三菱電機 Part99

1 ：就職戦線異状名無しさん：2024/04/02(火) 08:05:51.82 ID:I0Yhscc3.net

三菱電機の就職状況と企業体質について語りましょう。

三菱電機ホームページ：https://www.mitsubishielectric.co.jp/
三菱電機過去スレ：>>2

三菱電機関連スレ↓
就職板
三菱電機がブラックかどうかデータから調べた結果ww
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1624942259/l50
情報システム板
三菱電機 [無断転載禁止]©2ch.net
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1466086805/l50

※前スレ↓
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1709897784/l50

952 ：就職戦線異状名無しさん：2024/04/30(火) 14:54:55.30 ID:KI1zCB/x.net

ここの子会社の菱サ・ビルウェア
またやらかしたのかよ
　
終わってんな

953 ：就職戦線異状名無しさん：2024/04/30(火) 16:40:11.47 ID:/MCxRBXt.net

>>947
タワマン女子目指そう！

954 ：就職戦線異状名無しさん：2024/04/30(火) 16:46:49.15 ID:0KNRWIhT.net

>>943
仕事が早いね
ありがとう

955 ：就職戦線異状名無しさん：2024/04/30(火) 18:01:25.05 ID:5S+7Zw+c.net

いいかい。勘違いするな。「継続は力なり」は本当だが、これを履き違えて、会社に10年も居ればある程度ビジネス戦闘力が身につくと思っている奴。そんなもん会社に10年”居た”だけに過ぎないから、なんのビジネス戦闘力も身につかない。ただツールを知っているだけ、業界に少し詳しいだけの人になるぞ

956 ：就職戦線異状名無しさん：2024/04/30(火) 18:17:32.59 ID:sm+3JjCh.net

変革女のFBはよ

957 ：就職戦線異状名無しさん：2024/04/30(火) 19:50:12.09 ID:+fS+5xkN.net

パワハラ上司は部下を好き嫌いで差別する。
お気に入りの部下
・猫なで声で呼ぶ
・ミスしてもお咎めなし
・遅刻したらもみ消す

気に入らない部下
・高圧的に呼びつける
・ミスしたら犯罪者扱い
・遅刻したらペナルティ
公平性のカケラもない。
恥じらいもなく、己の未熟さを見せつける。

958 ：就職戦線異状名無しさん：2024/04/30(火) 19:52:59.56 ID:+fS+5xkN.net

毎期増収増益なのにパワハラが横行している弊社🥺

959 ：就職戦線異状名無しさん：2024/04/30(火) 20:19:32.79 ID:2zwK85VU.net

遅刻や当日休暇の扱いの差はあるある。
日頃の行いとか言われる。

960 ：就職戦線異状名無しさん：2024/04/30(火) 21:07:24.78 ID:EqVVRy5y.net

偉いさんが会議の場で、根拠のない主観的な意見をさんざん垂れた後、
「知らんけど」っていうの、本人はおちゃめな冗談のつもりかもしれないけれど、
下の者にしてみれば無視するわけにいかないし、無責任な意見に振り回されるで、
エンゲージメントが10ポイントは下がる。
だから、そういうのはやめた方がええで。知らんけどwww

961 ：就職戦線異状名無しさん：2024/04/30(火) 21:20:34.89 ID:2k1O1CGa.net

変革女のFBはよ

962 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 04:12:03.72 ID:eiJ2ZJ+E.net

Apple社内の非効率さはJTCと同レベル

Apple社員からイノベーションの極意を探りに行ったら、ヤバい組織構造が判明した
・Slackが全社導入されたのはつい最近、各部門ごとに独自メッセージサービスを利用
・情報の透明性なんてない、自分のチーム以外の情報は遮断
・WWDCで社員も新しいプロダクトを知る、意外なコラボレーションは皆無、完全トップダウン
・情報は一元管理されてないで、沢山のデータベースに散らばってる。キャッチアップコストが高すぎる

新しいプロダクトの情報漏洩対策で、情報統制に命をかけてるからこうなってるらしい
ティム・クックを含めた経営陣はこんな非効率の中でも、Vision Proを生み出せる
彼らの経営能力は凄まじい

963 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 05:53:25.90 ID:eiJ2ZJ+E.net

JTCあるある

『この人細かいなぁ』

と思う人の上に、もっと細かい上司が君臨する

964 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 06:04:38.16 ID:eiJ2ZJ+E.net

●【日本株「七人の侍」年収ランキングTOP7】
　・1位「三菱商事株式会社」1939万3000円
　・2位「東京エレクトロン株式会社」1398万9000円
　・3位「株式会社ディスコ」1329万6000円
　・4位「株式会社アドバンテスト」1010万円
　・5位「株式会社SCREENホールディングス」923万5000円
　・6位「トヨタ自動車株式会社」895万4000円
　・7位「株式会社SUBARU」658万5000円
国内でも知名度の高い大手企業が並ぶ結果となりました。

965 ：バブルの頃は山の手線内の土地価格で米国全土が買えた：2024/05/01(水) 06:22:50.37 ID:O6ExF7bn.net

ＴＭＳＣやＧＡＦＡがこぞって日本に投資しだした。
ＩＴ、ＡＩ、ＯＳの分野にて世界支配を確実にする為だろう。
中華にビックデータ抜かれたり、技術をパクられたら米国は終わってしまうからだ。
日本の電機メーカー達は今後株式や根幹を握られて実質美国に支配されそうだ。
金持ちや官僚達は資産を￥→＄にかなり変えているぞ！
政治家たちがこの国の小金を懐に入れて腐敗している間に
着々と乗っ取りの準備をしていたんだな
知恵の足りないブレーンや経営陣は世界に名だたる企業
相手に戦って生き残ってくれるのだろうか
まあ国が守ってくれるだろうと呑気に考えている
奴が多い所や生産価値を生まない老害が多い所ほど
アウトだなｗアップルが社内情報遮断する訳には端末からiosの脆弱性を
ついてサーバーデータを書き換えられてお金やポイントを動かされるのが
怖いからなんやで、androidは過去に何度もやられて
バージョンＵＰだけでは耐えきれずハードも旧品は使えなく
したことが今回で数度目だ、ソースを公開しなくても
解析されてバックドアからハックされるから年寄りがオレオレ詐欺に
だまされるより簡単だ！この会社は暗号技術やＩＴにも
強味があるんだからそちらにも注力した方がいいかなｗ
国や企業の未来は君たちにかかってるんだぞ

老後を楽しむ禿茶瓶より

966 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 07:19:44.49 ID:HnuLha3V.net

御社社員が脅迫しているので引き取ってください
https://x.com/lnlncya/status/1785385484438683969?s=46

967 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 07:34:26.97 ID:eiJ2ZJ+E.net

JTC社員に求められるものはストレス耐性ではなくパワハラ耐性です

968 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 07:54:11.90 ID:vgLyGjvM.net

変革女のFBはよ

969 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 08:07:31.80 ID:LYYl4vml.net

次スレdat落ちしてる

970 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 08:11:26.57 ID:eiJ2ZJ+E.net

残業が多くて困ってるという人に業務棚卸しをしてもらったら、10h/月の業務しかでてこなくて困惑してた。

3日で終わる仕事を20日間+残業45hかけてやっている。他に何してたかは覚えていないらしい。

971 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 08:20:55.26 ID:lO5WyMQZ.net

うちは他人の仕事にタダ乗りして仕事のフリしてるヤツばっかりだよ
業務の棚卸したら全員同じ業務を記載してた
三菱あるある

972 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 08:40:44.58 ID:ihWWq82l.net

就職板だけでなく社会・世相板にまで荒らしが現れたな
意味不明なスレタイのスレが次々と立てられてる
これでは板が圧縮され普通のスレがDAT落ちしてしまう
つい最近も転職板で大量の荒らしスレが立てられ各種スレがDAT落ちしたばかりだ
（大企業関連のスレ、その他etc.....）
リーマン板にも荒らしが現れ次々とスレが立てられている
更には派遣業界板や情報システム板にも荒らしが次々とスレを立てている

と言う事でみなさんDAT落ちしない様にスレの保守に協力宜しく！

973 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 08:51:20.88 ID:vgLyGjvM.net

変革女のFBはよ

974 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 08:56:47.68 ID:ihWWq82l.net

>>936
そう言うお金って戻ってくるのかな？

975 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 08:57:47.92 ID:1lqo6TF+.net

>>971
不具合対応ってお前がする訳じゃないだろって思っているよ

976 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 08:59:54.86 ID:hBzzc0Yl.net

>>971
978 就職戦線異状名無しさん 2023/10/22(日) 08:36:23.38 ID:sOSuPPP1
>>977
完全に三流の思考w
嫌ならさっさと辞めて、どっか行け。売り手市場だぞ？どこにも拾って貰えないなら、お前の価値などその程度のもんで、

977 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 09:01:40.67 ID:SaVWDh55.net

>>971
氏

978 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 10:44:59.16 ID:k12SWKgh.net

今日の株価何だよ
何が起こったんだ？

979 ：禿た🐸ゲコゲコ：2024/05/01(水) 11:11:27.46 ID:O6ExF7bn.net

>>978
三菱電<6503.T>は４月３０日、２０年８月にフィリピン国防省と締結した警戒管制レーダーを納入する契約に基づき、日本国内での設計・製造・試験を経て、３月に移動式警戒管制レーダーをフィリピン空軍へ納入したと発表した。

　今回の件は、２３年１０月に同じくフィリピン空軍へ納入した初号機（固定式警戒管制レーダー）に次ぐ、２基目の警戒管制レーダーで、移動式警戒管制レーダーとしては、初めての完成装備品の移転となる。

トランプになったから輸出できひんから
バイデンの内に売りまくるんやでお陰で本日
フィリピンは中華に船、放水浴びてるからな
次はミサイル浴びるかもね

980 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 12:20:46.22 ID:vgLyGjvM.net

変革女のFBはよ

981 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/01(水) 14:00:00.79 ID:NtKbzM5k.net

ID:hBzzc0Yl＝ID:vgLyGjvM
本日のゴミww

982 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 04:24:23.05 ID:i1tUod/J.net

手を止めて部下の顔を見て話を聞く上司。

もし自分が管理職になったら自分もそうであろうと感じる。本当に小さなことだけれど、この小さなことで「この人、話を聞いてくれる姿勢がある」と信用できる。

忙しいアピールする上司は三流、PC見ながら話す上司は二流、目を見て話す上司こそ一流。

983 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 04:25:54.41 ID:i1tUod/J.net

上の世代が好む根性論に不満や疑問を抱く若手社員も多いかもしれないが、彼ら世代が若手の頃はバブルで勢いがあり、何やっても上手くいってたし忙しかった。

気合いや根性で上からの指示を乗り切る "だけ" の働き方をしていたのだから、いざ上になっても的確な指示を出せないのは当然な気がする。

984 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 04:43:47.55 ID:i1tUod/J.net

なんか問題があった時にその問題の解決策じゃなくて自分が悪くなかった事を証明するためにまず時間を使うのほんまさぁ

985 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 05:19:30.98 ID:i1tUod/J.net

初任給を引き上げた結果、既存社員が次々と退職
こんなの当たり前ですよね
弊ブラック社ではまだ逆転現象は起きてませんが、これを予測できない経営者がヤバすぎです‼

986 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 06:58:38.85 ID:CB4PgRou.net

変革女のFBはよ

987 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 09:42:06.65 ID:2KAArKMd.net

若手を優遇しすぎて中堅優秀層のモチベーション下がらないかな？

988 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 09:58:19.45 ID:QmjU2wxH.net

ゴミ社員を処分できないならマトモな社員のモチベが上がるわけない
本当に何もしてないジジイが多すぎる
時給セロどころかマイナスでしかないジジイをいつまで雇う気だ
はよクビにしろよ

989 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 13:36:23.80 ID:i1tUod/J.net

「仕事の評価」と「人間としての価値」は別。

部下に低評価を伝える時は
「あくまで、この評価は直近1年の仕事の成果に関するもので、あなたの人間性や考え方を否定するものではない」と前置きが必要。

そうでないと低評価を食らった部下は、「君に存在価値はない」と言われたように感じてしまう。

990 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 13:41:00.86 ID:i1tUod/J.net

部下の異動したい！〇〇経験したい！はオラ達上司が全面バックアップすっけど、オラ達管理職サイドは誰が応援してくれるんだ？

991 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 13:44:30.56 ID:i1tUod/J.net

三菱商事、純利益1%減の9500億円に　25年3月期

992 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 13:57:25.76 ID:i1tUod/J.net

上場JTCの恐ろしいところは30代中盤くらいまではほぼ横並びで仲良く昇進昇格していくのに、そこから急に一生平社員ルートと、課長＆部長級ルートに分かれるところだね。

30代中盤時点で水面下で将来の管理職候補選抜は終わってる。35歳まで死ぬほど頑張らないといけない理由がこれ。

993 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 14:16:18.40 ID:MWQ4EeGQ.net

ID:CB4PgRou
やかましいクソゴミ

994 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 14:19:59.27 ID:F27z4Wol.net

>>992
水面下ねぇ…
ボキなんかはことあるごとに部門長から「◯◯は、この部門の将来の管理職なるんだよなっ！？」って言われとったぞい
ま、その部門なくなったんですがね…
そっち関連のフラグ発言だったかもね

995 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 16:27:50.70 ID:i1tUod/J.net

自己中心的でわがままなパワハラ上司とお局さん。

共通するのは

・何より自分が一番
・絶対に損したくない
・出る杭はとにかく潰す
・おいしい果実は独り占め
・人の不幸でご飯がうまい

個人としての実績はあるが、

部下の育成能力は低い。

そこを見抜けない会社のせいで、

犠牲者が絶えない。

996 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 16:59:11.34 ID:i1tUod/J.net

大企業では、飲み会の案内に「※男子は強制参加です」と堂々と書いてて、ああ...こんなパワハラセクハラアルハラ全部乗せ文言をしっかり文字で残しちゃう会社なんだ...と愕然としたよね。
飲み会は行ったけど、3次会のいかがわしいお店は不参加だった私は、翌朝上司からガチギレされました。

997 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 17:01:25.02 ID:i1tUod/J.net

パワハラ加害者は、ミスの防止よりも、ミスした犯人探しや、叱責に躍起になる

ミスを叱責するから隠そうとするので、ミスは、叱責ではなく、予防することに注力すべき

自分がミスした時は、責任転嫁したり、誤魔化したりするくせに

998 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 17:10:30.96 ID:4aKflXlK.net

>>992
これまではキャリアに乗らなくても、ぬるま湯で世間的には高給で温く雇ってくれたんだけどね。
これから就職する人は、この会社でなくても、どうキャリアを歩んでいくかを若いうちから考えないとな。

今30台ぐらいの人が一番割り食うのかな

999 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 17:17:57.21 ID:orw7g8+d.net

年末の仕事納めでお疲れ様～と退社して
数日後の元旦に同僚から大量の年賀状が届くんですけどこの会社おかしいですよね？

1000 ：就職戦線異状名無しさん：2024/05/02(木) 17:20:23.48 ID:enw8Z7TP.net

年賀状、同期以外に送ったことももらったこともないわ

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