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就活でガクチカを聞くのはもういい加減やめよう、「学生時代に力を入れたこと」に囚われる人々の呪縛 [minato★]
- 1 :minato ★:2022/06/21(火) 08:22:14.18 ID:kDG33l9k9.net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/68bb0f3ea23243d93e69120ca8c03aa1c7b5fdaf
「ガクチカに悩む就活生たち」
新型コロナウイルスショック以降、このような報道をよく目にする。「ガクチカ」とは就活の選考でよく質問される「学生時代に力を入れたこと」の略だ。感染症対策のために、大学生活の自由度が制限される中、就活で自分をアピールするガクチカがなく、就活生が困っているという問題である。
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ガクチカ問題は、全国紙各紙でも報じられた。関連した記事は一通りチェックしたが、パターンはほぼ一緒で、戸惑う学生の声を中心にし、企業の人事や、大学のキャリアセンターの試行錯誤が伝えられる。このような報道が就活生の不安をさらに高める。
■「ガクチカの父」として猛反省していること
このガクチカについて、私は複雑な想いを抱いている。実は、この言葉を日本で初めて書籍に掲載したのはどうやら、私なのだ。2010年のことだった。私は「意識高い系」をタイトルにした本を初めて世に出した者でもある。ゆえに、若者を苦しめる言葉を広げた者として悪者扱いされることもある。ともに、私が生み出した言葉ではなく、広めた言葉なのだが。
正直なところ、とばっちり、流れ弾だなとも思いつつも、とはいえ反省すべき点もある。それは、このガクチカという言葉が就活生、企業、大学関係者などに誤解を与えつつ広まってしまったことにより、混乱を招いている。これは、問題だ。
あたかも、ガクチカとして自信をもって語れることがなければ内定が取れないのではないかと就活生を焦らせたのではないか。ガクチカ=「わたしがなしとげたさいこうのせいこうたいけん」なのだと、誤解させてしまったのではないか(つまり、“すごい体験”でなければアピールできないと思わせてしまったのではないか)。
企業の面接官も、わかっていない人に限って、派手なガクチカを過大に評価してしまう。しかも、その流れにより、大学もエントリーシートの添削などで学生の体験を誇張してしまう。さらには、大学側が就活でアピールできるような機会まで用意してしまう……。
もともと、ガクチカは本人の価値観、行動特性、思考回路、学ぶ姿勢、勝ちパターンなどを読み解くための「手段」だった。「世界一周」「サークル立ち上げ」「学園祭の模擬店で大成功」などという話を期待しているわけではない。目立たなくても地道な取り組みが評価されることもある。しかし、ガクチカが学生、企業双方で過度に「目的化」してしまったのが、現代の就活なのである。
(略)
- 109 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:07:44.53 ID:dCPRa6kp0.net
- ガクチカ()w
バカジャネーノ?w
- 110 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:08:06.31 ID:dAey7hZY0.net
- >>76
勉強に力を入れること自体は悪くないぞ
その説明の仕方だろう
どういう風に力を入れたか?特にどの分野や講義に力を入れたか?などの説明があれば充分よ
- 111 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:08:46.23 ID:Lc5kHjBj0.net
- mixiで「被災者応援こためAAで手をつなごう」と企画しましたぁ!
Facebookで千羽鶴を募集して現地に送りましたぁ!
- 112 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:08:49.24 ID:WWSJ8VJa0.net
- 外国人なら自己PRをして下さいで30分くらい話をしてくれるが
日本の学生さんはモジ男くん、モジ子さんなので話が詰まる
だから何やってました?って聞くだけ聞いてる
- 113 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:09:06.81 ID:dCPRa6kp0.net
- 大学まで行って勉強してねえバカとかイラネーヨw
- 114 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:09:44.35 ID:/F9C4qAH0.net
- インターンで1週間使ってみれば、すぐわかるのに
とはいえ、うちも人事の面接通ったポンコツがいっぱい入ってくる
- 115 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:10:11.45 ID:ueP7+wvD0.net
- ここにいるようなニートに空白期間何してましたかって聞くのと同じようなもんだよな
- 116 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:10:43.84 ID:IDm5EoLk0.net
- ガクチカなんて適当に捏造すればいいんだから、
そんな事も乗り越えられない学生は採用しなくていいだろ
- 117 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:11:14.38 ID:EAgTb2MD0.net
- 意識高い系なんて昔からあったろ
こいつなに自分のものにしてんの?
- 118 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:11:16.30 ID:HodvHQTe0.net
- 仕事には
ハッタリやふかしも必要なので
自分を上手くプレゼンできる人間は
自分の扱う商品も上手くプレゼンできるだろうから
そういうとこ見たいわけで
私には話すことないんです…と黙るくらいなら
多少なりとも盛る方がマシだな
- 119 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:11:35.18 ID:PM72x3Hz0.net
- 圧迫面接もストレスの耐性を見るためとか言っちゃってる奴いるけど、そもそもストレス耐性テストを行ってる業者もあるしそっちに任せればいいのでは?とも思うし
そもそもその手のテストをよくしていた米軍だって結局はPTSDの高発症率に悩んでるわけだし。なんとなくでやってる日本の人事が効果のあるストレス耐性のチェックを行えるとはとても思えない
- 120 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:12:16.81 ID:8gFbyORv0.net
- 面接官が求めているのは
聞かれるのわかってんだから準備しとけ、処世術、社会的適応性
ウソにならない程度に適当になんかやっとけ、計画性、展望性
面接官に印象残すような話をしてみろ、話術、コミュ力
ガチでやってドヤ顔で語るな鬱陶しい
- 121 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:12:37.32 ID:dAey7hZY0.net
- >>20
否定されてるけど、おれも8みたいなタイプは欲しくないな
社会人なら少し考えればいくつか理由が思い当たるようなことを否定目に質問してくる人は扱いにくい
- 122 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:12:43.10 ID:b7i5wC0t0.net
- >>33
何かのときに駒場寮の地下通路へ向かう階段見たことある
照明ないのかすごーく不気味だった
- 123 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:14:35.17 ID:ltSlbfQf0.net
- >>8
大学でまともな学業なんて教えてない
- 124 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:14:51.18 ID:vNQrlzfa0.net
- 他に聞くことないやん
- 125 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:15:16.86 ID:lzaNWE/Z0.net
- >>51
WAISも入れておきたいところ
- 126 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:15:25.94 ID:eVaZ3Md80.net
- >>106 >>110
お前ら、複数の学部の奴らからそれ聞いて理解できるの?
300時間講義してもらって「何を理解したのか、説明を聞くためのスタートラインに立てる」とか
そんなんを何十学部分も理解するに足る知的体力があるならいいけどさ
馬鹿がそれを理解させられる学生か見てる(キリッ みたいな考えの奴らばかりだから
馬鹿でも理解できるボランティア話になってんじゃねぇの?
- 127 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:16:05.67 ID:EAgTb2MD0.net
- そもそもふつーに学生時代どんな意識で何やってきたかくらい聞くのは当たり前だろ
そんなの昔から変わらないと思うぞ?
ガクチカなんて変な言葉作るなよアホ
- 128 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:17:29.20 ID:eVaZ3Md80.net
- >>119
というか米軍のストレステストはな話
「自分の組織の人間に行い、その後の経過を追い、補償をする」
から成り立ってる
そもそも自分達ではない人にやる場合、それは単なる公害
- 129 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:17:31.70 ID:CB5e7y5m0.net
- ガクチカなんて言葉最近知ったけど、20年前以上前から
学生時代に力を入れたこととか面接で質問してるだろ
どういう人間か知りたい話のタネでしかなくて、
たいしたもんではないよ
学生は答えがあるものみたいに囚われすぎじゃね
- 130 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:17:57.32 ID:dAey7hZY0.net
- >>126
そりゃ理解できるよ
話し手次第だけどな
自分と違う知識のものにどのようにしてわかりやすく伝えるか?
- 131 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:18:10.69 ID:en4rNNEJ0.net
- >>1のだらしない文章書いてるのが大学教員とは驚いた
>常見 陽平 :千葉商科大学 准教授、働き方評論家
- 132 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:18:50.75 ID:ouilcno50.net
- 終身雇用しないのにジョブ能力以外の人間性を企業が把握するべき理由が無い
訊くのを止めろ、ではなく答えないが正解
- 133 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:18:51.82 ID:/t/CK+4d0.net
- 直近3年間何やってたのと聞かれてまともな受け答えできないような奴は採用しない
- 134 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:19:29.61 ID:iZDkmp/Z0.net
- 就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法・内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト・ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード)
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活)
- 135 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:19:37.91 ID:IXkOlHtK0.net
- >>62
実績もなんにもないコンサルとかへの突っ張りにもならんわ
- 136 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:20:37.85 ID:dAey7hZY0.net
- >>132
ハンター試験なら合格できそう
- 137 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:21:56.94 ID:nwyM5kfc0.net
- ガクチカエピソードを作るために大学院入試を頑張って1位を取って、それを話していたわ
ガクチカ聞かれるのなんてわかってるんだから、そのネタがないなら作れば良い
- 138 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:22:16.53 ID:JTRfMp2R0.net
- なら何を聞けってんだよ
- 139 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:22:19.03 ID:xsJ0eJOw0.net
- ガキ使ぽい
ガクチカなんてリアルで言ってる奴いるんだ
アホみたい
- 140 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:22:28.40 ID:tJNAgDE30.net
- リモート飲み会って言ってやれ
- 141 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:22:30.30 ID:+ACkJJ6V0.net
- 過去をネチネチ、陰湿就活
資本家も人事も日本人は要らない
外国人にしてもらった方が幸せだ
- 142 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:23:10.72 ID:on/cuRor0.net
- まぁ聞かなくても普通に喋ってれば大体わかるよね。
数分雑談するくらいで判断できちゃう。
- 143 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:23:16.32 ID:JTRfMp2R0.net
- 面接全否定に等しいだろ
- 144 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:24:59.66 ID:s+P2lG9C0.net
- >>134
面接する側の世代の感覚は頭に入れて面接にのぞむのはアリかも
- 145 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:25:02.97 ID:0yNnLmgY0.net
- 逆に言えば、事前に聞かれるのが分かってるんだから準備がしやすい項目だろ
突然、想像もしてない事聞かれる方がキツイぞ
- 146 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:25:18.78 ID:d7R+dqGQ0.net
- >>120
これからも頑張ってガクチカ力聞いてくださいねw
- 147 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:26:10.28 ID:DrLgypiX0.net
- カードゲームとかFPSとかいっぱいあるだろ、言えよ
- 148 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:26:14.66 ID:Wz3383Uc0.net
- あれって中身を聞いてるんじゃ無くて
話してるときの態度を見てるもんだと思ってた
- 149 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:26:19.68 ID:jEPxcFHh0.net
- まぁ4年もあるわけだし
何かあるだろ?とは思う
ってか入学式に意識させてあげれば良いとは思う
- 150 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:26:50.71 ID:nKLVCiTD0.net
- Fラン大学就職チャンネルを見ているかどうかだな
- 151 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:26:51.02 ID:JzfMcqNF0.net
- >>20
誰でも分かりきってるような事をドヤ顔で書いちゃう
ザ無能のお前がやる面接を見てみたいわww
- 152 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:27:01.78 ID:sMN+KvVr0.net
- カグコクはいよいよ告白か
- 153 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:27:29.88 ID:8yQwVqg70.net
- 毎日かかさずオナニーしてました
気持ちいいオナニー研究もしました
とかちゃんと言いなさい
- 154 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:27:35.60 ID:jEPxcFHh0.net
- 今から4年振り返って何も人に話せる自慢が無いとか無いだろ?
- 155 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:27:36.70 ID:C+1stqGP0.net
- >>1
隙あらば自分語り
- 156 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:29:15.02 ID:HRZN/ZXFO.net
- >>144
面接官の年齢なんか事前にわからなくね
30代ぐらいのと50代ぐらいのが並んで座ってる時もあるし
変に小細工するより他人に好感を持たれやすい態度をしっかり身につけて挑む方がいいと思うけどな
- 157 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:29:26.69 ID:C+1stqGP0.net
- >>148
てか、営業スキル
くだらないものをどう売り込むか
× テニスサークルがんばりましたー
○ インカレでさまざまなテニスサークルの会合を取り仕切る宴会部長でした!
- 158 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:29:29.37 ID:/xqN9ntZ0.net
- >>76
力を入れた結果どういう実績を残せましたか?って反撃のミサイルが飛んでくる
- 159 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:30:21.02 ID:C+1stqGP0.net
- >>156
なるべく分散させるからね
一次は人事の若手
二次は課長部長クラス
三次は役員
最終は社長
- 160 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:30:49.65 ID:C+1stqGP0.net
- >>76
それならそれで熱く語れるならいいんじゃない?
俺自分の研究なら90分資料なしで喋れるけど
- 161 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:30:57.56 ID:dLz0W6I60.net
- 優秀な人はこういうのも上手く説明したりするしな
人物を見るのに参考になるだろう
- 162 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:31:10.16 ID:HoOqOvWa0.net
- 頑張ったことにサークルを選ぶ時点で
あぁゴミだなって思わないと
- 163 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:31:11.06 ID:Kdzu40/60.net
- >>126
別に個別の内容は会社側はわかろうと思ってないから。見てるのは話の中できちんと筋が通っているかだとか、自分の意志があるかだとか。そういうのが視野が狭いってこと
- 164 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:31:20.51 ID:8yQwVqg70.net
- 非モテ脱却に力を入れてました
おかげで彼女が出来ましたとかでもいいじゃないか
- 165 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:31:59.46 ID:dAey7hZY0.net
- >>148
面接官によるけど、どちらも見られてるよ
- 166 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:32:02.20 ID:nKLVCiTD0.net
- >>160
相手にわかりやすく喋ろよ?
早口で自分よがりに喋っても伝わらんよ
あ、ガイジだってなるから
- 167 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:32:15.53 ID:PjYkSIAq0.net
- ぶっちゃけ普通程度の学歴でSPI試験をパスしているのなら、サイコロで決めても結果は変わらないと思う
馬鹿らしいと思ってるよ
- 168 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:32:18.87 ID:JoapVAEX0.net
- 不思議でしかたないんだけど
役人でもないのに何で面接「官」なの?
あと自動車学校の「教官」てのもすごく変なんだけど
- 169 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:32:21.54 ID:tr3bsPnW0.net
- そんな簡単なことも出来んなら仕事なんてやらん方がいいぞ
- 170 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:32:35.91 ID:OymO8ZT/0.net
- 大事なのは淀みなく答えられるかどうか
- 171 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:32:47.54 ID:YFxyXH7E0.net
- なくてもなんか探してPRするんだろ
自分自身のプレゼンなんだから
もちろん商品プレゼンと一緒で多少のウソおおげさ紛らわしいはあるだろうw
- 172 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:32:53.61 ID:Vzr48Msd0.net
- 無能な人事の馬鹿の一つ覚え
- 173 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:33:14.39 ID:yjXL4kCV0.net
- 成績良ければ学業に集中してましたでもええやろ
成績悪いんだったら、人とのつながりを意識して交流してました今の仲間たちは僕の一生の宝ですとかいっとけ
とにかく嘘でもなんでも自信を持ってハキハキ話せば良い
会社は学生時代の活動なんて興味ないよ、人前でどれだけ喋れるかみたいんだよ
- 174 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:33:53.92 ID:dLz0W6I60.net
- >>167
そうすると容姿や身だしなみが判断基準になる
- 175 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:34:37.29 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>172
こんなのは志望動機同様にアイスブレーキング用のサービス問題だぞ
学生側もある程度くることがわかってる質問してもらえて方が助かるだろ
- 176 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:35:09.69 ID:uMFB0Byt0.net
- 金を作る仕事が出来ないと判断された無能の行き着く果てが人事部だからねぇ
基本コミュ力が無い奴がやる仕事
そんな奴が採用する人材なんてお察し
- 177 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:35:17.53 ID:lYdVUA+v0.net
- 面接って何を見てるの?
- 178 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:37:00.10 ID:KZAq4+w10.net
- これ聞かないとちょっと難しくなるかもなあ
価値観とか好き嫌い、生活信条聞いてもピンと来ないし
結局何をやったかを聞いちゃうわ
別に勉強でもいいよ
工夫とか計画性とか色々分かるし
- 179 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:37:08.58 ID:T2/O2pAG0.net
- 面接なんてコミュニケーション能力見てるだけだろ
能力と勤勉さは学歴と資格見たらわかるんだし
- 180 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:37:16.79 ID:nKLVCiTD0.net
- >>177
変な人かどうか
- 181 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:37:47.99 ID:dLz0W6I60.net
- 大企業の面接突破したけど
優秀な人かより将来不祥事を起こしそうにないかを
見られてた感じ
大手ほど社内教育制度が整ってるから現状はどうでもいい感じ
- 182 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:37:53.48 ID:KZAq4+w10.net
- 全国のテニスコートの面数とか
3年でセパタクローの競技人口を倍にする方法とか聞けばいいの?
- 183 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:37:55.93 ID:PjYkSIAq0.net
- >>174
それも込みで
結局好き嫌いで決めてるだけだな
会社の利益になるかどうかは本当にサイコロを降るのと変わらんと思ってるわ
- 184 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:38:27.87 ID:ZlYFNDYX0.net
- 解雇規制撤廃すればこんなアホなことせずに済む
- 185 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:38:42.14 ID:IP4U0OPC0.net
- >>8
大学の成績なんて適当だからな
それに試験で良い点取りまくる優等生みたいなのは良い大学生ではない
興味のある分野を見つけてひたすら熱中してほしい、そしてそれを社会に役立ててほしいというのが大学教育
- 186 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:39:00.57 ID:Bu84JHGG0.net
- これはプレゼン力のチェックだよ
中身はあまり関係ない
- 187 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:39:25.69 ID:dAey7hZY0.net
- >>177
新卒なら、
最低限の思考能力、言語化能力、対人能力、やる気、すぐ辞めないかなど
- 188 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:40:46.08 ID:p56cgBud0.net
- 田舎Fランク大から大手鉄道会社に内定もらった子は
「あれもやりました、これもやりました」ってゼミ報告会で他人がやったことを自分の手柄にしていたぞ
- 189 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:41:10.64 ID:Z+IW1luG0.net
- 我が社のどこに共感しましたか?→御社の○○という部分に
の謎のおべっかもいい加減にやめろよ
- 190 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:41:31.94 ID:jDN7mwaz0.net
- 「ガクチちから」と読みます、間違えないように
- 191 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:41:52.55 ID:By80l+/e0.net
- 私企業なら別に聞いて構わないだろ
- 192 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:42:08.75 ID:xPJ+ioCb0.net
- 理系は勉強と実験で目一杯だろ
聞く面接官が無能
文系は何やってるか知らんけど、自転車で日本一周とか?
- 193 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:42:16.01 ID:6E52sxZE0.net
- >>184
変なヤツを解雇すると放火されたり刺すからな
- 194 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:42:44.81 ID:D14wPJZ80.net
- 人事部(笑)がいかに無能かよく分かるな。
- 195 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:42:53.10 ID:dAey7hZY0.net
- >>189
企業研究してるかどうかの確認だからな
自分が入ろうとしてる会社の良いところくらい話せてほしいだろう
- 196 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:43:35.57 ID:uxy73NuG0.net
- >>66
草
バイトが許可性になって上司に同人誌出したけど意外といるみたい
- 197 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:44:13.34 ID:xPJ+ioCb0.net
- >>194
DQN名は切る、ってだけで良い
親がおかしいわけで、厄介事を必ず引き起こす
- 198 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:44:29.66 ID:Kfaar5Ni0.net
- 学歴見なくても、頭の良し悪しは話し方と話してる内容と質問の読み解き方でわかる。
敢えて聞くこともしないし面談前に見ることもしないけど、終わった後評価すると「だろうな」って分布になる。
- 199 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:44:36.21 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>189
それは入社の意欲を見てるんだぞ
滑り止め以下の面接練習で受けにくるような場合企業研究もしてない学生が多い
共感しましたか?で試験受けにきた企業の特徴をどの程度知ってるか=どれくらい本気かを篩にかけてる
- 200 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:44:39.67 ID:sUUDS31W0.net
- 勉強してましたでいいだろ
暇な文系は知らんがな
- 201 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:44:59.51 ID:SeF93vkZ0.net
- 就活の面接ってアホくさいなと思ってた
- 202 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:45:00.91 ID:jDN7mwaz0.net
- まあ普通に会話できるかどうかをチェックするだけだろうな実際は…
- 203 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:45:45.06 ID:8i2KiRi30.net
- つか、学生時代に何してたかなんて採用する側からしたら
まじでどうでもいいからな 見てるのは、しょぼい話をどれだけ
それっぽく語れるかどうかだけ こんな時期だから逆に聞きたくなるんだよな
嘘、盛り前提でな
- 204 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:45:51.35 ID:3JJmubJx0.net
- 遥か昔の自分のガクチカ思い出そうとしても何もないからなあ
そもそもモラトリアムとして大学行ってただけだし
今の学生はなにか爪痕残して発表しなきゃいけないから可哀想
- 205 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:46:17.27 ID:HluwQEza0.net
- >>8
それで結果が伴っていれば満点の回答だよ
- 206 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:47:18.82 ID:dAey7hZY0.net
- >>66
これで落とされると「やっぱり同人誌出したのが落とされた原因か」って思い込んじゃったりするんだろうな
- 207 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:48:48.94 ID:QURXgCkZ0.net
- 圧迫面接の定番質問
- 208 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:48:55.08 ID:CMRftg6l0.net
- 新卒なんて顔しか見ないね
- 209 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/21(火) 09:49:16.41 ID:Ec6DtzJB0.net
- >>205
業種次第だけどな
営業職なら勉強ばかりしてた学生より
単位が足りず留年したけど野球部の部長で部を全国に導いた学生の方が欲しい
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