部下に舌打ちやため息を繰り返す→懲戒処分に　どこからがパワハラに当たる？　（弁護士ドットコム） [首都圏の虎★]

119 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/23(月) 10:53:14.02 ID:b+4Etu5S0.net

>>74
上司にならないで(自らが能力無いから)、会社辞めればいいんでは？
配送業とか人管理しなくていい仕事

叱責・教育指導目的とパワハラはほんと紙一重だから気をつけたほうがいい
人の前で叱るとか、不当に長時間とか、人格否定とかetc
下手したら強要までされたと取られかねない