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新卒入社、3割が3年以内に離職―連合調査 : 最多の理由は「仕事が自分に合わない」【ニッポンドットコム】 [少考さん★]

1 :少考さん ★:2022/05/14(土) 22:04:52.78 ID:6lwkxzsU9.net
※「入社前後のトラブルに関する調査2022」日本労働組合総連合会(略称:連合)調査【期間:2022/2/28~3/2、対象:大学卒業後に新卒で正社員として就職した全国の入社2年目~5年目の男女1,000名】公表:4月28日

新卒入社、3割が3年以内に離職―連合調査 : 最多の理由は「仕事が自分に合わない」
https://www.nippon.com/ja/japan-data/h01324/

2022.05.12

終身雇用が当たり前だった世代には、入社3年もたたないうちに3割もの人が辞めるなど信じられないことかもしれない。イマドキの若者にとっては、ガマンしながら定年まで働き続けていたことが信じられないのかもしれない。

日本労働組合総連合会(連合)が2022年2月末から3月初にかけて、大卒で正社員として就職した入社2~5年目の人にアンケート調査を実施、1000人の有効サンプルを集計した。

最初に就職した会社を選んだ理由(複数回答)は、「無期雇用(正社員)」であることが33.9%と圧倒的に多く、「業務内容に興味があった」20.7%、「やりがいのある仕事」20.1%が続いた。「福利厚生」「年間休日」「転勤がない」などのワークライフバランス項目はいずれも10%台だった。

https://www.nippon.com/ja/ncommon/contents/japan-data/1789496/1789496.png

最初に就職した会社で現在も働き続けている人(育児休業など休職中含む)は66.8%。「半年以内に離職」7.7%、「半年~1年以内に離職」6.2%、「1~2年以内に離職」10.4%、「2~3年以内に離職」5.2%で、ほぼ3割が3年以内に離職していた。

https://www.nippon.com/ja/ncommon/contents/japan-data/1786338/1786338.png

(略)

※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。

2 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:05:39.23 ID:gcHtdnnw0.net
安倍に聞いてみろ

3 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:06:35.28 ID:s19y+Trx0.net
3年やれば適性あるかわかるから妥当だろ

4 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:06:43.75 ID:rB3mPzdo0.net
去年入った新入社員が、出勤率5割切ってるのにまだしぶとく粘ってる

5 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:07:05.56 ID:9xTnQ6TR0.net
仕事が出来ないの間違いじゃね?

6 :名無しさん:2022/05/14(土) 22:07:55.55 ID:F782s82a0.net
自分を仕事に合わせんだよ小僧

7 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:08:10.91 ID:HdAFVGg80.net
>>1
無理に働いたところで給与上がらないからな
転職して上げた方が早い

8 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:08:12.35 ID:12lKAvty0.net
6割が辞めればそれが常識になる

9 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:09:07.39 ID:eJZ7JzY40.net
ついていけないだけなのに
自分にあわないってw

10 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:09:31.19 ID:9KwnbrID0.net
若い頃ならいいんじゃね
ただフラフラしてなんのスキルもないまま年取ったら詰むけど

11 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:09:33.91 ID:IvgWOdZK0.net
仕事は同じ会社で長く続けないと意味ないと
叫んでるのはサンクコストにこだわってるアホの
ポジショントーク

12 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:10:04.80 ID:6lwkxzsU0.net
※関連リンク

https://www.jtuc-rengo.or.jp/info/chousa/

入社前後のトラブルに関する調査2022[2022年4月28日掲載]
PDF(685kB)

13 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:10:23.41 ID:8n0hiRa30.net
おや、退職理由の9割は人間関係と聞いたが違うのか
掘り下げると上司、同僚が糞がダントツの退職理由だったかと

14 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:10:42.76 ID:J5wmmolL0.net
新入社員はこんなにも楽しそうに踊っているというのに
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1497104127025094658/pu/vid/480x852/82huBDlBNaTbvmlB.mp4

15 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:10:53.56 ID:wRTtSptn0.net
40代だが新卒の時も同じこと言われてたわ
いつの時代も同じじゃねーの

16 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:10:54.73 ID:wV+MADL30.net
若いうち苦労しとけば終身雇用と年功序列で中高年期に報われる社会じゃなくなったからな
幹部コース乗れないとわかったらさっさと見切りつけてそこそこの待遇で合うところ探すべきなのだろう

17 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:10:59.02 ID:94I2kY8e0.net
なんやかんや言っても面白みのない仕事はしんどい
慣れてくると冷静に色々考えてしまうから3年で見切りを付けるのは妥当な線だろう

18 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:11:01.60 ID:uAw4FPit0.net
新卒が無能なお荷物なのは昔から同じこと
仕事の前にそこを教えてやれよ

19 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:11:36.00 ID:ekCCQpUH0.net
これ昔から率はそんなに変わってないよね
新卒カードは未だに大切なのに
ブラックなら即辞めを勧めるがw

20 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:11:52.82 ID:Jg6ej9Ou0.net
昔から3割くらいはすぐやめるだろ

21 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:11:59.73 ID:SPCxnFv40.net
マニュアル通りに仕事させられてノルマがあるからぜんぜん楽しくないんだって
昔みたいに裁量じゃないから

22 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:12:06.13 ID:E7vsYt6L0.net
仕事辞める理由なんて『職を失ってでも関わりたくないような嫌な奴がいるから』だよ

23 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:12:06.38 ID:5I4LxBoH0.net
世の中知らないだけw

24 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:12:10.66 ID:P8wFGCqN0.net
人デブ足だし空いてるしがんばんなよ
テキトーにさ

25 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:12:27.15 ID:94I2kY8e0.net
人間関係で辞める場合はもっと早いと思う

26 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:12:38.94 ID:W0B1ODTW0.net
>終身雇用が当たり前だった世代には、入社3年もたたないうちに3割もの人が辞めるなど信じられないことかもしれない。

3年離職率は大卒に限定しても1995年以降ほぼ毎年3割超えてるぞ(厚労省調べ)
何想像でモノ言ってんだ

27 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:12:52.41 ID:xvDQ6KxL0.net
3年も無駄にしてるんだな
3年とか勝手に辞められたら困るやつがいってるだけやぞ

28 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:13:14.47 ID:YTLXbpjn0.net
日本はマネジメントが立ち遅れてるので、おかしなハズレ部署が多い
これはもう転職しかない

29 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:13:16.31 ID:pMBBByYL0.net
うちの会社も超絶ブラックだからな
だいたい3年持たない
俺も今すぐにでも辞めたい

30 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:13:25.56 ID:pO5ZlrNO0.net
お前らはまず働けや

31 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:13:27.56 ID:xvDQ6KxL0.net
>>22
そそ
仕事が合わなくても人が良ければ続くよ

32 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:14:01.45 ID:Jg6ej9Ou0.net
>>13
入社3年目なんてまだお客さん状態で人間関係で悩むような仕事やらされてるほうが少数派

33 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:14:45.39 ID:G1cCMdNx0.net
15年前から3年で3割って言ってたぞ

34 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:14:54.74 ID:ZkTlBgQG0.net
損切りが上手い
投資しろ

35 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:15:23.51 ID:GCfEbKGg0.net
合わないなら仕方ない
合わないことを一生やるわけもなし

36 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:15:42.82 ID:ZRbAZI/x0.net
ブラック企業ばかりの日本w
常に人が入れ替わるから平均年齢が若いとw

37 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:15:47.56 ID:wRTtSptn0.net
いかにも最近の若者はーみたいな物言いだが
昔から3割は離職してるだろ

38 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:15:59.08 ID:Qir7/9PW0.net
5年目くらいが一番辞めていく。
まじでどうすんだよというかんじ。

39 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:16:20.43 ID:mkzoX21v0.net
>>26
終身雇用などバブルが弾けてからは無いも同然だ。
つまり、1990年以降は「こりゃあかん」と思ったやつは
退職金など気にせず辞めてる。

40 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:16:44.51 ID:59OPJlL60.net
無理に働いたところで精神おかしくなるし病気になるからな

41 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:16:49.12 ID:YXCr/M010.net
つまり人間に合う仕事がかなり少ないってことだな

42 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:16:55.58 ID:Mrr11LxH0.net
ほとんど食いモン屋とか運送やら介護や中小零細だろ?

43 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:17:09.82 ID:T5NadST40.net
>>29
辞めりゃいいじゃん
仕事はしないと飯食えないけど仕事に振り回されるのは本末転倒

44 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:17:32.88 ID:Ts/Apm1T0.net
期待はずれなんだろうな

45 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:17:42.31 ID:fpl8pP9z0.net
何十年も前から同じこと言ってる

46 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:17:53.41 ID:QcH5u8930.net
しょうもない仕事のために我慢って意味不明
その先に何もないやんけ

47 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:18:10.72 ID:0SlXTyEH0.net
思ってる以上にやりがいのある仕事なんてものは少ないぞ

48 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:18:28.05 ID:Ni6EtOtx0.net
>>1
その3割の中で本当に仕事が合わない人も中にはおるだろう
だが大半は自分のスキルがクソな事を認めず言い訳しかせん

49 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:18:59.66 ID:hVYYjirz0.net
最初に入ったところで定年まで勤め上げるとかそんなひとおるん?

50 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:19:02.65 ID:/5T9EU8P0.net
>>4
過失の無い事故病気以外で99%以下は辞めていいんじゃね

51 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:19:18.24 ID:8cGy+5Rr0.net
何も出来ないポンコツが何言ってんだか。

ママンのオッパイ吸って引きこもってるよ、ガイジ共

52 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:19:31.40 ID:+js/en4o0.net
>>1
合わない・ブラックだと思ったら老若男女問わずじゃんじゃん辞めたらええねん

ブラック企業がのさばるの理由は、そこに労働力を提供する労働者自身も加担しているのが最たる理由
企業は労働者がいなくなれば縮小するか最悪なら破綻するんだからな

53 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:19:33.51 ID:yNhdwEIK0.net
入った瞬間にわかるもんな
会社のレベルってもんは
会社のPCが経営者家族のPCだったり
家族のシールや写真がベタベタ貼ってあったり
オフィスで堂々とタバコ吸ってたり
教育体制が整ってないというかそもそもなかったり
従業員の性格が異常に悪かったり
なにもかもが暖簾に腕押しでものすごい時間の浪費を感じる

ぶつちゃけ三社くらい二週間以内にやめた

54 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:20:08.88 ID:+Ve2weSW0.net
金が稼げて、時間が定時で、楽な仕事がいいな
人間関係も煩わしくない職場

55 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:20:12.96 ID:jxmHm0wn0.net
いいこと

合わない会社に無理にしがみつくのはよくない

56 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:20:15.16 ID:NU7ZBIAp0.net
>>13
その中でも残って働き続ける連中も多いからな。
人間関係で辞める連中は所詮その程度ってことだよ。

57 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:20:39.40 ID:1HKEHWOU0.net
俺も最初の会社を1年、次の独立法人を2年で辞めたが、
今は国立大学の教授。
給料は前後したけど、ステップアップはできた。
次が決まるまで辞めちゃダメだよ。

58 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:20:43.92 ID:/fbLbFEN0.net
>>22
ほんとそれ
嫌な奴がいるから、だろ

大体仕事なんてのはつまらんもので
自分に合って楽しい♪方が稀

59 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:20:46.98 ID:3QHW4rE80.net
https://dotup.org/uploda/dotup.org2802826.jpg
まあ、こんな会社もあることだし

60 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:20:50.41 ID:3QHFOh7T0.net
>>9
それは自分に合わないってことだろ

61 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:21:03.82 ID:9NcCwgO50.net
昔からだろ?

7・5・3って散々言われてたじゃん

62 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:21:19.39 ID:lnNc0ixh0.net
有効求人倍率が高くなる

63 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:21:23.56 ID:hVYYjirz0.net
>>57
そういうのイランイラク

64 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:21:31.61 ID:pwiynpFB0.net
だから最初の一ヶ月は正社員じゃなくてバイト扱いすればいいんだよ
もっと気軽にいろんな会社を体験できるようにしようぜ

65 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:21:45.93 ID:pMBBByYL0.net
>>43
とりあえず飯食わないと無理なんで
辞めても同じ仕事はしたくないし他のスキルはないしな

66 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:21:53.86 ID:gKMMdrWv0.net
>>1
3割が3年以内に離職て20年前からそうだけど?
終身雇用が当たり前だった世代はもう退職してるでしょ
記事を書くためにいつの世代の価値観引っ張ってきてんのさ

67 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:22:21.47 ID:mkzoX21v0.net
>>22
ああそのパターンも多いな。
人を鬱に追い込むような奴な。
関わりたくない奴ってのはどこにでもいる。

68 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:22:22.62 ID:oKmcNRFZ0.net
明治~昭和初期の日本では「会社がブラックだから今日限りで辞めまーすw」「親方がクソなのでもう来ねーよバーカw」みたいなノリで転職、退職するのは割と普通だったが
昭和に入って戦争が続くと「熟練工やベテラン職工がコロコロ転職してたら戦車や戦艦の製造にも影響が出る」という事で
政府や翼賛団体が「転職は露頭に迷う第一歩」「転職する奴は堪え性のないクズ」「一つの会社で奉公しよう」と転職に対するネガキャンを展開し
それが戦後になっても残り「ブラック企業でも3年は我慢しないと職歴として見てもらえない」「同じ会社で3年は働け。社会人の常識」という価値観に繋がっているんだと

69 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:22:28.86 ID:LiECBFAC0.net
うちの会社、成果主義を導入してるのに、等級が上にもかかわらず、
アルバイトレベルのことしか出来ない、50代社員がいる。

なので、「この会社の成果主義って機能してないじゃん」と、
若手が不信感を持って、退職していく。

70 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:22:49.68 ID:pwiynpFB0.net
つーか今の時代無理に働く必要ないよ
毎日ブログ6時間更新するだけで食っていける

71 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:23:07.23 ID:ud00YHBq0.net
良い傾向
ブラック企業が減る
みんながみんな我慢するなら経営者のやりたい放題になる

72 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:23:29.49 ID:EqjdzLNK0.net
複数の短期退職歴あると発達障害疑っちゃう

73 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:23:32.79 ID:eEoas8c10.net
うちの会社氷河期世代とリーマンショック前後の新卒入社してたはずの年代が
ポッカリいないので、社内の年齢構成が歪になってるw
うちの部署は20代後半から30代半ばの社員ゼロで新卒もすぐ辞めるから構成メチャクチャだわ。

74 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:23:56.76 ID:WsoBF37b0.net
前の会社もすぐに辞めるやつ多かった
世間ではホワイトで通っているけど実はブラック
表裏のギャップがヤバ過ぎだった
こういう外ヅラだけいい会社は結構多いが入社してみないと分からないから困る

75 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:24:26.91 ID:OQ2f0xb20.net
>>66
20年前に聞いたヤマダ電機難民思い出した

76 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:24:28.47 ID:0oBuMAkj0.net
>>1
その後ほとんどの奴が糞みたいな人生を送るわけ

77 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:24:28.69 ID:CSdrhM1G0.net
海外行けば通訳とお手伝いさんと運転手がついて50万もらえるって罠だよな

78 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:24:51.84 ID:YBt2vYN/0.net
理科大出身だけど落ちこぼれがメガバンに就職して普通にメーカーに就職した多数より高給もらっていたな
技術系公務員になった落ちこぼれは安定
メーカー組は民主政権でリストラされたやつが多い

79 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:25:03.66 ID:DBvLxkW20.net
いらない仕事いっぱいあるもんな
紳士服屋とか実際店員いらんだろ

80 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:25:10.84 ID:ssO21k6E0.net
仕事なんてどこかに価値を見いだせないとやってられないわな
俺は金だけしか興味ないが

81 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:25:11.87 ID:hVYYjirz0.net
機嫌が悪い上司は自分が問題抱えてるだけだから放置よ

82 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:25:27.05 ID:/NjfApBv0.net
奇跡的に大手に入れたものの、学閥に入れないとどうにもならないと悟った

83 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:25:31.72 ID:gKMMdrWv0.net
>>26
そうそう
今更何書いてんだと呆れたわ

84 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:25:40.89 ID:+2+ZBluS0.net
人手不足!定職率をあげろ!って上層部は言うわりに
中堅社員が酷い新人教育やってるのは
放置なんよなぁ

85 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:26:18.56 ID:KxWMkYzg0.net
日本はウクライナ問題よりも中国を警戒した方が良いと思う


与党内に中国追従を公言してる宗教政党もいるしね🤤


https://i.imgur.com/8VEKfM3.png
https://i.imgur.com/bd6QBi3.png

86 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:26:19.25 ID:pMBBByYL0.net
>>70
毎日ブログやってれば儲かる
そんなふうに考えていた時期が俺にもありました

87 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:26:33.57 ID:rYviEEsS0.net
3年と言わず3ヶ月で見切りつけていい
俺は新卒で入った会社を3ヶ月で辞めた
そんなことじゃどこ行ったって勤まらないって定形捨て台詞を言われたが
20年経って結構な規模の会社で結構な地位でやらせてもらってる

88 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:27:13.05 ID:N7/c6KSq0.net
大学のキャリア支援とかでも
合わなかったらさっさと辞めた方がいいよ
とか言われるくらいだからな

89 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:27:35.30 ID:mkzoX21v0.net
>>73>>74
どこでもそうだろ。
日本全国KAZU1状態だよ。

90 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:27:41.99 ID:YBt2vYN/0.net
>>82
一部の財閥系伝統企業はな
大多数は特に学閥の強弱はない
メーカー最大手とも言えるトヨタは多種多様な大学出身が幹部だし日立も徳島大出身がトップになった

91 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:27:42.90 ID:yh7EQ0py0.net
合わないなら辞めれば良い 人生は自己責任だし何も問題無い

92 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:27:51.03 ID:ZjWBaSBG0.net
>>48
向き不向きもあるだろ
研究職に向いてるとか設計とか技術関係
営業とか細かい仕事ができる出来ない
まあ人とまともにコミュニケーションが取れない
奴は何をやってもダメだけどな
そういう意味で体育会系を採用するのは
いい事だと思う、クソ真面目な奴が1番いらん。

93 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:28:32.97 ID:hVYYjirz0.net
>>87
うちの上の子も最大手に3ヶ月だけいたおかげで、ハクがついたのか次の職場がいま丸7年

94 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:28:37.25 ID:ONDAZ2FU0.net
ブラックでも3年踏みとどまれって無理に頑張った氷河期がバタバタ倒れ
今再起不能組として病院だのデイケアだのにいくらでもいる
若い世代はそれ見て学んだんだよ

95 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:28:45.61 ID:aiiRYSJz0.net
まじで思うんだが、新卒特権利用して入った会社でだめなら、
転職無理じゃね?

96 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:29:31.40 ID:YBt2vYN/0.net
新卒ソニー組は転職しても成功しているわ

97 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:29:34.98 ID:0ZivIq3N0.net
会社を辞めて起業した人のほとんどが無職自己破産無収入廃業とかになっちゃってるw
公務員とか上場企業に入れたらぜったい辞めない方がいい。会社にしがみついた方がいいよ。

98 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:29:37.10 ID:YUMj/Zcn0.net
うちの会社も毎年の新卒採用の枠から考えたら100人以上は余裕で辞めてる奴いるんだが、
辞めた奴ってみんな最終的にどこに行くんだろうな。
なんだかんだでどこかしらに就職し直すから、何とか社会が回ってるんだろうかな。

99 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:30:10.83 ID:Eurnlme60.net
仕事が出来ないだけじゃん
自分の能力が劣るから辞めますだろ?

100 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:30:15.85 ID:pwiynpFB0.net
不向きな仕事を無理に続ける必要はないよ病むだけ
絶対に自分に合った仕事はある

ただ日本は転職厳しいんだよなぁ…
もっと気軽に職場体験できるシステム作るべき

101 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:30:27.38 ID:bBvS2OnP0.net
銀行のパートだけど、若い男性の離職率が高いな
自分も辞めたい、辞めたい理由は一緒かもしれん

おじさん、じいさんが会社を支配してて、下っ端で気を遣わないといかんのに給料は上がりにくいという

102 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:30:32.25 ID:b9wU5aSs0.net
若者は終身雇用を信じていないのだから当然。
これこそ経団連が望んだジョブ型雇用だわ。
会社は若者に忠誠心を求めるな。

103 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:31:14.83 ID:teYN55r00.net
就活中に実はブラックだったって案外気付かないからしょうがないよ

104 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:31:16.92 ID:+2+ZBluS0.net
>>95
若いうちは引く手あまただよ
ただ大企業は新卒特権だから
手放したらあとは中小企業に甘んじるしかないな

105 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:31:34.33 ID:YBt2vYN/0.net
ソニーは元から事実上のジョブ型雇用だから転職に強いんだろうな

106 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:31:40.15 ID:5yCflb+R0.net
>>1
昔からそんなくらいの離職率だろ
この記者は調べもしないで印象操作してるだろ
さっさと離職しろ、低脳
https://toyokeizai.net/articles/-/215685?display=b

107 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:31:42.01 ID:QWTGOm/E0.net
石の上にも三年ってのはまともな大企業だけ
ブラック企業が口にしていい言葉じゃない

108 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:31:42.99 ID:rB3mPzdo0.net
>>50
今の時代はなかなか切れないし、先陣切って切ろうと言い出せる人がいない
皆誰かが言い出さないかな、アイツ自分から辞めるって言い出さないかな、って感じで牽制し合いながらズルズル行ってる

109 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:32:11.39 ID:hVYYjirz0.net
大学でてたかが23で一生の仕事を探せと言われても困るやろ

110 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:32:16.59 ID:dQzM73uT0.net
夢を砕くようで悪いんだけど
好きなのと、仕事ができるのは別です。
仕事ができるのは決まった期間の中で結果が出せる人です。
結果が出ないのは仕事をしてないのと一緒です。
そういう奴は首です。

111 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:32:29.94 ID:5IWLZSyf0.net
就職活動が雑だったと

112 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:32:35.99 ID:TG1uI2KM0.net
うちの子供は新卒で業界2位の会社入ったけど上司とそりが合わず5年で挫折、今は違う業界の中堅で4年目
給料7割に減ったけど毎日楽しいって言ってるわ

113 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:33:19.95 ID:OhmVig7M0.net
>>1
まともな知性のある人間なら、無能なパワハラセクハラ日本人の職場の日本企業なんて働きたく無いだろ

114 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:33:20.69 ID:xhvoq3Bs0.net
クソジジイが仕切ってる会社なんて合うわけ無い

115 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:33:21.10 ID:KxxxTodI0.net
奴隷じゃねーんだから辞めたきゃ辞めればいいんだよ
無理して合わせることはない

116 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:33:23.64 ID:HdAFVGg80.net
>>52
だな

117 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:33:33.91 ID:IyJalvOw0.net
>>72
ワイの事やな。すまんね(ニチャア)

118 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:33:42.67 ID:Mrr11LxH0.net
給料は30年前から上がってないとバレた
3割が辞めるのも30年前から変わってないんだろ


119 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:33:46.35 ID:Eurnlme60.net
>>53
仕事できないのを自慢すんなよ

120 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:34:24.04 ID:YBt2vYN/0.net
同世代だと三菱電機とパナソニックに就職した人の離職率が以上に高い
尼崎に配属されたら終わりだって言っていたな

121 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:34:39.01 ID:kP4F4w5L0.net
本当の理由なんて誰にも明かさないよ
大半は次見つけた後だから

122 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:35:09.43 ID:hVYYjirz0.net
>>120
パナ、ばかみたいに給料安いもん

123 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:35:11.39 ID:Tj6w60pM0.net
>>52
そのとおり。

124 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:35:29.86 ID:qqYWP7aY0.net
>>13

本当の理由はそれだと思うね
高度経済成長期なら毎年給料もボーナスもアホみたいに上がっていったから
多少のクソ上司とかクソ先輩なんかどうでも良かったけど
今は給料ボーナス据え置きでクソな人間関係だけは延々と続くからな

125 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:35:33.26 ID:D+rAXKeU0.net
良いことだな。最低3年ルールってバカな経営者がバカな新卒を騙すための方便だから好きにすればいいぞ

126 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:35:37.27 ID:pMHGtEwH0.net
昔から変わらなくね?
七五三だろ

127 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:35:55.47 ID:kAWmRJIz0.net
仕事が自分に合わない
自分が仕事に合わない

128 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:35:56.88 ID:gPzewegg0.net
どうせ30歳までは半分も残らないんだから新卒採用なんてやめればいいのに

129 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:35:57.25 ID:QWTGOm/E0.net
>>73
氷河期男の40代ってぽっかり空くと
20~30歳か50~60代のパワハラに耐えられずにどんどん辞めてく

130 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:36:10.76 ID:KhD1BHKL0.net
仕事をしたくない、が本音。

131 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:36:24.56 ID:QBCnMZh80.net
世の中つまらない仕事が多すぎる。
テレアポ営業、訪問販売、ケータイ屋の店員、深夜勤務のコンビニやガススタ。

132 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:36:25.86 ID:J/WO56Tn0.net
アホだな
何が「仕事が自分に合わない」だよ
何様??
仕事が自分に合うんじゃなくて
お前が仕事に合わせるんだよボケが!!!
いい年大人がそんなこともわからんのか!!!
そんな仕事に合う人間なんてまずいないわ!!!

133 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:37:07.36 ID:qqYWP7aY0.net
>>115
ほんとそう

社畜奴隷でもまあいいか
給料が毎年昇給して定年まで雇用の保証があるならまあいいか

ってのが高度経済成長期からバブル崩壊まで

134 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:37:50.10 ID:/HbPEE3R0.net
嘘つき大会で面接してもしゃーないだろだからそんな無駄が生じる

135 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:38:05.97 ID:eEoas8c10.net
俺は薄給の中小で新卒から細々働いてるけど、
うちの嫁は理系の研究職で過去に4回転職してる。
景気に関係無く割とすぐに次が決まってるし、手に職が付いてる人はやっぱり強いなぁと思う。

136 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:38:08.92 ID:Eurnlme60.net
>>101
銀行員の民度はまじでヤバい
糞しかいない

137 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:38:18.78 ID:/hhiwzTt0.net
ストレス耐性がないのは、困るな~

仕事が合わないのはしょうがない。

138 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:38:21.90 ID:Jg6ej9Ou0.net
>>65
同じ仕事でも会社によってきつさや年収が全く違うのはよくある

139 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:38:33.63 ID:KN+tIoGY0.net
辞められるうちに辞めとけ
若い時から型にハマった生き方してるとせっかくの人生が勿体ないぞ

140 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:38:51.47 ID:qqYWP7aY0.net
>>113
なんでか雇用労働形態は昭和戦後式のままなんだよな

なんで過去の栄光がこうも忘れられない後ろ向きな大人が多いんだろう?

日本人ってこんなに頭が悪かったっけ?

141 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:39:19.83 ID:Cs4Ij5X/0.net
せっかく1年もかけて就活したのに3年で3割も辞めるってのはホントもったいないね(´・ω・`)

142 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:39:34.90 ID:Zqu92U8t0.net
>>1
自分が偉くなって会社変えればいいんだよ。

143 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:39:45.87 ID:xhvoq3Bs0.net
石の上にも三年だとか根性論で人をいいように使ってきた結果が今の日本
日本をここまで落としたのはお前ら無能ジジイ

144 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:39:58.70 ID:+HJuUbgN0.net
そもそも離職が悪いことって考えてるのが古い。
たまたま入った縁もゆかりもない業界や会社で一生勤めるなんてのがそもそもおかしいわけで。
何度か仕事を経験しないとやりたいことは見えてこないだろう。

145 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:40:01.15 ID:qqYWP7aY0.net
60代70代(の価値観)がいつまでものさばってるような会社からはさっさと脱出したほうがいい

146 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:40:02.86 ID:dwpQ3M5u0.net
>>73
せっかく中途半端で入れても虐めて追い出すからだよ
お前の会社はそういうゴミ企業なわけ

147 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:40:07.71 ID:ActkrT9R0.net
>>1
なんとなーく進学してなんとなーく人よりいいところに就職

それが基準ならそうなって当然じゃない?

大企業でも中小企業でもやりたいことしたらいいのにこの学歴じゃ親が納得しないとか
あれだけ頑張ってきたのに(何と比較してかわからんが)こんなところじゃ不満だとか
希望が通らないからブラックだとか

そんなのいってるうちは就職じゃなくて就社でしかない

148 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:40:10.97 ID:vUDF9cLH0.net
厳密には仕事相手が合わないんだろ

149 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:40:29.28 ID:kAWmRJIz0.net
東芝

150 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:40:30.24 ID:i1qSG4Oz0.net
新卒至上主義ってwww

151 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:40:31.97 ID:QWTGOm/E0.net
>>132
今の20代なんて働いてやってる感バリバリだからな
やってられないよ

152 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:40:49.54 ID:gPzewegg0.net
>>140
頭悪いよ

153 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:40:58.08 ID:KN+tIoGY0.net
人生で一番無駄な時間は興味もない面白くもない事を続けてる時間だ

154 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:40:59.01 ID:SFnYdKR20.net
3年以内離職率3割なんて前から変わらないだろう

155 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:41:24.35 ID:Jg6ej9Ou0.net
>>56
うまくポジション取れば人間関係で部下をやめさせる側になるからな

156 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:41:34.35 ID:UOAwFgaV0.net
ブラック会社が多いから

157 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:42:02.74 ID:Eurnlme60.net
まぁとりあえずこのゴールデンウィークで何人かは辞めるわな
うちも一人ゴールデンウィーク終わってそのまま帰ってこなかったわ

158 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:42:06.74 ID:ActkrT9R0.net
>>4
自己都合か会社都合かでいろいろ変わるからね
何か理由があって出てこないのならその理由を整理しないと逆に労働基準監督書直行もあるから

連休あけたんだし聞かないと

159 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:42:10.78 ID:gbjhA/LQ0.net
仕事に合う合わないは無い
人間関係が上手く行くか行かないか

160 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:42:19.42 ID:erpWypwS0.net
>>26
ほんそれ
知られてることなのに煽り記事を書くマスコミが増えてることのほうが問題だわ

161 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:42:30.44 ID:+18ukpTV0.net
2年目だけど、衰退産業でノルマもめちゃくちゃ厳しいから辞めたい

162 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:42:30.28 ID:hTCl9OOf0.net
客が一般個人でクレーム出したら社内から指導されるような会社は、精神的に弱い奴は辞めた方がいい。

逆に社内がクレーム上等でいい加減な対応できるとこや、対企業を顧客にするような会社なら絶対しがみつけ。

俺も前者の会社(金融機関)5年で辞めて、後者の会社入って10年たった今でも大満足。

163 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:42:42.15 ID:jxLKy8mO0.net
3年で3割ならそれくらいが自然なんじゃね?
人の流動がない会社も詰むやろ

164 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:42:49.57 ID:mSyx5bba0.net
5月病で死にたい

165 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:43:04.90 ID:BQ5skqZp0.net
いいんじゃない

今働いている人も自分にあってるかどうかじゃなくて生活の為に仕方なく働いて人が9割だから

若い人はやりなおしがきくから好きなだけ自分探しをすればいい

気づいたら引きこもりでニートになるのも9割だからね

166 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:43:12.23 ID:pSb9Ii5I0.net
自分に合わないじゃなくて、自分にできる仕事じゃなかった
の間違いでは。自分が思ってるほど自分は優秀じゃないのよね

167 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:43:19.43 ID:LlehcbDm0.net
>>109
ドイツ

168 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:43:24.41 ID:3hmnQE7x0.net
ヲイ、就職して夢と希望を持って社会に出て
>>132
みたいなんに出迎えられたらオマエらならどうする?

169 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:43:31.63 ID:oKmcNRFZ0.net
>>73
製造業なんかも似たような年齢構成なので
先代から代々受け継がれた現場のノウハウや小技が伝承できなくてヤバいらしいな

170 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:43:36.81 ID:cdM1h23u0.net
>>141
3年離職率なんか志望する前にみておかないと

171 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:43:45.64 ID:bs6gpoBS0.net
>>1
これ自分が何をしたいかを考える教育しなきゃ解決せんよ。
企業は新人教育に無駄な金使わされて気の毒だわ。

172 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:43:45.86 ID:QLyfxNsx0.net
昔からそんなもんじゃね?

173 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:43:50.28 ID:J/WO56Tn0.net
>>144
誰も離職が悪いなんて言っていない
新卒で就いた仕事を「自分に合わない」とかふざけて理由で
すぐ辞めるようなやつは
よほど優秀なやつでも無い限り
そのあとも同じような消極的な理由でどんどん仕事辞めて
どんどん落ちていき
何事も成さないまま人生終わるよ

174 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:44:16.28 ID:+HJuUbgN0.net
>>173
自分に合わないのがどこがふざけた理由なんだ?

175 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:44:55.14 ID:+18ukpTV0.net
>>171
何がしたいか?仕事せずに遊びたいに決まってんじゃん
今の若者はそうだよ
仕事なんて人生のほんのオマケとしか思ってない

176 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:44:58.62 ID:8mFKUMdn0.net
多様性をいうなら、内部役員の過半数は中途採用者にしないといけないとか、コーポレートガバナンスコードに加えるべきだね。

177 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:45:18.89 ID:CXzDH3wb0.net
生きてくってことは、周りに自分を合わせることだな
それがいやなら、周りを自分に合わせろ

178 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:45:36.96 ID:RoCksyjS0.net
「すぐに逃げるようなやつは、何をやってもダメだ」っての
めっちゃウソだから。

逃げずに我慢してきた人たちは、自分の人生を肯定したくて
「逃げるようなやつはダメ」って決めつけてる。

実際には、さっさと逃げて上手くやっている人なんてたくさんいる。
逃げ遅れて人生を無駄にしないようにしよう。

179 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:45:41.45 ID:ABigRtyQ0.net
辞めるのも結構過程が面倒臭いんだよね
だからずるずると勤めてしまっている

180 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:45:43.54 ID:Jg6ej9Ou0.net
>>95
新卒特権持ってるから合う合わないとか自分のやりたいこととか無視して会社選びがち

181 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:45:51.29 ID:BQ5skqZp0.net
たぶん新卒でドブさらいとか便所掃除が仕事だったら
そこから先はあがることしかないから
引きこもりにならないかぎり

182 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:46:05.74 ID:Tj6w60pM0.net
>>173
そいつの人生がどうなろうと、そいつの責任なんだからいちいち他人がどうこういう話ではない。
自分のことは自分で決めればいいだけ。

183 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:46:28.22 ID:LlehcbDm0.net
早く辞表だそうと思う

184 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:46:28.32 ID:qG1sk/3Y0.net
合う仕事なんてないんじゃ

185 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:46:41.28 ID:msDalCFN0.net
結婚しないなら結局ニート最強

186 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:46:59.15 ID:xhvoq3Bs0.net
当たり前の事偉そうにいうカスお前らが邪魔なんだよ

187 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:47:05.40 ID:9A8UDEfI0.net
まぁ、辞めた先があるんなら、バンバン辞めるべき。

もっとも、将来のビジョンがなくて目の前の仕事から逃げるだけなら、
その先が袋小路ってこともありそうだけど。

188 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:47:21.46 ID:DfBD1r3J0.net
まぁおかげさまでプログラム書くのも好きだし結果としてユーザーが利便性向上した。ありがとう。と聞くのも嬉しいから今の仕事選んで嬉々としているが、職場の中には「金のためにやってる」っやつもいる

どっちでもええんやで

189 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:47:36.17 ID:bs6gpoBS0.net
>>179
それは言い訳よ

190 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:47:41.99 ID:BQ5skqZp0.net
>>186
で、お前はひきこもりか
じじいに負けてくやしくないのか

191 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:47:44.00 ID:5j36mTtd0.net
社員教育なくなったからな
できる奴だけ残す
それでも半分は消えるけど

192 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:47:51.49 ID:Jg6ej9Ou0.net
>>132
合わないのに居座られても困るんでさっさとやめてくれ

193 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:48:22.93 ID:cAysTt0e0.net
>>173
宮崎容疑者 キーエンス 「せやなw
小室圭 三菱東京UFJ銀行「せやなw

194 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:48:30.21 ID:Db86Itoo0.net
日本はの多くはブラック企業だろ
昔はそれでも賃金高かったからいいけど、それすら減少したら辞めたくなるわな

195 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:48:44.82 ID:xhvoq3Bs0.net
オンキヨーも潰れたな能無しジジイ

196 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:49:07.01 ID:x0CW6zSQ0.net
昔から新卒の3割は退職すんぞ
昭和の頃から
バカが書いた記事か?

197 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:49:11.36 ID:F2f1oaRf0.net
新卒から三年は耐えなさいとか
周りから言われたが
1年で辞めたけれど結果的には良かった

198 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:49:25.65 ID:qG1sk/3Y0.net
>>179
まぁでも辞める時は気がついたら辞めてるから
迷うのはまだ時期じゃないのかも

199 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:49:33.71 ID:CFlYkaC20.net
辞めるもの代行業者使う人増えてきたと思う
自分の部署で先日辞めた奴は代行使ったらしい
そもそも半年くらい休職してたからその奴の机は既になかったが

200 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:49:47.12 ID:zeGkvCRQ0.net
ゆとりは野垂れ死んでいいよ!

201 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:50:02.73 ID:8mFKUMdn0.net
新卒至上主義は、スタッフ部門である人事部が勘違いしてのさばる元凶だよ。英米企業じゃあり得ない。

202 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:50:14.50 ID:BQ5skqZp0.net
若いのにじじいに邪魔される若者って情けないね

やめるならじじいにガソリンかけて火をつけるくらいの気概をみせろよ

若者なんだからそれくらいやってみせろ

203 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:50:33.82 ID:ssYU0VlL0.net
>>16
ヤバイ企業に終身雇用で定年まで働きこそブラック気質だったと思うけどね。
辞めたくても次の仕事が見つからない昔の方が酷かったと考えるべきで
雇用の流動化が出来てよかったと思うよ

204 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:50:34.26 ID:66mbIXHe0.net
>>1
3割が3年以内に無職だろ

205 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:50:41.28 ID:cdM1h23u0.net
自分がどんな仕事をするのかOBからしっかり話を聞いていない情報収集能力不足としかいえない。キャリアアップが目的の転職を除いてもったいないね。

206 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:50:46.18 ID:J/WO56Tn0.net
>>174
十分ふざけてるでしょ
そもそもそんな自分に合う仕事なんてものは世の中に存在しないんだよ
よほど何か秀でた才能でも無い限り
凡人に合う仕事なんてものは無い
なんだよ「自分に合う」って?
自分が楽しく仕事できるってことか??
そんな楽な仕事そうあるわけねーだろ
仕事ってのは本来、人間がやりたくないようなことをやって
その対価としてお金を得るものなんだよ
その根本を理解してないからこんなふざけたこと言ってるだけ
「自分に合わない」とか逃げる口実にすぎない

207 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:50:48.88 ID:Jg6ej9Ou0.net
>>175
少なくともバブル期から仕事せずに遊びたい奴ばかりだった
自分のやりたいこととか言ってる奴は馬鹿にされてた

208 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:51:21.83 ID:x0CW6zSQ0.net
>>202
いや、昭和の昔から新卒の3割は3年以内に辞める
この割合は日本って国がある限り変わらないと言えるくらいに

209 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:51:30.57 ID:yDN2gq6z0.net
女の雇用増やしたのが悪い?奴らは派閥を作る。

210 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:51:58.19 ID:qS2tSbWw0.net
実は辞めると無敵の人になれるのかも知れん

211 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:51:59.35 ID:+HJuUbgN0.net
>>206
それすらも色々な仕事やってみないと分からないけど?
一つの仕事しかした事ないのに、他の仕事のことかたれないでしょ?

212 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:52:02.85 ID:3BOT0UgA0.net
この数字って30年くらい前から大体変わってないよね

213 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:52:05.05 ID:xhvoq3Bs0.net
ゆとりだの何だのレッテル貼って人を小馬鹿にしてきた結果が今の日本
中国に頭下げてみっともねぇよなーお前ら

214 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:52:38.94 ID:8mFKUMdn0.net
>>205

しっかり話聞いても、日系は配属ガチャ。

215 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:52:40.61 ID:4+02dz5v0.net
給料は最高に良いけど

毎日 こんな所にいたら

いづれ病になる

これだろ ほとんどの離職

216 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:52:43.67 ID:9A8UDEfI0.net
むしろ合わないのに3年もいる新卒がいるってのが非効率ですわ。
新卒至上主義で、向き不向きも分からない新卒を大量入荷するからこうなる。

217 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:52:47.45 ID:2H4XM5iO0.net
大企業じゃないなら
そっちの方が給料上がるから良い

218 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:53:04.68 ID:r/+JYELW0.net
やれ効率だセキュリティだってアレコレ導入して
恐ろしい程処理工程が面倒になってるジャップカンパニー
バイト派遣入れてやらせて一ヶ月で辞められたら自覚したほうがいい

219 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:53:08.80 ID:x0CW6zSQ0.net
>>212
もっと前から変わってない
この記事書いてる奴の時代もやっぱり新卒の3割は3年以内に辞めてると思うぞ

220 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:53:16.11 ID:TC127jzd0.net
3年はよく聞くな

221 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:53:25.10 ID:BQ5skqZp0.net
ID:J/WO56Tn0

こういう奴が無能で会社にいすわってるから新人がやめる

222 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:53:27.45 ID:Jg6ej9Ou0.net
何せ日本人の大半が会社や仕事が嫌だと思って働いてるからな
新卒じゃなくてもどんどん辞めていかないと改善しないぞ

223 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:53:33.02 ID:bZ8nytc30.net
3日3月3年っていうじゃん

224 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:53:48.78 ID:lTnb49gR0.net
>>60
自己分析が足りないってことにならないのw

225 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:53:52.64 ID:0I2sbxMQ0.net
1年以内に辞めたわい

226 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:53:53.24 ID:XLKd4Jlu0.net
上司と一緒にお縄にかけられるのは真っ平御免ですわ
辞めなきゃ逮捕が待ってるだけならそりゃ逃げる

227 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:54:18.39 ID:3BOT0UgA0.net
>>214
結局そこだよな
本社内勤はホワイトでも支社に配属されたら超絶ブラックとかいくらでもあるし
どんだけシューカツで情報収集したところで結局は運だもん
変に頑張らず合わないならさっさと辞めた方がいい

228 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:54:19.98 ID:lTnb49gR0.net
>>53
それなら面接のときにわかるもんじゃw

229 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:54:55.53 ID:F2f1oaRf0.net
転職は若いうちにしないと
するタイミングを失うからな
合わないのに無理して続けるとかは意味不明
バイトしながら転職すれば良い

230 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:55:16.12 ID:J/WO56Tn0.net
>>211
わかるわかる
若いうちは自分の可能性をまだ信じてるからな
「自分の秘めた才能を活かせる仕事があるんじゃないか?」とか幻想を抱く気持ちよくわかるよ
だが、はっきり言わせてもらえば
そんな才能のある人間なんてものはごく一部しかいない
お前がそのごく一部ならそれで良いかもしれんが
ほとんどの凡人は歳を取ってから
あ、俺って何者でもないんだなと気づくんだよ
そうやって気付いてからではもう遅いから!!!
若いうちは自分に合わなくてもがまんして働け!

231 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:55:20.31 ID:aEUblPVt0.net
新人だと思ってたより年収低くてビビるよ
日本人全体の平均年収には全く届かないし!

232 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:56:24.09 ID:11WgDX0K0.net
採用方法に無駄が多すぎるってことやぞ
人事が無能なのに、それが当たり前でそう感じないってことなんやわ。

233 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:56:33.04 ID:DtzkEBf70.net
何がいかんのや
生涯雇用は古臭い、これからは流動性じゃなかったのか?
3割以外は4年以上働いているんだからむしろ多いだろ

234 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:56:45.38 ID:OoU++yRS0.net
若いうちは辞めてもいいんやで
でもいつかは覚悟して揉まれて成長しないと、ろくでもないオッサンになるで

235 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:56:50.57 ID:Jg6ej9Ou0.net
>>230
それ、凡人が合わない仕事を我慢して続ける理由になってないよw

236 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:56:58.87 ID:8mFKUMdn0.net
日本の銀行では、驚くことに、会計士や税理士の資格を持つわけでもなく、itでシステム開発したわけでなく、ただ、新卒から営業と企画をしたつかえないおじおばが95%湧いていて、日本版サクラダファミリアを築き上げている。

237 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:57:34.19 ID:x0CW6zSQ0.net
こんなのが記事になるのか
https://toyokeizai.net/

238 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:57:44.58 ID:noCXYMgD0.net
10年やっても合わないわ…

239 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:57:57.89 ID:wRTtSptn0.net
最近の若者は3年以内に辞める!残業ほどほど!プライベート重視!
もう30年近く同じこと言ってるわな

240 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:58:01.75 ID:LsfxQWUF0.net
辞めることを見越して3割増で雇えばいいだけ

241 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:58:10.36 ID:9A8UDEfI0.net
この仕事で自分はスキルは身につかない(努力して学習したくない)と思ったらすぐ辞めるべき、
だらだら遅滞行為しても自分のためにならないし、会社のためにもならない。

242 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:58:18.52 ID:GQnvMVdT0.net
平成生まれで3社目だけど転職して順当に年収上げていけた。
1社目も2社目も上場企業だったけど上の言いなりになるのが息苦しかったり、居座ってるだけで仕事せず年食った人たちが給与高いのにストレスだった。

仕事内容はそのままで3社目外資にチャレンジしてみたら、今までの会社とは違ってめちゃくちゃ評価される。
固執しないでよかった。

243 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:58:44.48 ID:aXLF5/Wb0.net
>>69
そういう企業多いよね。バブルから上は年功序列でバブルより下だけ成果主義みたいな

244 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:58:59.78 ID:0VmWnqvZ0.net
これはしゃあないね
若ければ早いこと辞めて第二新卒でいけるし

245 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:59:02.47 ID:Jg6ej9Ou0.net
数ヶ月でやめるとかなら堪え性がない奴だなと思うけど、
3年やって合わなかった職場はそれ以上いても一生合うことはないと思うぞ

246 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:59:24.48 ID:hTCl9OOf0.net
>>236
銀行業務検定は持ってるw
意識高い系は司法書士、中小診断士や基本、応用情報処理持ってるw
業務に役に立たないけど

247 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:59:45.02 ID:RoCksyjS0.net
俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するけどね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より活力が十分に残っているし発想も柔軟だから

同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識=世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い

その点、フリーターは40歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる

248 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:59:47.07 ID:x0CW6zSQ0.net
>>245
ぶっちゃけ数ヶ月の方がいい
伸び代あるのは一年以内とかで
そのあとはそんなに伸びないから

249 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:59:58.43 ID:dBQHoIbu0.net
>>242
年収600万以上って感じですか

250 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 22:59:59.69 ID:J/WO56Tn0.net
>>235
十分なってます
凡人はコロコロ仕事変えるよりも
新卒で入った会社に意地でもしがみついて
そこで地道に地盤を固めるほうが絶対に効率が良い
凡人がコロコロ転職してたら
転職のたびに条件悪くなるだけだし!

251 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:00:03.36 ID:YUMj/Zcn0.net
もう新卒の一括採用なんて時代遅れだわな。
毎年人事部が新人教育に研修やら膨大なコストかけても結局は無駄にするとかアホらしいにも程がある。
今の若い人は割が合わなければ見切りを付けるの本当に早いからな。

252 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:00:04.93 ID:OoU++yRS0.net
>>69
大企業はそんな感じよ
プライドを捨てよう。安定を。

253 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:00:21.33 ID:e38nEnXS0.net
むしろ辞める本当の理由は
社風や人間関係だろ?
早期退職を避けたいなら
新卒でも数ヶ月のトライアル雇用採用を
導入すべき 使える人材か、
長く働ける会社かお互いを見極めることも
できる

254 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:00:24.38 ID:Kt+4LvO/0.net
これは実に良い傾向
世界に通用する考えだね

255 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:00:25.02 ID:F2f1oaRf0.net
自分に合う仕事ってあるから
我慢して転職のチャンス失うとか
勿体ない
若いうちはどんどん経験積むべき

256 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:00:28.64 ID:d/gpGt4g0.net
実は、新卒関係なく離職の70-80%は
人間関係によるものだって言う事実。

アンケートではあまり本音は答えないけどな。

257 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:00:40.49 ID:hTCl9OOf0.net
>>242
自分も年とるんだぜ

258 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:00:49.13 ID:zIeGlrC10.net
昔から[三日三月三年]と言われてたな、どんな職業でも

259 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:00:51.39 ID:FDu5FOeo0.net
薄給で雑用からだしな、そりゃそんなの何年もやってられんよ
今の世代は過程は無駄だと言うタイプ

260 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:01:23.75 ID:Jg6ej9Ou0.net
>>250
就職ガチャで当たり引いてたらそうかもね

261 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:01:47.41 ID:mhS6T3P10.net
どんな仕事が合うかなんて一発で分からないからもっと気軽に転職できるといいのにね

262 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:02:01.57 ID:sDGlwEjh0.net
ガマンが足りんともいうがすぐに止めるのも才能だわ
20年務めても何もいいことなかったよ

263 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:02:50.50 ID:OoU++yRS0.net
おれは40歳にして5社目の転職、大企業にたどり着いた。
ここはここで大企業ならではの色々と変なしがらみや風習もあるけど、仕事は楽だし、我慢するよ

264 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:02:54.04 ID:FDu5FOeo0.net
>>262
20年我慢も苦痛だしな

265 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:03:57.01 ID:jdT5QtZj0.net
>>50
中途で入った奴で明らかにADHDっぽいのが居るんだが、クビに出来ないのかね。

寝坊しただとか忘れ物しただとかで遅刻しまくるパターンがしょっちゅうあって、上に怒られて最近はなんとかなってる感じだけど

266 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:04:06.29 ID:BQ5skqZp0.net
新人はまず自分の権利が調べること
権利を充分吸いつくしたらやめればいい
権利がないならやめろ
権利を吸いつくさないで感情だけでやめる奴はどこいっても同じ

267 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:04:12.55 ID:d/gpGt4g0.net
>>262
言えてる。
あまりに早いのは、、、とか言うやついるけど
実際しがみついて好転なんてなかったわ。

268 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:04:32.20 ID:JTmFPKnJ0.net
新卒はまとも

社畜根性が染み付いて永年勤続表彰されるようなのが異常なんだよ

269 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:04:48.60 ID:GQnvMVdT0.net
>>249
それ以上もらえてますね。


>>257
少なくとも今の会社の年取った人たちはきちんと仕事してるし尊敬できる人が多い。
もしくはWLB大切にしてる人なんかは自分より給与低い人もいるから、何も思わない。

270 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:04:50.55 ID:k631WfnW0.net
そのうち何割が辞めさせられてるんだか

271 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:04:54.95 ID:d3gkJmYA0.net
https://i.imgur.com/BgNer6U.jpg
44歳の俺なんて、ほぼ3年おきに転職してるぞ

272 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:05:13.14 ID:PG3YL0oR0.net
それでも第二新卒で楽な仕事に再就職できるから余裕余裕
年収300万以下になるけどとにかく楽

273 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:05:19.41 ID:F2f1oaRf0.net
>>246
わいも銀行1年で辞めたが
損害保険募集人資格しか持っていない
講義受けて翌日に試験の簡単な試験だった

274 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:05:25.13 ID:xy98iv8d0.net
資格も出張も備品も法令による規制もゆるゆるだった時代の成果を声高に語って、現在の事情への対応を新人に丸投げする会社が多いからな

275 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:05:47.62 ID:IP4QFnxX0.net
どんなに待遇が良くても、ココで後40年働くのかと思ったら嫌にならんものか?

276 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:05:55.17 ID:FDu5FOeo0.net
>>265
むしろそいつに合わせるぐらいで良いよ
頑張りすぎるな

277 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:06:10.34 ID:bFK/eUn/0.net
バブル以前からそんなもんじゃね

278 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:06:14.17 ID:1trAjwUG0.net
>>9
本当にね
自分の不甲斐なさを転嫁するとか卑怯すぎる

279 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:06:53.46 ID:m1xZKmIL0.net
仕事が合わないではなく、会社が嫌いなんだろ

280 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:07:11.44 ID:jlP77DPX0.net
昔からそんなもんだろ

281 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:07:23.70 ID:pcJ5c0H+0.net
>>1
これがあるから雇用の流動化しろって思うの
定年まで同じ会社とか無理だろ?

282 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:07:26.63 ID:Sc0ujhld0.net
激務パワハラに耐えられない奴は辞めてもらって結構ってスタンスじゃないの

日本企業は

いい加減時代遅れだと思うんだけどね

283 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:07:31.37 ID:+HUaGYyf0.net
その会社で戦力にならなきゃやめるしかない
必要な人は会社が大事にする

284 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:07:47.50 ID:nrqhiQu20.net
仕事に自分を合わせられるのは30
代前半までだよなあ。

285 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:07:53.26 ID:Eo5KTX+j0.net
どんどん転職して最後はUberみたいな外資系企業にキャリアアップ出来るし好きにしたらいい

それに世の中舐めてる人間が一定数いなきゃ3K労働なんて誰もやってくれない訳だし

286 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:07:55.68 ID:MmnAnJtd0.net
やりたくもない仕事をやるくらいなら早く辞めた方が良いよね
時間が勿体ない

287 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:08:26.38 ID:2if+Uc9n0.net
おれも今年転職して初日から目をつけられて因縁つけてくるやついた
スルースキルが昔に比べて上がっていることとテレワークだから何とかなっている
仕事は好きなのにまじで人間関係うぜえ
うざすぎる

288 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:08:58.87 ID:PDpUKGLF0.net
>>271
それ何度もみたコピペだけど事実なのかね?

289 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:09:01.91 ID:vAHM+DZI0.net
やめて他所いった後に前の会社そんなに悪くなかったな、までがセット

290 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:09:13.11 ID:j/QW+QVt0.net
愛知県の三河に来て分かった事は辞める奴が正しい、賢い奴や有能な奴ほど早く辞める。
愛知県は大企業多いけど、何十年もここの人達と仕事してたら頭おかしくなる。
俺コロナ多い県なだけある

291 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:09:40.21 ID:5T5YexvW0.net
配属ガチャ
クソ上司やクソ役員のブラック体質

292 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:09:48.22 ID:OoU++yRS0.net
生きていくには金が要るからなあ
働かないでいいなら働かないよ。
若者よ、生きていくために働くしかないぞ

293 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:10:02.79 ID:5zbJOnA80.net
岡田斗司夫
「日本は実は経済敗戦していて貧困化が進んでいる。今後はもっと貧乏になるが、
それを言えない空気になっている。
やり甲斐や本当の自分とかを求めると後で大変な事になる。
どんな仕事でも頭を下げて働かせていただきます、という姿勢で必死に仕事しないと生きていけなくなる」

294 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:10:35.42 ID:GoatJ/GM0.net
正しいよ
ストレス満載の職場で我慢し続けても人生に良い事はないからな
根性論とか古臭すぎる

295 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:10:51.38 ID:9l2hhvrm0.net
やたらマウント取ってくるやつなんなの?
精神障害?

296 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:11:22.68 ID:0MoHI7mQ0.net
日本人の精神性が変わった証拠なんだけどなあ。老人にはそれがわからんのだよ。

297 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:11:32.26 ID:LSJXob/b0.net
>>265
怒られてなんとかなるならADHDではないだろ

298 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:11:36.82 ID:pLcpkWtP0.net
上司が糞だと残りの人生に大ダメージ

299 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:11:49.58 ID:RoCksyjS0.net
つうか、そこまでして働く必要ある?

「貴方は我が社にとって絶対に必要な人材だ」と三顧の礼で迎えられれば
「よし、一肌脱いでやろうかな」って気になるけどさ

「仕方ないから雇ってやってる、嫌ならやめろ」って感じの横柄な会社で
働くのは俺はゴメンだね

そんな卑屈な生き方をするくらいなら無職の方がマシだわ

300 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:11:53.56 ID:Kczu4oG60.net
企業側も新卒に変な思い入れたっぷりで採るからな
離職が多いのも当たり前

301 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:11:58.01 ID:ADfABFqC0.net
それ30年前から言われてるやろ

302 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:13:07.77 ID:FDu5FOeo0.net
>>295
相対的に自分の価値上げたいやつ
同格がいなくなったらやめるタイプ

303 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:13:34.78 ID:OoU++yRS0.net
>>299
無職で生きていけるならそれでいいやん。うらやましい

304 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:14:27.80 ID:pLcpkWtP0.net
パワハラが生きがいみたいな苦楚を排除できらばええのに

305 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:14:39.87 ID:475EPxOX0.net
退職した時の解放感ってのはなあw
ただ次を作ってから辞めなよ
ただ辞める奴はアホだわ

306 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:15:01.32 ID:GzsyWOyX0.net
>>289
これ
踏み切れない大きな理由
ゲームみたいに厳選できんし

307 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:15:04.29 ID:xP65U9ZX0.net
行くとこ無くなったら倉庫業
最底辺

308 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:15:33.27 ID:78/MaqYW0.net
ま、良いんじゃないの?
こちとら身動き取れなくて
うん十年だし

309 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:17:04.56 ID:F0pF0Ajm0.net
>仕事が自分に合わない
もう以前ほど人は要らない時代なんだよ、人事工作で仕事が嫌に感じるよう誘導されてる。
既得利権維持型の保守的な日本は、非合理的で、どうでもいいゴミ仕事が多すぎるのも事実だ

310 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:18:51.34 ID:i7C6ATml0.net
>>59
新卒定着率と有給消化率は重要だな
ていうか、これひどいな

311 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:19:07.98 ID:m4Xo2m7X0.net
最初の仕事が3か月続くやつすげーわ

312 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:19:25.75 ID:Eo5KTX+j0.net
独身なら1年半働いて3ヶ月休むを繰り返すといいぞ

313 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:19:55.69 ID:1IRgz/uv0.net
自ら選んで就職してるんだから、そんな奴は判断力に疑問が残るわ

314 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:20:07.18 ID:zCmuHBvV0.net
>>305
帰りの電車の開放感たるやwwwwwq
ショーシャンクだったわwwww

315 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:20:21.54 ID:7s00wGfY0.net
合わないならさっさと止めた方がいいよ
20代前半ならいくらでもやりなおせる

316 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:20:49.23 ID:DUS77lwU0.net
対照的に学校の教師の離職率は低くて僅か0.3%

317 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:20:49.81 ID:zOeKrlMm0.net
俺も大卒で入って遠くに飛ばされて基本給10万円代なのにお前は正社員なんだからとか言われて毎月1万くらい自爆営業して組合にも5000くらい取られて速攻で辞めた

318 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:21:13.06 ID:5v87Tf7o0.net
国の方針は、正規社員の非正規化と中小企業の淘汰だから今の日本は正解だしいい感じだろ。

319 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:21:26.43 ID:yHh5Yolp0.net
学歴が無になっちゃうな

320 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:22:27.86 ID:GzsyWOyX0.net
>>313
上司先輩、職場の人間関係はホント分からんよ
ほぼ運

321 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:22:28.48 ID:SxkukxrK0.net
昔は給料が良かったから我慢もできたんだろ
給料安くてやりがいもないなんてそりゃあ辞めるさ
どっちかは必要だ

322 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:22:45.25 ID:apy/+u+d0.net
若手に仕事の仕方丁寧に教えた後に離職されると
すべて無駄になった気がして嫌になる

323 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:22:50.27 ID:9MwhI3zz0.net
合わないと言うか合わせる気が有るのか?
そもそも自分に合ってる仕事なんてそうは無いだろ

324 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:22:54.28 ID:5T5YexvW0.net
外食、流通、小売、運送は、ブラックの宝庫だから。

325 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:23:36.74 ID:qsw0DUZ50.net
>>16
企業も昔と違って使えない余剰人員抱える余裕がない
医者や美容師だって最終的には開業コースが大半

326 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:24:11.05 ID:ihYRuiW70.net
仕事に少しは合わせようとしてみたんだろうか…
そもそも世の中に最初からずーっとピッタリな仕事なんてあるか?

327 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:24:17.20 ID:8Fa3tYNh0.net
入んなきゃわからないんだからいいだろべつに

328 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:25:20.27 ID:GzsyWOyX0.net
>>324
介護も加えて欲しい

329 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:25:30.55 ID:yviiIEJw0.net
日本の企業はいまだにプロパ至上主義が牛耳ってるからなぁ。
まぁ、合わないもん無理する必要もない。
とりあえず紹介会社数社で面談して、自分の価値を客観的に測ってみるのは損はないと思うで。
高卒ならともかく、大卒なら自分で探した企業なんだから見る目がなかっただけ。
文句言ってもしゃなーい。

330 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:25:30.73 ID:11WgDX0K0.net
部活の補欠とかも影響してると思うわ
流動化と適合化を加速しないと
人員が足りなさ過ぎるやろ

331 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:25:34.19 ID:MjpkoOLV0.net
見切りは早い方が良い。

332 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:26:09.08 ID:stxPoFgR0.net
まだ新卒とかあるのか
卒業したら先ずはバイトからやれ
絶対に債務奴隷にはなるなよw

333 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:26:13.50 ID:BPpbnALA0.net
ワイは1年で辞めて大学院行ったわー
んで2年後また新卒で就活
たまたま上手く行ったけどさー

334 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:26:16.66 ID:5T5YexvW0.net
>>326
三菱地所や三井不動産のように、全くといっていいほど人が辞めない会社もあるからなあ。

335 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:26:23.50 ID:VLWKwxEN0.net
ブラック企業に入ると辞めさせてくれないから
「自分に合わない」の一点張りで言うしか無いんだぞ

336 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:26:29.45 ID:m1xZKmIL0.net
どんな仕事でも、なめたらあかんよ
その仕事で一番になるには、能力と努力が必要
極めるのは大変

337 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:26:30.10 ID:OoU++yRS0.net
儲かってる企業ほど余裕があって新人をゆったり育てるのも事実。そのへんの企業研究はしたのかな

338 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:27:41.74 ID:17/GvF740.net
新卒で入ってまだ研修期間だが
もうやめていいか?やりたい職種じゃ全くないからさ

339 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:27:51.94 ID:G54UEu0H0.net
いいんじゃん
自分もそうやって結果的に天職についた

340 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:27:52.60 ID:11WgDX0K0.net
>>322
仕事の仕方を教えるって所が
非効率の要因そのものやんな
本来は吸収して辞めるってのが王道で
シャカイとしての効率もいい

341 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:28:07.00 ID:UHNtpz+T0.net
普通は服も車も試着、試乗するぜ
なんで卒業したらいきなり未知の世界と生涯奴隷契約するのか謎だ

342 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:28:18.94 ID:DDmf3iGb0.net
何割ぐらいが一度も離職せずに定年までいるんだろう

343 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:28:25.31 ID:pLcpkWtP0.net
>>334
待遇良いからな

344 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:28:28.00 ID:CByslg+O0.net
大卒で就職した時に親から「石の上にも三年。それよりも短い期間で辞めたらたとえ非がなくてもおまえにも問題があったと思われる」と言われた
俺は3年と1ヶ月で最初の職場を辞めた

345 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:28:49.41 ID:zN3lCui90.net
周りがカスばっか
尊敬出来ない人間とは働けんよ

346 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:28:49.82 ID:jagWbPT50.net
新卒の就活で失敗しても、そこで専門性磨いたり資格取れば、
若手〜中堅くらいの年齢なら新卒では入れなかったような企業に入れる。
なお出世は見込めない模様。

347 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:28:50.65 ID:5v87Tf7o0.net
日本の企業が求めているのは即戦力と即成果だ、長期的な人材は求めていない。

348 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:28:53.77 ID:G54UEu0H0.net
>>344
マジメだな

349 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:29:12.41 ID:SfKY8/Lq0.net
>>22
それが理由で仕事辞めたわ
今フリーターだわ...

350 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:29:33.79 ID:cVT2LBjA0.net
自分に合わない
職場に嫌な奴がいる
この2つを感じたら即やめた方がいい

351 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:29:41.42 ID:i7C6ATml0.net
仕事が自分に合わない

仕事が、業務をさしてるのか、人間関係も含んでの仕事なのか微妙なところ
業務内容だったら、もう少し我慢した方がいい
人間関係だったら、どうにもならんからさっさと辞めて正解だと思う

352 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:29:42.22 ID:11WgDX0K0.net
>>337
儲かってる企業は人員が不要がやからこそ雇えるからな。
矛盾してるようだけど、会社ってのはそういうもん。
だから、学歴社会になる。

353 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:29:44.10 ID:zN3lCui90.net
>>11
人間関係って内部なんだが働いた事あるのか?

354 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:29:44.28 ID:ihYRuiW70.net
>>341
今はインターンシップ行けるやろ

355 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:29:59.34 ID:0eToAaFw0.net
職種も変えるつもりなら早い方がいいと思うぞ

356 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:30:17.75 ID:k7Sn8GEt0.net
「新人でも任せてもらえる!」みたいに前向きに書いてあったけどただの丸投げだった

357 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:30:38.92 ID:11WgDX0K0.net
>>342
会社によるだけちゃうかな

358 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:30:47.41 ID:+HUaGYyf0.net
>>338
やりたい職種の内定貰ったらやめたらいい

359 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:30:47.66 ID:75iYTzw/0.net
( ^ω^)ブラックだったら死ぬ前にやめた方がいいお
( ^ω^)会社ホワイトでも部署ブラックあるからねお

360 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:31:13.44 ID:oPzG4STd0.net
アメリカだったら頻繁に勤務先を変えるのが普通じゃね
というか、いままでの日本の労働環境が特殊

361 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:31:31.79 ID:QeOy1X6Z0.net
でも3年経験したおかげで給料もアップして転職できてるんでしょ。おめでとう。


w

362 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:31:47.35 ID:zN3lCui90.net
>>349
それでいいんだよ
下手したら殺人事件か君が自殺しかねない
ここで書けるのも辞めたお陰さ

363 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:32:17.83 ID:/D24WYWJ0.net
未だにお辞儀の角度、椅子の座り方、手の置き方、ドアの開け方とか謎マナー練習やってんの?w

364 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:32:20.67 ID:4NPbTJQZ0.net
新たな就職先を見つけてから辞めるのならまぁ構わないと思う

当てもないのに辞めたら、苦労する

365 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:32:24.56 ID:yviiIEJw0.net
>>344
古いと言いたいが、多くの経営層がいまだに知識も認識も更新せず昭和に得た知識で動いてるからな。
転職を普通にやるなら、妥当。
そのくらいやれば一般的な新人教育を受けた後になるから、受け入れる企業としてもその分の費用、適当に書けば1000万程度は浮くから雇いやすい。

366 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:32:47.80 ID:LPluWV8m0.net
今の新卒能力は高いと思うよ
活かせねえ一回り二回り上の奴らがだめ
ただ若いのばかりのところは大抵業者間でかなり浮いてるからそれはそれでまずいな

367 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:33:08.64 ID:OoU++yRS0.net
>>352
そうそう。ウチは無駄な人員が結構いるが、儲かってるから特に辞めさせようともしないという笑

368 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:33:33.08 ID:/EHOsKWj0.net
大企業ほどエンジニアや財務で入社してるのに営業やらせたり変な風習あるよな日本は
まあ営業は出来た方がいいけど今時のコミュ障には激しく苦痛かもしれない

369 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:33:42.63 ID:zN3lCui90.net
>>29
独身で100万くらい貯金あれば
違う業種に飛び込むのも手だよ
折角産まれたんだから色々挑戦しようぜ
この世の主役は君だよ 

370 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:34:30.33 ID:VLWKwxEN0.net
残業はダメ
仕事は最悪でも90分前に開始
昼休憩無し
なのに36協定
会社の黒字を叩きだす部署、他部署は暇で楽で赤字

とっとと辞めるのが正解

371 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:34:36.66 ID:11WgDX0K0.net
>>346
中途のが簡単に見えるけど、引いてみると中途のがハードルは高いな。
中途採用の可能性がある立場ってのはふるいにかけられた状態やからね。

372 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:34:44.91 ID:ZneSj4gV0.net
>>101
若い男性、転職引く手数多やもんなあ
我慢する必要ないもん

373 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:35:24.64 ID:DaJrToyM0.net
永遠に自分探しをさせて人材を流動化させることで飯を食ってる奴らに載せられてるんだよ。この流れ顕著になったのは80年代後半にリクルート()とかいう虚業屋が出て来てからの流れ。今だと人材派遣業だわな。

374 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:36:12.22 ID:yviiIEJw0.net
>>366
大半の企業が、その高いスペックがいるような仕事でもないんだよな。
まぁ高いといっても表層部分でそう見えるだけのメッキが多いけど。
丸暗記で応用が効かないわりに、自己評価が高く知識と心の成長がバランス取れてない。
すぐに共感するが、理解しないから身につかない。

375 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:36:28.06 ID:k7Sn8GEt0.net
>>22
明らかに特定の人が原因で何人も辞めていってるのに上は動いてくれないんだよなー

376 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:36:33.00 ID:11WgDX0K0.net
>>367
会社としてはそれで良いけど、社会としてはよろしくない。
経済成長が止まってる要因の一つやね。

377 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:36:44.18 ID:SfKY8/Lq0.net
>>362
ありがとう
20代も折り返しに入ったからそろそろ正社員になりたい

378 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:37:45.74 ID:oKmcNRFZ0.net
>>101
自分の知り合いも地銀の入って4年目くらいに公務員に転職してたな
商品のノルマとかで面倒くさかったらしい

379 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:37:51.96 ID:yviiIEJw0.net
流動化はアリやと思うけどな。
社会が適正に能力を評価するようにならないと真面目な奴や、能力があるやつが使い潰されるだけ。

380 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:38:32.95 ID:apt2wrZw0.net
高すぎない一定の離職率があってこそ健全な職場だと思うんだ

後々すげー待遇良いところに出て行けるくらい優秀な奴を採れたり、ぶら下がり社員を追い出せてたりって

381 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:39:01.49 ID:Db86Itoo0.net
辞められるような会社が悪い
それは待遇や人間関係、色々あるだろうけど労働者は昔のように別に我慢する必要は無い

382 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:39:08.00 ID:4NPbTJQZ0.net
バンブー

383 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:39:18.78 ID:VLWKwxEN0.net
中抜きでボロイ商売してるトコぐらいだろ? 終身雇用なんて出来るゆるい職場なのは

384 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:39:36.89 ID:2X7RGWyP0.net
3年という縛りがよくわからん
2年でもいいだろう

385 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:39:38.14 ID:11WgDX0K0.net
全体的に経営が幼いのはあるな

386 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:39:40.93 ID:zN3lCui90.net
>>377
メチャクチャ若いね
若いだけで難易度軽くなる
後は意気込みで行ける
まずは動こう動いただけ結果が出る
最初から上手くはいかないけど
それが糧となる、がんばれ!

387 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:40:06.23 ID:fPLLx7jj0.net
別に良いんじゃね。終身雇用でもないし合わないなら早めに見切りつけても。

388 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:40:19.36 ID:rfCIze3+0.net
債務奴隷は老人になるまで働き続けないと破産や無理心中コースが待ってるから地獄だよ

389 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:40:35.14 ID:5n7IybxK0.net
>>386
5chに20代がいるわけないやんw

390 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:40:41.61 ID:DpoOxAss0.net
新卒という一生に一度しか切れないカードで大企業に入らないと人生詰む

391 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:41:27.49 ID:8JsAM7HE0.net
もっと多いと思ってた
みんな優秀やな

392 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:41:43.07 ID:i7C6ATml0.net
電力会社勤務だけど、ぬるすぎてガチで優秀なのが
さっさと辞めていくな・・・

393 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:41:43.42 ID:pp5QCTBG0.net
>>1
合わないならさっさと辞めるのに限る

394 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:41:54.84 ID:+VZJTFRc0.net
優秀なやつはベンチャー行くか企業しろ

395 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:42:00.66 ID:MaWDws2w0.net
3年もやってたら飽きんだろ

396 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:42:05.35 ID:jf59omut0.net
新卒は見込みで入れてもらえるけど中途は実績を問われるから
自分には能力があり、それを示すだけの実績もある、という人は転職もよし

397 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:42:14.19 ID:o0ho4tDK0.net
いいんじゃないの
辞めながら自分に合った仕事を探せば

398 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:42:24.78 ID:tR9fdjtp0.net
防衛大出て幹部自衛官になったやつですら辞めていくからな

399 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:42:32.54 ID:yviiIEJw0.net
>>384
なんでやろな。
まぁ一年目なんて右も左もわからず、二年目で一通りの社会人としての基礎教育を業務しながら受けて、三年目でとりあえず実践。
ここまでやって、合わない、違うことがしたい、と感じた。
というのはストーリーてきにはしっくり来るし、そのくらいの過程は通過してくれてないと中途取るメリットがないっておもうわ。

400 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:42:32.69 ID:aDTR8huj0.net
会社だって辞めるの前提でコキ使ってるぢゃん
いくらコキ使っても利益になるし生き残ればそれはそれで使い道があるし
明らかに人を長く使って大切にしようなんて思っとらんよ
その糞会社なんざとっくに潰れたしw想像通りよ

401 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:42:35.93 ID:ka0vZnZH0.net
自分が40-50代になる頃には年功序列なんて崩壊している
だから自分のキャリアになる仕事を社内で取りまくる
それで実績できたら転職してまたキャリアになる仕事をやる
現場仕事も大切だけどそればかり10年20年やってると後々確実に詰む

402 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:42:46.96 ID:11WgDX0K0.net
>>390
それでも詰む奴は詰む

403 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:42:49.57 ID:7oZG7vXk0.net
新卒で入ったであろう古株の無能をネチネチと精神的に追い込んで鬱にさせるのが得意な同僚がいたなぁw

404 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:43:21.71 ID:kIyPpXcp0.net
お前が仕事に合わせるんだよ

405 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:43:44.39 ID:5v87Tf7o0.net
>>392
電力会社は株主の関係から半分公務員で貴族みたいなもんだよ。

406 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:43:57.13 ID:6HeLq5hy0.net
それでいいんだよ
そうやって敷居を低くして
各々合う仕事に巡り合う確率高められる

407 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:44:57.84 ID:AaXE5ImM0.net
色々見て来たけど、3カ月で辞めるか、その次が3年で辞める奴が多かった。

408 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:45:20.79 ID:fpl8pP9z0.net
新卒一括採用の必然的帰結かね

409 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:45:40.66 ID:oKmcNRFZ0.net
>>384
石の上にも三年とかそういうのから来てるのかね?

410 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:45:49.56 ID:c66Z9pYC0.net
>>390
経団連を大批判しながら、経団連企業が主催する就活という名の奴隷見本市で「私はよく働く奴隷です!!是非私を雇って下さい!!靴でも舐めます!!ペロペロペロペロ!!」ってやってるのを見ると滑稽だわ

411 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:45:55.43 ID:VRJipjMf0.net
今の時代、昔と比べて企業情報を簡単に入手できる筈なのに、何故離職する人が絶えないのだろうか?
学生時代の護られた生活からの環境の変化に付いていききれずに挫折、退職そのうちフリーターへと人生転落・・・

「夢は見るものであり、決して叶うものではない。」を座右の銘とし、ひたすら強かに生きるべし。

412 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:46:05.12 ID:jgT/i0Sn0.net
就職活動してる学生に告ぐ!
反日国が係わってる企業、議員絡みをよく調べて外せ
絶対に反日国の民族が係わってる会社には入るなよ
そこで詰むからな

413 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:46:17.69 ID:11WgDX0K0.net
>>407
それは昔から言われてるなw
3日3月3年

414 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:46:26.46 ID:T5NadST40.net
>>338
そのレベルだとさすがに何で入ったんだよ
辞めるのならさっさと辞めろ
お互いに損しかない

415 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:46:30.72 ID:QeOy1X6Z0.net
>>406
異動のない会社なの?
それ職種を変えるってことだよね。経験とかいらない職種ってなによw
車営業→保険営業→不動産営業みたいなやつかなw

416 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:46:56.44 ID:GIyAB0Zs0.net
3年は絶妙だよね
石の上にも3年
とは日本人の時代の話であってキチガイが先輩になり親になる時代は3年で判断して辞めるがよろし

417 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:47:33.39 ID:c66Z9pYC0.net
>>338
さっさと辞めればいい
自分のしたいことがあれば自分で起業して好き勝手やるのが1番

418 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:47:44.53 ID:xmuaEuMk0.net
根性なし、親が悲しむ、周りに迷惑かけてる、転職してもまた繰り返す
などと脅せば踏みとどまると某宗教から学んだw

419 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:48:35.79 ID:yviiIEJw0.net
退職はしらんが、転職は逃げでもなんでもない。
そうおもうのはやったことないやつだけ。
大変なことだから慎重にはなるべきだが、初めから選択肢をなくす必要はない。

420 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:48:38.34 ID:11WgDX0K0.net
>>408
新卒採用ってより
無専門大学の帰結やろな

421 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:48:41.96 ID:bjnzLsWe0.net
低能力過ぎてついていけないだろ

422 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:48:44.92 ID:5hTA3DhH0.net
>>1
別にいいんじゃね?氷河期と違って優秀なんだろ?
幾らでもすぐに転職先なんて見つかるんだから

423 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:49:04.22 ID:c66Z9pYC0.net
奴隷は辞めない、ライバル企業は誕生しない

そりゃ既存の会社が増長して当然

424 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:49:06.46 ID:BQ5skqZp0.net
新人に仕事を押し付けたと思ったら
押し返された

そんなじじいが紛糾するスレですね

425 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:49:10.41 ID:a662S5vA0.net
トップから下りてくる伝達事項がよく途中で止まってしまっていて、現場の人間たちにそれが伝わらないのである。
彼らは正しい情報を教えてもらえないために、自分たちに求められていると想像したことをし続けた結果、上司たちから叱り飛ばされていた。

―――『アメリカ海軍に学ぶ「最強チーム」の作り方』:M・アブラショフ著―――

426 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:49:43.28 ID:/+nqW+cK0.net
とりあえず就職しなきゃならんから内定出たとこから比較的マシなとこ選んでるだけ。第二新卒の方が採用難易度下がるからチャンスがあればすぐ逃げるわな

427 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:49:50.61 ID:mXk9GKS+0.net
それで次の仕事が自分に合えばいいがまた次なんてやってたら30だぜ

428 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:49:51.11 ID:zpiTMz0N0.net
転職する事に年収2割減ってしかも3回が限度なんだぞ しがみつけよ

429 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:50:11.21 ID:A2mHohcQ0.net
でもすぐにやめるやつはその後は大した人生を送れていないからなぁ
3年でも勤めりゃまだずーずーしく生き残れるんだが

430 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:50:22.55 ID:ZneSj4gV0.net
>>384
今はそうかもね
2年目から一人前扱いやもんなあ
下手したら一年目からがっつり担当持たせられることも増えたし

431 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:50:27.97 ID:3eDS3XAH0.net
人事がクソ。

良い人材採りたいからって事業も地味なのに
めちゃくちゃ夢のあるようなキャッチを据える。

高学歴キラキラ意識他界系がきてしまい、
入社後に幻滅して辞めて行ってしまう。

最初から身の丈にあった採用をしないからそうなる。

432 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:50:40.03 ID:11WgDX0K0.net
>>425
今は社長と要員で事足りる時代やからな

433 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:50:42.15 ID:alqK/VJD0.net
業務が多忙で育てる余裕が無い教育係と、教わる基礎(話を聞けない)が出来て無い新人。お互い最悪の組み合わせな我が職場。

434 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:51:11.26 ID:OoU++yRS0.net
辞めるのはいいが、そこで何かを身に付けてから辞めないと意味が無いよね

435 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:51:16.03 ID:oKmcNRFZ0.net
>>385
自分が働いてた零細は40代の俗に言う二代目社長が仕切ってたが
良くも悪くも大学のサークルみたいな軽いノリで部下に仕事を振ったり給料を出したり
社長家族の用事(子供の塾や習い事の送迎)で定時後も30分以上会社で留守番させられたりと
公私の境が曖昧だったなぁ…

だから仕事の指示も曖昧だし言ってることが二転三転するし
かと言って自分が先陣を切るわけでもないしで
「仕事は嫌いじゃないけどあの社長についていくのは嫌だ」って理由で辞める人が多かったわ

436 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:51:17.30 ID:muBVS8Bq0.net
最初新人部屋に缶詰めにされててそのすぐ隣の部屋が恫喝部屋という会議室で毎日のように怒号聞かされてたわ
中途採用ばかりのとこだったから部署決まっても新人の扱いが分からずにたらい回しの状態でやる気なくなって三年以内に辞めたわ

437 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:51:30.03 ID:AV+WOlX60.net
どんな素材も調理が糞だと糞で終わる

438 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:51:36.88 ID:c66Z9pYC0.net
>>428
経営者・資本家「強がり言ってもどうせ辞めないんだろ?wじゃあサビ残・転勤・ボーナスカットするわw」

439 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:51:42.31 ID:FDu5FOeo0.net
多少は堪えられないとやめ癖つくけどな

440 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:51:53.13 ID:+0CRpirX0.net
>>431
風通しの良い社風
アットホームな職場
成長できる会社
20代で役員になった実績も

441 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:52:10.22 ID:2SGxteU90.net
大手から中小行くと耐えられないからな
それと同じやろな

442 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:52:41 ID:bjnzLsWe0.net
>>437
ウンコは調理しようがない

443 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:53:24 ID:BQ5skqZp0.net
>>425
アメリカ軍がいかにだめな組織か説明した内容らしいな
200円で売ってる

外資系ではいかに上司に気にいってもらえるかで決まる
日本より村社会だよ 

444 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:53:28 ID:UDIGZuWE0.net
弊社でいろいろ実験してみたが、巨乳美人同僚がいるだけで
男の離職率がぐっと下がる
賃上げは大して影響なかった

445 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:53:34 ID:6HeLq5hy0.net
>>415
別に経験活かすも良しイチから覚えるも良しじゃん

446 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:54:27 ID:G54UEu0H0.net
>>429
なんでそう決めつけるのかね
とっとと辞めたけど趣味を仕事にして
個人事業主で最善シナリオだ

447 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:54:42 ID:3eDS3XAH0.net
>>440
アイデア次第で自分でビジネス創出!

実際は40~50代の時代遅れ技術音痴ジジイの部課長の言いなり

これが全て

448 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:55:08 ID:OoU++yRS0.net
>>444
そうそう、そういう柔軟性が大切なんだよ

449 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:55:09 ID:bjnzLsWe0.net
>>443
プーチンがロシア軍に配って読ませそう。
プーチン「見ろ!アメリカは弱い!」って。

450 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:55:11 ID:CRipyC8I0.net
自分に合わないって言っても
部署によっても違うし与えられた仕事でも違うのに
人事異動もあるだろうよ

451 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:55:12 ID:A2mHohcQ0.net
>>446
だったら最初からそうしとけ

452 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:55:15 ID:yviiIEJw0.net
組織には管理が必要。
日本の組織は管理ではなく監視。
外資に負けるはずだわ。
変革を進める企業も多いし、中途ならチャレンジできる幅も広がるから色々探したらいい。
探す中で自分の問題点も気づくこともある。

453 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:55:35 ID:XO4Q8z8V0.net
甘ったれるな、自分を仕事に合わせるんだ!

454 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:55:42 ID:BQ5skqZp0.net
基本じじいがいる会社はだめだよ

455 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:55:52 ID:M9Aki6Aw0.net
辞めた人の大半はブラックを転々とすることになるよね

456 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:55:53 ID:lz9c2nf40.net
若い時は仕事が自分に合うのか合わないのかすら分からんかったな

457 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:55:56 ID:cSphFCGk0.net
ゆとりは早々に脱落してく

458 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:55:58 ID:A2mHohcQ0.net
>>344
まぁ3年いれば最低限の退職金が出るからなw

459 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:56:22 ID:bjnzLsWe0.net
>>454
ブラック企業「フレッシュな社員ばかりです!」

460 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:56:24 ID:49hNfKEL0.net
まあ植物だってドッシリ根を張るタイプから
水草の様に根無し草まである
人だって同じ種類豊富で住み分けてけば良いんでね?

461 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:56:25 ID:BQ5skqZp0.net
>>455
それも事実

462 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:56:33 ID:G54UEu0H0.net
>>451
頭かたいなぁ
別に寄り道したっていいじゃん

463 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:56:40 ID:GIyAB0Zs0.net
>>444
それは無職の虚言だな
昼休みに全員パイズリして貰ってんのか?
おまえだけ拒否られたらどうなの?w

464 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:57:14 ID:oiqKTBCL0.net
実際辞める理由なんて複合的なんだよなぁ
「自分に合わない」ってのも数多ある理由の内の一つに過ぎないのだろう

465 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:57:20 ID:AV+WOlX60.net
>>442
全体の何割ぐらいの上質さを求めてるかによるが
通常、糞と言われるレベルは平均値を大きく下に外した下の3割かそこらなんだよなぁ
そんなゴミばっかり引いてる会社は人事を先にリストラしたほうがいい

466 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:57:48 ID:R3pqipDb0.net
ラジオ日経で聞いた
「勤続数十年、なんてのはむしろ恥ずかしい時代」だと

467 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:57:49 ID:N6L5B+n50.net
>>19

3年で3割辞めるとか何十年も前から変わらないよね

468 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:57:58 ID:6fVtvoEq0.net
昔からこんなもんだろ

469 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:58:59 ID:3eDS3XAH0.net
>>446
統計的には概ねその傾向が強いんだからさ。

本人が違ってても世間の見る目や標準とするものって意識な。
それを意識しませんと言うスタンスもまたどう見られるかだな。
そういうところよ。

470 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:59:08 ID:Eagi+P6E0.net
青い鳥を探して早40年

471 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:59:17 ID:bjnzLsWe0.net
>>461
ジョブホッパーってやつな

472 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:59:35 ID:UDIGZuWE0.net
>>463
中小企業経営者だよ。
いるだけでいいんだ巨乳美人は。部屋の雰囲気が変わる

473 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:59:56 ID:OoU++yRS0.net
>>446
ありきたりだね~

474 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 23:59:57 ID:ySt3Rd4P0.net
日本人3が好きね

475 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:00:13 ID:5C36ceoa0.net
>>466
そういうのに踊らされすぎるのも良くないと思うけど
会社のために働くんじゃなくて、あくまで自分がいいように
判断できることが大切だな

476 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:00:40 ID:OOEqgQGA0.net
仕事が自分に合わないとかどういうわけで入社したのか問い詰めたいわ
会社に入った時点でそいつの意思や意見など関係無く歯車の一部の欠片でしか無いのにwww
それが嫌なら大学在学中に自分自身で自分自身に合う仕事の会社を立ち上げて社長として手腕を振れば良いのだしね

477 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:00:51 ID:QG5e4eTz0.net
恋愛と一緒
3年が我慢の境目

478 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:01:13 ID:GLbEnfPm0.net
>>472
そういうのが分かってる経営者に仕えたい
ババアとかいらないからほんまに。

479 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:01:16 ID:c6rSc+0q0.net
>>472
巨乳より美尻がいい
美尻が組織に2割いる企業は離職が少ない
美尻2割の法則で欧米では常識

480 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:01:20 ID:Yw6q2nuU0.net
>>465
>通常、糞と言われるレベルは平均値を大きく下に外した下の3割かそこら
なるほど、ここで「新卒入社、3割が3年以内に離職」の辞める3割がぴったり当たってるんだな

481 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:01:26 ID:ssBad+C30.net
能力が見合ってないのでは

482 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:01:29 ID:7+dnYBPy0.net
仕事っていか人間関係というか逆に周り蹴飛ばして仕事にしがみつくようでないと50代まで続かない

483 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:01:30 ID:5C36ceoa0.net
>>473
ありきたりで最善シナリオになるなら最高じゃんな

484 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:02:07 ID:S5zymm0k0.net
Youは離Shock

485 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:02:36 ID:HykO5A/Y0.net
中途しか採用しない優良中小って結構あるけど
まぁ合理的よね

486 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:02:37 ID:5FGaD86P0.net
>>482
新卒が50代になるまで続く企業がどれほどあるのかねぇ。
ましてこれから先70まで働けですってよ奥さん。

487 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:02:56 ID:vahIdKJ+0.net
>>479
かの有名なヴィシリーの法則か

488 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:03:04 ID:5C36ceoa0.net
>>476
息苦しい人だなw
自分の好きな時期に選択すればいいことだよ

489 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:03:30 ID:HT9XZy3t0.net
>>472
あれだな・
他のやつのレス見て思ったんだけど既婚者抱えてどうしようもない職場と比較するならそうだわw

490 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:03:40 ID:Yw6q2nuU0.net
>>484
今日より、明日より、職が欲しい

491 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:03:59 ID:7+dnYBPy0.net
>>484
評価

492 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:04:26 ID:m5xyjxaw0.net
>>69
無能に見えるだけで実は有能と、バブル期入社で本当に無能の2パターンある
部下がいたら確実に有能だが、部下がいない場合は無能の確率が高い

493 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:04:36 ID:Yw6q2nuU0.net
>>486
まさか東芝があんなになるなんてなあ

494 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:05:10 ID:awiUqgr50.net
>>442
むしろすべてがウンコに変わるという悲劇

495 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:05:26 ID:HykO5A/Y0.net
仕事が自分に合わせてくれないのが悪いよな
辞めて正解

496 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:05:33 ID:h96yV1ZZ0.net
>>455
新卒たって、最初からブラックしかいけないバカがすぐ辞めまくってるんじゃね

497 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:06:09 ID:HsZ5wbmq0.net
とは言っても
それらをなんとかして使うしかないわけだろ
使う側の問題だね

498 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:06:17 ID:aKBzVPiZ0.net
こんなマスゴミのレッテル貼りを信じるやついるのか?

499 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:06:19 ID:GLbEnfPm0.net
儲かってる会社に入れ!それだけを学生に進言するよ。アップアップの会社に入ってツラいってそりゃそうだろっていう

500 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:06:54 ID:7Bhkh20S0.net
合わないところに我慢して居続けるより良いと思うけどね。

501 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:06:54 ID:zEaGujQD0.net
>>69
それあるね。
40代終わりのバブルじゃないけどバブル臭は体験してる
世代あたりまでは割と何もできない無能が多いからな。

ホントにシビアな目を見てきたのは45~46歳以下じゃないかな。

502 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:07:01 ID:Yw6q2nuU0.net
>>494
そのウンコもバクテリアに分解されて次なる生命の糧になるんだ

503 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:07:16 ID:5S5VKjA80.net
まぁ真の理由は人間関係だろうな
介護とかでUターンの必要があるとかじゃない限り
ほぼ確実に人間関係が原因だよ

504 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:07:24 ID:4APRqYFE0.net
>>479
ホルモンの関係だと思うが、細めなのに尻がボーンと迫力ある女は
胸も大きい

505 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:08:06 ID:Yw6q2nuU0.net
バカとハサミは何とやらって言うけどさあ。バカやハサミですらないゴミはどうしようもないんだよ。

506 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:08:15 ID:fmwl22zR0.net
販売営業とか顧客対応を新入社員にやらせるのは悪習だよな。やってるうちに慣れるじゃなくて慣れてからやらせろと

507 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:08:25 ID:If/xHmBW0.net
入社3年目くらいから社内で勤続20年の人の仕事内容見て幻滅する
自分も20年頑張ってもあの程度の仕事しかできないのか
いいように使われているだけじゃん、早めに脱出しないと
手遅れになる、

と考えて辞めるのが多いと思う

508 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:08:26 ID:HykO5A/Y0.net
働く内容、働く時間を自分で選べる非正規雇用ってやっぱサイコーだね
組織の都合で異動だの転勤だの正規雇用とかアホみたいだよね

509 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:08:45 ID:7Bhkh20S0.net
>>493
高校の同級生でダイエーに就職したのがいたけど、
当時は良いとか入ったね、とかもう安泰ねとか周囲に言われてた。

510 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:08:58 ID:YjxTvGwS0.net
俺は2年で辞めたけど正直、1年で辞めときゃよかった
3年やってたらもっと辞める勇気必要だったと思う

511 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:09:03 ID:PtSeBy2s0.net
>>484
俺との愛を守るため
お前は旅立ち
愛を見失った

ブラック企業でぶっ壊されたって意味か

512 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:09:06 ID:LHs4MFYu0.net
金曜6時半から2時間社内会議やらされるんだけど
育児とかどう思ってんだろうか

513 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:09:52 ID:6fkTrY0l0.net
最初はそんなもん
転々としてる内に仕事は合う合わないじゃない
合わせなきゃいけないもんだと悟る

514 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:10:02 ID:KeQpRW6X0.net
金欲しいだろう、おらおら、ほぺだせや、パン!パン!

515 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:10:06 ID:oe93plAW0.net
今の子は見切りが早すぎる
俺なんて時給900円の仕事10年無欠勤だぞ

516 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:10:55 ID:8tjCTtpE0.net
>>69
逆に50代になればアルバイトレベルのことしか出来なくても等級上がると思えばいい

517 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:10:58 ID:w1fleV320.net
>>485
俺も中途で優良中小に滑り込めた
中小だけど親会社が安定大企業だから待遇かなりいい。前職は単なる中小企業だったけど全然違うわ本当、中途でもしっかり教育あるし。余裕のある会社はやっぱり社員の教育や福利厚生に時間をかけるんだなって
唯一の不満は車通勤に変わって、名古屋の荒い運転に対応しなくちゃいけないこと。噂通り荒いねここは

518 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:11:09 ID:GLbEnfPm0.net
中途で入った会社がブラックで1ヶ月半でバックれたオレの判断は間違ってはいなかった。自分を信じろ。

519 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:11:12 ID:Fw6C0QXd0.net
意外と分かってない人多いけど、中途採用において一番重視されるのは、
年齢でも資格でもスキルでもキャリアでもなく、定着率
要はこいつは直ぐ辞める奴かどうかってのを見られんのよ
面接で自己紹介や自己PRがない会社はあっても退職理由を訊かれない会社はない

直ぐ辞めてもいいけど、その退職理由を次の会社の採用担当者に
第三者が聞いても納得できる具体的且つ客観的な理由を示せるかい?
自分に合わないというならどの業務のどういうところが自分に合わないと判断できるのか、その具体的な根拠を示せるか
言っとくけど、キャリアアップとかステップアップとかおためごかし丸出しの理由は即脱落だよ

520 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:11:30 ID:0rY6La3L0.net
こんなの派遣の5年で正社員にするとまうたらのスレでさんざん言われてたが。まず正社員ですら5年到達は50%くらい。

521 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:11:54 ID:dT/bTNoq0.net
速攻で辞めたやつの足取りを追った事ないけど案外成功してそう
中途半端が一番地獄見る

522 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:11:57 ID:FqSoRXNf0.net
偉そうな口調で、クソ寒いことを講釈する奴多数

523 :名無しさん@13周年:2022/05/15(日) 00:39:46.33 ID:IfHkNayGj
実際にやってみないとわからないし
望みの部署に行けるとも限らないからね
転職だって何とかなるのは若いうちだけだしな

524 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:12:36 ID:Hz69IrnD0.net
昔は無能でも親方日の丸で安泰だったんだろうな

525 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:12:42 ID:3X9MH6ef0.net
これはいつの時代も、どこの国でも起こることなんじゃないかな
だから社会人経てから大学や大学院に再入学や進学する人もいる
日本の問題は新卒レールから外れたら社会不適合者とみなされてるかのような流動性のなさ

526 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:13:18 ID:8tjCTtpE0.net
下手に辞めないと高橋まつりさんみたいになる

527 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:13:33 ID:XxCKW0Sj0.net
おう辞めろ辞めろ。
クソみたいな職場なんて

528 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:14:18 ID:HykO5A/Y0.net
ワークライフファシリテーターに今すぐ相談だ

529 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:14:22 ID:nxrCULCQ0.net
やりちんまん
やまざきゆうすけ

530 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:15:47 ID:+widoV5M0.net
数年で辞めて次の仕事場いける環境も能力も羨ましいわ

531 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:16:21 ID:SF10hqE30.net
自分が新卒だった時は、一年で同期の半分が辞めた
20人くらい

532 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:16:23 ID:DN0x66Zp0.net
仕事に向かなくなったってことやろ、辞める方向に舵切れる人はまだまともで居座るグズのほうが簡単に辞めさせられないこのご時世じゃ凶悪だぞ

533 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:17:06 ID:u2WqJ4Ih0.net
仕事(を一緒にする人)が合わないんだろ

それなりに長く働いても、トンデモ上司が転勤でやってきて色々どうしようもなかったら辞めるわ

534 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:17:15 ID:buGh3u5k0.net
新卒で早期退職する奴って出来るやつが多そう
辞める決断って難しいよね

535 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:17:19 ID:p1N/57Ho0.net
氷河期ど真ん中世代の自分が最初に入った会社は今思えばブラック企業だったな
そこは半年で辞めて、そこから様々な職種を転々としながら20年以上経って
今は一応は大手企業で事務員やってる
もう転職は懲り懲りだ

536 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:17:25 ID:tlnkhC4I0.net
>>278
独身なんか3割もいないのに自分は独身が合ってるとかほざいてるしw

しかも一度も結婚したことないやつが言うんだぞww

537 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:17:33 ID:2YL0/Dqa0.net
仕事というより、職場の人間と合わないんだよな。キツイ仕事でも気の良い仲間となら耐えられる

538 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:17:38 ID:zTF6xGvJ0.net
実際問題、大企業であればあるほど辞められる前提で考えているため
辞める人は辞めればいいの精神でないと逆に会社の計画が崩れる
ITの新人は3年で半分が消えるとかね

539 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:17:47 ID:5C36ceoa0.net
>>530
一ヶ所に長くいるほうがメンタルが安定するって人も多くいるから
それはそれでいいのでは

540 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:17:57 ID:J0Rac7dP0.net
>>517
いいとこ転職できたんだな、骨を埋める気で働けよ
ブラックならすぐ辞めるのもいいけどいいとこ入れたならそこにしがみつく以外の選択肢はない

541 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:18:57 ID:YhoZEtl50.net
刑務官は一年で辞めたわ。あれはヤバい

542 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:19:38 ID:twrTSxbJ0.net
てか今どきは、母親が子供の仕事の仕事に口出しすんのな。

本人が続けたいと言ってる仕事を辞めさせる。

んで親子関係が壊れた話を複数聞いてる。
女て馬鹿なのか?

543 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:19:43 ID:I5DDBBQg0.net
>>541
詳しく

544 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:19:50 ID:5C36ceoa0.net
>>517
よかったなぁ

545 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:20:16 ID:aURYgnwp0.net
俺は今25だけど新卒で入ったとこは3年目の去年で辞めた
上司から死ねと言われたことも頻繁あったしパワハラにあったこともあった 同じ年に入社した奴で10人くらいは1年でいなくなってたかな 
今いる会社はゲーム関係でそこそこブラックだけど同じぐらいの年の人多くて目に見えて結果がわかる会社だから今の方がいいって思う

546 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:20:19 ID:Hhg5HBMV0.net
教育なのか制度なのか、それともその両方かは知らんが
日本人って"自分達自身で営業・商売をする"って選択肢を奪われているよな

好きな仕事をする場合、必ず"どこかに雇われる"から入る

起業なり自営業をやろうとすると、どことなく「起業した奴らのほとんどは3年持たずに廃業、成功なんてまずできない」と抑制する勢力が現れる

事実なのかも知れないが、ライバル企業が生まれず労働者なりたがりばっかりの国民性に仕上げれば、既存の経営者・資本家達にとってこれほど都合の良い国はないわな

だってずっと王様でいられるんだから

547 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:20:33 ID:DN0x66Zp0.net
>>541
消防士と警察官抑えてブラックな公務員じゃん、当然だわ、お疲れ様

548 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:21:10 ID:5PmpM76y0.net
だからインターン必須の流れなんだけど
インターンを、いつでも何回でも出来るようにならないと
変わらないんじゃないかな

549 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:21:24 ID:6S4CG4Bi0.net
・口頭でのみ指示してくる上司
・どっさりくる通達やガイドラインを、何も言わずサーバーにおいておくだけの上司
・トラブルがあった時に、分厚い書類を指さして「書いてある」と逃げる上司
・「やれ」というだけで、「現状、いっぱいいっぱいです。どの業務を優先しますか?」に答えず立ち去る上司

教員です

550 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:21:52 ID:zwILdAvN0.net
あーーーそれと新卒者、諸君!
反日国のクソと仕事組まされたら終わり
お前は下の立場に置かれるだかなwwwww

551 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:21:55 ID:mlDIOawG0.net
ペッパーフードサービス
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552 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:23:07 ID:1pvPHrEK0.net
>>501
同じ感覚。
50代はホント何もできないで、椅子に座ってコーヒーすすって
退職金もらえるかだけ気にしてるだけ。
会社傾いちゃったけど何もできないから、若い子がドンドン辞める。
おっさん達は他行けないので残るというwww

553 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:23:14 ID:NUKSVJIB0.net
>>325
医者も美容師もより良い待遇を求めて開業してるわけで、使えないから企業側から切られてるわけじゃないぞ。

554 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:23:19 ID:HPRcaQj60.net
会社としては「去る者は追わず」だな。
サラリーマンの代わりは、なんぼでも調達できますわ。

555 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:23:36 ID:aURYgnwp0.net
地方の中小は終わってるよね
若者は本当に都心に行った方がいいです
地方は絶対ダメ 

556 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:23:38 ID:zwILdAvN0.net
>>546
若いんだか知らねえけど
>日本人って"自分達自身で営業・商売をする"って選択肢を奪われているよな
ねーよwww
おまい、社会に出て無いから不安なんだろうなって思われるよ

557 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:23:48 ID:8tjCTtpE0.net
>>541
犯罪者相手にする仕事はやばそう

558 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:23:56 ID:YhoZEtl50.net
>>543
>>547

公安公務員の中で一番離職率高いんだってさ。
まぁ、懲役もそうだが職員もクソだったわ

559 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:24:11 ID:4iY2uGjF0.net
>>11
未だに年よりな経営層ほど「入社したら結婚や定年までは会社にいてくれる」って考えるの多いよ

今は出来る奴から抜けてキャリアアップする時代なのに

560 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:24:30 ID:5C36ceoa0.net
>>546
高校が海外の日本人学校だったんだけど
そこの卒業生は起業率が高い
教育と環境(海外勤務するような親)が大きいんだろうな
起業して成功する人って実は何度失敗してもチャレンジした結果だったりするしな

561 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:24:35 ID:XxCKW0Sj0.net
>>554
へーおまえ経営者なの?

562 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:24:44 ID:KUFkAhWi0.net
>>541
3人でボタン押す係でもやらされたんか?

563 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:24:50 ID:gmkH9tJf0.net
向いてない仕事なんか無理してやる必要ない
会社だって働いて欲しいから採用してるわけで辞めさせるようじゃその会社はそれまでってだけ
中国の会社にとって代わられたらええねん
あいつらはほんまにガムシャラにやりよる
日本人が勝てるわけない

564 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:25:49 ID:Hhg5HBMV0.net
>>556
レッテル貼りご苦労様
この疑問をぶつけるとこういうのがすぐに現れる

565 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:25:53 ID:8RmJwMUf0.net
田舎の裁判所行くと、やることなくてパソコンの前でじっーとしてる職員がたくさんいて
なんだか笑ってしまう

566 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:26:35 ID:VSJL/zLJ0.net
終身にこだわるのは選択肢のないやつだけ
そういうのは薄給でいい

567 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:26:39 ID:HPRcaQj60.net
>>565
裁判所がヒマって、それはいいことだろ。

568 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:26:39 ID:mR56cNk80.net
キチガイの上司や30代が原因だと思う
「なんで結婚しないの?なんで?なんで?」とかぶしつけに聞いてくる老害が多いこと
死ねばいいのに

569 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:26:45 ID:zwILdAvN0.net
>>554
そんな奇麗に「縁」が切れたらそれは理想の世界だね?昭和かよってw
今は弱者弱者弱者弱者
問題抱えてる無能の社会適合者を企業に押し付けさせてきます
要らないゴミ人間を

570 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:27:04 ID:lEed88Ed0.net
仕事が合わないのが一番の理由なのは、単にそう作文しないといけないから。
本当は人間関係だよ。後は生活環境かな。どちらでもない人はほぼいない。

571 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:27:43 ID:aURYgnwp0.net
>>563
でも辞めた後がきついんだよな
もし向いてない事になったら行先が飲食や営業になる
きついのしか残ってない 

572 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:27:45 ID:qhZdwHOR0.net
>>559

年寄り経団連が終身雇用を廃止しようとする時勢だぞ


>>11
未だに年よりな経営層ほど「入社したら結婚や定年までは会社にいてくれる」って考えるの多いよ

今は出来る奴から抜けてキャリアアップする時代なのに

573 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:27:57 ID:zwILdAvN0.net
>>564
ぶっちゃけ、お前は職歴無さそうなレスなんでなおさらだ
で?リアルなことは言えるのか?まずは

574 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:29:14 ID:k0VYU6740.net
>>517
似たような境遇だなあ
自分は30代前半だけど今の会社に落ち着こうと思う
簡単に辞めたりしても何とかなるのは20代までだし、30後半になると一度辞めると転職が困難になる
今の年齢くらいにいい会社入って生活を安定させるのが1番だと思った

575 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:29:42 ID:J+sKAaCK0.net
>>1
>>最多の理由は「仕事が自分に合わない」

合う仕事って、世の中にあるんか?

576 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:29:50 ID:6S4CG4Bi0.net
>>558
俺、留置場勤務したことある
応援人数も限られ、同じ面子を何年も見続け、頻繁に檻から出して行動させる
刑務官はほんと大変だと思うわ
どんな言動にも隙を見せられないし、それが何年も続くんだから

官舎も刑務所に近いから、面会に来る親族が立ち寄るような店を家族が利用するだろうしね

577 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:30:17 ID:RvXi1KxY0.net
てか、異様にプライドの高い新人が多くなってきたという印象はある

仕事がキツイとかツライとか合う合わない以前に
「他人から指示・命令されることに耐えられない」って感じ
別に優秀ってワケでもない、何か特技があるわけでもない、ただただプライドだけが異常に肥大してる

578 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:30:27 ID:YhoZEtl50.net
>>562
刑務所だったからそれはなかったな。
懲役が壁に塗りたぐったウンコ吹いたな。あと、先輩に裸踊り強要させられたな

579 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:31:19 ID:zwILdAvN0.net
>>570
まず、今の人間って老若男女、金で釣らなきゃ一緒くたにクズばかりだからな
ただの自分の損得とかで一喜一憂する程度の短絡思考のバカが増えすぎてるから
地道に真面目な人間なんて日の目を見ないんだよ

580 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:31:42 ID:c6rSc+0q0.net
>>577
か、異様にプライドの高い老人が多くなってきたという印象はある

仕事がキツイとかツライとか合う合わない以前に
「他人から指示・命令されることに耐えられない」って感じ
別に優秀ってワケでもない、何か特技があるわけでもない、ただただプライドだけが異常に肥大してる

そのまま老人にあてはまるというwww

581 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:31:57 ID:r27gFQ9Q0.net
>>577
それはいつの時代も同じじゃないか?
バブル世代の若い頃なんかその傾向特に強かっただろ

582 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:32:13 ID:GLbEnfPm0.net
>>577
それはあるね
歳を食ってからやっと分かってくるんだろうね

583 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:32:55 ID:KUFkAhWi0.net
中小で20代までなら悪いと思ったらすぐ転職した方がいい。1部上場で中途を取らないような大企業にいるならしがみついた方がいい。

584 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:36:20 ID:/YYMPy+m0.net
超ホワイトに派遣でいた時
中途でロンダ成功した若者たくさん見てきたから
ガンガン辞めて他探すべき

585 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:36:20 ID:1G2rmjU50.net
高校生が100人いたら、
四年制大学を卒業して新卒から3年働いてる人は20-30%

普通と思ってる人生なんて少数派なんよ

586 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:36:20 ID:0IheDuaD0.net
先輩の言いなりになって扱いやすい人は続くし扱いにくいのは辞めるね
潰されて辞めるような感じだけどね

587 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:36:24 ID:zwILdAvN0.net
ハロワとか求人かけてるような企業も通ってる求人者も同じベクトルのクズって観察してるわ
まじでクソだよ
ハロワとかいうゴミ機関

588 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:36:35 ID:zwILdAvN0.net
ハロワとか求人かけてるような企業も通ってる求人者も同じベクトルのクズって観察してるわ
まじでクソだよ
ハロワとかいうゴミ機関

589 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:36:55 ID:NDuaU+rG0.net
若い時は嫌いな奴がいたら速攻辞めてたわw
すぐ新入りが辞める理由なんかそんなもんだろ

590 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:36:58 ID:3X9MH6ef0.net
氷河期で就活の苦労したのと親がリストラ危機だったのもあって職失っても再就職可能な資格職にいったわ
ひとどころに長く留まれるタイプでもないからな
5年くらい経験積んで資格取って転職繰り返してきた
いまの資格の先輩たちが行き着くのは開業かフリーランスかって議論が多いな

591 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:37:02 ID:1ClKZf750.net
生活出来てるなら別にいいんじゃね

592 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:37:24 ID:YhoZEtl50.net
>>576
警察ですか?お疲れ様です
ほんと毎日薄暗い刑務所で毎日毎日懲役の面倒は嫌になる。数秒遅れただけで、訴えるだの人権侵害だの騒いで。まじ最高のおまいうですわ。
あと官舎は何度も組の奴らに放火されたよ

593 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:37:26 ID:I5DDBBQg0.net
パワハラから始まる朝礼とかに遭遇するとゲンナリする
新人に「何で出来ないの?」なんて詰め寄るんじゃねーよボケナス

594 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:37:35 ID:Uw+dOavF0.net
合わないと思ったらどんどん替えればいいよ。職業選択は自由だからね。ぽんぽん替えてればいずれ合った職業が見つかるだろう。

595 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:38:46 ID:0IheDuaD0.net
新卒カードもったいないな
数百万の価値があるのに

596 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:39:11 ID:lOFHcvwj0.net
昔から変わっとらん

597 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:39:13 ID:Yw6q2nuU0.net
>>581
小学校の頃どころか保育園の頃から体罰ほかの強制力による服従には慣らされてたからそれはない>バブル世代

598 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:40:41 ID:GLbEnfPm0.net
金さえ、金さえあれば働かないのに…

599 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:41:20 ID:m7MsoiGZ0.net
新卒で入った会社は半年で辞めたけど三十手前で入った会社で自分に向いてる職種に出会えた
給料安いけど後悔はしてない

600 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:41:29 ID:zwILdAvN0.net
>>594
企業は簡単に首切りなんざ出来ねえんだよ
クソはいくらでも因縁付けて金を毟りとろうとするけどな

601 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:42:11 ID:Pqd41FgG0.net
>>6
それが分からないうちは使い物にならないよね。会社が個人に合わせるなんてどこもない

602 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:42:22 ID:jDsXVuJW0.net
いいんじゃないか?
俺も3年以内に勤め人やめたし

603 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:42:52 ID:m5xyjxaw0.net
氷河期の子供世代?それなら新人の方が親より高年収でしょう

604 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:42:54 ID:5C36ceoa0.net
>>597
バブル時代の先輩の話で、半日でやめた新人とか
一週間でやめた新人とかあるあるネタになってたけど
面接での売り込み方もくだらない笑えるネタに溢れてた

605 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:43:05 ID:0IheDuaD0.net
辞めたら給料の上がらない正社員か非正規しかないぞ

606 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:43:33 ID:0QDmfumF0.net
7割が3年以上働いてるんだ…定着率良くね?

607 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:43:48 ID:KUFkAhWi0.net
>>578
ボタン押す方がマシやな

608 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:44:31 ID:Yw6q2nuU0.net
>>607
消防士なんか尻に空気入れられるしな

609 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:44:46 ID:m7MsoiGZ0.net
>>594
合わないなら無理しない方が良いとは思うけど、ある程度耐えたからこそ出会えた物もあるし、闇雲に転職したからと言ってなかなかやりたい事はみつからない

610 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:45:29 ID:L9lJWgY90.net
>>1
3年も居るとか凄い
日本人は神だな

611 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:45:33 ID:Yw6q2nuU0.net
自分探しで印度とか行って行方不明になるやつらもいないのか

612 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:45:53 ID:+gpCiBJr0.net
>>7
ほんとそれ

613 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:45:59 ID:hcgqm2NC0.net
自分に合う仕事なんて無い
これに気づいた人間は辞めない

614 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:46:15 ID:tqekJOUI0.net
クソ企業にこき使われるくらいなら
唐揚げ屋でもやったほうがマシ

615 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:47:25 ID:YhoZEtl50.net
>>608
すまん。俺も入れられた…

616 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:47:26 ID:hWrQVG5I0.net
今は会社が終身雇用や年功序列で従業員の生活の面倒見てくれる時代でもないしな
さっさと見切るのは正解だと思うよ

617 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:47:45 ID:Yw6q2nuU0.net
>>614
何年どころか何ヶ月も資金が続くかな

618 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:47:48 ID:5C36ceoa0.net
>>613
そういう人はあんまり合う合わないがないオールラウンダーなのかもな

619 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:48:00 ID:czHkal7i0.net
正直、辞めたいって思うことはめっちゃあるが、就職活動するの面倒だし、そもそも辞表出すのも気まずい。
そんな後ろ向きな惰性でだらだらと続けてるわ。

620 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:48:21 ID:2YL0/Dqa0.net
>>592
いまは転職して、教員だけどね
そちらも、ほんとお疲れさん
現職で居続けている官も大変だろうけど、”イヤな”体育会系のノリはほんとすごいよね

いまの職も、発達を相手にして嫌気がさしているけどな
経験上、「ああ、こういう家庭で育ったこういう人間が、将来あんなクレーマーになったり事件を起こしたりするんだろうな」って実感できるのが、たたき上げの教員と違うところかな
まあ、どの職にも大変さはある
なんとかやっていくしかないよね

621 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:49:55 ID:hcgqm2NC0.net
>>618
オールラウンダー?
得意分野がないだけの人をそう呼ぶね

622 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:50:08 ID:Yw6q2nuU0.net
>>615
空気だけで済んだら良かったと思って忘れろ…

623 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:50:17 ID:cCQZBTz+0.net
うちの会社、大卒で初任給28万も出したんだよ。30人も取った。ボーナスだって1年目から
出したのよ。だが、2年で仕事が合わないって辞めていった。

続かないね、最近の子は。

624 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:50:41 ID:lEed88Ed0.net
>>605
どんなに辛くても今より確実に条件がよいところが決まるまでやめてはいけない、という転職の鉄則を守った人はそんな事はない。

625 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:50:56 ID:QZe40jCD0.net
上に媚び売って下に当たりが強いやつもおるからね
そういうやつは上司からいいヤツのように思われて年次が低い奴らから嫌われる
だったら全員に好かれるように努力しろと言いたいけどな
まあ根がアレだから無理なんやろ

626 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:51:43.01 ID:XxCKW0Sj0.net
転職活動って気軽に言うけどまた1番下っ端からって辛くないの?
レベル1からスタートするんだろ

627 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:52:11.70 ID:8lbCubB10.net
>>7
20代前半ならそれでもいいけどな
年齢重ねるにつれて転職繰り返してる奴と一つの会社で働いて毎年昇給してる奴との年収格差は広がっていく

628 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:52:27.11 ID:lx3of1fi0.net
お前の為に仕事があるんじゃない、仕事の為にお前がいるんだぞ

629 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:53:06.74 ID:jDsXVuJW0.net
>>626
???

630 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:53:41.34 ID:Yw6q2nuU0.net
プロ野球やプロサッカーの一流選手でも自分のポジション守るのに必死なのにな

631 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:53:42.59 ID:XxCKW0Sj0.net
>>627
それはしょうがないね。
他人と比較すると不幸になる。

632 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:53:46.89 ID:IlSX6aBc0.net
>>628
安西先生?

633 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:54:49.22 ID:uHgaoDzV0.net
>>623
金じゃねぇんだよなぁ

環境のほうが100倍大事
一昔前と違って先が見えねぇから我慢する奴が減るのは当然だろ
昔の感覚捨てねぇと近い将来募集しても誰も来なくなるぞ

634 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:55:07.92 ID:I5DDBBQg0.net
>>605
技術が無いならそう
あれば別にそんな事は無い

635 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:55:29.26 ID:XxCKW0Sj0.net
>>623
どうせ一年目だけ出して大して2年目3年目と昇給しないから見限られただけじゃねーの

636 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:55:49.42 ID:lEed88Ed0.net
>>623
今は昔より転職は簡単に出来るから転職するんだよ。環境が整ったに過ぎない。
ちなみに、給与だけで釣るのは無理だよ。転職時に何が見られるって、前職の年収が見られる。いい給与出していれば、その分待遇の良い会社を探しやすくなる。

637 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:56:13.61 ID:jDsXVuJW0.net
>>627
確かに一つの会社で働き続けてもなかなか役員にはなれないけど転職して役員とかになれば年収格差は広がっていくな

638 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:56:22.92 ID:rGcJzqtg0.net
>>627
まあ昇給とは無縁の会社もあるしなあ
そういう時はまともな会社に転職した方がいい、そして会社にしがみつけばいい
ただ何となく自分に合わないから辞めるとかいうのはアホだけど

639 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:56:22.91 ID:Yw6q2nuU0.net
>>633
飯の配達屋ばかりあぶれてさらにアガリが安くなるんだろうな

640 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:57:14.97 ID:I5DDBBQg0.net
>>623
その条件で逃げるのならよっぽど社内環境(人間)が悪いんじゃないの

641 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:57:42.22 ID:X7eQRZFo0.net
ほぼ上司のパワハラとかだから。
パワハラ上司は犯罪だしパワハラするやつ大体アスペサイコ

642 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:58:36.60 ID:yygT0WWY0.net
>>638
きちんと昇給するとこに入ればいいということだな

643 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:58:39.47 ID:zwILdAvN0.net
おい、若造共、若くて成功してるような奴って殆どコネだよ?コネクションが無いやつは
実力でのし上げってねえから張り合うなよ

644 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:59:22.93 ID:gsA7iyma0.net
自分に合う仕事があって、それで金が貰えるなんて甘い話がそうそうあると思ってんのか

645 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:59:40.13 ID:buGh3u5k0.net
この話題では、最近の若いものは~がお約束だが
辞められる会社も改善するチャンスじゃん
しかしそれが語られることは少ないわな
会社になんの落ち度もないなら、そんなの採用した人事は首だろ

646 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:59:46.85 ID:zwILdAvN0.net
>>641
それは、そんな所に自分から飛び込んだ自分がバカなの!

647 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 00:59:52.12 ID:WCsS8Ta00.net
開発に行きたいのに生技に行かされたらやる気なくなると思う

648 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:00:07.81 ID:aTxByXNe0.net
企業はもう終身雇用は終わったとか自分で言ってるぐらいだから
若者に逃げられるのも織り込み済み。
うちの会社は今年200人取ったけど50人ぐらいはやめるわな。

649 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:00:08.80 ID:Yw6q2nuU0.net
>>644
青い鳥を探し続けているんだよ

650 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:00:21.76 ID:Loxq1N2B0.net
転職歴は離婚歴と同じ。
1回2回ならまああるだろう程度だが、3回以上になると確実に会社ではなく本人に原因があると思われる。

651 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:00:32.51 ID:4+Xr4TAI0.net
でも転職何度もやってる人尊敬する
いろいろな会社の面接とか就職試験を合格して
何度も勝ち抜いてるってわけだから

652 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:00:50.95 ID:uHgaoDzV0.net
>>644
合う仕事ってのは中々ないだろうけど
明確に合わない仕事って奴は確実に存在する

むしろ早く見切りつける奴のほうが圧倒的に正しい
だらだら居座るほうがどっちにとっても得しない

653 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:02:07.51 ID:6pnX/99g0.net
大学でて
工場配属はマジでつらい。

メーカー就職は極力避けたほうがいい。
これは経験しないとわからない辛さ。
人生が激変する。

654 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:02:54.73 ID:2YL0/Dqa0.net
>>648
企業「終身雇用は終わった」(これで年齢に応じた給与を払わなくて済む)

ここから先を考えないとね

企業「あれ?新入社員の離職率高くて、仕事が回らないぞ?」(なぜだろう?)
になるのが、いまから見える

655 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:02:54.86 ID:zwILdAvN0.net
>>645
>辞められる会社も改善するチャンスじゃん
そうは思わない
だから企業はくだらん雇用はしたくない
どんな悪質なクソでも雇わられた側の悲鳴だけ採用されるんだよ
だから企業は積極的に雇用促進をしたくない
まるで、朝鮮人を雇用するようなものだわな

656 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:03:02.03 ID:w6eXNeja0.net
時代はビズリーチなのにここはほんと時代遅れのオッサンジジイしかいねーな

657 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:03:26.01 ID:2ZmNdNbo0.net
企業ガチャ

658 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:03:28.78 ID:QRmIUrge0.net
そもそも自分に合わない仕事を何故選んだのか?

659 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:03:43.58 ID:QMC9XoOY0.net
まぁ。わりとマジレスすると、「仕事が自分に合わない」ではなくて「労働が自分に合わない」が事実なんだよな。

そして、労働に自分を合わせないと生きていけない現実を乗り越えるためには、結局「職場での人間関係に堪えられるか無理か」が最大重要課題になるという。

660 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:04:16.77 ID:buGh3u5k0.net
>>655
解読不能…

661 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:04:55.70 ID:ZuzSiY8o0.net
結局、楽して稼ぎたいから辞めるだけでしょ?
仕事の合う合わないは言い訳に過ぎない

662 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:04:58.34 ID:5C36ceoa0.net
>>655
日本の企業の競争力のなさと右肩下がりが
そのレスに集約されてるな

663 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:05:21.46 ID:q3XZsP1y0.net
>>653
パナソニックの場合は総合職でも研修期間中に工場で実習がある
あとはエアコンの取付工事に同行するとか
ヤマダ電機とかで販売員をやったりもしてる
それらが終わってから配属先が決まる

664 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:05:46.44 ID:zwILdAvN0.net
>>660
書いた俺が読み直して解らんのだから
お前が解る分け無いだろ
おれは、ちょっとマクロスケールなことを考えていたんだぜ

665 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:06:41.83 ID:UmJe6ia00.net
養老孟司の本を読めと言いたい

666 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:06:51.85 ID:J+sKAaCK0.net
>>1
>>新卒入社、3割が3年以内に離職―連合調査 : 最多の理由は「仕事が自分に合わない」

ようこそ、非正規地獄へ・・・ってことかな?

労働力人口(非正規割合の推移) ~増える非正規、変わる非正規~
https://www.transtructure.com/hrdata/20210126/
平成元年の非正規割合は約20%でしたが、平成31年には約40%と、雇用者の5人に2人が非正規雇用者となっています。

667 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:07:17.38 ID:Kx1G+AAd0.net
オレは新卒が辞めると言い出した時に話し合いしてたら、あんたみたいになりたくないんだよ!と言われた…
すんません…

668 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:07:21.84 ID:buGh3u5k0.net
>>663
ナショナルの頃からあるぞ
研修の人が近所のナショナルショップで庭掃除してたわ

669 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:07:24.03 ID:fS2zjRCJ0.net
まぁ、だいたい離職の原因は人間関係だよ
「上司が嫌いだから」なんて理由をバカ正直に言うヤツは居ない

670 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:07:33.81 ID:uHgaoDzV0.net
耐えたやつが偉いってのは人がいくらでも入ってきた昔なら正しかったんだろうけど
今その昔の理屈のままで上司やってると新しい人が誰もこなくなって
頑張って耐えてる残ってる奴が最終的にぶっ壊れてどっかで詰むことになるぞ

671 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:07:54.04 ID:RvXi1KxY0.net
>>597
結局、暴力の有無が大きな違いなんだろうな
痛みに勝る強制力は他に無いという証左

叩かずに歪みを直すのは本当に困難

672 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:09:01.92 ID:5C36ceoa0.net
超大手の人事部長と話した時に
3割使える人を採用できた年は大当たりと言ってた
まぁ企業側も期待してないんだから、雇われる側は気楽に
とにかく自分のいいように選択していくことだ

673 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:09:06.97 ID:AoVGPkdf0.net
氷河期だけど、新卒3年目で中小オーナー企業から大手に転職したわ
こういう前向きな理由もあるから一概に問題視してもな

674 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:09:28.21 ID:XxCKW0Sj0.net
>>659
人間関係つらいのよ。
中小企業で転勤なんてもんもないから上司が辞めるまでずっと固定。
しかもその上司が性格悪いときたもんだ。
この世は凡人以下には地獄だよ本当。

675 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:10:00.03 ID:AFdKIzv90.net
まあ色々若者に原因はあるけど
会社側は時代に合わせないとな

とりあえず何も考えずに採用して
適当な研修して
数合わせで配属とか前時代的な方法では上手くいかない

676 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:10:32.18 ID:CnqmvWIa0.net
>>669
すぐ上にいて草

677 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:11:16.60 ID:iIQ0EDkV0.net
>>653
俺工場勤務だけど、工場と言っても普通のビルにあるようなオフィスと工場の最新設備が合体したような工場なんだが、ここもダメなのか?
技術職でそれなり貰えてるし満足してるんだが、まあスーツは着ないけど

678 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:11:19.03 ID:buGh3u5k0.net
周りの先輩に自分の将来像が重なって絶望するって事じゃん
ちゃんとカツラで隠しとけよ!

679 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:11:20.94 ID:2ZmNdNbo0.net
>>653

現業部門がある企業なら現場を知らないと話にならんだろ。

680 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:11:43.30 ID:32JtkYJt0.net
>>673
フランチャイズのコンビニから直営店のコンビニに転職できたんですね、おめでとうございます。

681 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:11:54.08 ID:RZMvfXE/0.net
新卒3年間の離職率が低いのがよい会社
って言われるのでうちの会社は3年間は
とにかく辞めさせないようにしだした

682 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:12:18.28 ID:zwILdAvN0.net
>>674
おい?人間関係って個人の話じゃねえのか( д ?⊂彡☆))д ?)パーン
なんか騙されたわけでもあるまいし

683 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:12:24.26 ID:VVlnNoTe0.net
>>666

非正規だけじゃない。精神障害者、LGBT、工作員入れ混じって、崩壊してるって。

684 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:12:28.10 ID:HSiBuKTE0.net
自分に合う仕事が無いと辞める人は
就活せずに引きこもるのが最短ルートw
そもそも大学すら入る必要ない中卒で十分

685 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:13:47.51 ID:uHgaoDzV0.net
>>681
まさに現代日本の問題点の縮図みたいな行動・・・

686 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:13:47.94 ID:AoVGPkdf0.net
>>653>>663
鼻っ柱をへし折って下積みさせるという理由もあるが、
単に人事が自前の研修を面倒がって現場や下請けに押し付けてるだけということも多い。
押し付けられる側をやらされて痛感したわ。

687 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:13:48.18 ID:FID00khy0.net
ウゼェw

688 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:14:03.81 ID:OQ4ttuhz0.net
>>653
豊田章男だって最初はライン工スタートだったろ

689 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:14:18.63 ID:2lCoaSRU0.net
若い子育てらんないヤツっているしな
その上司より仕事できるヤツじゃないと
部下が務まらない
バカバカしくなって結局辞めるんだけどな

690 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:14:34.09 ID:XxCKW0Sj0.net
>>682
そうそう。
ただ俺が弱いだけ。

691 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:14:59.67 ID:VVlnNoTe0.net
>>679

上級国民なら本社の楽な閑職で管理監督やれるのに。5億はもってるだろう9時5時民いるだろ。

692 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:15:34.01 ID:5C36ceoa0.net
日本の企業が淀んだ沼のようになりがちなのは当たり前だな

693 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:16:24.20 ID:0IheDuaD0.net
みんな嫌な上司や厳しいノルマ自爆営業に耐えて頑張ってるんだからな
君も頑張れ

694 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:17:19.93 ID:3LeqhqdT0.net
>>693
いや、自爆営業はさっさとやめろよw

695 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:17:47.57 ID:Yw6q2nuU0.net
>>663
量販店で売ってる冷蔵庫の販促もパナは必死だったが三菱電機は適当で、会社のヘコタレぶりの差を感じたわ。

696 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:18:40.69 ID:zwILdAvN0.net
>>690
別に「弱い」とかじゃなく・・・
ん~、ニーズに答えられることをやれば?ニーズだよ?ニーズ?

697 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:20:32.77 ID:uPTnSOPB0.net
>>688
いちおう経験してみる程度だろ

698 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:21:27.98 ID:Yw6q2nuU0.net
泳げ鯛焼きクン

699 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:21:40.17 ID:3X9MH6ef0.net
>>641
ナルシシストも多いよ
ナルシストじゃなくナルシシストね

700 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:22:54.45 ID:AoVGPkdf0.net
リモートワークで若手が孤立して離職という例も増えているらしく、
若手をフォローする専任の先輩が複数人任命されたりする。
まるでご学友や護衛官をつけてもらえる皇族みたいに過保護。
そんな育成プログラムが入社三年目まで続くので、本人も面倒見る側も疲弊しまくり、
本業に影響出まくりで本末転倒なのがうちの会社。

701 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:22:55.26 ID:5XXMn0SX0.net
日本の雇われの大半はスキルも適性も活かせないブルシットジョブをやらされるからな
自分で仕事作れないやつはそれでいいけどな

702 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:23:30.84 ID:5XXMn0SX0.net
>>699
陛下になんの関係が

703 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:23:50.05 ID:fmaF740E0.net
まあ、実際合うか合わないかなんてやってみないとわからないだろうしある程度辞めるのは
しゃあないと思うけどね。経験者採用だって1年以内にそこそこ辞めていくし

704 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:24:43.22 ID:EYP6hfAP0.net
自分なりの強みがあるんなら転職でギャンブルしてもいいんじゃないかな
学歴くらいしか強みがないなら給料下がるだけだからやめとけ

705 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:24:58.33 ID:i89X3qoS0.net
調査だけなら猿でもってできらぁな
こんなもんに金取られとるんか

706 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:24:58.51 ID:5XXMn0SX0.net
日本の小会社のほとんどはブラック勤務だろ

707 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:25:45.08 ID:AoVGPkdf0.net
>>680
お前は自分の経験の範疇でしか想像できない底辺の好例だなw

708 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:26:06.38 ID:Yw6q2nuU0.net
なんかのアニメで「きっと何者にもなれないお前達に告げる」ってやってたな

709 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:26:10.32 ID:2ZmNdNbo0.net
>>697

一応の経験もないと、知ったかぶることすらできないからな。

710 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:26:46.46 ID:c12mykYo0.net
自分に合う仕事なんてほとんどない。すべては妥協。
学校で社畜育成されてきただろ?上の人間には逆らわずにはいはい言って理不尽に怒られても上の人間に評価下げられないように黙って従う教育を
仕事は金を稼ぐ手段として割り切れ、やりがいなんてないよ。やりがいは仕事の外で見つけろ

711 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:26:54.95 ID:Loxq1N2B0.net
>>697
父親から「特別扱いはしない」と普通に履歴書出して一般社員として入社しているぞ

712 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:27:00.08 ID:uPTnSOPB0.net
>>700
俺みたいな孤立して仕事したい奴雇えばいいだろ

713 :名無しさん@13周年:2022/05/15(日) 01:28:39.24 ID:KXCC95uMN
監査を入れれば、拾い上げたブラック違法が八割の統計もあるんですの。

嘘つきを 屑が支持して 馬鹿を煽る 移民党 www

714 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:27:52 ID:5XXMn0SX0.net
コロナ世代は氷河期よりも底辺は地獄になりそうだな
まあ介護なんて選ぶなよ

715 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:28:01 ID:P5LLT7IZ0.net
自分が仕事に合わないだけで仕事がお前に合わないわけではない

716 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:28:13 ID:nEIRKofQ0.net
>>701
日本人の99%にはスキル自体がないからな。
あるのは根拠のないプライドとマウンティング意識だけ。
無いものは活かしようがないだろう。

717 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:28:37 ID:5XXMn0SX0.net
>>712
それだと中途か派遣でないと使い物にならんだろ

718 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:28:39 ID:SrGIXhj60.net
メーカーの配属ガチャはやばい
高給ホワイト企業でも部署によっては地獄
しかも地域によっても差がある
だいたいやばいのは九州や関西の支店、拠点だわ
大手メーカーの尼崎拠点はどこもクソ

719 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:28:51 ID:AoVGPkdf0.net
>>712
俺は採用担当じゃないし、一人称で完結できるレベルやスケールの会社じゃないんでね。

720 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:29:04 ID:Yw6q2nuU0.net
ウルトラマンも科学特捜隊員にトラバーユ

721 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:29:34 ID:5XXMn0SX0.net
>>716
新卒にスキルはないよ
育ってからもつまらん仕事をさせるからくそ会社なの

722 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:29:41 ID:VVlnNoTe0.net
>>711

形はなー。
プーチンさんだって年収1500万円だぞ。庶民的だなー。

723 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:30:14 ID:kyXBoQSR0.net
3年すら我慢できない奴は何をやってもダメ

724 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:30:31 ID:nFFOYUVu0.net
>>707
氷河期世代って若くても40くらいでしょ?
そんな稚拙な煽りに怒り狂うって余裕ないんだな

725 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:31:46 ID:uayYkOqd0.net
パワハラ系はマジで人が離れるよ

726 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:31:56 ID:MHulENGH0.net
クソみたいな会社や部署なんて、いくらでもあるからな。
最終的には、環境に耐えられるか否か。

727 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:32:23 ID:SrGIXhj60.net
>>711
豊田章男は社長になる気なかったのに周りに推されて社長になりアメリカの公聴会で頭下げさせられた

728 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:32:28 ID:iehz0zGE0.net
>>677
それ言われてる工場ちゃう
言われてるのはラインや単純やってるようなとこ、みんなが想像する典型的な工場や

729 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:34:13 ID:PRh0g+H60.net
仕事と趣味の区別ができてないお子様が多いからな
そのあたりは大学までにちゃんと教えとかないとモラトリアムが過ぎる

730 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:35:24 ID:5C36ceoa0.net
>>729
趣味を仕事にしてよい人生を送れたけどな
運がよくてよかった

731 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:36:10 ID:Yw6q2nuU0.net
発達障害も昔は小学校の頃から鉄拳制裁の対象で矯正されてたからな

732 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:36:48 ID:c12mykYo0.net
>>731
老害思考だな
そんな悪循環断ち切れよ

733 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:38:48 ID:zKkEq/ZG0.net
何回か転職したら、仕事に自分を合わせるしかない事がわかるような。

734 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:38:59 ID:/cLZUYPT0.net
>>1
仕事が辛いというより、その職場に残ってる連中に
クズが多くて、そのストレスで辞めていく場合が多いんじゃね
嫌なのが数人でもいると、仕事どころではないよ

735 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:39:09 ID:F5kXhylR0.net
合わないじゃなくて合わせるんだよ
ただてさえゆとりは使い物にならないのに

736 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:39:10 ID:VVlnNoTe0.net
新卒は、別枠出世コースくんも、兵隊くんも工場勤務か営業勤務させてから、別枠くんだけ本社などに持ってくるだろ?お客様見学させてからお客様海外出向。

一方の上級国民、美術館の職員だの、一般事務だの、総務の監督だの、ななめ上。

737 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:39:35 ID:Yw6q2nuU0.net
>>732
さて悪循環は断ち切られたのかな、始まったのかな。

738 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:40:31 ID:PplzRloD0.net
週休二日のエアコン完備の学校いたら
会社の仕事は難しいだろうなあと思う
特に現業なんてよほど体育会系で鍛えてないと無理だろ

739 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:42:22 ID:CUgAPHVL0.net
ブラックに入ってしまったら慣れさせられる前に早めに転職するのが正解だから間違ってない
3年我慢しろはブラックの常套句

740 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:42:37 ID:Yw6q2nuU0.net
>>738
さすがに真夏の猛暑でも35度程度で、午前中のプールで曇りだと唇紫色で震えてた時代とは違うと思う。
まあ、昔の人間はそれで環境に耐えるということは覚えたんだろうけどな。

741 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:42:43 ID:PplzRloD0.net
叱って教育するというのはダメなんだよ
叱って効果が上がるのは禁止・抑制だけ
「俺は叱られて育った」というのは典型的な成功者バイアス
ただ選別に残っただけの話

742 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:42:45 ID:VVlnNoTe0.net
>>727

生産管理と営業のダブル花形だからなー。普通あんまないよねー。

743 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:43:18.91 ID:I5DDBBQg0.net
>>733
まぁ寛容にはなるな
なるべく合わせて合わなきゃ辞めよの精神

744 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:43:23.00 ID:MSioC4ul0.net
>>739
ほんとそれ
普通のところから良いところへの転職はスキルなり要求されるけど
ブラックから普通のところへの転職は簡単だからさっさと転職するべき

745 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:43:39.21 ID:nEIRKofQ0.net
>>738
特に大卒者は4年間も朝起きない生活を経験してるからな。
いきなり週5日も同じ時間に起きて通勤する生活なんてできなくて当然。
全ては自民の悪政のせいだよ。

746 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:43:43.63 ID:PplzRloD0.net
>>740
一流企業でもメーカーの現場とかは3kだからな

747 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:44:27.62 ID:PRh0g+H60.net
>>730
特段の才能のあるごく一部の人だけがなれるな
野球少年だった人が仮に五百万人としてもプロ野球選手になれるのはそのうち数千人

748 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:45:14.72 ID:Yw6q2nuU0.net
言うて聞かせてとかの山本56もロンドン会議で「黙れ、黙らぬとこうだぞ」とか言って大蔵官僚の賀屋を殴ってた男だしな。
賀屋に殴り返されてへたり込んだらしいが。

749 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:45:32.37 ID:QGJPW7Mn0.net
満足な給料もらえなくて辞めざるを得なかったな
会社までは無理ないんだけど、現場まで行くと交通費かかり過ぎて
給料前に持ち金底ついて会社の事務で交通費精算頼んだけど全然やってくれなくて
現場に遅刻確定した後顔見知りが「お前ここでなにやってんの?」と見つけてくれて10分後精算して現場向かった
念願の給料日の額は家賃と食費光熱費で消えるものだった
誰かに相談できるならやったけどメチャクチャ空気悪いとこだったし、後で調べたらブラック常連だった

750 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:45:39.85 ID:Xe7cHT4Y0.net
今なんかいくらでも仕事あるからな
合わないならやめた方がいい

751 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:45:47.32 ID:i9doLe+20.net
× 仕事が自分に合わない
○ 社員が自分に合わない

752 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:46:18.70 ID:713RVpmv0.net
合うとか合わないとかの次元か
食うていかなきゃならんから我慢してんじゃないのかね
それが嫌なら安月給でもいいから好きな事をやるしかない

753 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:46:21.33 ID:Yw6q2nuU0.net
>>746
どこぞの財閥系電機メーカーでパワハラで自殺させてたもんな

754 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:46:24.86 ID:HKwyzeII0.net
>>677
清掃工場か?

755 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:47:43.12 ID:HiFJRgzg0.net
>>1
早目に見切りつけた方が良いだろうよ

756 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:48:10.82 ID:/cLZUYPT0.net
>>751
まさにそれ

イヤなのがいると会社が苦痛
仕事はそんなに苦痛じゃないのに

757 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:48:25.40 ID:nEIRKofQ0.net
>>653
日本から工場をなくそう。
製造業なんてもう時代遅れだ。

758 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:48:52.48 ID:AoVGPkdf0.net
>>724
いつ俺が怒り狂った?w
やはり俺の読み通り、お前は自分の都合良く想像するだけの低脳だな。
あとここはコンビニバイトが来るところじゃないぞw

759 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:49:27.50 ID:2VjyeyyW0.net
大抵の場合仕事が合わないんじゃなくて適切な人間会計じゃない場合が多い

760 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:49:47.36 ID:WP/iTfNm0.net
メーカーの品質部門
なかなかきついわ

761 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:50:33.40 ID:jepbnxy+0.net
起業せい。
そのためには大型店チェーン店の利用を一切やめること。

762 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:50:39.02 ID:EIBRWZm40.net
>>670
それやって障害持ちなのに障害と関係無い箇所壊して転職したw
転職先は似たような中途の人が多いから我慢しないで休める良い職場だよ

763 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:50:40.12 ID:YFKS5M5q0.net
>>757
日本の人件費が世界的に見ても下がっているので、むしろ日本の工場はこれからよ。
海外から安い労働力を求めて日本に工場が乱立する。
かつての中国のように。

764 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:50:46.28 ID:wl7O63/V0.net
>>22
学校のいじめからやっと解放されると思って社会に出たら、会社にもいじめる奴がいるからね
実際に入社して働くまではわからない

765 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:51:07.59 ID:+oMTcbHr0.net
>>758
単発ってこう言う煽り好きだよなぁ
よかったじゃんで済む話までこれだものな

766 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:51:30.24 ID:8tjCTtpE0.net
>>663
島耕作で見た

767 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:51:57.33 ID:3QmHRbIE0.net
・39歳 高卒フリーター 実家暮らし 地方都市在住
・スーパー勤務 月収176000円
・身長182cm 体重73kg 高橋由伸似イケメン
・彼女いない歴=年齢 童貞
・男友達 2人 (ほとんど遊ばない)
・貯金 22万円
・免許取消処分中 (残り5ヶ月)
・愛車 ラクティス (維持費0)
・趣味 乃木坂46 インターネット プロ野球 音楽鑑賞 ホラー映画 セクキャバ


 俺はこれからどうすればいい?

768 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:52:24.61 ID:VVlnNoTe0.net
>>746

大手メーカーなら、厳しい戦いを潜り抜けて本社の経営企画室に行きなさい。奴隷から社内エリートに進歩する。そして同期と疎遠になる。

769 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:52:57.94 ID:s7qGZnxf0.net
これはしゃーない
昔からそんなもんよ
つか2社目3社目で花が咲くとかよくある話だし

770 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:53:07.19 ID:T+2zaRlF0.net
やりがいのある趣味をやるための資金稼ぎが仕事
すべてはカネのためだと割り切ってりゃ良いんだよ
揉め事を起こさず無難に一日を過ごす
その繰り返し

771 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:53:07.31 ID:+oMTcbHr0.net
ラクティスって懐かしい名前だな
ネタだろうけど維持費0はあり得ないけどさ

772 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:53:21.41 ID:Yw6q2nuU0.net
作業所でタオル折ったり如雨露に口刺したりしてんのか?

773 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:53:32.28 ID:Loxq1N2B0.net
>>767
臓器売買して得た金を全額FXへ

774 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:54:08.73 ID:SrGIXhj60.net
>>768
旧帝早慶文系じゃないとな

775 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:54:25.02 ID:EYP6hfAP0.net
>>767
男友達とホモセックス

776 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:54:37.01 ID:VVlnNoTe0.net
>>757

アメリカさんと中国さんが工場命だから、結果から言うと、工場もつ国が栄えるのよ。

777 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:54:58.93 ID:AoVGPkdf0.net
>>765
ほんとそう。
人の正当な努力による成功を喜べないのは、自分にはできないと自覚してるからだろうな。

778 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:55:19.81 ID:I5DDBBQg0.net
>>767
そのまま堕落人生を進めば良いじゃん
言って直るくらいな真人間なら免取なんて絶対にやらかさない

779 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:55:25.05 ID:gVo+H3h/0.net
日本の労働環境はクソだから仕方ないだろ。ILOさえ批准してないし
むしろ正直でよろしい

780 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:55:42.26 ID:nEIRKofQ0.net
>>763
日本人は工場なんかで働いたりしない。
多くのアホが記憶改ざんして就職先が皆無だったと言い張る就職氷河期でさえ
実際には工場は人手不足にあえぎ
多くのメーカーがブラジルで日本に移住する労働者を募集し続けていた。

日本に工場は必要ない。
日本で製造業なんてするのは移民を増やそうとする売国奴だけだ。

781 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:55:56.99 ID:I6uXONdS0.net
パートなんだが、今年の新入社員で もうヤバいのが来てるんだけど

782 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:57:08.14 ID:v7hrAHZF0.net
日本全体ブラック社会だからな。
てきないレベルの無理難題を低賃金で押し付けりゃそうなるわな。

新卒に問題があるというより
仕事を押し付ける企業側に問題ありそうだな。

783 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:57:10.89 ID:zcid/fnj0.net
ホントの解答なんてするかよ!!ペッ!!やろ。
組合やらに聞かれても。同期とかが聞いたら、
公務員試験受かりました。とか、女のヒモになる。とか正直な回答かも知れんけど。

784 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:57:55.84 ID:+YfuCN9P0.net
終身雇用の時代じゃないしもっと離職しても良い
合わない企業やブラックにしがみついても人生を浪費するだけ

785 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:58:13.11 ID:DZ3Hx/120.net
>>2
アへ💕

786 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:59:13.40 ID:qLEtVooc0.net
生涯年収考えた時どうするかだな

787 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:59:17.07 ID:SrGIXhj60.net
>>776
アメリカの大手メーカーは多くが設計開発だけやって製造は外注だぞ
グーグルもアップルもクアルコムも工場を内部に抱えていない

788 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 01:59:35.28 ID:ARTSRn7e0.net
日本は新卒で定年まで一つの会社で働くこと=正義
これは特に体育会系の陽キャラがそうなりがち
それらの多くは社会的強者
その多くは職場の人間関係において過度のストレスを感じない
だが、しかし!
社会的弱者はそうではない
つまり職場の人間関係において過度にストレスを感じてしまう
それを我慢していると諸々の弊害が生じる可能性が高い
したがって、こういった場合は、離職するのがベストの選択
スレチだが、結婚においてもそれは言えるw
就職も結婚も自分の存在を尊重してもらえる環境
もしくは許容範囲の不自由にストレスを感じない環境を求めることが大事

他律的生き方から自律的生き方
他者に無駄にエネルギー・時間を消費しない生き方
それらを認識・自覚出来た時
人は自由に生きるということがどういうことか?自覚・認識できるようになる
それによって類は友を呼ぶ
つまりお互い自立した人間との出会いへの扉が開かれる
話は若干、逸脱した感があるがw
職場に自立していない”おこちゃま”が跋扈する環境からは離れることが正しい選択
仕事・そこの人間が自分に合わないと確信できたら
すぐにその環境からおさらばするのが良いと私は思うんだw
その道の先には自分と同レヴェルの人間との出会いが待っていることだろう
より高レヴェルの人間と仲良くなりたいのならば
自分も己の思考・認識・物事への対応・反応を変えていく必要があるということなんだ

ー俺かく語りき 第2章3節よりー

789 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:00:47.86 ID:QMve2s3V0.net
とりあえず就職できるところに就職したとかだとそうなるわな
それなりの規模の会社だとどんな部署に回されるかも判らないしな

790 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:00:55.08 ID:/cLZUYPT0.net
クズみたいな奴ほど辞めずに残るだろ
地方大卒とか二流私大の連中は卑しいんだよ
バカのくせに

791 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:01:42.94 ID:bjxNeDlc0.net
>>780
思想偏ってんなー笑

792 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:03:07.67 ID:jHAtjetg0.net
中卒でも高卒でも大卒でも新卒からずっと同じ会社のヤシはすげーよ

793 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:03:26.74 ID:EYP6hfAP0.net
>>790
他に移れる実力がないの分かってるんだろ
それほどバカでもないよ

794 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:04:02.82 ID:eM84jKti0.net
大手は知らんけど中小は多少仕事出来なくても長くいればそれなりに可愛がってくれるよ
でも、結局は上司次第だから運が無ければ離れた方が良いとも思うけどね
収入とか結婚とか余計なノイズを気にせずに居心地良い所で働いてる友人が羨ましいわ

795 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:04:13.04 ID:AoVGPkdf0.net
>>756
忙しいのは工夫や割り切りである程度乗り越えられるが、
周囲のクズ野郎はどうにもならんからな
異動まで数年耐えればいいとも言えるが、耐えきれない気持ちもよく分かる。

796 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:04:36.78 ID:VVlnNoTe0.net
>>787

軍需企業も、地味な分野の優良企業もたくさん国内に工場持ってる。

797 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:05:13.14 ID:DZ3Hx/120.net
ブラックは皆3ヶ月以内でやめてくお

798 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:05:40.48 ID:oxOqTvKN0.net
まあ、転職を繰り返す人たちだよね
合う仕事なんてないのに

799 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:05:59.91 ID:SrGIXhj60.net
>>796
GAFAMSは違う

800 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:06:20.11 ID:/2+89qV20.net
20年前も同じような事言ってただろ

801 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:06:29.98 ID:NUmhodWA0.net
3年くらいで同期と差がはっきり見えてくるから限界感じるだわさ

802 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:06:47.26 ID:f0HRWvx20.net
働きたくないでござる

803 :人類の灯台 NOホモセックス奴隷 徳は人類全体より重い:2022/05/15(日) 02:06:48.25 ID:4ywjEFRu0.net
ホモセックス主義は純粋暴力主義

804 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:07:45.98 ID:DXLH05Qt0.net
>>754
違うよ
本社機能と工場が一体化したとこ、そこの技術職やってる
パナソニックとかトヨタも本社はこんな感じだと思うんだが

805 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:08:08.16 ID:DXLH05Qt0.net
あれ、ID変わってる

806 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:09:21.78 ID:lHSz6j3A0.net
うむ入ってみないとわからんもんな
早めに見切りつけるのもいいこと

807 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:09:41.67 ID:ExikPE3y0.net
1、2年も吟味したならじゅうぶんだろ

808 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:10:38.55 ID:xJnor83n0.net
某牛丼屋じゃないけど
何も知らない新卒ばかり狙って採って
洗脳して使い倒してたんだろうけど
今時はすぐ逃げられるんだし
色々考え直さないといけないんじゃないの

809 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:13:56.96 ID:T1waUDIJ0.net
何が正社員は安泰だよ
結局直ぐに辞める羽目になってんじゃねえか
派遣や契約社員などの非正規は将来がないだの言われるが
正社員=立派、非正規=クズという概念はいい加減古臭いわ

810 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:15:22.91 ID:DzFEU3Iw0.net
昔は新卒の社会経験有りがマイナス評価だった
他を知らなければ何の疑問も抱かず定年まで使い潰せた
今はもう優秀な人ほど抜けていくから無理だけどね

811 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:15:49.71 ID:6o29VmPJ0.net
3割のうちの2割はどうせ転々人間になるんだから嫌々人の下で働くより起業しろや

812 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:17:25.49 ID:NF02brjL0.net
>>1
施工〇〇ならむしろ新入社員とか関係なく辞めるが、
新入社員だった場合は自〇とか〇故で〇〇する確率の方が高いような気がするのは俺の気にし過ぎかな?
取引先の新卒が消えた理由を聞いたときにはぐらかされて、
後で上手く聞き出すと実は……パターンが多過ぎて恐い
しかも、その会社だけでなく他の会社も大体だからマジで恐い
その職種限定だから、マジで恐ろしい

813 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:17:52.63 ID:NSOO7jdi0.net
ワカモノガーって言いたいんだろうけどさ、
いつまでアベガーみたいな事言ってんのwwwwって感じ

今の働き手の税金や年金に集る老害や公務員の方がよっぽどいらんけどなwwwww
4,630万円誤振込したりするカス公務員とか、あれでよくもまぁ仕事やっているって言えるよね

814 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:18:02.26 ID:1a9GaY970.net
会社勤めは不平等だけどギャンブルは平等なんだぜ
カネはそこにある

815 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:18:03.06 ID:VVlnNoTe0.net
どいつの下がまだマシだろうか。

若手ホープの社内エリート上司
工場現場上がりの遅い出世の上司
切れ者の財務屋上司
債権回収で抜群の成果を上げた元営業上司
創業家一族の上司
上級国民の上司

816 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:19:56.04 ID:taoNpPdj0.net
>>1
終身雇用が当たり前だった年代って
今もう60過ぎてるだろ

817 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:20:42.43 ID:GuM3leGD0.net
>>392
俺も大手電力だが
ほんと自分に与えられた目の前の仕事だけこなしてれば済むからな
下手に改善提案なんかしたらそれは求められていないと上に止められる
公務員もこんな感じらしいが

818 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:21:25.31 ID:Q/PvIBJw0.net
>>808
洗脳どころか社員教育を軽視した結果、新人育てることが
出来なくなっただけ
学生時代はお金を払う客の立場だったからわがままも通ったが
金をもらう立場になっても学生の感覚が抜けないから
アホなこと言うやつが増える
その仕事が嫌なんじゃなくて働くことが嫌なのを切り分けないと

819 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:22:00.45 ID:qLEtVooc0.net
>>817
競争相手がいないからな

820 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:22:31.32 ID:z6tnXPzS0.net
これ下から3割がブラックなだけじゃね

821 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:23:16.71 ID:FpFWx7hE0.net
辞めてすぐ次の仕事に就けるならいいんじゃね?これで転職するという行為がやって当然、という感じになるといいかもね

822 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:23:22.13 ID:4o3SWL1e0.net
辞めてく若い子の話を聞くと
まあ半分は 親が甘いんだろうなと思う

823 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:23:29.19 ID:heS5UxjA0.net
>>92
体育会系はあれはあれでコミュニケーション取れないが
人の話聞かないし

824 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:23:30.43 ID:TQtv4api0.net
離職の原因は
トイレに巨大うんこである札幌五輪詰まっていたからだろ
流さないといけない

825 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:24:01.82 ID:0zs114+O0.net
時間の無駄だからいいんじゃね

826 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:25:14.35 ID:taoNpPdj0.net
コミュ障が営業職が嫌だからといって
バックオフィスにしたら自分に合わないはよくある
外回りもなく常時監視だし社内政治が必要だからな

827 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:26:20.35 ID:oGWIhHzC0.net
3年経てば出世ルートに乗れなかった層が後輩にも抜かれる時期でもあるから辞めるしかなくなるというね

828 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:26:36.75 ID:FKdZPEyn0.net
好きにしたらいい結果は自己責任で

829 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:27:10.46 ID:heS5UxjA0.net
>>368
コミュ症ってバカにされてる営業の方がまともかもな
コミュ力自慢の営業が馴れ馴れしくてうざすぎる
今からいきまーす(顔文字)ってメールが来ていきなり訪問とかウザっ
小保方小室騒動以来あーいういかにもな押せ押せタイプに躊躇なく塩対応するようになった

830 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:27:39.72 ID:FpFWx7hE0.net
>>815
マシな確率が高いのは一番上だな。成果を上げるために物事を合理的に考えそうだから

831 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:27:45.14 ID:tSf8IdP90.net
3割の法則て色々あるやん
売り上げのほとんどは3割のヤツが使ってくれてるとか

832 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:28:50.15 ID:SrGIXhj60.net
>>829
でも上に行くのはそういうタイプな
田中耕一さんもコミュ障で面接で大失敗しソニーを落とされている
キーエンスのトップもそういうタイプで出世し会社を成長させ続けている

833 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:28:56.71 ID:VVlnNoTe0.net
>>827

採用時に決まってねーか?
大手なら院卒数年で茄子200万円超えるから、
出世ルートじゃなくてもよくね。

834 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:29:30.61 ID:3MpfLiyF0.net
>>830
現場を知らない人間が上にいるって現場にとっては不幸だろ…

835 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:30:00.44 ID:oxOqTvKN0.net
>>827
3年経って転職したところで、3年後輩の下につくのにな

836 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:30:19.42 ID:g3+MQLq10.net
>>808
うちの若手社員もそろそろ辞めそう。先輩社員や上司がクズだから、若手が休みなだけで回ってないのに。

837 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:32:06.61 ID:FKdZPEyn0.net
どうせ終身雇用制とか終わるからやりたいようにしなはれ

838 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:33:54.46 ID:SenU42Wg0.net
3割の身勝手な連中がコロナを感染拡大し続ける

839 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:34:28.15 ID:R7kw8zRz0.net
起業すれば良いよ
全部自分で決めなきゃならんから

840 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:36:16.80 ID:0yTLnsvX0.net
仕事が自分に合わない
合わせようとしない仕事が悪いw

841 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:36:31.20 ID:KiGC9GW00.net
昔は向いてなくてもしんどくても耐えて頑張ればなんとかなるみたいなのがあったけど
今は見切りも大切みたいな流れだもんねどっちがいいとも言えないけどどっちもメリットデメリットあるよな

842 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:36:52.01 ID:FpFWx7hE0.net
>>834
知らないなら知らないなりの仕事のやり方をやる可能性が高いのは若手ホープかな?
現場上がりの上司はいいけど、出世が遅いってことは能力面で不安が残るわ。
他は多少地雷臭がするな

843 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:37:22.86 ID:FKdZPEyn0.net
何か問題ある?辞めて成功しようが転落しようが自己責任なんでしょ?

844 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:37:37.32 ID:EYP6hfAP0.net
若者のせいにすれば簡単だからね
最初っから採用しなければいいのになんで入社させちゃったの?

845 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:38:19.01 ID:u+QrXQe30.net
欧米みたいに普通にキャリアアップしてるだけだろ

846 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:39:12.64 ID:R7kw8zRz0.net
起業すれば良いよ
全部自分で決めなきゃならんから

847 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:39:13.58 ID:af/eIYv50.net
3年で見極めたならひと区切りでセーフだな 履歴書にも書きやすいし
1年で退社はハクがつかない 辞めるなら研修期間で見極めるとか

848 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:39:29.68 ID:hzMbupjx0.net
>>1
まあオレも人のこと言えないな
転職するとしたら次も完全テレワークじゃないと無理
コロナ関係なく今後はそういう流れになるとは思うが
もちろん職種や業種によるけど、完全テレワークできない職種や業種は間違いなく不人気になる

849 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:39:44.88 ID:a63Iw7Wt0.net
普通でしょう

850 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:41:01.81 ID:GuM3leGD0.net
>>844
3割くらいは辞めるのを前提で採用してるんだよ
織り込み済みだから調査結果もそうなる

851 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:41:39.45 ID:yGdBFZC00.net
社畜ワード「そんなんじゃどこ行っても一緒だぞ」

852 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:43:30.08 ID:g3+MQLq10.net
>>851
行って試してみます

853 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:44:51.91 ID:s3dxazcz0.net
ヴァーカーメーガー
低賃金で高アウトプット
それが円安令和のスタンダード
中国人、ベトナム人に負けぬ奴隷働きが出来ずして
立派な社会人になど成れないぞ
今も昔も変わらぬ

おまえらは自分をヒーローか何かだと勘違いしているのか?
お荷物新入社員がっ
さらに逃げる
敵前逃亡の裏切者

854 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:44:54.06 ID:krRvw72A0.net
3年もやるなよさっさと辞めろ自分にとって損だろ時間の無駄
ブラックが蔓延するのを防ぐ意味もある

855 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:46:13.43 ID:4psnzkl50.net
うんこぶりぶり

ブリッ!ブリブリッ!
ブボボボボ!ブホッ!ブホッ!
ブホホ、ブリッ!ブリブリブリ
ブリッ!モリモリモリ
ニュルニュルニュル、ブリッ、スポン!
ぷぅ〜、ぷぅぷぅぷぅ、ブリッ!
ブボボボボ、スポン!スポポポン

856 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:46:36.81 ID:vOQYuDui0.net
これも時代だよな
昔は食う為=仕事だから嫌々でもどこかで楽しさ見つけてやらざるを得なかったけど
それでも賞与2回昇給等福利厚生もしっかりしてたし家族養うぐらいの見返りはちゃんとあった
今は骨埋めても先行き不安だしバイトや派遣だろうと自分一人食うぐらいなら何とかなるのが日本の現実だもんなあ
そりゃ結婚どころじゃないわ

857 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:47:16.24 ID:ttB5WbS60.net
実際入ってみるまでは分からんしな
正社員の前のワンクッションが欲しい

858 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:47:19.98 ID:NSOO7jdi0.net
3割育てても辞めるとかさ、採用コストや教育費の無駄だな
教育係も大変だよね。OJTという名の滑ロ投げも忙しい麹間に、教育計演謔セの面談だの血、修だのやらさb黷トさ

教育係より年上の先輩風吹かせたい一部のドクズな先輩(老害)がゴミなせいで、
嫌になって辞めてるのがほとんどなんだよね

859 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:47:42.18 ID:fmaF740E0.net
ただ、最近は第二新卒採用とかもあるし3年以内に辞めても詰むとかはないのでブラックだったら
辞めたほうがいいだろうね。鬱とか体壊すとそれは人生詰むことあるし

860 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:48:02.58 ID:heS5UxjA0.net
>>832
田中さんはノーベル賞だし成功してんじゃん
全くコミュ症だとは思わないけどねえ

861 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:48:26.20 ID:uTiAFTgY0.net
ダンゴー調査ww
存在して意味は無いダンゴー

862 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:49:50.35 ID:I5DDBBQg0.net
>>857
今は研修期間設けてる所多いでしょ

863 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:50:36.03 ID:63RGN7bD0.net
>>29
とりあえず仕事無いと困るなら働いてるふりだけして待遇以上の仕事しない努力はしとけ
ブラックなんて成立させるほど働いてはいけない
仕事が回らないのは経営者や管理職が悪いんだから

864 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:52:03.40 ID:uMzmaQ190.net
>>860
本人がコミュ障の上がり症で面接の時にうまく喋れず落とされたと言っているんだよ
ソニーが第一志望だった
それにノーベル賞と言ってもリーマン研究者だからね
田中耕一さんが社交的で野心が有れば自ら起業して莫大な財産を築いていたよ

865 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:53:16.73 ID:Dv1+rP4j0.net
>イマドキの若者にとっては、ガマンしながら定年まで働き続けていたことが信じられないのかもしれない。
将来も保証されていないのに嫌いな仕事するのは嫌だろ(´・ω・`)

866 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:53:55.03 ID:o1GwxSPu0.net
無理している必要なんてないしな
メンタル病みたくない

867 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:54:29.07 ID:c2dsYyH20.net
奴隷共働け!!!

868 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:58:19.20 ID:SyvW9fbh0.net
>>780
何で外貨稼ぐんだ?
工場全否定とか火力発電だって電気の工場だし、
弁当工場も食品加工工場もなくなって完成品輸入してたら莫大な貿易赤字で何も買えなくなるぞ

869 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:59:01.47 ID:lC58BOts0.net
>>744
新卒はブラックから普通への転職が唯一楽な時期だもんね
30過ぎればブラックからよりブラックへの道ばかり

870 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:59:34.82 ID:HKwyzeII0.net
最近の若い人は本当就職楽だよな
2留1浪で他大学に再入学し、更に2就浪したFラン卒の弟でも
30未満だったからすんなりホワイトに就職決まった。勿論、
東京近辺でかつ実家から通える範囲の所で転勤も都内しかない。

871 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 02:59:35.71 ID:heS5UxjA0.net
>>864
日本人ノーベル賞受賞者で起業してる人の方が少ないでしょ
山中さんは社交性があるけど起業してないし
てかノーベル賞受賞なら十分成功者だわ

872 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:00:32.20 ID:ja4ZWhh30.net
「新卒の転職は3年働いてから」なんてのは大嘘だからな!

下から上に這い上がるのは難しい
若さを武器にしないといけないのに
3年費やして若さを失うんだよ
道が狭まるんだよ

873 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:01:26.71 ID:EYP6hfAP0.net
>>850
じゃあ計画通りなんだから問題ないじゃん?

874 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:01:43.60 ID:uMzmaQ190.net
>>871
だから山中さんは金に困っているじゃん
研究資金と人材が足りない

875 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:04:32.65 ID:heS5UxjA0.net
>>874
山中さんは社交性も体育要素も才能も兼ね備えるじゃないの

876 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:06:08.31 ID:sAd2cW/y0.net
だから派遣で良いんだよ嫌なら3日で無言で辞めれるし

877 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:07:35.79 ID:NUFQTEIP0.net
4年で4割と増えて行きそう。

878 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:10:47.74 ID:Zt7pWLZi0.net
>>6
職業選択の自由を否定するB層

879 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:13:05.85 ID:VKYUOw9/0.net
ビットコイン絶対に手を出すなって教えてあげたのに8000万円入れて早くも3500万円溶かしたそうだ
持ってれば元に戻って1千万いくとかいってるが絶対にそれはない
また新しい仮想通貨が次から次へと出てくるからそっちにまたみんな群がる
ビットコインを引き上げてな
まるでドラクエのアプリゲーム
重課金ゲームとしてドラクエの名前つけて出してガチャやらせてアプリ終了
そしてまた新しくドラクエの名前つけてアプリゲーム出して重課金とガチャやらせて金を巻き上げたらアプリ終了
これを繰り返す悪徳商法
一つのビットコインだけに投資はしないのだから
そしてビットコインも開発組織が換金したらそこでアプリ終了みたいなものだから
そしてまた新しい仮想通貨立ち上げる
これの繰り返し商法を
悪徳転生商法という

880 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:15:34.19 ID:5NMwBtmL0.net
>>153
クソゲーを毎日何時間も延々とやってるだけだと思うとゾッとするよな

881 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:15:46.75 ID:5mOERq1r0.net
>>26
1995年以降ってことは、今の50歳以下は、この記事にある「イマドキの若者」のカテゴリーに入るってわけだな。

882 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:16:51.46 ID:IK+Kv7mv0.net
別にいいやろ
不況で退職金制度無くした企業多すぎ
そら長く勤めるメリットないならさっさと見切るわ

883 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:17:35.46 ID:mktsmCK60.net
>>11
サンクコスト言うんは一度沈めてもうたら、こだわっても仕方ないから次すぐ行ことなることのこと

884 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:18:30.25 ID:LGz46DOc0.net
>>859
今は終身雇用が崩れつつあるから辞めて構わないだろうな
まあ年齢と共にそれなりのキャリアが求められるようになってくるから転職する気があるなら備えも必要になってくるけど

885 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:21:01.79 ID:/cLZUYPT0.net
>>795
ちくちく嫌がらせを言ってくる
豚みたいなのがいて、上司だったけど
ぶん殴ってやればよかったと思ってる
社員に嫌がらせをするクズは社員のやる気
を無くさせるだけで会社のマイナスだよ

886 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:23:11.28 ID:w7ExleBT0.net
部署変えるだけで良いのでは

887 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:23:44.79 ID:ftY8Eg960.net
生産性のある職業がいいよな
ITで自作アプリ作れるようになるとか
工場でDIYできるようになるとか
資材とかサポートとか受け身の職業は上がない

888 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:25:47.80 ID:2c6KHbEX0.net
ずーっと同じ会社にいる人は頭固いの多いわ
あんまり良くない文化だと思うよ

889 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:26:59.28 ID:77dzcD0w0.net
世の中には人権の無い底辺がやるような仕事も必要
Z世代がそれをやればいい

890 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:27:15.62 ID:Poqspa//0.net
別にその後ちゃんと別の仕事に就いてるんならいいんじゃないの
無職のナマポは死んでよ

891 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:28:36.97 ID:/xHN+hD80.net
自分の得意分野でもなく好きなことでもなくただ自分が入社できそうな一番給料がいいところで決めてるからでしょ
やりたくもないことをひたすらやらされる地獄が待っているよ

892 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:29:35.36 ID:VQxOFSe10.net
条件面ばっか見てても続かなきゃ意味ないからな

893 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:32:38.32 ID:46Aq2ezQ0.net
終身雇用年功序列をやーめたw。と言いつつ新卒一括採用は続けていればこうなるのは必然なのでは?
「君たちは我が社に忠誠を誓え。あっでも定年までは世話しないし、長くいたからといって給与が上がるわけじゃないよ」
でさw

894 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:36:26.38 ID:T/hg/+Vj0.net
1年もやれば十分分かる3年も我慢する必要無い
知らない世界多いし合う環境で仕事できた方が幸せ

895 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:38:20.45 ID:GquuAeF/0.net
>>1みたいなのは20年前にもたくさん居たけどな、どこがニュースなのか意味が無い

896 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:40:27.71 ID:xJnor83n0.net
ドイツのように低年齢から篩にかけられ
職業訓練的な教育へ割り振られた人材なら
仕事が合わずに離職なんてしないのかな
人間関係理由ならどうしようもない事だが

897 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:40:39.74 ID:/xHN+hD80.net
絶対に必要な職業だけど超不人気職なので人が来ない
来ても1ヶ月とかで辞めちゃう
一応やることやった上で好き勝手やらせてもらってる

898 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:42:03.04 ID:3UOqpmGQ0.net
糞みたいな仕事しかないからな

899 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:45:10.80 ID:vws9jfo20.net
>>1
その理由は理解するけど
それならたとえどんなに入りにくい業種職種でも
最初からそこを目指すべきだよ

それが叶わず第2志望以下のところに就いたのなら
そもそも当初目指していたところなんて後からでも無理だったという事

目指していた業種職種に就けたとしても
ブラック社風やブラック労働環境で無理だったというなら
どんどん同業他社へ転職すべきだとは思う

900 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:47:50.02 ID:U9cCQiPr0.net
>>265
むしろそんな企業風土や労働環境がそいつをADHDにさせている
ADHD自体は遺伝性だがそれを発症させるスイッチはそんな外的要因

901 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:48:29.13 ID:x7ggayWV0.net
あいうえお

902 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:50:25.60 ID:ECPW5W1s0.net
合わないんじゃなくて自分から合わせる気になってないだけ

903 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:50:53.63 ID:1Ifhqhwo0.net
今は正規社員は要らんみたいよ?
非正規だけ欲しいそうだわ

904 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:51:26.86 ID:/xHN+hD80.net
わざと遅刻ギリギリを狙って行ってるねん
朝イチからこのスリルよ

905 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:52:27.66 ID:ek7NuS5q0.net
むしろ当然だろ
3年以内に「失敗した」
ってことには気づく
馬鹿でない限り

906 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:53:55.06 ID:9CJAHPPe0.net
30年前もそうだったぞ

907 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:54:40.44 ID:8xQcSwTZ0.net
>>1
>イマドキの若者にとっては、ガマンしながら定年まで働き続けていたことが信じられないのかもしれない。

いやいや、仕事できない窓際族が定年まで在籍できて、しかも毎年給料が上がり続けていたってのが信じられない。

908 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:56:16.26 ID:WgiuR8mg0.net
>>897
業種は何?

909 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:56:59.61 ID:NWRzI/Ur0.net
ちゃんと仕事できる7-8年先輩がちっとも昇進しないの見れば「ここにいてもダメだな」ってなるからね

あとはどんな会社でも配属先の問題は有る
この部署で何年やってもダメだろ・・・とかさ

まあ成功するかはまた別の話

910 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 03:57:16.34 ID:WgiuR8mg0.net
>>895
20年前は批判が多かったで

911 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:02:17.97 ID:mlDIOawG0.net
みずほ銀行 採用激増の裏に離職者激増(仕事)
http://www.mynewsjapan.com/reports/335

◇5年で6割超が辞めた

 たとえば2001年入社の同期は基幹職(総合職)が330人とただでさえ少ないが、現在、120~130人程度しか残っておらず、

離職率は実に5年で6割超と、外資系コンサル会社より高い異常な水準だ。

 まさにこれから戦力になろうという20代後半で6割も辞めてしまったら、採用を激増させて補うしかない。

2007年は2,350人中、基幹職だけで1,100人も採る計画だ。

6割辞めた2001年入社組から5年遡ると、96年に旧富士銀に入社した基幹職の同期は208人で、現在33歳前後になる。

「私が退職した2004年まで残っていた同期は、およそ半分でした」

912 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:02:20.98 ID:JNSpTbQr0.net
ブラックなら即時逃げるに限る
石の上にも三年など馬鹿がやる事

913 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:04:15.21 ID:6cXO4x3/0.net
>>577
堪え性が無いというか、他人の気持ちを汲み取れない人は増えている。我慢しなくなっただけかもしらん。

914 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:06:27.53 ID:wHb14q+w0.net
>>1
30年働いているが自分は会社に合ってると思った事はないなw

915 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:07:05.10 ID:uMzmaQ190.net
>>896
ドイツの大学進学率はすでに4割以上
職人制度は過去の話だぞ
ほとんどの子が大学進学コースを選ぶ

916 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:08:02.36 ID:H/QKJHO10.net
給料泥棒の老害に合わせるボランティアってw

917 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:09:41.01 ID:DrW/kews0.net
これを若者は堪え性がない、と捉えるのは間違い
俺は若者は非常に賢いと思う
合わない会社は3年どころか3か月、できれば3日で辞めた方がいい
早ければ早いほど賢い

918 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:11:18.52 ID:8KFxGEWq0.net
ソーシャルメディアでは大声上げてるけど実社会ではほぼ見かけない自分探し大好きな堪え性のない弱い日本人の若者さんが神と崇める成田博士は、社会経済学で近年導き出された金を稼ぐには非認知能力が必須ってエビデンスについて大筋で同意してバカで弱いTwitter系の若者さんはみんなぽいされた事実

919 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:11:32.37 ID:JNSpTbQr0.net
我慢する必要がないことを我慢しなくなるのはいい事だが事態が動き始めると行き過ぎるからバランスが悪くはなるわな
今まで是正してこなかったから自業自得だ、それこそ今まで放置してきた世代は我慢しろ

920 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:13:47.99 ID:nEIRKofQ0.net
>>917
その通り。
短期間で3回くらい転職するともうどこも雇ってくれなくなるが
コンビニでバイトでもして生きればよい。
もしくは共産党か創価学会に入って生活保護なんて人生もありだ。

921 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:14:04.51 ID:dRZ9xmJb0.net
近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。

職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである

一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。

922 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:20:09.18 ID:SJ7jWmZH0.net
>>917
でも新卒で入った会社辞めたら次は派遣アルバイトしかないよ

923 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:21:01.55 ID:NWRzI/Ur0.net
それなりの人気部署でインターン一ヶ月とかやらせてそれとぜんぜん違う部署とかも辛い

924 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:21:25.15 ID:uhICNZZR0.net
上司がじゃないんだな

925 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:22:10.91 ID:AMJs/jVX0.net
>>1
パワハラセクハラが当たり前のように横行していた20年前ならともかく
色々と厳しくなった令和においてもこの離職率の高さはどうしたことだ?

926 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:22:49.60 ID:7Jnvof8j0.net
こいつらのために氷河期は犠牲になったんか😰

927 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:24:03.04 ID:ek7NuS5q0.net
>>926
いったい何十年同じ恨み言ほざいてんだよじじい

928 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:24:53.54 ID:DooM2uv60.net
>>921
最近の派遣は全然使えないよ
すぐ辞めるし

929 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:25:22.40 ID:UCqAcftQ0.net
氷河期の頃なら考えられないね
まあ若い奴にとってはいい時代にはなったよ

930 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:26:00.79 ID:7Jnvof8j0.net
>>927
氷河期のナマポ代頑張って稼いでね😰

931 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:26:50.98 ID:QOxJpudu0.net
うちの子は新卒後5年ぐらい同じ所で働いてるけど「就活が大変だったからもう2度としたくない」かららしい
合う合わないを見極めて転職しようとするのはある意味真面目なのかもしれないよ

932 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:27:26.52 ID:nEIRKofQ0.net
>>928
派遣社員に金と時間をかけて教育しようなんて企業はないからね。
元正社員で何かの理由で仕事やめた人が派遣で再就職なら有能な人もいるけど
新卒の時から派遣とかいう連中が使い物になるわけがない。

933 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:28:38.33 ID:2lyM2Ar40.net
>>911
大学卒業して銀行務める思考回路がマジで理解できん

934 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:31:10.27 ID:nEIRKofQ0.net
>>933
大学卒業しても何か知識があったりスキルがあったりするわけじゃないから
銀行員でも道路清掃でもトラック運転手でも好きにすればいいんでは?

935 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:31:36.87 ID:RoueLRN80.net
>>931
ある意味無謀と思うけどな

936 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:32:58.15 ID:xJnor83n0.net
スキルとのミスマッチなのか
環境とのミスマッチなのか...

937 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:33:38.44 ID:NWRzI/Ur0.net
>>933
今どき居酒屋の店長やるにも学卒が要求されるので

938 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:34:41.12 ID:nEIRKofQ0.net
>>936
新卒3年でミスマッチするほどスキルのある奴なんていない。
嫌なことはやりたくないだけだ。

939 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:35:33.66 ID:XndbRg3T0.net
新卒でやめた理由が残業一切払わないからだった

940 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:38:23.79 ID:oA24oZS70.net
3年も掛ける時点で無能
俺なら3時間

941 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:40:12.52 ID:dRZ9xmJb0.net
基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから

その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという
倒錯した状況が発生する

20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている

942 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:43:14.67 ID:nEIRKofQ0.net
>>941
新卒採用の時点で有能な日本人などいない。
架空の生き物の話はやめたまえ。

943 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:44:43.28 ID:7oTCuhhm0.net
合う仕事がみつかればいいですね笑

944 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:45:12.13 ID:vogzm23S0.net
自分に合う仕事なんて存在しない
無い物を探しても見つからない

945 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:46:07.33 ID:dRZ9xmJb0.net
雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度

「無能&従順」と「有能&野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能&従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね

946 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:50:52.65 ID:xJnor83n0.net
企業は社員教育コストを嫌がる
学校はスキルが身に付かない
でも新卒採用
色々な矛盾があるな

947 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:53:49.26 ID:oEOlweU40.net
合うとこまで何度も転職して何か悪いんか?
転々としまくって今のところは10年勤めてるが

948 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:55:15.90 ID:SbKSgcYc0.net
合う仕事見つけられる奴なんて一握りしかいないよ

949 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:58:35.63 ID:2VjyeyyW0.net
この仕事がやりたいと目的をもって就職した人がいったいどれだけおるのか

漠然とIT業界で働きたいと大手のSEになったが、汎用機系で潰しが効かず、
毎日ほぼ終電帰りで土曜もたびたび出勤ありの、なにが楽しくて仕事してるのかわからなくなった
最初の会社選びで失敗した思い出ぽろぽろ

950 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 04:59:13.31 ID:xJnor83n0.net
合う仕事というより
我慢しても良いと思える環境、かもね

951 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:00:28.16 ID:Ye5mfoHY0.net
昔から日本人は他人に厳しく自分に甘かった
しかしそれが許されん時代になったんだよ

952 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:01:56.71 ID:2lyM2Ar40.net
しんどいならメンタル病む前に辞めた方がいい

953 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:02:08.46 ID:1AFYx6Z60.net
>>1
これは仕方ない

学生のうちにアルバイトなり派遣登録して進みたい業界の本当の姿を先に知っておくのも1つの手。
学生のうちは企業から見たら外野。お客様でしかないからな。
中の人になったらお客様扱いなんかしないから。

954 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:04:12.86 ID:nmTOY2oC0.net
人間関係気にしなくていい工場かどこかで働きたい
とにかく人間と関わりたくない
会話も回避できる職場がいい

955 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:04:23.17 ID:dG+PUD1K0.net
>>1
ジジイがクソすぎるのかとw

956 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:05:23.54 ID:dG+PUD1K0.net
>>1
あ、ババアが1番ひどいかw

957 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:06:29.87 ID:nEIRKofQ0.net
>>954
エンジニアになりなさい。
半導体関係なんて40になっても挨拶一つできないエンジニアがたくさんいるよ。

958 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:06:42.40 ID:uTiAFTgY0.net
見るも無残な腐敗詐欺組織

959 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:10:56.96 ID:MGm1IQu70.net
20年前も大して変わらんよ、大学の授業で言ってた

960 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:13:38.00 ID:pSd1X8Qx0.net
>>57
26歳で大学教授??

961 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:15:12.13 ID:zpZE+7hc0.net
こんな時間に起きてるゴミがなぜか上から目線笑えるw

962 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:22:27.39 ID:zBRFU36H0.net
>>13
正解

963 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:24:14.73 ID:hOy2M2md0.net
>>954
南米や東南アジア系に混ざり部品扱いされるがそれでもよろしいか?

964 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:35:01.33 ID:q8sGAlbN0.net
能力のある若者は辞めても次があるけど、
普通の人は、マナーも含めて仕事、組織の仕組みを理解してから、辞めた方がよいわ。

965 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:42:58.56 ID:jUueMMaw0.net
夏は股間が痒くなるもんな
クールビスでないとお尻まで痒くなる

966 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:44:42.19 ID:gMSPgQW10.net
女の側が自分の生物学的、出産適齢期を認識しだしたのなら良い傾向。
男だけでこれだとちょっと考え物

967 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:45:05.70 ID:1AFYx6Z60.net
>>964
能力あっても(何を以て測るのか不明だが)3年未満で辞めてる人材は手を出さないよ。

新卒から3年間下積みやってれば、その業界の仕事の基礎は学んでるって判断付くから手を出せる。
企業が新卒からの3年間に掛ける費用は有象無象(情報料やノウハウ、顧客など)で数千万円分。

だからブラックだろうが何だろうが職歴と見做される期間までは辞めたら損。

968 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:49:16.66 ID:SszgadHs0.net
将来性のない会社が見切りられたのだろうよ。
とくに、パソコンが苦手な上司のIT介護はつらい。

969 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:51:07 ID:tWRAT3dS0.net
最近この手のニュースの理由分かってきたよ
カスみたいな初任給で嫌な仕事続けて残る価値なんて無いって気づいてんのよ

970 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 05:55:34 ID:XxHNvaM90.net
何が正解かなんて誰にも分からないからな。
俺が初めて入社した会社は倒産して今はもう存在しない。
ダラダラ残ってたらヤバかった。

971 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:01:01 ID:UTiCzWcv0.net
設計事務所勤務だけど、ドローイングだけすればあとは社内のスタッフが仕事とってきてくれて実施設計してくれると思ってる子が入社してきて
その実施設計をするのがうちの会社なんだと言うと速攻で辞めていくわ
しかも二級建築士の資格も取ってないし

972 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:01:04 ID:Nafv241K0.net
3年で3割って意外と少ないような

973 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:03:02 ID:B+8mzFT90.net
だらだら長く続けて結局辞めるよりはいいんじゃない

974 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:10:31 ID:bkGnBO++0.net
仕事より上司でしょ
パワハラ体質の職場だったら完

975 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:10:55 ID:rDPeC5TC0.net
一万時間の法則だっけ。
3年やってこの仕事や職場は自分に合わないと思ったら20代で辞めるで正解だと思うわ。
転職してもブラック中小で満ちてた氷河期時代とは違って今は探せばまともな所があるんだから。

976 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:14:36 ID:xvQHVMTg0.net
>>1
三年以内ならチト遅くないか?
年齢=転職回数
これが基本だぞ

977 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:14:44 ID:kHkFn8/e0.net
新卒カードはまだ健在だけど圧倒的若者不足だからまあまあ良い所に転職できるだろ

978 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:15:07 ID:1AFYx6Z60.net
>>971
肩書きは一級建築士だけどイメージ図とドローイングしかしてない人を2人知ってる。
実施設定は大工さんが数字拾ってお客さんの部屋の使い方を聞いて必要な補強や筋交決めて仕様が決まったら強度計算を設計士がやるって云う。
大工の見立てが正しいのか強度が足りない事は無いんだと。

それで100万円とか取って行く。

979 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:18:55 ID:NXyz3i5Y0.net
待遇の良いところは辞めない
自分が仕事に合わせる

つまりブラックが多い

980 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:20:36 ID:1AFYx6Z60.net
>>979
そう云う考えの人は死ぬまで良い待遇、良い場所は与えられないんだよ。

981 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:22:33 ID:S9tXOlPX0.net
仕事が合う合わないは転職を数回してみれば分かるけど
結論、一般の日本人ならどんな仕事でもちゃんと教えればそれなりに日本の会社の仕事はできるよ
専門家的な仕事以外は誰でもできるようになってるんだから
ってかそうなってないなら組織する意味もないしシステムの意味もない。
まあ、現実そうなってないなら組織やシステムに問題があると言うのもまた結論。

982 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:25:47 ID:GXF7xBaA0.net
>>1
希望部署に配属させないような糞会社はさっさと辞めるに限る

983 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:38:27 ID:f/1MqRUh0.net
合わない仕事を何年もやる方が間違ってるわ
ひたすら我慢して耐えてもミスマッチが極まっていたら悲惨な事になると教えてやれよ

984 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:39:41 ID:m/85Ey6j0.net
俺の大学の同回生で就職後3年以内に辞めた奴が多い業界は
車のディーラー営業、住宅メーカーの営業、とにかく営業系はおおむね辞めていくな
あと、家電量販店の販売員とかの店舗販売員も辞めてる奴多い
意外に小県、金融系も辞めてる奴多い

逆に10年でも辞めてない印象が強いのは研究職、公務員、農業、あたりか

985 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:41:16 ID:CA+nB7ei0.net
終身雇用で自然昇給昇進であれば
辛抱することとのバーターになるが
いまは簡単に使い捨てで退職強要してくるからな
辛抱でダメージ負う対価に見合ってないのさ

986 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:41:44 ID:6DbrIG+A0.net
古い世代なので転職は少数派だと思っていたが娘が転職するとは思わなかった
仕事も設計から企画に変わってしまったし
でも給与と年休は増えたようだ

987 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:43:54 ID:QJ791cXh0.net
合わないじゃなくて合わせられないの間違いじゃねーかな
たぶんどこ行っても合わねーぞ

988 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:46:11 ID:5yik61850.net
99%あってないよ
ただ耐えられるか耐えられないかの違いでしかない

989 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:46:25 ID:2nyaG/Cr0.net
無理してメンタル壊すよりガチャ引きまくるのもありかな

990 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:54:58 ID:yvH/8Fk80.net
>>988
これだろな
日本人のメンタル豆腐だから

991 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:56:43 ID:zcid/fnj0.net
>>822
お前が信頼されてなくはぐらかされてるだけかと。

992 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 06:59:15.11 ID:S9Be0RrH0.net
若いくせに生ポに落ちるようなクズは
別にして、人間どこに行っても
何とか食って行けるから気にすんな
ただ、国家資格必須の仕事が強いのは確か

993 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 07:01:10.17 ID:XISIWYa00.net
ゆとりならでは

994 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 07:02:25.54 ID:m/85Ey6j0.net
>>988
大学のゼミの先生にも言われたよ

自分に合ってないから辞めただと?
合っている会社で自分のやりたいことを仕事にできている奴なんて本当に1%もいないんじゃないか?

自惚れるな、自分が合わせるんだよ、社会の右も左もわからない輩が偉そうに「合ってないから、」なんて言うな

今になって先生が言ってたことがわかるよ

995 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 07:03:02.86 ID:zcid/fnj0.net
>>864
謙遜をわからん人も、増えた。

996 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 07:04:10.89 ID:VKCwLoyO0.net
そりゃ配属次第だし学生にどんな仕事やるかなんてわからんだろ
さも面接で知ったようなこと言ってるけど全然見当違いなんだけど
運命は全部きまってるんだよ

997 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 07:04:58.46 ID:nEIRKofQ0.net
>>994
昭和世代のクソだね。
自分に合う会社がないなら働かなければいい。
引き籠って親のすねをかじり続ける人生もいいし、ナマポでもいい。
金がどうしても必要になったらオレオレ詐欺でもすればいい。
そういう多様性こそ21世紀なんだよ。

998 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 07:05:19.30 ID:30mJbxOB0.net
そこにいる人間と合わないから辞めるのを気を遣って仕事が合わないと言っているだけ

999 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 07:05:21.18 ID:8tjCTtpE0.net
合わないならそもそも採用されないだろ

1000 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 07:05:22.17 ID:ssBad+C30.net
上司、同僚と合わないなら解るが

1001 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 07:07:43.33 ID:8tjCTtpE0.net
林修は東大出て入った銀行を5ヶ月でやめてる

1002 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/15(日) 07:09:54.86 ID:tS1NA1dT0.net
10000

1003 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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