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お前らなぜNTTグループ子会社に来ない?

1 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/14(月) 09:26:36.47 ID:IV6pEaUS.net
そりゃNTT主要5社、8社は難易度高いが、孫会社くらいまでなら健全だぞ
デー子やドコモ子会社あたりは待遇良い
上場・資本金など気にしてないか?
プライド・世間体さえ捨てれば楽になれるんやで


月残業平均20時間未満 厳守(繁忙期除く)
有給取得率95%以上 厳守
原則土日祝休み(休日出勤した場合、代休を必ず取得)
夏季・年末年始・その他長期休暇など(年間休日122日以上+有給休暇)
大卒総合職なら世間の平均給与よりは多くもらえる
福利厚生最強(住宅補助・通勤手当・カフェテリアプラン・その他だいたい何でもある)
新卒3年以内離職率3%未満
毎週、水曜と金曜と給料日はノー残業デーなので定時退社しなければならない(万が一定時までに退社できなければ、他の日にノー残業デーを設定しなければならない)

★NTTグループの実態
ノー残業デーの日は定時退社しなければならないため、上司が巡回し強制的に仕事を止めさせるせいで、仕事が終わらない社員が発生してしまう
テキパキと仕事をこなせるなら最適な企業

2 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/14(月) 09:44:54.55 ID:4wV44agc.net
ドコモ社員が親戚にいるけど、ほんと残業も少ないし子会社でも待遇が良くなってるらしいな

3 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/14(月) 10:17:00.10 ID:IV6pEaUS.net
>>2
ドコモ本体は当然として子会社も改善された

しかしながら、就活生は見向きもしない
上場していない・資本金が低い・知名度がない、などからプライドが邪魔するらしい

もちろん高学歴な人はもっと上を狙ってもいいが、MARCH関関同立くらいまでなら妥協でデー子・ドコモ子もありなのではないか?

4 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/14(月) 10:23:38.74 ID:4wV44agc.net
ドコモ良いよなぁ
休み多い残業少ない年収高い

5 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/14(月) 10:55:32.63 ID:rrFv8pt3.net
入りたいけどガチガチの私文だからキツそう

6 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/14(月) 12:08:47.62 ID:m3jW+OjV.net
職場関係者の席で禁止!!コンプライアンス追加
飲食費全額負担!の罰則

●愚痴 ビール
●ぼやき ビール
●エロ ビール

キリン愚痴ビール、アサヒ愚痴アジ


「時間」「飲食費」「労力」のムダ! 【毎度、毎回、同じ話をするな!!】

帰宅、欠席して寝ることが有意義。職場の飲み会、出てやるから「飲食費無料!」「時間外手当の支給」

7 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/14(月) 12:57:47.77 ID:flKYq3+I.net
今から間に合う優良デー子教えろや

8 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/14(月) 13:58:02.16 ID:WmHeY0Jw.net
ガチガチの私文やがデー子内定出たで
もう一個取れそう

9 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/14(月) 14:20:37.64 ID:g74KQw1u.net
NTTファイナンスっていう神企業あるで
もう選考終わっとるだろうが

10 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/14(月) 15:59:22.30 ID:Drwftxu1.net
マーカン理系ってデー子妥当?

11 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/14(月) 16:04:05.81 ID:RXKanD/1.net
マーカンなら主要5に来いよ
一緒に働こや

12 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/15(火) 01:16:23.40 ID:GgXnd4kg.net
ネオ

13 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/15(火) 03:46:27.45 ID:+vsVpGdb.net
インターネットってとこは?

14 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/15(火) 16:50:50.64 ID:dzhRAUao.net
>>9
どこが神なの?

15 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/15(火) 21:57:38.14 ID:Z6aMHRMh.net
給与が若干キツイわ

16 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/16(水) 01:45:31.03 ID:/Nmq2CLl.net
ドコモ子会社がドコモ本体の9割の給与らしいんだが、まじ?
ドコモ自体が結構高給だし、1割カットでも十分だろ

17 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/16(水) 02:25:44.01 ID:zALP5U3r.net
>>16
基本給はそうでも
ナスが違うんじゃない?

18 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/17(木) 03:52:44.91 ID:m6GBD2Re.net
ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

9LGLI

19 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/20(日) 01:18:28.82 ID:xPizHMOM.net
>>9
NTT東からの天下りが多いから敬遠中
明らかに格下に見られるのが嫌なんよね

20 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/20(日) 08:10:51.32 ID:+hFMJ3g9.net
九大だけどNTT東西以下の企業は負けだと思ってる。東はともかく、西は関関同立ばかりだから学歴的に浮くしな

21 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/20(日) 08:17:45.02 ID:xPizHMOM.net
>>20
東もマーチ多いで

22 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/20(日) 09:42:28.47 ID:lSuxSwpI.net
>>20
東西はマー関がボリューム層だから、旧帝一工早慶は出世コース乗れるぞ
出世するとワークライフバランス崩壊するからNTTグループに入る意味が消えるけどw

23 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/20(日) 10:20:49.86 ID:xPizHMOM.net
>>22
下手に出世しない方がワークライフバランスは良いわな
今日の朝日新聞で官僚辞めて市役所行った人がリア充生活する記事見て楽しそうだなと思ってしまったわ

24 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/20(日) 15:48:08.69 ID:CAccH97v.net
>>19
発想が貧弱だね
もっと自分を信じようぜ

25 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/20(日) 16:20:30.48 ID:R8SZaOhx.net
ファイナンスって出向してきた無能ジジイが最近辞めたから平均年収は高くなって年齢は低くなったらしい

26 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/28(月) 20:56:44.91 ID:/rqjjVMA.net
NTTファイナンス(株) 【有給取得年平均:20日】

平均年収 857万円
月平均残業時間 14.7時間
週休 完全2日(土日祝)
夏季休暇 5日
年末年始休暇 12月29日〜1月3日
労働組合の有無 あり
平均年齢 42.4歳
平均勤続年数 18.9年
離職率 0.7%

27 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/29(火) 09:31:11.01 ID:N310hFEC.net
ええやん
まだ募集しとるんか?

28 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/29(火) 14:27:27.47 ID:ysAiwnbg.net
NTT東の子会社は昨日最終面接

29 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/29(火) 14:59:04.69 ID:c6i9RpW4.net
>>27
してるぞ

30 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/29(火) 15:05:36.51 ID:bBz7K+xk.net
ドコモショップの店員ってそんなにいいのか!

31 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/29(火) 15:09:16.31 ID:uzbLJFrF.net
>>30
何言ってんの?

32 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/29(火) 15:11:01.37 ID:bBz7K+xk.net
>>31
え、ドコモショップの店員ってドコモの子会社やろ?

33 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/29(火) 21:19:37.32 ID:Vuaa8eWE.net
ドコモショップは基本的に外部委託してるから
子会社ではないよ
子会社どころか別会社だね

34 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/29(火) 22:01:05.96 ID:9JT2nxQg.net
ここいいよ
http://www.ntt-ipnet.co.jp/k/

35 :就職戦線異状名無しさん:2018/06/09(土) 23:07:36.58 ID:5qT6JVBo.net
>>32
ほぼFC

36 :就職戦線異状名無しさん:2018/06/16(土) 15:35:42.52 ID:T8r3oBQs.net
カフェテリアなくしていいから
NTT東西も住宅補助をドコモと同じ7万円にして!

37 :就職戦線異状名無しさん:2018/06/16(土) 17:47:40.54 ID:JcdbwBFZ.net
>>36
NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給

首都圏賃貸(東京・神奈川・千葉・埼玉) 3万7000円

上記以外賃貸 3万円

38 :就職戦線異状名無しさん:2018/06/24(日) 15:31:31.61 ID:IaD6qvKU.net
<プレジデント 2011年 10/7 大学と出世・就職など>より

「上場大企業役員数の推移 1位〜15位」

    1985年 → 1995年 → 20010年 → 2011年()は前年比

1、 東大4591  東大2523  ●慶大2149 ●慶大1323(61,5%)
2、 ■京大2182 ●慶大2243 早大1832  早大1107(60,4%)
3、 早大1865  早大2220  東大1740  東大945(54,3%)
4、 ●慶大1720 ■京大1339 中央1068  中央511(47,8%)
5、 一橋1027  中央1017  ■京大871  ,日本505(72,5%)
―――――――――5位の壁――――――――――――
6、 東北677   ,明治850   ,明治701   ,■京大472(54,1%)
7、 中央665   ,日本814   ,日本696   ,明治417(59,4%)
8、 九大609   ,一橋651   ,一橋566   ,同大326(64,1%)
9、 神戸580   ,同大640   ,同大508   ,一橋312(55,1%)
10、明治563   ,阪大631   ,関学416   ,関学267(64,1%)
―――――――――10位の壁――――――――――――
11、日本562   ,神戸598   ,法政399   ,法政264(66,1%)
12、阪大506   ,東北581   ,神戸397   ,阪大255(69,1%)
13、東工471   ,九大577   ,関西383   ,関西246(64,2%)
14、同大394   ,関学529   ,阪大369   ,神戸224(56,4%)
15、名大366   ,名大443   ,九大327   ,立命206(66,2%)

39 :就職戦線異状名無しさん:2018/07/05(木) 10:56:08.66 ID:a2rgr6+u.net
>>1
子会社や孫会社はそんなに人が集まらないのか?

40 :就職戦線異状名無しさん:2018/07/08(日) 10:23:31.92 ID:0my5o9LS.net
【企業】NTT 山間部は固定電話を無線方式に切り替え 国に要請へ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530738783/

NTT固定網、無線になるかも! え、それじゃ携帯と変わらん
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1530857556/

41 :就職戦線異状名無しさん:2018/07/17(火) 10:10:13.30 ID:0Y8mKCih.net
 NTT東日本の井上福造社長は16日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのNTTドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話4社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。

 NTT東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約800億円の赤字を出している。

 井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したIP網へ移行する2024年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。

 その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた4社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180717/bsj1807170500001-n1.htm

42 :就職戦線異状名無しさん:2018/08/06(月) 02:47:51.99 ID:GrhVqdoM.net
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること

早い話が非正規労働者の雇用上限を定めた2018年問題で、今までの非正規雇用者を大量解雇する穴埋め
人脈とプロジェクトを横取りしたら3年から5年で使い捨て

43 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/16(日) 19:55:07.59 ID:JDNavBDK.net
子会社って社会的地位も無く、責任も無く、楽な立場なのは事実だ。

何故なら、口を開けて親会社から仕事を貰うだけだから。

ある意味寄生虫のようなものでもあり、人生諦めた人たちが入社するところ。

だけど、そのツケは絶対いつかやってくる。

例えば業績が悪化して、仕事貰えなくなって、子会社が解散になったり、
まるっきり違う業務分野に飛ばされたり。

人生に妥協した結果が子会社なんだから、それ相応の不利な状況に陥る可能性は高い。
親会社は自分のことは守って、子会社は切り捨てるのは自然の摂理やから。

44 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/17(月) 23:22:40.32 ID:4s/utrgj.net
それが分かるのは入社して5年、10年してだろうな。
子会社は切り捨てるではなく、安い単価で買い殺しにされるのが正しいかな。
福利厚生に金かけまくっているから、基本給が殆ど上がらない。

45 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/22(土) 18:15:20.97 ID:zjrA6YFt.net
こ、この売り手市場で子会社?

46 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/22(土) 19:24:19.07 ID:8p/9BhE7.net
30代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持その2
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe30/1525615070/
40代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持3
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/cafe40/1492524206/
50代以上の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe50/1530158406/
スティーブ・ジョブズ - Wikipedia
>>1 >>2 >>3
1972年の春、
高校も卒業というとき、
ジョブスはLSD(強烈な幻覚剤、麻薬、違法薬物)を試し、
素晴らしい体験であると感じた。
2003年、
膵臓癌と診断されたが、
西洋的な医術を頑なに拒否し絶対菜食、
ハリ治療、ハーブ療法、光療法などを用いて完治を図ろうとしていた。
9か月後の検査で癌が大きくなっていることがわかり(この判断を後に相当後悔した)、
ついに観念して摘出手術を受け療養後復帰した。
2011年、
膵臓腫瘍の転移による呼吸停止により自宅で死去した。
最期の言葉は"Oh,wow"だったという。

47 :就職戦線異状名無しさん:2018/10/02(火) 13:17:46.15 ID:l5OzEdjo.net
中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?

HOF

48 :就職戦線異状名無しさん:2018/11/05(月) 19:54:55.96 ID:LKlVceX+.net
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/

ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割 配置転換目指す」

「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。

49 :就職戦線異状名無しさん:2018/11/05(月) 21:30:04.95 ID:y3DQwvuk.net
>>48
ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。

50 :就職戦線異状名無しさん:2018/11/19(月) 20:41:50.91 ID:czu6KLd5.net
やっちゃったぜ、日産
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2018/11/20/20181120k0000m020054000p/9.jpg

NTTの幹部、大丈夫か?

51 :就職戦線異状名無しさん:2018/11/19(月) 23:35:59.86 ID:czu6KLd5.net
日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな

「やっちまったなー!日産」

52 :就職戦線異状名無しさん:2018/11/20(火) 14:46:48.69 ID:U9uCW3gN.net
日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。

それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。

大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。

NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。

現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。

53 :就職戦線異状名無しさん:2018/11/26(月) 17:58:53.33 ID:qE8BY77h.net
フレッツ、ドコモに貢献してくれる研究開発をしてくれました!
何億円ドブに捨ててるんだ?


NTT「透ける電池を開発しました」 電池が透けたからってなんだよ!?

https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1543200299/

54 :就職戦線異状名無しさん:2018/11/27(火) 12:59:18.89 ID:A32l92fy.net
「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。

9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純(63)は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘(63)らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。

ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。

官房長官の菅義偉(69)が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…

2018/11/27付日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/

55 :就職戦線異状名無しさん:2018/11/27(火) 13:20:06.69 ID:A32l92fy.net
>>54
澤田純 京都大学
吉沢和弘 岩手大学 

56 :就職戦線異状名無しさん:2018/11/28(水) 09:25:42.60 ID:I42a8Ehl.net
NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由
2018.11.26
https://satoshi.blogs.com/life/2018/11/ntt.html

長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E8%81%A1

57 :就職戦線異状名無しさん:2018/11/30(金) 02:12:10.55 ID:+nCN1Vmw.net
◆【上場企業社長 出身大学ランキング】
  http://diamond.jp/articles/-/91666
《上位5校》
@ 慶應義塾   東京大学  早稲田大  京都大学  明治大学

◆【東証マザーズ市場におけるCEO】の学歴データ/大学別輩出数
http://iber.sfc.keio.ac.jp/?p=9275
《上位5校》
@ 東京大学  慶應義塾   早稲田大  京都大学  明治大学

◆【優秀な若手社員の出身大学】(近い将来の幹部候補)◆◇<全国編>
http://www.univpress.co.jp/university/ranking2013/15-b/#1
 《上位5校》
@東京大学 早稲田大 京都大学 慶應大学 明治大学

□■社会的評価□■ 《ビジネスパーソンの大学イメージ調査》<関東編>/日経リサーチ
【総合ランキング】 http://adnet.nikkei.co.jp/e/event.asp?e=02404
 《上位5校》
@ 東京大学 早稲田大 慶應義塾 一橋大学 明治大学

58 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/05(水) 12:39:25.64 ID:AWElwLJE.net
インフラエンジニアは社会の底辺

59 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/06(木) 09:44:26.99 ID:3brnZlso.net
水道事業の民営化でNTTは名乗りでないのかね?
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。

通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない?

AS研の出番か?

60 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/25(火) 15:47:44.00 ID:FaA4FHbf.net
現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。

61 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/25(火) 17:21:07.38 ID:FaA4FHbf.net
https://newswitch.jp/p/15815

2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に

NTT東日本は、2023年度に法人向けビジネスの売上高を17年度比約90%増の1500億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版116”(番号は未定)を19年1月に新設。

19年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のIT機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもNTT東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。

62 :就職戦線異状名無しさん:2019/03/03(日) 17:42:54.45 ID:4t24Sz67.net
NTTグループのよくあるパワハラとうつ病
https://blogs.yahoo.co.jp/adjustment_disorders

63 :就職戦線異状名無しさん:2019/03/11(月) 20:56:13.98 ID:rgDsyVZD.net
陰キャマーチくらいでも受かるホワイトなとこ教えて

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