人手不足なのに有効求人倍率が低下　採用減らして機械化か [蚤の市★]

589 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/05/01(水) 14:36:43.54 ID:weuaW9JM0.net

わかりやすくするためにウェイトレスでも良いですよ。
仮に正社員ならウェイトレス部門がなくなったとしても会社はいきなり首にできず他に回す努力をしないといけない
厨房部門とか経理とか営業とか
努力しないでいきなり首にしたら違法になる
ジョブ型雇用だと専門家として雇ってんだからその部門がなくなれば首にしやすい法運用に変化するんじゃないかな
ホワイトカラーといえど