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【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part2【派】

1 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:23:10.65 .net
理系大、院を出て機電・化学メーカーで研究や設計、 開発をしたかった
という夢が 潰えた人達もいると思います。そういった人達の受け皿になる
のが特定派遣会社です。 特定派遣会社での雇用形態は、あくまでも正社員
になります。 テクノプロは12月15日付けで東証1部に上場しました。
特派の会社では3社目の東証1部です。スレタイ以外の特派の話題もOK!
前スレ↓
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研【派】 [転載禁止]©2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1420010684/l50
メイテック 
http://www.meitec.co.jp/
テクノプロ
http://www.technopro.com/
アルプス技研 
http://www.alpsgiken.co.jp/
VSN
http://www.vsn.co.jp/
フォーラムエンジニアリング 
http://www.forumeng.co.jp/

2 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:24:35.68 .net
※メイテックは馬で有名な関口氏が創業した会社で特定派遣業界で
 初の上場企業。アルプス技研は2番目に上場しました。
 テクノプロは旧クリスタルの流れも汲み悪名高気グッドウィルの
 傘下になりました。未上場のVSNはJACSAQに上場してい
 ましたが、MBOによりジャスダックより引き上げました。
 VSNもメイテックの創業者である関口氏が創業者です。

3 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:25:15.47 .net
VSN(ベンチャーセーフネット)は、かつては‘地上の楽園‘と呼ばれてました。
フォーラムエンジニアリングは、‘人と技術の墓場‘とも呼ばれています。

テクノプロはグッドウィルエンジニアリングがフジオーネ・テクノ・ソリューションズ
(FTS 旧社名 日設エンジニアリング)を買収し更にクリスタルグループのシーテック
を買収し今現在に至ります。

4 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:30:17.71 .net
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww [転載禁止]©2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50

5 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:31:25.66 .net
セントラルエンジニアリング株式会社
http://central-eng.co.jp/
http://central-eng.co.jp/about/index.html
自社製品情報
http://central-eng.co.jp/products/index.html

6 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:32:05.68 .net
アポロ技研株式会社【電子機器開発・プリント基板設計】
http://www.apollo-g.co.jp/
http://www.apollo-g.co.jp/company.html

請負・受託開発|サービス|技術者派遣/請負・受託開発のアルプス技研
http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/index.html
http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/results.html
宇都宮テクノパーク
http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
蓼科テクノパーク
http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

7 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:33:06.17 .net
地上の楽園
ベンチャーセーフネット(現社名VSN)
人と技術の墓場 
フォーラムエンジニアリング

ブラック四天王で有名な独立系大手4社

悪の枢軸
東京コンピュータサービス(TCS)
富士ソフト(FSI)
トランスコスモス
ソフトウェア興業(現社名PCI)

8 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:33:45.57 .net
上記の東証一部上場企業

メイテック、テクノプロHD、アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス

※東京コンピュータサービスことTCSはグループ内の連結子会社が
  2社東証1部に上場してる。(武藤工業HD、日本コンベヤ)

9 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:35:14.64 .net
東京コンピュータサービス株式会社
http://www.tcs-ipnet.co.jp/
TCSホールディングス株式会社
http://www.tcs-hd.jp/
TCSホールディングス株式会社 > TCSグループ:TCSグループとは
http://www.tcs-hd.jp/group/index.html
TCSホールディングス株式会社 > TCSグループ:TCSグループ企業一覧
http://www.tcs-hd.jp/group/itiran.html

10 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:36:40.45 .net
就職板
東京コンピュータサービス
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1410829194/l50
プログラマー板
東京コンピュータサーカス [転載禁止]©2ch.net
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1427283698/l50
ユニシステム株式会社
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1264302063/l50
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1205644705/l50
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1215274544/l50
転職板
トランスコスモスってどうよ?その7
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1284596470/l50
情報システム板
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50
トランスコスモスってどうなの?vol.4
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286265731/l50
【倒産】ソフトウエア興業73【そしてPCIへ】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1361637745/l50

11 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:37:49.11 .net
おまけ&サービス↓

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13 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:44:46.30 .net
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14 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:45:43.99 .net
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16 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:46:53.90 .net
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18 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:49:54.97 .net
アルプス技研ってどうなの?
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1338082940/l50

19 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:51:03.84 .net
フォーラムエンジニアリング 景気上昇で社員大幅増
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1393666754/l50

20 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/14(火) 13:56:38.68 .net
新日本経済新聞 三橋貴明公式チャンネル - YouTube
https://www.youtube.com/user/mitsuhashipress?v=cNJP_JFt47o

21 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/15(水) 11:11:55.68 .net
アルプス書類落ちしたわ

22 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/15(水) 13:05:46.90 .net
>>21
マジ!?随分とハードルが上がったな。
新卒はスキルが無いからかな?

23 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/15(水) 13:11:51.01 .net
アルプス技研って社名は丸でシンクタンクみたいだな。
DQNな学生や情弱な学生ならこの社名を聞いたら勘違いするかもw

24 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/15(水) 13:17:30.77 .net
アルプス技研とVSNは色々な面で良い勝負だな。
社員数と言い売上と言い良い勝負。
会社規模が似ているし。

この2社はブランド力も同程度だと思われる。
やはりメイテックブランドが圧倒的だね。

25 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/15(水) 19:53:28.53 .net
メイテックの面談でフィルダーズおすすめされまくってわろた

26 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/15(水) 19:53:32.41 .net
>>21
テクノプロなら理工学部なら誰でも通るよ。
ただし、その後のライフワークは想像つくと思いますが。

27 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/15(水) 20:41:45.11 .net
>>25
本体の面接行って子会社を進められるとはなw

で、どう答えたんだ?

28 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/15(水) 23:55:07.79 .net
w

29 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/16(木) 00:55:29.79 .net
>>27
お茶をにごすぐらいしかできんかったわ

30 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/16(木) 06:30:44.15 .net
>>29
で、これから先どうするんだ?
会社に言われるまま子会社に就職するのか?

同じ子会社配属でもメイテック本体採用で子会社に在籍出向なら意味は違うのだがな。

31 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/16(木) 08:39:54.78 .net
メイテックも子会社も待遇は変わらないはずだよ。

32 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/16(木) 09:08:59.99 .net
kuso

33 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/16(木) 09:40:02.28 .net
上流工程かそれ以外かって話だろ?

34 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/16(木) 10:25:07.42 .net
>>31
普通は子会社の方が待遇が劣るんだがな。

35 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/16(木) 19:34:48.92 .net
待遇

36 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/16(木) 22:06:45.84 .net
>>34
んな事ないよ。
トヨタよりデンソーの方が平均年収高いんだからな。

37 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/17(金) 00:01:01.00 .net
http://ww.wor9.net/

38 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/17(金) 08:56:12.83 .net
>>36
比較の対象が間違ってるだろwww
企業ランクが違いすぎ!

39 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/17(金) 12:20:30.08 .net
>>33
本体のメイテックでも上流工程の仕事は少ないんじゃない?
元請けや1次請けなんてどれくらいある?
殆どは2次下請けの気がするがな。

40 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/17(金) 19:10:35.62 .net
両方の説明会行ったけど違いがわかりづらいよな

41 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/17(金) 19:16:23.72 .net
2次請

42 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/19(日) 22:23:21.56 .net
上流工程行ったら死んだわ
開発じゃないよ
全部署間の板挟みのポストだ

立場が弱くて会社のこともよくわからん派遣なのに、他部署を使いながらプロジェクトの管理
弱い立場で管理ってどんだけ矛盾してるんだよ
反発されるのを分かってて指示を出さなきゃならないのは地獄
さんざん罵倒されて、何故か逆に仕事押し付けられ、自部署からも「何やってんだよ」と煽られて毎日一人で深夜残業

43 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/20(月) 11:42:24.38 .net
>>42
大手だろ、どこも同じようなもんだよ。うちもそんなかんじだが、
残業に関してはとても厳しいので、しっかりしてる。
そもそもそんなに残業させるのは派遣元の契約も違うだろうから、ガンガン文句言い、派遣先変えてもらえ。

44 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/20(月) 18:50:08.72 .net
メイテックさんてちゃんと仕事しているんだな。
テクノプロなんて、、、、恥ずかしくていえない。

45 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/20(月) 23:18:08.27 .net
>>44

メイテックは業界トップ企業だからな。
テクノプロは単に社員が多いだけ。
社員数だけは業界トップだがw

46 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/21(火) 09:42:14.75 .net
2014年度有価証券報告書より

伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

従業員数4〜6000人の平均でこの水準とかwww

47 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/21(火) 12:51:42.53 .net
メイテックのテクノセンターが又一つ無くなってる。
もしかして売却したのか?

48 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/22(水) 05:13:28.43 .net
神戸テクノセンターが無くなってる。

49 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/22(水) 22:36:32.57 .net
粉飾で話題の会社は営業利益率4〜5%程度らしい。
インチキしてもその程度。
メイテック、テクノプロ、アルプスの営業利益率は約10%。
派遣会社ってすげーって思った。

50 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/23(木) 06:15:56.65 .net
>>49
そりゃ人件費極限まで削って人材は使い捨てで設備投資は皆無に等しい。
これなら猫でも儲けられるぜ。

51 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/23(木) 22:09:09.20 .net
現場経験なくて客の会社の知識ないのに、初っぱな海外プロジェクトの管理推進やれって、死ねってことか
他拠点とのやり取りの窓口も他部署への指示出しも俺

というと偉そうだが、実際は新入社員と大差ない地位だから机並べてるやつらは言うことを聞かない上に義務じゃない仕事を押し付ける
連絡や発表をサボって俺にやらせる
自部署に帰れば他部署のサボりや遅れで罵倒されて定時を迎える
定時後に自分のPC作業を開始
深夜にプリンターやコピー機の電源落として警備員に最終退出を告げて帰宅

翌日も朝一番乗り

特定派遣会社の下っ端社員が外れの案件を引くとこうなる

52 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/24(金) 05:02:53.98 .net
>>51
それは自社の営業に言っても解決しないのか?

53 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/24(金) 06:25:29.78 .net
http://ww.wor9.net/

54 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/24(金) 12:47:17.86 .net
つぶれない企業一覧表(数字は条件該当数)
6 三菱重工   三菱電機   東芝   NEC   新日石   IHI   ※元国営事業全般(詳細は以下に譲る)
5 日立製作所  川崎重工  東レ  武田薬品工業  三大メガバンク  旭硝子  三大海運  大手私鉄  東京海上  日本生命  明治安田生命  農林中央金庫
  ダイキン  住友生命  第一生命  NHK  住友金属  住友電工  日本銀行  富士通  コマツ
4 野村證券  三菱自動車  トヨタ  五大商社  豊田通商  味の素HD  日本製鋼所  JT  三井不動産  出光  三菱化学  三井化学  住友化学  三井住友海上
  損保ジャパン  日産自動車  大和証券  アイシン  デンソー  松下電器  富士フィルム  アサヒビール  キリンビール  日本製紙  大成建設  クボタ  電通
  【以下は半永久的な存続は保証しかねるが非常に安定度の高い企業】
3 三井生命 凸版 DNP 横浜銀行 ソニー JFE 王子製紙 セブン&アイHD スズケン 昭和電工 信越化学 TOTO 日清製粉 イオン 任天堂 ソフトバンク 博報堂
つぶれない企業の条件
・半世紀以上の歴史を持つ
・インフラを担う関係企業
・企業活動の一環として国防を担っている
・主要財閥に所属している (現在認定されているのは三井三菱住友安田(芙蓉))
・企業規模が連結1万人以上
・連結売上高1兆円以上
・資産規模10兆円以上(金融限定)
※【元国営事業に該当する企業群】
マルハ 日立国際電気 電気興業 新日鉄 新和海運 黒崎播磨 国際石油開発帝石 電力会社 日本アルコール石油資源開発 日本通運 科研製薬 JSR
日本自動車ターミナル 日本航空インターナショナル 三菱マテリアル KDDI JR各社 NTT 高速道路 各中小企業投資育成 郵政公社 東京メトロ 成田・中部・関西空港
日本環境安全事業 産業再生機構

55 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/24(金) 21:30:20.03 .net
エリクソン ジャパンが入ってない・・・

56 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/25(土) 14:08:17.21 .net
テクノプロはテスター要因で新卒いっぱい採用するらしいからテスターで一生いい人はどうぞ!

57 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/25(土) 14:18:06.52 .net
テスターってすげーつまんないらしいな
ベリザーブとか見てたけど、やめたわ

58 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/25(土) 15:04:00.88 .net
>>57
俺もテスター経験したが退屈でツマラナイよ。
同じテスターでも業種によって若干違ってはくるけどね。

59 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/25(土) 17:30:50.19 .net
ベテランとセットで売り込むんだって。
つまりベテラン(中途採用)→設計の真似ごと、新人→テスター、なんだって。
それに今年は教育に金かけるといいながら、本代は少額、研修時間はタダ働きで笑ってしまいました。
どんな零細企業でもテクノプロみたいに教育に金かけない会社はないよ。
やはり新卒は一生テスター止まりの会社です。

60 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/25(土) 20:28:20.19 .net
不採用者のネガキャンと他社工作員が暴れてるな
社会的な存在感が増すと風説の流布が蔓延するのだ

61 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/26(日) 04:05:20.17 .net
なんかメイテックがマシに感じる

62 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/26(日) 04:05:51.52 .net
ってかPCIってソフトウェア興業なのか…危ない…

63 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/26(日) 07:40:58.70 .net
>>62
そうだよ。このスレに来て良かったろ?
真実が知れてさ。

64 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/26(日) 10:14:59.34 .net
>>61
あのさ、この手の技術派遣はメイテックが一番恵まれてるよ。
あとは本当にカスみたいなもんだわ。
しかしプロパースカウトでは、メイテックは基本的に禁止事項だから、
プロパーにジャンプアップする可能性はとても低い。

65 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/26(日) 18:48:48.76 .net
テクノプロもメイテックを研究してチャージをあげたいそうです。
メイテックとテクノプロの社員に対する待遇の違いにビックリするでしょうが、無能な経営陣のボッタクリの給与がある限り待遇は絶対にかわりません。

66 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/27(月) 00:24:26.02 .net
>>65
多分、経営陣もチャージを上げないと給料も上げられないと考えてるのでしょう。
チャージを上げて配当金を維持してから社員の待遇を変えたいと考えてる筈です。

67 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/27(月) 17:54:04.35 .net
無能な経営陣の給与をあげるためです!

68 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/27(月) 19:50:01.35 .net
>>60
テクノプロについてなら全て真実だろ。
自宅で強制でサービス残業させるのも、定期代減給したのも、研修は自費なのも。
もし嘘なら具体例をあげて反論してみろよ!

69 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/28(火) 13:48:32.82 .net
>>67
先ずは経営陣の給与を上げ次に株主の配当を上げ、
そして最後に従業員の給与上げの順にって考えてるんでしょ。

70 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/28(火) 14:52:25.87 .net
アルプスさんから電話…
おねーさんに弱い俺はホイホイと説明会予約をしてしまうのであった(´・ω・`)

71 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/28(火) 16:36:21.59 .net
>>70
アルプスなら未だ良いじゃん。
テクノプロとかフォーラムよりは平均年収も高いし。
アルプスはVSNと同じくらいだったと思う。

72 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/30(木) 11:49:24.13 .net
職業安定法44条違反
労働基準法6条違反
で提訴された会社

グローバルウェイ
キャリコネ
http://careerconnection.jp/

アイピーロジック
SEプランナー
http://www.se-planner.com/

ビジネスインフォメーションテクノロジー
BIT
http://www.b-it.co.jp/

73 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/30(木) 23:00:26.60 .net
アルプス

74 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/31(金) 14:40:58.62 .net
テクノプロはなぜ一部上場したか
なぜ優良派遣事業者の認定を速攻で取ったか
なぜ業績が絶好調か
なぜこのタイミングでも採用率1桁か

技術も運営もレベルが高いからだ

75 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/31(金) 20:08:51.77 .net
》テクノプロはなぜ一部上場したか
無能な経営者が上場益を得るためブラックな銀行とグルになれたから。
》なぜ優良派遣事業者の認定を速攻で取ったか
問題が発覚する前にとりたかったから。
》なぜ業績が絶好調か
ボーナスもほとんどださず、強制サービス残業、自費でパソコン等を買わし何も会社が支給しないから。
》なぜこのタイミングでも採用率1桁か
待遇が最悪で辞める奴が多いから。

技術も運営もレベルが高いからだ
経営方針一つたてれんし運営がどうレベル高いか説明してほしい。本当に。

76 :就職戦線異状名無しさん:2015/07/31(金) 22:55:04.65 .net
数字が出てるのに経営方針が無いわけないじゃん
そもそも業界最大級で製造業の命運を預かる企業はバカには経営できない

77 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/01(土) 12:18:33.05 .net
>>76
業界最大級なのはメイテックだけでしょ。
テクノプロが最大級なのは社員数だけw

単に社員が多いだけ以外何か取り柄があるのか?

78 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/01(土) 13:43:34.03 .net
テクノプロマイナビだと返信来ねーしシネ

79 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/01(土) 18:30:56.34 .net
kuso

80 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/02(日) 09:35:51.44 .net
>>78

所詮そうゆう会社なんだよw
全てが適当って事だ。

81 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/02(日) 11:43:34.19 .net
w

82 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/02(日) 19:53:34.07 .net
》数字が出てるのに経営方針が無いわけないじゃん
確かに。
そのために技術社員にチャージをあげる事を経営方針にしました。
チャージ上がれば誰が考えても売り上げ上がりますよね。
そのためにどういう戦略を考えのが普通の経営陣じゃないですか?
なにより、そんな恥ずかし経営方針を恥ずかしと思わずを発表できることが駄目でしょ。

83 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/02(日) 22:17:26.77 .net
テクノプロ

84 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/03(月) 00:26:55.15 .net
>>82
所詮は人貸しでしか売上を上げる方法を思いつかない連中なんだよ。
人貸しで売り上げを上げるには大量採用する。
単価を上げるにはチャージを上げる。
単純な事ではあるが、そこでどうするかと言う具体的な戦略が見えない。
要するに戦略に深みも中身もないのだ。

85 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/03(月) 19:29:47.63 .net
確かにテクノプロの今年の個人目標がチャージを上げる事だった。
みんなが達成すれば会社の売り上げあがるの当たり前。
逆に経営陣なにするの?必要?

86 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/03(月) 23:27:09.76 .net
メイテックの内定ほしいよー

87 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/04(火) 05:37:46.58 .net
>>86

小銭貯めてメイテックの株を買えよ。
そうすれば採用してもらえるんじゃね?w

つまり、似非愛社精神の演出だな。
面接でそれをPRすれば良し。

88 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/04(火) 19:29:27.76 .net
メイテックは内定もらうの難しいから、テクノプロでは?
毎年募集に達してませんから楽ですよ。

89 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/05(水) 07:24:22.90 .net
テクノプロに行くのだったらアルプスに行った方が良い気がするな。
ブランドはメイテックにはは数段劣るけど。

90 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/05(水) 20:01:51.02 .net
確かにテクノプロは社内教育ないのでよほど良い派遣にめぐり合わないかぎり(ほとんど)ずっとテスタですよ。
一生テスタでよければテクノプロへ。
入るのは楽だよ!

91 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/06(木) 10:37:22.14 .net
テクノプロ

92 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/06(木) 10:58:14.21 .net
アルプス技研

93 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/07(金) 05:20:45.15 .net
メイテック

94 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/07(金) 21:32:30.13 .net
最近、派遣を社員の代用かそれ以上の人工にしようとする客がいる
採用するより契約したほうが受け入れコストが安いし、最悪は切れる
高スペックと捨てやすさの両方が求められる

そういう客に当たったとき、この商売の厄介さを感じる

95 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/07(金) 23:45:34.03 .net
>>94
漏れが送り込まれた先は、プロパーが辞めたからだからね。

96 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/08(土) 10:57:59.09 .net
研究室の根暗がメイテック祈られてて凹んでた
次はアルプス受けるらしい

97 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/08(土) 18:48:17.27 .net
35歳、残業30Hで年収560万は底辺だよな
有り得ないだろ
某スレで見掛けてドン引きしたよ
560万なんて普通3年目の年収だろ、中小の高卒ヒラと変わらない
死にたくならないのが不思議だよな

35歳ならば700万越えは当たり前、主任でもねWWW

98 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/09(日) 02:56:55.95 .net
社員代理にするのは客の勝手
だが解約するのもこっちの勝手
客が一方的に得するわけじゃないが、そこがわからない奴の慌てぶりは異常
傭兵という概念がないなら契約するな

99 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/09(日) 06:40:51.03 .net
>>97
それって大手一流メーカーの話だろw
残業30hで年収560万は十分に勝ち組だよ。
俺なんて勤続23年でやっと基本給が21万を超えた。
役職手当だ家族手当だ住宅手当に残業手当で年収560万程度だ。
決して高い年収ではないが、嫁を働かせずに十分に生活していけるぞ。
ちなみに俺はIT業界の人間ではないがな。

100 :99:2015/08/09(日) 06:49:40.48 .net
ちなみに月間の残業時間は30hで役職は係長。
本当は20hしか残業してないんだけど10h程水増ししてるw
まあ、生活残業ってやつだがな。
愛する嫁を養う為なら水増し残業もするぜ!
同僚の係長に上司までもが生活残業&水増し残業してるがな。
残業付かない課長はそれを知っていて黙認しているよw
その上司の次長や課長ですら黙認している。
自分らも過去に水増し残業をやって来たからなのだがな。
過去に何度か水増し残業の話が上の方で持ち上がったのだが、
社長が、”うちは給料安いからなw」って発言して話は終わったw
会社の利益を多くする為には社員の基本給を低く設定する事だ。
そうすると賞与も安く済むからなw
社員に多少水増し残業されても会社が儲けが出るように基本給を安めに設定してたんだなw

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