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「変えるべきは男性の長時間労働」少子化対策、育休手取り10割だけでは難しい理由 [蚤の市★]
- 882 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/03/27(月) 08:11:40.49 ID:jG+OW5o70.net
- >>839
だからこそ正社員制度は経営者にとってもプラスなんだけどな
被雇用者が長く働き続けるモチベになるから
大企業にとっては知らん
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