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(工業、理系)社会人が学生にアドバイスするスレ

1 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/25(土) 00:04:38.66 ID:+EdxJ0lV.net
社畜自慢は極力しないように

44 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/26(日) 16:35:47.00 ID:fd6/loIy.net
>>41
平均残業時間は部署による
俺のところは残業月8時間と書かれていたが、俺が働いてる研究開発は残業ほぼ0で、営業や製造が残業時間を跳ねあげていた

年収はそんなもんだけど、母数を確認するべき

45 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/26(日) 18:03:49.94 ID:r10lhBj/.net
参考になる程度てとこなのね
まあ細分化して発表してないからなぁ。
研究開発で残業するなら工業化プロセスとか?
予期しない反応しそうだし原因究明はポンポンできなさそうだけど

46 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/26(日) 18:55:45.21 ID:77G4UoRA.net
>>39
ソフトウェアはアドバイス難しいな
精密機器って言ってもジャンル広いけど工業系?
どういうのを作ってるとか教えてくれたら工業系ならアドバイス出来るかも

47 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/26(日) 20:58:47.22 ID:t+danGmg.net
精密機器メーカーのソフトウェアエンジニアって、それ組み込みエンジニアじゃね?

少なくともグーグルとかに転職できるスキル身につくような職場じゃないだろ?

48 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/26(日) 20:58:49.44 ID:gVtuYD4A.net
>>39
精密だから組み込みだよね、たぶん
組み込みはなんだかんだC言語強いからCの勉強するとよいよ

49 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/26(日) 21:35:16.58 ID:zZ1ywQoA.net
最近理系でも大学の成績気にしない企業多い
って言うけど、研究ができる人と会社で活躍できる人って違うの?

50 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/26(日) 21:38:42.72 ID:fd6/loIy.net
>>49
ん?認識逆じゃない?
最近気にする企業増えてきたぞ
ソニーなんか学部と院両方の成績をES出すときに提出させられたぞ

51 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/26(日) 23:44:47.40 ID:gv5j0QQL.net
>>47
グーグルに転職できるスキルつく職場ってどこだ?

52 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/27(月) 00:34:07.38 ID:N75Qv7Lg.net
>>51
職場っていうか職種な
グーグルはソフトウェアエンジニアの会社だが、組み込みエンジニアを何年やってもGAFAで使えるスキルにはならないって話

53 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/27(月) 11:11:43.00 ID:WkrE02Du.net
39です
ちゃんとした返信になってるかわからんのだけど、精密測定機器の会社です
Cの話が面接の中で出てきたので、みんなが言ってる組み込みソフトウェアかもしれないね
自分は数値計算用の古代語しか使えないので、どっかで勉強しなきゃいけないなぁ

54 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/27(月) 12:50:10.70 ID:+ya8j210.net
>>52
なるほどね
ただグーグルも自動運転とかに手を出し始めてるから将来は組み込みも必要になってくるかもね

55 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/28(火) 00:19:14.59 ID:gZQVYzVb.net
>>20
生産技術行くんだけどブラック?

56 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/28(火) 00:34:15.43 ID:UYUXz6Pi.net
>>55
ブラックでは無いけど研究よりは黒に近いかなかな
技術開発の方ならまだマシかも
工場のメンテとかやるような技術なら盆正月フルに休めることはほぼ無いよ
でも大企業なら死ぬまで働くことは無いだろうし40時間ぐらいの残業耐えれる性格なら残業多くてラッキーとか思えるかも

57 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/28(火) 00:55:17.05 ID:UYUXz6Pi.net
>>53
ソフト屋じゃ無いんであまりアドバイス出来ないけど
その企業が作ってる製品の測定原理と計算方法知ってないとプログラムも組めないだろうから材力とか熱力とか少しは勉強しといた方がいいんじゃないかな

まぁ会社入ればなんとかなるしあんまり勉強ばっかにならず遊べるうちに楽しんだ方がいいよ
社会で精神保つためには遊び方覚えるのも大事だよ

でも>>34にも書いたけどその職種、業界で働くなら取らされるだろうなっていう資格があれば学生のうちに取っといた方がいいよ
以上!

58 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/28(火) 01:50:11.55 ID:RdnWs/cP.net
>>57
ありがとうございます!とても勉強になりました
計画していた日程で就活を終えることができたので、思ったよりも時間とお金に余裕があるんですよね
これからは研究の傍ら+αでスキルを身に付ける必要があると感じました

59 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/28(火) 02:16:38.97 ID:gZQVYzVb.net
>>56
休めねーのかよ……
流石に有休は使えるよな?
テープ屋さんで事業所はプラントじゃなくて工場なんだが

60 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/28(火) 03:29:10.23 ID:UYUXz6Pi.net
>>59
IDころころ変わってごめん
有給は自分で仕事調整したら基本好きな時に取れるよ
工場は普段はオペレータが製造してて、技術屋はその間、盆正月の工場停止期間に向けてメンテや設備改造の計画を立てて、世間の長期休みは工事なんかに追われる
自分たちの会社(化学系)は1〜3エリアごとに各現場技術担当(電気、計装、配管、機械等)が1人か2人いて仕事の進め方は自由なんで休みは進捗を見て休めるよ
平日飲み会入って翌日だるいだろうから休もうとかよくやる

技術開発なら新商品なんかの対応で工場の改造が必要なのかとか、改造時の基礎設計なんかを練る部署で実工事は現場の技術屋にこういう風にお願い!って投げるんで長期休みも休めるかな

オペレータは休めるは休めるけどシフト制なんで代わりに誰かにお願いしないといけないから気持ち的に休みにくいかも。でも皆理解してるんで代わりに仕事入ったからって嫌な顔する人はいないよ

61 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/28(火) 05:32:48.67 ID:gZQVYzVb.net
>>60
サンクス
たぶんオペレーターは基本高卒社員がやるっぽいからメンテとか設備改造かな
技術開発はよくわかんないな

62 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/28(火) 09:58:39.80 ID:xTwWT6qb.net
住友電工ライトウェーブの次世代光ファイバーケーブル技術が
同社北京支店経由でファーウェイとZTEに技術が売られ
中国軍の戦闘機・殲10、ハイエンド駆逐艦、巡洋艦、開発中の空母に使用されていることが
明らかになった

63 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/28(火) 10:16:59.91 ID:49+0Riio.net
やっぱり中国ってクソだわ
撤退した方がいいな
人件費高騰してるし

64 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/28(火) 16:57:23.14 ID:n6hfOz5L.net
https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg

65 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/29(水) 17:22:07.57 ID:OWw7w+pL.net
昔若い頃は知り合った大人がいろいろ助けてくれたな。関係ない他人の子に。東京でも。
当時は当たり前みたいに感じたが、大人になって子を持つと父性や母性が沸くんだろなぁ。

大人からいろんな助けを受けれる素直さが自分の人生を変える。
OBOG訪問も先輩達がサポートしてやりたいと思える人が良い結果を引きずり出す。

大人を味方にしたほうが良いよ。

66 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/31(金) 22:19:33.04 ID:ey7oolPX.net
日本の大手企業の研究開発職って激務??
残業しないと出世しないとかありますか

67 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/31(金) 23:03:46.19 ID:So4z6Qb5.net
勤務地裏日本は論外

68 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/01(土) 22:41:59.82 ID:ALdfLbAr.net
ホワイトカラーのタコ部屋 Google Asiistantで働く非正規が残業代未払を訴える
https://www.theguardian.com/technology/2019/apr/02/google-workers-sign-letter-temp-contractors-protest?CMP=Share_iOSApp_Other

69 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/01(土) 22:43:50.42 ID:ALdfLbAr.net
GoogleがGoogleアシスタント用の言語データセット作成チームで修士・博士持ちを正規登用を餌に非正規で雇用して、
しかも彼らに到底こなせない仕事量を割り振ってサビ残までさせてるらしいんだけど、
Twitterで神の如く振る舞ってるGoogle社員の言ってる職場環境と随分違うんですね。

70 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/01(土) 22:44:39.61 ID:ALdfLbAr.net
特にGoogle日本法人の某一流データサイエンティストは
「今の職場は17時には人が減り始めて20時にはオフィスに殆ど人がいなくなる」
とか言ってたんだけど、これってやっぱ日本法人は大した仕事割り振られてないって事なんですかね?
あんま言いたくないんですけど。

71 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/01(土) 22:48:32.37 ID:ALdfLbAr.net
魔法を信じますか?Googleは5月の開発者向けカンファレンスで出席者に尋ねた。
Googleは3日間のイベントの間、Google Assistantの新機能を褒めちぎりながら魔法は存在すると訴えた。
しかしGで働く労働者達にとってはGoogle Assistantのキャッチフレーズ、
Keep Making Magicは浮世の現実を覆い隠してると感じさせる。

技術の魔法使いは莫大なデータに依存しており、そのデータは低収入の非正規が作成している。
「言ってみれば巧妙なごまかしです」とGoogleで現在働く匿名希望の非正規は表現した。
彼等は報道に話すことを禁止されているため身バレを恐れている。
AIとはいうものの実際はそれほどArtificial(人工物)ではない、実際には人間が行っていると彼は言う。

Assistantが動作するための言語上のデータセットを作成するチームはPygmarionと呼ばれるが多くは非正規の派遣だ。
彼等は4年間に渡り定期的に残業代無しで残業を行うよう圧力をかけられてきたと7人の現役、
元Google非正規社員は訴えている。
https://twitter.com/jingbay/status/1134127604087156736
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72 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/01(土) 23:04:25.30 ID:ALdfLbAr.net
非正規の全員が言語学の学位を持っているが多くは修士、さらには博士を持つ者もいる。派遣はannotationの作成に加えてAssistantのための「文法」も作成。
複雑な技術的な仕事でGoogleのコードを含む専門知識を必要とする。

彼らの状況は米の大学の助教授と比する。
高学歴で高いスキルを持ちGoogleのミッションに不可欠な仕事をしている。
そんな彼らが福利厚生も得られずtenureの地位で得らえる保証も無い生活をしている。

彼らはGoogleの正規登用を求めて自らを証明しようとしているとPygmarionの元PMは説明する。
非正規間の競走は厳しいという。この点が非正規達を無給でも残業を行う動機と化している。
https://twitter.com/jingbay/status/1134127604087156736
(deleted an unsolicited ad)

73 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/01(土) 23:22:03.09 ID:LK15sIlz.net
転職しまくって四社経験してるおじさんだけど質問ある?
中小から東証一部まで経験済み。

74 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/01(土) 23:27:18.49 ID:jfYyEe4X.net
来年就活で製造か開発に就きたいんですけどやっぱり開発は院卒まで行かないと厳しいですかね

75 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/01(土) 23:40:40.82 ID:LK15sIlz.net
入社さえできればどっちでも問題ない。
今東一のメーカーで開発してるけど、院卒が優遇されるとかは一切ない。
院を出たら入社しやすくなるのかはわからない。

76 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/01(土) 23:45:38.05 ID:guhyvsEa.net
>>74
学卒と院卒で明確に入社難度が違うメーカーは存在する
逆にまったく変わらないところもあるので調べてみるといい

77 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/02(日) 02:58:54.03 ID:1hKKe1Hu.net
開発は学部でもやるとこあるでしょ
問題は研究

78 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/02(日) 04:05:08.81 ID:uNKHxORl.net
地方勤務て辛くない?

79 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/02(日) 16:51:58.32 ID:tuzALI1J.net
この先安定成長しそうな業界って無いんかな?
東芝とか見るとどこを目指せばいいかわからなくなる
ちなみに機械系

80 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/02(日) 16:54:36.26 ID:EprEeTw4.net
それがわかったら楽なんだよなあ
個人的にはKEYENCEとか安定成長しそうな気がしてる
計測機器っていつまでもなくならなさそうだしな

81 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/02(日) 16:58:03.81 ID:+kPuIM17.net
>>73
今の年収は?

82 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/02(日) 17:22:33.96 ID:44LqZ/mF.net
https://toyokeizai.net/articles/-/275715?page=3
この中だと安定してそうな企業って結構あるよね

83 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/03(月) 02:54:09.24 ID:gpJfgx/L.net
ファナック、キーエンス、石油系以外は1000万超えるか怪しいから商社とか金融、外資コンサルも受けとけ

メーカーは文系社員が本社の綺麗なビルで働いていて、俺らは田舎工場で待遇同じとかムカつく
あいつらスパナとレンチの違いもわかんねぇのに

84 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/03(月) 07:00:44.90 ID:11hsxb2R.net
メーカーは理系が工場勤務になりやすいのは確かだけど、逆に理系は本社で営業が支店勤務な会社もある
綺麗な本社で働きたいならそれも優先事項にするべき

85 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/05(水) 00:15:11.46 ID:InaTTs48.net
一番初めに本命受けるようなことはするな
本命の企業受ける前にどっかグループディスカッションとかやるようなとこ受けて面接の仕方なり慣らしとけよ

86 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/07(金) 11:23:13.35 ID:amfAuOTQ.net
平均年収750万平均年齢41歳の企業ってどうなん
家賃手当て込みなんだけど、今現在貯金無し奨学金200万…どれくらいの生活水準で暮らせるのだろうか

87 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/07(金) 20:55:56.56 ID:inrwnuC0.net
大卒と高卒の仕事の違いは?

88 :就職戦線異状名無しさん:2019/06/27(木) 16:21:58.56 ID:Nknoes4F.net
地方の機械メーカーだけど、まあ会社によるだろうね
うちの会社は待遇以外は何も違わない
てゆうか、工業高校卒とかで入ってる高卒も年数たってる人はかなりいい収入にはなってると思う、はっきりとは聞けないけど。下請けじゃないから無茶させられることもないしな。
下請けさんみてるとかわいそうになる

89 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/19(火) 00:09:52 ID:R4itAkwG.net
東北、新潟、北海道(札幌除く)にの糞田舎雪国に行きたくないなら、これらの素材メーカーは要注意

住友化学、三菱製紙(青森)
三菱マテリアル(秋田)
AGC、東ソー、花王、大阪有機(山形)
日本製鉄、関東化学、三菱マテリアル(岩手)
日本製鉄、信越化学、三菱ガス化学、ダイセル、日本曹達、クラレ、デンカ、日本軽金属(新潟)
日東電工、JXTGエネルギー(宮城)
三菱ケミカル、昭和電工、クレハ、三菱ガス化学、三井金属、三菱製紙、東京応化(福島)
日本製鉄、デンカ、荒川化学、出光興産、日本軽金属(北海道)

90 :就職戦線異状名無しさん:2019/12/09(月) 02:53:20 ID:V+FlUIXs.net
三菱電機、職場は罵倒の嵐 社員の10%が精神疾患で休職、4年で自殺者2人を含む5人が労災認定
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1575772288/

91 :就職戦線異状名無しさん:2020/07/17(金) 11:12:40 ID:bJZk7lU2.net
>>73
転職の理由を聞いてもいいですか?

92 :就職戦線異状名無しさん:2020/09/29(火) 18:30:46.49 ID:8O0gukyi.net
>>1
■■工学院の異常な河合塾偏差値操作(受験生を騙している)■■に厳罰を!
■■四工大から追放■■せよ!
■■工学院の駿台偏差値は39−42、これが真の偏差値。■■
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11223563226

>●●●●不自然かつ急激な偏差値急騰には不正行為があると考えられる●●●●
>受験者・予備校・高校関係者もそろそろオカシイと気づいているはずだ
>文部科学省や警察などの第三者による外部調査・査察が必要

>工学院の偏差値操作前(わずか7年前)偏差値40前半もごく普通だった
>■■今、芝浦さえ47.5あるのに工学院は綺麗に偏差値40台は無い■■
>受験生は近年の工学院の偏差値不正操作(■■1桁募集&50%以下の一般入試率■■)
>決して騙されてはいけない(■■理系社会の評価は全然変わってない)
>
>日東と4理工の河合塾予想ボーダー偏差値2012
>--------------------------------------------
>芝浦工大・システム(55.0〜47.5)
>芝浦工大・工(55.0〜45.0)
>芝浦工大・デザイン工(52.5〜47.5)
>東京都市大・知識工(50.0〜47.5)
>東京都市大・工(50.0〜42.5)
>日本大・理工(50.0〜42.5)
>東京電機大・工(50.0〜42.5)
>東京電機大・未来科学(50.0〜42.5)
>工学院大・建築(50.0〜42.5■■) ■今、なんと偏差値57.5-60.0、17.5も異様に上昇(建設構造/土木系の技術士合格者数は驚きのランク外)
>工学院大・工(50.0〜40.0■■)■今、偏差値55.0-57.5、17.5も異様に上昇
>東京電機大・理工(45.0〜40.0)
>東洋大・理工(45.0〜40.0)
>日本大・生産工(45.0〜35.0)
>日本大・工(42.5〜35.0)
>工学院大・グローバル(37.5) ■■Fラン値のため既に切り捨て廃止

93 :就職戦線異状名無しさん:2020/11/15(日) 12:08:21.71 ID:ItZSUiie.net
この前、医者や教育学者が女でPCスキルある人は発達障害を持っていると主張していたから企業は採用段階でPCスキルを見ないようにしている。
脳の仕組み上、女はCUIの処理ができず、また、仕事で長くやっていると脳から生理を促すのに必要なホルモンを分泌するように伝えることができなくなりPMSが発生するらしい。

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