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「変えるべきは男性の長時間労働」少子化対策、育休手取り10割だけでは難しい理由 [蚤の市★]
- 134 :ウィズコロナの名無しさん:2023/03/27(月) 06:57:26.57 ID:ehkhRg/d0.net
- >>120
大きい会社になると、社内結婚用に高卒女子大量に雇ってるよ
問題は、そいつらが子供産んでも会社辞めない事だ
頭悪いから使えないし
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