子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務に　厚労省 [蚤の市★]

1 ：蚤の市 ★：2023/05/16(火) 07:42:01.19 ID:o5kWMWRv9.net

少子化対策として育児の時間を増やす政策の整備が進む。厚生労働省は3歳までの子どもがいる社員がオンラインで在宅勤務できる仕組みの導入を省令で企業の努力義務とする。いまは3歳までとする残業の免除権も法改正で就学前までに延ばす。

育児休業後、復帰しても柔軟に働ける環境を整え、希望する数の子どもを持ちやすくする。2024年中にも育児・介護休業法や関連省令の改正を目指す。70歳までの就業機会確保を努力義務...(以下有料版で、残り1400文字)

日本経済新聞　2023年5月16日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA050250V00C23A4000000/

94 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:05:45.83 ID:E9Y7yG5m0.net

>>84
残業代の出ないブラックほどその傾向が加速するんだよな
定額使い放題

95 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:05:46.96 ID:ZlC8NqR40.net

ブレーキとアクセル両方ふんで我慢比べしてるようなもんだな。

96 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:05:58.62 ID:/sO8MQcO0.net

>>82
こんなもん、全くダメだけどね
中央集権国家からの脱却がないと本気とは言えん

97 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:06:06.98 ID:tYBsJ/8t0.net

そんなことより日系企業の非効率な昭和業務を見直して半日勤務にした方がいいよ
書類作成やExcel、パワポ作成に人生かけてる無能なヤツばかりだから。
特に従業員がいっぱいいる大企業がほとんどそう。

98 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:06:09.86 ID:X12lgWfj0.net

>>90
てめーがばかだろ
死ね

99 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:06:11.79 ID:c9p8raEE0.net

ドカタもそう言う仕事あるの？

100 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:06:13.83 ID:IiTXSlW30.net

>>80
ざっくり説明すると閑散期の給料のままで繁忙期に突入
忙しいのはわかってるからバイトや派遣で対処
って感じなので閑散期の水準のままの給料を基本給にするしかなくて本来稼げてた繁忙期も人多くして稼ぎが分散しちゃう

101 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:06:33.15 ID:1Pg/o6uP0.net

子供何だと思ってるんだろう
家の中で構うのなんて限度あるから定期的に遊びに連れて行かないとキツいぞ
オンラインで仕事してたらそんなのもできんだろ
オムツ一つ変えるのだってイヤイヤしたり遊んだりで時間かかるし
オンラインで顔出し通話してたって後ろでギャーギャーしてるぞ

どう考えても子育てを主体的にした事無いヤツが言ってるだろ

102 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:06:40.92 ID:I1MGz5h10.net

成田離婚ならぬテレワーク離婚が流行りそう

103 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:06:57.06 ID:OvyqVyCC0.net

日本人なんか自分の頭じゃ何も考えられないんだから目の前で監視して命令してやらなきゃ何も出来ない無能役立たず
在宅なんか無理

104 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:06:58.20 ID:j+AZ6uJK0.net

>>72
閑散期でも定時まで仕事あって
繁忙期は残業が必要だったりするなら
明らかに人手不足だよね

105 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:06:59.35 ID:GTuLJDlQ0.net

実際は鍵を渡せる歳になるまでは厳しいけどな
朝送り出して夜7時までに確実に迎えに行くのを毎日やるのはキツい

106 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:07:07.30 ID:W7SA3vYN0.net

保育園増やしたのに

107 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:07:15.89 ID:HYiFN7N40.net

去年から猫二匹飼い始めたけど猫ですら在宅の仕事中邪魔してきてう～んとなるのに子供とか更に無理じゃないと思う

108 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:07:22.70 ID:Lx9oW3by0.net

50%の税率を10%に変えるだけで解決

109 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:07:37.37 ID:E9Y7yG5m0.net

>>93
オンスケで割与えられたタスクをこなしてるのが悪か？
正確に割り振れない上司が無能で、個人のタスクをこなせない同僚も無能なだけやんけ

110 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:07:38.63 ID:0X7lcbzo0.net

>>89
それ。

定時で帰る人、在宅の人は
出社して残業している人に面倒な仕事を押し付けているだけなんだよね

111 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:07:39.96 ID:/sO8MQcO0.net

>>106
全く意味なかったねw

112 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:07:46.32 ID:6KfbvKhg0.net

工場ライン勤務のオイラも在宅勤務できるかな？

113 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:07:48.61 ID:rb2GrrGk0.net

>>102
それはあるな

114 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:08:01.26 ID:L3rvWFKd0.net

いい取り組みだとは思うが、少子化対策にはならないわ

115 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:08:10.43 ID:5YBKclPL0.net

なんだよ企業努力ってw

116 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:08:11.03 ID:9ge9nwP50.net

>>2
こんなアホなこどばかりやってるから国際競争力で
タイやインドネシアに抜かれちまうんだろうな

117 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:08:12.45 ID:j+AZ6uJK0.net

>>93
そもそもなんで定時以降まで仕事を残すの？
定時に終わるようこなすべきだよね

118 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:08:21.38 ID:aNX5vGUs0.net

子供が居るんだから優先してよね

119 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:08:24.34 ID:X12lgWfj0.net

>>110
じゃあてめー出社しなきゃいいじゃん
バカなの？

120 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:08:49.33 ID:2BqSTE6y0.net

家で面倒みろってんじゃないよな
通勤時間なけりゃ保育園の送迎門限に間に合うからフルタイムで働けるって感じ？

121 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:08:49.54 ID:D39R8tfn0.net

子供産めば家で温く仕事できますって事か

122 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:08:55.67 ID:LJ+cSNAt0.net

意味のない努力だよ

123 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:08:59.74 ID:GqFwsFSQ0.net

>>110
それは管理職が無能なだけだから下層で争わないことだよ

124 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:09:01.72 ID:Z3QPapfM0.net

なんで3歳までかわからんし、なんで在宅が努力義務になるのかもわからん。

125 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:09:18.46 ID:6egdjhWe0.net

良いことだな
もっとこういうのが広まって欲しい

126 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:09:23.46 ID:MpumLHUc0.net

子供はたらかすなよ

127 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:09:35.56 ID:/sO8MQcO0.net

今でも労働時間縛ってんのに
全く意味なかったって事なのに
違うことを考えないんだからしょうがない

128 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:09:48.95 ID:5YBKclPL0.net

青2歳が3歳になったところで何も変わらないという暗喩か(´・ω・)

129 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:10:06.56 ID:TPHPZChc0.net

※ただし正規雇用労働者のみです

130 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:10:09.56 ID:cZ+Vj+5U0.net

>>52
平均以下の所得で方働きだとボロい借家にボロい服に炭水化物ばっかりの食事で子供は高卒で老後資金無しで家族全員小遣い0だな

131 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:10:25.38 ID:j+AZ6uJK0.net

>>52
時代は前に進んでるんだよおじいちゃん
日本は労働力不足だから女と年寄りも働かなきゃ回らないの

132 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:10:34.31 ID:GqFwsFSQ0.net

>>121
子供も持たないで仕事だけするならAIやロボットでもよかろうなのだ
本末転倒なんだよね

133 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:11:01.09 ID:sNSJQL+P0.net

育児したい親だっているけどさ
仕事に集中させてやれよ

134 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:11:32.83 ID:o4mqeyKu0.net

苦労した者がエライというアホな価値観

135 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:11:48.42 ID:eqRwfzTQ0.net

>>21
今は残業したくてもできない会社のが多いだろ。むしろ今まで残業ありきの給与ベースだった人たちが困窮しはじめてる

136 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:12:02.03 ID:zK5V19HQ0.net

非正規こどおじ独身のおまエラには関係ない話
こっちみんな

137 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:12:07.92 ID:ZMA0YLSY0.net

レジ打ち品出しを自宅でテレワーク

138 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:12:13.03 ID:a8McLsLn0.net

分からんよな
在宅長いと経歴として認められないかもという不安

139 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:12:20.04 ID:GqFwsFSQ0.net

>>129
それなー
現状非正規奴隷と正規職市民に別れているからこの制度を提唱できるのかもしれんな

140 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:12:27.98 ID:F/eFR9Qf0.net

無理難題を押し付けるだけなら誰でもできるんだよ
無能政府

141 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:12:32.40 ID:X12lgWfj0.net

>>133
育児放棄かよ？ゴミカス

142 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:12:33.12 ID:j+AZ6uJK0.net

>>100
残業代で稼ぐ時代は終わったってことだよ

143 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:12:39.73 ID:0X7lcbzo0.net

>>109
振られた仕事って当初から分かっていたタスクだよね？

実際の業務って
・当初から分かっていたタスク＝１０
・実際に隠れていた、やらなくてはならないタスク＝２０

って感じで、３倍くらになるんだよ。実際の作業は。

だから、在宅や定時帰りの人は評価が下がる。
楽な仕事しかやってないって事。
早く帰れる理由はあまり頭が良くないので、抜けているタスクを見つけられないだけ。

144 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:13:34.23 ID:I9upj8kA0.net

>>98
あんまり強い言葉を使うなよ
語彙力ゆたぼんかよ

145 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:13:42.33 ID:hx7uHKHs0.net

>>6
子供が増えなきゃ君の老後は終わりだよ

146 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:13:49.74 ID:QXj+ksG+0.net

スーパーのパートじゃ無理だわ、在宅

147 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:13:58.59 ID:XPeDep9V0.net

対策はこれじゃないw

もう増えないね子供
仕方ない

148 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:14:01.19 ID:Og5r2DOq0.net

子供は減るわ、働けもしないわでどないせいと？

149 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:14:09.22 ID:cRiNge7o0.net

>>131
みなぎる活力生涯現役
俺も自身がついたよ
18歳年の差です

150 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:14:13.31 ID:1KPJLg+80.net

これからの子供は少数精鋭になるんかな？
パワーカップルしか子供なんて持てないだろうし
一流企業でもなきゃ3年も在宅とか無理だろうし

151 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:14:14.87 ID:/fUk55QH0.net

逆に努力義務なんだから守る必要ないと言いやすくなるな会社側は

152 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:14:20.25 ID:X12lgWfj0.net

>>143
それは隠れたタスクを洗い出せていない、それを見積もりに入れりていないバカマネージャーのせいだろ
自分の無能を棚にあげるな
会社のゴミ

153 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:14:24.79 ID:tJjFS0t10.net

>>104
本来はその繁忙期に残業できて稼ぎが増えてた
それがしにくくなって派遣で対処
稼いでた人の給料を分散させるようになったから中央値が下がっていってるんではないかと
36協定とか気にせず派遣が必要ないってなれば会社側も正社員として取りやすくなるし

154 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:14:32.81 ID:j+AZ6uJK0.net

>>135
残業代ありきっていうのがおかしいから
家帰って家事育児やって妻にも働いてもらったらいいよ

155 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:14:34.13 ID:wDu7Htla0.net

>>6
子供いねー時点で国の負担になってんの自覚しろよハゲ

156 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:14:37.04 ID:X12lgWfj0.net

>>144
くやしいね

157 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:14:51.18 ID:AUej8bG50.net

長期在宅による家に居る心地悪さから夫は同期に癒やしをもとめて…

158 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:14:57.55 ID:Og5r2DOq0.net

子なしのオバサンと目を合わせないように

159 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:15:00.45 ID:tJjFS0t10.net

>>142
そしたら副業で稼げって言い出したろ

160 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:15:05.47 ID:ljgjMttg0.net

在宅＝楽ってのがおまエラの価値観ならそーかもな
まあそんな奴にはうちは在宅させないけど
そもそもある程度仕事できる奴にしか無理なんだよ
おまエラには向いてない

161 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:15:08.42 ID:hx7uHKHs0.net

>>150
自民党格差社会の現実だよ
勝ち組しか家族が作れない

162 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:15:10.36 ID:hBB7/uZj0.net

大企業と公務員しか子供は持つなってことかな

163 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:15:19.74 ID:fypq9Je30.net

これが少子化対策になる理由が分からない
生まれた後のことだろ

164 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:15:30.30 ID:GqFwsFSQ0.net

>>143
それをなんとかするのが管理職や経営者のスキル
人を増やす判断も能力のうち

165 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:16:07.22 ID:E9Y7yG5m0.net

>>143
抜けているタスクとやらが発生している段階で組織として無能や

つまり、お前は無能w

166 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:16:08.79 ID:Knqn5B/X0.net

努力義務w

167 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:16:08.92 ID:ZlC8NqR40.net

これが少子化に効果があると仮定して25年間減少する労働人口の中でやらにゃならんのだ。
少子化への対策というなら、三人目以上に対しては義務化、もしくは国が減税免税や優遇処置するとかにすりゃいいのに。

168 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:16:09.46 ID:I1MGz5h10.net

たぶんこういう制度作ってる人間はトヨタ本社の正社員とかをモデルに考えてるよね

169 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:16:11.14 ID:EZlvh9bI0.net

>>155
子ども作っただけでそれも歪んどるよ
子育て期間中は仕事にならんからその分の給料こっちに倍払って欲しい

170 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:16:15.96 ID:j+AZ6uJK0.net

>>153
残業代はもう諦めなよ

171 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:16:16.68 ID:Og5r2DOq0.net

産みも育てもしないなら
子供いないオバサンなんてそこいらの中年のオッサンと何が違うのよ？

172 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:16:22.23 ID:KB1eJ6PW0.net

これって在宅＝楽っていう国の回答になってない？
在宅って全然楽じゃねえよ
コミュ障は死ぬぞまじで

173 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:16:24.67 ID:NNmKHWvw0.net

在宅だと、子供見ながら働けるよね？っていうアホなムード出してくる企業や部署もあるよなあ
それより時短勤務を小学校の間かせめて小4くらいまで出来るよう働きかけてほしい
大手生保で小1で時短解除だけど小1からフルタイムとか無理だわ

174 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:16:59.11 ID:n7UPy0y00.net

まあほとんどの上司は、社員が結婚した、家買った、子ども生まれたことを借金背負ったから無理難題言えるとしか思わないからな。

175 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:17:01.80 ID:hx7uHKHs0.net

>>168
自民に投票してるのがそういう勝ち組だからね

176 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:17:01.83 ID:2PJezsRR0.net

でも子供は保育園に預けられるんでしょ？
なら、問題ない

177 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:17:25.40 ID:Og5r2DOq0.net

中年男みたいなオバサンばっかじゃん

178 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:17:33.92 ID:2s4z8YdY0.net

在宅ってチャットに忙殺されるんだが…
わかってないやつ多すぎ

179 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:17:34.62 ID:iGkqIDVn0.net

>>143
社畜っぽそう

180 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:17:46.65 ID:wgVLgsgt0.net

1人目を0歳から保育園に丸投げしてた人が2人目を付きっきりで育児しつつ仕事したらノイローゼになるんじゃない？

181 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:17:54.76 ID:a8McLsLn0.net

>>147
発達障害も増えてるよな
将来ヒトラーみたいな赤ちゃん工場できるかも

182 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:18:02.82 ID:6US3p+C80.net

ありがたいけど3歳未満が家にいて仕事できると思うなよ
通勤往復減るだけでかなり助かるが結局誰かに子供見てもらう必要が出てくるんだよなぁ

183 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:18:14.72 ID:ugTvdKFq0.net

>>130
それ女性の社会進出で男の賃金下がってるからだろ
元の専業主婦で家事を妻がやり男が外で稼ぐ
これが一番経済効率も良かったから高度成長出来たんだよ

今は減った人口で伸びないGDPを補おうと、妻の扶養者控除を無くして
家庭の主婦を無理やり炙り出してGDP戦場へ出してコロナ禍でタイミング悪く全滅
結果少子化が爆発的に加速してるけど巻き戻せない（メンツ的に）から企業負担増へ

イマココだよ

184 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:18:17.84 ID:Pe27+Ciq0.net

>>54
そもそもシッター自体怖くて勘弁というのもある
最低限、子供が0歳のうちはな

185 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:18:23.71 ID:X12lgWfj0.net

>>173
実際にはそうだろ
子供送るので開始遅れますとか、子供迎えに行くので中抜けしますとか山ほどいるわ

186 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:18:37.78 ID:2PJezsRR0.net

>>180
いや、預けて在宅だろ

187 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:18:41.65 ID:Og5r2DOq0.net

>>182
母をこき使ってたわ

188 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:18:47.62 ID:cZ+Vj+5U0.net

>>118
実際家帰って飯食って1人分の家事したら後は自分の自由時間の独身者と
時間までに子供迎えに行って家族分に飯作って子供の世話焼いて9時までに寝かせるタスクがある子持ちとで
後者優先させない意味が分からんわ

189 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:18:51.72 ID:I9upj8kA0.net

>>93
そんなもん次の日の日中に終わらせろよ無能
嫁に煙たがられて家に帰りたくない上司に付き合って残業してりゃそりゃ評価は上がるかもしれんけどそれブラック企業ですよｗ

190 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:19:00.08 ID:X12lgWfj0.net

>>178
それは出社でも同じだろアホ

191 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:19:02.22 ID:j+AZ6uJK0.net

>>159
いいんじゃない副業したければすれば

192 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:19:04.51 ID:yKvQao2M0.net

>>169
生まれたガキが将来納める税金年金に比べたら独身が何倍も払う計算なのに何で貰うとかって発想になんの？

193 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:19:04.67 ID:cRiNge7o0.net

>>164
経営者のスキルは資金調達とトップセールス
管理職はプロジェクトの管理を100は頼むは。

194 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:19:06.53 ID:GqFwsFSQ0.net

>>178
保育園使えるだろう