テレワーク二極化　在宅がストレスに→出社回帰　自由な働き方に社員満足→推進 ★2 [蚤の市★]

821 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/08/07(日) 15:37:41.36 ID:PCuQEuC80.net

>>806
それは教育が必要なレベルの人材ですね。そんな人には時間区切ってこっちからスコープ狭めのチャット送りますよ。教育の必要ない人だと逆にポイントついて聞いてくるし。ポイントつけないやつは、前段階の打ち合わせの要点をメモしろ。わからないことは、ちょっと考えて駄目なら要点絞って聞けって言うだけ。それでも無理なら能力ないか在宅で別のことしてるだけ