【αu】KDDI社員スレ 81【ﾛｰｿﾝ】

1 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/06(土) 07:42:54.19 .net

フィロソフィでﾜｸﾜｸ。
降格者はﾛｰｿﾝ出向。
楽しく愉快に我が社を語る場です。部外者厳禁

【αu】KDDI社員スレ 80【uq,povo】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1708766043/
【αu】KDDI社員スレ 79【ﾜｸﾜｸ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1702899629/
【αu】KDDI社員スレ 78【αu】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1695464105/

289 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/28(日) 12:32:16.22 .net

このギスギスした感じ、心理的安全性を感じますね

290 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/28(日) 12:45:02.40 .net

昔のMって、名前を漢字で書ければ誰でもなれたやろ

291 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/28(日) 12:45:06.64 .net

Мとはマゾかマスターか

292 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/28(日) 15:50:24.93 .net

いいえ、モッコリです

293 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/28(日) 16:55:22.51 .net

>>285
古い風（笑）
裁判起こされそう

294 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/28(日) 17:11:09.47 .net

管理職に圧かけるならいくらでもやれよ
仕事してないエキスパートとかわんさかいるだろ

295 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/28(日) 20:56:16.04 .net

>>294
HEXの事ですか？

296 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/28(日) 21:37:30.09 .net

HEXのHってなんの略だっけ？

297 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/28(日) 21:37:57.63 .net

HなEXってことか

298 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/28(日) 21:54:11.03 .net

>>295
HEXは大儀を為しただろ

299 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/28(日) 22:21:35.04 .net

ストレスヤバい

300 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/28(日) 23:22:01.12 .net

荒らしひどいな

301 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 06:52:40.28 .net

GW10連休出来る優良企業はここですか？

302 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 07:52:47.95 .net

普通の会社は10連休できるだろ

303 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 07:59:31.81 .net

>>299
ワシもやけど、休職してええか？

304 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 08:13:08.61 .net

>>303
休職しても事態の解決にならないのでは？

305 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 09:35:48.24 .net

メチャクチャいい女とセックスしたくなってきた

306 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 10:04:05.46 .net

心理的安心がゼロな部署キツい

部会では何でも報告、相談してくれ！とか言って
報告したらめちゃくちゃ毎回怒られる
もう言いたくないわ

307 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 10:25:19.89 .net

>>306
KDDI型心理安全性についての理解が足りていませんね。manabiなさい。

308 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 10:42:35.73 .net

>>305
そういう時って股間グリグリしたくなるよね
みんなどうしてるんだろ

309 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 11:48:18.51 .net

>>305
HEXは実現に向けて動いたな

310 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 12:08:45.17 .net

新卒です。
配属ガチャで外れだと思う所を3つ挙げてください。

311 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 12:20:19.62 .net

>>288
Mになったんだけど用済みで降格した奴がご苦労さまです

312 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 13:14:28.60 .net

>>コーポレート、cs、コンシューマ量販担当

313 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 16:03:01.31 .net

新入社員のほとんどは現場寄りの配属だろ
現場系部署はだいたいハズレ寄りだから上司先輩同僚ガチャの方が大事
あとはいかに早く初期配属部署から抜け出すかだわ

314 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 17:44:02.19 .net

ハズレ部署の新人と相対する事あるけど先輩からほとんど引き継ぎされてなさそうで可哀想だった。
仕事だからしょうがなくGLをCCに入れて鬼詰めしたけど。この会社そんなんばっかやで。

315 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 17:54:32.34 .net

HEXの俺が助けてあげるのに

316 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 18:01:39.58 .net

>>314
パワハラゴミカス乙

317 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 20:38:34.20 .net

>>306
まだゼロじゃないな
上には上があるんやで‥w

318 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 20:46:06.30 .net

αUどうなったん

319 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 21:13:36.67 .net

>>318
流産

320 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 21:21:52.80 .net

グノシーどうなったん

321 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/04/30(火) 23:40:09.24 .net

>>314
パワハラ島流しだな

322 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 00:57:18.66 .net

>>318
じそうでも産廃呼ばわり

323 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 01:43:34.08 .net

>>322
もう産廃呼ばわりになってんの？
早すぎじゃん

324 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 02:05:47.33 .net

KDDIが1000億円投入しメタバースに本腰、過去3年で見つけた勝ち筋とは
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01273/00042/

325 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 04:03:30.12 .net

メタバース、社外はもちろん社内で本当に聞かなくなったな
かわりにAIしか言わなくなった

326 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 06:33:58.05 .net

smash.はどうなったの？

327 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 08:02:29.42 .net

>>324
勝ち筋見つけてたのか・・・これは期待できそう

328 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 09:53:40.52 .net

GW10連休取れてる？

329 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 11:52:26.68 .net

14連休にした

330 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 12:12:39.53 .net

>>327
1000億円投資して金をドブに捨てましたとは言えないから、勝ち筋はありまぁすと言い続けて逃げ切るしかない。

331 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 14:21:25.15 .net

>>330
いやいやそんなことはないでしょ
中馬谷副本部長はちゃんと勝ち筋を見据えてると思うよ

332 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 14:31:41.46 .net

失敗サービスは誰も責任取らないよな
承認会では死ぬほど時間掛けるくせに

333 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 16:18:13.14 .net

>>332
牟田口中将のようなもの

334 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 20:46:35.65 .net

最高裁｢一方的配置転換は違法｣　ジョブ型雇用企業に宿題

https://x.com/nikkei/status/1785495171209294028?s=46&t=Y8KJXH_u9XWaiHuCi840Eg

335 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 20:47:19.92 .net

最高裁判所は4月末、職種限定で働いていたジョブ型雇用の従業員に対し、使用者は本人合意のない配置転換を命じる権利を持たないとする判決を出した。職種限定の合意の重みを厳格にとらえた形だ。日本ではジョブ型とメンバーシップ型の仕組みの差が曖昧な企業も目立つ。最高裁判決により、ジョブ型導入企業は適切な雇用管理という「宿題」を迫られることになる。

336 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 21:26:04.24 .net

>>335
当社はKDDI ジョブ型なので問題ありません！

337 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/01(水) 21:26:15.10 .net

>>335
当社はKDDI ジョブ型なので問題ありません！

338 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2024/05/02(木) 00:30:37.67 .net

まずKDDIジョブ型ってワードすら全然聞かなくなったよな