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就活でガクチカを聞くのはもういい加減やめよう、「学生時代に力を入れたこと」に囚われる人々の呪縛 [minato★]
- 1 :minato ★:2022/06/21(火) 08:22:14.18 ID:kDG33l9k9.net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/68bb0f3ea23243d93e69120ca8c03aa1c7b5fdaf
「ガクチカに悩む就活生たち」
新型コロナウイルスショック以降、このような報道をよく目にする。「ガクチカ」とは就活の選考でよく質問される「学生時代に力を入れたこと」の略だ。感染症対策のために、大学生活の自由度が制限される中、就活で自分をアピールするガクチカがなく、就活生が困っているという問題である。
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ガクチカ問題は、全国紙各紙でも報じられた。関連した記事は一通りチェックしたが、パターンはほぼ一緒で、戸惑う学生の声を中心にし、企業の人事や、大学のキャリアセンターの試行錯誤が伝えられる。このような報道が就活生の不安をさらに高める。
■「ガクチカの父」として猛反省していること
このガクチカについて、私は複雑な想いを抱いている。実は、この言葉を日本で初めて書籍に掲載したのはどうやら、私なのだ。2010年のことだった。私は「意識高い系」をタイトルにした本を初めて世に出した者でもある。ゆえに、若者を苦しめる言葉を広げた者として悪者扱いされることもある。ともに、私が生み出した言葉ではなく、広めた言葉なのだが。
正直なところ、とばっちり、流れ弾だなとも思いつつも、とはいえ反省すべき点もある。それは、このガクチカという言葉が就活生、企業、大学関係者などに誤解を与えつつ広まってしまったことにより、混乱を招いている。これは、問題だ。
あたかも、ガクチカとして自信をもって語れることがなければ内定が取れないのではないかと就活生を焦らせたのではないか。ガクチカ=「わたしがなしとげたさいこうのせいこうたいけん」なのだと、誤解させてしまったのではないか(つまり、“すごい体験”でなければアピールできないと思わせてしまったのではないか)。
企業の面接官も、わかっていない人に限って、派手なガクチカを過大に評価してしまう。しかも、その流れにより、大学もエントリーシートの添削などで学生の体験を誇張してしまう。さらには、大学側が就活でアピールできるような機会まで用意してしまう……。
もともと、ガクチカは本人の価値観、行動特性、思考回路、学ぶ姿勢、勝ちパターンなどを読み解くための「手段」だった。「世界一周」「サークル立ち上げ」「学園祭の模擬店で大成功」などという話を期待しているわけではない。目立たなくても地道な取り組みが評価されることもある。しかし、ガクチカが学生、企業双方で過度に「目的化」してしまったのが、現代の就活なのである。
(略)
- 668 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:03:20 ID:CXX58qL20.net
- 学歴重視も呪縛だと思うけどなw
マスクの同調圧力なんかより酷いわ
- 669 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:03:33 ID:lMZlhDCP0.net
- >>660
どんくささと仕事の能力の間に因果関係あんの?
- 670 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:03:49 ID:zr10cs5g0.net
- 力を入れたのは、感染対策だろう
- 671 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:03:54 ID:uyqEEaQr0.net
- >>667
だからブスのくせにそんな殿様姿勢だから人手不足()なんでしょ?
って何回も言うてるやん
そもそも選べる立場じゃないのに 笑
- 672 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:04:46 ID:PhSxp3rk0.net
- >>295
そのバカを振り落とすため
- 673 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:04:55 ID:pEt+dAKv0.net
- >>670
力をいれたのはコロナにかからずに何人やれるかに挑戦しました
- 674 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:06:05 ID:uyqEEaQr0.net
- >>660
どん臭さとか感覚値意外のなにものでもないやん
そんなもんを評価軸にしてる時点で駄目な企業だし
お前みたいな自惚れた無能の下で働かずに済んだから
その学生はむしろ落とされてラッキーだったよ
- 675 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:06:05 ID:kJzZYT0n0.net
- >>640
社会人じゃなくて「会社人」でしょ?
いい加減社会と会社を同一視するのやめなよ、視野が狭いとしか
自分のところも志望動機を一応流れで聞くけど採用には影響しない
- 676 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:06:16 ID:Ru9muXqh0.net
- 学生時代に「 打 ち 込 ん だ 事 」は、なんですか?
無能をより分ける、簡単な質問だわ。
- 677 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:06:17 ID:la5ytGJ00.net
- ガクチカなんてどーでもいいよ、本音は貴方は会社にどんな利益をもたらすか、何ができるな聞きたい。そんなもん答えられる学生は少ないし、パワハラみたいに思われるだろ。
- 678 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:06:53 ID:WtSgrm660.net
- どうせ内容なんか盛りまくりだからまともに聞いてないよ
それより話し方や仕草など態度を見てる
と人事職やってる同級生が前に言ってたわ
- 679 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:07:58 ID:8x/sPdyy0.net
- 新卒を育てるなんざ無駄
スキルが無いのなら最低賃金でいい
そんで辞めてどっかいけばいい
スキルある奴に高賃金を対価としたい
- 680 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:08:32 ID:uyqEEaQr0.net
- >>677
新卒なんだから可能性は未知数に決まってんだろ 笑
インターンで実務をやらせてみるなら分かるが面接で「どんな利益をもたらすか」なんて分かるわけないや
- 681 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:08:43 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>665
ガクチカ(過程)を聞くなと言うなら今何ができるか(結果)を聞くと言う話でしょ
- 682 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:09:46 ID:cHrjZTEl0.net
- 大学で履修した単位を生かして資格を取ることができるので、そういう資格をとっておけば
それがガクチカになるし、その資格を生かした就職先も探せる。
- 683 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:09:51 ID:bLaLphHD0.net
- >>671
だから君はエントリーしなくていいって
双方にメリットあるんだから
- 684 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:10:28 ID:uyqEEaQr0.net
- >>681
んなもん働いてもいないのに分かるわけないだろ 笑
会社での能力は与えた役割の中で判断するものなんだから
- 685 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:10:59 ID:uyqEEaQr0.net
- >>683
だからー、
そんなんだから人手不足なんでしょ?w
- 686 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:11:20 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>684
だから過程(ガクチカ)を聞くって話だよ
- 687 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:11:38 ID:j7vuD9s90.net
- >>675
- 688 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:11:39 ID:Ru9muXqh0.net
- 1.エントリーシートで、Fランを排除
2.中学の数学テストをさせて、バカを足切り
3.グループワークさせて、コミュ力ない奴を排除
4.面接で、社会人としての適正を評価
ものすごく、合理的な選考じゃね?
- 689 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:11:48 ID:b0cCrHX60.net
- >>8
難解な数学が解けたり豪速球の投げれる学生が欲しい訳じゃない
そういう特殊能力は金で買えば良い
職場に欲しいのは一緒に戦えるタフネスや爽やかさ、明るさ、周囲を思いやれる感受性、洞察力
自己アピールばかり、己視点しか無い子は要らん
人間性なのよ。学生時代に何を成し遂げたかはどうでも良い
- 690 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:12:12 ID:uyqEEaQr0.net
- >>679
新卒も育てられないような未来のない会社に高スペ中途が来るわけないだろ
- 691 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:12:24 ID:j7vuD9s90.net
- 会社人なんて言い方しねーよw
- 692 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:12:49 ID:UwFYX8tq0.net
- >感染症対策のために、大学生活の自由度が制限される中、就活で自分をアピールするガクチカがなく、就活生が困っているという問題である。
外で活動しないからって家で寝転んでるならしょうがないだろ。
そんな奴いらんわw
- 693 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:12:54 ID:8x/sPdyy0.net
- どんなことが出来て、今後何をしたいか
当たり前に答えろよ無能ゆとりども
スマホばっかいじって
友達がたくさんいますとかふかしてんじゃねえ
今夜大黒で集会やったら何人集められるんよ
- 694 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:13:10 ID:b0cCrHX60.net
- >>41
学業の成果物なんか知ったこっちゃないわ
ガキの遊び
- 695 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:13:24 ID:7ZD830kc0.net
- >>680
君は物事の受け止め方や発想がネガティヴ過ぎるね
そういうとこ見られてるんだぞ
- 696 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:14:26 ID:ATI608Zk0.net
- 大抵の仕事は専門卒を雇ったほうが即戦力になるし
そもそも研究職でもないのに大学に行く意味はないんだよ
- 697 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:14:57 ID:e+ZrYLSI0.net
- >>2
未診断か隠して入ってくる発達外事避けとしては有効なんだよね
彼奴らはそういう体験が基本的に無いから
勉強だけは出来るアスペとかも弾くのには最適
発達はすぐにバレる嘘を付くけど突っ込んで聞いていけば黙り込む様になるから
- 698 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:15:18 ID:7ZD830kc0.net
- >>696
ちゃんと勉強させれば確実に知能は上がる
させないから駄目なんだよこの国
- 699 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:15:35 ID:uyqEEaQr0.net
- それなりにちゃんとした学歴で受け答え普通にできれば雑に雇っても平気だよ
海外の研究がそれを証明してる
- 700 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:16:24 ID:z0B6Rw820.net
- 学業以上のものがあるのか?
- 701 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:17:10 ID:8x/sPdyy0.net
- スマホばっかいじっておかしなゲームやっとるクズと
きっちり殴り合いの喧嘩こなしたやつと
人間の出来がまるで違う
- 702 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:17:39 ID:j7vuD9s90.net
- ここにいる会社人(笑)の上から目線の発言の気持ち悪さよ
- 703 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:17:54 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>700
どんなにテストの点が取れても
上司の指示を聞かない部下は要らないだろ
- 704 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:18:22 ID:Ru9muXqh0.net
- 就職に、資格とか留学とか、正直無意味。
コミュ力だけ、あればいい
- 705 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:18:58 ID:kJzZYT0n0.net
- >>696
それは身内の子供に教えてあげなよ
研究職でなければ大学行く必要ないからやめろって
- 706 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:19:40 ID:DPY6lPnf0.net
- >>595
相手の表情を汲み取れずに自分語りする奴がコミュ障
- 707 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:20:59 ID:j7vuD9s90.net
- >>706
会社人(笑)の方?w
- 708 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:22:00 ID:j7vuD9s90.net
- 民間がいかにダメか分かるな
- 709 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:24:04 ID:0qWHf8Ri0.net
- 相変わらず「サークルの副部長やってて、部長の補佐をグループをまとめる楽しさと大変さを体験しましたってな、テンプレ回答する奴居るのか
- 710 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:24:12 ID:DPY6lPnf0.net
- >>685
マイナス人材採用すると突き上げ食らうのは採用担当者だから
- 711 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:25:34 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>685
教育にも人手が必要なんだぞ
- 712 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:26:59 ID:DPY6lPnf0.net
- >>707
中途採用の総合職面接任されるぐらいのポジだけど
なにを基準に草とか生やしてんの
- 713 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:14:55 ID:r7WmojME0.net
- >>501
今後の面接官て氷河期だからオバカなウェーイとか評価しなさそうだが
- 714 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:16:15 ID:cqS4FslO0.net
- ネットで予習出来るからあんまり意味ないんじゃね
- 715 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:17:16 ID:r7WmojME0.net
- >>513
>>297の子供来た?
- 716 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:22:16 ID:j7vuD9s90.net
- >>248
- 717 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:23:00 ID:mSg3pAtD0.net
- >>648
取り繕った言葉も言えない人間をはじくための質問だからな
話し方などである程度嘘か取り繕ってるだけかも見抜けるしな
本気で入りたい熱意がある人は姿勢や言葉に出るからそこから判断できるし、
取り繕ってるだけでも取り繕うだけの熱意は測れるからな
あなたみたいに取り繕う気すらない熱意すらない人を弾くには便利でしょ
- 718 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:23:10 ID:j7vuD9s90.net
- >>712
会社人なんて言い方しねーよ
- 719 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:33:29 ID:xuN3cc0b0.net
- >>688
うちのそんな感じだけど1でチンパン切っても2で相当数落ちる
本当に数学できないんだーって思う
- 720 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:34:43 ID:pR3mpRdp0.net
- 人事って基本的に収益出せない奴、金を作れないと判断された奴が行くポジションだからな
そのくせ何故かドヤ顔してる奴が多いのが草だが
- 721 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:35:57 ID:j7vuD9s90.net
- >>720
中途採用面接官に言ってやれよ
- 722 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:36:46 ID:pR3mpRdp0.net
- だれだよそいつ
- 723 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:38:00 ID:SHMYoSyX0.net
- エントリーシートもいらん
- 724 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:39:12 ID:j7vuD9s90.net
- >>722
上にいる上から目線の奴
- 725 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:41:02 ID:mGs81WvZ0.net
- 普通に何を勉強したか研究したかを話せばいいだけじゃね?
なにしに大学行ってんだ
- 726 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:43:28 ID:Sk9+JJYC0.net
- >>720
もし君の会社の人事がそうならば、
その会社が君に相応しい終わってる会社ってこと
- 727 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:45:49 ID:EwMShseD0.net
- 学生時代に何をしたかってのはただの人となりを知る為の話題づくりであって、
面接ってのも基本的にコミュニケーションをとるのが目的なんだから
まあ当たり前の事だと思うけどね。
自分が面接官だったとして、「あなたは学生時代にどんな経験をしました?」と
聞かれる形で「話題を作ってください」と暗に言われたような状況で
「学生時代はつまんなかったっすねー、何もしてないです、ウへ?」とか
言ってくる人と楽しく付き合えると思いますか?
まあチームリーダーによって求める人材はそれぞれ違いますので
事務処理能力が高けりゃ何でもいい人ならそういう人でも採用するでしょうが
それなりに和やかな雰囲気や面白話も求めるリーダーなら取らないよ、そんな人。
「何か盛り上がる話題を提供してよ」と暗に言われてる事が理解できる常識人、
作り話で嘘をついたりしない誠実な人かどうかを見抜くのが面接ですからね。
- 728 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:46:15 ID:j7vuD9s90.net
- >>726
人事乙
- 729 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:47:55 ID:6WT/C7ce0.net
- 履歴書に、性別、年齢、顔写真があるのがそもそもおかしい
会えば判ること、それを書類審査と称して弾いてるのは差別だよ
- 730 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:49:39 ID:j7vuD9s90.net
- >>728
- 731 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:50:01 ID:Bm7ZZDH50.net
- >>729
わざわざ面接に出向いてスペックで落とされるよりは、書類で落としてくれる方がいいだろ
- 732 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:51:10 ID:mSg3pAtD0.net
- >>720
適材適所ってあるからな
他の部署がだめでもこの部署なら活躍できるってのはあるし
応募者を集めて集まった人をふるい落としてってこと全部その部署の人間がやるのは時間のムダだしな
俺は人事には感謝してるけどな
- 733 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:52:32 ID:j7vuD9s90.net
- >>720
有利な立場になると偉くなったと錯覚する
- 734 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:52:51 ID:1LG+/B480.net
- 実際使ってみてダメだと思ったら本採用無しで良いだろ
なんの為の内定期間なんだよ
- 735 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:53:10 ID:EwMShseD0.net
- 会社の付き合いってのは一種の友人関係みたいなものですからね。
変な人や嘘をついて見栄を張ったり他人を貶めたりと言った人とは
長く付き合えない訳です。
気の毒だけど「私は無趣味です、すみません、話すことはありません」という人と
人間として長く付き合える人は一部の特殊な人しかいない、そういう話ですね。
人間関係を保って普通に生活してりゃ、普通は誘ったり誘われたりで
何かをやるんですから何もやってないというのはつまり人間関係が薄いという事です。
そういう集団生活の経験ゼロの無趣味人間やガリベンチンピラ、
日本人を貶める事に喜びを感じる犯罪朝鮮人をノーチェックで
会社に入れてしまうような人事は最悪だと思いますね。
- 736 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:55:16 ID:zr10cs5g0.net
- 普通に専門課程の一番力を入れた学科で良い
アメリカみたいにボランティアとか日本では意味がない
専門マシーンになった学生が強い
- 737 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:57:24 ID:5ssYd5Wh0.net
- 頼まれて面接官をやったことあるんだが、
愛読書も、尊敬する人も、人生観や人生のモットーも、将来設計も、気になるニュースがなにかも、社会に対する思いも、
なにもかも聞いちゃいけません、差別や思想信条の自由の侵害につながりかねません
といわれてるなかで、訊けることといったら、
大学で今何を学んでますか
自分の長所短所はなんですか
力をいれたことはなんですか
位しかないんだよ。
サークルで副部長やってました、とかバイトリーダーでした、なんて話は聞きたくないけど聞くしかないんだよ
他に話すことがないんだから
- 738 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:58:25 ID:j7vuD9s90.net
- >>737
意図的にそういう風にしてるよね
- 739 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 16:59:13 ID:j7vuD9s90.net
- >>737
公務員試験の対策とってるとあり得ないって思う
- 740 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:00:29 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>736
専門マシーンなら研究室やゼミの成果で語ってくれないと
単位取得がんばりましたって言われても大した評価にならんぞ
- 741 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:01:10 ID:h/AyszcH0.net
- どうせ嘘で話すのだから関係ない
どう考えてリーダーシップ無い自己中がリーダーやっていたってアピールするのだから
「次」に本物のリーダーが面接予定とは知らずに
- 742 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:01:29 ID:EwMShseD0.net
- 学生時代に何をしたか聞かれるってのは固く考える必要はない、
この面接ではあなたを採用するかどうかの判断で
あなたの事をもっと良く知りたいから、
あなたの経験という形で話題を提供してくださいと言ってるだけの話です。
そこでどんな話題を提供してくれるかで内面を良く知ろうとしてるだけなので
難しく考える必要はないのであってね。
そこで出すにふさわしい話題を提供すりゃいいだけの話です。
それを難しいと思う人は人間関係がうまく構築できない人だと思われるでしょうが、
別にそれならそれでいいのです、話下手だとは思われてもおかしな人だと思われなきゃ。
- 743 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:02:18 ID:Ni4/YrjJ0.net
- ガチな事聞いてみたらいいじゃん、人は平等だと思いますかとか
- 744 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:02:59 ID:Bm7ZZDH50.net
- >>740
そのとおり
学業頑張りましたと言うなら、相応の結果を示す必要あるよ
並の成績だけど学業頑張りましただと逆にまずい
- 745 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:04:29 ID:/Kmqvhy50.net
- 学生時代に力をいれたこと→「勉強」
- 746 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:05:35 ID:VpzhdOBk0.net
- >>737
何を学んでいますかも思想信条に繋がらないのか
それが繋がらないのなら「現在の日本のSDGsの取り組みについて足りないと思うところは何ですか」とか何でも聞けそうなものだが
- 747 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:06:13 ID:/Kmqvhy50.net
- 学生時代に力を入れたこと→「コロナに感染しないこと」
- 748 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:06:14 ID:mSg3pAtD0.net
- >>745
良いですね
では勉強の中でも特にどの分野や講義に、どのように力を入れ、そこから何を学んだかお話しいただけますでしょうか?
- 749 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:06:19 ID:VpzhdOBk0.net
- 「就活がこんな時期にあるので、学業に力を入れたくても入れられません」
- 750 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:06:26 ID:CCyRL5hQ0.net
- これ聞かないと対象の性格を量る要素がないやろ
- 751 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:09:41 ID:j7vuD9s90.net
- >>747
- 752 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:10:06 ID:j7vuD9s90.net
- ら
- 753 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:10:33 ID:j7vuD9s90.net
- ら
- 754 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:11:01 ID:5SjXKVNi0.net
- 全盛期の賀来千香子なら3万払ってでも踏まれたい
- 755 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:11:16 ID:j7vuD9s90.net
- >>746
それ言うなら学生時代の事聞くのも思想身上の自由に触れる
- 756 :余所規制解除用:2022/06/21(火) 17:11:56 ID:j7vuD9s90.net
- ら
- 757 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:12:47 ID:VpzhdOBk0.net
- 「弊社について何か質問や要望は」
「学期中平日にやんなよボケ」
- 758 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:13:59 ID:GR61VEJL0.net
- 社会人になる準備として何をしてたかってのは聞きたくなるわな
- 759 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:14:02 ID:VpzhdOBk0.net
- むじんくん
- 760 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:15:29 ID:dss/Zzgj0.net
- 七光りだけ満点の面接とかいう茶番を先に無くせよ
- 761 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:18:02 ID:mSg3pAtD0.net
- >>757
働き出すと様々な仕事が並行して進み、プライベートでも時間が取りたいことなども出てきます。その中で優先順位をつけて、自分でスケジューリングしたり、相手に予定を変えてもらったりしなくてはなりません。
全てがあなたの思い通りに進行するわけではない中で、うまく調整してくれることを望みます。
もしあなたが、弊社で何に代えても採用したい人材であれば、その要望を飲むこともあり得るかもしれませんね
- 762 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:21:03 ID:9ZlpkYx50.net
- >>210
不器用な奴だな、知り合いにもいるけど。
- 763 :余所規制解除用:2022/06/21(火) 17:21:51 ID:j7vuD9s90.net
- 余所規制なんとかならん?
- 764 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:21:58 ID:zr10cs5g0.net
- 工学系で自動車メーカーとかなら、オタクになって行けば
メーカーの人事に聞いた、超オタクは、普通の技術者より知ってるとか
部品の事を語る人がいて、人事の方が無知だった
ハイブリッドの持論展開とか、自分は〇〇部長とはスタンス違うんです
周囲もドン引きするくらいの方が、今は良い
- 765 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:22:32 ID:PjYkSIAq0.net
- 選べる立場だと容易に勘違いしてしまう
- 766 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:22:46 ID:5ssYd5Wh0.net
- >>745
たまにはそう答える奴いねーかなあ、と思うけど、一度も見たことがない
「高校も大学もひたすら勉学に邁進してきました。入社したらひたすら死ぬ気で働きます!」
と答えてくれたら、嬉しいのになあ。
ま、Fランな奴がそれ言ったら、スベるけど。
- 767 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 17:22:56 ID:9AY9fePz0.net
- エキチカかと思ったw
新卒一括採用が無くなり、「就活」が死語となる日も近いだろうけど、その時にはどんな社会になっているのだろね?
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