子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務に　厚労省 [蚤の市★]

420 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/16(火) 08:58:26.38 ID:NBqd7R0N0.net

>>380
公務員は既にある意味それ以上の優遇をしてるかもしれない…

育休は「地方公務員の育児休業等に関する法律」に定められており、期間は「当該子が三歳に達する日」まで「育児休業をすることができる」とあります。 つまり産後から3歳までの最大3年間取得できます。 しかし産休期間は満額支給の給与でも、育休期間は無給となり、共済組合からの育休手当をもらうことになります

育児休業期間１日につき、標準報酬の日額（標準報酬の月額の１／２２）×５０／１００に相当する額（※）が支給されます （支給額には上限（雇用保険給付相当額）があります。）。 なお、報酬の一部が支給されているときは、育児休業手当金との差額だけ支給されます。

因みにﾎﾞーﾅｽは満額貰える。


3年毎に子供産んで9年間仕事しないで金ゲットしてる公務員なんかもいる。公務員夫婦は子共多い。少子化対策は金次第だわ