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結局会社選びって何を信頼すればいいんだ?

230 :就職戦線異状名無しさん:2018/02/12(月) 09:06:07.83 ID:xvPgZIVp.net
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231 :就職戦線異状名無しさん:2018/02/21(水) 20:19:02.30 ID:Bb9b4xt7.net
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232 :就職戦線異状名無しさん:2018/02/24(土) 00:29:45.82 ID:tru3xSik.net
【米J&J、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討−関係者】
2018年2月20日

→ASP部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→PE投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週

米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるASP部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。

同社は非中核資産の売却を継続している。

 詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
J&Jは買収提案を募るためアドバイザー1社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル(約2100億円)に上る可能性がある。

関係者によると、プライベートエクイティ(PE、未公開株)投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。

 J&Jの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01


J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.

J&Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。

https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division

233 :就職戦線異状名無しさん:2018/03/15(木) 02:15:05.05 ID:qEKJzi9z.net
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234 :就職戦線異状名無しさん:2018/04/11(水) 13:18:01.44 ID:7dzBnxSo.net
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235 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/17(木) 07:00:40.39 ID:m6GBD2Re.net
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236 :就職戦線異状名無しさん:2018/05/17(木) 07:53:07.38 ID:WkrGyb94.net
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237 :就職戦線異状名無しさん:2018/06/08(金) 00:24:34.43 ID:xrkp7J1b.net
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238 :就職戦線異状名無しさん:2018/06/18(月) 02:25:26.94 ID:RjHni0zP.net
Vorkersみとけばええやろ(適当)

239 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/02(日) 02:37:48.78 ID:rmv0/qww.net
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240 :就職戦線異状名無しさん:2018/10/01(月) 12:38:48.63 ID:nsK4JUbl.net
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241 :就職戦線異状名無しさん:2018/10/02(火) 00:21:07.46 ID:khX6WiuH.net
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242 :就職戦線異状名無しさん:2019/02/27(水) 10:03:31.05 ID:cpJgk6rO.net
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243 :就職戦線異状名無しさん:2019/04/04(木) 19:43:35.10 ID:T9fE8okF.net
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244 :就職戦線異状名無しさん:2019/05/30(木) 06:03:22.36 ID:gK8S4G+c.net
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245 :就職戦線異状名無しさん:2019/07/15(月) 03:40:41.87 ID:Kx7rXm/y.net
heuv

246 :就職戦線異状名無しさん:2020/01/03(金) 16:14:54.24 ID:FwlC4VpR.net
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その47
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1537432870/

247 :就職戦線異状名無しさん:2020/04/25(土) 09:06:19 ID:1nJ9m+Eg.net
6

248 :就職戦線異状名無しさん:2020/10/14(水) 18:10:20.49 ID:Kdt9WkeX.net
>新卒が注意すべきホワイトカラー犯罪企業(リストラ)
>https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1602665077/

249 :就職戦線異状名無しさん:2021/02/07(日) 16:02:56.90 ID:iJ5RcZFm.net
シャチンクラン姫路SYR(自称シンク●ン、●カコーラ姫路南営業所の物流)にいたけど最悪だった。
約1名の社員を除いて、ここにいた間ろくに感謝されたことがない。何かするたびにいちゃもんばっかりつけられて目くじら立てられて責め立てられまくった。
怒られるというより責め立てられてるとしか感じなかった。水曜の朝礼でも私だけを集中砲撃された。帰ってきたらあれで片付けたん、コーラ飲みながら日報打って〜、
人の買ったものにまでいちゃもんつけんな。散々責め立てるだけで人のことは何も評価しない。一番コミュニケーションの取り方でダメな見本だよね?
自分のトラックすら洗車もさせてもらえない。一般の運送屋にも負けてるくせに何がコカコーラだ、ふざけるな。

行くところは時間的な制約が多くて距離が長いところを10何軒も行かされてストレスMAXだったしグループLINEで配送明細が送られてくるけど
1ルートのエリアが広くて今度はどこ行かされるんだろと思うと休みの日にも動悸が止まらず落ち着かなかった。

ヘビースモーカー老害メガネジジイはこの中で一番嫌味ったらしくてセクハラ的で最悪。いちいち余計な一言が多いし、人のことには蚊みたいにたかる。
「嫌がらせのように〜」「無視して〜」ヘラヘラ薄ら笑いながら人がうろたえてる様子見て面白がってる。年甲斐のない態度と言葉遣い。

人がミスしたことがあったら、フォローするより先に責め立てる。ミスして落ち込んでる時に机の中が汚いだ、●●(私の名前)は酷いだ、
忘れ物があったらなんで言わんかっただ。忘れてるのに言えるわけがないだろう?それが言えるんなら忘れてねーよ。

辞めたいって言ってる人間を事務所で全員の前でお前みたいな若いやつが鬱になっただ〜、3年は我慢せえだのと馬鹿にする。

部下がミスしたら責任とれ!責任とれ!って責め立てるけどリーダーも所長も役職の人間として何一つ責任を取らない。
所長に至っては半年前に自分がワンマンで走る前に休み取ったことを言いがかりに約束破ったからな、4ヶ月の間に2回も。
辞めたいって言ってから半年間辞めさせてもらえなかった。シン●ランで知り合った人間とは全員縁切りさせてもらった。
こんなクソ会社にほんの一時期でも所属していたことが本当に恥ずかしい。

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