「残業代くれ、有給使わせろ」がゆとりとか言われる今の時代

1 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/17(土) 22:18:22.62 ID:zARvw5LD.net

やばいだろ
当然のことを要求してるだけなのに
時代錯誤なおっさん連中は死ね

2 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/17(土) 22:23:29.94 ID:zPNc9SSk.net

そのおっさん達が新卒の頃なんてもっとひどい労働環境だったんだよ

3 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/17(土) 22:27:03.89 ID:YKKgBDxl.net

>>1
内定あるだけマシ 死ね

4 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/17(土) 22:52:25.80 ID:i0iZuSUm.net

散々バブルで楽しい人生送って
そのツケをこっちに回してるくせに
これだからゆとりは〜とか
しねや糞じじい

5 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/18(日) 01:29:47.39 ID:Mri/ysdc.net

>>2
だから言っちゃいけないって？氏ねや老害

6 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/18(日) 06:45:49.62 ID:ZBDZbOsb.net

じゃあおっさんがいないベンチャーでもいけよ。まぁ経営者が若いからって、残業代とか有給の制度が整ってるわけじゃないから。

7 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/18(日) 07:51:02.65 ID:gwkMAvJV.net

日本の今昔の話じゃなくて世界の流れだからな

8 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/18(日) 10:16:23.91 ID:mMdo5te6.net

こないだも次長（50代）が「俺が若いころは休みは日曜だけやった。
今は恵まれてる」都会っとったわ

9 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/18(日) 12:27:10.62 ID:5dEg7ko1.net

ブラック企業老害｢俺らが若い頃は土曜も仕事して平日も夜中まで仕事してたんだから若いのに休みたいばかり言うなもっと働け｣
(パソコンの使い方分からない、電話はかろうじてかけられる、一日ほぼ座ってるだけ)

優良企業役員｢今の若い子たちの能力があるのだから昔みたいに非効率な根性論はいらん。きっちり仕事をしてしっかり休めばよい環境を作らねば｣

10 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/18(日) 15:51:58.15 ID:a3GfBTOz.net

実際、ダラダラ残ってる奴は事務処理能力が遅いだけだしな

11 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/18(日) 16:50:34.34 ID:MQwzxgo2.net

昔から、普通の社畜なら残業やノルマなんて与えれば狂喜するはずなんだけどな。ほんと、今のゆとりは思考からおかしい ハッキリと言って全員死んだ方が社会への利益は大きい

12 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/18(日) 17:24:39.96 ID:Srraosk5.net

>>9
有能

老害は死ね

13 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/18(日) 18:52:02.13 ID:7boI3LW5.net

ゆとりという言葉がたまたま便利なだけ

14 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/20(火) 18:38:44.18 ID:8VDI6W1j.net

まともな会社なら有給消化しろって言われるんだよなぁ
少なくとも平社員(労働組合員)のうちは

15 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/20(火) 22:11:46.24 ID:qGXWzcOe.net

>>14
残業はまだしも有給は普通ほぼ全消化だよな
有給取らせろ、取るなんて甘えだの言い合いしてる時点で低レベルの言い合いなんだってことに気づけない

16 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/21(水) 12:05:56.04 ID:QsTUWw0U.net

45歳以下の社会人は先進国の市民意識があるんだけど45歳以上の連中は途上国で育った住民と何ら変わらないんだよなぁ。

17 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/21(水) 17:46:46.77 ID:CmbS2roN.net

20時消灯を批判してる？
「残業ゼロの陰で仕事持ち帰り」は、人事部の怠慢が原因だ
http://diamond.jp/articles/-/102238?display=b

18 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/21(水) 18:40:10.58 ID:sQHC0ZSD.net

>>16
氷河期以降とバブル前の違いか

19 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/22(木) 23:26:12.55 ID:66iq3xgW.net

日清食品グループ・明星食品の工場が排出する謎の粉末で近隣民家が“公害”被害 「車や住宅の塗装が剥げる！」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2238

『チャルメラ』などの即席麺メーカーとして有名な明星食品（日清食品の100％子会社）は、
埼玉県中部・嵐山町の住宅地のど真ん中に、敷地面積6万平米超の直営工場を擁する。
2014年4月、その工場内の一部が建て替えられると、隣接する民家に、謎の「粉」が飛来するようになり、
自動車や住宅の一部塗装が剥げる被害が続出した。明星側は、飛来物が自社から出ていることさえ否定しているが、
第三者検査機関の解析により、少なくとも粉の主成分がデンプンで、明星の工場から排出されていることは、ほぼ確定した。
その調査は明星側の隠蔽工作も疑われる状況でなされたため、公正な条件で再検査した場合、
それ以外の成分も検出される可能性が高い。被害を受けた車を点検した整備士は、
塗装を剥がし原因が何らかの酸性物質である可能性を示唆した。
こうした生活環境に危害を加える公害被害に対し、明星側は依然として自らの責任を認めず、
日清食品も一部上場企業らしからぬコンプライアンス意識で、知らぬ顔を決め込んでいる。
【Digest】
◇インスタント麺の町
◇空から降ってくる「謎の粉末」
◇因果関係を否定する明星
◇ダクトの調査は全くの茶番に
◇やはり「粉」は明星から飛んでいた
◇「水道水よりキレイ」なはずが…
◇埼玉県の公害調停で「公害ではない」と主張
◇町政は明星に及び腰
◇本当に「ただのデンプン」なのか

20 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/23(金) 01:51:14.45 ID:71+OBCLz.net

体壊したら自己責任。あほくさいだろ。

サビ残なんて、誰がするかよ。
意地でも、有給全消化したるぜ！！！！！！！！！

21 ：就職戦線異状名無しさん：2016/09/23(金) 04:53:36.08 ID:mIQ4xcbM.net

大卒でも初任給が11マソぐらいの時代と一緒にしないで欲しい

22 ：就職戦線異状名無しさん：2016/12/09(金) 19:22:03.77 ID:o+oaEz7l.net

有給用の代理人材用意してくれる会社とかあったら
流行るんじゃねーの？

「有給取っても迷惑かかりません」って
競争率１０００倍の謳い文句じゃね？

23 ：就職戦線異状名無しさん：2016/12/09(金) 19:42:19.53 ID:1/iiokXC.net

有給の給料と代理人の両方に給料払うのに会社側にメリットないんですが

24 ：就職戦線異状名無しさん：2016/12/14(水) 15:23:22.91 ID:g4yeOejq.net

労働基準法
第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した
労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)

第一三六条
使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、
賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。

ttp://blog-imgs-36.fc2.com/y/o/k/yokoteoffice/2011111711273631c.jpg

25 ：就職戦線異状名無しさん：2016/12/14(水) 15:25:33.78 ID:g4yeOejq.net

労働基準法は第13条にあるように　「強行法規」　であり、ウチには有給はないとか
契約書等で有給は無いと言い張っても有給が無いことを労働者が合意したとしても、
それらは無効になり有給休暇は存在することになる。


労働基準法
第一三条
この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。
この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。

26 ：就職戦線異状名無しさん：2017/01/09(月) 15:29:27.44 ID:msqx5Sc8.net

有給=他のスタッフに迷惑をかける
っていう考えがクソ。

27 ：就職戦線異状名無しさん：2017/01/18(水) 17:45:50.29 ID:sYxOjLeK.net

ゆとり教育とか言っておきながら土曜日登校が無くなってしまったせいでとんだ詰め込み教育プラス塾に追われて散々だったよね。

28 ：就職戦線異状名無しさん：2017/01/25(水) 06:08:01.67 .net

有給を使って1人休むだけで仕事に影響するのが問題だよね
1人しかできない、人が足りないなど問題点はある

29 ：就職戦線異状名無しさん：2017/02/20(月) 21:47:15.43 ID:gIFjSczZ.net

まともな企業なら有給使ってなければ使えと言われる。
有給使えない会社はいろんな部分をグレーゾーンでやってる会社

30 ：就職戦線異状名無しさん：2017/03/04(土) 21:32:22.16 ID:T0iUn8Zz.net

学閥
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E9%96%A5

31 ：就職戦線異状名無しさん：2017/03/18(土) 07:47:11.04 ID:rNuxTvdl.net

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://eput.scottlewisonline.com/epost/1075.html

32 ：就職戦線異状名無しさん：2017/03/18(土) 10:18:37.32 ID:rNuxTvdl.net

「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答
http://weeknews.instamedia.jp/epost/1071.html

33 ：就職戦線異状名無しさん：2017/03/18(土) 11:12:49.27 ID:YLsHU4PI.net

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
accesst.tagsround.com/epost/1075.html

34 ：就職戦線異状名無しさん：2017/03/18(土) 17:39:08.78 ID:2V0Nt4DZ.net

「こういう子はほぼ100%伸びた」というパターンの話
http://yunues.strangled.net/dailynews/index.php?id=19

35 ：就職戦線異状名無しさん：2017/03/27(月) 17:28:22.77 ID:WQ0bmS+h.net

【財界】榊原経団連会長「（長時間労働なくすと）国際競争力が低下する [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489743283/

【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1490008888/

【国内】なぜ日本企業の生産性が上がらないのか？　企業の効率化が結局「人のがんばり」に落ち着いてしまう現実 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1490524225/

【調査】日本人の43％が残業100時間は「妥当」、11％は「もっと長い方がよい」と回答 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1490600868/

36 ：就職戦線異状名無しさん：2017/03/28(火) 02:59:27.71 ID:Fthz60Ph.net

就活によって虎にメタモルフォーゼしてしまった先輩の話
https://t.co/Sh7Q83GYj6

37 ：就職戦線異状名無しさん：2017/03/28(火) 18:55:45.98 ID:OFAbqFo6.net

「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html

38 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/06(木) 14:03:10.56 ID:18eZXDLK.net

太鼓持ちの達人〜正しい××のほめ方〜
https://abema.tv/now-on-air/drama

39 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/11(火) 01:13:38.83 ID:lGU1KWt+.net

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://vbolk.celebsplay.com/1051.html

40 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/13(木) 07:22:24.93 ID:8OlHHzJe.net

人工知能技術の健全な発展のために
http://foous.bigbox.info/jum.php?id=1042

41 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/21(金) 05:35:41.28 ID:kCuRxw3k.net

賃貸の退去費用が思ってたより多額だった
http://gbu.teamazure.jp/1051/

42 ：就職戦線異状名無しさん：2017/04/21(金) 17:25:40.51 ID:xZKLYkXb.net

年収2000万円大手証券会社勤務の俺様が婚活した結果
http://tebsx.printpop.jp/0410.html

43 ：就職戦線異状名無しさん：2017/05/23(火) 08:08:45.97 ID:i5SK40Z/.net

【社会】「ゆとりでしょ？そう言うあなたは…」サラリーマン川柳 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495460079/
【川柳】「ゆとりでしょ？そう言うあなたは…」　サラリーマン川柳、上位作品発表★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/ニュー速＋/1495448760/

44 ：就職戦線異状名無しさん：2017/05/23(火) 08:16:42.17 ID:EPxbdntD.net

まともなとこなら有給も残業代もきちんと与えてるよ
要するに>>1の会社がまともじゃないってだけの話だろ？

45 ：就職戦線異状名無しさん：2017/05/23(火) 12:01:41.06 ID:mVoevHSr.net

有給も残業代も当たり前なら
会社が決めたノルマも当たり前にクリアしろになる気しかしないんだけど

46 ：就職戦線異状名無しさん：2017/07/09(日) 11:17:21.63 ID:ZQBwz+io.net

>>1
そういう会社って就業規則隠してたり
労働条件が書かれた書類発行してなかったりするだろ

47 ：就職戦線異状名無しさん：2017/07/10(月) 19:57:07.05 ID:Zc0lqusX.net

>>1
まあ、今の会社がある程度儲かっているのはブラック勤務でやってきたおっさんのお陰なんだがな。
ジイサン達が今の不況を作ったとして真ん中の世代は間違いなく支えてきたんだ。
お前らもそうしないならジイサン達がいなくなったとき、お前らはオッサンになって逃げられなくなり今のツケを払わせられることになるだろう。

48 ：就職戦線異状名無しさん：2017/07/10(月) 20:38:25.15 ID:C4Cmb0p6.net

-------------------
逮捕するのは、警察官、
刑務所送る、検察官
ヤメ検弁護士、こりゃいかん
きづかないのは、それ鈍感
金ありゃ無罪、金なきゃ有罪

筧栄一※ 1990年5月10日 - 1992年5月26日 東京大学法学部政治学科 東京高等検察庁検事長 弁護士、（財）国際研修協力機構理事長、
（社）日本臓器移植ネットワーク理事長
卍
岡村泰孝※ 1992年5月27日 - 1993年12月12日 京都大学法学部 東京高等検察庁検事長 ★弁護士、（財）国際民商事法センター理事長、
トヨタ自動車監査役、三井物産監査役
卍
吉永祐介 1993年12月13日 - 1996年1月16日 岡山大学法文学部 東京高等検察庁検事長 ★弁護士、東京海上火災保険監査役、大丸監査役、
ベネッセ監査役

49 ：就職戦線異状名無しさん：2017/07/10(月) 20:40:01.15 ID:C4Cmb0p6.net

卍松尾邦弘※ 2004年6月25日 - 2006年6月30日 東京大学法学部 東京高等検察庁検事長 ★弁護士、旭硝子取締役、トヨタ自動車監査役、日本取引所グループ取締役、駿河台大学法科大学院教授、ブラザー工業監査役
テレビ東京ホールディングス監査役、損害保険ジャパン監査役、三井物産監査役、セブン銀行監査役、小松製作所監査役、公益財団法人アジア刑政財団副理事長

卍但木敬一※ 2006年6月30日 - 2008年6月30日 東京大学法学部 東京高等検察庁検事長 ★弁護士、森・濱田松本法律事務所客員弁護士、日本生命保険監査役、（財）矯正協会会長、（やくざ）大和証券グループ本社監査役、イオン取締役、フジタ監査役

50 ：就職戦線異状名無しさん：2017/07/27(木) 20:50:35.40 ID:cCfCrroc.net

>>11
本気で言ってるなら池沼だろお前w

51 ：就職戦線異状名無しさん：2017/07/27(木) 20:51:47.09 ID:AXe8P5ia.net

有限会社ドリームチームの評判、評価

52 ：就職戦線異状名無しさん：2017/07/29(土) 20:17:14.35 ID:CoEUuBQa.net

時代と言うよりその会社がクソなだけじゃね？

53 ：就職戦線異状名無しさん：2017/07/30(日) 01:32:26.92 ID:vuvJujEa.net

嫌なら辞めろ、お前の代わりなんかいくらでもいる
お前なんかどこに行ってもやっていけない
とか言うんだろｗ

54 ：就職戦線異状名無しさん：2017/08/03(木) 22:05:42.53 ID:lU6n+0eH.net

東京海上日動の従業員が、指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな?

55 ：就職戦線異状名無しさん：2017/08/05(土) 04:20:35.88 ID:adJ5l6sA.net

>>45
だよな
どうせ遅刻常習犯のタバコ休憩しまくりのスマホ見ながら仕事とかしてるゆとりだろ

56 ：就職戦線異状名無しさん：2017/08/05(土) 18:37:37.16 ID:8oKN0PPm.net

三菱UFJ信託銀行２００８年四月入社、年金信託部配属の漆原弘一って馬鹿が、
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の連中と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
信用供与と金で東京大学法学部裏ルート卒業しただけはあって、頭悪いんだろうな。
暴力団構成員と懇意になりたきゃ、三菱UFJ信託銀行辞めて、暴力団組員名乗れば良いのにな。

57 ：就職戦線異状名無しさん：2017/08/05(土) 18:48:40.06 ID:8oKN0PPm.net

三菱UFJ信託銀行２００８年四月入社、事務管理ファイナンス事務室配属の篠原雄一郎って馬鹿が、
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の連中と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな?

58 ：就職戦線異状名無しさん：2017/08/05(土) 18:51:53.02 ID:8oKN0PPm.net

東京海上日動の従業員が、指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の連中と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな?

59 ：就職戦線異状名無しさん：2017/09/01(金) 06:45:50.26 ID:X0FSdJW6.net

http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/employee/1503832129/

パワハラとは・・・
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

オロハラ（オロハラ？バカハラ？）とは・・・上司が余りにも愚かな叱責を加える事である

部下の子供が緊急手術となり有給休暇を取得し手術に立ち会った事に対するオロハラ例

上司・・・私の家族が緊急手術になったが同意書にサインをするだけだ１５分で済んだ
すぐさま職場に戻れる筈なのに有給を取得するなど働く者としての気概がなっとらん
だいたい貴様は家族と職場のどちらが大事なのか？そんな事も解らん奴が職場にいたら迷惑だ・・・怒号

１）手術（特に重大な緊急手術）には身内の立ち合いが欠かせない
手術には不測の事態があり得るので外科医は必ず身内の立ち合いを求める者である
１５分でサインを済ませて職場に戻るなど身内の義務を放棄したとしか呼べぬ愚かさである

２）自分が愚かである事をアピールしてどうする？
自分が愚かである事は仕方がないのかも知れんが部下に愚か者である事をアピールしてどうする
有給は権利なんだよ・・・理由を告げずに取得したって合法なんだよ・・・権利が許せないだと→法律も理解できんのか？
上司なんだから顔を立ててやってるのにそんな事も解らん程に頭が弱いのか？

60 ：就職戦線異状名無しさん：2017/09/11(月) 02:13:11.28 ID:0bMmW9Md.net

有給付与をもっと少なくすべき
多すぎだわ
どうやって消化すんだよってレベル

61 ：就職戦線異状名無しさん：2017/09/11(月) 06:53:27.70 ID:tGzxGck0.net

>>60
使わないで流すだけ

62 ：就職戦線異状名無しさん：2017/11/02(木) 01:44:39.78 ID:K1ZvhsIJ.net

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員　半身不随　応募者ゼロ

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63 ：就職戦線異状名無しさん：2017/12/23(土) 09:29:51.74 ID:MlFfEbdg.net

参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。

グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』

P2HHUMOH2J

64 ：就職戦線異状名無しさん：2018/02/09(金) 19:01:14.11 ID:21vYA+m+.net

いよいよ「働き方改革」が法案審議に
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/021900010/012500060/
「ルール違反の残業には罰則を」安倍政権が成立を目指す「働き方改革関連法」を事前予習！
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00010003-abema-bus_all
長時間労働の是正へ「特別チーム」　厚労省、全国に設置
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00000010-asahi-soci
週休三日制のメリット、デメリットを考える
https://dime.jp/genre/476977/
「週休3日制」で社員から悲鳴？　一方で支持された「気分で出勤制度」とは
https://dot.asahi.com/aera/2016032300229.html?page=2
残業時間を自動記録！iOS向けアプリ「残業証拠レコーダー」リリース
GPSで自動記録、弁護士監修で証拠能力高く
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13125505/

65 ：就職戦線異状名無しさん：2018/02/12(月) 05:17:28.27 ID:8Dm8BJ6s.net

日本人に多い論調として、
本人が納得しているなら残業は悪ではないとか、
本人が残業を望むならその意思を否定すべきではないといったものがあるが、

1. 残業は構造上それ自体が悪であること
2. 自分は良かれと思ってやっていても組織として考えた時に周りに悪影響を及ぼし得る努力とか競争が存在すること
3. 他人に迷惑をかけなければ何をやってもいいというわけではないこと

こういうのを日本人はもっと学ぶべきだな。
日本よりはるかに社会が成熟している産業革命誕生の地イギリスとその周辺国にも社畜は存在した。実に19世紀の話だ。
そして彼らが学んだのは、一握りのエリートが残業するのは社会にとって有益になり得るが、99%の凡人はワーカホリックになるべきではないという明確な経験則だ。
今この文章を読んでいるあなたも、そして私も、幸運なことに凡人なのだから、残業はせずに、仕事以外の時間を充実させなければならない。
フランスやドイツでは1970年代にこういう論調がしっかりと根付いたために、日本より労働時間がはるかに短いし、バカンスという概念が存在する。

実に50年たって、やっと日本も働き方改革という、当然すべき業務効率化、システム化について考えるようになった。
しかし、その足を引っ張っているのが残業であり、属人的な業務である。
残業しなくても業務が回るようにしない限り、日本の労働環境は豊かにはなれない。

マニュアル化の得意なアメリカでは1990年代にERPの導入などによりホワイトカラー職の定型化と削減を積極的に進め、今では日本の倍近い労働生産性を実現している。彼らは日本人より楽してはるかに豊かな社会を実現しているのだ。

さらに後発の大国である中国は、共産主義国でありながら日本よりずっと合理主義的であり、休みはしっかり取り権利を主張する。
あと20年もすれば、労働環境では東京より中国都市部の方が上回る時代が来るだろう。
それでもまだ、日本人は労働教を信仰し続けるのか。

66 ：就職戦線異状名無しさん：2018/02/12(月) 06:20:06.20 ID:0x61BvgS.net

残業は満額出すのが当たり前。派遣だってアルバイトだって残業すれば満額出るんだから

67 ：就職戦線異状名無しさん：2018/02/14(水) 10:37:35.20 ID:t3fAQpjH.net

ゆとりゆとり言うが、もうゆとりでも30くらいのやつでてきてるやろ

68 ：就職戦線異状名無しさん：2018/02/18(日) 04:05:53.15 ID:vrdu204W.net

https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1518869719/2
https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1518869719/14
https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1518869719/15
https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1518869719/16

69 ：就職戦線異状名無しさん：2018/02/18(日) 04:06:25.92 ID:vrdu204W.net

https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1518869719/18
https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1518869719/20
https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1518869719/22
https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1518869719/23

70 ：就職戦線異状名無しさん：2018/02/18(日) 04:06:58.90 ID:vrdu204W.net

https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1518869719/26
https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1518869719/27
https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1518869719/28
https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1518869719/29
https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1518869719/30

71 ：就職戦線異状名無しさん：2018/05/17(木) 07:18:33.17 ID:m6GBD2Re.net

ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
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72 ：就職戦線異状名無しさん：2018/07/12(木) 18:41:55.10 ID:+rRmMZ0g.net

>>3
今は売り手市場です

73 ：就職戦線異状名無しさん：2018/07/23(月) 01:36:37.09 ID:/muiEWfx.net

残業代なんて1円も出なくて良いけどｗ
定時で帰る方が得じゃん？
歩いて通勤出来る距離に引っ越して始業５分前に会社来て定時と同時にパソコン落としてるけど、
３０分前に机に座ってる奴とかダラダラ会社に残ってる奴とか何してるんだろうな
家に帰りたくないのか？

有給も２０日全部使うでしょ普通。
中小会社色々見てきてるけど、最初の頃はこんなに休まれると（大体月二日三日）人が足りないとか抜かすのよな
人員不足は時季変更権の理由にすらなりませんって適当なネット記事見せて論破すれば大体黙るけどｗ
そもそも俺は客先常駐の他会社パートナーなんだからあんたらには時季変更権すらないけどｗ今時の大人はこれ分からないのか？

周りの人間もそうだけど、今の３０後半以上の世代ってオツム足りてなさすぎてチョロいわ
自分が逸材だと錯覚してしまう

74 ：就職戦線異状名無しさん：2018/07/23(月) 01:40:06.83 ID:/muiEWfx.net

残業代なんて1円も出なくて良いけどｗ
定時で帰る方が得じゃん？
歩いて通勤出来る距離に引っ越して始業５分前に会社来て定時と同時にパソコン落としてるけど、
３０分前に机に座ってる奴とかダラダラ会社に残ってる奴とか何してるんだろうな
家に帰りたくないのか？

有給も２０日全部使うでしょ普通。
中小会社色々見てきてるけど、最初の頃はこんなに休まれると（大体月二日三日）人が足りないとか抜かすのよな
人員不足は時季変更権の理由にすらなりませんって適当なネット記事見せて論破すれば大体黙るけどｗ
そもそも俺は客先常駐の他会社パートナーなんだからあんたらには時季変更権すらないけどｗ今時の大人はこれ分からないのか？

周りの人間もそうだけど、今の３０後半以上の世代ってオツム足りてなさすぎてチョロいわ
自分が逸材だと錯覚してしまう

75 ：就職戦線異状名無しさん：2018/08/18(土) 19:53:53.51 ID:UOR43uaK.net

>>65
法律による規制がなければそりゃ使う側にとっては人手が足らないからともう一人社員を雇うより既存の社員を脅し、騙し、洗脳して同じ給料で倍の時間働かせたはうが（効率低下分考慮しても）安くつく
過労死させても実質罰されることなんてめったにないんだから死んだら別にその時はその時、ほとんどの経営者は1円でも多く儲けられるのなら社員の人命なんかどうなってもいいと思っている
大抵の日本人はお人好しで大人しいからうまくおだてたり脅したりすれば文句の一つも言わずに過労死するまで無償で働いてくれる

76 ：就職戦線異状名無しさん：2018/08/18(土) 19:57:17.31 ID:UOR43uaK.net

奴隷が死んだら奴隷自体が資産なので奴隷主はかなりの損をするが、社員を死ぬまで酷使して殺してもたまたま運悪くマスコミで騒がれて労働基準監督署が重い腰を上げて処罰に乗り出さない限りは雇い主にとって一銭の損にもならない

77 ：就職戦線異状名無しさん：2018/10/26(金) 06:30:05.07 ID:amucPZsa.net

>>1
有給は貰うモノではない、当然持ってる権利である
逆に言えば職場で有休を使えないってのは職場ぐるみのパワハラで使えないって事だろ
当然持ってる権利を職場ぐるみのパワハラで奪うなんてどう考えても犯罪だ

・・・これって、法的対処が可能なんじゃね？・・・

Ａさんが職場Ｂで就業中に本人の意図に反して放棄させられた有給が１００日間あるとする
Ａさんが退職後に職場Ｂは１００日間の平均賃金を支払う義務があるんじゃね？
そんな感じの裁判がもうすぐ起きそうな気がするんだけどね。