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就活でガクチカを聞くのはもういい加減やめよう、「学生時代に力を入れたこと」に囚われる人々の呪縛 [minato★]
- 1 :minato ★:2022/06/21(火) 08:22:14.18 ID:kDG33l9k9.net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/68bb0f3ea23243d93e69120ca8c03aa1c7b5fdaf
「ガクチカに悩む就活生たち」
新型コロナウイルスショック以降、このような報道をよく目にする。「ガクチカ」とは就活の選考でよく質問される「学生時代に力を入れたこと」の略だ。感染症対策のために、大学生活の自由度が制限される中、就活で自分をアピールするガクチカがなく、就活生が困っているという問題である。
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ガクチカ問題は、全国紙各紙でも報じられた。関連した記事は一通りチェックしたが、パターンはほぼ一緒で、戸惑う学生の声を中心にし、企業の人事や、大学のキャリアセンターの試行錯誤が伝えられる。このような報道が就活生の不安をさらに高める。
■「ガクチカの父」として猛反省していること
このガクチカについて、私は複雑な想いを抱いている。実は、この言葉を日本で初めて書籍に掲載したのはどうやら、私なのだ。2010年のことだった。私は「意識高い系」をタイトルにした本を初めて世に出した者でもある。ゆえに、若者を苦しめる言葉を広げた者として悪者扱いされることもある。ともに、私が生み出した言葉ではなく、広めた言葉なのだが。
正直なところ、とばっちり、流れ弾だなとも思いつつも、とはいえ反省すべき点もある。それは、このガクチカという言葉が就活生、企業、大学関係者などに誤解を与えつつ広まってしまったことにより、混乱を招いている。これは、問題だ。
あたかも、ガクチカとして自信をもって語れることがなければ内定が取れないのではないかと就活生を焦らせたのではないか。ガクチカ=「わたしがなしとげたさいこうのせいこうたいけん」なのだと、誤解させてしまったのではないか(つまり、“すごい体験”でなければアピールできないと思わせてしまったのではないか)。
企業の面接官も、わかっていない人に限って、派手なガクチカを過大に評価してしまう。しかも、その流れにより、大学もエントリーシートの添削などで学生の体験を誇張してしまう。さらには、大学側が就活でアピールできるような機会まで用意してしまう……。
もともと、ガクチカは本人の価値観、行動特性、思考回路、学ぶ姿勢、勝ちパターンなどを読み解くための「手段」だった。「世界一周」「サークル立ち上げ」「学園祭の模擬店で大成功」などという話を期待しているわけではない。目立たなくても地道な取り組みが評価されることもある。しかし、ガクチカが学生、企業双方で過度に「目的化」してしまったのが、現代の就活なのである。
(略)
- 576 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:13:24.05 ID:mSg3pAtD0.net
- >>567
それすら言えないような人よりマシだと言う話なんだけど理解してるかな?
特殊な経験なんか求めてないとも言ってるんだけど…
だから頑張ったものが学業であっても問題ないと最初に言ってるんだが
その頑張りをどう説明できるかが大事だと言ってるんだが…
- 577 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:13:57.30 ID:8DttW3Ub0.net
- >>516
ボランティア団体を組織できる学生とかそうそういないよなあ
ボランティアネタが多いのがうざくてそう答えたんじゃないかいな
- 578 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:14:38.07 ID:OkeJmPrU0.net
- JICA行きました
これさいつよ
- 579 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:14:42.72 ID:NcHs6a2t0.net
- あるなら言えばいいし、ないならないでええやん
ないなら他のことでアッピールするだけだし、何もアッピールポイントがないなら、それで評価してもらうしかないし
大したことないのを無理矢理風呂敷広げるからこそばゆくなるだけであって
- 580 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:15:25.64 ID:OkeJmPrU0.net
- お母ちゃん、あんま知ったかぶりはよくないで
- 581 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:15:46.36 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>559
結果なんていくらでも盛れる
実は混乱を招いて被害を拡大しただけでも
「私の提案で作業が効率化して1時間の作業が50分で出来る様になりました」なんて確認のしようがない
復興支援の混乱の中で新しい提案をする行動(実は行動すらしてない可能性もあるので思想)自体がマイナス要因になる
- 582 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:19:21.61 ID:j7vuD9s90.net
- >>564
コミュニケーション能力なら部活以外でも見抜ける
- 583 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:19:23.08 ID:TRrviUmM0.net
- 聞かれるの分かってるから事前に回答用意出来るサービス問題なのに無くすとかアホやな
- 584 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:19:47.52 ID:ntEbou7f0.net
- >>574
哲学はともかく美術は舐めん方がいいんじゃないかな
博物館や美術館とか有名どころはいつも満員じゃん
マイナー美術を滔々と語るとかは問題だが
- 585 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:19:57.88 ID:BwiKbEW40.net
- >>514
でも、そんなこと言ってくる学生がいたら、
「県も市町村も社会福祉協議会もみんな死んで壊滅してたの?」
って感想にしかならんけどなぁ…。自分が面接官なら、流石に話を盛りすぎとるなこの若造、ってなる。
- 586 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:20:12.04 ID:P1yIleQs0.net
- >>574
そう思って同じやつばっか集めると
数少ない役に立つ場面で何もできない上に
環境変化でそいつが重視されるなんてケースあるから
ある程度特殊なヤツは採った方がいいんだけどね。
同じことだけ聞いて評価軸が一つしかないのは
危険だと思うんだけど。
- 587 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:20:40.47 ID:EZIj6Z790.net
- 人となりの確認してるだけだから誠実に受け答えしてれば受かるよ
- 588 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:21:43.51 ID:DPY6lPnf0.net
- >>575
キモオタが自分の得意範囲を熱く語って好印象得られるとか誤解してることに気づけよ
- 589 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:23:05.22 ID:7PGE4g2H0.net
- >>588
むしろ理系が自分の研究範囲を
熱く語れないのは困ります。
- 590 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:23:32.95 ID:mSg3pAtD0.net
- >>586
そこはその企業の規模や今後の戦略次第でほしい人材像を定めて調整する部分だな
バラエティーに富んだ採用が必要な場面も、型にはまった人材が欲しい場面もあるわけだし
- 591 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:24:56.41 ID:mcDKFlQb0.net
- >>497
FF14なら採用してもいいな
あんな複雑なゲーム遊べるなら
大抵の事務仕事はできそう(´・ω・`)
- 592 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:25:30.23 ID:7ZD830kc0.net
- アスペとマウント屋じゃなければ取り敢えずは良い
あーでも可愛い顔してサイコパスってのが居たww
みんな騙されたw
- 593 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:25:51.12 ID:mSg3pAtD0.net
- >>588
その得意範囲が志望してる会社に役立たないことならただのクソだが、
会社に役立つ(あるいは必須)なことであれば、それを語れることは大事よ
もちろん好き勝手話して会話にもならないような語りはダメだけど
- 594 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:26:03.70 ID:znydoBVJ0.net
- くだらない!と叫びたい
- 595 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:26:13.29 ID:j7vuD9s90.net
- >>588
コミュ障?
- 596 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:27:04.15 ID:q/pLsUkV0.net
- 正直にヤリサーとか言えないからね
- 597 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:28:33.86 ID:147PQp9K0.net
- 面接時に人事じゃなくて技術部門のお偉いさんがいることがあって
そういう場合は研究内容について短くパワポでプレゼンとかやることもあったわ
- 598 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:28:42.39 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>586
個人レベルで哲学や美術を知ってることは多様性の基準にあまりならない
多様な人材が欲しいと言うならそれこそ哲学科や芸大から取ればいい話
- 599 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:28:58.85 ID:7ZD830kc0.net
- 別に全然役に立たない趣味でも良いだろ?
その話をそこでする価値を見いだせるなら
即戦力求めてんのか
- 600 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:29:59.32 ID:lOTbD8vp0.net
- でもまあ鉄道会社とかゴリゴリの電車愛のあるヲタクは落すって有名だよな
それで岩倉高校って有名な鉄道事業専門高校出たのにJR落されて
横国行ったあと年収5千万YouTuberになったスーツみたいなのいるけど・・・
- 601 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:31:00.07 ID:nEjerTO50.net
- 単に雑談のネタだからどうでもいい
中身は興味なくて受け答えする時の挙動や雰囲気を見てるだけだから
どうせテンプレに沿ってバレない程度に盛ってる上手なストーリーだし聞かされる方もうんざりしてる
ほんとは人となりを知るために好きな漫画とか恋愛経験とか聞きたいんだけどコンプラ抵触するしな
- 602 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:31:18.33 ID:Ua/YRVs50.net
- 文系のクソが上に立つとこうなるんだな
日本の就活が気持ち悪くないって相当アレ(笑)
>>576
お前がどう言おうが市場が求めてるよな
面接に飽き飽きしてる採用担当にバイト・サークル、趣味読書が弱いと言われれば
真面目な学生ほど私生活を捻じ曲げて差別化図ろうとするからな
- 603 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:32:24.14 ID:7ZD830kc0.net
- 「童貞ですか?」
「はい、昨日までは」
ってやり取りがCXの一番バカが集まった時代の面接であったとかないとか
- 604 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:32:46.65 ID:j7vuD9s90.net
- いちいち煽り文章書いてくる時点でお里が知れるよねw
- 605 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:35:13.20 ID:urTT+CYN0.net
- 友だち3人に1万円ずつ借りてみてくださいって
まじでやって結果知りたい。
面接官のひとたのむわw
- 606 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:36:04.29 ID:7PGE4g2H0.net
- 理系だから文系の実態はあまりわからんが
文系でもゼミとか卒研とかするだろうから
そういう話すればよくね?
むしろパターンの面接より
卒研やってこう間違ったとか
ゼミでこう言われて恥かいたとか
そういう話が聞きたい。
- 607 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:36:36.28 ID:Qox51X7g0.net
- ヤリサーで幹部として尽力しました
- 608 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:36:39.99 ID:mSg3pAtD0.net
- >>602
たまに変な面接官もいるくらいでしょ
このスレで他の人も言ってるけど、特殊な経験を挙げろなんて思ってる面接官は少ないぞ
誰かの体験談とか笑い話とかで特殊な事例が話題になりやすいからそう思い込んでるだけじゃね?
- 609 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:36:42.28 ID:j7vuD9s90.net
- 運動部重要視辞めよう
- 610 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:38:31.51 ID:EBiBYOb00.net
- >>577
今はどこもそうだよ。
組織するはともかく、リーダーとして多くのボランティアを指揮してましたじゃないと、何の評価点にもしない。
その他大勢として誰かの指示で働いてましたなら、別にって。
- 611 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:38:33.74 ID:mSg3pAtD0.net
- >>606
一番の失敗体験はなんですか?
みたいな定番質問がそれに該当するんじゃない?
- 612 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:38:41.32 ID:wSzE+IQP0.net
- 食い扶持を稼ぐために働くことの何が悪いって言いたくなる
- 613 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:39:39.95 ID:Nk3zByfB0.net
- ガクチカ以外にアピールポイントがありそうなら、面接官だってそっちの離しを広げてくよ
特に何も無さそうな学生の為に質問してるだけだよ、ガクチカ
- 614 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:39:44.95 ID:znsTgkoe0.net
- >>603
サッポロビールの面接で
何も喋らない子がいて
じゃもういいですお帰り下さいってとこで
男は黙ってサッポロビール!と叫んだそうな
合否は知らないけどね
- 615 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:40:30.66 ID:U9lVt8gJ0.net
- 人事がアホやからまともlな人間が入ってこーへん
- 616 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:40:57.58 ID:7ZD830kc0.net
- あとは言わなくてもわかりますね?
- 617 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:41:14.02 ID:mSg3pAtD0.net
- >>612
悪くないぞ
ただ、それにしてもその会社やその仕事をしたい理由もあるだろう
すぐ辞められたりやる気なくされたりしても嫌だしな
- 618 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:43:05.40 ID:bLaLphHD0.net
- >>612
そんなこと言うということは「面接の達人」も読んでないんだね
- 619 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:43:42.87 ID:ShS4cXtt0.net
- >企業の面接官も、わかっていない人に限って、派手なガクチカを過大に評価してしまう。
クソ忙しいときに面接官とか、余程の有能か、余程どうでもいい人材かw
後者がキモティーするには面接官は良いツールなんだろうね
- 620 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:44:14.50 ID:lMZlhDCP0.net
- 確かにこんなアホなこと聞くのは日本ぐらいだよな
仕事の能力と何の関係もない
- 621 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:45:30.80 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>612
それは前提であって
1万人の「食い扶持を稼ぐために入社希望してる人」の中から貴方を選ぶ理由にはならない
志望動機だけで可否を判断するわけではないけど志望動機の点数は低くなる
- 622 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:45:33.50 ID:Nk3zByfB0.net
- >>612
食い扶持を稼ぐ手段はいくらでもある中で、あえてウチを選んだ理由は何事?ってことを面接官は聞きたいわけさ
- 623 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:45:36.78 ID:uyqEEaQr0.net
- 副部長だらけだよな
- 624 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:45:43.76 ID:j7vuD9s90.net
- >>614
- 625 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:45:51.26 ID:XYKAWh540.net
- >>1
みーんな揃って大学まで行かせてもらって就活でそんなことも言えないの?って感じでしかないんだけど、遊び呆けてたことを言って柔軟性とかまわりとの親和性を主張しても良さげだが極端に失敗を怖がることしかない世代だからそうなるのかな?
と言うかNHKが就活サポートしててアホラシって感じてる
仕事くらい自分でどうにかしろよ
- 626 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:45:57.01 ID:MKTNmpMc0.net
- 要するに「わしが育てた、えへん」ってことをドヤりたいだけなの?
- 627 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:46:31.91 ID:uyqEEaQr0.net
- >>622
そんな糞どうでもいい質問するから日本の人事は無能なんだよ
- 628 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:47:00.23 ID:J8K0HGji0.net
- バイトやサークルが殆どなのに、そもそも模範解答って何なのよ
- 629 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:47:28.47 ID:qYcujoq60.net
- >>1
そら何もしてなかったやつは答えにくいだろ
- 630 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:47:34.68 ID:EBiBYOb00.net
- >>620
面接なんだから、何らかの反応を見たいだけだよ。
さすがに「何もありません」は論外だけど、別に普通の事でも、生活費はアルバイトで賄ってたので学業よりそっちに力を入れてたかもみたいな話でも良いんだよ。
- 631 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:47:43.57 ID:j7vuD9s90.net
- >>614
受かったよ、それ都市伝説っぽい
あと航空業界の面接
- 632 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:48:17.01 ID:Ua/YRVs50.net
- >>608
学生がやりたくてボランティア参加してるとか本気で思ってる?
下手すればバイト・サークルも面接のためのネタ作り
就活指導して人の価値観歪めてる連中の存在を忘れるなよ
新卒採用人材ビジネスに精を出す宗教法人があるだろ
- 633 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:48:38.30 ID:t5dl4xFZ0.net
- 学生時代に力を入れたことって言われたら就活って答えればよくね
既に100社越えていますとか言えば頑張ってるねーってなるやん
- 634 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:49:18.06 ID:wSzE+IQP0.net
- >>617
それだよ
外部から見て、更に社会経験のない学生に中身が分かるかな?
理想が高すぎると逆に、こんなんじゃないって失望して辞めちゃうんじゃないか?
そこ辞めちゃうの?勿体ないって感じの企業を辞めた人がわりとそんなこと言ってるのを見るよ
- 635 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:49:36.50 ID:Nk3zByfB0.net
- >>620
仕事の能力に関係しそうなアピールポイントがある人ならその話しを広げるよ
面接官だって馬鹿じゃない
そういうアピールポイントが無さそうだから親切でガクチカを聞いてる
- 636 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:49:51.72 ID:uyqEEaQr0.net
- >>630
人物を見抜くプロ気取りの馬鹿人事が考えそうなことだよ
- 637 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:50:14.54 ID:mSg3pAtD0.net
- >>627
俺は人事じゃないけど、面接したときはやっぱり聞くよ
今から入ろうとしてる会社のことをどれくらい調べてるかは大事よ
仕事能力に直結してくる部分でもあるし
- 638 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:50:59.30 ID:uyqEEaQr0.net
- 面接で人物は見抜けない
能力に全く関係ないと研究結果が出てるのに
こんな糞みたいな茶番してる
- 639 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:50:59.42 ID:EBiBYOb00.net
- >>629
全く何も無いはずないんだよ。
特に力を入れた何かが思いつかなければ、そのように「取り立てて何か力を入れていた事は思いつきませんが、こんな事して、こんな事して過ごしていました」でええやん。
- 640 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:51:25.43 ID:Nk3zByfB0.net
- >>627
それをクソどうでもいいと思ってる時点で社会人失格なんだよ
自営で頑張って
- 641 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:51:26.87 ID:bLaLphHD0.net
- >>632
やりたくないのになんでボランティア参加するの?
不純だからそんなことはやめたらどうか
- 642 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:52:51.59 ID:j7vuD9s90.net
- >>640
茶番劇乙
- 643 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:53:04.64 ID:pEt+dAKv0.net
- >>638
見抜けてたらこんな山ほどサラリーマンが逮捕されてないわな
- 644 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:53:48.71 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>632
3年になってからボランティア始めるやつは就活目的が多いけど
1年からやってる奴は就活目的は少ない
1番多いのは人間関係(特に彼女作り)目的
- 645 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:53:59.98 ID:pEt+dAKv0.net
- >>632
下手もなにもそれ以外になにがあるってくらいほとんどそれだよねw
- 646 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:54:05.08 ID:EBiBYOb00.net
- >>638
うちの会社は、昔のゲームで最初にコントローラー操作で文字を1つずつ選んで名前を付けるやつ(ドラクエみたいな)をやらせて見てる。
取り敢えず、どんくさい奴の採用率はかなり減った。
「えーと、たはどこだ?ここか 次は、な、な、な な どこ?」みたいなやつね。
- 647 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:54:31.67 ID:ntEbou7f0.net
- 多くのボランティア指揮とか胡散臭い印象しかないわ
- 648 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:55:04.30 ID:uyqEEaQr0.net
- >>637
そんなもん「家から近いから」とか「とりあえず」とか「ここなら受かりそうだから」とか「適当に選んだ」とか本音を言うわけないだろ
そこでよく調べてきた体できても演技、嘘なんだからまったく参考にならないよ
なんか企業ってショボい待遇のくせに「アタシのこと好き?本当に好き?そんな理由じゃ納得できない!!」と喚くブスみたいでほんとキモいんだが
そんなもんヤレそうだからとりあえずに決まってるし
可愛い子いたらそっち行くに決まってんだろブスっていう
- 649 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:55:16.64 ID:pEt+dAKv0.net
- >>644
一年目から就職を見据えてるだけだな
ある意味力を入れたことは就職活動そのものでその一環としてボランティアもやってましたと本当のこといってもいいくらい
- 650 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:56:29 ID:bLaLphHD0.net
- >>648
エントリーしなければいいのに
会社だってお前みたいなの雇わずに済むからどちらにもプラスだよ
- 651 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:56:31 ID:pEt+dAKv0.net
- >>647
100パー嘘ついてるなこいつ的な空気流れるだけだな
- 652 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:57:12 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>648
適切な嘘をつけるってことは能力があるってことだぞ
企業研究をして、企業に適切な人物を演じられるなら優秀な人
- 653 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:57:19 ID:IXkOlHtK0.net
- >>246
お前はそう思って引きこもっとけばいいんじゃないかな
- 654 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:57:39 ID:lMZlhDCP0.net
- >>630
何らかの反応見てどうすんだよw
企業のインタビューで重要なのは
何ができるかだろ
- 655 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:58:07 ID:pEt+dAKv0.net
- >>652
嘘が見抜かれると印象わるくなる
嘘にもそれなりの説得力がいる
- 656 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:58:29 ID:bRgnH2A+0.net
- >>20
>話を大げさにしたり、集団でやったであろうことを一人でやったように話したり、そんなのも結構多いよな
>
>
>>>8
>うん、あなたみたいなタイプはこっちも遠慮なくバッサリ落とすよ
こういう奴を面接官にしてる会社www
- 657 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:58:53 ID:pEt+dAKv0.net
- >>656
つまりこいつは詐欺師だなと
- 658 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:59:17 ID:uyqEEaQr0.net
- >>650
食ってくためならどこかしら就職しなきゃいけないやん
どこでもいいからとりあえず応募するに決まってんでしょ
応募側の意識なんてそんなもんなのに「思い入れてくれなきゃ嫌!」とか不相応のワガママ言うから人手不足なんでしょ?w
- 659 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:59:18 ID:8x/sPdyy0.net
- じゃこう聞くわ
お前今なにできんの?
- 660 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:59:22 ID:EBiBYOb00.net
- >>654
中途採用ならまだしも、新卒はそんなの意味ない。
取り敢えず、クラスで底辺レベルのどんくさい子じゃなければいいよ。
- 661 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 14:59:59 ID:GepBTDD10.net
- >>651
なんか変な政治活動やってるようにも思えて地雷臭しかせんわ
- 662 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:00:04 ID:pEt+dAKv0.net
- >>659
実はなにもできないやつばかりでただのハッタリ合戦になってしまってる
- 663 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:00:40 ID:uyqEEaQr0.net
- >>646
そんなの面接で緊張してるのかも知れないし全く参考にならないよ
ドン臭いかどうか見抜く俺カッケーとか神にでもなったつもりかよキメエ奴だなあ
- 664 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:01:17 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>655
嘘だとバレても企業研究や人物像作りは努力だから
その努力すらしない人よりポイントは高い
- 665 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:02:06 ID:uyqEEaQr0.net
- >>659
もしかして新卒に即戦力とか求めてんの?
ロリータ熟女とか清純派セクシー女優ばりに矛盾してるよそれら
- 666 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:02:12 ID:pEt+dAKv0.net
- >>664
企業研究はけっこうだが
あからさまにだましにかかるのはどうだろう
- 667 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:02:38 ID:bLaLphHD0.net
- >>658
君は就職しなくてはならないかもしれないけど、企業は別に君を雇わなくても平気だよ
- 668 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:03:20 ID:CXX58qL20.net
- 学歴重視も呪縛だと思うけどなw
マスクの同調圧力なんかより酷いわ
- 669 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:03:33 ID:lMZlhDCP0.net
- >>660
どんくささと仕事の能力の間に因果関係あんの?
- 670 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:03:49 ID:zr10cs5g0.net
- 力を入れたのは、感染対策だろう
- 671 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:03:54 ID:uyqEEaQr0.net
- >>667
だからブスのくせにそんな殿様姿勢だから人手不足()なんでしょ?
って何回も言うてるやん
そもそも選べる立場じゃないのに 笑
- 672 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:04:46 ID:PhSxp3rk0.net
- >>295
そのバカを振り落とすため
- 673 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:04:55 ID:pEt+dAKv0.net
- >>670
力をいれたのはコロナにかからずに何人やれるかに挑戦しました
- 674 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:06:05 ID:uyqEEaQr0.net
- >>660
どん臭さとか感覚値意外のなにものでもないやん
そんなもんを評価軸にしてる時点で駄目な企業だし
お前みたいな自惚れた無能の下で働かずに済んだから
その学生はむしろ落とされてラッキーだったよ
- 675 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:06:05 ID:kJzZYT0n0.net
- >>640
社会人じゃなくて「会社人」でしょ?
いい加減社会と会社を同一視するのやめなよ、視野が狭いとしか
自分のところも志望動機を一応流れで聞くけど採用には影響しない
- 676 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 15:06:16 ID:Ru9muXqh0.net
- 学生時代に「 打 ち 込 ん だ 事 」は、なんですか?
無能をより分ける、簡単な質問だわ。
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