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【パナソニック】バブル世代のサラリーマン達に4000万円の上乗せタイム開始 早期退職募集 [和三盆★]

1 :和三盆 ★:2021/05/22(土) 12:28:49.83 ID:8zB1UfHa9.net
5月17日、週刊ダイヤモンドがスクープとして報じたパナソニックの早期退職募集のニュースが大きな波紋を呼んでいます。

【参考リンク】パナソニック「退職金4000万円上乗せ」で50歳標的の壮絶リストラ【スクープ】

早期退職募集のニュースは珍しいものではありませんが「事業は人なり」をモットーに、何より人材育成と雇用維持を重視した松下幸之助のパナソニックが、長年にわたり育成してきたはずの50代をターゲットにリストラを手掛けることが注目されているようです。

また4000万円という高額な割増退職金額も注目を集める理由でしょう。通常、大手企業が早期退職を募集する場合の割増退職金の相場は2年程度が相場ですから、おおざっぱに言っても相場の2倍以上と言っていいでしょう。

割増退職金の額は「会社が対象となる従業員にやめてほしいと思っている本気度」に比例します。「従業員が宝だ」と言い続けてきたパナソニックの本気のリストラに時代の趨勢を感じたビジネスパーソンも多いことでしょう。

バブル期の88〜91年、日本では新卒採用が空前の売り手市場となり、電機各社は例年の2倍以上となる千人近い新卒採用を行いました。
バブル崩壊後は採りすぎたことに気づきますが、終身雇用では解雇はできませんから、各社とも(研究職以外の)新卒採用見送り等で一気に採用枠を減らしました。結果、誕生したのが就職氷河期世代です。

終身雇用制度の建前上は、そうまでして守った人材は年功を積んで価値を増し、50代ともなれば組織をけん引する戦力となるはずでした。でも現実は「4000万円出すので頼むから辞めてほしい」と会社に懇願される人材を多数輩出してしまったわけです。

「氷河期世代を生み出し、第二のベビーブーム世代を育成することに失敗して日本が長期衰退コースに入ることを確定させたかわりに、4000万円払ってでもやめてほしい人材しか育成できませんでした」という現実こそ、失われた30年の本質でしょう。

https://news.yahoo.co.jp/byline/joshigeyuki/20210520-00238819/

2 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:29:25.97 ID:KPFN0IvC0.net
子育て終わった女社員は
たくさん応募しそうだな

3 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:29:31.00 ID:ILPZz2RA0.net
バブル世代はお荷物

4 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:30:03.91 ID:NVrWCOQd0.net
働かないおじさんは日本の癌
アメリカみたいに解雇しやすくしたほうがいい

5 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:30:08.73 ID:4sFo7NhC0.net
50超えて管理職以外は
給料減額すればいい

6 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:30:15.67 ID:LArhlFZ20.net
ほんま40歳以上のバブル世代は
何から何まで恵まれててよろしいなあ
遊びも金も独占やないですかwwww
楽な人生やなあwww

7 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:30:28.23 ID:38Xcdfij0.net
営業とか管理職とか中膨れしてるポジションの話であって製造工業配置とかの末端作業員じゃないでしょ

8 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:30:40.01 ID:qnRfdY0g0.net
中抜きで儲けたからできるリストラ作戦

9 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:30:47.90 ID:V1FEcShs0.net
もはや家電製品などシナの方が優秀

10 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:31:22.46 ID:l82QD1Zx0.net
50過ぎたら給料減らして行くようにすればいい

11 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:31:24.30 ID:vJfwU9HL0.net
4千万も別枠でもらえるなら、宝くじ当たったようなもんやろ

12 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:31:46.68 ID:4VJOyXJi0.net
ありがとう辞めます

13 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:32:50.09 ID:dPtXPUcV0.net
40代は

バブル世代じゃないよな
ぎり高卒組が該当するのかね

14 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:33:10.34 ID:nisljl/S0.net
太っ腹だな、退職金なんてこういう大企業に定年までつとめても3000くらいだからな

15 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:33:23.93 ID:uzAj5tLf0.net
え、でも氷河期のカスは努力が足りないから退職金なんて出ないんでしょ?
将来どうするの?

16 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:33:32.63 ID:XDd37pz+0.net
間違って役職上がっちゃった超絶使えないおじさんが対象だろ

17 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:33:36.90 ID:4sFo7NhC0.net
>>11
会社に残ればその倍はもらえるんだから
給料、年金、保険などで

18 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:33:57.93 ID:38Xcdfij0.net
たまーに地方の無名中小底辺工場なんかに
「どこをどうやったらそこからここまで落ちてくるんだよwww」てな
大企業が前職の人が居たりするんだよな
こういう流れで入ってくるんかな

19 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:34:28.06 ID:4sFo7NhC0.net
>>16
管理職は簡単に処分できるから
成果が出なければ

20 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:34:32.56 ID:qnRfdY0g0.net
52か53位が大卒のバブル最終世代かな

21 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:34:52.61 ID:/RqdVW7V0.net
結局バブル組は最期まで勝ち組ってことだな

22 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:35:01.92 ID:vJfwU9HL0.net
カネ出してシロアリ駆除するようなもんか

23 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:35:15.76 ID:VXvLFR0e0.net
まじで人事が責任とらないのはおかしいと思う。

24 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:35:18.04 ID:vweRaDy+0.net
4000万払ってでも消えて欲しいとかどんだけだよ

25 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:35:46.58 ID:38Xcdfij0.net
寄生虫ゴキブリ公務員「ほらやっぱり民間サンは恵まれてるw民間サンばっかズルいw
ここは民間準拠の原則で公務員も早期退職金上乗せは4000万が妥当っスねwww」

26 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:36:18.73 ID:FQwUK7OS0.net
>>15
まだ生きてたの?

27 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:36:22.98 ID:W3navMLv0.net
盗人世代に追い銭

28 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:36:24.07 ID:GCkLEA5f0.net
松下は日本人社員を半減させて中国人プロパーを増やすって囁かれたけど
本当らしいね
うちに来た営業が悲惨だったな
どうすんだ?

29 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:36:42.21 ID:tGKybQ2xO.net
>>17
なら訳あり的な人以外は辞めずに会社にしがみつくって事だね

30 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:36:53.98 ID:V1FEcShs0.net
リストラされた人材は他が拾う
そして拾った企業はそれより劣る人材を切る

31 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:36:55.22 ID:nisljl/S0.net
>>25
公務員は天下り繰り返すことによりすでに実現済みなんだよ?

32 :傍田博明:2021/05/22(土) 12:37:12.70 ID:B29k12sJ0.net
朴は残業つけ放題でカッコいい

33 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:37:21.29 ID:dPtXPUcV0.net
40代は有能な奴が多いだろ?

問題はバブル期に採用された50代なんじゃね

34 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:37:47.92 ID:OKdAJcKG0.net
>>6
40以上は氷河期だ、死ね

35 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:38:01.15 ID:vJfwU9HL0.net
>>17
そんなにベテラン社員が邪魔なら、
賃下げするか、成果給にでも変えたらいいのにな

36 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:38:58.83 ID:cxRklVHt0.net
>>6
40はバブルじゃないぞ

馬鹿ネトウヨ

部屋から出ろ

37 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:39:21.40 ID:Nk2gwhCa0.net
バブルがいつまでも続くと思ってた大企業の経営陣が馬鹿

38 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:39:29.25 ID:GCkLEA5f0.net
>>30
アイリスが手ぐすね引いて待ってる
あそこは日本の各電機メーカー社員を拾ってて急激に技術力が伸びてる
企業文化の違う人材を使うノウハウがあるんだろうな

39 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:39:53.82 ID:mabvsksG0.net
取り付きの団塊が自分達が居座りたいが為に
上がってくるやつらを排除する作戦

40 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:40:01.00 ID:V8VSd5n10.net
これもらってコロナワクチンで死んだら更に4000万と生命保険で子供に1億近い金残せるな
チャンスやん

41 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:40:05.40 ID:E9/2qOsW0.net
>>6
せいぜい50歳以上だ

42 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:40:10.84 ID:cxRklVHt0.net
>>10
正社員は無理だよ、馬鹿ネトウヨ

43 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:40:31.09 ID:GZ+u/62x0.net
+4000万もらえるならアリだなあ
年金だけはきついが配当株買えば食っていけそう

44 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:40:47.38 ID:hPEXU/+g0.net
氷河期涙目wwww

45 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:40:51.97 ID:mabvsksG0.net
>>41
50だとまだ大学生やで

46 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:40:52.01 ID:cxRklVHt0.net
>>29
訳ありと、半額以上の金を稼げる優秀な奴が辞める

47 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:41:11.48 ID:+oyEZaZP0.net
バブルのオッサンってほんと能力不相応な好待遇で沢山いる上に
タバコ吸うくらいしか仕事できない

48 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:41:31.67 ID:Pv5YHgyZ0.net
バブルはマジで使えないよ
とにかく気が小さい
細かいことばかり言って肝心なことは逃げる

49 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:41:34.93 ID:doFEZLdm0.net
有能な人から辞めていく定期

50 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:41:38.88 ID:USXzpfB70.net
結局氷河期世代はなんの旨味もない
美味しいとこをバブル世代がもっていく

51 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:41:41.86 ID:Lz79qLzX0.net
4千万も上乗せされるなら50代の大半が飛びつくだろ

52 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:41:49.08 ID:hZkYTrhI0.net
4000万くれるのなら、今すぐやめたいわ

53 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:41:50.91 ID:t8W0CWXa0.net
コレ単に経営層のお仲間であるバブル世代を好条件で逃す話だからな
氷河期世代は予算削られて塩対応になると思うわ

54 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:42:04.30 ID:Cp9Yi9n70.net
優秀な人が辞めてしまって、今のパナがさらに駄目にならないように祈る
好条件のリストラはその場合が多いしヘッドハンティングの他社が群がるからな

55 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:42:18.80 ID:auu1p1Tk0.net
いいなあ。

札幌オリンピック反対。

56 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:42:30.00 ID:GZ+u/62x0.net
4000万くれるじゃなくて早期退職金+4000万やぞ

57 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:42:31.41 ID:YQ+HiqJz0.net
政府も見習って4000万特別給付金出せよ

58 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:42:33.41 ID:57/EGk5+0.net
努力義務だけど
70歳まで雇ってらんないわな

59 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:42:52.03 ID:PH/hVa/x0.net
50代以上はあからさまに勝ち組だよな
社員旅行で毎年海外行ってたとかボーナスがいくらだったとか自慢してくるわ

60 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:42:52.03 ID:vJfwU9HL0.net
>50歳標的の壮絶リストラ

壮絶ではないやろ、社員にすれば幸運じゃん

61 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:43:02.31 ID:JokO/Cfx0.net
薄給の若者がこういうの見ると、頑張ってインデックス投信を毎月数万円ずつ積み立てるのがバカバカしくなるだろうなw
50歳ならだと住宅ローン終えて金融資産も2-3000万はあるだろうからfireでそのままFIREだな

62 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:43:03.47 ID:DPBLoPBh0.net
>終身雇用では解雇はできませんから、各社とも(研究職以外の)新卒採用見送り等で一気に採用枠を減らしました。
>結果、誕生したのが就職氷河期世代です

すごい
バブル世代を追い込む新たな理論を作り上げたな

氷河期が氷河期なのは不況のせいだろうに

63 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:43:05.72 ID:V3H4eW2n0.net
超無能世代なんだよな

64 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:43:11.67 ID:Pv5YHgyZ0.net
>>49
有能はとっくにやめているよ
50代まで残るとは無能か
出世した奴だけ

65 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:43:50.81 ID:4sFo7NhC0.net
>>35
組合がうるさいから難しいと思うよ
懲罰レベルじゃないと賃下げはできない
ボーナスは最低の評価で成果連動できるとは思うが

66 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:44:03.43 ID:aojAVbEA0.net
底辺国でヒィーバー
じゃなくてファイヤー

67 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:44:22.24 ID:vFDbyM230.net
いいな。

タラタラ仕事やりつつ
自分のやりたいことやって時間潰して
給料貰って帰って
ボーナスいっぱい出て
退職金も4000万円増える。

無能だとお金が儲かる会社か。

68 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:44:31.95 ID:Pv5YHgyZ0.net
>>63
無能ぶりにびっくりするぜ
一番受験か厳しかった世代でもあるが
受験勉強は無意味であることを証明した世代

69 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:44:34.03 ID:zpHuN8YL0.net
今ならその上乗せ分ビットコインに全ツッパ
億り人が見えたな

70 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:44:37.02 ID:7aPmb3mV0.net
50代が標的になるのは過去も未来も変わらないと思う。
今がちょうどバブル世代。

71 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:44:40.76 ID:oxApAKtQ0.net
>>62
世代対立にでも持って行きたいんだろうな

72 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:44:56.51 ID:+oyEZaZP0.net
>>38
>アイリスが手ぐすね引いて待ってる
>あそこは日本の各電機メーカー社員を拾ってて急激に技術力が伸びてる

どう考えてもワンマン外資のような実力主義でしょ
自分で企画提案できる奴じゃないと生き残れないでしょ

73 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:45:03.64 ID:Nk2gwhCa0.net
ネトウヨにバブル世代多そうだな
あいつら団塊・氷河期・ゆとりは叩くけどバブル世代は一切叩かないし

74 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:45:11.34 ID:GZ+u/62x0.net
いやまあ50歳から+10年働けばもっともらえるんかな?
パナソニックなら?

75 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:45:25.57 ID:2Kmoe0Im0.net
>>3
氷河期世代こそ日本の癌世代
早く消え失せろ

76 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:45:39.52 ID:Pv5YHgyZ0.net
>>67
皮肉なことに
こういう奴らだから
高い退職金出してもやめてほしいとなった

77 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:46:05.27 ID:5ZqBMrJU0.net
>>68
受験に全振りの人生なんだろう

78 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:46:29.55 ID:EAyN7jSv0.net
50代だと当時20代で毎年バカスカ給料上がっていった世代だろ

79 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:47:00.25 ID:Nk2gwhCa0.net
>>53
税金から補助が出るだろうからな

80 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:47:04.15 ID:epVZ1bIf0.net
熊本地震の時PanasonicのLED懐中電灯買ったら
単三がゆるゆるで電池が動いて点いたり消えたりとゴミ仕様だった

81 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:47:23.48 ID:xVstddDF0.net
>>13
ギリギリね

82 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:47:26.75 ID:+5IQnIve0.net
4000万も上乗せしたら皆やめちゃうんじゃないの

83 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:47:29.60 ID:dPtXPUcV0.net
本当に無能なのは

30代なのかな?

84 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:47:43.13 ID:Nk2gwhCa0.net
>>35
成果主義は東芝が盛大に失敗した

85 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:48:06.85 ID:nTxM1VcE0.net
これは、お前らがいるだけで4000万円以上の損害が出るって事だからな

86 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:48:08.13 ID:cinCA68k0.net
日本の停滞の一つの原因として、簡単にクビに出来ない雇用制度

87 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:48:14.56 ID:SMVZ6kEf0.net
どこかの電機メーカーであった事件のように、
韓国企業にデータをごっそり持っていく馬鹿もいる。

88 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:48:17.77 ID:pPaiMGn20.net
もう松下じゃなくてパナソニックだからね
松下幸之助の教えはとうに死んでいる

89 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:48:19.68 ID:xVstddDF0.net
>>20
大卒や院卒なら1992年卒までバブル世代
ストレート大卒なら1969年度生まれまで

90 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:49:05.79 ID:Nk2gwhCa0.net
>>86
原因はプラザ合意と、バブルがいつまでも続くと判断した経営陣でしょ

91 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:49:13.30 ID:+oyEZaZP0.net
>>68
>一番受験か厳しかった世代でもあるが

それはもう少し下の世代でしょ
更に、MARCH・駅弁以上であれば誰でも東一大手に入れた

入社つなぎ止めに接待されてた連中

92 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:49:13.91 ID:TP6kTqQT0.net
>>62
いや、そのとおりなんだけど
氷河期世代だけど、その時の求人票って酷いで
新卒募集、要経験5年とかあったからな
地方公立大でこれ
ゼミの紹介状なんかも無視
雇用調整弁たる公務員の採用であえ
絞ってた時代なんだから

93 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:49:14.56 ID:TdatwsVk0.net
退職金4,000万円上乗せ出来るパナの資金力は凄い。

94 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:49:24.05 ID:UTEbgaUq0.net
世の中不公平だよな
無能のくせに時代が良ければ好待遇

95 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:49:45.92 ID:nTxM1VcE0.net
>>82
再就職できないような無能は残る
業界で「あの人退職したらうちに来てくれないかなw」なんて言われてるような人は出て行く

96 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:50:19.74 ID:xVstddDF0.net
バブル世代は、大卒なら1965〜1969年度生まれまで
浪人やら留年していたらズレる

97 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:50:25.68 ID:D07yytS20.net
>>6
バブルは50代
40代は氷河期

98 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:50:26.70 ID:30viDDR70.net
よし!辞めよう!と、無関係な自分が思った

99 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:50:32.79 ID:G/qm4YC50.net
簡単にポイ捨て出来る社会にするには
BIが必要だな

100 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:50:42.58 ID:4sFo7NhC0.net
>>74
給料 900万x15=1億3500万円  +厚生年金+健康保険など

パナソニックの年齢別年収
年齢 男性 女性
20〜24歳 304万円 304万円
25〜29歳 638万円 547万円
30〜34歳 653万円 585万円
35〜39歳 675万円 605万円
40〜44歳 729万円 675万円
45〜49歳 830万円 770万円
50〜54歳 910万円 845万円
55〜59歳 902万円 837万円
60〜65歳 589万円 545万円

101 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:50:47.13 ID:yJ1QoQ5a0.net
55歳ぐらいだったら割り増しもらってリタイアでいいんじゃないか
家や車で散財してなきゃパナなら数千万はあるだろ
労働のストレスから解放されて
有り余る時間で健康づくりに時間を費やせば
心身豊かな老後が過ごせるだろ

102 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:50:49.58 ID:6kFT0nUD0.net
>>94
それに会社が育てるという考えもまだ残ってた頃だしな

103 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:51:11.21 ID:Pv5YHgyZ0.net
氷河期を馬鹿にしている奴らも
被害に合うぜ
そういうもの
もっと醜い目に合うかもな
それぐら日本はヤバい

104 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:51:30.46 ID:l0GesVP70.net
>>86
クビにできないのは別にいいけど、労働に対して無駄に給料高いのと
仕事にしがみついて手放さないのがまじ邪魔だな
雇用の安定はいいんだけどね

105 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:51:49.52 ID:Nk2gwhCa0.net
新卒偏重がそのまんまで解雇規制だけなくしたら日本は終わる

106 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:52:03.22 ID:iUc9DLMQ0.net
「白いの全部塩」「ゴジラに壊され激怒で使用禁止に」 #映画の好きな裏話選手権 に有名作品の面白エピソードが集まる

https://odsyi.melakaboy.com/pAR/463514732.html

107 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:52:23.04 ID:xhvZjbjD0.net
4000万円くれるなら、俺ならすぐ退職して再就職するわ

108 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:52:27.93 ID:X4z5sJEe0.net
研究職の話だと思うけど、ソニーの経営が悪化した時期にソニーから
人材がパナに流れた人が多数いたって聞いたけどね
今ではソニーが盛り返してパナが衰退。栄枯盛衰だわなあ

109 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:52:38.06 ID:GZ+u/62x0.net
不動産もピンキリだが1000万以下の家も探せばあるからねえ

110 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:52:43.21 ID:xVstddDF0.net
http://nnt-sokuhou.com/archives/35453303.html


1992年までパナソニックは、毎年1400人を採用していた

111 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:54:08.17 ID:t8W0CWXa0.net
>>108
ソニーの研究職は使えない奴多いからな
ある意味、伝統的ではあるが

112 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:54:56.54 ID:lORXsedl0.net
4000万なら、後10年働く分以上の、価値(給与より)あるから
俺なら辞めるな
そう悪い話では無いと、思うけど

113 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:55:01.74 ID:TP6kTqQT0.net
>>96
バブル崩壊しても
しばらくは2,3年は求人はよかったんやで
大手の求人下がったけど、中小が高学歴の新卒を
雇えるチャンスや!って

で、一気にさがるのは昭和48年組(1973生)あたりからじゃね?
で、最悪って言われたのが昭和51年組(1976生)
労組が給料さげるなら、新卒採るな!って
運動したから

114 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:55:51.13 ID:92GRWYuy0.net
>>5
無能バブル世代が管理職に就いたら終わるだろ
だからその前に希望退職させる

115 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:56:12.96 ID:xFulgWWb0.net
>>75
氷河期はそもそも採用されてねーんだが?

116 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:57:20.70 ID:vSbaMCUR0.net
これは大盤振る舞いだな
優秀で引く手あまたな者から辞めて行く
辞めてほしい無能はしがみついて残る
だからいつも会社はリストラしてるつもりが、会社を弱体化させる結末になる
これはいつも世の常

117 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:58:39.94 ID:tqio5foe0.net
バブル世代はゴミ

118 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:58:40.02 ID:vI0ODfoC0.net
>>75
氷河期世代は何もいいことないし恩恵も受けてねえから
いないようなものだろ
バブル団塊世代消えたらこの国は何が残るんだ
ただでさえ暗い日本がオリンピックによって暗黒時代に突入確定してるし明るいニュースが欲しいわ

119 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 12:59:28.59 ID:7E1yNz8h0.net
終身雇用なんてやめればいいのに。
もうグローバル企業は日本人を雇うメリットがないでしょ。

120 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:00:08.11 ID:w47Ah/4L0.net
>>115
ほんとそれなwwwwwwwwwwwwwww
歴史を実体験してない上に、調べることもしないキッズがやたらと氷河期を侮辱してる書き込みを見るがwwww
あいつら自身間違いなく引きこもりニート無職の類だと思う

121 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:00:49.95 ID:4BIT/iEI0.net
自分がこの立場なら辞める?

122 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:01:08.38 ID:lSIMreaO0.net
すげー額だ
うちの会社は最大でも1000万だった

123 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:01:53.31 ID:SAMWR5Fx0.net
氷河期ざまぁwwww

124 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:01:57.75 ID:LHwkJoUB0.net
友人がパナ社員だけど、悩んでいるようだな。
単純に4000万円プラスで貰える訳じゃ無く、金額が大きい退職金は税金も増えるので悩ましいらしい。

125 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:01:58.93 ID:PoqzgIeS0.net
こんだけ貰えりゃ蓄えと合わせてアーリーリタイア出来るな
パナソニック勤め羨ましい

126 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:02:07.95 ID:Pv5YHgyZ0.net
>>120
氷河期を馬鹿にするやつがいて
おまえらも同じようになるぞと言ってるんだが
もう地獄に落ちてるな

127 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:02:50.23 ID:YeNnxI4m0.net
退職金+4000万だから
結局バブル世代はカネに困らないんだな

128 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:03:00.01 ID:adtvyZSP0.net
>>121
再就職の支援次第だろう、対象は50代ヒラとかだから辞めても行く先ないよ。

129 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:03:02.36 ID:kd6VXN/70.net
4000万だったら辞めるけどな

130 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:03:19.57 ID:nBzyHnxi0.net
>>10
働けよまともに

131 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:03:24.94 ID:Pmr4G/N30.net
バブル世代のうちの上司が就職面接を受けた時は「うちきてくれる?」「はい」で終わったらしい

132 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:03:24.95 ID:4BIT/iEI0.net
>>123
なんで氷河期なの

133 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:03:49.04 ID:3UEUjh7I0.net
アリーリタイアや不労収入なら問題無いけど
再就職をと考えたらヘッドハントや
強力なコネでの内定済みとかじゃなきゃ
再就職は絶望的だからな

134 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:03:50.04 ID:YTcOQbXh0.net
>>28
中国人に変えるんだろうな。
そういう噂は小耳に入っていた。
松下にはそう言う手段は取って欲しくなかった。
人が育たなくなるぞ。

135 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:04:19.12 ID:PoqzgIeS0.net
ワクチン接種後死亡と違って確実に貰えるんだろうな?

136 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:04:19.23 ID:ak5cRbDj0.net
一流企業に勤めれば、FIRE可能なんだな

137 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:04:50.26 ID:JokO/Cfx0.net
>>100
信じられないくらい安いな
オレなら間違いなく割増しもらって辞めるわ

138 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:05:01.41 ID:4BIT/iEI0.net
>>131
氷河期は圧迫面接だったのに

139 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:05:06.77 ID:w47Ah/4L0.net
>>107
再就職できそうな人にはこの話は持ちかけられない

>>113
俺の記憶では、91年か92年に高校に教育実習にきた埼玉大学生は、まだバブルの絶頂だったな。
内定山ほど打診されて、OKしたらそのまま山奥の温泉旅館に幽閉されて他社に横取りされないようにされるって。
教卓に腰掛けながら、世の中がいかにヌルくてバラ色なのかを滔々と喋って帰っていった。

で、その認識のまま大学受験して、卒業してみたら2000年。 あれ?なんで外の気温が氷点下で吹雪なの?え?

140 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:05:59.20 ID:TP6kTqQT0.net
>>131
お金でたり、飲み食いタダだったり
事前研修という名の旅行だったり
色んなものを買ってもらったりしてたそうで

氷河期からしたら想像つかんわ

141 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:06:11.93 ID:reijHqH20.net
4000万ならやめたいな、最悪贅沢しなけりゃやりたいことやって仕事は安くても自分の時間優先でやればまあまあ良い環境だと思う
技術系なら安くてもフリーランスでできる仕事はあるし

142 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:06:17.25 ID:Pmr4G/N30.net
>>138
だな

143 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:07:06.80 ID:44vpj8so0.net
>>137
パナ40代だけど600万もらえてないで
管理職が平均上げてるだけで

144 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:07:50.38 ID:44vpj8so0.net
>>138
凄い圧迫面接だったね、今なら録音してyoutubeに晒すレベル

145 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:07:56.58 ID:B9oO4OYh0.net
パナソニック良いね。
オイラも早期退職するから先ずは雇ってくれ。

146 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:08:53.23 ID:VhBnJf9X0.net
君達もう必要ないから早く辞めてくれないかな、金なら出すからってことだろ

147 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:09:01.51 ID:eDXrASEL0.net
初代が優秀すぎると
後継者や弟子筋が初代の看板で威張り散らすだけの超絶クソ無能でつぶしまくって
初代の方針とは似ても似つかなくなるゴミ産廃ができあがる
ってパターンってあるあるだな

パナ、松下政経塾、共産党、大塚家具・・・

148 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:09:08.64 ID:P9uz/gRx0.net
50歳が一番上乗せ額が多いが大卒なら氷河期でなんとか入れた者が多いから辞めない。工場配属された高卒50歳は氷河期逃れ就職出来たが
居残った方が4千万円以上の稼ぎになるからこれまた辞めない

149 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:09:15.08 ID:HlO9ba3O0.net
退職金上乗せするのでお願いですから辞めてくださいという話になってる時点で異常。
法律がおかしい。

150 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:09:22.72 ID:2F8TaEHi0.net
これでも手を上げる奴は少ないんだろうな
50代ってことはあと10年だよな
800万×10年=8000万
これは辞めませんよ

151 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:09:37.72 ID:JokO/Cfx0.net
>>143
さすがに本体やないやろ?

152 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:09:46.33 ID:/RqdVW7V0.net
他メーカーへの再就職を防ぐ意味もあるのではないかな。
リーマンショックのとき多くのエンジニアがリストラされたが、アイリスオーヤマは彼らを多く拾って開発
に当たらせたのが今日の躍進につながった

153 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:09:52.39 ID:xVstddDF0.net
>>113
男子に限る
女子は1992年卒頃からどこも厳しくなり始めていた

154 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:09:54.94 ID:wn80Zqc40.net
まぁ一億なら辞めてもいいよ

155 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:10:04.81 ID:HnzyFHf90.net
退職しても嘱託で雑用して20万円くらいもらってよりあえずささやかに生きて
4000万円でアメリカ株買って将来ウハウハな人生がいいな

156 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:10:06.24 ID:7e3m0fB40.net
>>6
バブル世代は50歳超えてるよ
パナソニックなら大卒だろうから絶対超えてる

157 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:10:39.56 ID:VhBnJf9X0.net
4000万出しても解雇したい人達

158 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:10:55.79 ID:TP6kTqQT0.net
今の状況下で再就職できる優秀な人は
退職金上乗せで辞めるだろうけど
無能はしがみ付くでしょ

無能を残して何がしたいんや?

159 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:10:58.62 ID:44vpj8so0.net
>>151
本体だよ、来年は子会社になってしまうけど。

設計開発のエンジニアだけど、給料だけでは家を買うのは不可能。
どこか拾ってくれるいい企業あったら頑張って働くよ。

160 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:11:11.56 ID:eDXrASEL0.net
4000万でも足りないだろ
最低でもその5倍の2億くらいもらえれば大幅インフレでもない限り死ぬまで何とかなるかもしれんが

161 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:11:37.57 ID:xVstddDF0.net
https://www.youtube.com/watch?v=H6SQz06cYss
【映画】就職戦線異状なし(1991) 1992年大卒


バブル期の就活内容 映画

当時でもマスコミは超難関だった
バブルで売り手なのは小売りや外食

162 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:11:58.47 ID:4BIT/iEI0.net
>>144
それよ
you tubeにツイッターに、ここ5ちゃんねるに晒してやるー!そんくらい思い出しても腹立つ

163 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:11:59.96 ID:44vpj8so0.net
むしろ40代に4000万出すっていえば、社員半分くらい居なくなると思う

164 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:12:56.23 ID:4sFo7NhC0.net
>>128
再就職の支援
・農業
・コンビニ店長
こんなレベルだぞ
リクルート、パソナ、テンプスタッフなどが毎月会社に来て説明しているけど

自社と競合する会社への就職の場合は割増し退職金はなしだから

165 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:13:37.54 ID:JokO/Cfx0.net
>>159
マジかよ...パナだぞパナ
世も末や

166 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:14:15.21 ID:iqsKcLuq0.net
税金で半分持っていかれるから2000万円くらいか

167 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:14:23.41 ID:cCFJmyPn0.net
羨ましい

168 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:14:34.09 ID:TP6kTqQT0.net
>>165
上の世代の給料を支えるために
下の世代は安月給なんだろうな

169 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:14:34.16 ID:hPEXU/+g0.net
>>98
ワラタ

170 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:14:35.96 ID:JCYfOOQi0.net
>>6
つうかお前別のパナ4000万スレでも同じこと書いて叩かれとったやろ

わざとか

171 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:15:15.42 ID:8D56mxvi0.net
>>143
関連会社やろ

172 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:15:20.39 ID:K3CHeuue0.net
>>166
ん?働いたことある?

173 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:15:39.37 ID:HnzyFHf90.net
退職金は「ほとんど税金とられないから

174 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:16:29.93 ID:oP1fhcly0.net
パナソニックから転職受けに来た人がいたけど
あのパナソニックを辞めてうちみたいな格下に来るなんて
ヤバいやつなんちゃうかってことで
お断りした

175 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:17:17.65 ID:xVstddDF0.net
1992年卒と1993年卒って就活難易度がだいぶ変わるん?
1992年卒までは拘束接待があったけど、1993年卒から接待がなくなったとかあるん?

176 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:17:46.20 ID:+7R+fQ2A0.net
最大な

177 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:18:12.65 ID:TP6kTqQT0.net
>>166
退職金控除って知ってる?
数年しか働いてなかったら
控除もわずかだけど

178 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:19:02.48 ID:5h2JPkUX0.net
結局、甘やかされた世代は役立たずが多い
だが、そんな皆さんを目の色変えて採用した連中も
先が読めなかったわけで、似たり寄ったり。

179 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:19:11.80 ID:nO/aubm10.net
減給か早期退職の二択迫られたヤシいたな 減給で正解だったようだ

今は元気に来てるな 営業さん

180 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:19:18.94 ID:8D56mxvi0.net
なんかまともに働いたこと無いやつ多いなwww
退職金半分も税金で持っていかれて誰が辞めるんやって話やろ
しかも会社が半分も税金払う為に人辞めさす金遣わんやろ

181 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:19:59.84 ID:Kti3OB+W0.net
いちばん使えないのは30代だろ。
実力がないのに謎の自信がある奴が多い。
口は上手いが中身スッカスカ。

182 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:20:08.25 ID:xVstddDF0.net
>>180
退職金は半分も持っていかれないよ

183 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:20:21.35 ID:RjtxAPoC0.net
誰だって辞めるわ

184 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:21:00.84 ID:8D56mxvi0.net
>>182
だから、それ書いてるやん
半分税金とか言ってる奴をバカにしてる

185 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:21:19.98 ID:HsfbORPv0.net
>>181
コミュ力万歳!

186 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:22:09.93 ID:4sFo7NhC0.net
>>166
税金はほとんどかからないよ

勤続25年、退職金5000万円の場合手取り4300万円
(所得税500万円、住民税(市)115万円、住民税(県)77万円)

187 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:22:14.28 ID:pwaVssFm0.net
退職金を4千万円上乗せしてでも辞めてほしいのか
50代の社員ってよっぽどゴミなんだな

188 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:22:15.90 ID:whnipgV00.net
(´・ω・`)バブル世代は美味しいなあ
それに比べて氷河期世代の悲惨さ

189 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:22:50.04 ID:fedYwCHF0.net
一流企業はやはり違うねw
バブル世代は逃げ切りができるわけね

この下の氷河期世代は、また悲惨な目にあいそうw

190 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:23:13.87 ID:qMmV3LqW0.net
四十代半ばを過ぎると男たちの多くは何かいたたまれなくなってくるものだ

191 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:23:40.82 ID:8D56mxvi0.net
>>186
てか退職金5000万も貰える上級国民どんだけ居るんって話やけど

192 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:24:20.35 ID:8D56mxvi0.net
>>187
いや、よく分かる
実際ゴミやし俺筆頭に

193 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:24:51.22 ID:i4rl12yn0.net
2-3年分の年収でしかないから別に得ではない

194 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:25:05.35 ID:s4K8hGlc0.net
55以上なら申し込んでも
いいんじゃないかな?

195 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:25:37.67 ID:8x8OKeGe0.net
>>76
給料の設定の仕方で大失敗した結末なのに
それを正さず蓋するっつってる訳だから、
個人的には評価しないな。

196 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:25:52.28 ID:EoR+wRhR0.net
プラス4000万なら辞めたほうが得かな。
この先必ずポスト移動や給与減らされるし
退職金だって削減されない保証はどこにもない。

197 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:25:54.60 ID:w47Ah/4L0.net
>>162
多分たくさんの女の子が就職をちらつかされてセックスさせられてると思う
当時はまだネットも普及途中だったし、泣き寝入りだろうな

198 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:26:20.02 ID:8D56mxvi0.net
>>193
非課税枠多いから5-6年分位ある
まとまった金あれば幾らでも金儲けるチャンス有る

199 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:26:36.53 ID:WnLMhBtD0.net
パナソニックなんちゃらに変わる頃まで転職して通工にいたけど、その頃からベテランには酷い
仕打ちをしていたな。こりゃ先は無いなととっとと転職した。

200 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:27:46.22 ID:8D56mxvi0.net
4000万あったらほぼノーリスクで給料分ぐらい稼げるわ先物オプションで

201 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:27:59.12 ID:KQUYpH1Y0.net
松下幸之助からして胡散臭いジジイだったからな。政経塾なんて作って、とんだ人材を世に出して日本を大混乱させた

202 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:28:33.05 ID:TgskhiaI0.net
現実のパナがこれだと島耕作も展開キツくなってくんな
コロッてる場合じゃねーわ

203 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:29:23.77 ID:WnLMhBtD0.net
ミンス政権誕生前は社内にミンス候補のポスターだらけで気持ち悪かったな。

204 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:29:37.82 ID:uIHbd9Mf0.net
>>197
まぁ就職天秤に掛けられて、簡単にお股開く方も
それなりのマインドだけどなw

205 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:30:35.73 ID:4sFo7NhC0.net
>>196
ポスト異動や転勤ぐらいならいいがこういう可能性もあるからね
関連会社への転籍→売却

俺が入社してしばらくしてやった
それで組合の会議が多かった
工場勤務→営業子会社へ転籍というのもいた

206 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:30:37.08 ID:adtvyZSP0.net
>>195
設定で失敗も何も労使交渉の結果だろ
賃金体系の不利益変更は難しいから今後は採用減で対応するよ

207 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:30:42.69 ID:x6wU1SGe0.net
>>163
ただでさえ少ない氷河期世代が抜けたら空洞化しそうだな

208 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:30:54.39 ID:du3vAcI00.net
バブルはゴミ

209 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:31:50.92 ID:sT7G06Jr0.net
ちょうど辞めたいと思ってた人はラッキーだな

210 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:32:05.23 ID:+Jma9KeP0.net
バブル組は内定後クルーズ船に幽閉、毎晩どんちゃん騒ぎはめまくりで退職金4千万上乗せで悠々リタイア
子供はとうに独立して、また若い頃のように女探しに精魂傾けどこまでも享楽的な世代ですな

211 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:32:14.19 ID:zDppyyn20.net
> 「氷河期世代を生み出し、第二のベビーブーム世代を育成することに失敗して日本が長期衰退コースに入ることを確定させたかわりに、4000万円払ってでもやめてほしい人材しか育成できませんでした」という現実こそ、失われた30年の本質でしょう。



212 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:32:24.51 ID:w47Ah/4L0.net
>>204
約束が履行されるなら明らかにプラスの選択だぜ
履行されるならな・・・・

213 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:32:36.95 ID:Ae/JiJLa0.net
バブル世代はリストラですら勝ち組なんだな
どんだけ恵まれた世代なんだよw

214 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:32:52.98 ID:jSLZlkLY0.net
シナ大好き集団

215 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:33:04.72 ID:WnLMhBtD0.net
地域限定社員だったのに容赦無く転勤させたりしていたな。契約違反なのに。

216 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:33:08.60 ID:lMPIOml60.net
バブル期に過剰採用した中でも、女は特に会社のお荷物になっている。男は無能でも社畜にはてきる。役職定年で給与激減させられる。
女のバブル世代はもともと課長以下しか目指してないから、有休育休取り放題で正社員の座にあぐらをかき、管理職でなくてもオバサンには分不相応な給料もらってとお局と化してる。

自分自身バブル世代の女だが、こういう既得権にすがるババアは嫌だ

217 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:33:16.57 ID:du3vAcI00.net
バブルは丙午も重なって世代人数少なく、受験はらくちん、就職も楽、上司になっては部下の氷河期にパワハラ余裕でクソゴミ世代
会社の中でも一際使えない

218 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:33:21.18 ID:w76/gxau0.net
85年から91年
大卒で就職したとして52歳な
52歳の人は入社と同時にバブル終わりだったろうけど
社会人としてバブルの恩恵あった人は当時若かった人でもそろそろ定年って感じだろう

219 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:33:53.61 ID:zTnefiaE0.net
今50歳台半ばってバブル期だから、そこを削減したいんだろうね、採用も多かったはず。

でも勤続30年とかで退職金3000万に4000万上乗せさせるんなら、世の中一般から見れば恵まれてるよ。
もちろん全部退職一時金で貰うと1000万くらい税金で持っていかれるだろうから、半分は企業年金での受け取りにするんだろうな。3000万年金運用で貰うのが60歳からなら月12-3万にはなる。
問題はこの先全く働かないと厚生年金受給額が減ることだろ、

220 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:34:43.24 ID:Ct0eTgdS0.net
>>140
バブル就職世代の良いとこばかり見すぎだよ。
どこの会社でも誰でもがそんな接待受けてたわけじゃ無い。

221 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:34:54.32 ID:yJd+DtC00.net
パナソニックって本当にリストラ好きだよなw

222 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:35:08.06 ID:EoR+wRhR0.net
税金は今辞めても後から辞めた場合でも同じように取られるよ。
世の中先行き不透明な分この先、税金の比率が上がることはあっても下がることはまずないと考えろ。
このまま会社に残って退職金が少しばかり多くなっても
その頃には税金が上がってたり
退職金削減されてたりしたら元も子もないぞ。

223 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:37:25.36 ID:I58/G2w/0.net
だいたい職場いじめされるときはバブル世代にだからいなくていいよ
皆仕事に集中できなくなるし能力は低いのに空威張りするし邪魔
下から台頭してきたのを団塊が引き上げようとしてもバブルが潰しにかかるし、組織内の調和と向上に全く貢献しない
意地が悪くて享楽的なだけ

224 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:37:32.91 ID:Ct0eTgdS0.net
>>217
人口少ない世代に夢見すぎだろ
受験倍率とか些細な話。
それにパワハラ受けてたのはバブル世代自身も同じ。

225 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:37:49.44 ID:SongX9wA0.net
>>161
マスコミは大半コネなんだから一般枠は何時の時代も難関になる

226 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:37:50.74 ID:86BD62z30.net
>>215
どういう雇用契約か知らんが、高卒で地元採用の子会社工場勤めの人が
国内の地縁も何もない遠方の工場か中国か選べと言われて辞めてたわ

227 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:38:13.15 ID:TP6kTqQT0.net
>>222
退職金控除は
今の企業と関係ない所に就職できたら
イチからカウントされる

これが、一回退職金受け取ったのに
相談役なんかつくから
税務署から否認されたりするんやで

228 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:39:08.72 ID:t8W0CWXa0.net
パナの年収中央値

性別 年収中央値
男女計 588万円
男性 653万円
女性 522万円

高くもなく低くもなく…微妙

229 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:40:09.16 ID:BHy8r+6Q0.net
勝ち逃げだな

230 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:40:19.06 ID:zew/Wl6B0.net
4000万なら農業もできるだろな
警備員でもいい。とにかくまとまったお金がないと生きていけない社会だから。

231 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:41:49.56 ID:AZETHZ6A0.net
年収250万円の人の16年分を一括って考えるとすげえな、上乗せだからもっとか

232 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:42:20.75 ID:a+sGGPEl0.net
普通に貰って辞めるわ

233 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:42:40.09 ID:du3vAcI00.net
>>224
団塊ジュニアと同じ大学学部で偏差値8低いとか普通やったで
受験も超楽。仕事もできねえしマジでゴミだよ

234 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:43:12.16 ID:DRBv4qaa0.net
年収2年ぶんくらいか

235 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:43:23.53 ID:du3vAcI00.net
>>228
高卒の工員込みやろ

236 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:43:36.46 ID:gkA/y+Mo0.net
トヨタ・パナ電池合弁に血税補助金1兆円

4000万の退職金
これ明らかに財源は税金だろうね

237 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:44:19.96 ID:DRBv4qaa0.net
50台でやめるなら生活資金は2億はほしいよな。

238 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:44:44.93 ID:I58/G2w/0.net
パワハラするバブルを団塊が宥める定様式
ほんと面倒くさいやつ多い
バブル世代は横の繋がりがあるけど、氷河期みたいな同期少なくて場合によっては孤立無援な奴を、
俺らだってパワハラ受けてきたんだ!と締め上げて叩きのめすって頭おかしい
お前らが受けてきたのは指導であって、厳しかったのはお前らが享楽的で使えないから
出来てないから叩いて伸ばそうとされただけて、出来の有無を確認せずに自分らがパワハラ受けたからやるってもうやる前提じゃん
そういうところが頭おかしいんだよ

239 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:44:57.44 ID:eOADnoIs0.net
>>113
給料下げるなら新卒とるな
なんて身勝手なスローガンか
それが原因で氷河期世代を産んだと思うと許せないな

240 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:45:09.46 ID:adtvyZSP0.net
>>164
両方自営だから始めたら死ぬな

241 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:45:29.29 ID:DRBv4qaa0.net
>>230
農業なんてするわかないだろう。
腐っても武士は武士

242 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:45:39.16 ID:gkSigBhr0.net
バブル世代の次は就職氷河期世代だけれど、こいつらに引っ張る能力があるかどうか

243 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:45:54.44 ID:WnEJ/2GS0.net
どこまで勝ち組なんだよコイツら

244 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:46:37.16 ID:vhmRei7L0.net
本来の退職金と合わせて1億くらいか

245 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:46:44.99 ID:rsfaUv200.net
羨ましい。今なら速攻、辞めて投資に投入だろ。

246 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:47:03.87 ID:AZETHZ6A0.net
>>228
地方なんか正社員年収300万円で普通だぞ
非正規なら200万円以下という日本でASEANを再現してるおじさんもいる

247 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:47:09.54 ID:BuR8UUGO0.net
4000万会社に払ってから辞めて欲しいよな

248 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:47:44.24 ID:jVcJRZOi0.net
年収400万と考えれば10年分
年収200万と考えれば20年分
う〜ん

249 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:47:59.69 ID:Z9LsyQxs0.net
いいよね、トレーダーしたらいいじゃん?
これだけあったらカウンター1,2回で日銭稼げるんじゃないか

250 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:49:07.85 ID:Ct0eTgdS0.net
>>233
受験競争は多少楽だろうけど親世代貧しくて苦労してる人が多いよ。
あくまでも団塊ジュニアとの比較だけど。

251 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:49:48.94 ID:Fl+MBZCG0.net
これいいなあ、喜んで応募するわ

252 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:50:01.81 ID:eOADnoIs0.net
>>90
歴史を学べば弾けないバブルなんてないのにな
とくに日本は

253 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:50:49.88 ID:Ct0eTgdS0.net
>>228
そんなもんだと思うけどな。
商社とかマスコミとか金融みたいな業界と比べたら知名度の割に低いというだけ。

254 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:51:08.22 ID:I58/G2w/0.net
陰で変わってるって言われてる人に、言葉の揚げ足取られてブチ切れられて、「そういうことしてると変わってるって言われるよ!」と怒鳴られた
言われたことないし、あんたそれ自分が若い頃から言われてきたんでしょって感じ
されてきで嫌だったことを自分が立場が上がったらやりやすいやつ見つけてやってるんだよ
仕事はミスばかりだし、変わってんのお前だよ
ほんとこういうバブルの恥かきっ子の相手するのやだ

255 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:51:22.66 ID:eOADnoIs0.net
>>73
たしかに言われてみればそうだな
やっぱりバブル世代は団塊を超えるクズ集団だ

256 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:52:05.41 ID:6OCTLDz20.net
あの時にやめときゃ良かった・・・
にならなければいいけどねえ
知らんけど

257 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:52:09.56 ID:yUaurr3u0.net
>>16
管理職は実は簡単に降ろせる
平で無能なおっさんが一番タチ悪い

258 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:52:34.25 ID:Ct0eTgdS0.net
>>73
氷河期世代って叩かれてるか?
5chでもヤフコメでも一般マスコミでも同情的な論調しか聞かない。

259 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:52:52.35 ID:vzRpPw8f0.net
退職金と合わせたらどのぐらいだ?
とにかくとんでもない額になりそう
働かないホワイトカラーおじさんウホウホだね

終身雇用&年功序列はある意味で働いたら負けだよ

260 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:53:07.51 ID:eOADnoIs0.net
>>242
ケツの毛まで無りり取られてあるわけねーだろ
引っ張る能力も何よりそんな意志はまったくないだろうね

261 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:53:13.98 ID:27Xkqunz0.net
早期リタイヤしたい人に取っては年収3年分の退職金上乗せは最高ですね

262 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:54:03.27 ID:7HkLM1800.net
>>9
安いだけのものは優秀とは言わない

263 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:54:04.92 ID:eOADnoIs0.net
>>258
時々氷河期世代ざまあとか
書いてるやつの属性が気になる

264 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:54:14.53 ID:9cExyk3y0.net
バブル世代が年功序列でどんどん管理職に昇進していった結果
氷河期世代以降はほとんど管理職になれず、
今更リストラしても管理職の人数そのものを減らしにかかるからもう年功序列にならない
バブル世代の4000万じゃ3〜4年分だが、氷河期ゆとりの4000万は7〜10年分

265 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:55:14.59 ID:eOADnoIs0.net
>>264
なら上乗せもっと少なくていいよねとくるのが企業

266 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:55:44.60 ID:du3vAcI00.net
>>250
偏差値で8も違ったら多少どころじゃねえよ
慶應と駒澤ぐらい違う
挙げ句の果てに就職超楽勝
同じレベル人間がかたや駒澤から中小か慶應から日経225に大企業か。同じ人生のわけねえだろ
同じ企業にいてもバブルだけ異常にレベル低い
その尻拭いさせられるのが団塊ジュニア。最悪だわ

267 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:55:49.81 ID:eOADnoIs0.net
>>16
それは菅さんのことかー

268 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:58:40.77 ID:lMPIOml60.net
>>266
受験が難しかったのはバブル期から氷河期の入り口まで。
就職大変だったのが氷河期。

269 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 13:58:54.26 ID:8x8OKeGe0.net
>>206
誰もそんな事を言ってないぞ?

270 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:00:01.47 ID:ID3MkwcW0.net
ほとんどの話はカネが基準だよなあ
まあそりゃそうだが

271 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:00:34.95 ID:VeOF09SB0.net
技術職だったら西松屋が積極的に拾ってくれるみたいだけどね

272 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:00:39.41 ID:wx5Jf6d30.net
4000万を上乗せなんてパナは、言っとらんだろ
4000万を上限としたと言ってる

273 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:01:00.64 ID:0y33VqM/0.net
4000万払ってでも辞めさせたい人材を抱えてたことがそもそも問題だろ。

274 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:02:40.14 ID:NhcDzTnu0.net
バブル期に採用しすぎたのをやっと精算か

275 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:03:10.82 ID:7HkLM1800.net
>>273
無能と分かっていても切れないのが終身雇用制の問題だよなぁ

276 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:03:11.80 ID:JokO/Cfx0.net
団塊とかバブルとか氷河期とか、世代で括っても意味ないよ
どんな世代にも優秀な人はいるし無能な人もいる
他の世代を貶すことないよ
自分が幸せならそれでいいじゃない

277 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:04:32.18 ID:lMPIOml60.net
団塊ジュニア、第2次ベビーブーム世代とは正しくは1971-74年生まれのことだ。現役で大学出るのは1994-1998年くらい。前半はまだまだ氷河期ではなかった。

団塊ジュニアイコール氷河期と勘違いしている奴が多いな。
親が団塊(1947-49年生まれ)だとしても、本人が1975年以降の生まれなら団塊ジュニア世代ではない

278 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:04:33.78 ID:cTVqZzUL0.net
>>6
何も知らない若いやつがなんか言ってる

279 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:04:45.16 ID:Yxbd2efm0.net
>>1
一番の無能世代

280 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:05:36.46 ID:Ct0eTgdS0.net
>>266
あなたは、たぶんどの世代に生まれてきても不満タラタラだと思う。
受験も就職も親のカネも何もかもウハウハな世代なんて無いというだけ。

281 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:06:00.49 ID:tGKybQ2xO.net
>>273
今まで貢献した分の恩情もあるんだろ

282 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:08:11.15 ID:Ct0eTgdS0.net
>>277
俺も1972生の大卒だけど上2行の認識で間違いないと思う。
ネットでは「大卒は氷河期、高卒はバブル」という説が多いが、大卒組も胸張って不幸自慢するほどの氷河期では無かった。

283 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:08:18.84 ID:7HkLM1800.net
>>276
能力がある人は退職割増金を利用して自分で何かを始められると考えるから退職するけど
無能な人は会社を辞めたら何もできないから必死にしがみつくしかないのはどの世代でも同じだよな

284 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:08:35.08 ID:+Jma9KeP0.net
バブル世代がなぜかくも嫌われているかというと特技がセックスだから

285 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:11:14.39 ID:0oi8qB9b0.net
4000万は最大値だろ
50才で割増50ヶ月と書いてたから月80万貰ってる事になる。そんな人は事業部長とかやってるクラスじゃないか

286 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:11:57.58 ID:whnipgV00.net
(´・ω・`)氷河期世代以降のリストラ費用はありませんってなりそう

287 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:13:17.73 ID:J3Ptzi1l0.net
>>286
そのための解雇規制の緩和なんだろう

288 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:16:00.82 ID:zDppyyn20.net
今の48歳の時に就職が凄い良くて
今の45歳の時の時には大分バブルが落ち着いた
この1、2年下の世代から徐々に冷え始める

ちなみにコギャルルーズソックス出来婚世代は不況期氷河期
なぜならば不況になると長い髪とミニスカが流行る
また、不況だから布面積が削られた服が流通する
結納金なんて用意できないから、いいや出来婚で、状態

289 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:16:58.79 ID:G86e6mGJ0.net
4000万上乗せしても辞めてもらいたい無能を養ってたわけだ
そら海外では売れんわ

290 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:17:59.69 ID:73d9814t0.net
それでも辞めさせた方がマシと言う無能正社員達の重荷具合w

291 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:18:45.81 ID:SV6DZmX60.net
こっからあとは鼻血の一滴も出ません。氷河期世代勝ち抜けの人も倒産即失職。

292 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:19:11.20 ID:g4NVFhyN0.net
若い頃から使えなかった奴はもうとっくに排除されてるし、今しがみついてるのは昔主力だった連中
完全にポジション外されてるのにプライドが高くて現主力の後輩が困ってるの外から何度も見た

293 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:19:46.86 ID:wi7vefEX0.net
黒字リストラ来ましたね。
終身雇用崩壊ですな。
いい方向に向かってもらいたいね。

294 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:20:50.42 ID:/J0RaMOM0.net
オリンピックの主要スポンサー

295 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:21:10.03 ID:wi7vefEX0.net
日本は解雇規制が厳しいから財政が潤沢なところは
こういう風にやって身軽になるしかないんだよね。
財政の厳しいところではできない。

296 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:22:01.24 ID:/df0XCKt0.net
老後資金が2000万なら、これもらって引退でいいじゃん

297 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:22:22.01 ID:Ct0eTgdS0.net
>>284
違うと思う。
嫌われてる理由は、単にネット人口一番多い団塊ジュニアの一つ上の世代で目の上のタンコブ世代だから。
その一つ上の世代が就職良くて自分が悪いと感じれば憎しみも倍。
団塊が嫌われてるもの団塊ジュニアの親世代だから。
要は嫌われてるってのは団塊ジュニアの主観にすぎない。

298 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:22:57.00 ID:F1oonLCZ0.net
管理職なるためのミッションに、今の50代上司を入社5年の新人程度に仕事覚えさせることとか言われて大草原不可避。
お前らなんでそいつを管理職にあげたんや

299 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:23:46.11 ID:zDppyyn20.net
高校は進学高でバブル世代で産休育休何度も取った女が一番使えない
無能でプライド高くて、楽に就職決まって、
自分の為に人員が用意されて働かなくとも給与が振り込まれた経験があるし、
周りから子育ての気遣いを受けてきたから
いつまで経ってもお姫様気分で働いてる

300 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:24:57.29 ID:ZkJC+g0R0.net
ゴミに400万円上げるとは気前がいいな

301 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:27:30.96 ID:AcwPJnjm0.net
4000万が2年分の2倍ってこの世代の社員は全員年収1000万クラスなのか?
すげえな

302 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:27:38.15 ID:zDppyyn20.net
バカのくせに性格悪い甘ちゃんが多いから嫌われてるんだよ
バカなんだから嫌われて当たり前

303 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:27:40.35 ID:V6V0ASdT0.net
>>300
しがみつかれて定年退職させたら、生涯にわたって退職者年金400万よ、
そりゃ会社も必死や

304 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:28:26.79 ID:Ct0eTgdS0.net
>>299
それは世代関係無く人間性の問題。
団塊ジュニアも「氷河期を潜り抜けて来た」「受験倍率が50倍だった」とプライド凝り固まって
営業とか地味な仕事とか「自分がする仕事じゃない」とやりたがらない人多い。

305 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:31:13.53 ID:zDppyyn20.net
しがみつく能力とやっつけで急ぐ能力は高いよね

306 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:33:01.57 ID:WfebeRoL0.net
4000万貰ったらしっかりお金を使って経済を回してくださいね

307 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:33:39.40 ID:NhcDzTnu0.net
俺を地獄に叩き落としたバブル人間が地獄に落ちるのは見ものw

308 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:34:27.86 ID:ZUSO4r7e0.net
有能な人間なら迷わず4000万円上乗せの退職金を貰うだろう。
FXの種銭にすれば、今までの年収程度は軽い。
余裕のリタイヤ生活だなw

309 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:35:42.80 ID:F1WZk91J0.net
破茶滅茶恵まれてると思うけど、
30年勤めて「4000万やらから会社から消えて下さい」って言われるのも結構辛いな
存在価値というか、、、

310 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:39:26.35 ID:f2pe0van0.net
>>6
バイタリティの差やね(´・∀・`)

311 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:41:42.81 ID:ZUSO4r7e0.net
即金と後払い、どっちがトクかも分からないから会社に無能社員扱いされているんだろ?

312 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:42:33.18 ID:njdDWMvx0.net
バブル世代って糖尿病がやたら多いイメージある

313 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:43:25.54 ID:du3vAcI00.net
>>268
66年、67年辺りは丙午の前後で世代人口少ないよ
ちょうどバブルの連中の辺り

314 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:44:53.41 ID:f2pe0van0.net
>>309
勤めてる側も、会社をうまいこと利用してやるていどの意識だから問題ない

315 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:45:20.55 ID:du3vAcI00.net
>>280
バブルは世代的に恵まれているのは事実
俺個人の不満がどうとか詭弁だわ

316 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:46:07.74 ID:PqPIr6Xv0.net
>>92
新卒かつ経験豊富な即戦力!
ってマジでそんな募集がチラホラあったなw

317 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:46:25.92 ID:6fe1aly90.net
バブラーは能力無い人多い。
マジ お荷物を早く降ろしたい。

318 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:49:58.97 ID:cIauOCyu0.net
使えね〜社員はいらね〜んだよ!!!

319 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:50:03.83 ID:kZpnuoqg0.net
発展していかない国だよね。

留まることに命かけてる。

320 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:50:31.00 ID:qlKbJMDD0.net
頼むからやめてほしいwww
他人からこうまで思われる人生って悲しすぎないかwww

321 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:51:47.27 ID:5h2JPkUX0.net
その時代時代でいろいろあるから、しょーがないでしょ

322 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:53:38.97 ID:Ct0eTgdS0.net
>>315
団塊ジュニアも親世代のカネに恵まれてただろ。
人口多い世代で声はデカいだろ。
何もかもウハウハな世代なんて無いというだけ。
俺自身72生の大卒だけど上の世代羨んだりは無いし、自分世代が完全無欠に不幸とも思わない。

323 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:56:52.76 ID:f2pe0van0.net
バブルは恵まれているか・・・

ガキの時代に仮面ライダーや巨大ロボットモノ 中学生くらいでガンダム ルパン三世もこの時代か・・ いやガキのころかな・・
あとヤマトや999 
高校から大学生あたりでファミコン・・
まあ、アニ漫ゲー的には、一番いいときにぶち当たってるとも言えなくもない

でもインターネットが30歳前後っつーのが痛いな とくに田舎者にとっては
もっとも高校時代にあんなもんあったら、そっちに時間持っていかれて真面目に勉強したのかどうか不安 

324 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:57:42.24 ID:du3vAcI00.net
>>322
頭悪いのかな
あなたの心構えと世代間で有利不利の差が大きい話は全く別次元の話なんだが
72年の大卒あたりはまだ就職も良かったよね。その下に比べたら
平7入社組は会社でもそこそこ無能が混ざってるイメージ

325 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:58:35.18 ID:0RY6g5860.net
女性や、そろそろ実家の家業でも継ぐかって人がこの際いい機会だしとたくさん辞めるのかな
会社にとって本当に必要な人なら引き止められるだろうしな

326 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 14:59:21.58 ID:du3vAcI00.net
>>323
パソ通とかやってたのその世代の人らのイメージだな
上手くやればネット立ち上げ期にボロ儲けできたんじゃ

327 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:01:30.88 ID:QZ+v72i/0.net
採用の時は外車やソープで接待されて、辞めるときは4000万円プレゼントで、つくづく恵まれた世代だな
「4000万円払ってでも辞めてほしい」と思わせるくらいの無能さは、一つの武器になるんだな

328 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:03:07.86 ID:PqPIr6Xv0.net
>>163
分かるわ
俺らはこんな好条件あるわけないから
貰えるうちに辞める

329 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:04:11.29 ID:HqRwTLb20.net
>>98
雇われてもいない私もそう思ったw
条件いいよねー!

330 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:05:24.68 ID:FMtTRmSa0.net
>>1
緊縮財政などとほざいて、
政府に公共事業による景気回復をやらせなかったことが失われた30年の本質。
金使う人がいないのだから、政府が先陣をきって金を使うことでカネの循環を良くするのが
セオリーなのに、その手段をとれないものだからいつまでも景気が上向かないのは当たり前。

そんな自分の罪に気が付かず他人のせいとは、マスゴミとクソ野党どもは万死に値する。

331 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:05:57.63 ID:D1wdquoO0.net
55くらいが真の勝ち組っぽいな
なんとも羨ましい

332 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:07:34.46 ID:f2pe0van0.net
>>326
ぼろもうけできたのは、もう一つ下の世代じゃね?

高校生せめて大学生あたりでインターネットにぶち当たった人
実際、ミッキーとかホリエモンとかそれくらいじゃね?

30歳前後じゃもう遅いでしょ  うわ!世界がかわる!!と思っても
その歳ではなかなか踏み出すことはできんよ  
せいぜい、証券の手数料自由化+常時情報取得可能で、投資に手を出すくらいがいっぱいいっぱい
まあそれでもBNFみたいにぼろもうけした人はいるけどww

333 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:08:10.99 ID:a7KmMk3v0.net
>>1
その上の世代は???

334 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:08:14.10 ID:Ct0eTgdS0.net
>>324
俺が頭悪い、72生まれだから無能というのは甘んじて受け入れようか。
ただ、世代一律でバブルは無能、氷河期は無敵という万能感や被害妄想に支配されてるのはやはり頭悪過ぎだと思うよ。

335 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:10:02.15 ID:OQ3sThTr0.net
能無し世代w

336 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:10:53.99 ID:f4w07aWR0.net
>>1
出版社はカスか?
第二のベビーブームが氷河期世代だ
第三のベビーブームが失敗したんだ
バブル世代もすぐに解雇されてもういないぞ
大阪で本社を置くのが無謀だっただけ
サンヨーを買収して散々切り捨てたようにパナソニックが同じレールを走るだけだ
4,000万円全員貰えるわけでなく最高額だろ

337 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:11:40.63 ID:du3vAcI00.net
>>334
全員無能なわけねえだろ
無能が無能ポジションにいないから迷惑だって言ってんだよ

338 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:12:19.01 ID:f2pe0van0.net
>>331
それよりちょっと上になると、土地価格暴騰で家買ったりした人は悲惨なんだけどね
首都圏だと、八王子の先や東武動物公園や東金あたりを買う羽目になってww

でも、その歳くらいだと、ちょうど家を買う年齢(40前くらい?)は、不況 不動産大暴落 超低金利になって
すっげー買いやすくなってるんだよねww

339 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:13:54.48 ID:fCbVJC0C0.net
バブル世代、氷河期世代は第二次ベビーブーム世代やし弱肉強食やもんな
今のゆとり世代はバカばっかりで使えるやつ10人いたら1人いるかいないかくらいの確率で宝くじ引くようなもんだわ

340 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:14:06.08 ID:3coQ+FHS0.net
インターネット黎明期だったけど凡人の俺は、

懸賞
出会い系でタダマン
転売

に勤しんでたな。
どれもネット人口が少なかったからそれなりの戦果はあったが。

341 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:14:08.95 ID:D1wdquoO0.net
まあ4000万が独り歩きしてるけど
実際それだけ上乗せされるのはかなり若い社員だろう
40代中盤とかまだ15年くらい定年まで残ってる層

342 :萬古珍宝道(反ポリコレ左翼・反フェミ婆):2021/05/22(土) 15:14:38.22 ID:c2Aaeqm+0.net
ここに載ってる高配当銘柄の流し買いだな。
https://diamond.jp/articles/-/242469
リスク分散のためにバランスして買って、平均5パーセントの利回りにする。
200万の不労所得があれば、退職後も楽できる。
気ままにバイトでもしてストレスフリーの生活が可能。
そのうち年金貰えるようになるとずいぶん楽になる。
ま配当金は20%の重税が課せられてるから、4000万円でつく配当金だけでは足りない。
億単位の額を突っ込まないと。
 

343 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:16:03.64 ID:zjQFpnuJ0.net
勝ち組w

344 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:16:55.63 ID:Ct0eTgdS0.net
>>337
問題なのはほとんどの無能には無能という自覚が無いことだよな。
下手すりゃプライドや変な万能感すら持ってたりする。
俺やあなたもそうかもしれんな。

345 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:18:08.14 ID:du3vAcI00.net
>>344
それあなたの感想ですよね?

346 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:18:14.92 ID:5h2JPkUX0.net
「元パナソニック」と名刺に書くのかな(笑)

347 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:19:29.53 ID:uVG0SKj/0.net
無能とは言うが、クリック一つで動くことの裏側を紙と鉛筆で再現できる最後の世代だよ。
俺なんかエクセルなければ経理の仕事なんてできないし。この時勢で隠れてるバブル世代の能力は貴重だと思う。

348 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:19:30.38 ID:f2pe0van0.net
>>346
バブルに愛社精神なんか無いよww

なんつっても、新入社員のころは「新人類」って呼ばれた世代だからねww

349 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:19:34.95 ID:lPaRVmd90.net
ウハウハだろ、コレ

350 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:20:30.23 ID:b2NzVwjo0.net
バブル期は55歳くらいより上だから丁度良いんだろね

351 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:20:32.58 ID:7qskc8uE0.net
>>341
ん?どこの世界線の話だよw
普通は在職期間と標準月俸に応じて退職金も割増金も上がるんだよ

352 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:21:49.44 ID:lsyzwuiX0.net
>>1 令和の日本人としてはPanaは本当にいい企業でアゴもかわいいし応援したいけど 欲しい物が無いのよ!アせめて一般家庭でのAV機器(TV)は19インチ以下を多少高額でも丁寧な物造り続ける事だぞ?もちろん無線ポータブルはダメ 据置きでキーワードは2015以前 オーディオについての核心アイデアはあるが教えない。

353 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:22:14.56 ID:PDSR/wf30.net
とりあえずこれで老後は心配無しだ
好きなことやりながら暮らせるよ

354 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:23:08.10 ID:yb3dIf9Z0.net
4000万上乗せするとだいたいいくらになるの?

355 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:24:29.98 ID:JQMsGpAC0.net
こんなん絶対応募したほうがええわ
後はプライド捨てて、派遣でもしてゆっくりしたほうがええやろ

356 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:25:54.82 ID:5h2JPkUX0.net
>>348
それが違うんだよ。みんなが相手にしてくれたのは、
会社の名前のおかげってわかってくるとね。
ただ、それすらわからず、あちこちでマウントとりたがるのはいるけど。

357 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:26:20.95 ID:Ct0eTgdS0.net
>>345
その万能感を信じてで突き進んでください。

358 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:26:28.14 ID:Szmv2k1c0.net
いいな、俺なら即手を上げるわ

359 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:26:51.39 ID:Cr+89Qj30.net
この年代の社員ってどいつも使い物にならないからなー
4000万払っても追い出したいって、座り込みみたいなもんだろ
三十代、四十代でこんな条件でてきたらごっそりいなくなるよな

360 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:29:15.60 ID:4jrjJdaB0.net
>>354
勤続30年 課長・主任どまりだろから
4000+60x30 = 5800万やな

361 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:29:31.75 ID:WB09REz20.net
パナの大卒56歳の万年課長って年収いくらぐらい?

362 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:30:10.37 ID:fCbVJC0C0.net
>>353
4000まん÷40まん÷12ヶ月=8年程しかないぞ

363 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:31:21.97 ID:iignKcOO0.net
お荷物

364 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:35:29.59 ID:WB09REz20.net
課長シマンネ耕作

365 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:35:56.01 ID:7VhsgzKt0.net
4000万の退職金なんて40年勤めても官僚以外無理だろ
しかも普通にプラスの退職金も出るんだろ
もらわにゃ損損

366 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:40:06.86 ID:eDMpv/hw0.net
超絶イージーモードのバブル世代が世に放たれたら今の老害をも凌ぐ
モンスター老害に進化して各地で迷惑かけそうな予感
バブルは総じて甘やかされて育った無教養なドラ息子みたいなもんだからな

367 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:41:14.36 ID:rUoReDZE0.net
普通にやめて転職
非常にうらやましい限り

368 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:42:30.89 ID:+csaYbnS0.net
50代って転職できるのか?

369 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:42:59.71 ID:+csaYbnS0.net
なにかの腕があって個人事業主になるとかなら、それはそれだけど

370 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:45:02.66 ID:3coQ+FHS0.net
パナの50代ならヒラでも1000万は貰ってるだろうから単純計算なら4年分の年収か。
今すぐ次のプランがなければ辞めない方がいいわな。

ただ、ターゲットはあの手この手で辞めさせにかかり居心地悪くなるだろうからなあ。
それとのバランスかな。

371 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:46:08.95 ID:t2LE3ORi0.net
最大で、4千マンな
ほとんどのリストラ候補の奴なんか少ししか出んだろ

372 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:46:41.22 ID:KzSn58m30.net
>>6

40代後半については、高卒がバブル、大卒が氷河期。

だから、40代後半についての意見は、その人の所属する社会によって異なる。

高卒がマジョリティの職場なら、40代後半はバブル世代。

短大卒もまだよい時代だったから、ややこしい。

とにかく、40代後半はベビーブームの受験戦争を乗り越えて大学進学、大学院進学組が負け組になっている率が高い。

しかも、その勉強さえしていればいい風潮で、コミュ力なくしてひきこもりになっている率も高い。

373 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:46:47.84 ID:HnzyFHf90.net
親戚の近所にどっかの大企業のそこそこの役やってってやめてそば屋さんになった人がいたわ

374 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:47:17.91 ID:xVstddDF0.net
>>288
おいおい
今年48歳とか大卒だとガチの氷河期だろ

375 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:48:27.94 ID:z3cIpCgR0.net
>>342
生活費にするためにはその5%の利回りを毎年実現する必要があるけど
そんな簡単に達成出来る利回りじゃない

376 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:48:55.46 ID:3coQ+FHS0.net
>>371
まあ2000はでるでしょ。
2年分か、大多数は辞めない方がいいな。

377 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:49:28.92 ID:f2pe0van0.net
>>374
業種で微妙にずれてるからなあ
IT業界ならバブルは2000年まで続いてる

378 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:49:52.07 ID:44vpj8so0.net
>>165
大学院卒40代、技術開発職(電気ソフト)で
残業なしの給料だと550万くらい
残業しまくって600超えるくらい。
最近は残業規制も強いから、前のような青天井はない

正直、好待遇で転職受けいれてくれるところがあれば、
地方でもどこでも転職しますわ

379 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:50:41.69 ID:xVstddDF0.net
総務官僚とかなら、地方の副知事や副市長に天下って年収1600万を4回貰って、更に退職金1200万とか
それで、本省に帰ると

380 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:50:48.59 ID:a3UF9dlh0.net
50代以上はほんと勝ち組だなー
ムカつくわ

381 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:52:08.44 ID:xVstddDF0.net
>>380
大卒の50歳だと氷河期の入り口組でバブルの恩恵はない
すぐ上の先輩との落差に悩んだことだろう

382 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:53:25.21 ID:o3gKHq8W0.net
>>1
20代はまた会社の体質に疑問を持っている
30代はこんなもんか…と受け入れて押し殺してる
40代はほぼ居ない居ても染まってて今更改善は望めない
50代以上は、本当に首にもならず雇われ生きて行けているのが不思議なのしかいない

パナソニックよ
40代以上は全員切るべきだよ、会社の看板だけにしがみつき金は誰かが産んでくれると思っている古い体質の完全なる脱却を出来る若い人達だけにしないと駄目だ
本当に働いてる社員の質や体質が令和の時代に存続しているのが奇跡だもの

383 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:53:37.99 ID:44vpj8so0.net
>>370
ヒラで1000万はねえよ
職のランクで変わる。課長で1000万くらい。

384 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:54:35.82 ID:xVstddDF0.net
最大4000万円だから、な
あくまでも

385 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:54:36.86 ID:EGWcL0Al0.net
>>6
無知すぎて失礼極まりない

386 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:54:59.61 ID:f2pe0van0.net
>>380
勝ち負けがハッキリ別れた組やね(´・∀・`)
これもあくまでパナソニックに入社出来て居残り成功の勝ち組の話にすぎんわけで

アホはずーっと前にいやがらせで辞めてますからww

387 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:55:13.69 ID:44vpj8so0.net
>>382
40代は被害者やぞ、なんで切られるんだ

388 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:55:27.83 ID:3coQ+FHS0.net
>>378
リーマンなんて上に上がっていかないと年収あがらんでしょ。

ちな元パナの子会社で会社ごと売られた。
最近はパナ社員も転籍してこないな。

389 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:55:55.57 ID:c1qzV+zW0.net
いいなぁ
4000万だったら絶対に応募するわ
高級官僚レベルの退職金

390 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:55:58.24 ID:Dx/7bqrB0.net
これは絶対お得だから申し込むべき。通常の退職金に上乗せだぞ。

391 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:56:23.29 ID:IesjwYdu0.net
>>112
その4,000万円から、税金がどれだけ引かれるかに依るかな?

392 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:56:36.91 ID:6/+8ni6g0.net
>>360 5800万は50〜70まで20年間働くとすれば年収290万、警備員で稼げるんじゃないの

393 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:58:08.68 ID:c1qzV+zW0.net
>>378
まじかよ
中小企業の俺でも35歳で年収同じくらいだぜ
天下のパナソニックと肩並べるとか自信ついたわ

394 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:58:29.44 ID:4Zr04V3p0.net
要するに人を育て上げるのが下手なだけ

395 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:58:30.72 ID:44vpj8so0.net
>>388
パナ本体40代だけど、今ポストは全然空かないし昇格もさせないから
給料上がる余地なんてないよ

固定削減が一番効くとわかってるから昇格なんてさせるわけがない

396 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:59:11.39 ID:IesjwYdu0.net
>>177
あっ、そうなん。
勉強になったわ。
ただ、年金支給まで約20年と考えたら、ちと悩むところやねw

397 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:59:59.99 ID:44vpj8so0.net
>>393
大企業の恩恵はネームバリューと有休が取りやすいことくらい
給料は中小のいいところよりずっと低いよ

398 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:00:26.63 ID:C6z3pDKY0.net
>>391
割増してあって退職金そのものじゃないから一時金でもらえばざっくり4分の1は税金で取られるんじゃない?

399 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:01:15.82 ID:CwExtrKF0.net
>>89
うちの学科なら、1970生まれまでは就職苦労してない

400 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:01:18.60 ID:44vpj8so0.net
本当に人減らしたいなら40代で年収関係なしに5000万くらいくれよ
辞めて同業他社に転職するから

401 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:02:25.82 ID:2/jp91TP0.net
介護へ飛ばすスキームないの?

402 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:02:26.70 ID:o3gKHq8W0.net
>>387
分かってる
だけどもう給料が上がるわけではなく時間も残されていないし変える力は残っていない
俺たちは被害者だ、って意識が強く
俺たちは我慢した…から…お前たちも…の連鎖を断ち切るためだ

403 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:03:42.41 ID:44vpj8so0.net
>>402
40代切ったら、仕事ノウハウもなにもかも消えて
会社終わる

404 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:05:51.97 ID:4KIv/aqI0.net
>>361
56歳の課長は存在しませんw

405 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:06:01.52 ID:Ct0eTgdS0.net
>>370
ヒラだと1000万は無いんじゃない?
それに4000万というのは上限。

406 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:07:13.65 ID:QoWl6EdP0.net
よそせそまそて5年働きゃイケる世代か
辞め損か貰い得か羨ましい身分よのー

407 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:07:56.08 ID:xVstddDF0.net
>>399
1970年度生まれ?

408 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:08:03.16 ID:osjHaLJ80.net
>>387
労働者は40代で,伸び代がなくなるからだよ
韓国は定年が早いのはそういうところ
日本もさっさと解雇規制をなくして40代を切れるようにしないと
企業価値が下がるのにな

409 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:08:41.88 ID:6TeiFO7i0.net
もう4000万上乗せで退社してリタイアしてもいいだろこれ

410 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:10:35.18 ID:44vpj8so0.net
>>408
なら切ればいいよ、ノウハウ持って別の会社に移るだけだし
40代切ってパナが回るとは思えないね

411 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:10:50.58 ID:Ct0eTgdS0.net
>>399
文系大卒72生だけど俺らも氷河期というほどでは無かったと思う。
貧乏くじ感は、2・3年上の先輩と比較するから。
大企業や都銀行った先輩を恨みながら渋々中小や信用金庫に収まった感じ。

412 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:11:00.13 ID:xVstddDF0.net
工学部機電院卒ならいつの時代も引くて数多

413 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:11:18.84 ID:lm/g0Iot0.net
パナからスカウト来てたけどやめといた方がいいか

414 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:11:53.04 ID:f2pe0van0.net
>>380
アニ漫ゲー的にはかなりいい時期だったのは、上で書いた通り  

他の分野はどうだろうか・・

車・バイク  20代で車は86やフルタイム4WDやターボが出てきて バイクは2ストレプリカ 全盛期か  うん・・恵まれてるかな
音楽      オーディオ全盛期で、中学高校あたりでYMO 大学でベストヒットUSAやMTV全盛期 うん・・これも恵まれてるな
スポーツ    スキー テニス全盛期か  恵まれてるのかな??www 
TV・お笑い   ガキのころにドリフターズ それからひょうきん族 でダウンタウンがのし上がってくる時期か  まあ恵まれてるとも言えなくもない

無いのは携帯・インターネットだけか・・(´・ω・`)

415 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:12:04.29 ID:ffDYBTA50.net
>>398
そっか…レス、ありがとうさん。

416 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:12:43.67 ID:TynCyqnr0.net
>>408
完全に嘘
A級棋士見ると40以上が何人もいる

417 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:13:38.82 ID:osjHaLJ80.net
>>410
パナになんのノウハウがあるんだ?
何もないようにしか思えないが

418 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:13:54.66 ID:zsnuwspP0.net
パナソニック経営陣に取っては恥ずかしい内容だな

419 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:14:48.92 ID:oidrE6yw0.net
さも全員4000万上乗せされる印象を持たせる印象操作が凄い文面だけど
そんなわけ無いだろ。

420 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:14:52.47 ID:3coQ+FHS0.net
>>416
頭脳労働のトップレベルと比べんなよ。
リーマンだって管理職なら40代が全盛期なんだし。

421 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:15:39.60 ID:TynCyqnr0.net
>>408
なんで韓国人と一緒にしようとするんだろうね

422 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:15:57.84 ID:83GFm0Rr0.net
>>118
コロナワクチンもいちばん割り食いそうな氷河期
アストラゼネカが割り当てられそう

423 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:17:04.64 ID:TynCyqnr0.net
>>420
トップレベルと比べると何か都合が悪いのかな

424 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:17:18.75 ID:E3BhFX0A0.net
パナで4000万ってその年齢の給料3〜4年分くらいだろ
8000万くらいなら起業できたりするから沢山集まるんじゃね

425 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:17:34.97 ID:o3gKHq8W0.net
>>403
現場見ているから知っている
それも分かっているが、出来る若い人達がいない訳ではない、その人達が古い体質の中で発言力や行動力の抑止力となっているのも事実だ
パナソニック自体が物作りをやめて、技師継承は不要と成りつつある
出来る人間を採用しても古い体質の中では伸びない…俺も40代だから、そこで働いてる40代すべてが無能だと不要だとは思ってはいない
でも、40代の口から出るのは変革では無い

426 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:20:37.14 ID:3coQ+FHS0.net
>>423
プロ棋士なんてヒラリーマンの40代と資質が違う。

427 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:22:04.58 ID:zsnuwspP0.net
早期退職募ったけど
債務超過で倒産したなんてこと起きなければいいなw

428 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:22:59.16 ID:osjHaLJ80.net
>>416
労働者というのは,40歳ぐらいが限界なんだよ
40過ぎると,思考が守りに入るので,労働者には向かなくなる

429 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:23:01.90 ID:VYI9QdRz0.net
>>28
理系は下手な日本人学生より中国人のが遥かに優秀だから
勤勉で真面目だし、英語も日本語もペラペラ
あっちは灘筑駒から東大レベルの学生が数万人単位でいて、実際にGAFAMやファイザーなどの外資大手製薬は中国人台湾人だらけだぞ

430 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:23:14.93 ID:D1wdquoO0.net
>>408
サムスンは定年伸ばしただろ
韓国はようやく先進国になりつつあるんだよ

431 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:23:39.79 ID:+LUG6Mwy0.net
>>414
パナソニック的にはどうだったんだろうと思ってみたけど
かなりのバブリーだったんだな

昭和40年〜50年生まれを一斉に希望退職に追い込むのかこれ?

432 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:24:02.53 ID:QkPwHgxK0.net
>>3
閉経する年齢を超えると、男も女もお荷物だよ

433 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:25:21.52 ID:TynCyqnr0.net
>>426
職業が違うから資質も違うよ
むしろ年齢だけで判断しようとするのが老害

434 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:26:39.57 ID:3coQ+FHS0.net
>>433
なら違う職業だすなよw
そんなんじゃリストラ対象やな。

435 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:27:07.82 ID:iCBJb8hG0.net
>>431
不思議とパナソニックは40歳から50歳が優秀。
50歳以上と30歳から40歳に馬鹿が多い。島耕作読んでる奴は特に社会人として能力が終わってる奴多い。

436 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:27:55.05 ID:5r2hA2DP0.net
だーら ずっと言ってんじゃん40越えた文系はさっさとポイして 必要な人だけ年単位の契約社員として獲る 後は野となれ糞となれ ぷっははははははははh

437 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:28:48.66 ID:TynCyqnr0.net
>>434
すでに論理が破綻してるのに
執拗に食い下がるのが老害w

438 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:29:08.97 ID:osjHaLJ80.net
>>421
韓国って1人頭のGDPが既に日本と同じぐらいに上がってる
定年が早く、人材の入れ替わりが早いのも、この国の母GDPを押し上げた原因の一つだろう
既に韓国は日本を超えているなから,アフリカとでも一緒にした方が
よかったかもな

439 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:33:57.55 ID:QgeyQ/Yx0.net
日本を越えてる国がCOVAXのスキームでワクチンを入手してるんだけどねぇ。。。

440 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:34:43.22 ID:kmOQWFKT0.net
あくまで4,000万は最大 給料48ヶ月分とかだぞ 
本給40万だと1,920万
しかも退職金じゃなくて一時金だから税金もろにとられる
せいぜい年収2年分くらいしか手元に残らんだろ
それで福祉なくなるとか厚生年金が一生目減りするとかリスクでかいだろ

441 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:35:41.40 ID:+LUG6Mwy0.net
>>435
生まれ年に置き換えると昭和46年以前(1971年生まれ以前)が完全リストラ対象?
あと1982(昭和57)年生まれ〜1992(平成4)年生まれ
もリストラでいいの?
https://www.nenrei-hayami.net/

442 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:37:02.23 ID:gl8DQKMB0.net
>>440
これ
無条件で全員4000万円なわけないよな

443 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:39:23.62 ID:pEKnaQBI0.net
>>429
有事にはぜーんぶ持ち逃げされる

444 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:42:00.62 ID:JFR3E11J0.net
>>33
だから、それにやめてもらう制度だよ

445 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:43:09.51 ID:JFR3E11J0.net
>>435
不思議じゃねーわ

採用人数絞ってんだから、優秀なのしかいない世代だわ

446 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:43:48.01 ID:NhcDzTnu0.net
無能経営者は最後まで勝ち逃げするつもりだろ

447 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:45:57.22 ID:2QYEPIwU0.net
>>440
しかし、もうすぐしたら長年議論されてた解雇規制緩和が通ってしまうからねぇ
今の方が、経済的にもプライド的にも次の職探しにもまだマシな人がいるんじゃ?

448 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:49:36.45 ID:UTWrF6cV0.net
>>6
40代後半の世代だが、大学入試時は第二次ベビーブームのせいで受験戦争に巻き込まれ、
大学へ入学した途端にバブルが崩壊して就職氷河期に突入してしまい、
全く良い事無かったぞ。
同世代では、大卒よりも高卒で就職した人の方が、平均給与が高いからな。

449 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:49:43.54 ID:D1wdquoO0.net
氷河期世代が就職できなかったのは無能だったからじゃなくて
人が多すぎたのとバブル崩壊が重なったせいだしな

その中で競争に勝ち抜いた連中は他の世代より
ダントツで有能なのは当たり前

450 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:50:21.56 ID:MaUxFZ//0.net
税金で40%ぐらい引かれるんだろ

451 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:50:42.72 ID:mAEoL29Z0.net
パナはこれまでもものすごいリストラ続けてきたからなあ
今回はスクープじゃなくてリークだろう

452 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:51:30.69 ID:mAEoL29Z0.net
でテスラの電池がぽしゃってるのかどうかはっきりしない状態は
まだ続けてるんだなあw

453 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:54:00.94 ID:o4paQowd0.net
>>440
退職金は20年越えると結構控除されるぞ

バブル新卒入社だとおおよそ30年としたら大体1500万くらいが控除されるから
そこから退職所得になるので仮に4000万なら1250万くらいが税金な

454 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:57:03.87 ID:+XiRJ2LN0.net
ここはほんまリストラばっかやってる印象しかない
つくるもんも安っぽいし

455 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:57:49.73 ID:D6pSAZUi0.net
>>449
自分は勝ち抜いてないのに勝ち抜いた奴の尻馬に乗ってイキってるのがここの住民

456 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:58:35.13 ID:ofYDaWlP0.net
わし35歳(パナソニック以外)やけど
4000万円くれるなら他を押し退けて辞めるわ

457 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:59:25.22 ID:fPfg4XmA0.net
>>450
額面4000万の退職金ならそんなには行かない
勤続30年としてざっくり計算したが引かれるのは300万くらい

日本の税制は退職所得に軽い
だから公務員とか現役の所得低く、退職金を厚くしてる

458 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 17:04:41.44 ID:yySNhNn60.net
ここで人を手放すってことはEVや
再生可能エネルギーは魅力がないって事か
蓄電池はパナが強いと思ってたわ

459 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 17:07:19.99 ID:Ap7ERsUI0.net
50代半ばならありだわな
今の若い連中は退職金でさえそんなに出ないw

460 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 17:07:37.19 ID:JKnZ8OJq0.net
前々回に2000+増2200で辞めたオレはそんなもんやったわ

461 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 17:23:10.88 ID:p2h1miJG0.net
お金より名刺が無くなるのが
これからの人生で辛くないかだな

462 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 17:28:12.73 ID:JD/IK8qj0.net
今の50代は、パソコンもロクに使えん人材が多すぎる。いつまでも飲みニケーションで仕事できると思うな、ボケが

463 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 17:30:59.24 ID:dk65/tuP0.net
4000万上乗せなら喜んで辞めるわ

464 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 17:32:22.72 ID:HnzyFHf90.net
技術者なら数学英語ができそうだから4000万円で医大に入りなおして内科医とか眼科医とか
体力使わないよぼよぼでもやっていけそうな医者を目指してがんばる

465 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 17:39:40.40 ID:U0Md1Ger0.net
>>1

バブル期の88〜91年、日本では新卒採用が空前の売り手市場となり、電機各社は例年の2倍以上となる千人近い新卒採用を行いました。バブル崩壊後は採りすぎたことに気づきますが、終身雇用では解雇はできませんから、各社とも(研究職以外の)新卒採用見送り等で一気に採用枠を減らしました。結果、誕生したのが就職氷河期世代です。

終身雇用制度の建前上は、そうまでして守った人材は年功を積んで価値を増し、50代ともなれば組織をけん引する戦力となるはずでした。でも現実は「4000万円出すので頼むから辞めてほしい」と会社に懇願される人材を多数輩出してしまったわけです。

「氷河期世代を生み出し、第二のベビーブーム世代を育成することに失敗して日本が長期衰退コースに入ることを確定させたかわりに、4000万円払ってでもやめてほしい人材しか育成できませんでした」という現実こそ、失われた30年の本質でしょう。

辛辣で草

466 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 17:40:19.17 ID:Ct0eTgdS0.net
>>448
自分も40代後半だがちょっと違うと思うな。
受験戦争というけど私大バブルでしょ?これは親世代のスネに恵まれてたことの裏返しでもある訳で。
兄弟全員1円の奨学金も借りず私大卒業が普通だったし。
私大未満の子はよくわからん専門学校へ。
あと、高卒就職者の方が給料高いと御不満のようだけど工業高校や商業高校にソッポ向いてた世代じゃん。
もし、いまの若い子がこんな進路選択の挙句、境遇に不満タラタラだったとして少しでも同情できる?

467 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 17:40:56.93 ID:pcrgAfFw0.net
会社の危機を全員に拡め
自分で稼げるくらい有能な人から辞めて
無能が会社日残る

という結果が出続けてることで有名な早期退職の実験を
何回追試するつもりなん?

468 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 17:42:43.76 ID:TvRvDJNb0.net
>>5
管理職が一番のお荷物だろう

469 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 17:47:19.01 ID:ffDYBTA50.net
>>462
さすがにそれは無いと思うで。
定年前の人でも、Windows95時で35歳前やで。
パナに行くぐらいの人なら、MSーDOSぐらいの頃には嗜んでるのでは?

470 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 17:48:13.36 ID:nhFmdDtn0.net
この世代が全て食いつくしてしまった

471 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 17:50:05.96 ID:pTtu4m810.net
そして俺らは退職金無しでリストラか・・・フッ

472 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:13:35.60 ID:w47Ah/4L0.net
>>242
なにを引っ張るの?
沈没中の日本丸から積み荷を盗み出したり、自分だけ助かるための算段で精一杯なんだが
君が年上なら、君が日本丸を沈没させたんだから反省して腹を切って欲しい
君が年下なら、誰かに助けてもらおうとかバカな事を考えずに自助でどうにかしなさい

473 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:16:43.59 ID:BXTeY2iz0.net
バブル世代はケセラセラ、良くも悪くもテキトーで詰めが甘い
氷河期世代はツンケンしてて心配性

極端だな

474 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:16:46.31 ID:w47Ah/4L0.net
>>258
匿名のにちゃんねるでは常に異常に目の敵にする奴がいるぞ
多分今の自分の惨めな境遇を慰めるには、高い所でノウノウと暮らす奴ではなくて、ドン詰まりの中で喘いでいる奴に石を投げる方が勝ち誇れるんだろう
チョンのことわざにもあるだろ
犬が水に落ちたら石を投げる とか、 どうせ食えない釜の飯なら灰を入れてやれ、とか ああいうメンタリティ

475 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:17:29.07 ID:94PMzdBT0.net
NETではこれ程の大騒動になっているのになんでマスコミは沈黙しているんだろうか?

476 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:20:09.02 ID:qgzOD/zb0.net
パナの話はパナ以外には関係ない

477 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:25:11.71 ID:YLo+hkbY0.net
近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。

職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである

一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。

478 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:39:07.45 ID:D1wdquoO0.net
50代後半ならPC使えない奴けっこういるかもな
9801が普及はじめた時代には
すでに管理職で嫌なことは部下にやらせてた世代

35から55くらいはモロに青春-若手時代に自作PC、Win95ブームで
どストライク時代

で、今の若者はスマホばっかでPCは使えない

479 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:40:41.12 ID:0N6QBgGY0.net
うちの会社はバブル世代の幹部が優秀
コミュ力が半端なく高

氷河期以下はかなり見劣り
学歴は相対的に高いが、頭が良くもなくコミュ力も低い

480 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:43:12.29 ID:JbiWiuXY0.net
辞めたら入社してもっかい辞めたるわ

481 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:43:28.88 ID:w8qrVI260.net
>>1 そういう理由ならまず無能な幹部を全員辞めさせることからでしょw

482 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:44:31.11 ID:p/yQ9z4q0.net
退職金は非課税だし、うまうま

483 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:45:37.13 ID:0Wd5muo30.net
>退職金4000万円上乗せ

年収1000万円の人でも56歳で引退すればとんとんじゃん。

めっちゃ好待遇!!!

484 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:51:17.86 ID:0N6QBgGY0.net
>>469
サラリーマンで一番使えないのはエクセルのマクロできない人々。 埋め込み計算で複雑な処理ができる人ならセーフ。

データやプログラミングできない馬鹿は足手まといだよ。 仕事引き継ぎすらできない。

485 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:53:10.49 ID:qH7a6nNx0.net
4000万も上乗せって事は
役に立たんどころか若手の邪魔になってんだな

486 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:53:42.07 ID:fhNcGPz90.net
>>6
ほんとそれな
バブルにカスリもしなかった20代だけど羨ましすぎる

487 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:54:04.21 ID:chWqC94o0.net
転職支援委託先のリクルートも色々助けてくれるけど
最後は本人の能力とヤル気
持ってるヤツはお世話にならんでも直ぐ次がみつかるが
通常は平均で半年〜一年位はかかるかな
自信なけりゃしがみついとけ

488 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:54:38.89 ID:tvOkwR0T0.net
みんな金貯め込んでて退職金で千葉とかに移住しそう

489 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:02:04.96 ID:zNJk4QaC0.net
バブル世代見てるとほんとお気楽だなあと思うわ
苦労ってものを味わってない
幸せだ

490 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:02:05.60 ID:0N6QBgGY0.net
>>487
エクセルのマクロ、英語、コミュ力平均以下
全部駄目なら会社にしがみつくのが正解

どこへ行っても使えない

491 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:04:41.11 ID:pHxYj+S80.net
>>449
ここにも氷河期優秀論の幻想に酔ってる奴がいた

492 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:05:10.32 ID:5e8Z7u4W0.net
この程度の上乗せでパナ社員様が辞める訳がない

493 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:06:30.94 ID:UTWrF6cV0.net
>>466
年利3%で、日本育英会の奨学金を借りてたが…
お前ん家は裕福だったのかも知れんけど、全てがそうではない。
5畳1Kの家賃5万円クラスアパートで、月額7万円+バイト代で、何とか生活してたわ。

494 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:08:03.06 ID:4IspQvVp0.net
(-_-;)y-~
バブリーのせいで迷惑したわ、受験戦争マックス。
高卒のアホに、大学は遊ぶところ、遊びたい人が行くところと言われた。
おまえら、絶対合格できんから、93年度立命産社、と内心思ってた。

495 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:10:30.45 ID:N/Il/8Ov0.net
>>450
退職金は非課税です

496 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:10:51.89 ID:BoqhJhrd0.net
「4000万円あげるから出て行ってくれ!」と言われるオッサンに再就職先は現実的に存在しない。マジでしがみつけ。

497 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:13:04.34 ID:g1eF3vJo0.net
>>486
20代?40代はバブルじゃないだろ無知すぎる

498 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:14:54.20 ID:X5TcEUwH0.net
まだ15年働けるのに?
年金とか下がるねぇ

499 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:15:02.84 ID:P+4R9HG40.net
この上乗せ乗って退職してもローン抱えてないならいいんじゃねえの、家族持ちでも
注意点は年金の上澄み、退職時点で厚生の月数途切れて仮に働かないと基礎込み10万前後か?
定年まで働いて得る賃金にその辺も乗ってるから安泰だろうが先の見通し組み立ても若干必要

500 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:15:26.01 ID:p1WbI4TR0.net
こういうのは5回くらいに分けるから、早い段階で手を挙げた方が良い。五回目の人は、4000マンじゃなくて1500マンくらいに下がってると思う。

501 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:18:01.13 ID:VzqE5yzj0.net
4000万なら所得税45%だっけか

正直億超えはもっと取ってくれ
結構いるはずだろ

502 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:19:31.82 ID:D1wdquoO0.net
>>491
頭悪いな
母数が多いのに採用枠が通常より少なければ
勝ち残った奴はより選抜されて優秀という至極当然の話なんだが

503 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:19:52.51 ID:N7blh5hc0.net
これでパッとやめるのはあと数年で定年の人か、次のアテがある人なんじゃないのかなぁ
居ても居なくていい人は絶対に辞めないやろう、他で通用しないって何となく自覚してるからな。

504 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:20:15.56 ID:HnzyFHf90.net
退職金は分離課税と分からない人が次から次へと出てくるな

505 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:21:33.02 ID:g1eF3vJo0.net
内部留保溜め込んでたらこれくらい余裕だろう
他がケチってるだけ

506 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:22:38.84 ID:P+4R9HG40.net
>>504
解っててでしょ、退職金を一時金で受け取る控除ってどの額なの?
そこはガチで知らない

507 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:23:09.10 ID:fhNcGPz90.net
>>497
でも子供の頃にバブル経験してるじゃん
いいなぁ〜
二十代なんか産まれたときから下り坂なんだが?

508 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:24:20.14 ID:+rvEEEAC0.net
再就職先は世話してくれんの?

509 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:24:41.60 ID:dzhwC4XB0.net
パナもオワコンだな
まあ金のあるうちにリストラしとこうかと思ってるのだろ

510 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:24:52.17 ID:zn8bYBUS0.net
>>1
いまどきの50代なんて「4000万円出すので頼むから辞めてほしい」って奴ばかりだな
俺の部下も50代のやつらは性格はいいが無気力で無能ばかりだわ

511 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:27:15.66 ID:QZ+v72i/0.net
この世代が下の氷河期世代を辞めさせるときは、パワハラを駆使して退職金がろくに出ない自己都合で辞めさせていたのに

512 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:27:21.53 ID:OOTcF+mZ0.net
まあ50までがかなり大変だったんじゃないの?
こういう大組織のネジになるみたいな企業の中の人は

513 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:27:22.52 ID:vqPSW3Xs0.net
絶対にしがみついたほうがいいよ

514 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:27:52.03 ID:N7blh5hc0.net
20年前にパナソニックが何万人かの激しいリストラしたときは「45歳以上の社員は不要だ」と言ってたんだが、
当時30代だった奴らが今度はリストラのターゲットになってるわけな。要するにもう場当たり的というか

515 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:28:43.67 ID:CRgYpb5/0.net
>>1
パナの問題は最大の売りの電池が中国に負けてることだな
家電はコモディティかしてるから人間なんてもっといらなくなるだろうし

ここは平均年収も600万代だし50代なら上乗せ辞めでいいだろう

516 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:33:36.47 ID:dx51NOpt0.net
パナで50歳、出世頭打ちだと年収850万あたり。
再就職で運よく同業他社に潜り込めて年収400〜500万ってところかね。
生涯年収で3000万くらい減ると思う。

517 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:33:49.22 ID:vqPSW3Xs0.net
50代前半はバブルの恩恵は就職が楽だってだけで入社すぐにバブル弾けて給料低いし社内のライバル多いしで大変だったやろ

518 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:39:35.84 ID:N7blh5hc0.net
大企業だと本社の意向で全体が右へ倣えで動いてしまうから、
個々の事業所や現場では次の商売のネタになるような企画とか商材とかがあっても、
全体がこうなっちゃうとお構いなしに切られちゃうからな。少々不合理に思うことある

519 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:40:38.35 ID:g1eF3vJo0.net
>>507
子供時代のバブルとか意味ない
援交とか流行った世代だぞ
逆に20代のほうが恵まれてる
当時変な踊りしてた奴らが1番美味しいとこ持っていったんじゃね?

520 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:42:49.17 ID:Ct0eTgdS0.net
>>502
あまり論理的とはいえないな。
2行目はこの世代が優秀である事の必要十分条件とは言えない。

521 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:45:45.08 ID:Ct0eTgdS0.net
>>519
親が金持ってて私大ブームとか奨学金返済が無いとか十分にバブルの恩恵だろ。

522 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:50:27.18 ID:Ct0eTgdS0.net
>>493
すまんな、たしかに裕福だったんだろうな。
でも当時の感覚では学費全額親負担とか普通だったぞ。
バイトしてる子も生活費ではなくスキーとかクルマとかに散財してる様なヤツばっかり。

523 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:51:32.35 ID:56osAGqN0.net
4000万上乗せ対象者ってごく僅かな優秀な人そのレベルの人はリストラ対象にならないし、手挙げられたら引き留められるでしょ

524 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:54:23.05 ID:CwExtrKF0.net
>>407
イエス

525 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:55:18.07 ID:pyCUWj3w0.net
会社の出世競争に負けた人達は会社にとって不良資産だか同じ仕事させるなら若い奴らにやらせて競争させる方が得だから入れ替えした方が良い
平時は会社のイメージが悪くなるからあからさまな事は出来ないけどコロナ禍で業績が悪くなったら会社にとって大義名分がたつからやるんだよ

526 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:56:43.78 ID:i/pKYGnh0.net
>>6
バブル世代は55歳から上の世代な

527 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:56:50.86 ID:HkXaibOJ0.net
アラウンド45歳で出世コースから完全に脱落した地底院卒の俺オワタ

528 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:57:26.20 ID:du3vAcI00.net
>>521
国立大の定員が増える訳じゃないから、私大に流れるしかなかったわけでバカなの?

529 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:58:07.89 ID:CwExtrKF0.net
>>113
うちの学科だと、昭和45のストレート世代までは苦労なし、次年度世代から落ちまくりですわ。

530 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 19:58:39.46 ID:2lWoALDY0.net
残り1-10年の在職期間を短縮してもらうために4千万円出すのか

531 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:04:22.84 ID:Ct0eTgdS0.net
>>528
バカなの?
それを支える親の太いスネがあったんだよ。
私大未満の子も〇〇ビジネス専門学校とか〇〇州立大学日本校とか。
子供だからバブル受益してませーん()なんて事は無いから。

532 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:04:51.06 ID:jzd2rXDw0.net
パナソニックもそろそろ買収とかされちゃうの?
大企業もっと退職金もらえるのかと思ったけど割り増しで4000万とかなのか

533 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:04:55.58 ID:1we3cjNO0.net
>>521
バブルの影響あったのは主に不動産と建設業界だよ
北朝鮮の土地転がしが原因、駅前の土地を戦後のどさくさで不正占拠したパチンコ屋の絡みでな
その金が893経由で芸能界に流れて浮き足だったテレビとドラマが好景気を演出していた
その流れの外にいた別の業界関係者は、当時の事を聞いても何の実感もなかった、と言っている
あんたが言うほど世間一般に満遍なく波及してたわけじゃない

534 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:05:42.92 ID:Ap7ERsUI0.net
>>478
それ20年ぐらい前にばかがいってたことやでw
平成初期にはもうPCで仕事が前提になってたわ。
50代後半で

535 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:06:48.04 ID:Ap7ERsUI0.net
>>534
PCが使えないリーマンなんかいない。
20年前の50代管理職でさえ普通につかってたわww

536 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:07:33.77 ID:jzd2rXDw0.net
>>531
30代40代は就職氷河期バブル崩壊リーマンショック大震災世代じゃん

537 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:08:19.41 ID:jzd2rXDw0.net
>>535
その世代が最初にパソコンに飛びついたんじゃなかろうか

538 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:08:37.26 ID:du3vAcI00.net
>>531
進学校行って国立落ちたら高卒にでもなるとでも思ってんのかバーカ
奨学金で私大卒とか普通だわ
バブルなんて都市部の株持ち土地持ちとリーマン以外にメリットなんてなくてただただインフレ進んで苦しんだだけだっての
親が団塊だと全員裕福だとか脳にウジでも湧いてんのか?
72年生まれだよな?バブル知らんの?

539 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:11:37.67 ID:f2pe0van0.net
しかし、おまえらバブルの乗りについていけるんか?
キチガイじみたバイタリティやぞ 

540 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:12:29.94 ID:Ct0eTgdS0.net
>>533
じゃあバブル世代も団塊世代も、一部の業界人を除いてバブルの恩恵なんて無かったという理解でよろしいか?
たしかに当時の新橋駅前のインタビューではおおむねそういう回答ばかりだった気がするが。

541 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:14:30.65 ID:5XvoT5b00.net
だけど40や50でリストラされるなら
誰も結婚もしないし子供も作らないよな

542 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:15:13.48 ID:0N6QBgGY0.net
>>513
金融収入で生計が成り立つ人にとっては朗報
企業も65歳まで役立たずの老人を抱え込む必要もない

543 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:16:23.97 ID:Ct0eTgdS0.net
>>538
じゃあ、団塊世代も大してバブルのメリット受けて無いという理解でOK?

544 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:16:39.54 ID:5XvoT5b00.net
今東大生にコンサルが人気なのは
いい会社に勤めても安心がないから

「安定志向」の意味が変わった。東大・京大生の就活人気でコンサルが圧勝の理由
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_60596bd4c5b6bd95117f9089

545 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:17:19.04 ID:du3vAcI00.net
>>543
バカすぎて話にならんわ

546 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:17:20.72 ID:ceezPgd60.net
4000万円上乗せっていいなぁ

547 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:17:22.61 ID:0N6QBgGY0.net
退職した60歳以上は95%が粗大ゴミ
元幹部がいるだけでも現役幹部にとっては迷惑
元々使えない社員は更に使えなくなる

548 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:17:44.70 ID:6FBDB78k0.net
💰ガンガンゾーン!💰

549 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:17:55.46 ID:5XvoT5b00.net
>>542
そういう人が全体の何パーセントいるか、ということだな
ないしは何PPMいるか、ということだな

550 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:17:57.53 ID:Ap7ERsUI0.net
>>539
バブル時代はまだ仕事の密度が低かったから体力さえあればよかったんだよ。
今は仕事の密度がはるかに高い。

例えばバブル時代は実験データはせいぜい数十個程度で電卓で集計したり手でグラフを描いたり
一日かけてたのが、今は数千数万のデータをPC処理して数時間。

時間は短くても脳への負荷は遥かに高いのよ。
だから仕事しすぎるとメンタルおかしくなってあほたれになる。
バブルの頃のほうがヌルイ。

551 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:18:01.27 ID:WoyK8qv40.net
辞めて欲しくない人材が辞めて、要らんやつらばかり残ったりしてな。

552 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:19:51.34 ID:5XvoT5b00.net
>>551
リストラやったことない?
出るも地獄、残るも地獄にしないと成功しないんだよ
そしていい奴が抜けるのも仕方ないとあきらめる

目標は辞めさせることじゃなくて人件費の削減なんだから
誰が辞めてもいいんだよ
優秀者でも代わりはいくらでもいるんだから

553 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:20:32.16 ID:o4paQowd0.net
>>540
厳密には無くはないが、土地転がしとか地価上昇の恩恵ない地方の個人商店とかは言うほど無いだろうね
動産不動産含めて儲かりそうな商材を抱えてないとか買えないような人たちは、多少賃金上がった人とかは居るけども
基本生活は変わらないというかモノが上がっても恩恵はなく、貧困家庭はいきなり金持ちになるとかもなく結局貧困のままだったし
その後の崩壊から氷河期だけはモロ被害被るという構図になったからね

554 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:21:21.13 ID:Ct0eTgdS0.net
>>545
いやいや、聞いた事に答えてみろよ?
YES or NOで。
さあ

555 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:21:41.04 ID:5XvoT5b00.net
まずターゲットになるのは真面目な人

「自分は真面目に会社に尽くしてきたからリストラされるはずはない」
という人を狙ってリストラ攻勢をかける
そしたらものすごくぐらつくんだよ
そして自分で考えてねと放り出したら
落ち着いたころに自分から辞めると言い出す

まず最初にガツンと揺さぶるのが必勝方法

556 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:22:55.94 ID:du3vAcI00.net
>>554
恩恵を受けたのは一部だって書いてるだろ?
日本語読めねえのかこのバカは

557 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:23:52.35 ID:GVOMh9xp0.net
団塊なんてもう引退しとるよ

50代はまるまるバブル世代だから、あの頃から「こいつら使えねー」って言われてたよなw
それが管理職になってあぶれちゃって、子会社だらけのパナでも貰い手がないってことやろ

40代はもう氷河期だよ
40代からの大企業社員はメッチャ優秀だけど、来年くらいからどんどん50代に入り始める
もう少しの辛抱や

558 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:24:06.28 ID:WoyK8qv40.net
>>552
そんなやり方したら企業って衰退すんじゃね?
代わりになる優秀な人材がいくらでもいるかね?

559 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:24:37.73 ID:du3vAcI00.net
>>550
PCでデータ処理するなら頭は使わんだろw

560 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:24:48.79 ID:0N6QBgGY0.net
>>550
エクセルでデータ処理できない使えない人は30歳代の方が多い印象。 以外に50歳代の方がエクセルでの大量データ処理が上手い人が多い。

561 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:25:48.88 ID:5XvoT5b00.net
>>558
自分がいないと会社は回らない、と考えてる人間は
一番リストラしやすいんだわ
「よし、辞めてやる、その代わり会社もつぶれるぞ」と思ってくれるからね

で会社はなかなかつぶれないで自分がつぶれるw

562 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:26:34.93 ID:du3vAcI00.net
>>560
俺の記憶が間違ってなければエクセルで大量データ処理って2007からで、それ以前は10万件のデータ処理とかシート5枚に分けてやってたが

563 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:27:00.45 ID:5XvoT5b00.net
>>560
ジジイでクソマクロとかクソ関数作ってシートを伏魔殿にして
自分の仕事を取られないようにするやつがいる

ちょっと変数代わるともう使い物にならない力業ばかりだから
その修正が大変だ

564 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:27:29.22 ID:NbCchDKP0.net
>>18
人間関係鬱とかだろ
たまにはいるわな

565 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:28:16.41 ID:d82M9jJn0.net
本社を中国に移転するのに身軽になっておこうという事だろ

566 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:28:30.31 ID:5XvoT5b00.net
>>564
どんな一流企業の人でも40過ぎたら
販路持ってない人の就職先は零細しかないよ

567 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:29:22.97 ID:0N6QBgGY0.net
>>559
頭使ってマクロ、埋め込み計算しないでどうやってデータを処理できるのか教えてくれよwww

568 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:30:02.59 ID:0Wd5muo30.net
これからは、40歳、50歳が簡単に首を切られる時代になるんだ。

何と言っても右肩下がりで成長しない日本経済が原因なんだけどね。

「40歳になっても、そんな仕事しかできないわけ!」、じゃイラネ。

会社も役立たずに居座られると辛いんだよ、そして、終身雇用制度はなくなっていく運命なんだ。

569 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:30:30.71 ID:du3vAcI00.net
>>567
関数使うのに頭はいらんし、マクロは組んだら実行するだけだし

570 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:30:57.37 ID:5XvoT5b00.net
エクセルなんて作業ベースの話どうでもいいんだよ
管理職はエクセルを使うんじゃなくて使わせるのが仕事
もちろん自分もできたほうが良いに決まってるが
自分で作業する管理職は不要

571 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:31:47.54 ID:0Wd5muo30.net
分析することがある企画系の部署なら、エクセルのデータ処理ぐらいできないと仕事にならん罠。

572 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:32:13.66 ID:5XvoT5b00.net
>>568
日本の繁栄は終身雇用・年功序列賃金・企業別組合が支えてたんだよ
前の二つが壊されて日本も壊れた

573 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:32:26.57 ID:du3vAcI00.net
>>570
結果データも読めない爺がトンチンカン指示だして仕事増やすんだよな
自分でやれよっていう

574 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:32:32.32 ID:Ct0eTgdS0.net
>>556
Noという事ね。
じゃあ、あんまり他世代の事悪く言ってやるな。

575 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:32:55.79 ID:zn8bYBUS0.net
>>563
そんなのスクラッチで書き直した方がいいだろ

俺もバカな前担当が作った業績管理用マクロ入りエクセルファイルを引き継いだが
バカが作ったマクロが全く使い物にならなかったから関数だけで全部書き直したわ

576 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:33:46.52 ID:5XvoT5b00.net
>>573
トンチンカンな指示出す管理職は失格
エクセル作業能力とトンチンカンとに相関関係はない

577 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:34:25.64 ID:3RgxMr9Q0.net
俺の生涯賃金くらいが退職金だけでもらえるのか?
俺の方が経験も技術力も上だし労働時間も長いだろうに
世の中不公平だ。

578 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:35:01.28 ID:0N6QBgGY0.net
>>563
基幹システムで集計されているデータをわざわざエクセルに落として再計算してる無能とか多いよなw

例外なくマクロも埋め込み計算もまともにできない無能サラリーマン。 SUM、初歩的にIFしか使えない人が多い。

579 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:35:20.11 ID:OWHQXT/Y0.net
ホント、クソみたいな会社だなww

今回のゾーンより下の世代が、今後モチベーション上がらなくなるだろ
開発費や事業費でなく、お払い箱どものために巨額の資産が消えてくんだから…会社として終了だよ

580 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:35:25.31 ID:5XvoT5b00.net
>>577
4000万と発表されて全員が4000万もらえると思えるおめでたい奴は
会社辞めたほうが良い

普通は「会社が発表したくないからリークの形を取ったな」と思うものだ

581 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:35:47.68 ID:mk1Yggmh0.net
喜んでリストラ受けてその金でUKかハンガリーで会社起こす

582 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:36:40.51 ID:Q6c1E1Ub0.net
まさにバブル世代だけど48歳の時に年収3年分の退職金上乗せで辞めたわ
ほんとは真っ先に申し込みしたかったけど、上司との面談を待って翌日に申請書提出したら上司が唖然としてた
年収は下がったけどすぐに再就職出来たよ
貰えるものは早めにもらうのも有りだと思うよ

583 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:36:56.93 ID:5XvoT5b00.net
>>578
誤記や誤集計を防ぐためにシステム化してるのに
それをわざわざローカルのエクセルに落として
再計算して集計するんだから笑うに笑えない

584 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:36:57.35 ID:4IspQvVp0.net
(-_-;)y-~
バブリーはひ弱いからしがみつくしかないやろな。

585 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:37:07.88 ID:Ct0eTgdS0.net
>>553
崩壊の影響は氷河期だけでもないと思うがね。
団塊世代も当時リストラ激しかった。
在職者のリストラだから世代丸ごとの分かりやすい同情論は生まれなかったけど。

586 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:37:18.58 ID:du3vAcI00.net
>>574
意味不明
人口減による受験競争の易化→世代全員が利益享受
バブル景気による就職易化→世代全員が利益享受
バブル景気による経済的利益の享受→一部に限定的

なんでこれを一緒にするのか理解不能だわ
yesかnoかの1bit脳には理解できんのか?

587 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:37:46.28 ID:3RgxMr9Q0.net
そもそも絶対に社員のクビを切らない、
ってのがこの会社の経営方針じゃなかったのか?
年功序列・終身雇用を最も成功させた会社じゃなかったのか?
社長は経営の神様じゃなかったの?

588 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:39:15.13 ID:5XvoT5b00.net
>>584
ひ弱とかじゃない
合理的選択をしないといけない

65歳までの賞与含む賃金と社会保険料・年金・企業年金負担相当額を
退職時に支払うのなら辞めてもいいが
それよりびた一文欠けても辞めない、というのが合理的選択

589 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:39:51.42 ID:du3vAcI00.net
>>576
生データ見ないと見えてこないものがあるよ
分析されたデータには主観が入るからね

590 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:40:47.36 ID:4IspQvVp0.net
>>588
(-_-;)y-~
合理的洗濯とか言うてるから、ひ弱いやんw
高卒に落としてでも就職しようとした俺の比ではない。

591 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:41:45.44 ID:5XvoT5b00.net
>>590
それもまさに合理的選択

適当大学行きながら予備校に通い
公務員に合格して大学中退なんてごろごろいる

592 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:42:29.23 ID:3RgxMr9Q0.net
>>588
相当額にならなくても
労働しなくて良いメリットがあるから辞めるよ。
働かなくても生きられるなら1秒も働きたくないからな。

593 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:43:18.61 ID:4IspQvVp0.net
(-_-;)y-~
どこが合理的やねんw
不条理って言うんや。死ぬ奴は死んだ。

594 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:43:43.84 ID:Ct0eTgdS0.net
>>586
いやいや、お前本当にバカだろ。
何で上2行の事象だけ全員が無条件享受で下一行だけ一部に限定なんだよ?

595 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:43:59.25 ID:5XvoT5b00.net
>>592
家族いるとそうもいかんぞ
今の子供は結婚しても経済的に独立できない子供も多いからな
女の子の永久就職先はなくなったし

596 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:44:30.31 ID:z80RY+Kf0.net
最近のリストラって、募集とか書いてるけど、名指しなんだよな・・
4000万もらえるなら、応募しちゃうもんな

597 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:45:40.20 ID:5XvoT5b00.net
>>593
そりゃ「死ぬ奴は死んだ」というのはどの世代でも同じ

最近の若い子は特に社会に出るハードルが上がってるからな

適当大学卒→ブラック新卒入社→3年もたずに心身壊して退職→非正規かニート、がデフォルトだ

598 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:45:41.91 ID:pazYotlC0.net
いいなぁ、俺の10年分の給料だよ。

599 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:46:12.17 ID:du3vAcI00.net
>>594
ダメだこりゃ。Fランか?
大東亜帝国ぐらいでも理解できる話だが

600 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:46:47.28 ID:4IspQvVp0.net
>>597
(-_-;)y-~
お前みたいなのは馬券獲れん奴やわ。
帰りの電車に飛び込んでしまうタイプやわ。

601 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:46:47.34 ID:ukNrMrQs0.net
いいなぁ
バブル期で入社して会社が倒産するまではなんとなく働き続けられてるひとたち
今非正規雇用だがそこの正社員たちも氷河期の自分世代がまったくいない

602 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:47:20.34 ID:5XvoT5b00.net
>>596
みんなが4000万円もらえると思ってんのか?

会社からの正式発表もないのにw

603 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:47:46.23 ID:QfpcPDzx0.net
定年が伸びたからな
65まで働かれるよりは4千万払って辞めてもらったほうがお得

604 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:48:16.01 ID:r2n3A2I40.net
>>3
まさにこれ。バカしかいない頭の中もバブルだからな

605 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:48:43.20 ID:aSJBbRv40.net
>>1
最後の締めがテキトーすぎる
バブル期の日本株のPERは80倍以上、
バブル崩壊後の日本株のPERは15〜20倍の世界標準に戻っただけ
金余りでマネーゲームに奔走してたのが元に戻ったのが本質

606 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:50:20.67 ID:5XvoT5b00.net
パナソニックに勤めてるということは
結婚できない子供も産めないということか

607 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:50:26.79 ID:l/3rhI7h0.net
若い内は老害に腹立つんだよな全てを世代まとめて無能な世代として
歳を取るときっとみんなも分かるよ実はどの世代も引退間際世代を無能と思うことを

608 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:51:08.56 ID:+/h7pZzb0.net
辞める一択やん
4000万安くないだろ

609 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:51:42.44 ID:BSwfu+1c0.net
退職金というのは年齢を理由に強制的に首を切る制度(=定年のこと)があるからせめてもの罪滅ぼしのための餞別
今となっては退職金が出る対象もかなり絞り込まれてしまっているが

610 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:52:02.09 ID:0N6QBgGY0.net
>>583
基幹システムでできないことをエクセル上の簡易プログラムで一気に処理するのがポイントなんだよね。 エクセルでマクロや埋め込み複雑処理できないアホに限って基幹システムと同じことをやって仕事した風。

611 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:53:48.78 ID:0N6QBgGY0.net
>>607
有能か無能かは会社を辞めて初めて分かる。
逃げ道ないし、ゴマ摩りで誤魔化しも効かない。

612 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 20:57:53.05 ID:GVOMh9xp0.net
4000万なんて外資系では普通だぞ
マイクロソフトだって4000万だったし

613 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:01:11.70 ID:aVqPOFlS0.net
将来の50代は同じようになると思っておいた方が良い。

614 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:02:07.66 ID:0N6QBgGY0.net
金融収入で生計が成り立つなら、50歳以降は敢えて無能なふりをするのが正解、65歳まで企業も雇用したくないから早期退職は手厚くなる。

英語ができてもできないと言う、金融力があるなら当然。

615 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:04:07.73 ID:l/3rhI7h0.net
老害は要らないと会社はこの制度作るけどウチの会社見てみると実際には人生設計しっかりしてる人は早期退職使える年齢になったら利用してさっさとリタイアしてる
つまりは無能は辞めない

616 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:04:52.13 ID:vMOh9/830.net
いいね逃げ切り人生イージーモード世代は
その下の30〜40代は氷河期リーマン東日本大震災重課税アホノミクスで地獄のような生活強いられてんのに

617 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:06:29.52 ID:+oyEZaZP0.net
>>611
バブルが使えないのはガチだろ
その上の世代はまだまし

平均値と下限が低すぎて会議で発言しても皆ポカーンとなる

今38-40くらいの世代もバブルと同じ運命だと思う
こいつらもかなりダメ 30-35くらいはそれなりに優秀

618 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:06:40.21 ID:71GgkbQk0.net
>>612
外資じゃないのでそんなこと言われても

619 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:12:36.55 ID:Ct0eTgdS0.net
>>599
じゃ、自称Fランの俺に教えてくれるかな?
逃げずに。

620 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:13:29.48 ID:+oyEZaZP0.net
年代別平均能力とこのグラフはだいたい相関してると思う
単純に選抜されたかそうでないかってことだけど

https://cdn.mainichi.jp/vol1/2016/11/06/20161106k0000m020155000p/9.jpg?1

621 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:13:44.70 ID:VZIAErFJ0.net
>>17
パナソニックくらいだと福利厚生も充実してるだろうしな
リストラ対象になった50代が再就職で同じ条件のとこに潜り込むのはまず無理だし

622 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:13:47.37 ID:o3gKHq8W0.net
>>587
そのお掛けで日本と同じに平和ボケで会社がこうなった 

623 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:15:52.09 ID:VZIAErFJ0.net
>>38
あそこの家電品、不具合多すぎちゃう?
うちもサーキュレーターでやられたし
Amazonとかの口コミ見ててもやばいと思う
少しは改善されてんのかね?

624 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:18:10.08 ID:UTWrF6cV0.net
>>553
売る為に寝かしておいた不動産を持っているのでなければ、
地下上昇で、現住の住宅の固定資産税だけが上がって生活苦しくなっただけって人の方が多いんじゃね?

625 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:20:15.03 ID:+oyEZaZP0.net
>>622

JRの例だけど
だいたいどこもこれに類似した年齢構成だろ

日本がダメな理由がわかりすぎ
https://solotraveler.blog/wp-content/uploads/2021/03/CB_0005-800x396.png

626 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:23:07.03 ID:1iq6iNyp0.net
50もすでにバブル崩壊してた
53以上くらいだろ

627 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:23:22.66 ID:rH+5xG+z0.net
>>23
"ひとごと"だからな

628 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:24:53.47 ID:du3vAcI00.net
>>619
知らねえよ
お前が理解しろ

629 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:27:04.26 ID:aWeVfizO0.net
実際、50代のオジサンが使えないかというと、そうではないやろ?
50代の、男女問わず、地縁やコネでずっと勤め続けてる、一般のままの人間がどうにもならないだけで
20代でも役員のコネですどうにもなりませんみたいなのいるし
そして実際有能な人間がいるから会社成り立っているわけではなく、
親会社や国の意向に従って派遣やバイトや発展途上国人から中抜き搾取で成り立ってるだけだし

630 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:27:42.11 ID:0N6QBgGY0.net
>>617
30代、エクセル使えないし、ゴマ摩りくらいしか能力ないけどな

631 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:28:28.73 ID:aSJBbRv40.net
1990年頃までは欧米からも日本的企業の強さの秘訣とされた
日本的経営の三種の神器(終身雇用、年功序列、企業別労働組合)
が仇になってるだけ

年功賃金制度下だと賃金が安くサービス残業させても使いべりしない若い兵隊よりも
賃金の高い年代をターゲットにした方が経営効果が高いからターゲットにされてるだけ

年功賃金制度が続けば、今の30代も50代になったときにターゲットにされる
だけの話を「おらの世代は優秀!そんなことにはならない!」って考えられる人は幸せね

632 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:34:04.80 ID:Ct0eTgdS0.net
>>628
言う事穴だらけで自分で言ったことすら説明できないのか?
ウチの職場には居ないタイプだな。
バブル世代だろうが氷河期世代とか関係なく仕事できないタイプか。

633 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:35:24.08 ID:2RhSYxBu0.net
バブル期はなんであんなに人とってしまったのだろうな
その後は学習したから景気変動に大して、採用増減は小さくなったけど

634 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:37:42.84 ID:du3vAcI00.net
>>632
お前が理解できるか出来ないかをお前が判断するゲームに付き合うバカばっかなんだなお前の職場w
鼻で笑うわ。程度低いんじゃないの?

635 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:39:04.38 ID:chWqC94o0.net
>>623
技術者ばかり雇ってもね
技術者は意外と品質管理がニガテ

636 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:41:05.94 ID:wi6TdzQL0.net
シニア再雇用老害を社会から排除する方法もパナソニックに考えて欲しい
一昔前は定年後のシニア雇用は激安契約だったが同一賃金同一労働への配慮で少ししか減額せんらしい
簡単なExcelの数式やPCの設定を給料半分以下の若手に何度も聞く老害
いつまでも上司風吹かせてるし
シニアは強制倉庫送りとかパナソニックがやってくれれば世の中のシニア老害も自重すると思うんだが

637 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:43:12.83 ID:wi6TdzQL0.net
>>224
就活ではパワハラ受けずに接待受けてたろ>バブル世代
氷河期の就活は圧迫面接なるものが必要悪として認められてたぞ

638 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:44:13.87 ID:tXr2tVCuO.net
>>635
なるほどな

639 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:45:59.67 ID:POUJatM70.net
結婚して家を建てて子供2人が大学へ行く頃に果たして退職金上乗せされても退職する度胸があるのかどうか。
4000万円なんて家のローン返して子供の学費で吹っ飛ぶでしょ。

640 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:47:11.21 ID:1we3cjNO0.net
>>635
品質というか、技術者にとってのクオリティは正に製品や装置の出来そのものだからな
技術を注ぎ込んでる対象が違う
出来上がった品物の保持と管理とは別口の仕事だよ

641 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:53:57.16 ID:Ct0eTgdS0.net
>>637
一行目も二行目もデフォルメされてるよ。
バブル期に一流大学生を接待とか囲い込み旅行するような大手会社はあったが全てではない。
同様に氷河期に圧迫面接で学生をイジメるような非道な会社もあったのは間違いないがこれも全てではない。
他世代が恵まれていた話と自分が苦労した話は大きく表したい気持ちはわかるけどね。
総じてバブル就職が楽で氷河期就職が困難だった事は否定しない。

642 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 21:55:53.99 ID:lCcYsGm/0.net
これでは、家庭持って、家買えないねえ

643 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:01:37.30 ID:5xuITXFS0.net
辞めるなら今だな
独身なら勝ち組過ぎる
俺なら即辞めて都内の4万以下のアパートに引っ越して
清掃のバイトを4時間ほどやって楽しく暮らす

644 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:04:31.33 ID:XFjxhDhb0.net
>>617
今の新卒が一番使えない
スマホのせいでパソコンのレベルが低すぎて完全にゴミ

645 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:04:31.58 ID:1we3cjNO0.net
>>637
圧迫面接とは、雇用するための面接じゃなくて、雇わないための排除作業だから
雇用対象者にその異様な行為を肯定させて、彼此理由付けて雇用側に非が無く、雇わないことを了承させるのが主な目的だった
落ち込む景気や雇用を維持できない責任を押し付けられればそれでよかったんだ
氷河期が異常なのは、本来なら民間の受け皿が無い場合、国は公務員として雇って
経済破綻を防ぐべく一定の雇用を維持しなきゃならないのに、民間に倣って門戸を閉ざしたこと
自国民の保護を放り出したわけだから、国があからさまに特定世代を国内棄民に処したという事になる
その後の無策を含め、意図的に補助対象から外してみたり、法治国家だったり先進国じゃまず考えられない、かなり異常な行為だよ

>>641
圧迫というかパワハラ傾向にあったのは体育会系、戦中の精神論根性論に基づく教育の影響を大きく受けた人々が働いていた分野の話だね
特に建設業界は大中小に関係なく営業が幅を利かせているような会社が特にひどかった
次点でメーカーではない自力で開発した商材を持っていない、マンパワーに依存しやすい業種や会社
商材を自力で開発できない分、働いている人間に普通以上の何かしらの付加価値を付けたかったがために生じた問題だろうね

646 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:07:44.71 ID:fbg2nmKa0.net
いいなぁ。

50代でそれだけもらえタラ、ほどよく人里離れた田舎に一軒家買って自給自足しながら第二の人生楽しむなぁ。

647 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:09:30.07 ID:wi6TdzQL0.net
>>641
全てではないw

接待旅行も接待ソープもあったんだろ?
あったかどうかで言えば

氷河期に就活接待なんてなかったぞ

話を逸らすのがバブル世代の特徴

648 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:09:51.05 ID:87ITmmaR0.net
結局総額いくらになるんだろう
ざっくるとでいいから知りたい

649 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:14:42.62 ID:0rccWEca0.net
>>648
+4000万円と思ってる?
それ部長級の人だと思うぜ。
一般社員ならその1/4くらいだな。
例えば基本給の2年分の給与もらって辞めれますか?(ボーナス分は無しよ)

650 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:16:03.86 ID:0N6QBgGY0.net
俺は使える、という人に限って退職しても会社にしがみついているという現実w

651 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:19:47.06 ID:0rccWEca0.net
当然、工場勤務には高卒も居るからな。
52歳で大卒の奴がバブルの最後なら、そこから4歳下(48歳)の高卒入社組もバブル最後になるわな。

652 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:20:16.18 ID:aSJBbRv40.net
例えば現在も企業が十分な収益をあげることができ
終身雇用、年功序列を守ることができたとしよう

すると仕事が出来ない高賃金のおじさんのいたって、愚痴りながらも
その実、大して気にならなかったろう
なぜなら、そのおじさんの姿はその企業における将来の自分の姿でもある可能性があり、
自分が少々仕事でへましても、退職年齢までの雇用と年功に応じた賃金上昇、会社の看板に
応じた社会的信用が守られることの証が仕事の出来ないおじさんの存在だからだ

高度経済成長期のサラリーマンだって仕事できない人間はわんさかいたさ、世代じゃあない

653 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:27:30.99 ID:Ct0eTgdS0.net
>>645
>本来なら民間の受け皿が無い場合、国は公務員として雇って経済破綻を防ぐ
就活生目線で言えばそうだけど無理なんじゃね?
民間がにっちもさっちも行かなくてリストラしまくって新卒採用ガマンしてるのに国がバンバン公務員採用しますなんて納税者目線からしたらNGでしょ。
直接雇用なんていくら頑張っても数はしれてるんだから。
行政の役割は財政主導で民間雇用創出する事。これが機能しなかった責任は大きいけど公務員採用の削減は仕方ない。

654 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:29:57.40 ID:DKOnk4vW0.net
4000万の割増をもらえるのは極一部で、大半はずっと少額の
割増と思ってる人がかなりいるようだが、無条件の4000万で
ないと止める人は極少数になるだろ。それではパナの人員削減
が達成できない。

655 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:32:32.85 ID:0N6QBgGY0.net
60歳過ぎても会社にいるのは外でも使い物にならないということに本人達が気付いているのかが気になる

死ぬまで妄想しながら会社にいるんだろうな…

656 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:33:21.46 ID:tM8oB3F30.net
リストラされたと同時に離婚を求められそう・・・

657 :名無し:2021/05/22(土) 22:39:02.10 ID:06mzaG5X0.net
>>649
50歳で50ヶ月と決まってるから
平社員でも上乗せは2000万円は必ずある
退職金も50歳で2000万円くらいはあるだろう

658 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:45:14.00 ID:1we3cjNO0.net
>>653
別に民間で拾いきれなかった分を全部受けろって言ってるんじゃあないぞ?
最低限保護すりゃよかったものを地方の役所まで徹底して絞ったんだ
それが悪質だと言っている

659 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:50:37.32 ID:0N6QBgGY0.net
>>657
これでも退職目前で辞めない人って、いかに無能かが分かるよなw

60歳過ぎて同じ会社で再就職してるってことは、使えない人材の動かない証だよ。

660 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:50:41.45 ID:WB8kfm400.net
パナは経営者が無能だよ。ゲーム、半導体、EVどれにも関わらないなんてありえないだろ。

661 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:52:33.16 ID:Ct0eTgdS0.net
>>658
程度問題で採用ゼロとかは行き過ぎだったかな?とは思う。
しかし前述のとおり直接雇用の数なんて限定的だし
納税者目線からすれば納得されないと思う。
たとえば自分が住んでる自治体が「コロナでかわいそうだから新卒バンバン採ります」なんてやって納得できる?あなたは納得できるのかもしれんけど納税者みんなが諸手をあげて歓迎する案とは思えん。

662 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:55:29.21 ID:71GgkbQk0.net
>>660
ゲームは3DOで大成功収めたやん

663 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:58:40.65 ID:1we3cjNO0.net
>>661
氷河期作ったのは団塊の雇用延長と退職金確保が主な目的だったんだよ
単年じゃなく数年に渡って継続した、そこを無視するわけ?
世代間の断絶を作れば、ジェネレーションギャップから技術や産業の継承に支障が出る
実際、現実にそうなっているし、産業転換も出来ず次世代がまるで育っていない
そういった社会問題を放置して短期利益に走り特定の世代のみ保護に走る理由こそ無い
少なくとも国がやっていい事じゃない

664 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 22:59:49.44 ID:WB8kfm400.net
>>662
現在は掴み取ってない。コロナ特需をゲットできなかったのは痛すぎる。

665 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:01:05.31 ID:HkXaibOJ0.net
会社は公器って言ったのが創業者だったのに

666 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:05:55.33 ID:Esa+ei6t0.net
>>661
おまえの表現は他のレスも誘導的
「バンバン採ります」って何で「バンバン」ってつけた?
例年通りに採用してれば良いだろ
バイアスをかける悪い質問項目の見本みたいなレスだなw

667 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:06:04.55 ID:Ct0eTgdS0.net
>>663
団塊憎しは分かるけど当時団塊含む現職者も相当にリストラの憂き目に遭っていただろ。
あと、日本の労働法上現職が強いのは仕方ないんじゃないかな?
いまのコロナ禍で「新卒採用を維持するために30代〜50代には泣いてもらいます」なんてさすがに納得できないだろ?これもあなたなら納得するかもしれないけどどれくらいの中高年が納得するかね?
当時、国の政策に誤りがあった事については否定しないよ。もうちょっとマシなやり方はあったはずだから。

668 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:08:00.28 ID:aSJBbRv40.net
>>657
50代なら貯蓄も1000万以上はあるだろうし、
退職金と上積み分足して5000万くらいの資産にはなりそうか
子供がいくつかによるけど夫婦のみなら辞めても何とかいけそうだけどな

669 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:11:27.14 ID:FT9DZ7sl0.net
氷河期世代をまるまる犠牲にしてまで守った人材たちが
4000万払ってでも辞めてほしい低レベルなんだから
そりゃ日本が大きく衰退しますわな

670 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:12:30.56 ID:1we3cjNO0.net
>>667
なんで部分的にオーバーケースで語るのかね?
例えば表に出てないだけで口利きや縁故で公共施設の管理人にするとか氷河期以前は普通にあったわけだよ
一種の雇用対策だな、それで資格も学歴も満足に無いような遊び人も社会的立場を確保して家族を持てたケースがある
ところが、氷河期以降はそういった裏口採用的なものも人件費削減の名のもとに排除し、非正規化して民間の委託先に投げていった
後者の方が消費も委縮するし景気対策にはならない
氷河期前後では保護するにしても差があり過ぎるし実に不公平だ

671 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:12:43.99 ID:GJ3BOBd50.net
55歳以上なら悪くない条件かな
40歳なら15年分で1000万超えの年収だから
1億5千万は貰わないと辞められれないだろう

672 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:13:27.22 ID:Ct0eTgdS0.net
>>666
何が刺さってヒス起こしてるのか知らんが
民間が採用我慢して税収減ってるのに例年通り採用できるわけないだろ?就活者目線だけでなく納税者目線で考えれば。
あと、「バンバン」採用しないと効果無いんじゃね?
若干名だとどこぞの氷河期採用みたいに「数百倍www対策してますポーズ!?ww」と批判のネタにしかならなかったでしょ?
誤解されたくないから再度言うけど当時の行政の判断が正しかったとは俺も思っていない。

673 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:13:43.22 ID:0Wd5muo30.net
だからw

根本的には日本経済の停滞が原因なんだよって!

なんでも一企業に求めすぎ。

所詮一企業、国家経営の失敗があると巻き添え食らう・・・

674 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:19:38.57 ID:Ct0eTgdS0.net
>>670
どこを指してオーバーケースだと不満なのか分かりかねるが。
前述してる通り、当時の行政対応に誤りがあった事は間違いないと思うよ。
あと裏口採用的な排除は当たり前の状態に戻っただけじゃないかね?

675 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:21:27.53 ID:GNCnO6Ta0.net
>>672
ああ言えばこう言うw
お前の方が必死だぞ 1レスも無駄に長い
週末に5chに没頭して世の中を力説
5chでも他人に負けたくない、負けたくないwww

676 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:22:29.66 ID:Ct0eTgdS0.net
>>675
レッテル貼りしかできないのか?
はい、論破

677 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:24:41.71 ID:1we3cjNO0.net
>>674
>666の言う通りかなり誘導入ってるな
バンバンとか誰も言ってないからw
あとそうやって相手に非があるように誘導しておきながら
自分に悪気はないとするのは卑怯だよ
言い争いの火種撒いてるのは間違いなくお前だから

678 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:24:53.28 ID:LwasJZtu0.net
>>640
生産管理君も使えねぇのはホントに使えねぇわけで追い出されるんでしょ。
どうせ大山さんとこは中国メーカーのOEMとかODMだろうから、
中国メーカーにドヤ顔で生産指導しても相手にされねぇし、
大山さんとこも要らん人材かもな〜

前居た会社にも、そういう輩が役員待遇で呼ばれて来て混乱したわ。

679 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:27:05.37 ID:Esa+ei6t0.net
気持ち悪い奴が1匹いるね
なにがモチベーションなんだろう
おっさんなのに嫁も家族もおらずスマホタップして俺強えって悦に入ってるのかな
鏡見たら気持ち悪いと思う

680 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:31:38.42 ID:0N6QBgGY0.net
>>669
単純に入社時に景気がいいから大量採用しただけの話し。世代人口も多いから、50以下の世代より優秀な人が多い。

ただ不景気、国際競争が激しい中で65歳まで抱えるのは無理。 できる人は辞め、無能な人は会社にしがみつくという結果に。

681 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:34:22.80 ID:Ct0eTgdS0.net
>>677
俺へのレッテル貼りではなく本論でレスしてくれ。
普通に自分の見解を示しているだけだ。
俺のレスで誰かをレッテル貼りで批判なんかしてるかね?
あと、悪気が無いとしているというのは「当時の行政対応に誤りがあった事は間違いないと思うよ」というくだりかね?
相当前のレスからその見解は示しているが言うに事欠いて「卑怯だ」と逃げることこそ卑怯じゃないかね?

682 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:38:22.50 ID:1we3cjNO0.net
>>681
本論でなんて、相手のレスを意図的に誇張してるヤツが言う事じゃないだろwww
正に「どの口が言うんだ?」

683 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 23:58:16.83 ID:G1G/rV2n0.net
>>673
内政も外交も大失敗繰り返しているわけだしな

684 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 00:01:13.88 ID:jwhLbMSy0.net
どこの会社でも同じ
60歳以上の再雇用で同じ会社にいるのは無能だよ
まじで使えない

685 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 00:30:22.36 ID:4qP1w41p0.net
辞めないとどうなるの?
掃除当番?

686 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 00:42:09.68 ID:BgvehGP+0.net
パナが買収したサプライチェーン・マネージメントソフトの
ブルー・ヨンダ―って、なんか余り良い感じがしない。
ブルーは創価が良く使う色だし、yonderヨンダ―も創価のア
ーティスト村上隆のスーパーフラットの侵略性や攻撃性に通じ
るような。
まあしかし、パナは松下幸之助が池田大作と友人だったという
から、創価色があるのは当然なのかも。

687 :アチタンサ:2021/05/23(日) 00:51:53.28 ID:h6xE4Wqb0.net
>>686
ミーの退職時、50歳で通常の上乗せ分が738万円だったので、
4000万円の上乗せなんて部長クラスだニャ…。
 退職金 1108万円
 ライフプラン支援金 738万円
 合計 1846万円

688 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 00:52:17.93 ID:LraCMZ5N0.net
59歳でも1年早く退職するだけで4千万円貰えるの?

689 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 00:53:09.43 ID:c8ORXQrw0.net
会社に利益を与える優秀なバブ社員は居ないのか

690 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 01:12:39.28 ID:8t/qEMyA0.net
=ε=┌( ^▽^)┘ちょっと会社辞めてくる♪

691 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 01:14:32.53 ID:Mk+dIOvG0.net
一生勝ち組やなあほくさ

692 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 01:16:59.66 ID:ejO+8D9q0.net
パナソニックはリストラばっかりしてんなあ
優良企業じゃなくなったなあ

693 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 01:17:31.53 ID:R9rMQQnn0.net
>>681
おまえはスレ違い
Twitterかどこかで一人でやってろ
お前の言うことは全て正しいなら他人と交わる必要ないだろ

694 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 01:20:14.66 ID:b80h5ANQ0.net
>>617
30代は勘違い世代w

695 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 01:32:00.96 ID:sOonQq0y0.net
世代間でいがみ合ってるが、世代間の能力差なんて微々たるもんだよ。
年齢による劣化があるだけ。
バブル世代はすでに働き盛りを終えて劣化が目立つフェーズに入った。
氷河期世代が今メインで日本の産業を回しているが、長いので序盤組はそろそろ
劣化がきつくなってくるころ。

696 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 01:36:53.31 ID:QhlEhUr80.net
氷河期はメインなんかなれないよ少数しか採用されなかったんだから
主戦力としていたら珍しいくらいだ

697 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 01:38:27.14 ID:T3TByjj80.net
>>695
老眼が入るのと仕事の劣化は個人的にかなり一致すると思う。

698 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 01:45:35.22 ID:p2aQzg6X0.net
>>6
バブル世代を40以上と勘違いしているお前は世間に出たことも無さそうだけどな。

699 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 02:07:20.33 ID:WLYpQwLM0.net
とことん恵まれてるバブル世代
また投資につぎこんで簡単に億ゲット

700 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 02:08:45.75 ID:v8AxS4M30.net
氷河期だけど初期だったので同級生や同期は時代の変化について行けなかったのが大勢いたな。

先輩方は呑気だし、同期の意識高い系は勝手に転職して行くしで、
気づいたら一番早く管理職になってたわ。

ちなパナ系子会社だったが売られた。

701 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 02:08:47.45 ID:eZvLy7mK0.net
4000万払ってでも退職してもらいたいとか心の底からいらない人材達なんだな
できない奴って烙印を押されたようなもんだな

702 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 02:43:58.26 ID:QhlEhUr80.net
だが辞めていなくなって欲しい人材はしがみ付いて辞めない
他社に行って続けられるほど応用力もなければ
中小企業でやっていけるほどオールラウンダーでも無いからだ
下位互換あっても上位互換は望めないのが日本企業

703 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 03:35:33.72 ID:54A+6wmo0.net
潰しがきかない無能ほど会社にしがみついて辞めない

704 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 08:21:48.80 ID:OhU5A3nc0.net
コロナ禍の今もそうだけど氷河期世代の新卒採用時、期限を切ってで良いから
民間も公務員も給料下げてワークシェアリングでみんなで不況を乗り切ることだったんだと思う。
「採用を絞る」は10年後、20年後を見据えると悪手

705 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 08:23:05.94 ID:ZBrtLMiG0.net
4000万円じゃすぐ無くなるからあまり意味ないわな
100万円が40回分や
2年もつかな程度

706 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 08:59:00.41 ID:5DKMSzGX0.net
技術者は自分のラインが止まったらクビみたいなもんだからな
テレビ生産もやめるしテレビの開発人材もいらなくなる

707 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 09:00:27.14 ID:5DKMSzGX0.net
>>700
爺さんにはよくわからないけど
「そのうち転職したい」人間ばかりの会社が
うまいこといくのか?

708 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 09:18:49.40 ID:QhlEhUr80.net
>>707
会社の維持は経営者の役割と問題で、立場ごとにやる事が違うんだわ
優秀な社員に他所に行って欲しく無いのであれば待遇や給料を改善すればいい
環境に問題があるのなら建物を移転したり建て替えたりする
そういう思考、上の偉いさんはふんぞりかえって
末端の社員が問題の解決する為に我慢し負担し
背負い込むってのがそもそもの間違いなんだよ

709 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 09:28:18.56 ID:5DKMSzGX0.net
>>708
みんな派遣みたいな会社や終わったら解散の現場作業みたいだなw
俺なら面従腹背で徹底的に手を抜くけどな

710 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 09:42:24.19 ID:QhlEhUr80.net
>>709
居心地いい会社なら皆安心して仕事するよ
余裕があるから人間関係もギスギスしない
もっといい仕事しよう、新しい事しようって気にもなる
日本の経営者がダメなところはそういう環境作らないでコストカットに走るところ
マルクスに洗脳されすぎ

711 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 09:49:09.58 ID:5DKMSzGX0.net
>>710
成果主義とか派遣とかで「不機嫌な職場」ばかりになったからなあ
日本人はアングロサクソンやチュンチョンみたいにエサ求めて働かない
御恩と奉公で働くんだよな

712 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 09:52:52.98 ID:5DKMSzGX0.net
疑似国家みたいにサラリーマンの一生を保障してくれた
年功序列賃金と終身雇用と福利構成制度が崩壊して
大企業がみんな中小企業化しちゃったなあ

30年前は社内預金の金利が平気で複利8%超えてたものだが

713 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 10:00:08.98 ID:QhlEhUr80.net
>>711
御恩と奉公なんてのも人によって変わる価値観だし測りにくいので良くない
仕事に必要な賃金、○○○なら\****掛かるっていう明確な判断基準が重要なんですよ
この仕事にはいくら必要ですって言える根拠がね
賃金と釣り合ってないけど社員に我慢させてやらせました、
って経営者としては市場に適正価格を反映出来ないから能力不足の証明・単なる恥でしかないでしょ
無形で曖昧なのが一番ダメ

714 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 10:01:17.20 ID:5DKMSzGX0.net
松下幸之助が
「うちの社員は給料をやっても喜ばないのに
なぜあの人たちは金を出して一生懸命奉仕するんだろう」と
天理教を研究したのは有名な話

その洗脳方法が幸之助神話につながった
それが今のPHPに活かされている

715 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 10:02:52.61 ID:5DKMSzGX0.net
>>713
それがカネじゃないんだよ
「安心と安定」なんだ

あなたはここにいたら定年まで雇いますよ
そして給料もだんだん上げていきますよ
福利厚生もしっかりしてますよ、
という安心と安定がないと
工事終わればそれっきり お払い箱の俺たちさ、になるんだよ

716 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 10:11:25.07 ID:5DKMSzGX0.net
終身雇用・年功序列賃金というのは
「入社したら定年までの焼く40年間でこれだけの賃金を支払います」
という超長期契約なんだよ

リストラはそれを途中でぶった切るから契約違反

717 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 10:19:36.73 ID:QhlEhUr80.net
>>715
企業にも寿命があるのは理解しているのかな?
組織体というのは常に中の人材の世代交代が行われなければ
従業員の加齢と連動して停滞と執着を生み劣化する
なので劣化を前提とした年相応の仕事量と内容に変えられるのと、転職しやすい社会構造が肝になってくる
一度レールを外れると這い上がれない社会ではなく、やり直しがしやすい社会ね
この段階になると政治の問題になるから政治家の能力如何になる
政治と経済の区別を付けるのも日本人は曖昧にしてる
だから改善しないのさ

718 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 10:28:38.41 ID:5DKMSzGX0.net
>>717
>組織体というのは常に中の人材の世代交代が行われなければ
>従業員の加齢と連動して停滞と執着を生み劣化する

君要員計画とか採用計画とか知ってる?
それをするためにあるんだよw
世代は放っておいても変わっていくんだ
今回のリストラは50代以上を放り出そうとする事実上の定年早期化
だから問題なんだよ

719 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 10:31:54.63 ID:5DKMSzGX0.net
以前はそういう人は転籍出向で処理してたんだけど
それもできなくなってきたんだよ
だから定年を早期化してる

企業の寿命とは全く関係のない話

720 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 10:51:44.17 ID:QhlEhUr80.net
>>719
定年早期化じゃないでしょ
記事にもあるように氷河期採用を絞って延命したが、その保護対象が見合う成果を出せなかったっていう明確な根拠がある
中の人材の年代構成が壊れてる奇形と同じ歪な組織体なのに企業の寿命と無関係?
健常者と介助が必要な障碍者が同じ体力なわけないだろw

721 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 10:53:10.55 ID:qlUR6yCw0.net
パナは常時1.5倍の退職割り増しプログラムがあるのに
2倍になっただけでなんでこんなに盛り上がってんの?
業績やばい説?

722 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 10:57:00.50 ID:fd5HGNKc0.net
>>6
10数年前から同じこと言ってて、引きこもりニートだから時が経つ感覚がないんだろう

723 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 11:25:03.50 ID:pp2TUjBD0.net
>>132
バブルは逃げ切りだよ
会社からしたら無能なバブルを早めに切って有能な氷河期に権限委譲して馬車馬のように働かせようって事
ただ本人達からしたら貧乏クジ引いたのはまたしても氷河期

724 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 11:25:25.79 ID:a1c06cHE0.net
電機メーカーは随分と舐められているなぁ、生き残り大変なんだぞ。
入れば済むと思っている人が多過ぎ。

725 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 11:52:28.54 ID:5DKMSzGX0.net
>>724
ボーナスが商品券支給とか昔からあるからね
名前の割には大変だと思ってた

726 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 11:59:41.51 ID:5DKMSzGX0.net
>>720
利益を上げるか銀行が金を貸したら企業はいくらでも存続できるんだよw
企業の寿命と商品の寿命は違うんだ

>>721
だから事実上の50歳定年に切り替えるという話なんだと思う
で会社から発表すると問題だからリークした
テスラ電池がこけたらパナはやばいと言われてたのは事実

電工とか今でもほぼ独占企業なのにねえ
この会社はグローバルは無理だったんだと思う

727 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 12:00:07.75 ID:13z4PIwn0.net
80代→高度成長期世代(有能。日本の全盛期を作る)
70代→団塊世代(無能。前世代の貯金を食いつぶす)
60代→バブル前期世代(無能。日本衰退の切っ掛け)
50代→バブル後期世代(無能。しかもクズ)
40代→氷河期世代(有能。ただし生涯ノーチャンス)
30代→ゆとり世代(無能。将来殆どが大量リストラ)
20代→さとり世代(普通。人生を受け入れている)
10代→コロナ世代(有能。未来の氷河期世代コース)

70-80代は逃げ切り
まあ50-60代の地獄はこれたから。一番の穀潰し
40代はずっと地獄だから今更なんてこともない
30代は想像力が足りない。将来路頭に迷って自殺
20代はしっかりしていて堅実。改革は起こさない
10代はお先真っ暗の日本の未来を歩いていくことになる

728 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 12:09:37.82 ID:oSCFaftp0.net
エクセルのマクロとかブラックボックス化して他人がメンテできなくなるようなツール使って欲しくないな

729 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 12:18:09.40 ID:a1c06cHE0.net
ここは介護事業始めるとか言って居たけどどうなったんだ?

730 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 12:21:25.18 ID:5DKMSzGX0.net
>>729
もうやってるよ
アホみたいな値段つけてるから儲かってないんじゃないか
いまどきガワ代で保証金とる老人ホームビジネスなんてすたる一方なのに
50周ぐらいタイミングが遅れてる

731 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 12:23:41.36 ID:SwTuCWef0.net
ゆとりそんなにひどいのか
変なのいるとは思ったが
親がバブルあたりだから危機感薄かったのか

732 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 13:17:28.93 ID:QFU7BA9Z0.net
>>727
あなたがどの世代に属してるかよく分るわ。

733 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 13:54:32.29 ID:lL9qYrvP0.net
有能とか無能とか関係なく一般の50代とかいらんわな
必要なのは搾取のシステムを維持してくれる人間
それでみんな時給換算3000円とかもらってんだから
変な正義感が会社への忠誠心を上回るとやっかい

734 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 14:06:28.27 ID:0fyxMdpV0.net
>>100
こんなにもらえてないよ
電機でこんなに貰えるわけないじゃん

735 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 14:41:33.91 ID:qlUR6yCw0.net
部長以上が美味しいんでしょ
課長でもそんなでもなさそう

736 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 14:55:37.45 ID:a/gzIWpj0.net
>>727
これ見ると一番のクズが氷河期というのがよく分かるな

737 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 14:59:37.91 ID:0fyxMdpV0.net
>>736
なんで?

738 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 15:27:54.45 ID:8ICVBi7t0.net
企業にとっては、コロナ不況がバブル世代の窓際連中を切り捨てる絶好のチャンスなんだろうな

739 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 15:47:18.00 ID:tO7yHeOg0.net
どさくさに紛れて車載電池も辞めちまえ!

740 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 15:53:02.15 ID:W/Cyw6sF0.net
退職金を冷蔵庫で支払う

741 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 16:05:36.82 ID:SCHjFJi+0.net
50代管理職はハズレ率が高くて困る

742 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 16:08:10.11 ID:MHgsTcNY0.net
アイリスオーヤマに行けたら成功か

743 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 16:16:10.58 ID:W/Cyw6sF0.net
>>742
近所のコンビニぐらいがちょうど良い。

744 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 16:18:40.97 ID:5WzrkBt+0.net
氷河期世代は退職金無しな

体勢あるから生きていけるだろw

745 :オクタゴン:2021/05/23(日) 16:31:30.18 ID:1FHcvSbQ0.net
もし再就職先を見つけられるなら
勧奨退職の話に乗ったって良い 50代の転職は厳しい
煙たがられても会社に残れ

746 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 16:37:17.83 ID:W/Cyw6sF0.net
>>745
起業だろうな

747 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 16:38:35.96 ID:mwimfr8I0.net
日本に工場いらないんだもん、しょーがねーよ

748 :名無し:2021/05/23(日) 16:50:50.51 ID:Wn9pX+1R0.net
>>745
どうせ貯蓄も沢山あるんだからFIREだろ
一年の生活費が資産の5%で押さえられるなら資産を減らさず生活できる
しかも65歳から年金まで加わる

749 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 16:52:03.08 ID:qlUR6yCw0.net
50代でも製造管理職はいらんのは間違いない

750 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 16:58:51.28 ID:X4My9eR40.net
>>4
ごめん

751 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 17:12:23.88 ID:rEva8Bep0.net
>>636
高年齢者雇用安定法は廃止して欲しいわ
廃止どころかこの4月から70歳まで努力義務と強化されたけど

752 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 17:13:29.24 ID:rEva8Bep0.net
>>688
大抵応募資格に55歳とか上限ある

753 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 17:20:36.07 ID:W/Cyw6sF0.net
>>751
昔は給与を払ってもその払った給与で家電品を買ってくれた。
ところが今は払った給与で中国製品を購入するようになっている。
企業は製品を購入しない従業員がいらなくなる。
で、一人へらすと若い人間を3人雇える人間を減らすことを考える。
クビになりたくなければ冷蔵庫を毎年買い替えろってことだろな。

754 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 17:28:57.04 ID:/SncCmNg0.net
リストラされたらスーパーのカート集めるクリエイティブな仕事に就きたい

755 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 18:15:51.12 ID:UU55YTWB0.net
65歳まで10年以上給料払うよりはコストダウンという事か

756 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 18:39:03.72 ID:bfTE8Tgc0.net
>>6
ゆとりはマジでバカだな
こんな馬鹿でも人数少ないって理由だけで楽勝世代なんだから世の中不公平だな

757 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 19:03:53.50 ID:P8QsZbU40.net
勝ち逃げ

758 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 19:14:08.45 ID:TiNGr/jc0.net
まだスレ1つも消化してないということが今のパナソニックの状況を顕しているのかもしれないね。
既にどうでもいい会社。

759 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 20:55:50.85 ID:qlUR6yCw0.net
>>754
お前にはムリだ

760 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 21:41:18.38 ID:UlRn+GGk0.net
これって子会社にも適用されるの?

761 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 21:45:46.51 ID:xrE2orAm0.net
>>753
だってパナの製品を買っても中国製だろ。(もしくはタイ製?)

762 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 21:47:04.89 ID:X1blunVC0.net
俺ならリー即ツモで応募するわ

763 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 22:19:52.24 ID:omYug6Bd0.net
ワイ40で株で8000万まで来た
こんな条件で退職できるなら即退職するわw

764 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 23:54:36.87 ID:dpw1vkrt0.net
株価が2000円台に乗せる様にスパッとリストラやってくれ

765 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 00:03:41.18 ID:t1TDqJo10.net
>>464
新しいことをやる年齢じゃないわ、
40過ぎて医学部入れる頭なら、最初から医者になってる

766 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 00:04:31.76 ID:t1TDqJo10.net
>>466
お前が私大だったからって何いってんの
うちは全員国立で育英奨学金で卒業したわ

767 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 00:05:31.13 ID:t1TDqJo10.net
>>688
50歳がmaxでそこからまた下がる計算だった気が

768 :アチタンサ:2021/05/24(月) 00:44:55.76 ID:8IgieWs90.net
公安 公安 公安 公安 公安 公安 公安 公安
SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC
警察 警察 警察 警察 警察 警察 警察 警察
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SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC
公安 公安 公安 公安 公安 公安 公安 公安
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SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC
公安 公安 公安 公安 公安 公安 公安 公安

769 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 01:59:21.75 ID:oNuXewpk0.net
>各社とも(研究職以外の)新卒採用見送り等で一気に採用枠を減らしました。結果、誕生したのが就職氷河期世代です。
やっぱり氷河期てあるんじゃないの?
男の9割は正社員だとか逝ってるオッチャンがいたが・・w

770 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 09:25:28.36 ID:eku00aT40.net
>>731
バブルの子供世代だからどこかボーッとしてて危機感が希薄だね
自分達で率先して何かを作り出すような気概は持ってない感じ
あれじゃ他世代に囲まれた社会で主導権は握れないだろうな

771 :名前なし:2021/05/24(月) 09:27:51.62 ID:LyfYpnID0.net
綱島の追い出し部屋はどうなっているでしょうか?

772 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 09:32:26.85 ID:8kTF4gcV0.net
>>770
そのくせ何か指摘すると直ぐに
私は悪くありません
とのたまう

773 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 09:37:29.73 ID:eku00aT40.net
>>772
親のバブルがそうじゃん
勢いや権威みたいなのは団塊のそれを隠れ蓑にして
実務は直下の氷河期を虐め潰して利益だけ掠め取る
余ったゴミを残しておいて上手くやれば金になると下請けに引き取らせる
自分じゃ何も背負わない

774 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 09:42:00.45 ID:Erwt7qFd0.net
>>466
今だってバブル世代の大企業の親なら4000万の退職金があるぐらいで恵まれてるだろ
当時は少子化もないし、片親だと今より手当も少なくて大変だったかもよ
シングルマザーなんていう用語もなかったからね

775 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 10:30:12.32 ID:nn8udc9E0.net
見限ってもいいのでは?

776 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 10:31:30.65 ID:+moTR5Yg0.net
70歳まで雇用義務になるからな
これだけ上乗せしても元は取れるだろ

777 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 10:38:37.93 ID:TcLV7Ril0.net
神田工業は基盤実装の仕事をパナソニックから取れるのかと思ったら単価が合わないと言われ中国に仕事をとられた。
リストラやれという事で班長、係長が社内イジメで数名退職においやったがパナソニックも社員を蹴り上げれば辞めさせられるだろうに。
退職金の上乗せなんかすることない。

778 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 11:23:10.77 ID:tcMqTQ/k0.net
>>372
40代でも48、9以上だぞ
だから50以上とした方が的確だと思うよ

779 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 11:53:45.26 ID:/NzGsZfm0.net
4000万蹴ってでもしがみつきたい奴が残るんだろ?悪循環じゃね

780 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 12:10:49.32 ID:pc35KHIB0.net
>>779
君は希望退職が字義通りだと誤解している
普通はリストアップしてそいつを辞めさせるんだよ
辞めさせたくない人間は引き止める(現実としてそういう奴はなかなか辞めない)

781 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 14:48:35.97 ID:CQBauuie0.net
>>94
時代が良ければ

現代で良かったな
中世なら飢餓と背中合わせの百姓だったかもよ?

782 :アチタンサ:2021/05/24(月) 17:50:06.05 ID:8IgieWs90.net
道 道 道 道 道 道 道 道 道 道 道 道 道
公安 公安 公安 公安 公安 公安 公安 公安
議員 議員 議員 議員 議員 議員 議員 議員
中央省庁 中央省庁 中央省庁 中央省庁 中央省庁
SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC
検察 検察 検察 検察 検察 検察 検察 検察
司法 司法 司法 司法 司法 司法 司法 司法
警察 警察 警察 警察 警察 警察 警察 警察
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公安 公安 公安 公安 公安 公安 公安 公安
SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC
SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC
公安 公安 公安 公安 公安 公安 公安 公安
警察 警察 警察 警察 警察 警察 警察 警察
警察 警察 警察 警察 警察 警察 警察 警察
司法 司法 司法 司法 司法 司法 司法 司法
検察 検察 検察 検察 検察 検察 検察 検察
SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC SZBC
中央省庁 中央省庁 中央省庁 中央省庁 中央省庁
議員 議員 議員 議員 議員 議員 議員 議員
公安 公安 公安 公安 公安 公安 公安 公安
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783 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 17:55:13.92 ID:vHsGUIji0.net
スガ「ナマポがありますから!」



東京都23区独身男性のケース


生活扶助 7万強(使途自由、現金給付/なお母子家庭は加算有)
住宅扶助 最大約5万程度まで(世帯人数に応じて加算)
公営住宅入居優先権7倍枠
生活に必要な家具・家電の購入費扶助(エアコン含む)
家賃低減など理由が通れば転居時の礼金・転居費用扶助
医療費扶助(保険適用医療はほぼ対象)・通院時交通費扶助
国民健康保険対象外
国民年金免除申請可能(あえて生活扶助から納める・減免なども相談応)
住民税免除
水道費減免(全額免除はなかったはず)
生活保護費は所得税対象外(就労してても所得税とられるレベルの所得がある場合はほとんどが受給要件満たさない)
NHK受信料免除
都営バス無料、都営地下鉄無料、都電無料、日暮里舎人ライナー無料
葬祭費扶助
出産費扶助
義務教育期間の学用品扶助
介護費扶助
就労支援扶助
生活保護費の収支報告義務無(ケースワーカーと定期的に生活改善の会話する努力規定まで)
年末年始の餅代扶助14000円
冬季加算月3000円

784 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 17:57:53.00 ID:J8+iOaKS0.net
ここも汚鮮でおかしくなってるからな
特に美容機器のCMに例のキムチ女を延々起用してるとか正気とは思えん

785 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 18:15:00.60 ID:8kTF4gcV0.net
>>780
辞めて欲しい人物にも面談
辞めて欲しくない人物にも面談
管理職って大変ね

786 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 18:17:31.07 ID:pc35KHIB0.net
>>785
ちゃんとしないと自分がリストラ候補にリストアップされるからな

787 :名無し:2021/05/24(月) 18:44:53.07 ID:a+11ki/h0.net
>>780
辞めたい奴は希望通り辞められますよ
会社側には拒絶する権限がない

788 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 18:56:06.81 ID:wWmbiQ540.net
>>727
この考え面白いね、セーブしました!、ありがとう。

789 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 20:05:11.25 ID:CH7zI+S80.net
ほとんどの人は1000万未満
それが現実

790 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 20:41:03.00 ID:GvXrSzZZ0.net
さあ、経済崩壊来るな

791 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 00:20:41.47 ID:GOJqhcH00.net
テレビ事業撤退で今まで花形のテレビ事業部が丸ごとリストラ対象か

792 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 09:59:25.74 ID:JdOE6YXK0.net
厳しいわな〜

793 :アチタンサ:2021/05/25(火) 11:02:08.33 ID:Jj3PvQYG0.net
>>687
退職金DC(確定拠出型)に制度変更後の分が178万円あったニャ。
 退職金DB 1108万円
 退職金DC 178万円
 ライフプラン支援金 738万円
 合計 2024万円

794 :アチタンサ:2021/05/25(火) 11:06:13.31 ID:Jj3PvQYG0.net
>>793
転籍同意しなかったので社内の暫定部署に残ったんだが、社内のどの業務にも
配置転換できないし、社外出向や転職コンサルタントの会社に紹介することも
出来ないと言われたんだニャ。

「会社は社会人として業務を行えるレベルに達していないと判断した」と
いうことを上司から言われたんだニャ。

つまり、パナソニックグループのみならず、日本中どこにもあなたが働ける
場所は無いという意味のことを言われたんだニャ。

795 :アチタンサ:2021/05/25(火) 11:06:55.97 ID:Jj3PvQYG0.net
>>794
本人の退職理由を「会社都合」で出したのを「自己都合」に書き換えられ、
それに「異議あり」として社労士事務所に書類を返信したのに、送られてきた
離職票は「自己都合」「異議なし」で作成されていたんだニャ。

社労士事務所に問い合わせたら、会社からそのように作成するよう連絡が
あったそうだ。

796 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 11:07:33.78 ID:k1e4ovNh0.net
どこが壮絶なんだよ
ほぼ宝くじじゃねえか

797 :アチタンサ:2021/05/25(火) 11:07:47.89 ID:Jj3PvQYG0.net
>>795
入社前の内定時から、すごい低い評価だったようだニャ。

どうも、技術が理解できないから、学会発表の予稿を偽造したと思われたようだニャ。

そして、大学院の1学年上の先輩とミーのことを間違えて、遊び回って半年くらい大学に
現れなかったから学内で悪評が立って、もう少しで除籍処分になりそうだったと思われ
ていたようだニャ。

798 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 11:09:54.76 ID:/Xp/OR7i0.net
20代にも4000万のチャンスを与えてやれ

799 :アチタンサ:2021/05/25(火) 11:11:27.16 ID:Jj3PvQYG0.net
>>797
それから、「ぼんさん」がミーの壮大なファンタジーを何十年も
語っているようだニャ。

自分達が間違えておいて、おれの自業自得だと思っているようだニャ。

ミーは自分の境遇に負けず、根を詰めて仕事をしていたが、どうやら
周りは清掃のようなエッセンシャルワーカーの事をしていると思って
いたようだニャ。

いざ自分達やろうとしても、手こき、いや、手こずるようだがニャ…。

ミーは日本を取り戻したいから、SZBCと戦う。

800 :アチタンサ:2021/05/25(火) 11:12:22.88 ID:Jj3PvQYG0.net
在日 在日 ぼくらは てっぱんの
反省と謝罪を 求められちゃうよ
ある朝 ぼくの 所感を室長が
間違えて 聞いて 始まったのさ ♪

初めて 出会った ストーカーたち
とっても 気持ちが 悪いもんだ
おなかと アソコは 出てるけど
先は 長いぜ 心がはずむ
ももクロメンバーが 手を振って
ぼくの お部屋を 眺めていたよ ♪

801 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 11:12:53.87 ID:u3jgaUv+0.net
>>91
それ、バブル入社組だよ
優秀な人は青田刈りでハワイ研修旅行とか、他社からの接触を回避させられてたよ

802 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 11:21:02.78 ID:lU+1B43Z0.net
>>752
記事によると
>対象は、勤続10年以上かつ59歳10カ月以下の社員(管理職と組合員の双方)。
>ただし、組合員にはネクストステージパートナーと呼ばれる再雇用者(64歳10カ月以下)も含まれる。

803 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 11:22:50.23 ID:JzKLpxnK0.net
ほんと氷河期って恨み節ばかりだな
とっとと消え失せろ

804 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 11:23:37.98 ID:Pmkz3S7Q0.net
>氷河期世代を生み出し
その頃の実行権はまだ団塊だった気がする
でも社会的しわ寄せという意味ではそうかも

805 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 15:27:19.84 ID:x3QUAUYP0.net
>>803
オマエ歳いくつよ??

806 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:55:49.25 ID:+4dYjiwW0.net
オレの時はパナ技術系出身は結構引き合いがあった
おかげで年収30%減でも割増金貰ってお釣りが出たよ
人数の多いバブリー君はコロナ禍のこのご時勢ではどうなんだろ

807 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:00:07.74 ID:Q/dSEUmt0.net
今44だが4000万貰えるならリタイアする。
金は貯めてるし持ち家のローンは終わったし、適当なバイトでもしながら余生を過ごすわ。

808 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:01:03.11 ID:/C7GlEVc0.net
>>807
家族いないんだね
貯金が減っていくだけの生活はつらいよ

809 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:05:36.73 ID:Q/dSEUmt0.net
>>808
所詮は捨てられた世代だからね。
子孫を残そうとかを考えずに、自分が如何に生き延びているかを考えた結果。
両親も既にいないし気楽なもんだわ。

810 :名無し:2021/05/25(火) 21:31:05.25 ID:sELFRzGq0.net
>>808
今の時代リタイヤして貯金を食い潰して生活する奴なんていないぞ
大抵辞める時にある程度の資産があるから運用すれば元本減らさず生活できる

811 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:42:56.32 ID:BjGe2ucS0.net
働いてると分かるけど、年齢関係なく若い奴でも年取ってる奴でも有能な奴はやっぱりいる
無能な奴は若い頃からずっと無能だよ

812 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:10:38.17 ID:bsSTJMEg0.net
問題は有能はひと握りで大半が無能だという事だ
20年前に氷河期が捨てられて以降は無能が有能だと勘違いして居座り続けた
その結果の30年成長なし国家である
団塊の罪は深く思く、それに続いたバブルも同罪
しかし日本は無能ほど重宝されてしまう

813 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:15:30.23 ID:3zdVg6P50.net
>>811
それはそうなんだけど
年齢を経るに従い新しい事に
チャレンジ出来なくなるのが問題

814 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 08:12:13.43 ID:9/o5xTGd0.net
>>812
ある程度出来上がった組織人の出世って、仕事できるできない以外の処世術に左右され過ぎる感じがする。

社内政治に長けてるから仕事できるとは限らないみたいな。

815 :アチタンサ:2021/05/26(水) 14:51:40.67 ID:/WuQsanc0.net
>>800
在日 在日 おかしな事ばかり
追い出し部屋が ぼくの 職場さ
ときどき ジョーズに いじめられるけど
そんなときゃ そうさ かわすのさ ♪

いちにち こもれば 退屈さ
目玉も ウルウル うるんじゃう
たまには エロでも 掛けなけりゃ
塩漬け ばかりじゃ しらけてしまう
いわれの ない事 気がつけば
それは 小さな 間違いだった ♪

どんなに どんなに もがいても
バカが いるから つれないよ
サイコで ねちこい ぼんさんが
ぼくを 背乗り し続けてた ♪

やっぱり ぼくは みなしごさ
すこし とげある みなしごさ
ぼんさん つばを のみこんで
ぼくを うまそに 食べたのさ ♪

816 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 18:14:22.89 ID:GdtS2X370.net
30年働いて働き慣れた職場になら定年まで通った方がいい

817 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 23:29:29.25 ID:BpfZrR/q0.net
まだ追い出し部屋って残ってるんやろか

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