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ベンチャー企業に就職して1年

1 :就職戦線異状名無しさん:2020/03/20(金) 22:05:54 ID:aeYWLGMW.net
真実を語ります

2 :就職戦線異状名無しさん:2020/03/20(金) 22:09:10 ID:aeYWLGMW.net
よく就活生やベンチャー企業の人事が言ってること
・ベンチャー企業は成長できる
→成長って何?人によって違くない?大手企業で成長できないロジックが甘い
・最新技術がある
→もちろん最新技術を有してるベンチャー企業もあるとは思うけど、むしろ大企業のほうが最新技術は持ってる
・裁量権がある
→これは正しいけど、裁量権だけあって誰もチェックしてくれないのが実情

3 :就職戦線異状名無しさん:2020/03/20(金) 22:19:54 ID:RRVQnau3.net
後悔してそう

4 :就職戦線異状名無しさん:2020/03/21(土) 01:28:16 ID:Zewh/qU/.net
真実というかただの愚痴でしかない。レベル低そう。

5 :就職戦線異状名無しさん:2020/03/21(土) 01:37:09 ID:NozeEjIO.net
新卒で入ったの?

6 :就職戦線異状名無しさん:2020/03/21(土) 05:42:06 ID:ef5PrT/Z.net
新卒で入るときついよな

7 :就職戦線異状名無しさん:2020/03/22(日) 20:19:05 ID:AOY9UB0k.net
世間知らずなんだろ
社会人経験無くても普段から色々勉強してないだけ

8 :就職戦線異状名無しさん:2020/03/23(月) 03:55:45 ID:VPNPhv1t.net
大手SIerは古い技術使ってるのは当たってる

9 :就職戦線異状名無しさん:2020/03/23(月) 20:04:44 ID:vMhiiTn0.net
仕事を始めても文句ばっかり言ってすぐ辞めるアラフォー底辺中年が、また懲りずに食品工場で派遣として働くぞ!
辞めたら笑ってやりましょう!
http://musyoku.tokyo/2020/03/22/post-6854/

10 :就職戦線異状名無しさん:2020/06/06(土) 22:43:39.96 ID:GbqJM1FH.net
外資も新卒では行くべきじゃない
官僚や総合商社の方がいい
外務省も財務省も経済産業省も総務省も日銀もダメなら

11 :就職戦線異状名無しさん:2020/06/10(水) 22:14:41.12 ID:DgR5dozV.net
ベンチャーに変な憧れ持ってる意識だけ高い系増えすぎ。

12 :就職戦線異状名無しさん:2020/06/16(火) 16:14:24 ID:YYo6YWM8.net
つまり裁量権だけは正しいんだな

だからといってベンチャー(零細企業)なんかに行きたくはないけど

13 :就職戦線異状名無しさん:2020/06/17(水) 01:05:04.19 ID:lFAHHVrN.net
ベンチャーで裁量権なかったらそれもう奴隷だろ

14 :就職戦線異状名無しさん:2020/06/17(水) 09:00:32.86 ID:1AZ2VoBM.net
裁量権じゃなくて、丸投げの個人商店な
会社の意味がない

15 :就職戦線異状名無しさん:2020/06/29(月) 21:20:52.24 ID:yHb81cEG.net
ベンチャーと、キーパンチャーて、どう違いますのん?

16 :就職戦線異状名無しさん:2020/07/02(木) 17:54:52.49 ID:jdB6x4Ib.net
ベンチャーという社会の底辺

17 :就職戦線異状名無しさん:2020/07/02(木) 21:57:43.98 ID:9z1MIHDS.net
裁量ったって失敗したら責任とかだろ

18 :就職戦線異状名無しさん:2020/07/02(木) 21:58:47.25 ID:L6zcivI2.net
法律に関しての認識が甘くて爆発するパターンな多い気がする

19 :就職戦線異状名無しさん:2020/07/30(木) 23:38:33 ID:nLBksTUl.net
男の価値が決まるのは23歳まで

どの大学を卒業して、どこに就職したかでその男の価値のほとんどが決まる
何故なら、その時点でたいした会社に就職もできない男が、その後一流企業に就職できる確率はほぼゼロだから

23歳で決定された価値はリストラなどで下がることはあっても、あがることはない

20 :就職戦線異状名無しさん:2021/01/20(水) 20:29:22.68 ID:PRPvRAtS.net
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/265

265 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2017/10/15(日) 23:29:19.16 ID:yFIELxGM0 [121/144]
428 名前:早稲田政経就職活動中[] 投稿日:05/03/09(水) 04:02:27 ID:x38lMpcA
  御指示をお願いします。
  私は今就職活動真っ最中ですが、バイト先の現場主任に
  「お前は営業は向いていない。うちの会社に入れ。」
  と言われて、迷っています。その会社はベンチャー企業で、社員数は4人です。
  就職活動して分かったんですけど、文系では、ほとんど営業職しか
  募集してないんですよね。(公務員、マスコミなどを除いて)
  関○電力など一流企業の説明会に行っても、仕事内容を聞くと、
  俺にこんな仕事できんのか?といつも思います。
  12月から就職活動をはじめ、最近は疲れてきて、その会社に入ろうかと
  考えています。私は間違っているのでしょうか?

21 :就職戦線異状名無しさん:2021/01/20(水) 20:29:28.89 ID:PRPvRAtS.net
429 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:05/03/09(水) 06:06:49 ID:lnPKkzbJ [1/2]
  >>428
  過去ログでほぼ結論は出ています
  人生に関わる事なので、前スレも何とか見ましょう

   絶 対 に や め な さ い

  「地方で高校を卒業する18歳の女性です。事務仕事が向きそうもないので、
  上京して知り合いの知り合いが経営するスナックで、接客の仕事を
  しようと思います。そのお店は新宿の歌舞伎町というところだそうです。
  私は間違っているのでしょうか?」

  というのと全く同レベルの相談です。

  ちなみに当方早稲田一文卒現在零細IT自営です
  全く同じ状況で、社会人生活を有限会社から始めて10年経ちました
  「当時は会社なら何でも良かった 今は反省している」って感じです

  私も自分で2回事業をやっているので分かりますが、95%のベンチャーは
  ベンチャーとは名ばかりの、単なる何の魅力もない零細です。
  そういった会社の悩みは、資金はもちろんですが、人材もそうです。

  有り体に言いますと、会社が小さいうちは、どれだけ手間と金をかけて
  一般公募してもバカしか来ないのです(雇われる側からすると当然のことです)
  小さな会社は、人間関係でナアナアにする事によってしかまともな人は
  採用できないのです。

22 :就職戦線異状名無しさん:2021/01/20(水) 20:29:46.03 ID:PRPvRAtS.net
430 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/03/09(水) 06:09:23 ID:lnPKkzbJ [2/2]
  それゆえまともな人を採れる機会があれば、嘘を付いてでもごまかしてでも
  採用しようとします。ここではなく仕事であなたとご縁があったら、私も
  「これからは大手の歯車はメリットない。せっかく先輩後輩の縁なんだから、
  独立のノウハウを教えてやろう」とか何とかテキトーに夢を持たせて、
  新卒就職の退路を潰して、自分のために働かせようとするでしょう。
  "新卒就職失敗したら人生ほぼ終了"なんて絶対に言いません。

  あなたは経営者の術中に嵌りかけていると思われます。
  ベンチャーは自分でやるものであって、腰据えて働くところではありません。

  ベンチャーは概ね即戦力募集ですが、曲がりなりにも早稲田政経を卒業して
  20代なら、特に何ができなくても、小さな会社ならそれなりに就職はあります。

  小さな会社は、会社の全体像をつかむために、キャリアのワンオブゼムとして
  ちょっとだけ働いてみればいいだけの話で、(あなたはバイトでもうそれを
  やっている訳です)最初のキャリアに持ってくる価値はありません。

  大企業志向が以前ほどの期待値を持たなくなっているのも確かですが、
  それに替わる「賭け先」としてのベンチャー文化が育っている訳ではありません。
  賭けに出るのは、ルールを理解して賭け金を溜めてからにしましょうね。

431 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/03/09(水) 07:42:30 ID:4Axe16KM
  >429-430 長レスだが読ませるね

434 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:05/03/09(水) 09:00:08 ID:pQ57MFJX [1/2]
  >429-430
  人生の大先輩の言葉には重みがありまつ・・・

23 :就職戦線異状名無しさん:2021/01/20(水) 20:30:04.69 ID:PRPvRAtS.net
435 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/03/09(水) 11:15:02 ID:sY0HZ4Zl
  ID変わってますが429です。ほめてもらってるのでもう少し続けます。

  ほとんどの経営者は、堀江門のように強い上昇指向などありません。
  今の時代会社を大きくするのは、非常にリスクを伴います。

  ある程度部下にやらせて年収1000万以上とれるようになり、その他
  車や遊興費が経費で利用できて「ちょっといい暮らし」になると、
  とたんに努力をやめてしまう経営者が多いのです。
  そこから更に大きくすることは、リスクあってリターンは不明の
  しんどい事になりますので、これはいちがいに否定はできません。

  以上はあまり意識されない「ベンチャーに入るリスク」です。
  こうなるとあなたは単なる「零細企業の社員」でずっといくことに
  なってしまいます。以降キャリア・スキルアップは難しいです。

  よく言われるように「会社は社長の器量以上に大きくならない」のです。
  ベンチャーに就職するとしたら、いろいろな人と接して経験を積んだ後、
  「この社長なら」と尊敬できる場合に限った方がいいと思います。

  ベンチャーキャピタルの投資基準は色々ありますが、「最後は社長の
  人間力」というアナクロであるそうです。ただし投資の専門家の
  キャピタルですら、失敗事例はいくらでもある訳です。一求職者が
  ベンチャーの将来性を図ることは不可能に近く、ビジネスモデル云々
  よりも、自分が社長に感じた印象が、まだ有益な指標と言えるでしょう。

  繰り返しますが、50人くらいまでの会社は、社長の器量が会社の
  全てといっても過言ではありません。社会経験のない人間が中小
  ベンチャーに入るのは、何より「社長の器の判断ができない」という
  点でおすすめできません。

24 :就職戦線異状名無しさん:2021/01/20(水) 20:30:18.01 ID:PRPvRAtS.net
436 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:05/03/09(水) 22:21:10 ID:pQ57MFJX [2/2]
  >>435
  428じゃないですけど、アドバイスありがとうございます。
  漏れがいかに無知か痛感しました。

437 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/03/09(水) 23:58:42 ID:2wVMXKLU
  >>435
  参考になります。
  ベンチャーのことを書かれておられますが、
  ある程度社歴のある中小企業にも同じことは言えますか?
  つまり、新卒で入る会社は大きいところの方がよいということが言えますか?

  社員数80名、社歴80年ほどで好待遇の会社があるのですが
  社長(同族3代目)の人柄が「?」という場合は入社を避けるべきでしょうか。

438 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:05/03/10(木) 00:13:57 ID:m5JF6d5r
  >>437
  規模の大小はあまり関係無い。
  いずれにしても、新卒で入った会社が社会標準だと思わないこと。
  給与や待遇のことではなくて、仕事の仕方とかそういうことでね。

(註:2005年のレス)

25 :就職戦線異状名無しさん:2021/01/20(水) 20:45:04.19 ID:oAmXrm90.net
キーエンス
2年目1,000万→5年目1,500万→8年目1,800万
商事
2年目800万→5年目1,100万→8年目1,300万
電通
2年目700万→5年目850万→8年目1,100万
マリン
2年目650万→5年目800万→8年目1,100万
三菱UFJ
2年目550万→5年目750万→8年目1,100万
ベンチャー
2年目380万→5年目420万→8年目450万

26 :就職戦線異状名無しさん:2021/02/20(土) 18:35:06.83 ID:4HQQU0Jm.net
伊藤忠テクノソリューションズ 896万円

27 :就職戦線異状名無しさん:2021/02/22(月) 08:25:19.93 ID:BXATKcYz.net
これが現実
社会の闇

28 :就職戦線異状名無しさん:2021/02/22(月) 08:35:43.58 ID:rTlZnQwq.net
★ちんぽじじいアラートです★

・外資の方がすごいとか言う
・やたら金の話をする
・低学歴の癖に学歴や学部に論点をすり替える
・ジジイ監修就職偏差値や年収ランキングコピペ
・GAFAや経営者挙句は風俗嬢の方が凄いと言い出す
・core30 やlarge70や日経225など日経大手に噛み付く
・自分で質問して別IDでアフィ・ランキング誘導
・上記を繰り返して2ch総意のランキングを喧伝
・でも結局非難されまくり単発IDで自分を自分で擁護
・無意味なコピペやAAで不利な流れを断ち切る
・このコピペを貼ると情弱就活生を騙さないので書き込みを増やして無理くりsageようとする
・語尾を猛虎弁や極端な敬語をしようする
・○○工とか○○会社の派遣と短文煽りをする

29 :就職戦線異状名無しさん:2021/02/22(月) 21:15:24.00 ID:gTJJxyqE.net
高卒レンズ磨きライン工

30 :就職戦線異状名無しさん:2021/02/23(火) 05:21:17.25 ID:Kin8dvkp.net
レンズ磨きって職人技の領域だろ

31 :就職戦線異状名無しさん:2021/03/22(月) 12:30:37.16 ID:EglG0PXB.net
ベンチャーなんて大企業正社員になれないから仕方なく行く所
職業は身分なのだから

32 :就職戦線異状名無しさん:2021/04/13(火) 09:00:41.29 ID:Occ/1xPh.net
ベンチャー→大企業と渡ってきた中途のお前!
何なの?
「ベンチャーいたからこのやり方じゃダメってわかるんですよ」
って何なの?
ベンチャーなら真因つかまず対策打っていいの?
Googleもこのやり方何ですよって、うち機械製造業だよ?やり方一緒なの?

本当に上辺だけしか知らないね。
バカなの?

33 :就職戦線異状名無しさん:2021/05/07(金) 18:08:09.69 ID:nJLSzLeM.net
ベンチャーなんて反社に近い人間ばかりの人間の掃き溜めだと思う

34 :培養肉ペテン師薬師○人工肉CO○:2021/05/20(木) 21:16:24.70 ID:socTxZ9cM
イカサマのコンソーシアムで大企業から集金
インテグリカルチャーCOO様にご就任の懲戒解雇不倫男
スタートアップの偽物・混ぜ物・マヤカシの詐欺培養肉ベンチャー・
混ぜ物人工肉ベンチャー 研究費横領・都内不倫
バカテグリカルチャー 横領流用 研究費不正 情報流出 産業スパイ 費用改ざん
倒産まっしぐらのインテグリカルチャー株式会社の資本を食い物に
株式上場での利益に目がくらんだイカサマペテン師寺が入社数月でCOO薬師(笑)
SDGsなんて考えてませんよ、上場して株を売ることしか考えてへんわ!!
理研上がりのイカサマペテン師薬師がCOOとかマジで笑えるわ!

○師寺秀樹 薬師寺 いかさま白髪メダボ腹のパワハラ・セクハラおっさん朝鮮人
不倫経験多数とかいうてるコンプライアンス意識無しの朝鮮人
不倫自慢の詐欺師が経営層とか、これで上場とか・・・在日のくせ・・・笑
倒産へまっしぐらの人選

薬師寺 秀樹 YAKUSHIJI Hideki
TEDxKobe: Ideas worth spreading > メンバー > 薬師寺 秀樹

トークを通して普段の生活では出会わないようなアイデア、考え方をもらえるTED/TEDx。
TEDxKobeの運営では、登壇者とともに、時には疎まれ、時にはありがたがれながら当日まで走ります
。どうやったら、この人のアイデアがもっと魅力的に伝わるんだろう?と日々悩みます。
でもそんなことが、きっと自分の成長にもつながっているんだろうと思います。
About YAKUSHIJI Hideki 主な肩書 コーディネーター/事業開発 詐欺師COO
世代 40代 不倫自慢の在日朝鮮人 URL 好きなTED Talk YAKUSHIJI Hideki's favorite TED Talk

1999年、北海道大学大学院理学研究科終了(Mc.S)在日朝鮮人。
分析機器メーカー・商社、試薬メーカーにて営業、事業開発担当ののち、
複数の外資系受託サービス会社の日本法人代表取締役・カントリーマネージャー(日本・チョン卑国)、
理化学研究所にて省庁、行政などの折衝を含むコーディネーターに従事。2020年よりインテグリカルチャーに上場益狙い詐欺で参画。

35 :就職戦線異状名無しさん:2021/05/23(日) 19:23:54.84 ID:+s03oIUWy
「社員全員が副業」を体現し普及するスタートアップ、売上前年比4倍が物語る今後
https://newswitch.jp/p/23029
「全員副業必須」型破りな経営がもたらした、社員の脱会社依存と幸せ
https://ix-careercompass.jp/article/4586/
社長も社員も全員副業 ひとつの会社に頼らない働き方
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO66620470V21C20A1000000/
「副業」社員で成り立つ会社登場 働き方改革の最先端
https://www.sankei.com/premium/news/200831/prm2008310006-n1.html
仕事を「時間と場所」から解放せよ! 週休3日、スーパーフレックス──新しい働き方は日本企業に通用するか
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1809/28/news017.html
週休3日なのに年収を3倍にした男性の「時短術」
https://news.yahoo.co.jp/articles/090b7e720c2e8c6fb0d524b67a40182f70d8fdf2
“週休3日制”導入で売上4割増の例も…日本企業で普及期に、週30時間が常識に
https://biz-journal.jp/2020/01/post_138414.html
「 リモートワークで手放すべき7つのこと」働き方改革の先の世界
https://tebanasu-lab.com/interview/9828/
週休3日制をさらに進めた週休4日制
https://www.k-society.com/recruit/why-four-days-off-a-week/

36 :就職戦線異状名無しさん:2021/05/23(日) 19:25:10.34 ID:+s03oIUWy
「オフィスはいらない」、生産性も高まる「幸せな」リモートワークを実現する方法
https://www.sbbit.jp/article/cont1/41074
アスクルの「新しい働き方」改革。テレワーク中心の勤務形態へ移行、オフィスには完全個室などを新設
https://netshop.impress.co.jp/node/8648
飛行機通勤もOK! リモートワークとコミュニケーション深化の両立を実現するEC会社「Hamee」の働き方改革
https://netshop.impress.co.jp/node/8234
社員50人の通販・EC会社が進める働き方改革。年24万円の自己投資支援、柔軟な労働時間などスタッフの「幸福度を最大化」する取り組み
https://netshop.impress.co.jp/node/8615
働き方改革は教員のためだけではない──「定時上がり」をITで実現した小学校の本当の狙い
https://blogos.com/article/535052/
副業・兼業を「一番」受け入れている業界はどこ? マイナビが調査
https://news.mynavi.jp/article/20210402-1862805/
給料は交渉で決め、上司に異動の権限なし サイボウズのあまりにも柔軟な働き方
https://news.yahoo.co.jp/articles/0d60efd7961f6a9e4a7493a6e9a32d11bb8fd5ec

37 :培養肉ペテン師薬師○人工肉CO○:2021/05/27(木) 22:29:51.25 ID:1G+bweab6
イカサマのコンソーシアムで大企業から集金
インテグリカルチャーCOO様にご就任の懲戒解雇不倫男
スタートアップの偽物・混ぜ物・マヤカシの詐欺培養肉ベンチャー・
混ぜ物人工肉ベンチャー 研究費横領・都内不倫
バカテグリカルチャー 横領流用 研究費不正 情報流出 産業スパイ 費用改ざん
倒産まっしぐらのインテグリカルチャー株式会社の資本を食い物に
株式上場での利益に目がくらんだイカサマペテン師寺が入社数月でCOO薬師(笑)
SDGsなんて考えてませんよ、上場して株を売ることしか考えてへんわ!!
理研上がりのイカサマペテン師薬師がCOOとかマジで笑えるわ!

○師寺秀樹 薬師寺 いかさま白髪メダボ腹のパワハラ・セクハラおっさん朝鮮人
不倫経験多数とかいうてるコンプライアンス意識無しの朝鮮人
不倫自慢の詐欺師が経営層とか、これで上場とか・・・在日のくせ・・・笑
倒産へまっしぐらの人選

薬師寺 秀樹 YAKUSHIJI Hideki
TEDxKobe: Ideas worth spreading > メンバー > 薬師寺 秀樹

トークを通して普段の生活では出会わないようなアイデア、考え方をもらえるTED/TEDx。
TEDxKobeの運営では、登壇者とともに、時には疎まれ、時にはありがたがれながら当日まで走ります
。どうやったら、この人のアイデアがもっと魅力的に伝わるんだろう?と日々悩みます。
でもそんなことが、きっと自分の成長にもつながっているんだろうと思います。
About YAKUSHIJI Hideki 主な肩書 コーディネーター/事業開発 詐欺師COO
世代 40代 不倫自慢の在日朝鮮人 URL 好きなTED Talk YAKUSHIJI Hideki's favorite TED Talk

1999年、北海道大学大学院理学研究科終了(Mc.S)在日朝鮮人。
分析機器メーカー・商社、試薬メーカーにて営業、事業開発担当ののち、
複数の外資系受託サービス会社の日本法人代表取締役・カントリーマネージャー(日本・チョン卑国)、
理化学研究所にて省庁、行政などの折衝を含むコーディネーターに従事。2020年よりインテグリカルチャーに上場益狙い詐欺で参画。

38 :就職戦線異状名無しさん:2021/05/29(土) 03:47:47.71 ID:O/rVgCF7I
3189ANAP株 ボロ儲け!成功!!
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いずれも5月後半でボロ儲けできる短期急騰株でした! おめでとうございます。
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39 :就職戦線異状名無しさん:2022/02/25(金) 05:41:50.10 ID:tczMSjq5.net
ノースサンドとかsansanみたいに勘違い人事が炎上するようなベンチャーなら入りたくないな

https://i.imgur.com/04wLbaE.jpg

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