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山九株式会社

1 :国道774号線:2011/04/26(火) 03:30:08.60 ID:ifzEZYX1.net
ヤマキュウ!

479 :国道774号線:2019/03/17(日) 11:03:20.11 ID:xUXvRfR8.net
期待しているんじゃないのさ
行くとこないからさ

480 :国道774号線:2019/03/18(月) 12:18:39.80 ID:VT+JcWZP.net
法定休日に出勤して平日に振替休日取らされたんだけど
休日出勤手当て貰えないのってどうなの?

481 :国道774号線:2019/03/18(月) 23:25:36.20 ID:lFSwNs7f.net
就業規則がどうなっているか確認するよろし

482 :国道774号線:2019/03/26(火) 22:27:38.68 ID:FeKgFM5g.net
振休もらえるだけいい方
まじで一ヶ月休み無しとか普通にあるじゃん

483 :国道774号線:2019/03/29(金) 02:07:59.02 ID:Ao/zMmNn.net
>>482
デカい工事があると悲惨だよね。
徹夜でいろいろ準備してる人も居たわ。

484 :国道774号線:2019/04/26(金) 23:50:26.62 ID:gnqr3w/0.net
>>234

> 明日、山九千葉支店
> 市川物流グループ辞めるよ
> 最低集団
> 何がご安全に
> 笑わせるな怒

いつから山九になったんだ? 舞浜から移動したのは知ってたけど
最初西多摩じゃなかったのか?

485 :国道774号線:2019/04/27(土) 06:36:32.39 ID:wAziYIAp.net
>>482
やま9に限らずだよ。監督業は割とそんなん多い。

486 :国道774号線:2019/04/28(日) 03:39:15.12 ID:hS7B9HHN.net
山九に入ろうかなと思って面接したんだが かなり給料やすいから
辞めたよ!

487 :国道774号線:2019/05/09(木) 15:37:50.46 ID:Q1ik4UWl.net
>>485
法廷休日割増や残業代、出張費は普通出るよね
山九では出張中でも40時間以上は無かったことになるのか
と言う事は宿泊費や出張費、交通費は無かったことに成り自腹清算を強要されると言うことに成るよな
KYの管理や入出管理、工事責任者欄には虚偽記載をしている訳ともなる
問題ではないのか

488 :国道774号線:2019/05/11(土) 16:46:54.32 ID:ICaEj5Cr.net
>>487
なぁ、お前は>>485から何を読み取ったの?我々には分からない暗号でも仕込まれてんのか?

489 :国道774号線:2019/05/13(月) 21:50:10.76 ID:N6O1rdUw.net
>>487
残業代削られる話からどうして出張費の話に飛ぶんだよ
意味不明だわ
確かに残業代は当然のように削られまくるよ
200時間が80時間になるとか未だにあちこちの部支店で平気である
たださすがに出張費関係は出るわ

490 :国道774号線:2019/05/14(火) 12:21:06.67 ID:JyimwlVc.net
>>489
ちょっとまて。残業200って月間360時間も働いてんの?1日12時間で30日出勤とかってレベルだぞ?

491 :国道774号線:2019/05/20(月) 19:55:54.37 ID:j0bkdgx9.net
>>490
>>489のあちこちの部支店はさすがに盛ってるだろうけど、200越えしてるところは確かにあるよ
グループ次第だね
一ヶ月休みなしくらいなら確かにあちこちの部支店であるよね

492 :国道774号線:2019/05/22(水) 11:24:10.37 ID:BDa4vv4E.net
山九市川のタカラトミーにいる、山九の社員のCL(チーフリーダー)の野沢は最悪だな、自分の知らないセクションにもブラブラと徘徊して意味のわからないいちゃもんつけて帰る。
そして、現場をかき回してそのセクションで働く人々のモチベーションをやたらさげやがる。
くだらないことを言って、パワハラまがいに変更だけして効率悪くし、なぜ終わらない?
なら、野沢!!お前がやってみろ!!
決して手伝いはしないくせに!
何も知らないならまずヒアリングくらいはしたらいかがですかね?
野沢最悪なので、みんなで声上げたいですね!
嶋崎では話にならないのでそれより上の人ね

493 :国道774号線:2019/05/27(月) 19:58:19.76 ID:uBvaGUT1.net
ほんとサビ残どうにかしろよ
毎日毎日2時間も3時間もただ働きっておかしいだろ

494 :国道774号線:2019/05/31(金) 15:29:57.68 ID:nWjaYaT/.net
もう港運はダメだな

495 :国道774号線:2019/06/01(土) 22:51:12.42
社員を大事にする優良企業!

496 :国道774号線:2019/06/05(水) 19:16:29.31
ここの作業員の人は礼儀も正しくとても親切な人が多いと思います。

497 :国道774号線:2019/06/09(日) 20:37:29.05 ID:dq97bjoYL
船橋で求人出てるね、取り扱うのは製袋物!

498 :国道774号線:2019/06/10(月) 10:33:14.91 ID:ymiABoj47
山九って社内恋愛大丈夫?

499 :国道774号線:2019/06/11(火) 22:54:33.61 ID:Clj+eh0e.net
山九は色々疲れる

500 :国道774号線:2019/06/18(火) 03:28:42.73 ID:VArh9ECz.net
>>488
>>485>>482にレスを付けている
要するに監督業は1ヶ月休みがないことは希ではないと書き込まれているだろ
監督業はデスクワークが生業か?OK?
大丈夫、山九?

501 :国道774号線:2019/06/18(火) 03:38:17.07 ID:VArh9ECz.net
山九の主生業はサービス業、なぜ大幅な利益率が発生するか考えればサービス残業は山九としては是だと言う事だろ
客先の見積もりに高利益を乗せて提出している訳ではない、となれば自ずと人件費の圧縮を強要し勝ちに成らないとは言えないよな

502 :国道774号線:2019/06/22(土) 18:01:57.67 ID:Pelzl23Q.net
去年と今年甲子園の広告につられた新卒何割辞めてるんだろ

503 :国道774号線:2019/06/25(火) 10:52:55.80 ID:TQpb6G6YD
東海支店ってどんな感じの仕事内容?

504 :国道774号線:2019/06/28(金) 23:29:48.61
チームワークが最高で言うことなしの優良企業ですよ!

505 :国道774号線:2019/07/09(火) 11:33:03.29 ID:4qLBT/Yf.net
例年通り8割りだろ

506 :国道774号線:2019/07/14(日) 13:49:53.44 ID:Vk9zZ9We.net
>>490
監督ならあるだろ
鉄でも化学でも200越えてる人自分含め何人も知ってる
監督してる人で越えたことない人のほうが少ないんじゃないの?
プラント工事は特に
工事やってる最中はみんな越えるよね
それでも残業代支払われるのは最大で80時間までというくそっぷりw

507 :国道774号線:2019/07/15(月) 21:06:25.84 ID:XXTWab9Y.net
480

508 :国道774号線:2019/07/16(火) 18:30:01.48 ID:iKMLpkBS.net
Y2535

509 :国道774号線:2019/07/20(土) 22:38:39.85 ID:xG7uZPeH.net
>>506
月に休みが数日とか「無い」ってパターンもあるしな。
俺はプラントメンテだけど
大工事だと2ヶ月間くらいほとんど休みが無かった。
屋外だから、寒かったり、暑かったり
雨が降ったり、風が吹いたりで面倒だったわ。
しかも天候不順で客先の工程が遅れてるのに
納期の前倒しをされて、こっちにしわ寄せが来る始末。
事務所でも徹夜で準備してる人が結構居たなあ(別工事

>>489
関係無いけど大分から北九州に仕事に行った場合は
距離が近いから出張扱いにはならないらしいw
ひでえ。

510 :国道774号線:2019/08/06(火) 16:51:11.61 ID:/lUm18fT.net
さすがに大分から北九へ行くのに出張扱いになると思ってるほうがお花畑だわ

511 :国道774号線:2019/08/07(水) 15:19:01.64 ID:ktFHtP1F.net
ドレーが回ってねえし、CYは死ぬほど混んでるし、
この業界自体長くねえな。

512 :国道774号線:2019/08/22(木) 15:29:53.24 ID:FMHOuW7X.net
総合物流の山九、他社に先駆け「氷河期世代」積極採用 3年で300人
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566454404/

513 :国道774号線:2019/09/07(土) 09:45:55.96 ID:YMm8QIMh.net
>>510
でも福岡なら出張旅費出るんだぜ?
微妙な気持ちにならない?
http://kakuyasu-ryoko.com/wp-content/uploads/2011/11/sonic.png

514 :国道774号線:2019/09/08(日) 14:52:20.13 ID:d0Mku/p6.net
昔に比べたらよくなったからブラックじゃないとか上の人たちは言うけど、お前らの時代が超ブラックだっただけで今も世間的に見たら普通にブラックなんだよねえ

515 :国道774号線:2019/09/09(月) 12:43:28.81 ID:UfOSdThz.net
働き方改革関連法が四月からスタートして勤怠管理とか何か変わった?
予想されるのは、サビ残が増える事くらいだけど。
「存在しない労働時間」は監督署から何も言われないしな。
最近山九辞めたけど知りたい。

516 :国道774号線:2019/09/09(月) 15:12:29.87 ID:sS+Bh9Qn.net
就労システムとかってザルシステムを導入した

517 :国道774号線:2019/09/09(月) 15:22:26.33 ID:UfOSdThz.net
>>516
サンクス。
やっぱザルなのね。
インフォセンスに入れさせたんだろうな。

518 :国道774号線:2019/09/11(水) 08:46:11.87 ID:crw/p2ta.net
結局山九は総合職以外を馬車馬として扱う社風なのだろ、その総合職でも課長以下は一般職と同じ扱いだしさ
過労死をしても認めそうには無いよな、山九は
残業代有りきの年収であるのに働き方関連法案を悪用し、サビ残強要するなど強烈なコンプラ違反
昇進の道が絶たれている一般職は何を励みに日々を過ごしているのだろうか

519 :国道774号線:2019/09/11(水) 13:57:13.64 ID:IprWoWr+.net
>>518
監督署に遅めの残暑見舞いでも送ってみるか(データ付き
過去に過労から「職場の敷地内で負傷」した時にボロボロの姿で相談したわ。
でもあいつら頼りにならないからなあ。
「会社と相談して」で終わるし。
低い確率で臨検は来るかもしれないけど、経理と総務と人事と安全以外は困らんだろうからいいか。

520 :国道774号線:2019/09/11(水) 21:46:45.58 ID:AnpiZnnf.net
山九の設備据付とか保全仕事の施工管理の求人あるけど大手やからって行かへん方がいいかな、、ちな21歳

521 :国道774号線:2019/09/11(水) 22:44:25.51 ID:XyQ/gBQV.net
>>520
・施工管理は、どの業界でもクソな業務。休みが少なく責任は大きい。
・給料安い、残業なければ12万、残業代も出ないかもしれない。
・一族経営、他人にカバンを持たせるような社長、山口組のような会社ロゴデザイン。
・工場は24時間操業で、設備不具合や停止リスクで常に巨額の損失が発生する可能性がある。
・時には無駄な安全対策にかなりの予算を投じて粛々とやらされる。
・上司からのパワハラ

これらが許容できるなら良いと思うよ。

522 :国道774号線:2019/09/12(木) 17:25:47.78 ID:mb/g1NEO.net
>>521
ありがとう、名前だけで選ぶのはやめた方がいいと思った

523 :国道774号線:2019/09/14(土) 07:13:35.38 ID:jaDfFzM2.net
最終面接までいって落ちたひといる?

524 :国道774号線:2019/09/28(土) 11:18:35.95 ID:Otnxt9p5.net
この会社役員が貰いすぎじゃないか?
他者と比較して
役員→貰いすぎ
管理職→普通
一般社員→ゴミ って感じ

525 :国道774号線:2019/10/03(木) 18:16:20.17 ID:5Adi/f71.net
「賞与(ボーナス)」は、一般的には企業が多くの利益を上げたときに、
従業員にその利益を還元するために支払われる一時金のことを意味します。

「いい」という意味をもつラテン語の「ボヌス」から派生した「ボーナス(bonus)」ですが、
「パートタイム労働者には賞与を支給しない、もしくは非常に少額」という企業が多いのが現状でしょう。
しかし、同一労働同一賃金制度がはじまる2020年4月からは、
派遣された下請け社員でも正社員と同一の労働をしている場合、このような待遇の相違は許されなくなります。
この機会に、賞与という制度をいま一度見直してみるのもよいでしょう。

同一労働同一賃金制度とは、同一の仕事(職種)に従事する労働者は皆、同一水準の賃金が支払われるべきだという概念。
性別、雇用形態(フルタイム、パートタイム、派遣社員など)、人種、宗教、国籍などに関係なく、
労働の種類と量に基づいて賃金を支払う賃金政策のことです。

同一労働同一賃金制度ガイドラインは、正規か非正規かという雇用形態にかかわらない均等・均衡待遇を確保し、
同一労働同一賃金の実現に向けて策定するものです。

同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間で、待遇差が存在する場合に、
いかなる待遇差が不合理なものであり、いかなる待遇差は不合理なものでないのかを示しています。

この際、典型的な事例として整理できるものについては、問題とならない例・問題となる例という形で具体例を付しています。

不合理な待遇差の解消に向けては、賃金のみならず、福利厚生、キャリア形成・能力開発などを含めた取組が必要であるため、
これらの待遇についても記載しています。

日鐵など現場で下請けの派遣社員を多く抱える山九鰍ネらでは、これから派遣社員の給与や福利厚生の待遇が改善されると共に、
それに比例して山九叶ウ社員の給与額が引き下げられること必至です。

526 :国道774号線:2019/10/03(木) 19:34:44.53 ID:vj2xWoIf.net
会社はサンキュウ、おる奴はヨンキュウ

527 :国道774号線:2019/10/16(水) 04:24:26.64 ID:K948mYhP.net
>>524
公表してるデータによれば社長と役員は「数千万円単位」だな。
こいつらに価値はあるのか?
https://irbank.net/E04324/fee

俺達は残業代削られまくってるのに
天下りの外様や役員様に中村一族は、これかよ。
こんな金が有るんなら、「走行中にドアが落ちる車」なんか使わせるなよ。

さらに中村一族は倉庫や支店の敷地からも巻き上げてるしな。
不満を持ってる奴も多いだろうし、物語じゃないけど
個別の意志が一つの方向に偶然動く事もあるかもな。

あと組合もマジでゴミ。あんな紙は要らん、邪魔なだけ。

528 :国道774号線:2019/10/20(日) 19:54:46.18 ID:7PzIUyQc.net
>>516
自分のパソコン閉じて他のパソコン使えばいいしな
それ見て何も言わないGM達w

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