大手メーカーのリクルーターやるけど質問ある？

1 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:06:17.34 ID:TgUoHueO.net

特定されない程度で答えるよ

2 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:07:19.11 ID:hYAspvBs.net

なんJでやればいいのに

3 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:10:31.20 ID:TgUoHueO.net

>>2
暇なのだよ

4 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:15:44.32 ID:zAMbd4PF.net

関西？

5 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:21:37.46 ID:TTWIyQM/.net

売上高どれくらい？

6 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:21:54.48 ID:TgUoHueO.net

担当は関西

7 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:23:08.29 ID:zAMbd4PF.net

上から誰にリクの基準とか言われてるんです？

8 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:23:59.18 ID:zAMbd4PF.net

変な日本語になった
どういう人にリクつけるかとかの基準あるんです？

9 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:24:16.89 ID:TgUoHueO.net

>>5
1兆円超とだけ

10 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:25:20.88 ID:TgUoHueO.net

>>8
うちは出身大学だね

11 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:26:21.48 ID:zAMbd4PF.net

>>10
下限とかは言って大丈夫です？

12 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:28:34.34 ID:TgUoHueO.net

>>11
あなたの想像であってると思うよ
個人的にはそれ以外でも優秀な学生は沢山いると思ってるけどね

13 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:29:33.26 ID:TTWIyQM/.net

>>9
すごいね。

リクルーターつくつかないは学歴？

あとFランで入社する人はいますか？

14 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:32:15.24 ID:zAMbd4PF.net

>>12
やっぱ旧帝ですかねー
どこら辺をリク面の時見るんです？

15 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:32:39.55 ID:TgUoHueO.net

>>13
Eランまでなら
まあ入社したら東大京大卒以外学歴なんて関係ないけどな
うちは学閥もないし

16 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:34:22.02 ID:eBb5IvKl.net

インターン組ってかなり優遇されるの？

17 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:34:55.29 ID:TgUoHueO.net

>>14
ぶっちゃけどれくらい志望してるかだけ
けど話してて面白い奴はちゃんと報告しとく

18 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:36:29.45 ID:TgUoHueO.net

>>16
うちはされないかな
インターンっても短い期間、お客さん待遇で同行したぐらいだしな
どこかで会えば挨拶くらいはするだろうけど

19 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:41:42.60 ID:rrMJqNUG.net

内定蹴りってどう思います？正直、オワハラとかあるくらいだからお互い様でしょって思ってる部分あるんですけど

20 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:43:37.03 ID:TgUoHueO.net

>>19
自分の人生なんだから
きちんと誠意をもって連絡をして双方納得さえすればいいんじゃね
そこに法的な拘束力はないよ
おれなんて内定式にでた会社蹴ったぞ

21 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:44:50.33 ID:G5OVApBN.net

メーカー文系の志望動機で価値をつくりたいっておかしいかな？

実際につくってるのは理系の開発とか製造やってる人だし。価値を広める(売り込む)っていう考えはそれを裏付ける経験がなくて深堀されたらきつい。
文系がメーカーでつくれる価値ってあると思う？素材とか自動車部品最近気になってきたんだけど

22 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:47:06.56 ID:V0n3Gcut.net

リクメンってどうやったらつけてくれるの

23 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:52:05.25 ID:TgUoHueO.net

>>21
あるよ
製造がつくるのは単なる物体
営業が販売提供する物体＋サービスで初めて商品になるんだよ

ただただ新商品だけを店頭に置いていてもある一定期間を過ぎれば売れなくなるからね

24 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:53:53.35 ID:TgUoHueO.net

>>22
すまない、そこはつけてほしいからつくのではなく企業側がつけたいと思った人につく
ま、学歴とESと適性テストの結果だな

こんなんだけでは何もわからんのにな

25 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:56:10.65 ID:TgUoHueO.net

同じ営業でも売ってくる奴と売れない奴の差がでるのは価値の提供ができないから
カタログに書いてあることを読んでも何も響かない
接待だけで食っていける時代でもないし

26 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 00:58:12.25 ID:zAMbd4PF.net

就活の時は推薦で入ったんです？

27 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 01:06:39.12 ID:TgUoHueO.net

>>26
うけてないよ
私も文系です

28 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 01:14:27.16 ID:G5OVApBN.net

>>23　営業がいかに価値をつくるかで同じ商品が売れるか否か違ってくるってわけかーなんとかまとめられそうださんくす

29 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 01:19:18.80 ID:TgUoHueO.net

>>28
だから市場調査とかライバルメーカーの情報は日頃から意識してる
当たり前だけど得意先の悩み事は絶対提案の時に入れるかな

ヒントになってよかったです

30 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 03:20:20.30 ID:NJcCQtLl.net

メーカー文系て結局理系の使いっ走りだよな

31 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 04:35:46.39 ID:ZR5cMul5.net

リクルーターって学生からしたらいる意味ある？
ただ選考プロセス増えるだけな気がしてならんのだが

32 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 07:14:17.07 ID:TgUoHueO.net

>>30
働いたらわかると思うけどそうでもないよ？お互いがいて成り立ってる

33 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 07:15:51.56 ID:TgUoHueO.net

>>31
学生からしたら相談相手
企業からしたら良い大学をでてそこそこ期待できる奴をキープするためのシステム

34 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 08:36:04.97 ID:pXJ3vGhS.net

今までの学生のなかで優秀なのいた？

35 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 12:27:17.61 ID:rZmF6W7f.net

>>34
いい質問するなあってやつはいたけど、別に凄いと思った奴はいないかな

36 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 12:34:15.92 ID:rZmF6W7f.net

普段の仕事やりながらだから結構スケジュールも調整しなきゃいけない
だから担当ついたら色んな質問してね
別に人事もリクルーター経歴を評価してくれるわけではないし

37 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 13:33:34.63 ID:GItmqPWw.net

本当に権限無いんだな
俺の志望業界はリクで雌雄が決まるわ

38 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 14:04:41.74 ID:8PtOGQZ0.net

どこまで聞いてというか話して大丈夫？

座談会とかOB訪問感覚でいろいろ聞いてしまいそうなんだが

39 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 16:03:09.45 ID:rZmF6W7f.net

>>38
会社に不利益でないレベルでなら話してるよ
入ってから後悔してほしくないからね

40 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 19:39:49.52 ID:55/vm/y+.net

>>37
鉄鋼乙

41 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/03(月) 20:40:43.32 ID:TgUoHueO.net

まあリクルーターだろうがなんだろうが愛想よくしてるのが吉だな

42 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/04(火) 20:24:12.99 ID:gQt6EhEL.net

>>40
新日鉄感やばいよな

43 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/04(火) 21:19:49.96 ID:7RaRyeZh.net

ある地銀でインターン説明会皆勤でリクルーターつけてもらったんですが少し優遇されるぐらいですかね

周りから内定ほぼ決まりやんと言われるけど不安でしかたない

44 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/04(火) 21:53:25.46 ID:pA8vlOxJ.net

いい忘れたけどリクルーターつかなくても臆せず名刺もらいにいけよ
名刺は人事からも禁止されてないから
ちなみにいきなり電話されるのは嫌がるからまずメールでな

45 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/05(水) 00:18:37.20 ID:uitMVFmL.net

リクルーターって居てるの大手だけ？

46 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/05(水) 07:31:48.50 ID:RoO3cSWh.net

知らない
自分で調べてみ

47 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/05(水) 17:33:18.06 ID:vIlpBYUs.net

いまからOB紹介してもらってリクルーター探すのは遅い？

48 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/05(水) 17:36:18.46 ID:zeTuhFk8.net

>>47
会社による
条件もあるし、一回採用担当に聞いてみたら？
もっと御社のことを知りたいので！って理由でいけばいいのだ

49 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/05(水) 22:29:48.60 ID:Ub+5+MiU.net

選考フローごとの倍率知りたい

50 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/05(水) 22:36:28.25 ID:RoO3cSWh.net

>>49
それは採用担当しかわからん

51 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/05(水) 22:39:22.61 ID:Ub+5+MiU.net

>>50
そんなもんなんだなーありがとう
今度割と志望度高いところのGDあるんでなにかアドバイスとかあれば欲しいです
リクルーターに聞くことじゃないかもしれないけど実体験とか含めて

52 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/05(水) 22:52:21.26 ID:RoO3cSWh.net

>>51
アドバイスになるかわからんが

大半のGDは意見の内容を見られてるんじゃないと思う
その場をどうコントロールしてるか、意見を出せない人の意見を引き出しているかファシリテーター的なところをみているんじゃないかな
だから司会を進んで引き受ける奴を俺は評価したいな
もちろん田原のオッサンみたいな独りよがりな司会は減点な

53 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/08(土) 10:02:30.46 ID:JW2t40zr.net

やりとりのメール本文みたら仕事できるかできないかなんとなくわかる

54 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/10(月) 18:14:38.87 ID:2XJTDJvt.net

「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://vgan.mooo.com/0410.html

55 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/10(月) 19:46:48.26 ID:VLGqbK8n.net

近いうちにリク面あるんだけど、マジで肌の汚さがすごくて不安
人と話すのは好きだし、受け答えは一切心配してないのに、外見だけで落とされるのではと思うとつらい
実際、そういうマイナス要素も上に報告したり落とす理由にしたりとかあるんですかね？

56 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/10(月) 20:18:47.41 ID:P2CUgaML.net

>>55
企業による
イケメンしかいない所だったらアキラメロン

57 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/10(月) 20:45:25.18 ID:v2pQvze5.net

パン食まんこならともかく総合職男でイケメンしか取らないなんて聞いたこと無いわ

58 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/10(月) 23:03:13.64 ID:tAjcf4eI.net

>>55
清潔にすること
夜更かししないこと
皮膚科にいくこと

59 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/10(月) 23:38:51.51 ID:HMvm4ZqV.net

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://vbolk.celebsplay.com/1051.html