ないよ

496 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:02:08.77 ID:CYtqz8FZ0.net
損害の理由によるな
労働者が故意に会社に損害をもたらしたのかもしれないし

497 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:02:14.07 ID:6MuJcNeM0.net
今回のブラックは従業員の方だったという

498 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:02:14.47 ID:NNbD4EVh0.net
帳簿操作、脱税かと思ったら自爆弁償か
コンビニとどっちがブラックかな

499 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:02:47.29 ID:zd3iH5M/O.net
残業代9万?

500 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:02:50.62 ID:0kqvC4Vr0.net
この元社員がまともに仕事できないダメ人間って話なんじゃねーの?
普通ではあり得ないほどの件数の事故を起こして
その分賠償金として給料から差っ引かれてマイナスになったんでしょ?
違う?

501 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:03:00.19 ID:iYoea7/Z0.net
>>492
1をよく読むにつれて、この従業員の身勝手さを理解したから

502 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:03:06.50 ID:PlWc3SB+0.net
安倍が外人入れたがってる理由もこれ
要は肉体労働の現場はこういう超絶ブラック(ブラックというより法律違反の犯罪集団)ばっかなので
人手が全然足りないから外人入れまくりたいんだよね
当然こんな仕事目当てに入ってくる外人は体中に刺青入ってる
犯罪者予備軍だらけ

503 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:03:11.67 ID:Fv3ionD/0.net
バイトがやった分も背負わされてたりしてな
この業界は暴力で上下関係変わるし

504 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:03:16.36 ID:E/sIkU4T0.net
どんどん訴訟を起こすようになってきてるのは良い傾向。
もうね、出るとこ出て公の判断を仰げばいいんですよ。

505 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:03:17.45 ID:XpBxNZTD0.net
配達業はもっと待遇上げてやれよ
送料3000円でも俺は構わんぞ

506 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:03:22.01 ID:kfqXtbrU0.net
>過失による引越事故があった際に3万円を上限とした金額を従業員に負担させる

仕事中の破損なんて
社員バイトさんに一円でも負担させる時点で違法だと思ってたけど
堂々と広報するってことは抜け道あるんだな?

507 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:03:59.43 ID:fiy9ES8X0.net
大東市にアート引越センター本社がある、近くに船井電機本社と桐蔭高校があって
ちょっと向こうに松本引越センターがあったのだけど倒産して社長が首つって死んだ

508 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:04:46.94 ID:aDD6soXG0.net
リスクある仕事なんてできなくなるな

509 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:04:58.06 ID:FsSSWS7X0.net
>>505
そう思うなら
お前個人でチップ払ってやれよw

オレは引っ越し代安いほうがいいw

510 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:04:58.81 ID:zniu/QYMO.net
>>436
サカイでの話しだけど
4tと2t各1台予定の現場で散々待たされた挙げ句、やっと来たのがおっさん運転の軽トラ1台でお客の奥さんに「これでどうしろと…」って泣かれた事があるって話を聞いた事がある
まぁ応援の軽トラが先に来ちゃったってオチだったんだけどねw

511 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:05:11.82 ID:QLLT4poy0.net
>>83
俺の心が2回壊れた

512 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:05:36.06 ID:PlWc3SB+0.net
>>501
だから、無断欠勤したならそれを理由にクビにしろよ
何ずーーっと天引きしまくって未精算部分払ってくださいなんだよ
携帯のアダルトサイトの詐欺じゃねーんだからw

513 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:05:53.88 ID:iYoea7/Z0.net
>>506
その為の交換条件手当てを受け取っているからな
この従業員が手を挙げて受け取っている

514 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:05:55.05 ID:x5LF82Ta0.net
ほんと頼める友人がいるならそっちのほうがいいよ。忙しい時期は特にね。慣れてるやつなんかほとんどこないし。

515 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:06:11.52 ID:vna38iJY0.net
>>483
業者を信じちゃだめだよ

プチプチとかクッションシートとか自分で手配して宅急便で出しても大丈夫な梱包、本当に大切なものは自分で運ぶ

これ、鉄則

516 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:06:44.33 ID:u7jTFAEn0.net
>>83
俺の腹筋が3回割れた。

517 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:06:44.38 ID:6MuJcNeM0.net
>>506
会社に損害与えてそれを一部負担ということだから
抜け道でも何でもなく法的にokなんじゃない

518 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:06:57.37 ID:FY0wKj+20.net
>>482
常日頃から「荷物は必ず二人以上で運ぶ」という指導をしてたことが明らかで、そのリーダーだけが言うことを聞かずに事故が起こり損害が生じた場合にはそのリーダーにある程度賠償請求できるだろうね
ただ、リーダーが何のために一人で運ばせたのかとなると十分な人員がいないとか、ノルマがあるとかの理由があるはずなので100%は難しいかもな

519 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:07:10.77 ID:Dvf6CtrA0.net
>494
借金額が減らなきゃ只働きだろうけど借金の額減っていたら只働きじゃないよな

520 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:07:17.94 ID:iYoea7/Z0.net
>>512
普通の会社なら首だよ
よほど人手が足りなかったんだら

521 :(; ゚Д゚)コロ猫映画(仮)2 :2017/10/29(日) 17:07:25.23 ID:K+8pJyE50.net
>>485
>>515
(; ゚Д゚)そうだな〜
大切なものは自分で運ぶのが吉か・・・
何かあってガーンってなるのは自分だしな

522 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:07:31.68 ID:W+MYhBJS0.net
アートは引越し屋の中ではわりとましな方だと思うが、冷蔵庫の下にひくマットとか売りつけようとするのが鬱陶しい

523 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:07:37.69 ID:kedGj70E0.net
オレが新居に引っ越した時はサカイ使ったけど、正解だったか
アートやアリみたいなクズどもの給料にならなくて良かった

524 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:07:57.09 ID:8QuhV/j8O.net
りんごいっしょに食べれるね!

525 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:07:59.71 ID:I3IwS0YD0.net
アート(職場)引越センター

526 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:08:05.98 ID:LqitNy7U0.net
普通、仕事していてミスをしても会社が弁償するものでしょう。
それをミスした社員個人の給料から引くというのはブラック企業そのもの。
アートコーポレーションがそういう会社だったとは失望。

527 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:08:25.61 ID:V7uJkF10O.net
どうなんだろうな、無断欠勤も体力的、精神的に会社に追い詰められてならそもそも配送事故も会社が原因と言えるし…

528 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:08:25.86 ID:QLLT4poy0.net
>>436
いくら忙しいからと「そんなもんだよ」で済む話じゃねえよ
こなせない仕事は受けないのが常識

529 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:08:35.81 ID:mKfL2pM/0.net
一番マシなアートがこれだったら他の引越し業者相当闇が深いんだろうな

530 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:09:10.56 ID:1vdnTrg/0.net
>>512
辞める前に社内債務を精算させるのは合法やぞ
つーか普通に毎月の給料から社員食堂利用料とか引かれてるだろ

531 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:09:11.79 ID:UlxMayER0.net
>>359
そんな安倍自民を選んでるのが、この国の大多数ってのが終わってるわ

532 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:09:13.63 ID:jW5eEmC+0.net
>>519
馬鹿かよ・・
給料ゼロで生活していけんのか?
いけねーだろ?
生存権を侵害されてんだよ

533 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:09:16.06 ID:afyYQtVU0.net
アートは客にも酷いからね
見積もりは安いけど後から不安を煽って追加料金取ってくる

534 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:09:39.54 ID:OH9uHCuT0.net
>>500
どこの運送屋に一人くらいはいるのよ、普通の運転手が年に一回あるか無いかの積み降ろし事故を、そいつだけ年に10回くらいやっちゃうとかw
正直言って事故が増えると他の運転手にもいろいろ迷惑だし辞めて欲しい社員だそう言うのは、基本的に技術や注意力が劣ってるんだよそう言う奴って

535 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:09:39.96 ID:kOzt3E9K0.net
正社員で手取り11万4千円かよ…
「アート引越センター」
やばすぎwwwwww

536 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:09:43.71 ID:7dHVDnDR0.net
これは奴隷だな

537 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:09:54.16 ID:yG/njpNl0.net
>>1
これは安倍ちゃんグッジョブだね
アベノミクスで給料マイナスはよくあること

538 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:09:59.01 ID:MKhzF/Gg0.net
労働組合費1000円って、これほとんど組合活動してないだろ

539 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:10:00.79 ID:aDD6soXG0.net
>引越作業員全員に事前説明し同意のもとで請求しており、同意した人には「品質管理手当」として1万5000円を給与に上乗せしているそうです。

うーん
ブラックっぽい手法

540 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:10:17.09 ID:tzpRmsAq0.net
移民にこういう仕事させたら
現場監督者殺されるだろーな。
中国でも工場長半殺しにして待遇改善求めるとかわりと普通だし。
マスコミは意図的に報じないけど。

541 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:10:19.12 ID:SBlE/hQ+0.net
>>1
罰金みたいなのも問題だけど
こいつ自体にもかなり問題ありそう

542 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:10:21.98 ID:iYoea7/Z0.net
>>532
こいつは働いていないのに給料を貰ってたんだけどな

543 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:10:24.78 ID:7jBRLjkM0.net
そりゃ「複数の引っ越し事故」起こしてるんじゃ仕方がねーよ

それが責任持って仕事する。給料貰える仕事をするって事だ
何をそんなにやらかしてんだこいつは

544 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:10:41.68 ID:UlxMayER0.net
安倍自民は、働き方改革とか以前に、こういう労働問題を解決しろよ

545 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:10:53.45 ID:LqitNy7U0.net
働く人もそういう不利な条件で働かせて
アートの経営者の創業者夫婦は
夫は東京でタレント志望の若い女を抱いて暮らす放蕩で
妻は関西の経営者団体の役員になったり、競馬の馬主になったりと、裏の汚い顔をよそに。

546 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:10:53.66 ID:q9vL4qSSO.net
0123!
あーとーひっこしー!センター!へ?

547 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:11:05.72 ID:bZh/FP1z0.net
>>530
今回のは違法行為だから債務なんかねえけどなwwwwwww

548 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:11:21.77 ID:k61KrfIT0.net
普通会社の保険で従業員を守るだろwwwwwwww

549 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:11:22.57 ID:8V9Befqw0.net
>>37

おまえ無知アホ?
5ちゃんネラーで、スレタイ以外のソースもちゃんと読むやつなんて、どんだけいんねんw

550 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:11:41.96 ID:O39XgU1H0.net
>>518
わかりました。
ご返信ありがとうございます。

551 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:11:53.02 ID:tRfvB33f0.net
>>400
保険で賄う案件だろ?

552 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:11:53.46 ID:bFem1KiU0.net
アリもダメ、サカイもダメ、アートもダメ
もう日通くらいしか大手残って無くね?

553 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:11:56.67 ID:96373P0l0.net
>>1
拡散用垢がこれで
https://twitter.com/stknochi/
本垢これか
https://twitter.com/m_abarth595/

佐藤美悠人
https://www.facebook.com/miuto.satoh

2017年4月3日 アート引っ越しセンター退社

2017年5月22日 庭師バイト

2017年6月 R-STORE(不動産仲介 ・ 東京都東京都 品川区)就職

2017年10月 アート引っ越しセンターへの糾弾開始


自分に明確な目標ってものが無いんだけど、努力すれば結果として出る。
ぼくは努力することが目標なのだろう。
逆に努力を知らない人間は僕にとって本質的に違う人間だと捉える。
人の稼いだ金で富を得る奴なんてのは、ゴミで例えることがゴミに失礼なレベルの存在価値だ。
だからそんな資本家は徹底的に潰す。
それが警察の天下り先だろうが何だろうがね。

いい資本家だっていると思うなんて考えも甘い。
いい資本家を名乗るならその金で国の負債を少しでも減らそうという行動と結果を作っているはずだ。
そんな労働主義な資本家はいない。
少しでもそういうこと考えられる労働者が増えることを祈ってます。

極端な例えをしよう。
人の草履の裏舐めてるのが労働者、それを見て楽しんでるのが資本家。
人の欲望ってどんなものよりも汚い。
http://abarthstar.blog.fc2.com/page-1.html



アート潰すつもりかね

554 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:12:04.24 ID:NUe/Nu+J0.net
無断欠勤するようなやつの言い分はよくわからんわ

555 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:12:06.29 ID:8V9Befqw0.net
>>51
おまえは明確な知恵遅れだな    カワイソウニw

556 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:12:13.45 ID:ygvsq4B00.net
過失がどの程度かわからないが
日本の多くの企業で似たような制度はあるね

557 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:12:47.44 ID:CYtqz8FZ0.net
でも損害賠償があるってことは相当なことだから
それを知りたい
テレビに小便したとか
家具に放火したとかのレベルかもしれない

558 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:12:47.47 ID:bnqHVx7t0.net
>>83
壊れかけのラジオを4回壊した

559 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:12:49.45 ID:SNUw+Iwr0.net
事故が多い社員を継続雇用していた会社に問題ありだな。早めに手切れ金渡して解雇すればいいのに。恐ろしくて、そういう会社には、頼めない。

560 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:13:03.42 ID:1vdnTrg/0.net
>>532
普通は生活できるような範囲で分割とかしてくれるんやで
その会社で働いてる限りは
辞められたら回収が異常に手間になるから全額精算するんやぞ

561 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:13:17.98 ID:FeZE5WzG0.net
こいつ遅刻や何やらで16000円引かれてるんだな。
もともと素行が悪いんじゃね?

562 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:13:21.20 ID:Dvf6CtrA0.net
>532
まともな日数働かないで給料無いって生存する意思がないんじゃね

563 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:13:32.35 ID:6MuJcNeM0.net
>>535
働いてないのに給料がはいるわけないじゃん

564 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:13:39.73 ID:8V9Befqw0.net
>>75
5ちゃんネラーを、世の中の  標準  で語るて、おまえも同類になるぞwww

565 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:13:53.18 ID:LqitNy7U0.net
たびたび引っ越し荷物を落として、お客に迷惑をかける従業員はやめてもらったらいいけど
その家具損傷などの弁償は会社がすべき。
会社がリスクを取らなすぎ。

566 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:13:55.30 ID:OWYtAujD0.net
わざと物損起こされても会社負担になったら困るし
本人が鈍臭かったという事だろう

567 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:14:01.76 ID:bFem1KiU0.net
>>538
反原発とかオスプレイとか反米反日運動する時に動員かけて
組合員に日当払うためのお金が必要なんだよ
金払わなきゃ誰も来なくて困るだろ
忙しい労働者の代わりに現場に駆けつけて戦ってくれる人にお金払うのは当然だよね

568 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:14:08.39 ID:MiByutvC0.net
元東証一部企業の大企業でもこんなにブラックなのか

569 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:14:21.89 ID:tRfvB33f0.net
>>38
ゆとり乙

570 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:14:22.43 ID:elQy1fwb0.net
給与から天引きなんてそれだけで一発で法令違反なのにね
馬鹿が経営してるとしか思えない

571 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:14:48.60 ID:UPHZSGc20.net
>>545
だから,警察官の大量天下りを受け入れているんだろ。

572 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:14:52.85 ID:8V9Befqw0.net
>>86
何度コピっても同じ
5ちゃんねらーは3行以上の長文は読まない=読めないから

573 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:14:56.29 ID:vna38iJY0.net
>>560
回収で裁判すると手間かかるし、
過失割合で揉めて長引くから

普通は事実上辞めないでって口実に使うくらいだね

574 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:14:58.06 ID:cXDjDvln0.net
アリさんマークは伊達ではないな
社員は働きアリのように朝から晩まで働き続けるんだろな

575 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:15:42.86 ID:Kw1xAMEP0.net
セレマの営業も完全ノルマ制で取れなかったらマイナスだよ
存在が害悪だよセレマは
ボッタクリ葬儀で坊主とも布施を折半してるしな

576 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:15:47.74 ID:1vdnTrg/0.net
>>547
どういう法律に抵触してんの?

577 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:16:08.96 ID:6rM0MvLV0.net
どこになんの問題があるか意味不明
引っ越し会社関係ならなんでも炎上案件だと思ったら大間違い

578 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:16:12.91 ID:OwaaP5em0.net
法律守らねぇDQNが経営陣にのし上がって好き放題してるのが日本だもの。
労基法関連で経営陣は刑務所には絶対に収監されないし、そりゃそうなるよね。

579 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:16:23.23 ID:Dvf6CtrA0.net
>572
3行までは読むだろ普通

580 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:16:25.88 ID:iYoea7/Z0.net
>>551
100万の損害でも限度は3万
後は会社負担
その代わりに毎月1万5千円の手当てを受けとる
この交換条件は希望者だけ

581 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:16:29.11 ID:mlcrf6mk0.net
天引きは違法だろ

582 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:16:35.69 ID:vczoHghq0.net
>>1
デフレ不況まんせーの財務官僚のせいで、こういう案件が起こるんですね。
財務省は、早く責任取れって。

583 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:16:50.10 ID:tRfvB33f0.net
>>112
ブラック企業でなければ損害は保険でまかなうところ、社員につけを回されたら仕事にならない

584 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:16:50.86 ID:hQQbyYoF0.net
働く前に説明して納得してたんだったら仕方ないだろうし説明がなかったんなら違法だよね
今回どっちなのかは知らないけどこれくらいの事案を解決できない会社ってどうなのかなって思うわ
そっちの意味でアートヤバいなって思う

585 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:16:53.02 ID:3yEP0plQ0.net
大丈夫だ、問題ない

586 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:17:11.74 ID:iO3Si7Ja0.net
引っ越し屋なんか
何でやるのかね?


超絶ブラックだろ

587 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:17:25.04 ID:PoRxd77k0.net
>>553
https://www.r-store.jp/index.php/member/index/
>佐藤 美悠人
>Miyuto SATO
>宮城県出身。三陸のうまいもんを食べて育ちました。車とカメラをこよなく愛してます。
>駅から多少遠くても住みたくなるような、お墨(住み)付きの物件を発掘していきます!よろしくお願いします。


https://www.r-store.jp/recruit/
◎給与体系
・ベース給+売り上げインセンティブ
・宅地建物取引士資格手当有
・通勤交通費全額支給
・営業交通費全額支給
(給与例:売上100万円の場合 額面給与30万円/月 宅建資格手当別途あり)


転職先もけっこう厳しそうだね

588 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:17:29.53 ID:rRicMBe40.net
つうかこんなもん「払わない」って言えば終わることだろ。

589 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:17:32.30 ID:u9ogHClN0.net
同意のもとにって言うけど
そもそも同意しないと働けないんじゃねーの?
同意という名の強制じゃね

590 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:17:33.97 ID:qx3mehHd0.net
厚生年金が高すぎる

591 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:17:41.05 ID:Ba99Adua0.net
これ潰れるでしょ
ひどいカツラやだな

592 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:17:45.13 ID:6MuJcNeM0.net
>>534
発達障害だろ
もういいかげん発達障害に普通を求める社会はやめた方がいいと思う
企業にとっても本人にとってもいいことない
国がその辺きちんと対応すべきだよ

593 :名無しさん@13周年:2017/10/29(日) 17:20:35.28 ID:USfp+a1hQ
運送屋周りは犯罪者の受け皿だから
こんな制度が無いと破壊しつくすのかもな

594 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:17:52.14 ID:HxpDCpIi0.net
人手不足になるはずだわ(´・ω・`)

595 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:17:52.20 ID:tRfvB33f0.net
>>580
それをブラックでない企業なら会社でかけてる保険で賄うもの

この場合、何故に三万とるの?

596 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:17:58.16 ID:CgV6vKg20.net
これしなかったらまた繰り返すから会社とすればごく当たり前のこと。
つーかこいつミスして会社に迷惑かけておいて逆ギレしてるクズやろ

597 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:18:15.41 ID:Ba99Adua0.net
>>587
バカだろこいつ

598 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:18:23.10 ID:iO3Si7Ja0.net
>>112
それが超絶ブラックなんだよ

599 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:18:36.40 ID:HUW3Kwgo0.net
こういうのって保険あるんじゃねえの?
保険金だけ会社が受け取って従業員からも回収してんのか

600 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:18:37.57 ID:f9pBboDQ0.net
他の業種だけどいくら言っても客のものを乱暴に扱う奴って結構いるからなー
法的に正しいかどうかは別問題だけども

601 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:18:38.93 ID:Ws9Eksfj0.net
進撃の巨人とかいうやつ

602 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:18:39.36 ID:PoRxd77k0.net
>>586
高卒で車が趣味で改造費稼ごうと思ったら、選択肢少なくなるからね

603 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:18:49.59 ID:LqitNy7U0.net
引っ越し業者で、まともな会社は日通だけかも知れないね。

604 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:18:52.35 ID:OH9uHCuT0.net
>>551
保険は使えば使うほど保険料が高くなるのよ、だから保険入ってる会社でも一定レベルのペナルティーとして社員にも支払わせるわけ
そうでもしないと、みんな気軽に事故りまくって何とも思わないからな、大体の運送屋はこの方式だよ

605 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:18:55.06 ID:EweCLzwI0.net
>>577
ばかなの?

606 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:19:03.32 ID:iYoea7/Z0.net
>>595
代わりに手当てを受け取らなければ全額会社負担だろ
あくまで希望者だけ

607 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:19:04.69 ID:vna38iJY0.net
制度上は希望制でも、品質管理参加しないなら社員登用しないとかそういう運用なら違法性出てくるけどな

実際何%の社員が不参加なのかはっきりしないと

608 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:19:09.02 ID:tRfvB33f0.net
若者で2ちゃんみてるか、はたまたまとめサイトみてたり、このままはちまに転載されたら来年からアートには人が集まらないだろうな。

先日のありさんみたいにね

609 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:19:18.77 ID:6MuJcNeM0.net
>>589
そこで働くことは強制じゃないだろ
向いてないのに何で契約すんのかな

610 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:19:19.04 ID:O39XgU1H0.net
ちなみにうちの姉はお金盗まれました
引っ越しの時に

611 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:19:34.53 ID:jW5eEmC+0.net
>>562
どんだけ働いたのかはしらんが天引き前は11万ほど支払われてる明細なんだろ

612 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:19:47.89 ID:iO3Si7Ja0.net
>>589
ブラック企業ってどこも会社に損害を与えた場合賠償する可能性がありますって契約書交わすよ。

それ自体無効なんだけどね

613 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:20:14.15 ID:elQy1fwb0.net
つーかなんらかの落ち度があったとしても説明があったとしても天引きなんてできない
これ当たり前の常識

614 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:20:21.73 ID:8V9Befqw0.net
>>90
客荷物の事故賠償は
給与システムで適用しないほうがトータルで得となる場合が多い
よってその場でリーダーが  自腹  で客に弁償も多い

こいつら、日々客から  お布施  もろてるので、日に一現場5000〜10000して
月に数十万円もなるわけだ
だから権利休日であろうが、休むのがもったいなくなるわけだ

615 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:20:25.98 ID:iO3Si7Ja0.net
>>602
年収400万円もいかないだろ?

まだ飲食店の方がいいだろ

616 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:20:49.39 ID:iO3Si7Ja0.net
>>600
それは採用しなければ終わる話

617 :名無しさん@13周年:2017/10/29(日) 17:26:11.84 ID:5UDPVwbYw
>>588
そんなこと言おうものならシュレッダー係とかにするのがジャップ企業クオリティだろw

618 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:20:52.26 ID:CYtqz8FZ0.net
この従業員もネット民を味方につけたかったら
損害理由を晒せ
そこを避けていては戦えんぞ

619 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:20:53.16 ID:tRfvB33f0.net
>>431
そりゃ運送業界、運輸、引っ越し含めて人が寄り付かなくなるよな、保険でしっかりしてくれないとな

620 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:20:58.04 ID:/LLzELvj0.net
>>589
選択だろ?

621 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:21:12.68 ID:vVz6RkFN0.net
そんな給与明細で大丈夫か?

622 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:21:23.62 ID:EC6rQO9O0.net
無断欠勤して基本給が5万になって退職して賠償金は一括請求
賠償終わるまでは働くしかないだろ

こんなネガキャンされて頑張って破損事故起こしてないプロが報われんな

623 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:21:56.20 ID:Dx3rW2zY0.net
中世ジャップランドでは普通

624 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:22:02.87 ID:tRfvB33f0.net
>>604
ペナルティといってるけど、それがはたして労働基準署はどう判断くだすのかな??

625 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:22:12.15 ID:XJ/z5Jt10.net
問題あるだろ

626 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:22:15.39 ID:iO3Si7Ja0.net
>>614
1万円もチップ出す客がいるわけねえだろ

627 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:22:30.67 ID:EweCLzwI0.net
>>620
法的に問題があるのは選択したところで無効だよ
まぁこう言う企業に遵法精神とかは最初から無いだろうが
初めから寄り付かないのが無難

628 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:22:37.91 ID:6b0LniEP0.net
色んなバイトをしてきたが引越し屋がぶっちぎりワースト1の地獄だった

629 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:22:49.25 ID:oykRARXZ0.net
客側だけどこれ知ってた
本棚壊されたけど安いのだったし、あまりに狼狽してたから弁償しなくてもいいと伝えた
代わりに何点かゴミ処分として引き取ってもらった
そしたら事務から電話があって謝られたんだけど、現場の人間舐めてる会社だなとしか思わなかった
現場の人間のおかげでお前ら事務がいるんだろーが

630 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:22:57.64 ID:iO3Si7Ja0.net
>>624
完全にアウト

631 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:23:12.76 ID:5Zv/nncq0.net
良く見たら大阪の会社か。大阪の会社って金に異常にケチで給料が安い印象しかない。

632 :ぬるぬるSeventeen:2017/10/29(日) 17:23:14.30 ID:F4E5oAcuO.net
アート、もしこれが事実なら詰んだね(´・ω・`)
これからボロボロ似たような事例が出てくるかも。

633 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:23:20.59 ID:Rj52AurC0.net
給料からの天引きは違法だろ

634 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:23:27.51 ID:tRfvB33f0.net
>>417
単発は炎上防止のなんとかって会社かな?

アートくらいの上場企業ならあそこと契約してるね

635 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:23:40.63 ID:js4AxPAs0.net
前いた工場なんて短時間のパートに弁償すれって言ってきたよ
そもそも該当の物は触ってもいないのに
事故が続いて保険使えなくなったからミスした人が弁償すれだと
夫が対応して「払ってほしいなら請求書寄越してくれ」など怒鳴りつけたら
「そんな事は言ってない」と急に弱々しくなって呆れた

636 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:23:47.56 ID:MiByutvC0.net
月残業時間76時間で、残業込み月給16万弱って鬼だな

637 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:23:58.31 ID:EC6rQO9O0.net
>>626
いるぞ
派遣とか下請けバイトとかに黙って猫ばばリーダーも多いけどな

638 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:24:03.70 ID:5hIkEBbI0.net
西部運輸に行ってる友人もこれが普通に引かれてるって言ってた
人の事とはいえ腹が立つんで
労基に通報したら
組合とかの半数以上が天引きに合意してたら合法らしい

639 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:24:22.90 ID:iO3Si7Ja0.net
引っ越しの時に
物運ぶより処分した方が安いんで
見積もりだしたけど
現場で急に値上げされたな

不動前とか引っ越し屋は詐欺のイメージしかない

640 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:24:47.81 ID:T8fObOuV0.net
チップ出さないと物をパクリやがる

641 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:24:52.97 ID:tRfvB33f0.net
>>616
いや、企業で雇用したなら解雇すればいいだけ

642 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:24:53.98 ID:C35dYwyp0.net
同意があったら天引き出来るのかw
アートの経営陣は弁護士に聞いてこいよw

643 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:24:59.38 ID:lo4l9qXm0.net
というか、普通は物損保険で対応するんで
従業員の天引きとかはないw

そのための物損保険なんでね

644 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:25:29.34 ID:j/1pTsEl0.net
働いたら負け

645 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:25:30.72 ID:8V9Befqw0.net
いかなる天引きも法では禁止されてる
しかし本人同意であればよろしい

646 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:25:47.03 ID:bmP4aDDW0.net
アートのトラック建造物に突っ込んでるの見た事あるけど運転手生きてる?

647 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:25:52.63 ID:EweCLzwI0.net
しかしまぁなんのメリットもないゴミ会社だなwww

648 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:25:53.79 ID:6rM0MvLV0.net
>>605
自己紹介乙
以後レスしてくるな

649 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:26:18.92 ID:+ZIbSe7I0.net
ブ     ラ     ッ     ク     認     定

650 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:26:22.50 ID:tRfvB33f0.net
>>614
お前はなにいってるんだ??

どこの引っ越し使っても昼飯代の一人1000円しか積み込みの様子みてからしか渡さねぇぞ?

651 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:26:26.91 ID:A+k6jRMz0.net
やっぱり就職するなら「アリさんマーク」だと確信した

652 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:26:36.60 ID:JMM0pH2L0.net
昔日雇いで行ってイジメられたなあ
日雇いをイジメるスキルが物凄く高いと思った

653 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:26:47.90 ID:3bDU+ueV0.net
松永太みたいな会社やな

654 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:26:49.76 ID:q9ctpYHx0.net
会社は損害保険入っとるだろそりゃ
保険金は役員でウマーですかね

655 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:26:57.25 ID:8sKUPcVv0.net
労基法完全無視w 100パー勝てるじゃんw 

656 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:27:07.57 ID:5hIkEBbI0.net
>>645
従業員の半数以上が同意してたら合法らしい

657 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:27:10.82 ID:vpIVMRWH0.net
重要:アートは、損害保険に入っていないと言っている(ようなもの)

658 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:27:17.12 ID:bnqHVx7t0.net
組合費の1000円がなければ良かったのにな!

659 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:27:18.94 ID:iO3Si7Ja0.net
>>638
違法だよ

http://roudoutrouble.net/bensyou_tenbiki/2/

訴えれば勝てる

660 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:27:29.23 ID:UXzkyQxe0.net
東大阪の本社で日雇いバイトしたことあるけど最悪だったよ
面接時『就業開始前に研修がありますし、新人は新築現場に行かないので』

就業初日、研修無し&新築2件w
しかもアルバイトでも破損があれば賠償負わせるとのこと
勤務時間は6:45〜20:15 休憩は車の中にすし詰めで20分くらい
日給は手渡しで11500円くらいで明細の発行は無し
タイムカードも当然ありません

社員には販売ノルマがありドライバーは糞みたいなエアコンを売り付けて
当初は販売ノルマ達成してウハウハだったけど
引っ越しの見積り以外の急な負担をおかしく思った客に不信がられて
途中からピリピリして焦ってやんの

会社もゴミなら従業員もゴミ

661 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:27:32.66 ID:880ICkzh0.net
>>553
>人の稼いだ金で富を得る奴なんてのは、ゴミで例えることがゴミに失礼なレベルの存在価値だ。
>だからそんな資本家は徹底的に潰す。


それなら自営でもやればいいのに
今度は不動産屋に転職ってイミわからん

662 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:27:58.21 ID:iO3Si7Ja0.net
>>656
そんな法律はねえよ

663 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:28:02.17 ID:A+k6jRMz0.net
>>656
三六協定だな

664 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:28:03.45 ID:ff0lMrFS0.net
まあ、運送業者はこういうブラック多いよね。

665 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:28:05.60 ID:iKFnh4Uu0.net
アートって、何となく嫌なイメージしかない。
社長の旦那の件でもあれだし。

666 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:28:29.26 ID:EweCLzwI0.net
内情はインドも真っ青だな おいww
まぁあくまでもなんちゃって先進国だからな

667 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:28:36.23 ID:mmXXqYim0.net
アート、サカイ、アリさん、引越し会社って何処もブラックなんだな。何でこんな業界で働く人がいるのか不思議になる。こんな業界で働くくらいなら物流や建設の方が全然マシだと思う。

668 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:28:48.76 ID:880ICkzh0.net
>>559
こんだけ何回も壊した上に
遅刻多い
無断欠勤

ふつうはクビだよな
解雇しないで雇い続けた会社の自業自得

669 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:28:49.66 ID:Z9ngmoa10.net
運送まじロクなとこねえな

670 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:29:00.55 ID:hPzoVjPI0.net
完全にあうと
グレー金利と同じく引越しブラックは壊滅させた方がいいわ

671 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:29:16.61 ID:5hIkEBbI0.net
>>659
労基は
従業員の半数以上が同意した場合は合法と言ってたが

672 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:29:31.28 ID:MiByutvC0.net
時給685円やん

673 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:30:03.44 ID:iO3Si7Ja0.net
>>667
本当不思議だよな
介護も

介護施設なんかあっちこっちに豪華物件がバンバン建ってる
=儲けてるなのに介護士は超絶低賃金

674 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:30:07.12 ID:yS6uO17J0.net
本人の過失100%なら自己負担は当然

675 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:30:27.06 ID:6b0LniEP0.net
数年バイトしてたけど>>650みたいなのが大半
それでもくれるだけマシってとこ
1万円のご祝儀をくれるお大尽様は稀だな

676 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:30:40.26 ID:iO3Si7Ja0.net
>>671
そんな法律はない

どこの労働基準監督局で誰が言ったんだ?

677 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:30:54.48 ID:js4AxPAs0.net
先週、近所のマンション前にトラック止まっていて道路を封鎖していた
あともう少し端に寄せれば車通れるのに何でそのもう少しが出来ないかなあ

678 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:31:02.32 ID:MF+cJqJY0.net
うーん
やっぱ会社が悪いかな
ろくな人材がこないのも結局は待遇が悪いせいだし
少し淘汰されたほうがいい

679 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:31:02.59 ID:lo4l9qXm0.net
アートはいつもバイト募集してますよねwww
応募あっても断られることが多いとか

680 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:31:17.24 ID:/LNyYR3h0.net
どんな引っ越し事故で、これぐらいになるのか知りたいところだねぇ

681 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:31:17.35 ID:bFem1KiU0.net
>>640
オタグッズなど客の荷物パクる常習犯知ってるけど
祝儀の有る無し関係なくパクってたから安心して祝儀払って欲しい
手癖悪いのって多分数十人に一人くらいの割合だし心配するほどでもない

682 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:31:20.72 ID:OH9uHCuT0.net
>>624
記事にもある通り法的にも一定程度の割合の賠償請求や過失の度合いによってはもっと大きな賠償もあり得ると書いてある
実際に運転手が重大な過失で事故を起こして会社が運転手を訴えて裁判ってのも実際にある

683 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:31:25.71 ID:sUaoDj2j0.net
>>462
 俺 は 少なくとも家電は箱取ってあるよ
邪魔だし文句言われるけど

684 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:31:27.95 ID:9VAaTt/U0.net
おそらく、賠償責任を要求できる権利は会社側にあるかもしれないが、
過剰な天引きは許されないなんらかの法律がありそうな気はする。

685 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:31:47.71 ID:8V9Befqw0.net
>>626
おまえのそのレスでおまえが
1、外界出たことない
2、かなり頭悪い
3、かなり貧乏

の最低3つのことが即j判明wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


※バイトと正社員の組み合わせチームでは、リーダにまとめて「お茶代」渡す客は
引っ越し慣れてないバカ全開の証拠
仮に全員の前で渡しても社員は全額ヌコババするからなw

あと、昼時や最後に渡す客もバカ全開wwwwwwwwwwwwww
見積もり時の契約では、「お茶代は弊社では禁止してる」の説明でも
それはあくまで客が渡すのを禁止してるものではないからw 

686 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:31:49.35 ID:KaW4NBTp0.net
昔勤めた上場企業で口だけのアホが社長になって250億近い損を出した
その後のうのうとリストラで1000人以上首を切って
本人は系列の幹部へと天下っていった
確実に地獄へ行くはずである

687 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:31:54.86 ID:1vdnTrg/0.net
>>659
そのケースは組合との事前協定がない状況で個人に対して会社が天引きを要求した場合だよ
組合員じゃなきゃまだ話は違うんだがな

688 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:31:59.67 ID:rAtQ6Dm30.net
cmではプロ梱包とかたしかな技術とか言ってるけど実際は日払いバイトが来るんだろ
そりゃ物騒事故おきる

689 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:32:06.28 ID:mmXXqYim0.net
一度に引ける給与の天引きは10%まで。それ以上は違法だぞ。11万って事は月110万貰ってたのか?そんな事ないよな。完全に違法な天引きだぞ。

690 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:32:10.40 ID:8RnG3R8c0.net
引っ越しは日通に頼むわ。

691 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:32:12.02 ID:d8ihQ9hY0.net
>>604
ペナは他の会社でもあるが普通の会社だとよっぽどの過失がなければ手当てを無くす程度やで。
辞職後の一括明細だとしても、基本が安すぎるし割合的に手当てが高すぎる、はじめから事故で手当てを引く気まんまんの真っ黒だなw

692 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:32:13.33 ID:Dvf6CtrA0.net
一万円リーダーに渡してもバイトには千円渡して終了だったりしてな

693 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:32:17.11 ID:x/VcJPOi0.net
アートのトラックも看板しょってるくせに乱暴な運転するのが多いからやっぱりこういう会社だったんだな。
サカイは安全運転してるって感じだけどアソコもいじめ問題があったしなあ。運送業界はどこも似たり寄ったりだね。

694 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:32:24.31 ID:5hIkEBbI0.net
>>676
福山市労働基準監督署

本社がある所に通報したらこの解答だった

695 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:32:29.37 ID:DLv/kEF90.net
事前に同意がある場合の天引きは合法だぞ
裁判所は「損害額に関しては同意があっても違法だ」という訴えを否定した
>>2 あたりで弁護士も書いているけど、ケース別に「過失に比べて高額過ぎる」などの争いになることはあるかもしれないけど、同意アリの天引きが合法であるのとは別の話。

696 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:32:32.77 ID:iYoea7/Z0.net
社員「毎月1万5年の手当て欲しい」
会社「事故を起こすと3万を上限に天引き」
社員「いいっすよ」
社員「事故って給料減った」
社員「また、事故って給料減った」
社員「またまた事故った、バックれよう」
こいつが駄目な奴なだけ

697 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:32:33.23 ID:lmMlqRHW0.net
引っ越し!引っ越し!さっさと引っ越し!しばくぞ!!

698 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:32:44.16 ID:iO3Si7Ja0.net
>>682
そりゃ酔っ払い運転とか
佐川の荷物を蹴るとかだろ

故意の過失が無ければ絶対にない。

699 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:33:08.33 ID:UXzkyQxe0.net
>>660
本社じゃなくて支店でした

700 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:33:29.42 ID:JMM0pH2L0.net
>>667
ここでは社員かわいそうの話だけど
実際社員だとバイト虐めて殿様気分だし
給料も良いし客からチップもらったりして
気分良さそうだったよ

701 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:33:39.65 ID:x/VcJPOi0.net
よくこんなんで人が来るな。よく勤める気になるな。

702 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:33:41.95 ID:iO3Si7Ja0.net
>>685
キチガイは病院に行けよw

703 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:33:43.51 ID:olkQh5b+0.net
社員に罰金払わせるブラック企業は潰れろ

704 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:34:06.56 ID:KaW4NBTp0.net
この記事を文字通り虚偽なしと仮定すると
この引越し屋は法人として損害保険に入っていないわけだな
そんな引っ越し屋は危なくて使えないぜ

705 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:34:12.35 ID:kN9KmHx40.net
むかし引越しのとき、専門業者に見積もりを以来したら15万円だった
金がなかったので、小さな運送会社に頼んだら見積もりは半値以下だった
引っ越し業者はほんとぼったくりだな

706 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:34:18.12 ID:hPzoVjPI0.net
>>682
それは判決によって有効となった損害賠償債務
これは法律上原因のないただの恐喝

707 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:34:29.99 ID:l5OVK9bV0.net
アート最低ですね
こんな反社会企業は絶対に利用しないよう家族友人知人にいっておきます
潰れてください

708 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:34:30.21 ID:Ha8hXsCn0.net
残業代ちゃんと貰えてるだけマシだろ

709 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:34:33.98 ID:/I+e9eqG0.net
>>2の判例を読むと、使用者は被用者に損害の請求ができると書いてあるんだが
つまり何の問題もない

710 :名無しさん@13周年:2017/10/29(日) 17:39:48.16 ID:5UDPVwbYw
>>709
かなりの限定付となるけどな。

711 :名無しさん@13周年:2017/10/29(日) 17:39:54.61 ID:p+rfQTP1/
京都福井の天の橋立と旧約聖書の迫害されたユダヤ民族を人権フランス革命のコミューン△から抜け出す出赤いフランスコミンテルンの閉鎖共産圏から
十戒律のユダヤ教とキリスト教イスラム教聖書に書いてある十戒の宗教を持ち
赤い無神論ソビエト前40年のロシアフランス山岳△コミューンから脱出し
中東戦争で紅海割をやってイスラエル建国まで
ということだろうか聖書に書いてあったことになぞらえたんだね天の橋立
水戸光圀黄門南朝大日本史と日本諸国漫遊動いている越後の縮緬問屋のご隠居と香取神宮鹿島神宮の地下冥界人工地震の古代エジプトフランスグラントリアンの「人権宣言」の光輝△ピラミッドの太陽光線熱線兵器とか
モーゼの中東戦争の紅海わるい聖ミッシェル教会の海と島を結ぶ道が海が割れて出てくる時と中国共産党紅軍人民軍共産党圏を作ったモーゼと
浅草神社の松下ナショナル電気がパナソニックになって浅草商店街がやばいのは
中国紅軍共産党人民軍が習金平が黒いイカ蛸墨の火星人の宇宙人で核ミサイル森のモンゴル大汗カーン世界侵略軍に変身変化していってるからなんだ

712 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:34:41.73 ID:zQPpClvS0.net
運送業界は労働者に責任押し付けすぎ

713 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:35:00.12 ID:880ICkzh0.net
>>553
あや? @aya_syuri 10月18日
@stknochiそういったことは引越し業界ではでは多そうなんですが保険とかはないんですか?質問ばかりですみません!気になったもので…
---------------------------------------------------

サ? @stknochi 10月18日
@aya_syuri 高級家具になると特別保険がかけられるんですけど基本的には無いかと、、、
---------------------------------------------------

はちま起稿さん無断使用止めろ? @setuna_yuki 10月18日
@stknochi
唐突で申し訳ありません
関西元スタッフですが補足させてください。

物損事故1件に対しての支払い上限は三万円
車両事故1件に対しての支払い上限は五万円

社員、常勤問わず適用されます。
上限を超えるものは会社払いで契約書にも記載があるはずです。
保険がないわけではありませんよ。
---------------------------------------------------

サ? @stknochi
@setuna_yukiさん、@aya_syuriさん
ありがとうございます。免責3万でしたね。
---------------------------------------------------


@stknochiさん
何回も客の荷物を壊して、自己負担求められたから、マスコミの取材受けて裁判起こすのに
上限三万円だったことも知らないって
どういうこと?

714 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:35:02.68 ID:zOoUWfqL0.net
在日が経営してる会社だろw

715 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:35:03.29 ID:Nh+wq7/C0.net
明らかにわざと壊したとか言う余程の過失でも無ければ、普通は罰金なんて取らない
この悪評が広まったらもう人が集まらないだろうな

716 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:35:09.62 ID:bFem1KiU0.net
>>675
俺が若い頃バイトしてた時はだいたい5万前後
運がいいと10万超える時もあったな
一人1万用意してくれるお客様とかいたし
強面やドン臭い連中は祝儀少ない傾向

717 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:35:34.08 ID:iO3Si7Ja0.net
>>694
担当者の名前は?

明日直接聞くから

718 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:35:53.25 ID:tRfvB33f0.net
>>682
だからなんなのかな?

労働基準署がそれを認めてるとはどこにも書いてないよね?

719 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:36:10.14 ID:JMM0pH2L0.net
>>692
俺が日雇いバイト行ったとき、
リーダーって人はチップもらったけど
俺はそのリーダーに缶コーヒー買ってもらって終わりだったよ
他の従業員に配ったかは分からない

720 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:36:15.89 ID:i3ewIjyk0.net
会長が幼児買春で捕まった会社か、、

721 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:36:37.77 ID:zCatl6AS0.net
これ固定残業代ってやつか
それとも出勤日が少ないだけかな

722 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:36:39.04 ID:8V9Befqw0.net
>>656 >>663
賠償は社員以外のバイトでもさせるんだぞ
社員以外(単に臨時雇用だが出勤はフルに多い週給月給のバイト)が、
この法でいう従業員にあたるか  という判断がw

723 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:36:43.85 ID:KaW4NBTp0.net
まあ普通は損保でカバーできるから
むしり取った給与はたぶん上司たちの酒代キャバ代裏金になっているんだろうね

724 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:36:44.53 ID:iO3Si7Ja0.net
>>695
シレっと嘘を書くな。


http://roudoutrouble.net/bensyou_tenbiki/2/

725 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:36:44.58 ID:UXzkyQxe0.net
>>700
俺には天使の笑顔があるからと調子こいてた社員が
販売物品を売り付けられて見積り以外の急な支払いに不信がられて焦ってたわw

販売ノルマがあるから社員は必死
客は引っ越し料金以外の負担を引っ越しのゴタゴタを利用して迫られて
判断力の低いタイミング狙って契約迫られてるっぽかった

726 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:36:54.40 ID:KxPIFXUj0.net
交通事故 会社保険対応
積荷事故 会社保険対応
交通違反 駐禁以外はドライバー責任
積み下ろし 倉庫スタッフが対応

これだけでドライバー増えると思うんだが

727 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:37:11.40 ID:r9dYPm5T0.net
引っ越しの見積もりをとりたいって電話したら
喜んですっ飛んでくるぞこいつら
引っ越しするつもりなんてないのにw

728 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:37:26.67 ID:R+WlEg890.net
事実上強制の同意って意味あるの?

729 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:37:27.30 ID:tRfvB33f0.net
>>706
このまま長期に渡って交渉して14%くらいの遅延金つけたほうがいい運用だよな

730 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:37:34.14 ID:5hIkEBbI0.net
>>717
名前は覚えてない
是非とも電話して問い合わせてくれ
従業員の半数以上が同意してれば合法とハッキリ言われたから

731 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:37:35.08 ID:ZmKnMgAf0.net
アートの時給1000円だな
履歴書なしって犯罪者でもいるのか

732 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:37:41.74 ID:V47t0sxe0.net
チップは一人一人配らないと駄目だよ
ボスにまとめて渡しても絶対に配らないからね

733 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:37:47.64 ID:8V9Befqw0.net
>>642
正確に言うと

× 同意があったら
○ 拒否がなけりゃ(先に拒否はできる機会がないんだがw)

734 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:38:05.74 ID:MiByutvC0.net
社保控除みると、標準報酬月額30万のはずだか
給与計算めちゃくちゃだな

735 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:38:15.14 ID:kOzt3E9K0.net
本給5万3600円って…
これ、残業しなきゃ終わっとるじゃんw
残業しても終わってるがww

736 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:38:35.94 ID:s4LdgiqV0.net
>>696
バカの脳内はお花畑で幸せそうだな

737 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:38:59.52 ID:iO3Si7Ja0.net
>>730
何で名前聞かないの?

そんな事を言ったことはないってシラを切られるよ

738 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:39:05.33 ID:/szpd6AS0.net
プラス収益のときはマージン
100%貰えるなら問題ない

739 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:39:12.94 ID:RtrE7V7aO.net
>>587
美悠人 …

740 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:39:13.78 ID:fjnQ9VL90.net
こういうのは数日後に出てくる追加ネタ待ちが正解
この業界なら違法ネタ幾らでもあるだろうし

741 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:39:14.01 ID:1vdnTrg/0.net
>>732
「心付け、まとめてあの人に渡しといたから」って下の子達に言ってあげればオッケー

742 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:39:19.64 ID:Z2fnB4W20.net
違法じゃないなら何の問題もないじゃんw

743 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:39:31.53 ID:8V9Befqw0.net
なんかここて、職歴なしまるわかりの  優雅な坊っちゃん  が多そうでw

優雅だけど、頭は悪そうだが、
頭悪くてもそれで優雅な人生なら何の問題もないなwwwwwwwww

744 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:39:42.08 ID:3LELIDet0.net
>>660
エアコン以外にも
しょーもない物売りつけてるやろ 法外な値段でさw
あとそういう社員が口癖のようによく言うのが
「うちは警察官僚天下りたくさん受け入れてる 」なんだな

745 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:39:43.76 ID:bFem1KiU0.net
>>700
>実際社員だとバイト虐めて殿様気分だし

サカイで正座させられてパラハラ受けてたのは社員の方だぞ
あと、引越し屋で一番怖いのが交通事故
1年間に1回は人引いて死んだって話が出てくるし
事故で荷物全損した時には青い顔して毎日出社してる人を知ってる
俺はバイトだったけど、壮絶な現場を何度も見たから社員になろうなんて思わなかった
荷物のトラブルより交通事故のトラブルのがヤバイ

746 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:39:47.16 ID:JytsOTJd0.net
働いたらマイナス


正に働いたら負けだな

747 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:40:24.88 ID:4LP+8Lnc0.net
>>587
若い営業ばかりだなー

この会社辞める時もまたもめそうな気がする

748 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:40:42.20 ID:KaW4NBTp0.net
>>732
なるほど
派遣の子達を並べてごくろうさんと一人づつ寸志をあげればいいわけか

749 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:40:46.85 ID:Rggb21dN0.net
この記事の続きでは
会社の損害が20万円で
2万円引かれるのと
損害が2万円で
2万円引かれるのとで
違法性の有無が分かれるみたいな事が
書いてあった。そりゃそうだね。

750 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:40:59.09 ID:qO5rMh7H0.net
明細見たけど、それ以前に労働時間230に対して最低時給以下な方が問題では?

751 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:41:00.38 ID:dTdT+KeD0.net
やっぱり、日本っておかしいわ

752 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:41:05.20 ID:wtMdOzxH0.net
こんなの製造業でやったら死人出るぞw
主軸おしゃかで数百万飛ぶ

753 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:41:08.25 ID:9ywNpTiX0.net
>>35
入ってても免責金額があるからそれを引かれてるんだろ。
入ってないなんてのはあり得ん、1000万以上の荷物だってあるんだぞ。

754 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:41:28.38 ID:RtrE7V7aO.net
>>587
無断欠勤、壊しまくり
こいつから部屋なんか絶対に借りたくねーな

面接時とかに退職理由に無断欠勤とか隠してたんだろうな
本垢バレとか馬鹿過ぎ

755 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:41:30.66 ID:mmXXqYim0.net
>>728脅して契約に同意させたら恐喝罪。勿論契約は無効になります。

756 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:41:39.73 ID:JMM0pH2L0.net
>>725
営業は安い見積りで案件とってきたら怒られるらしいね
とにかく階段がどうとか入口がどうとか
難癖つけて高い見積りを取るのが決まりらしい

757 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:41:42.43 ID:98PI9K9k0.net
よかったねアートさん。これで情弱しか集まらない
動物園引っ越しセンターの出来上がりだね。
むしろ、罰金ありだから根性あるやつだけ求むとかにすれば?

758 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:41:47.11 ID:1vdnTrg/0.net
>>735
基本給が30万円の会社に入社したとして、3日だけ働いても基本給全額30万円もらえないのは理解できるだろ?

759 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:41:47.75 ID:YySeMKxS0.net
>>4
アートは料金、手際の良さ、作業員の礼儀正しさ
どれをとっても一級品なんだよなー
10回以上引っ越しして、様々な業者に頼んだから分かる
もう最近じゃアート1本だよ

でもこういうブラック前提というのは悲しい

760 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:42:04.24 ID:x/VcJPOi0.net
これなら大型2種取ってバスやった方が良いぞ。学校送迎バスなんか拘束時間は長いが仕事はぼろいぞ。

761 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:42:11.82 ID:tRfvB33f0.net
>>408
女の引っ越しの見積りでアートの女がきたが、とにかく紋切り型の交渉しかできない。値下げは他社の見積りみてからとかわけのわからんこというので30分で帰ってもらったよ。

次にきた仕事スッキリのところは5分交渉してアートの半額になったから即決まり

そのあとアートのバカ女から電話きて半額以下で他社で交渉してるといったら上司に確認しますとか。

結局無理でいろいろとオプション無料にしますとかいってたけど子供の使いと話すこともないので値下げできたら電話してと終わり

762 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:42:12.69 ID:bmP4aDDW0.net
そうか��
次はアートを使おう����

763 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:42:28.67 ID:5hIkEBbI0.net
>>737
それなら是非とも電話して問い合わせてくれ
俺も友人の事で腹が立って問い合わせて諦めた
違う解答が出た場合は西部運輸の違法行為を徹底的に叩く

764 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:42:33.26 ID:dcxGd0Gk0.net
>>695
違うな。
たとえ労働者と雇用主との間に
合意があっても、
その契約内容が、労働者に一方的に不利な契約は、
無効だ。

765 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:42:38.41 ID:nli7BL7D0.net
大学時代某引越業者でバイトしたけど一番先輩は運転席で寝てた。

766 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:42:57.46 ID:zOoUWfqL0.net
働き方改革もマイナス給料かw

767 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:42:58.35 ID:hPzoVjPI0.net
同意があれば言いというが、同意というのは合理的根拠のある同意だからな
つまり10万の給料なのに100万振り込んでしまったので差額を天引きするといったこと
損害は利益のあるところに帰する。会社が利益を得ている以上損害も会社のリスク
その上で相当額のみ、従業員員も請求しうる(損害賠償責任、又は不法行為責任)が、有効な債務名義が必要で賃金からの相殺は違法

768 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:43:50.64 ID:OH9uHCuT0.net
>>691
20年くらいで零細から大手まで3件の運送屋に働いてるけど全部の会社で無事故手当てが無くなると同時に多額の損害額だとそれに応じた自己弁済有ったよ
損害額が何百万でも何千万でも無事故手当て減額1ヶ月分なんて会社は滅多に無いだろうね

769 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:44:02.03 ID:UXzkyQxe0.net
>>744
引っ越し業界では見積り時は引っ越し料金だけ提示して
引っ越し当日のゴタゴタと客の気分の高揚を利用して
販売を迫るのは常套手段みたいだね

770 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:44:15.44 ID:ikdy4v2Q0.net
>>59
法的にあかんやつは取り決めようが、そもそも無効じゃね?
当人がそれに納得して支払うなら問題なのだろうけど

771 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:44:35.90 ID:iO3Si7Ja0.net
>>764
AVの契約でも女優が強要されたって言えば無効になるからな

772 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:44:42.58 ID:xSF1VgZL0.net
労基署に行かないでまずツイッターに上げちゃうあたり
元従業員もお察しだなぁとは思う

773 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:44:48.81 ID:E4URjOHg0.net
ヘマばかりして損失出しまくる無能と、それを絞りとるブラックてことで良いか?
登場者全員無能だな

774 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:44:49.15 ID:KaW4NBTp0.net
アートは自衛隊みたいに技能訓練のブートキャンプが
あるとテレビの取材で観た覚えがあるわ
他の会社はそこまでやってないだろうな
消費者側から見た企業努力としては素晴らしいよな

775 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:44:53.36 ID:kV9Lfp2f0.net
ドラえもんと言えば朝日か

776 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:45:12.33 ID:vAGRQ6DV0.net
こいつが何やったかによるな
ツイカスなんて録な奴おらんし

777 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:45:15.90 ID:vP3JKEFo0.net
3月なんて引っ越しで一番の繁忙期じゃ有給はまず取れないし、ましてや辞表出してもまず通さない
無断欠勤という会社の言い分は正直かなり怪しい

778 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:45:27.29 ID:FcqjZdEa0.net
問題ないなら運用かえなくてよくね?

779 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:45:30.26 ID:DDUgl5cC0.net
>>748
実際はお金よりジュース1本の方が嬉しかったりするんだわ
仕事中はコンビニよる暇も無いしな

780 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:45:40.98 ID:zOoUWfqL0.net
>>760
手取りでいくら?

781 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:46:24.08 ID:Fv3ionD/0.net
>>529
あの業界で一番マシなのは日通
それ以外はドングリの背比べ

782 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:46:40.01 ID:dTdT+KeD0.net
アートを擁護というか肯定する意見が多いのに驚く
飼い慣らされるとこうなるんだね

783 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:46:59.54 ID:mmXXqYim0.net
何があろうとも絶対に引越し会社では働かない方がいいな。

784 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:47:07.85 ID:aDD6soXG0.net
人手不足の今、こんな制度じゃ働く人こないだろうね

785 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:47:18.16 ID:HisK9zsb0.net
>>772
お前がその立場ならそんなこと言ってられないと思うぜ

786 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:47:21.41 ID:bFem1KiU0.net
数年間引越し屋で働いたけど、壊れても保険があるから大丈夫なんてナイーブな考え方は止めるんだ
俺が耳にしたケースで保険使ったのは車の事故で荷物が全損した時くらい
確かに見積書には保険料○○円なんてかかれている
でも実際には謝り倒して客に泣き寝入りしてもらうか、現場の人間全員で自腹切るケースばかり
保険があるから弁償しろっていうややこしい客の場合は自腹コース

787 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:47:29.35 ID:zQPpClvS0.net
どんなに気を付けたって事故起きるのに
免責分は払えよって実際むちゃくちゃだと思うわ

788 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:47:36.91 ID:Y+DhQiYk0.net
無断欠勤のことを超責められてるコメント多いけど、給料でなかったらそりゃバックレるわと個人的には思う。

789 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:47:41.25 ID:FcqjZdEa0.net
>>759
従業員がよくても経営者のせいで企業イメージ悪くなるからな。
煽りをくらうのは現場の人なんだよな。

790 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:47:59.46 ID:HisK9zsb0.net
怖い会社だ

本当にブラックってあるんだな

791 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:48:03.50 ID:xNpFpd7P0.net
>>776
たとえこいつがどんなに無能でも会社としての対応は褒められたものではないよ。

792 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:48:07.16 ID:JMM0pH2L0.net
ちなみに、たしかアートだったと思ったけど
他のところも似たり寄ったりで多分アートだったと思ったけど
バイトしてて、何か物(なにか忘れた)が壊れた(社員が壊した)んだけど
バレねーだろ。
でスルーしてた

793 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:48:10.63 ID:uP5NW4s10.net
安易にブラック認定しすぎなんだよ
従業員てめえはコラ、何様のつもりやオぅ

794 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:48:42.54 ID:RtrE7V7aO.net
>>779
引越しだけに限らず、業者関係は必ず飲み物は出すようにしてるな
これからも飲み物手渡すようにするよ

795 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:48:57.06 ID:dcxGd0Gk0.net
>>730
36協定のことかな?
確かにそうだが、その契約内容が
労働者に一方的に不利な契約内容である場合や、
公序良俗に反する場合には、
労使協定そのものが無効だ。

796 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:48:59.30 ID:0Fw/SPgC0.net
流石ブラック

797 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:49:31.13 ID:8V9Befqw0.net
>>650
算数できないバカ?

4人分×1000円=4000円

日に3現場×4000円=12000円

リーダとか社員には別額で多めに5000円とか(下手したら万札)くれる客もいるから

バイトの分もヌコババ社員なら、日に18000円23000円とか簡単だぞwwwwww

つまり越業現場てのは本給ではなく客からの茶代目当てで辞められないチップジャンキーが多いの
しかも無税だw
本社もそれを知り尽くしてるからwwwwwwwwww アリさんマークの事件でも語られてただろw

798 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:49:46.80 ID:iYoea7/Z0.net
これは損害を全額保証させてる訳でも無いし、交換条件で自ら同意して手当ても貰っている
普通なら社員に有利な条件
こいつが何度も事故を起こすダメダメ社員なだけ
会社も途中で手当てを打ち切って通常に戻すべきだったけどな

799 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:49:54.91 ID:16mpqGjo0.net
つうかそんなに壊してる事に引くわ

800 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:50:12.43 ID:x+rs9xyT0.net
これは法的に問題はないのか

801 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:50:28.04 ID:zOoUWfqL0.net
MKタクシーといい勝負のブラックぶりw

802 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:50:34.80 ID:aqoK2xAO0.net
>>760
先日
おたくのバスに乗った時に急ブレーキを踏まれ
その時に頭を前席のシートにぶつけて
あまりに痛いんで病院に行ったら脛椎捻挫の診断が出ました
つきましては人身事故でお願いします


これで人身事故で免停と罰金
バス運転手とか馬鹿がやる仕事だよ

803 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:50:34.88 ID:EC6rQO9O0.net
日通は日雇い古事記だらけだぞw

804 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:50:51.14 ID:t+mgV9iF0.net
「制度自体は労働基準法的には問題ないと思っているが、運用方法の変更は検討したい」

スレタイ「問題ない」って一言だけでいいのかw

一人で何件ぶっ壊してんだ?
こんな無能というか小学生レベルの頭脳しかない奴を雇うほど人手が足りないんか…
と思った。

805 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:50:54.28 ID:zQPpClvS0.net
>>794
飲み物やチップは作業員の目につくところにそれとなく置いておくといいよね
たまに終わってから出し人いるけど
それだと作業終わってるからがんばれないっすよwwwwって手抜きしてて毎回思う

806 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:51:09.00 ID:OH9uHCuT0.net
>>718
最高裁の判例を労基署が無視出きるわけないやんw

807 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:51:21.12 ID:4WT40Zf00.net
「大丈夫だ、問題ない」

808 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:51:21.77 ID:RtrE7V7aO.net
>>788
欠勤した日に届くように内容証明で退職すること伝えりゃええやん
やれることはやらないと

809 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:51:27.26 ID:JMM0pH2L0.net
>>774
佐川急便でバイトしたことあったけど
似たような訓練施設(事務所の中だけど)あったよ
バーベルとかサンドバッグとか置いてあった

810 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:51:39.70 ID:F6UgXjiA0.net
内部不正のリーク

企業が吹き飛ぶ破壊力

811 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:51:49.65 ID:fmm4nMKK0.net
>>1
肉体労働関係で損害賠償無しで働けるなんて ポスティング業界 ぐらいしか無い
タクシーやトラックでも事故起こしたら自分持ちの側面があるシナw

812 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:51:55.12 ID:x+rs9xyT0.net
>>802
こわあ…そんなんでも認定されてしまうんだ…

813 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:51:57.64 ID:uoRFYoqV0.net
ここでウダウダ言ってる奴らは働いた事ない奴がアートの中の人だね。故意で無い限り個人が弁償なんてあるわけない。

814 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:51:59.79 ID:GurpMOqV0.net
物損事故でも天引きされる上限額きまってなかったか?
これはそれを超過してる気がするけど

815 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:52:01.38 ID:DMCnBrJb0.net
菅官房長官「問題ない。キリッ。」

wwwwwwwwwwwww。

816 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:52:24.31 ID:KaW4NBTp0.net
まあ業務上のミスで本人が損害を担保というのは水商売以下だよ
蕎麦屋のオカモチでも今どきそれは無い

817 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:52:34.74 ID:e/sgm/ZA0.net
だから運送業界では高速利用すら自腹なんだって

818 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:52:34.90 ID:GLtuWjKr0.net
>4月の退職に伴って一括で請求されたものとなっています

この元社員って踏み倒しす気がマンマンだったんだな
馬鹿自慢で給与明細を公表したのかな 理解できないよ

819 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:53:13.17 ID:bFem1KiU0.net
祝儀出るから頑張るとか、出ないから手を抜くなんて無かったな
常に全力で脳内麻薬出しまくりだった
全力で頑張る姿見せたほうが祝儀くれる人多いし

820 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:53:15.72 ID:fmm4nMKK0.net
>>804
クロネコや佐川でも、事務所で結構荷物を乱暴に扱うことも有るから、
俺も壊された事が有る が、
まともな人間が対応したから、新品になって戻ってきたけどね

821 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:53:15.85 ID:WahK8tjo0.net
半月無断欠勤したならマイナスになるわな

822 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:53:18.96 ID:1vdnTrg/0.net
>>795
全作業員の物損事故負担金一人あたり平均額を算出して、15000円の手当がそれが見合うかどうか次第だな
平均額が20000円/月とかだとアウトだろうな

823 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:53:50.03 ID:Fv3ionD/0.net
>>803
だから人員過剰で安全仕事w
他所みたいにギリの人数で走りまわってってのが少ない

824 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:53:58.87 ID:mKfL2pM/0.net
>>781
引っ越しの時日通に見積もり取ったらクソみたいな
金額ふっかけられた。対応も電話だけで自宅にさえ来ないいい加減な見積もりで。

825 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:54:11.69 ID:fmm4nMKK0.net
>>802
マジかよ・・・そこまでは知らんかった タクシーでも出来るのかねえ?

826 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:54:33.97 ID:dFIIMe3W0.net
意味が分からないw
給料明細マイナスって何ですか?

827 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:54:55.36 ID:09pUTThu0.net
ブラック引越社、まじ頼まねえ

828 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:54:59.60 ID:hPzoVjPI0.net
結局のとこ、非直接雇用の偽装請負だから、雇用関係ではなく注文者(アート引越しセンター)と請負人(バイト)の損害賠償債務だといいたいのだろうな
注文者は損害と請負代金全額(つまり、給料たる報酬)を相殺できる
しかしバイトは事実上会社の指揮監督かにあるわけこの理屈は認められないだろう

829 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:55:09.94 ID:RtrE7V7aO.net
>>805
引越し作業前だと邪魔になるかと思っていたが、言われればそうだな
今度から先に手渡すようにする。ありがとう

リフォーム業者とかは最初と中休み?辺りの2回出したりしている

830 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:55:12.83 ID:aqoK2xAO0.net
>>812
特にBBAに睨まれたらヤバい
相手は転がって捻挫も出来るし頭ぶつけてムチウチにも出来る

831 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:55:13.21 ID:8V9Befqw0.net
>働いてたけどチップなんて千円ばかしだ

wwwwwww
このバカが客に付けられた値段が千円なんだろwwwwwwwww

・いかにも賢そうで完璧にやってくれそうオーラ
・それなりにチップよこさねーと荷物の扱い変えるぞオーラ
・過剰な媚、挨拶の押し売りオーラ

千円てわけにいかなくなるからwwwwwwww

832 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:55:17.29 ID:fmm4nMKK0.net
>>818
ブラック企業だと分かった時点で、バックレるのが一番早いからね

833 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:55:20.94 ID:4WT40Zf00.net
ひとつき働いて1000円徴収されるとか
カイジも真っ青

834 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:55:22.68 ID:cUiM35de0.net
会社で保険入ってるだろ
従業員に払わせるのはおかしい
金払って働くとか、アホかよ

835 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:55:24.56 ID:Jh8Nxbk40.net
10年前のニュースで警察官僚の天下り200人とか酷い会社やん
今じゃ社員から金を取るのか

836 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:55:25.89 ID:49HZXzOV0.net
理研のカッシーナ上田泰己ラボでもやってると聞いたが。

837 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:56:12.86 ID:RoTCyRCw0.net
社員のほとんどが天引きされてるなら問題があるんだろうけど
手当として1万5000円貰っておきながら事故で引かれた時だけ文句を言うのはおかしいでしょ

838 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:56:29.08 ID:09pUTThu0.net
こんな会社で働いてアホなん

コンビニの配送トラックやれば楽だし1.5倍稼げるで

839 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:56:38.29 ID:zOoUWfqL0.net
人身売買の風俗嬢みたいな仕事だな・・・

840 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:56:40.09 ID:9aN+MbiG0.net
スーパーブラック企業

841 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:56:45.52 ID:Fv3ionD/0.net
>>824
それ日通がってよりその対応した営業が糞過ぎただけだろ

842 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:56:49.96 ID:M9EhWgZX0.net
>>210
こいつ馬鹿か

ソースソース、自分で入社してこい、ソースバカ

843 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:57:06.66 ID:/XqKZE+P0.net
無断欠勤に事故多発。上限3万の累積11万て最低5回は事故してんだろ?
クソ社員だろ。

844 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:57:35.31 ID:8V9Befqw0.net
>言われればそうだな

>>829
その頭では無理だからもう諦めろw
おまえはおまえのまま今生終われ
来世から直せばいいよw

845 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:57:37.93 ID:UXzkyQxe0.net
>>799
俺のここでの経験
面接時『就業開始前に研修がありますし、新人は新築現場に行かないので』

就業初日、研修無し&新築2件w

846 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:57:38.68 ID:RtrE7V7aO.net
>>805
ちなみに、終わると言っても全部終わった後ではなく、
荷物をトラックに積んでもらった後な
引越し先に行く車中で飲めるかなと

847 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:58:10.34 ID:WahK8tjo0.net
引っ越し業も技術がいる仕事だと思うけど
会社がブラックで社員が長続きしないとなると
常に現場は新人状態のやつがやってることになるから
事故が減らない
すると会社のイメージダウンになって会社に跳ね返ってくるわけさ

848 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:58:36.28 ID:0XYR7YXW0.net
てか、マジで子供のゲーム機DS3台とソフト数点無くなったよ。

そして、全て弁償させた。

849 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:58:54.92 ID:8V9Befqw0.net
>>825
法で天引きは禁止だから
全額渡してその場で会社に払うのと意味は同じこと   つまりなんの問題もない

850 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:59:00.16 ID:q0wppM/l0.net
過半数組合か,
従業員の過半数を占める組合がない場合には,
過半数代表者を選出し,
労使間で書面による協定を結んだ場合には
給与の天引きは可能。(労働基準法第24条第1項)

ただし,本件の場合は罰則としての運用になっているので
1回の額は日給の半額を超えてはならず,
総額も月給の10分の1を超えてはいけない。

851 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:59:13.49 ID:x+rs9xyT0.net
>>847
どこの会社でもそうだけど、社員を大事にしない会社はダメだな
コストカットで一番に人件費削ろうとするとことか

852 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 17:59:39.63 ID:hPzoVjPI0.net
>>806
牢記はしらんが、下級審は採用してないな
上記の最高裁判例は共同不法行為における不真正連帯債務者間における求償権の問題だけど、労働関係においては更に厳しい制限が入る
会社はひとまずは全額の給料を払わなきゃ駄目。その後、訴えをもって賠償請求をするのが筋

853 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:00:05.23 ID:Y+DhQiYk0.net
>>808
なるほど
確かに、社会人としては通りだと思う。

854 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:00:09.20 ID:RtrE7V7aO.net
>>844
発狂する前に、その後のレス読んでくれるかな
煽るだけの人生の奴には何を言われても響かない
人生に必要ないからNGしとくな

855 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:00:33.24 ID:W2+JX33U0.net
アートは環境的に恵まれた方だろ
中小だと2人しか来ない様なところに5人位来るからな
それだけ高いけど、養生はしっかりしてくれたわ

856 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:00:36.70 ID:kJxIAsLQ0.net
退職するから清算しただけだよね
やり方がダメなの?
辞めればブッチできると思ってた?

857 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:00:39.75 ID:vtJHVVIQ0.net
品質管理手当を無くされるな、全従業員減給だなこりゃ

858 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:00:49.78 ID:zOoUWfqL0.net
引越し屋なんてアホしか働かないから仕方ないか・・

859 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:00:56.40 ID:b2SMQqG/0.net
犯罪企業だな

860 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:00:59.23 ID:KaW4NBTp0.net
ここもバカがほんと多いなw
保険使うと本社からの評価にダメージ出るから使わないだけだろ
社員もバカ。非正規もバカ。こういう会社を擁護するお前らもバカw

861 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:01:30.33 ID:WizIVRTm0.net
前にアートの経営者が日本ユニセフの役員だったらしいけど
その夫が経営してるアイドル事務所で未成年を性的暴行事件があったのにもみ消してなかったっけ?

862 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:01:39.44 ID:xBKvjZ240.net
アートは知らんが、俺がバイトしてた引っ越し会社は物を壊すと社員の責任になるから烈火の如く怒り出す
これバイトが壊した奴も勘定に入ってるんじゃないの

863 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:01:41.99 ID:4LP+8Lnc0.net
https://twitter.com/m_abarth595/status/865452271500316672
https://pbs.twimg.com/media/DAK0PrNVwAQzsyl.jpg

退職してすぐ400万円の車海外から取り寄せて購入してるし

最後の4月はバックレたからあれだけど
給料はけっこうもらってたんじゃ?

864 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:01:42.53 ID:fFjWB/ef0.net
なんということでしょう!

865 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:01:56.95 ID:mmXXqYim0.net
今時、無賃労働とかあるんだな。まさに奴隷だよな。

866 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:02:01.08 ID:tRfvB33f0.net
>>797
お前みたいなぬこばばがいるからみんなあつまったところでしか渡さねえよ、ゴミ

867 :屑野郎 :2017/10/29(日) 18:02:05.59 ID:ml8meN7p0.net
>>3
でもこーゆーのやらんとバイト君と依頼主の間でつまらん結託とかされるぜ?
ヤクザ相手の引っ越しならどうなることか

868 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:02:11.59 ID:ngT+z2Rx0.net
賠償制度が判例の趣旨から逸脱してなければOKってことだね

869 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:02:20.58 ID:1vdnTrg/0.net
つーか単月で4件以上の物損事故とか、辞めて踏み倒すこと前提でわざと起こしてんだろ

870 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:02:59.43 ID:MCP8mPYl0.net
>>6
DQNがいそいで無理やり詰め込むから服が全部シワだらけになったな

871 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:03:07.64 ID:tRfvB33f0.net
>>797
あと、積み込みできたひとに渡すから朝からいない、積み降ろしのヘルプとかには渡さねえよ、ばーか

872 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:03:19.97 ID:7qxOPUGJ0.net
天引きはともかく元も安いってのがなw

873 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:03:21.74 ID:FutBnyKl0.net
訴えられたら負けるな

874 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:03:34.15 ID:JMM0pH2L0.net
本当に大事に低コストで引っ越ししたいなら
大小問わず、他の運送が主力でしたが
この度引っ越し業も始めました
みたいな運送屋を探すといいよ
色々丁寧だし、ほっこりする

875 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:03:40.00 ID:BALqIyAo0.net
>>609
がんばれー日曜日はまだまだながいぞー

876 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:03:43.34 ID:mKfL2pM/0.net
>>841
電話に出たネーチャンが適当に荷物の量だけ聞いて
マニュアルで金額出してきやがった。アートは自宅で荷物の量きっちり見て
日通より8万安い料金だった。

877 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:03:50.03 ID:gbUDG7y60.net
引っ越しは知らんが大手の運送屋も荷物事故は基本ドライバーが買い取る仕組み

車両事故も一部負担と聞いてる 連れはやめた後裁判になったが負けた

一か月で3回も4回も御客のタンスやら壁に傷をつけるのは所詮素人

職種変えた方が良い  もしかしたらネット用にわざとやる可能性さえ有る

878 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:04:24.78 ID:+zfDDWkg0.net
大抵の企業はあいみつ必須だから、
日通ともう1社で見積もり取って、日通の見積もりの高さに
震えるまでが様式美。

879 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:04:36.89 ID:OCJSUU0U0.net
ID真っ赤にして頓珍漢なレスしてるのNG入れたら見やすくなった
あとどうでもいい自分語りも目障りだからNG

880 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:04:49.27 ID:S6ClAWAR0.net
ケースバイケースってtrfじゃあるまいし

881 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:05:17.51 ID:r9cD0+Bz0.net
>>759
従業員にブラックを強いての、顧客へのサービスなんだよねえ
でもこれはアートに限った話じゃないからなあ

882 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:05:21.90 ID:IZlUmtvH0.net
>>805
リフォームの時は昼前と仕事終わりにしてた
引っ越し業者の場合はどのタイミングがいいのか分からないんだよね
置いたままだと冷たい物は冷たいまま、温かいのはぬるくならないうちに飲めないんじゃないかと思ってしまって
帰り際に疲れ取って欲しくてコーヒー渡してたわ〜無意味だったんだな

883 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:05:40.15 ID:cpUu4BUH0.net
どんな状況でも『企業は正しい』って結論ありきで不思議思考する社畜とネトウヨだらけな謎社会が日本だからなー。

884 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:06:00.86 ID:xmBCgq3/0.net
コンビニの店員に無理やり買い取らせるのより酷いな。

885 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:06:25.16 ID:V3VtZIdF0.net
客だけでなく従業員(バイト?)も食い物にしてんだな
驚きは無い
ずっと前だがここの見積もり頼んだらアホかと思うような数字出してきたよ

886 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:06:26.51 ID:X/nGQocy0.net
>>852
このスレで貴殿が一番詳しいし正しい
1)まずもって給与と損害賠償金の相殺は判例上ほぼ認められない
ただし本人が相当な個別的事情により真摯にそれを希望した等の特別の事情があれば別だが
本件ではそうした事情は存在しない
ゆえに相殺は違法

2)次に損害賠償金の請求について。
これは使用者責任と被用者責任の共同不法行為としての求償権の問題になるが
判例によれば使用者が被用者に求償するための要件としては
当該事故に至った経緯、本人の注意義務履行の程度、会社による教育指導の程度、会社による労務管理のあり方等を総合的に考慮して
使用者から被用者への求償が真に社会的に受忍すべき事情があるか否かが審査され、通常は求償できない。
本件では、引っ越し作業に際して通常付随するような事故であり
本人への求償権が発生するような特別の事情も認められない
よって求償そのものが違法

3)以上からすれば会社の請求権は発生しないし、また相殺そのものが労基法の全額払いわたし規定に違反した違法な相殺である
オシマイ

887 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:06:41.00 ID:T7zF+dYl0.net
これは、あかんな。返金してもらわな。

888 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:06:55.82 ID:fmm4nMKK0.net
>>841
ペリカン便とかマイナーだなあ・・・ 福山通運と良い勝負
俺なら遠距離引越しなら 佐川かクロネコしか使わない
対応がかなりまともだからな

889 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:06:57.71 ID:YO3zMoF40.net
理由によるな、本当に不注意繰り返すような奴はしょうがない。
単に過失と言ってもピンキリだからな。

890 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:07:02.63 ID:8V9Befqw0.net
>NGしとくな

前から思うんだけど

・たかが5ちゃんと言いながら、なぜわざわざ専ブラで命賭けてんの? www
・わざわざNGを宣言の超意味不明 www
・キモいやつ認定なのに専ブラ中に登録 (気持ち悪くないの?専ブラ腐らない?w)
・ふつうの人種なら簡単で、脳内スルー、脳内NGで即解決じゃないの?www

知恵遅れの発想て愉快で優越感抱けるから5chて楽しいわwwwwwwwwwwwww

891 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:07:19.45 ID:jrA4owAU0.net
>>1
これくらい当たり前だと思うけど?

日本は労働者が保護されすぎ
だから外国の企業に勝てないんだよ

892 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:07:26.66 ID:zmKGy6oi0.net
>>784
労働待遇を良くしたくないから移民を雇うようになるだろうね。
だいたいデフレも海外の安い労働力を使い始めてから起きたこと。
移民を入れて労働条件をディスカウントすることでの格差拡大。
本当は日本の労働者がそれを阻止しないといけないのだが
職を奪われるのは判っても、彼らの労働環境の整備が自分達を守ることになる
なんてのは思い至らないだろうね。

893 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:07:34.82 ID:NstwikVn0.net
「引越しのとき、アートコーポレーションは使わない」

ブラック企業を排除するにはそれが最短。

894 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:07:46.80 ID:I8jYDnhx0.net
すげーな、
ー1000円てことは会社に給料支払うのか。

895 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:07:46.80 ID:hPzoVjPI0.net
>>881
従業員にブラックな会社が顧客にいいサービスをするわけないじゃん
客は関わる頻度が少ないからトラブルがなければいいけどあれば会社の利益の為に全力で牙をむく

896 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:07:46.92 ID:BALqIyAo0.net
つか、アートの擁護部隊、相当に質が悪いな。
電通辺りが槍玉にあがったときに比べたら幼稚園児の落書きだわ

897 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:07:54.17 ID:8V9Befqw0.net
>>861

>>685 >仮に全員の前で渡しても社員は全額ヌコババするからなw

898 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:07:58.73 ID:KxPIFXUj0.net
素性の分からない底辺DQN率が高い引越し屋に家に入ったり家財を触って欲しくないから自分でレンタカー借りてやるのが一番

899 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:08:05.76 ID:iO3Si7Ja0.net
>>850
そりゃ職場でコーヒー代をみんなで出そうとかの場合だろ

罰金を払うのは不適用だよ

900 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:08:16.44 ID:fmm4nMKK0.net
>>885
引越しとか配送業全体が、そもそも従業員を食い物にして成り立つ仕事
正社員でやる仕事では無い
一番良いのは業務委託

901 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:08:28.24 ID:WizIVRTm0.net
>>837
そもそも品質管理手当と称した基本加算給と
社員の過失有限責任の権利の無効化をバーターするのが違法だ
なかば強制的な品質管理手当項目をを拒否する権利があるのならばいいが、同意しないと入社不可能だろ
たとえ品質管理手当を受け取らなくても物損の弁償全額させてるだろうw

902 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:08:49.54 ID:2TpBqG1y0.net
ある程度は良いんだけど、上限が有るんだぜ

懲罰的意味合いが強く、実際の賠償を丸々は有りえない

ドラえもんが泣いてるな

903 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:08:50.89 ID:n1BfziaF0.net
記事だけの情報なら、会社がブラック社員に痛めつけられてるようにしかみえないな。

904 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:08:57.74 ID:lV9H3PBp0.net
引っ越し会社に頼むつもりないわ
日通かヤマト使う

引っ越し業者ブラックすぎだろ

905 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:09:13.06 ID:fmm4nMKK0.net
>>893
このスレに出ているか知らんが、アリさんマークの引越しも、どっかでブラックスレがあった気が・・・

906 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:09:27.44 ID:+zfDDWkg0.net
>>895
かといって、従業員にホワイトな組織は
顧客にいいサービスするって事もない。

役所が良い例だけど、何があっても身分保障だから
サービスのサの概念すらない。

907 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:09:33.03 ID:5DNlotU20.net
>>838
過労かなんかで自殺したりしてるやん
深夜のコンビニで見かける配送じいさん、みんな死にそうな顔してるわ

908 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:09:51.96 ID:Bp1MbLNp0.net
土人国家ジャパンの基本


さあ、働け現代の小作人土も

909 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:09:57.92 ID:6OFI5Rnm0.net
学校教師を見たら
 キチガイと思え!
https://goo.gl/mh1nw5   

910 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:10:01.61 ID:Mans+Xiu0.net
結論、時給1000円の派遣バイトの方が稼げる

911 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:10:07.31 ID:DLv/kEF90.net
前のコンビニのレジ金全額負担の話で、
「レジ金不足だとしても全額バイト負担はやりすぎでしょう。でなければ可」ってのが結論。
全く請求できないと言っている人はレジ金自腹是非のところから復習してくれ

912 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:10:09.77 ID:lV9H3PBp0.net
>>903
なら社長が完璧な仕事の手本見せたまえ
家財に傷一つつけたらその場で殺す

913 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:10:13.67 ID:WizIVRTm0.net
>>869
バイトのミスも上乗せ請求と本人が言っていたようだがはたして

914 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:10:14.92 ID:1vdnTrg/0.net
>>905
アリさんはFAXマイスター任命制度があるだけだよ

915 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:10:17.04 ID:fmm4nMKK0.net
>>904
俺が知る限り、クロネコと佐川はまとも 業界最大手だけは有る
従業員の対応や、センターの対応がまとも
給与も初任給で35万円近く貰えると聞く

916 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:10:29.76 ID:lV9H3PBp0.net
>>906
あほか
別問題だ

917 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:10:30.21 ID:TBn9p4hJ0.net
ブラック企業は社会から消えるべきだろう。
ブラック労働させて人手不足だと騒ぐのはおかしいぞ!

918 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:10:33.87 ID:33TRSEth0.net
まあ事故負担金はどこでもあるけど、多くても一回数千円とか

919 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:11:21.44 ID:4LP+8Lnc0.net
佐藤美悠人くん走り屋か
ドリフト跡付けたのちゃんと謝罪して賠償したの?


https://twitter.com/m_abarth595/status/632528458187321345
https://pbs.twimg.com/media/CMcxRh_UcAECuXO.jpg
これから世紀の決戦(らしい)

https://twitter.com/m_abarth595/status/632563206448369664
https://video.twimg.com/ext_tw_video/632562844177817600/pu/vid/1280x720/4mKz1ivf9M-qG35z.mp4

https://twitter.com/m_abarth595/status/686259298729504769
https://video.twimg.com/ext_tw_video/686259232686014464/pu/vid/1280x720/8Wxy1dP7pNbCGqp3.mp4


https://twitter.com/m_abarth595/status/604673142565400576
申し訳ないくらい駐輪場にドリフト跡残ってるすいません。

https://twitter.com/m_abarth595/status/601319566346588160
https://video.twimg.com/ext_tw_video/601319513120870400/pu/vid/1280x720/eYq8nNQvGvcjP1g_.mp4
チェックメイト行きたいなー
やっぱ峠は登りが楽しい

920 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:11:21.54 ID:YO3zMoF40.net
相殺云々の話に矮小化するなら、最初から無事故手当みたいな名目にしとけばいいだけの話。
運送関係なら普通にやってるし。

921 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:11:22.84 ID:8V9Befqw0.net
越し業 
正社員=年収270万 (底辺層)
でもチップ年収130万以上(無税)

合算で年収400万以上 (一応中流層以上)www

922 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:11:23.19 ID:fmm4nMKK0.net
>>907
コンビニの配送は人間関係が最悪
卸先はそうでも無いが、積む所が最悪
みんなムカついた顔しているわw

923 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:11:39.06 ID:KhoI20T40.net
【国民一人当たりGDPランキング】

. 30-27-26-25-24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6  --5--4--3--2--1
1994年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 (村山)
1995年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 (村山)
1996年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 (橋本)
1997年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 (橋本)
1998年------+--------------+--------------+--------------+-----------● 6位 (橋本)
1999年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 (小渕)
2000年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 (森)
2001年------+--------------+--------------+--------------+--------------● 5位 (小泉)
2002年------+--------------+--------------+--------------+--------● 7位 (小泉)
2003年------+--------------+--------------+--------------+--● 9位 (小泉)
2004年------+--------------+--------------+-----------● 11位 (小泉)
2005年------+--------------+--------------● 15位 (小泉)
2006年------+--------------+-----● 18位 (小泉)
2007年------+-------● 22位 (安倍)
2008年------+----● 23位 (麻生)
2009年------+--------------+-----------● 16位 (鳩山)
2010年------+--------------+--------------+---● 14位 (菅)
2011年------+--------------+--------------+---● 14位 (菅/野田)
2012年------+--------------+--------------+-------------● 10位 (野田)
2013年------+--------● 24位 (安倍)
2014年----------● 26位 (安倍)
2015年-------● 27位 (安倍)
2016年●30位 (安倍)

一人当たりGDP 日本30位 http://ecodb.net/ranking/old/imf_ngdpdpc_2014.html

https://twitter.com/i/web/status/912446977819815936

>20年前に比べて世帯年収の中央値122万円も下がったのか::::::::::

924 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:12:00.98 ID:ccNAgv5c0.net
学生の頃アルバイトで引っ越しの作業員やったことあるんだけど、

社員含めて元ヤンバッカリだったわw
車の中の会話が苦痛過ぎて辞めました。

925 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:12:10.45 ID:lV9H3PBp0.net
>>915
佐川は委託配達してる
個人業者が気持ち悪いからだめだ

人の荷物の内容いちいちチェックしてて
薄気味悪い

926 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:12:12.59 ID:JQBf8hmO0.net
>>902
実際の賠償を丸々なんてアートもやってないでしょ
上限はあるし月給上乗せ分があるから最大でも月1万5000円のマイナス
事故がない月は1万5000円のプラス

927 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:12:23.10 ID:Dvf6CtrA0.net
>863
松井一代の車のグレード違いか

928 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:12:27.00 ID:LAS4JH3nO.net
>>23
ここは創業者夫婦が元珍団の興した会社。

929 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:12:27.40 ID:1ZH7Fg6/0.net
1ミスでマックス3万で12万近くやらかしてのんか。どんくさい。というか向いてない

930 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:12:28.37 ID:n1BfziaF0.net
>>912
別に会社が客に賠償した全額を天引きしてるわけじゃないだろ。それにこいつは特別ミスが多く過失の程度も悪質だというところまで記事から読み取れる。

931 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:12:29.39 ID:JMM0pH2L0.net
>>886
で、違法だとしてどうなるの?
全員に返金とかしてたらアート潰れると思うんだけど
現実的じゃないよねそういうの

932 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:12:41.11 ID:ZV3WeMBc0.net
引越し業界も違法残業代でぶっ潰れるかな?
CM打っている暇があったら、シコシコ蓄財していた方が良いぞ。

弁護士の次の金のなる木は、「違法残業」だから。数百億〜数千億の取りっぱぐれ金だから、
街金の次は残業。企業は震えて待て。

933 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:12:54.50 ID:fmm4nMKK0.net
>>910
マジレスすると肉体労働系の派遣は止めとけw
全てブラック
やるならITとかにしとけ

934 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:12:59.15 ID:8V9Befqw0.net
>>871


話噛み合ってないぞ知恵遅れ

935 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:13:02.76 ID:YPvCIwBS0.net
ここの会社はなれない日雇い派遣を遣いまくっているからな

936 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:13:06.12 ID:lV9H3PBp0.net
>>920
普通は会社が保険に入ってる
業務での損失を肩代わりさせるのは違法

937 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:13:21.25 ID:dcxGd0Gk0.net
>>877
運送屋もたいへんな時代だな。
今から35年まえに、長距離運送と佐川に勤めたが、
そんなことは一切なかった。
事故しようが、荷物を壊そうが、
荷物が遅れて工場のラインが止まろうが、
従業員には一切負担金はなかった。
せいぜい無事故手当てが、無くなるだけだった。

938 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:13:40.41 ID:WizIVRTm0.net
>>884
運送業界は荷物物損の保険に必ず入ってるし
引っ越しの依頼主も保険払わせるのに
何故か作業員が払わせると云う業界の異常な慣例を擁護するバカが多い不思議w

939 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:13:41.66 ID:UXzkyQxe0.net
>>915
表向きしか知らないなら滅多なことを言うものじゃないよ
佐川には『クレーム待ち』という言葉があってな、客に対する責任の意識なんてその程度よ

現場の従業員は泡吹いてまっせ?
粗雑に扱われた人間は粗雑な仕事しかしない

940 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:14:11.25 ID:MerexbFx0.net
>>913
それが本当なら一人でミスしたと思って叩いてる奴は赤っ恥だな

941 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:14:13.06 ID:cVowi/vQ0.net
>>1
その上乗せを貰わなきゃ、請求されないもんなのか?
同意しなくてもOK?それとも実質の強制なのか
その辺次第なのかね

942 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:14:16.18 ID:3T6fCLjE0.net
引っ越し会社は総ブラックだなこりゃw

943 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:14:28.20 ID:JMM0pH2L0.net
>>915
少なくとも宅急便の荷物の取り扱いについてはまともではないよ
実際に見ているから間違いない

944 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:14:28.35 ID:bFem1KiU0.net
こうやって従業員から搾取するような会社が生き残る現実
そうだ、労働組合を作ろう

945 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:14:31.24 ID:iO3Si7Ja0.net
>>911
どんな法律だよw

946 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:14:38.52 ID:lV9H3PBp0.net
>>930
故意に破壊したならともかく
業務での結果は会社が保険で賄うのが常識

彼への懲罰なら解雇すればいいだけ

947 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:15:03.83 ID:8V9Befqw0.net
>>861

てことは、アホに引っ越し依頼して、アホを兵器で新築の部屋に入れんだなw

948 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:15:16.15 ID:n1BfziaF0.net
>>931
違法なら、天引きされた従業員が全員時効になってない分を請求すれば、会社が法的に破産しない限り、違法な部分は全額支払われる。

949 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:15:34.54 ID:1vdnTrg/0.net
>>937
佐川のセンターで荷物が空中飛んで受け渡しされてく光景をよく見てたわ

950 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:15:46.75 ID:RtrE7V7aO.net
>>919
Twitter使うにしても退職するにしても、もっとうまく立ち回れなかったのかね
本垢バレが痛いね

951 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:15:56.83 ID:lV9H3PBp0.net
>>931
なら引っ越し業なんてやめちまえよ

952 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:16:29.93 ID:Qgnqlnpo0.net
会社は保険から填補されてるだろ損害分天引きとかその意味でもおかしい

953 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:16:41.82 ID:n1BfziaF0.net
>>946
そんな常識はないし、常識と違う契約も有効。
会社は懲罰したいのではなく、損失を抑えたい。

954 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:16:49.56 ID:Ag3t3c8X0.net
転勤族だけど、アートは2回ほど使って1度冷蔵庫のコードが切れるというアクシデントがあり
メーカーが修理に来たことあったけど、そういうのが引越事故?
あれ担当責任者(チームリーダーが社員であとはバイトと聞いた)が、個人で修理代出すの??
ミスとはいえ、かわいそうに。会社が持つべきじゃない?

955 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:17:00.24 ID:A2J+iVfa0.net
辞めたら正社員の仕事が無いという劣悪な環境だから
クズ企業が大手を振ってあるける

アベノミクス正体見たり奴隷政策

956 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:17:12.37 ID:ZV3WeMBc0.net
>>931
潰れて良いんじゃないか?社長しかハッピーにならない会社は。

957 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:17:12.50 ID:lV9H3PBp0.net
>>944
ファックス係にされるぞ

958 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:17:20.74 ID:ir7URL3a0.net
こんなの仕事しない方がいいじゃんw
どんだけ毎日重いもの持って働いても天引きされるんじゃ、
パートで800円×5時間×週4=16000円×4週=64000円の方が金になるじゃんw
アート社員ってバカみたいな仕事だなw
悪徳に社名変えろよw

959 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:17:32.51 ID:tN+J3LH80.net
こんなの労働法上当然アウトだと思ってたよ

労働者が職務の遂行にあたり、必要な注意を怠って労働契約上の義務に違反したような場合、
民事の一般的な考え方からすれば、労働者は使用者に対して債務不履行にもとづく損害賠償責任を負うことになります。
しかし、この原則をそのまま適用すると、使用者に比べて経済力に乏しい労働者にとって過酷な事態が生じます。
また、事業によるリスクはそれにより利益を得ている使用者が負うべきであるという危険責任・報償責任の原則も考慮する必要があります。
そこで裁判所は、信義則などを理由づけとして、使用者から労働者に対する損害賠償請求に制約を加えるという考え方をとっています。

裁判例では、労働者の義務違反が認められる場合でも、故意や重大な過失があるときに限って損害賠償責任の発生を認めたり、
仮に損害賠償責任がある場合でも、請求できる賠償額を制限したりすることが一般的です。
http://www.jil.go.jp/rodoqa/12_funsou/12-Q06.html

960 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:17:38.50 ID:dcxGd0Gk0.net
>>949
ま、その当時の荷扱いは、
確かに酷かった。
その記憶があるので、
壊れ物はヤマトにしているww

961 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:17:48.67 ID:xILps69R0.net
■名古屋 1-1 群馬 [パロ瑞穂]
※大雨のため中断、17時20分から再開
https://www.jleague.jp/sp/match/j2/2017/102913/live/#livetxt

[名]青木亮太(18分)
[群]舩津徹也(50分)
└台風22号の影響で前半途中に中断

■湘南 1-1 岡山 [BMWス]
https://www.jleague.jp/sp/match/j2/2017/102911/live/#live

[湘]ジネイ(44分)
[岡]大竹洋平(87分)
└湘南が3節残してJ2優勝決める

■松本 2(終了)1 岐阜 [松本]
https://www.jleague.jp/sp/match/j2/2017/102912/live/#live

[松]高崎寛之(63分)、パウリーニョ(75分)
[岐]田中パウロ淳一(50分)
└松本がJ1昇格PO進出に望みつなぐ

■町田 1(終了)1 讃岐 [町田]
https://www.jleague.jp/sp/match/j2/2017/102910/live/#live

[町]森村昂太(5分)
[讃]高木和正(40分)
└町田、リード守れずドロー

■山口 0(終了)1 金沢 [維新公園]
https://www.jleague.jp/sp/match/j2/2017/102914/live/#live

[金]垣田裕暉(90分+2)

■山形 2(終了)2 愛媛 [NDスタ]
https://www.jleague.jp/sp/match/j2/2017/102909/live/#live

[山]阪野豊史(57分)、汰木康也(58分)
[愛]近藤貴司(61分)、西田剛(90分+5)

962 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:18:01.00 ID:7Hjffw3j0.net
もう15年ほど前の話だが、この会社にベッドハンティングされて面接に行ったら、採用担当がいきなり俺の信用情報を把握していて「カードローンを利用した目的は?返済の目処は?」とか聞かれて、ヤバイなと思ってバックレた。

963 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:18:05.15 ID:lV9H3PBp0.net
>>953
なら丁寧な力持ちを雇え

バカはクソして寝ろ

964 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:18:18.51 ID:UXzkyQxe0.net
>>943
特に委託ドライバーの質の低さを知らないんだろうな
佐川じゃ荷物が飛ぶのは当たり前なのに

965 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:18:41.84 ID:8V9Befqw0.net
>引越しだけに限らず、業者関係は必ず飲み物は出すようにしてるな
>これからも飲み物手渡すようにするよ

飲み物選べねーのかよwwwwwwww
さらにコップなんかで出されたら、洗ってるかどうか不安で無理wwwwwwwww
現金で渡すより得という発想のビンビー人www

966 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:18:59.59 ID:4qD1rWet0.net
徹底検証「森友・加計事件」――朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪 小川榮太郎(著)
https://goo.gl/QVecbi
偏向報道にうんざり!マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/

http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"

民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた
これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、
自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ

CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。

元都知事の猪瀬さんもこう言ってる

猪瀬直樹
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。

百田尚樹氏が外国特派員協会で会見 都議選・安倍総理「こんな人たち」騒動の真実をバラしてしまうww [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499184980/
安倍総理を取り囲む360度の周辺は、ほとんどが安倍総理の話を聞きたい、あるいは安倍総理を応援したいという人で埋まっていました。
ところが一角だけ、わずか30メートル四方の一角だけ反対派が陣取っていました。ところが日本のテレビ局は、その一角の周辺にだけに集まっていました。
そして決して全体を写さずに、その一角をクローズアップしてテレビで放送していました。非常に汚い報道のやり方です。

http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに

500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648
【計画的選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている

500円
https://twitter.com/_500yen/status/882401676233015296
【公務執行妨害動画】秋葉原演説会場でしばき隊が横断幕を掲げていた下では、
暴れるしばき隊を取り押さえる警察官の耳元に大声で罵声を浴びせるしばき隊メンバーと、
警察官の肩に腕をまわして警官の制服を掴む野間易通の姿が写ってる。
民主党政権で官邸に出入りしてた平野太一らしき人物も確認できる

CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080
秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー:野間易通、日下部将之、無量光(韓国系?)、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。

CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634
のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。979+75

967 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:18:59.84 ID:kdt0NbIZ0.net
働くと借金できるとか、それ仕事じゃないわ

968 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:19:01.90 ID:n1BfziaF0.net
>>952
事故の可能性が大きい場合は、その事故の損失が巨額でなければ保険には入らない。
大手引っ越し会社は、超高価な荷物を預かるときだけ個別に保険に入る。
ヤマトや佐川も同じ理由で自動車保険には入らない。

969 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:19:38.65 ID:8V9Befqw0.net
>>960
バカ?? 黒猫もだいぶ前から同じで宙飛んでるぞw

970 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:19:51.19 ID:lV9H3PBp0.net
>>968
自動車保険に入らないとか
嘘つくなよ、死ね

971 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:20:03.29 ID:LAS4JH3nO.net
>>23
失礼しました。
文字が欠落してた。
ここは元珍走団の夫婦が興した会社。

972 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:20:11.64 ID:n1BfziaF0.net
>>963
お断りしますw

973 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:20:13.25 ID:USrs7HYj0.net
3月に1日でも引っ越しのバイトをやったら絶対にこの時期は頼みたくなくなるんだぜ

974 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:20:15.66 ID:4qD1rWet0.net
左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国サヨクマスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ!企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ!

ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html

最低最悪の左翼偏向番組のTBS『ひるおび』スポンサーのP&G製品を不買しよう!P&Gはアメ豚企業だから倒産しても日本人としては全く心が痛まないしねw
容赦なく不買していきましょう!このP&Gって反日アメ豚企業、前々から反日姿勢が強くて気になっていました。P&Gって反日アメ豚企業は反日左翼番組の大半のスポンサーになってる。悪質すぎる

http://damedia1.blog.jp/archives/2758750.html
TBS『ひるおび』提供スポンサー「P&G」のクレーム対応がテンプレ丸出しで視聴者の怒りを買う

安倍政権の恩恵を受けていながら、安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう!中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務!

広告宣伝費が多い=売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か?

広告宣伝費が多い=売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン

この中で一番悪質なのはトヨタです。「日本死ね!」の史上最低のクズ売国奴の山尾志桜里を当選させたのはトヨタ労組の力です。
そして反日売国新聞の中日新聞に対してもトヨタは影響力を持っています。山尾を支援した売国企業のトヨタを倒産に追い込みましょう
愛国者が1人、売国トヨタの内部告発すれば売国トヨタを倒産に追い込めます。山尾を支援した事を売国トヨタに後悔させましょう

一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある! 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか?
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
共同通信が北朝鮮制裁の「抜け穴」!? ――平壌支局運営費として多額の送金
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170616-00010000-sentaku-soci
安倍首相もハマった、マスコミが疑惑だけで罪人を作る3つの方法
http://diamond.jp/articles/-/136478
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も100回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「1月20日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論!「日本のマスコミは終わっている!加戸さんを報道しないのはありえない!両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道!」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク(ニュース)」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
前川氏答弁が加戸氏発言の25倍超だった!加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がBPOへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html
・9+97+987

975 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:20:20.94 ID:fmm4nMKK0.net
>>937
だから配送業、配達業とか面接に履歴書すら必要無いw
やる気さえあれば誰でも出来るけど、損害賠償の話は働き始めた時点で気付く
でも手遅れ バックレるのが一番
若い奴は誰も続かないし、やらない

976 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:20:47.80 ID:lV9H3PBp0.net
もう大物だけ日通に頼んで
ハイエース借りて自力引っ越しでいいわ

クズすぎだろ

977 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:20:56.67 ID:YO3zMoF40.net
>>936
文盲なのかな?

978 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:21:01.95 ID:s3l0GD+20.net
15万8千円でこんなに年金や保険料が高いのはおかしくね?
俺、同じぐらいの給料でものすごく安いぞ

979 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:21:16.40 ID:n1BfziaF0.net
>>970
毎年必ず100億ぐらいの賠償するとわかってたら、150億だして保険に入る意味はないんだよw

980 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:21:22.90 ID:L24m9fuG0.net
自己責任だろ自己責任

981 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:21:33.62 ID:umP6QDll0.net
健康保険と厚生年金安っwww

982 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:21:34.28 ID:GHa8U67D0.net
セブンイレブンで働いてたとき天引きヤバかった
最初は週2か3回で始めたのにだんだん人多くなって週1回になったけど制服クリーニング代とかクリスマスケーキ代とかでめっちゃ引かれてた

983 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:21:38.97 ID:fmm4nMKK0.net
>>967
タクシー バス トラック コレに関わる職業は絶対に就くな

損害賠償の嵐 

984 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:21:44.44 ID:YP7bWyjj0.net
零細運送屋なんてトラックの修理代従業員持ちだぞ
新車の大型全損させて会社に借金作って人生終了した奴なんかゴマンとおるわ

985 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:21:55.60 ID:lV9H3PBp0.net
こんな会社が存在するとか
厚労省はなにやってんだ?寝てんのか?

986 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:22:27.44 ID:n1BfziaF0.net
>>976
会社が従業員に厳しいと言うことは客にとってはプラスなんだけど?

987 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:22:28.77 ID:USrs7HYj0.net
こういう低賃金のコンプライアンス無視してる企業が、人手不足だとかほざいてもザマァとしか思わないわなw

988 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:22:29.70 ID:lV9H3PBp0.net
>>984
だから違法だっていってんだろ

989 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:22:41.34 ID:8V9Befqw0.net
>>967
出た典型的スーパーバカ
リーマンの98%は赤字なんだが。働きに出ることでそのコストで赤字になる。

親にとって引き子は実は算数上で一番得てほんまなんぞ
このド当たり前のことを知らんアホだらけの日本人wwwwwwwwwwww

990 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:22:47.74 ID:ofm1h4Pj0.net
ブラックに対する手段訴訟ってメジャーじゃないのかな
あんま聞かないね

991 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:22:56.64 ID:geeMZ5yQ0.net
>>1
マジかいチョンコ最悪やo(`・ω・´)o(`・ω・´)

992 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:23:05.76 ID:tZ4kDDPV0.net
元々、程度の低い人間が働いている職場だろう
事故を起こしても何も弁済させなきゃ会社なんて直ぐに消えて無くなるわ。企業としては当然の措置だな

993 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:23:06.51 ID:TBn9p4hJ0.net
>>978
勿論おかしいよ。

994 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:23:17.94 ID:YO3zMoF40.net
自家保険だろうが任意保険だろうが会社に損害与える事に変わりはない。

995 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:23:18.85 ID:UXzkyQxe0.net
>>953
損失押さえたいならやること間違ってるだろw
アートは損失の発生を少なくする努力を怠った上で
労基違反の天引きをやってる

物流で誤配 破損を防ぐためにやるのは教育だよ
俺も店頭価格100万近い物を扱ってるけど
会社の方針として物を大切にするにはまず従業員を大切にする

996 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:23:27.41 ID:WizIVRTm0.net
>>953
民法上の従業員の有限責任の権利を毀損している

997 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:23:34.22 ID:KYAkhZeg0.net
>>67
法的につったら会社側が損害賠償請求起こして賠償命令が下ってそれを滞納して初めて給料を差し押さえるって話になるんだけど、それでさえ差し押さえ可能なのは給料の四分の一まで

そういう手続きをすっ飛ばして給料の100%を天引きとか違法どころの話ではない

998 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:23:38.96 ID:USrs7HYj0.net
>>984
出るとこ出ればそんなの無効だろw

999 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:23:47.49 ID:fmm4nMKK0.net
>>978
俺、ポスティング業だが、損害賠償とは無縁の世界で
毎日15000円の給与貰っているぞ
バイクは一ヶ月レンタル8000円だけ
タイヤ交換とかベルト交換とかオイル交換は会社持ち
負担はガソリン代だけ ただしまともに働く奴だけしか会社は認めない

1000 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:23:52.59 ID:s3l0GD+20.net
1か月働いて5万3600円なのか??

1001 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:24:07.39 ID:ZV3WeMBc0.net
>>975
だから労働力が慢性的に不足しているんだろうな。
誰もやらないだろう、こんな条件なら。

1002 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:24:08.94 ID:8V9Befqw0.net
>>970
頭大丈夫?

1003 :ばーど ★:2017/10/29(日) 18:24:57.90 ID:CAP_USER9.net
アートコーポレーション元従業員「引越事故賠償金」で11万円以上天引き…給与明細はマイナスに アート側は「問題ない」★2
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509269050/

1004 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:25:11.43 ID:js4AxPAs0.net
ターゲットにされちゃったんでしょこの子は

1005 :名無しさん@1周年:2017/10/29(日) 18:25:11.87 ID:n1BfziaF0.net
>>995
記事からは労基法違反と確定できない。

>>996
記事からはその事実は確定できない。

1006 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

総レス数 1006
243 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★