テレワーク二極化　在宅がストレスに→出社回帰　自由な働き方に社員満足→推進 ★2 [蚤の市★]

830 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/08/07(日) 16:00:15.80 ID:azZREfgG0.net

>>828
いずれにせよ新人を職場と仕事に組み込むプロセスはよく検討するべき。
案件によって難しいものがあることは理解するけど、
それを理由に後任が入れない、育たないという環境は職場にとっても新人にとっても健全ではない。