発達障害かも...同じ職場にいる人に、はっきり指摘していいの？　タイプ別の対応 [ぐれ★]

973 ：ウィズコロナの名無しさん：2024/01/16(火) 02:34:35.32 ID:qdwtCUIW0.net

＞頻繁に予定を忘れてしまったり、ダブルブッキングをしてしまう。
＞予定を書き留めても、メモを無くしたり、どこに書いたかを忘れたり。

こんなの仕事技術の範囲内じゃん。
初心者は誰だってこんなもんだよ。
ちゃんとやれっていくら漠然と怒ってがなり立てても、
直るわけがない。

ドキッとしたり苦労して色々試行錯誤して
自分で工夫して身に着けていくもの。
そういった仕事技術は基本的に、誰も教えてくれないよ。
自分は若い時代に教えてもらった人が、たまたまいたな。
厳しかったけど、今になったらありがたいわ。

子供のころに仕事的な事をやっていた人は、修正出来てるし。
大人になって初めてやりだすと、大変だ。
基本親が苦労しないように子供時代に身につけさせるものだよ。

こんなの病気扱いするようなものじゃない。
要するに病気扱いして、仕事のコツを教える気がないって事じゃん。

どんどん陰湿な社会になっていくなあ。