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就活でガクチカを聞くのはもういい加減やめよう、「学生時代に力を入れたこと」に囚われる人々の呪縛 [minato★]
- 1 :minato ★:2022/06/21(火) 08:22:14.18 ID:kDG33l9k9.net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/68bb0f3ea23243d93e69120ca8c03aa1c7b5fdaf
「ガクチカに悩む就活生たち」
新型コロナウイルスショック以降、このような報道をよく目にする。「ガクチカ」とは就活の選考でよく質問される「学生時代に力を入れたこと」の略だ。感染症対策のために、大学生活の自由度が制限される中、就活で自分をアピールするガクチカがなく、就活生が困っているという問題である。
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ガクチカ問題は、全国紙各紙でも報じられた。関連した記事は一通りチェックしたが、パターンはほぼ一緒で、戸惑う学生の声を中心にし、企業の人事や、大学のキャリアセンターの試行錯誤が伝えられる。このような報道が就活生の不安をさらに高める。
■「ガクチカの父」として猛反省していること
このガクチカについて、私は複雑な想いを抱いている。実は、この言葉を日本で初めて書籍に掲載したのはどうやら、私なのだ。2010年のことだった。私は「意識高い系」をタイトルにした本を初めて世に出した者でもある。ゆえに、若者を苦しめる言葉を広げた者として悪者扱いされることもある。ともに、私が生み出した言葉ではなく、広めた言葉なのだが。
正直なところ、とばっちり、流れ弾だなとも思いつつも、とはいえ反省すべき点もある。それは、このガクチカという言葉が就活生、企業、大学関係者などに誤解を与えつつ広まってしまったことにより、混乱を招いている。これは、問題だ。
あたかも、ガクチカとして自信をもって語れることがなければ内定が取れないのではないかと就活生を焦らせたのではないか。ガクチカ=「わたしがなしとげたさいこうのせいこうたいけん」なのだと、誤解させてしまったのではないか(つまり、“すごい体験”でなければアピールできないと思わせてしまったのではないか)。
企業の面接官も、わかっていない人に限って、派手なガクチカを過大に評価してしまう。しかも、その流れにより、大学もエントリーシートの添削などで学生の体験を誇張してしまう。さらには、大学側が就活でアピールできるような機会まで用意してしまう……。
もともと、ガクチカは本人の価値観、行動特性、思考回路、学ぶ姿勢、勝ちパターンなどを読み解くための「手段」だった。「世界一周」「サークル立ち上げ」「学園祭の模擬店で大成功」などという話を期待しているわけではない。目立たなくても地道な取り組みが評価されることもある。しかし、ガクチカが学生、企業双方で過度に「目的化」してしまったのが、現代の就活なのである。
(略)
- 412 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:24:02.84 ID:mfYOOSZ/0.net
- でも普通の大学生、特に文系なんて何にもしてないよな
俺は運動部だったが、面接なんて部活の話しかしてないし、ろくに授業も出てない、というか出れなかったもん
- 413 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:24:48.99 ID:WjERLmTw0.net
- >>411
まじかよ流石京大
- 414 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:26:19.07 ID:rzbs8sKt0.net
- バイトに力を入れてました😤
雰囲気の良い店作りを目指し、先頭に立って盛り上げ役とまとめ役をやっていました😤
勉強頑張ってほしいんだが😭
- 415 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:26:28.66 ID:2OjXVjmL0.net
- >>96
偉そうな事言ってる割に東大出てて使えない奴をたくさん雇ってる無能な会社勤めなのワロス…ワロス笑
- 416 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:26:38.14 ID:Ua/YRVs50.net
- >>368
床上手な処女を求めて来たのが日本の新卒採用だからな
頭おかしい
>>391
マナー講師よろしく中身スカスカの嘘・建前を並べられることをスキルとかコミュ力とか言い持て囃す
聞くのも言うのも吐き気がするわ
- 417 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:26:40.98 ID:LbZ7/xa70.net
- 学生会館の地下食堂かと思った
- 418 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:26:53.46 ID:urTT+CYN0.net
- 枠余ってんだから
普通の顔で普通の学歴なら楽だろ。
1977~1980生まれの悲哀にくらべりゃよ
- 419 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:27:57.98 ID:jwoMJS5i0.net
- 各企業にリーダーが押し寄せるっ!
- 420 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:28:48.67 ID:ZVt83xGf0.net
- >>409
どうなるかは想像つくだろう
ただ同じ内容でも言い方を変えるだけで評価が変わる可能性はあるわな
- 421 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:29:11.76 ID:mfYOOSZ/0.net
- あとマニュアル本も駄目だよな
丸暗記してるバカがたまに居るけど
- 422 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:31:27.72 ID:2iL609F70.net
- はい!
4年間毎日オナニーを続けた事であります
- 423 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:32:23.00 ID:tlf1bXft0.net
- とりあえずリクルートはバカ
口を開けばサークルのリーダーがー
リーダーだけじゃ組織は成り立たないって本質が分かってない
- 424 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:33:26.79 ID:ZptyzI/10.net
- >>358
結局はコミュ力だからな
そういう育ちの奴は基本感じが良い奴が多いから
変な奴と一緒に働きたくないから当然だよ
- 425 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:33:53.97 ID:vSYwz7O30.net
- 自分の専攻でどういう研究をしたかでいいじゃん
- 426 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:34:10.01 ID:ZVt83xGf0.net
- >>414
学業の方はどうでしたか?って聞けば良いんじゃね?
学業をしっかりやった上でバイトや部活に力を入れてた人もいるだろうし、
単位ギリギリでバイトばっかりやってた人もいるだろう
それでも会社にとって役に立つ何かをそこで掴んでることもあるわな
- 427 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:34:13.16 ID:TNuqfDUZ0.net
- >>1
どうせ詐欺、売春、レイプでしょうが。
聞いてやるなって。
- 428 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:34:17.56 ID:XwdD0wxh0.net
- >>409
俺はそういうやつの方をとる
ガクチカとかを自慢気に話すやつなんか信用おけん
- 429 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:34:58.55 ID:ZZPoQv4L0.net
- リクルート
「学生さん、会社はこんなとこ見ててこういうこと聞くんだよ。そなえててな。」
「会社さん、学生のこういうところ見るといいですよ。なのでこんな質問してみてください」
まあ、これでおかしくなってる
- 430 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:36:20.38 ID:4fjJb4rv0.net
- 面接官「学生時代に力を入れたことは?」
学生「てめえと一緒だよ。女とやることしか考えてなかったわ」
面接官「弊社を希望した理由は?」
学生「てめえと一緒だよ。どこでも良いんだよ。働いて飯食わにゃ人間死ぬんだよ。」
面接官「では弊社でやってみたい仕事は?」
学生「てめえと一緒だよ。学生相手に座ってクソみたいな質問連発するだけで給料貰えるとか最高じゃねえか。」
- 431 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:36:31.24 ID:kJzZYT0n0.net
- >>500
大半の量産型大学生には何もないよな
それで差別化したければ「バイトでコミュ力」しかない
堂々と「研究」と言い張れるのは上位大学の院生だけ
>>489
少なくとも学部レベルじゃそんなものない>アメリカの大学
必死に勉強してるように見えるけど内容のレベル自体はあまり高くないというか
日本より低い
アメリカ人は経歴や能力を盛るから日本の感覚で判断できない
- 432 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:37:34.30 ID:ZVt83xGf0.net
- >>416
嘘も建前も100%悪じゃないからな
良くない嘘もあるけど
そういう感覚を持ってない人を雇うのは怖いし、それをあぶり出すための質問としてはやはり正しいのかもしれんな
- 433 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:37:59.44 ID:oezYdXrr0.net
- >>415
落穂拾いというやつだなw
- 434 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:38:23.89 ID:QASEFc8o0.net
- 学生時にインターンで手に職つけてない奴らって、
学歴とプライドだけ一人前で扱いに困るんだよなぁ。
- 435 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:39:14.54 ID:oezYdXrr0.net
- >>413
東大とか信州大あたりがかなり前に言ってたけどな
- 436 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:41:08.10 ID:BPpYEYGX0.net
- mmoで日本代表になって、アジア大会で優勝した
って言ったけど、ちゃんと採用されたわ
- 437 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:41:09.76 ID:uzEeYsTP0.net
- 俺はロックマンのボスキャラ考えてました
- 438 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:42:23.13 ID:32gaJzBU0.net
- >>352
だったら最初からそのテイでやればいいのに
無能な人事がお仕事してますアピールで
しょーもない定型質問ばっかぶち込むから
くだらん嘘や定型アピールが横行するんだぞw
- 439 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:42:43.68 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>415
いい会社勤めてて草
- 440 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:43:34.23 ID:pZ7104kB0.net
- 今広まってるあの言葉を初めて使ったのは俺だって言う人は信用してない
- 441 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:43:35.78 ID:GvXaKGQK0.net
- 関係ないけど、「面白い顔ですね」
って女性面接官に言われた事あるよ
しかも不採用
そう考えると学生時代は変顔に力を入れていましたと答えるべきだったなー
- 442 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:43:40.89 ID:BPpYEYGX0.net
- >>430
面接官「文学部ですか…当社の仕事とどういった繋がりがありますか?」
学生「お前は人事部人事科卒なのか?」
- 443 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:44:34.09 ID:v7L1h5930.net
- >>434
無職のくせに毎日昼間から一丁前にネットで文句ばっか書いてるお前のことじゃん
- 444 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:44:47.08 ID:2UX1qxo+0.net
- ちょっと前までは海外で危険な目に遭った自慢が結構大手受けが良いみたいだった
ルーマニア事件以降は減ってるみたいだけど
- 445 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:45:47.40 ID:asqG8hwJ0.net
- >>374
それがスポーツやってたことや体育会系であることの何と関係ある?
- 446 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:46:42.55 ID:wa0rIFUA0.net
- >>6
まぁそれが社会に適応するってことでもあるから
見定めにはある意味間違ってない質問なのかもw(・へ・)
- 447 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:48:20.10 ID:GvXaKGQK0.net
- >>442
学生「営業部門で成績を出せず、人事に飛ばされたあなたが理解する必要ありますか?」
- 448 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:48:46.62 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>445
発声や組織外の人間との交流の経験が統計的に多い
成績がいいことが学業を真面目にやっていた可能性が高いのと一緒
成績がいい人の中にも過去問や優が貰えやすい科目を事前に調べて成績を良くしてる人もいるから成績がいい=優秀とは限らないが、優秀な可能性が高いから評価してるだけ
- 449 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:52:19.98 ID:cOy48ta10.net
- これに文句言ってる奴、じゃあ何を聞いて欲しいのよ?
中途採用なら職務経歴とかいくらでも聞く材料あるけど、
新卒採用なんて判断材料に乏しいんだから、
力入れたこと聞くのはごく自然な発想だと思うけど
- 450 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:53:21.82 ID:MpnH3pQe0.net
- 要領の良さやトラブル対応力の高さがうかがえるエピソード持ちの学生が欲しいのだと感じる
- 451 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:53:28.98 ID:bLaLphHD0.net
- 面接官が人事部の人間だと思ってるアホは本物の学生かな?
大笑い
- 452 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:53:56.01 ID:0KVmgwba0.net
- 毎年同じ質問繰り返して生産性の無い不毛なやり取りしかできない
日本の人事は収益部門で結果を出せず不合格の烙印を押された無能が集まるって言われてるのがよく分かるな
さらに結局最終決定権は部門長で
決裁権も与えられていないというお粗末ぶりw
- 453 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:55:14.83 ID:LZ3SGvfS0.net
- >>451
仕事しなよ窓際オジサン
- 454 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:56:21.13 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>451
1人は付き添って書記と最初の挨拶くらいはするけど
主に面接するのは採用部門の課長クラスだよな
- 455 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:56:21.96 ID:bLaLphHD0.net
- >>453
図星か?
あまりに間抜けだから、無知を晒すのは辞めたほうがいいよw
- 456 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:58:20.25 ID:OKvYBT2S0.net
- >>451
最初は大体人事だぞw
後から採用検討の各部門の人間が入ってくる感じ
まぁ人事も機能してないあんたら中小は最初から現場の人間がやるようだがw
- 457 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:59:02.33 ID:mSg3pAtD0.net
- >>452
応募者を集めて、ある程度の選別をする
これを各部署の長にやらせるのは非効率だからな
毎年違う人が入ってくるんだから毎年同じ質問をするのも当たり前だろう
- 458 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:59:21.97 ID:W18KdbE80.net
- >>455
窓際マンマジギレでクッソワロタwwww
だからお前は一生窓際なんだぞwwww
- 459 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:59:30.57 ID:n1+1l2jO0.net
- 力をいれたのは上腕二頭筋です!
パワー!
- 460 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 12:59:44.98 ID:urTT+CYN0.net
- そして未来永劫上がらない給料と内規でがんじがらめの会社に定年までしがみつければ万々歳
早く抜けたやつが「勝ち」だぞw
- 461 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:00:15.44 ID:JzfMcqNF0.net
- >>455
お前そういうとこだぞw
- 462 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:00:34.87 ID:t00CH6940.net
- >>1
社会人たるものガクチカレベルの話は社会に出れば
相手とのコミュ力として当然持っていないといけない能力だからなぁ
それが嘘であったとしてもその場で盛り上がればOKという
- 463 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:01:01.25 ID:4k2/LGRL0.net
- そもそも人事担当者が学生に求める事を自分ができるのか問いたい
- 464 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:01:10.63 ID:oHfN5sNZ0.net
- 窓際自称面接官
顔真っ赤で草
- 465 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:01:20.56 ID:bLaLphHD0.net
- >>456
それ完全にスクリーニングの段階だから
人事の聞き取りメモなんて当てにならないしね
ほとんど参考にならない
- 466 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:01:34.90 ID:bauSWJYt0.net
- 尊敬する人物は?
正解は両親
それ以外は育ちがまともじゃない判定で書類選考落ちです♪
- 467 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:02:23.12 ID:SJ1bY1I80.net
- >>451
じゃあ誰がやってんの?
- 468 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:02:56.57 ID:t00CH6940.net
- 特に大手の総合職なんか一度は営業に行くんだから
適当にガクチカを盛って面接官にグイグイいかないとw
- 469 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:03:01.41 ID:EShRz7tG0.net
- 役人でもないのに自分のことを面接「官」と言ってる時点でオワコン。
- 470 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:03:46.32 ID:NILW58mV0.net
- ガクチカ言いたいだけだろ
- 471 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:03:46.82 ID:BgN2chJg0.net
- モンスター就活生かよ
- 472 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:04:03.83 ID:lOTbD8vp0.net
- >>295,379
実際聞かれたら「●●災害の際ボランティアに行き
人を助ける事により感謝され必要とされる事に喜びを感じました
今でもその時知り合った少年から手紙を貰います」とかテキトー言っときゃいいの?
- 473 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:04:53.81 ID:jw/3P9ub0.net
- >>465
必死だねぇ
零細の下請けが便所清掃員のお爺ちゃんの面接でも担当して舞い上っちゃったのかな?
- 474 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:04:55.65 ID:00tVKTjJ0.net
- 学園都市地下街?
- 475 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:05:26.64 ID:EShRz7tG0.net
- >>468
日本の場合、顧客も無茶振りを求めるから、その悪習を断ち切る覚悟がないと、結局、自社も他社も双方がブラック企業になってしまい、悪の連鎖が続く。
- 476 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:05:54.23 ID:JzfMcqNF0.net
- >>473
やめたれw
- 477 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:06:44.19 ID:2CXyFvYn0.net
- 学生時代に力を入れたことは勉強です
って言ったら面接官に鼻で笑われたよ
- 478 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:07:20.04 ID:qs9WvWcv0.net
- 欧米の大卒は勉強した内容を聞かれるが
日本の大卒はサークルの部長頑張りましたとかだもんな
まさに幼稚園みたいな国家だよ
- 479 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:07:23.66 ID:t00CH6940.net
- ESも「俺スーパーマンかよ」ってくらいに書きゃいいんだよw
- 480 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:07:43.99 ID:00tVKTjJ0.net
- >> 私は「意識高い系」をタイトルにした本を初めて世に出した者でもある。ゆえに、若者を苦しめる言葉を広げた者として悪者扱いされることもある。ともに、私が生み出した言葉ではなく、広めた言葉なのだが。
はあ?
お前の本が売れまくって世に広まったとでも思ってんのか?
- 481 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:07:46.43 ID:v1EhJhIf0.net
- 「ガクチカ」って学校の近くに就職したい人のことかと思った
- 482 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:07:47.46 ID:DPY6lPnf0.net
- >>472
具体的なエピソードを一つお聞かせください
- 483 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:08:54.97 ID:t00CH6940.net
- >>478
そらぁ、日本はジョブ型じゃなく色んな部署に回す総合職型だからなw
- 484 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:10:49.88 ID:bLaLphHD0.net
- >>477
学生時代に勉強に力を入れたなら、学会発表とか論文掲載とか何か実績ある?
せっかく勉強頑張ったのになんで就職するの?
修士とか博士行かないの?
と聞くかな
それでちゃんと答えられればそれはそれでよし
- 485 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:10:55.24 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>472
その経験を志望企業の企業理念などに結びつけられればなおいい
- 486 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:11:11.47 ID:DPY6lPnf0.net
- 面接官からしたらコロナ禍なんて、「予期せぬ困難に直面した時にどんな対応をしましたか?」という質問は面接者の技量を測るのにちょうどいい質問だもんね
- 487 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:12:06.49 ID:jw/3P9ub0.net
- 日系企業の事務系営業系総合職なんか知能はいらないからな
忍耐力のみ
- 488 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:12:44.19 ID:SJ1bY1I80.net
- >>472
採用されることだけ考えたらそれも正解の一つではあるけど、ボランティア興味ないのにボランティア活動評価される会社に入るのはあまりお勧めできないな
自分をよく見せることは必要だけど、受かった後のことも考えたら大ウソつきまくるのは良い手とは言えん
- 489 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:13:29.18 ID:lOTbD8vp0.net
- >>482
「老夫婦と小学生の子供がいるご家庭の泥はきをしたのですが
思ったより泥は重く、力仕事に自身があった私でも3時間やっただけでヘトヘトになりましたが
その家庭の小学3年生のひろむ君がペットボトルのお茶を差し入れてくれて、
自分家が大変なのにボランティアの私に気を遣ってくれた優しさに思わず心が打たれました」
うーん災害ボランティアも泥はきも人生で一度もやったことない
テレビで見聞きした情報寄せ集めてもこれが限界
これじゃ見破られるかな
- 490 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:13:34.77 ID:qs9WvWcv0.net
- 欧米の大学生はリベラルアーツ、哲学、歴史、芸術、サイエンス、政治経済などあらゆる教養身につけるために必死に勉強するからな
日本の大学生はサークル、バイト頑張りました、で就職したアホばかり
- 491 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:14:13.31 ID:xT+9K6En0.net
- 学生は勉強に力を入れるべきだろ
サークル活動とか学業以外の特殊な活動に力を入れたことが
プラス判定されるなんておかしい
- 492 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:14:17.38 ID:8ONPae0l0.net
- リクルートとマナー講師は日本の未来のために全滅させとくべき
- 493 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:14:24.17 ID:d5frFSKC0.net
- >>1
それ聞くのは当たり前じゃない?
何のための面接よ?
- 494 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:14:59.39 ID:4ikwjY1d0.net
- 毎日の大便です
今でも続けています
- 495 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:15:18.42 ID:BNgP7JFp0.net
- >>4
がく 学力
ちか 学校の地価
- 496 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:15:33.47 ID:lKsXfJJp0.net
- オレも会社で面接をやるような年齢なったのだが、学生が電磁気学、量子力学、統計力学をどれだけ理解しているかを徹底的に調べるぞ。
特にMaxwellの方程式を書けない奴はアウトね。
- 497 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:15:59.03 ID:BNgP7JFp0.net
- ゲームです眠らずに頑張りました
- 498 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:16:31.93 ID:lOTbD8vp0.net
- >>491
理系のうわずみは勉強だけしてて
そこそこの卒研と卒論出せりゃ教授がいいとこ紹介してくれるけど
文系は勉強以外の成果って何で見せりゃいいの?
- 499 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:17:19.58 ID:uCRecnKNO.net
- トンボの佐藤か
- 500 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:17:22.58 ID:urTT+CYN0.net
- >>496
貸倒引当金の4要素教えてください
- 501 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:18:08.23 ID:wlpMpmqM0.net
- >>490
だって面接官がそういうの理解できないと思うし
理知的で問題対処能力ある人よりおバカなウェーイ好きでしょ
- 502 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:18:09.42 ID:MgYeldgj0.net
- 今更どの世代の就活生も通ってきた道では?
- 503 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:18:49.82 ID:7wusIz4Y0.net
- >>472
そんだけなら落とすな
初期で何も決まっていない混乱期なら、人やもの、やり方の対応内容を整備した
やること決まっている来た頃なら、少しでも効率的・効果的に活動できるようにプロセスの見直しをした
だいぶ落ち着いて来た頃なら、その後被災者だけでもなんとかなるように引き継ぎを整理した
みたいな感じで膨らませた方が良いと思った
- 504 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:20:33.08 ID:DPY6lPnf0.net
- >>489
コロナ禍以降だと「どこの被災地ですか?」
面接官(複数)の1人が被災地周辺出身の可能性ありの状況で、カマかけてくることも想定してハッタリかました方がいいよ
- 505 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:23:17.85 ID:BwiKbEW40.net
- >>503
それ、ボランティアのすることかな?
- 506 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:24:48.71 ID:Ua/YRVs50.net
- >>432
だからキャバ嬢みたいなの集めて採用しとけっていう
それが都合の良い人材なんだろ
就活ビジネスやってる連中に踊らされるまま絶対視しとけ
- 507 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:25:19.01 ID:66DbRX4A0.net
- チアリーダーです
- 508 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:25:37.14 ID:bLaLphHD0.net
- >>501
君、ウェーイ系に負けたの?w
- 509 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:25:56.11 ID:Vv1OpdK00.net
- >>25
それが正解だよな
訳わからん面接重視が企業社会そのものから人が逃げる原因になってる
まあおまえは高校生じゃなくて高年だろうが
- 510 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:26:15.40 ID:MgYeldgj0.net
- 面接官もそんな大した学生生活送ってないだろうに
どうせバイトやサークルネタだったんでしょうに
- 511 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:30:02.44 ID:AFNgytsf0.net
- >>221
よく一次面接の担当になるが
顔はともかく話し方が癇に障る奴は徹底して落選させる
顔面接は人事担当の上司がやるから手出しするなと言われる
営業がメインだから仕方ないのよ某上場企業の話w
- 512 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 13:30:11.73 ID:lOTbD8vp0.net
- >>504
ああっ台風19号水害は2019年11月だから詰みだわ_| ̄|○
でも使うんならみんなあれじゃね 滋賀から福島まで広範囲で被害あったんじゃないっけ
タワマンうんこ水害も
もうテンパって新幹線をロープで引っ張り上げたとか言っちゃいそうだw
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