【ジェンダー後進国】日本企業の女性管理職8.9％　政府目標の「2020年までに3割」に遠く及ばず [ボラえもん★]

289 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/17(火) 18:48:55.35 ID:Cc4JxeY60.net

原因は女性の意識の低さ。女性管理職を増やすには幼少教育から見直しが必要。
ジェンダー平等教育が盛んになっている今の幼児、小中学生くらいが成人する頃から少しずつ改善していくでしょ。