Softbankソフトバンク社員集まれ No.9

1 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/07/30(土) 08:35:00.90 .net

孫正義らに乗っ取られてから社員平均年収は急降下し業界最下位へ。
更にバトンタッチで賃金高い中年管理職は賃下げ。
スプリント買収でもかなりの負担だったが、更に倍額の3.3兆円でＡＲＭ買収と孫正義の野心は続き給料が上がる気配はない。

●ドコモ
http://nensyu-labo.com/kigyou_ntt_docomo.htm

●KDDI
http://nensyu-labo.com/kigyou_kddi.htm

●ソフトバンク 年収急降下中
http://nensyu-labo.com/kigyou_softbank_mobile.htm

●沖縄セルラー ソフトバンクより高給
http://nensyu-labo.com/kigyou_okinawa_cellular.htm

954 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 09:18:20.55 .net

>>953
それを上に言わんからやろ

955 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 13:25:29.65 .net

ソフトバンクはコスト半分が社長の方針だから人件費減らしたいだけだよ
仕事は自宅でさせるのが狙いだ

956 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 13:41:14.81 .net

>>954
減らされた部署の人が課長、部長には言ってるらしいぞ。それが上に伝わっていないんだろうな

957 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 14:35:18.01 .net

若手社員が仕事出来ていないのに、出来てると思い込んでいるのは何故？

958 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 14:59:27.57 .net

>>957
ゆとり脳だからだろ。
言うことだけはデカイくせに何も出来ない。

959 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 15:11:44.23 .net

>>958　
ドヤってたから仕事を任せたのがミスだった。仕上がりの酷さに気付いていないのも悲惨だよ

960 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 15:49:49.55 .net

うちは年々新卒のレベルが上がっててそんな印象無いけどな
話聞いても学生の頃に起業しただの論文出しただの、何故うちを選んだか謎なくらい優秀

961 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 16:08:04.06 .net

新卒の半数以上が英語しゃべれるらしい

962 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 17:25:02.75 .net

新卒はバカだよな

低賃金、反日の韓国企業ソフトバンクなんかに入ってまともに考えてるのか？

963 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 17:34:00.11 .net

業務携帯でスマホを配った時、社長が「これで電車の中でも休日でも仕事ができる。」と言ってた。これは出勤途中でも休日でも仕事をしろと言う業務命令ですよね。

964 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 17:37:33.40 .net

新卒君は高学歴なのにこんな会社にどうして入ってきたんだろう。あまりにかわいそうなので聞けもしない。現実を知ったら辞めていくんだろうな。

965 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 19:28:09.08 .net

低能上司陣に潰されない様にして欲しいものだ

966 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 19:31:24.79 .net

>>962
それは言える。会社の知名度だけで入社を決めたり、求職票のなかで年収が10000万円とか書いてあるが実際それは、社員数が100人も満たない持株会社の年収とは気づかないで金額だけみて飛びついただけだろ
元モバイルやテレコムなんかそんな高年収であるわけない！

967 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 19:53:14.10 .net

この会社、禿げが逝ったらどうなるの？
代わりに自転車こげる奴いるの？

968 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 20:40:50.67 .net

>>966
あんたモバイルでもテレコムでもないならどこのひと？

969 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 21:00:47.17 .net

>>968
平成電電とか？

970 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 21:24:52.43 .net

>>960
能力高いのが配属される部署は決まっているんだろうな。大量採用だしピンキリだな

971 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 21:28:06.86 .net

平均年収500は流石に嘘だわ
グレードは最低ランクのD1で残業月20未満だけど530くらいやわ
残業の代わりに夜勤手当てで稼いでるが

972 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 22:03:53.55 .net

>>971
逆算すると
(530-4*12:残業代)/(12+6:ボ)=26.7万円:基給
確かにそんなもんだな

973 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 22:24:23.55 .net

>>972
夜勤手当がついているから年収が高いだけだろ。俺は残業無しで500もいかないよ

974 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 22:39:58.63 .net

>>973
何年目だよ

975 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/03(木) 22:47:24.09 .net

D1って言ってもゾーンで全然ちがうだろ
D1のゾーン1って基本給20万いくかいかないかだぜ
20x(12+6ヶ月)=360万、だから500万いってるなんてオレから見たらうらやましい、マジで

976 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/04(金) 13:05:23.23 .net

31でD2の4は遅い？

977 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/04(金) 15:32:36.74 .net

いずれソフトバンクは会社更生法の手続きに入るだろうが精々頑張ってくれ
価格破壊をし消費者にメリットを与えてくれるのならそれでいい

978 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/04(金) 15:52:39.85 .net

MVNO参入妨害してるソフトバンクが価格値下げを妨害してるし要らんよ

人には安くしろ！開放しろ！
自分は開放しない、安くしない
ペテン孫正義

979 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/04(金) 21:49:22.61 .net

>>977
普通〜早いほう。
早い奴は２０代で課長とななってるけど、ほんの一部。

980 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/05(土) 00:44:54.94 .net

ゴジラのCM、意図が全く分からん
わけ分からんまま「ギガポッキー」って、、
なんだよあれ、センス無さすぎ

981 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/05(土) 08:31:19.82 .net

サムスン、ギャラクシーに続き今度は洗濯機リコール…米の２８０万台が対象
・異常動作、７３３件。
・顎や肩などを負傷、９件。

ヘッドハンティングした日本人エンジニアを技術パクリ終わったと解雇し始めたら事故ばかりになったらしい。
民主党の円高政策で日本企業は大リストラで韓国企業が採用していった

982 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/05(土) 08:32:29.58 .net

>>980
何で法人営業がポッキーいるんだよ
家族で食べてないよな？

983 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/05(土) 14:13:25.85 .net

>>979
法人営業だと若手課長が多いよ。成績上げてる優秀な奴らがなっている。それを目指して優秀な若手が入ってくる好循環になってるよ

984 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/05(土) 16:34:13.59 .net

成績上げてないよ
ゴマスリばかり昇格してる

985 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/05(土) 16:43:38.44 .net

◎韓国初のドーム球場が1周年

韓国初のドーム球場、高尺スカイドーム（ソウル市九老区）の来場者数の累計がオープンから１年で１０２万２０００人と集計された。ソウル市とソウル施設公団が発表した。
昨年１１月４日に正式オープンした高尺スカイドームは韓国プロ野球、ネクセンの本拠地。
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2016/11/04/2016110401109.html

986 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/05(土) 16:55:41.62 .net

>>984
出世なんて昔からそんなもんだよ。上に可愛がられれば出世する。優秀でも使いにくければ追放される。人が決めることなんだから。
受験みたいにただ点数とれば合格するものとは違う。勘違いするな。

987 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/05(土) 17:58:00.47 .net

>>986
確かに成績を上げていた優秀な先輩は、飛ばされて転職したな。チームプレーも出来てたし、汚れ仕事もしてたけど、役職が何たら部長と合わなかったのが可愛そうだったね

988 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/05(土) 19:11:45.78 .net

>>984
そうだよな 上司へのゴマスリがうまい奴
が昇格している。
管理職に媚を売り、酒飲みに毎回毎回
ホイホイ付いていき、声がでかく
ずる賢い奴等が昇格対象だわ
お前のことだぞ！ふざけるな！

989 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/05(土) 19:29:25.11 .net

MVNOは部長クラスが拒否するような指示をしまくっていたな。それが会社の方針なんだろうな。

990 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/05(土) 20:32:37.66 .net

>>988
自分が部長だと仮定してどういう人を課長にするか考えてみろよ。
優秀だからって自分と気が合わない人は課長にはしないだろ？まず自分が気持ち良く仕事できて、かつそこそこハイパフォーマンスを出せそうな人を選ぶ。

991 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/05(土) 22:17:14.61 .net

法人がお荷物って言うけど、課長層平均で優秀なのは法人だと思うがな
なお部長層

992 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/05(土) 23:01:25.17 .net

大企業とよくいうけど、その根源的原因を作ってるのは役員では無いかと思うけど、どうだろう。

993 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/06(日) 00:00:55.04 .net

>>990
そこそこハイパフォーマンスを出せてたら誰も文句を言わないよな？

994 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/06(日) 00:27:21.27 .net

>>993
さすがに無能は課長にしないだろ。あと手柄を独り占めしようとする奴もだめ。

995 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/06(日) 01:27:14.59 .net

>>994
そもそもちゃんと部下の評価をできる管理職がいないのが問題だな。
結局自分のMBOにも書けるような成果を持ってきて、酒飲みにも付き合ってる奴が
ポンポン上がってる。部署内外とどれだけコミュニケーション上手く取ろうが、
汚れ仕事や地味な仕事どれだけやろうがこの会社では全く評価されない。
しかも課長なんて置物みたいなもんだしな。部長へのゴマスリが一番だよ。

996 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/06(日) 09:57:06.33 .net

>>995
他の会社の事例だと、最初はちょっと能力ない可愛いやつを課長昇格させる、ちょっと能力無い課長は自分より能力ない奴を昇格させるサイクルになり、気が付くと無能な管理職が増えたらしいぞ。そこの対策は人事がしてると思うから安心していいぞ

997 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/07(月) 20:52:07.48 .net

実感なき80%増、、給料も増してくれ〜！！
「ソフトバンクグループが7日発表した2016年4〜9月期の連結決算（国際会計基準）は、純利益が前年同期比80%増の7662億円だった。フィンランドのゲーム大手のスーパーセルの売却益など非継続事業からの利益計上が寄与する」

998 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/07(月) 21:32:08.08 .net

>>995
まあただ酒飲んでるだけじゃないからな
チームの士気もあげてんだけど

999 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/07(月) 21:55:02.56 .net

利益は在日役員へ還元
損失は日本人社員へ転嫁
これが孫正義なの知らんのか？

1000 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/07(月) 21:59:58.63 .net

>>999
ん？株式会社で社員が損失補填？

1001 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/07(月) 22:06:48.03 .net

残業規制やら昇給無しやら
利益増えてもボーナス増えない
ベースアップ無しなどやってきたわな

1002 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/07(月) 23:42:21.59 .net

>>997
また、大法螺吹きやがって！

1003 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2016/11/08(火) 00:34:31.94 .net

1000ならソフトバンク倒産！