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「女性というだけで管理職になってずるい」と思っている人、SDGsって知ってますか★2 [愛の戦士★]
- 1 :愛の戦士 ★:2021/01/16(土) 18:07:38.41 ID:t8EjfKmh9.net
- otekomachi
SDGsは、多くの企業が注目するビジネスや暮らしに欠かせない重要な国際目標です。でも、よく分からないという人も多いのでは? 働く女性がこれだけは知っておきたいSDGsについて、日本総合研究所の村上芽さんが説明します。今回は「仕事と女性」について。
【質問】
金融機関に勤める30代女性。上司から「女性幹部を増やしたいから、期待しているよ」と言われました。仕事はがんばりたいと思っていますが、結婚や子育てなどを考えると会社を辞めないとも限りません。女性の活躍はSDGsの目標の一つとなっていますが、どうも実感が持てません。
女性の存在が薄い「意思決定」
上司から「期待されている」のはうれしいことですね! 昇進するチャンスがあれば、ぜひ、挑戦しましょう。金融機関に勤めているということですから、役職があることで仕事はもちろん、社内制度改革など様々なことに取り組みやすくなるのではないでしょうか。
女性が管理職になることを、SDGsではどのように捉えているか見てみましょう。SDGsで掲げられている17の目標の5番目に「ジェンダー平等を達成しよう」があります。さらに、この目標を達成するための「ターゲット」という詳しい項目が九つあり、その中に「政治、経済、公共分野でのあらゆるレベルの意思決定において、完全かつ効果的な女性の参画及び平等なリーダーシップの機会を確保する」と記されています。
管理職に占める女性の割合は、ここで指摘されている「意思決定への参画」や「平等なリーダーシップの機会」を示す分かりやすい指標の一つと考えられます。SDGsの観点で言うと、昇進は性別にかかわらず、リーダーシップを発揮する機会であり、会社の中で大切な決定をする際に意見ができる可能性が高まるということです。
大切なことを決める「意思決定」の場で、女性の存在が薄いのが日本社会の現状です。総務省の労働力調査(2019年)によると、人口の半数は女性であるにもかかわらず、「仕事の上で、リーダー的な役割にある」と定義できる女性の割合は、たった14.8%です。
女性の活躍を期待する理由
このような状況について、どう思いますか。「それっておかしい」と疑問を持つ人もいれば、「仕方がない」と受け入れる人もいるでしょう。消費に関する調査では、家計を握っている割合でいえば、「女性が高く、男性が低い」という“意思決定”の結果もあります。「私は、職場ではヒラだけど、家では財務大臣だから」という女性も結構いるかもしれませんね。
でも、です。消費者としてのパワーは重要ですが、世の中の仕組みを作るには、それだけでは足りません。商品やサービスを作っている産業界の意思決定も大事だし、そもそも、社会の方向性を決める政治家の意思決定も非常に重要なのです。
政府は2003年時点で、「20年までに、指導的地位に占める女性の割合を少なくとも30%程度」を目標としていました。それから17年が過ぎても、女性の割合は14.8%にとどまり、目標の半分にしか届きませんでした。昨年12月に閣議決定された政府の「第5次男女共同参画基本計画」では、その目標が「20年代の可能な限り早期に」と、達成時期が先送りされてしまいました。
指導的地位に占める女性の割合について、仕事別に見ると、20%を超えているのは、参議院議員、裁判官、小学校の教頭以上、記者(新聞など)が挙げられます。記者は管理職かどうかは関係なく、社会への影響力のある仕事として「指導的地位」に含まれています。裁判官も同様に司法試験に合格し、修習を終えたばかりの「判事補」が含まれた数字です。
管理職のイメージにぴったりな小学校の教頭以上は24.1%に上り、健闘しているように見えます。しかし、小学校の教員の62%を女性が占めていることを考えると、お寒い状況と言わざるを得ません。
会社に勤める女性が昇進を打診されたら、責任が重くなることに緊張し、仕事と家庭の両立に戸惑いを抱くかもしれません。しかし、女性の活躍を期待しているのは、会社や上司だけではありません。後輩の女性社員、さらにいえば、これから社会人になる大学生や子どもたちにも関係があります。チャンスのある人は、まずそれをいかすことが大切だということをSDGsが示し、女性たちの背中を押してくれているのです。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20210115-00010001-otekomachi-life
https://i.imgur.com/0dkDaC8.jpg
※前スレ
「女性というだけで管理職になってずるい」と思っている人、SDGsって知ってますか [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610717676/
★1の立った時間
★ 2021/01/15(金) 22:34:36.21
- 2 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:08:44.72 ID:eooK7EWK0.net
- >>1
逆差別ってなんですか?
- 3 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:11:34.79 ID:ANwi9JbP0.net
- SDGs? 共産主義者あるいはグローバリストの新しい飯のタネ?
- 4 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:11:42.91 ID:9fo/WuFP0.net
- >>1
なんか結局「必要だから必要なんです!知らないんですか!?」みたいな文章読まされて「えっ!?」って口から漏れたわ
- 5 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:12:01.28 ID:Hz551IbG0.net
- 森林を伐採して太陽光発電してもスルーするSDGsがどうしたって?
- 6 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:12:14.93 ID:hqJJ4wJR0.net
- 女で管理職になりたい人いるか
- 7 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:13:02.33 ID:j9JJ+i4k0.net
- 障害者枠みたいなものか?
- 8 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:13:18.45 ID:Jfoqmd1F0.net
- 超胡散臭い
つかこれ全部やったら崩壊する国多数だろ
正直どこにメリットあるんやこんなん
- 9 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:14:01.85 ID:uSR21bLB0.net
- 能力と会社の貢献度が同じならいいと思うよ
私は評価されない!とか言ってるやつに限って頭よくて正論かますだけでチームの足引っ張ってる奴
- 10 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:14:20.79 ID:Jr134/4i0.net
- 男女比関係なく、能力ややる気ある人が管理職になれるのが男女平等なんじゃねえの
- 11 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:14:25.49 ID:lYZeBffM0.net
- 能力とやる気があるなら誰でも管理職にしていいとは思うけど女性という理由だけで管理職にしたら組織がおかしくなんじゃないかな
この辺を明確に論じてる人っているの?
ジェンダー平等を達成しようとかいっときながら女性にこだわる理由がわからん
- 12 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:15:10.67 ID:dEMjwyzq0.net
- 女性の意見を取り入れた方がメリットがあると思うならその組織がやればいいだけで、全ての分野に女性いれろって言うのが理解不能
- 13 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:15:59.02 ID:9pP0jPT+0.net
- 女性も自立する時代です
頑張って
- 14 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:16:13.76 ID:Jfoqmd1F0.net
- 女がー以外でも
これが世界のゴールですと謳って推進されてんだけど
このゴール共産主義でしかないように見えるんだが
- 15 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:16:34.06 ID:dEMjwyzq0.net
- >>11
取り敢えず男女比50:50にしてからその辺は考えようという思考
- 16 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:17:27.90 ID:Mzw93uEG0.net
- >>6
管理職になりたいっ!子供もほしいっ!管理職しながら時短勤務したい、残業なんて無理
って女の人も世の中いるんだよ…
- 17 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:18:12.74 ID:hIAasp1Y0.net
- >>14
察しがいいな
SDGsの正体は旧ソビエト連邦の五カ年計画を世界規模に拡大したものだからな
- 18 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:18:29.14 ID:pbMyj/Ro0.net
- https://i.imgur.com/cemtHMu.jpg
- 19 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:19:27.08 ID:ZIsJ2lmb0.net
- 汚い・きつい・危ない仕事には男女比合わせろって文句言わないのがズルい。
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