【資産6億】暇な空白/暇空茜★130【暇アノン】

名無しさん＠お腹いっぱい。

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/hokabunya/kenkyujigyou/toriatukai10/pdf/11.pdf

厚生労働省でも委託事業マニュアルあった
科学研究委託費だが、基本的なのは変わらない

（会計処理関係）
第５委託契約書第９条に定める支出を証する書類とは、次の各号に掲げるものをいう。
（１）設備備品費及び試作品費は、契約、検収及び支払の関係の書類（見積書、発注書、契約書（又
は請書）、納品書、検収書、請求書、領収書（又は銀行振込の明細）、入札関係書類、選定理由
書等）及び会計伝票又はこれらに類する書類等
（２）人件費は、傭上決議書（日額、時間給の決定事項を含む。）、出勤簿、作業日報、出面表、給
与支払明細書、領収書及び会計伝票又はこれらに類する書類等
（３）旅費・その他は、第１号に準ずる書類とし、これにより難い場合は、実績を証する資料、明細
書、出張命令書、出張復命書（出張内容がわかる資料）、請求書、領収書等及び会計伝票又はこ
れらに類する書類等

領収書の提出なんかいらんかったんや、といってた人がここには多かったけど、
経産省も厚労省も基本的な考え方としては、
見積書、発注書、注文請書、納品書、検収書、請求書、領収書(又は銀行の振込明細)、選定理由書まで
実績報告書で提出することになってるんだよ

人件費にしても、給与明細等も必要になってくるから法定福利費と人件費のつじつまが合わないとかありえない
旅費交通費も書類の提出は必須

colaboとその周辺だけ特別扱いが許されていたなら、それこそ東京都がおかしいという話になると思うのだが