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「対応遅く、効果薄い」 GoTo見直しに専門家 [頭皮ちゃん★]
- 882 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/22(日) 11:47:09.39 ID:BvDRNihy0.net
- >>869
財務状況の著しい悪化と従業員を解雇することの因果関係を説明できないと無理
解雇すること以外にコストカットできる優先的手段があるのに解雇するのは不当解雇になる
解雇する前にはボーナスを大幅に下げるとかできるしな
コロナ禍で進んで転職するやつはいないよなあ
おまえみたいなヤンキーに説明するのは時間の無駄と悟った
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