富士通　８万人をテレワークに移行　「通勤という概念をなくす」 [幼稚園児たん★]

1 ：幼稚園児たん ★：2020/08/27(木) 09:20:52.41 ID:2koE51BR9.net

国内８万人、テレワーク移行
【「通勤」撤廃へ】
富士通は国内グループ従業員約８万人を対象に、テレワーク（在宅勤務）への全面シフトに踏み切った。新型コロナ禍に伴う事業環境の変化を逆手にとり、社内改革を推し進めた格好。時田隆仁社長は「迷いはなかった」と明言するが、対象者は国内従業員の９割近くにのぼり、驚きは社内外に広がった。

「通勤という概念をなくす」と語るのは人事担当の平松浩樹執行役員常務。７月に開いたオンライン会見で、平松常務は場所を問わない新しい勤務形態として「ワーク・ライフ・シフト」を提唱し、「在宅勤務を基本とする」と宣言した。

加えて、オフィス内の全席をフリーアドレス化して「２０２２年度末までにオフィス規模を現状から半減する」（平松常務）と言及する。さらに通勤定期券代の廃止や在宅勤務費用補助などの施策も順次実施すると熱弁を振るった。

急展開にも見える全面シフトだが、もともとテレワークは働き方改革の本丸であり、東京五輪・パラリンピック期間中の交通混雑を回避するために取り組んできたものだ。コロナ禍でこの流れが加速した。同社では一気呵成に生産性向上やイノベーション創出につなげる意気込みだ。

ただ、全社テレワーク宣言の際に「工場勤務や客先への常駐者は除く」としたことからも分かるように、仕事の役割によっては進捗（しんちょく）度合いに温度差がある。

【現場の挑戦】
注目されるのはモノづくりの現場だ。工場での現場作業や実証実験を行うには、どうしても出社せざるを得ない。だが、上流の設計工程はパソコン画面での仕事が多く、ここ数年来、働き方改革の一環として、リモート対応に向き合ってきた。

仕事をそのままテレワーク化しても付加価値はない。富士通が焦点を当てるのは、分散型の働き方による製品開発だ。具体策として、関係者が集まって意見を出し合う「大部屋会議」を３Ｄの仮想機上で行うなど、現場起点で動きだしている。
以下ソース
https://news.goo.ne.jp/article/newswitch/business/newswitch-23546.html

2 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:21:10.11 ID:4K3/KK8I0.net

まぬけ

3 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:21:33.94 ID:hLTCJ3ER0.net

そのままリストラへ

4 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:21:39.50 ID:yrGvBb670.net

https://photo-line.dynssl.com/1598134791.html
「結婚はエラい、子供がいればもっとエライ」と思う人へ...4ページのマンガが話題

5 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:22:14.52 ID:373XJVMn0.net

過保護な雇用とトノサマ商売をなくせ


知恵遅れ

6 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:22:37.32 ID:q+nQ5Hv70.net

「おうち」っていう幼児言葉がお似合いw

7 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:22:41.95 ID:hymasI+f0.net

>>4
ハハハ

8 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:23:03.38 ID:Klk1PD5s0.net

年功序列廃止に失敗した富士通は信用がない

9 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:23:41 ID:tWjSN4fa0.net

知恵遅れのバブル世代の集団がテレワークしたって


イノベーションなんて実現できるわけがない

10 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:24:01 ID:ms+W+iTc0.net

成果主義失敗したイメージから抜け出したいんだろうな

11 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:24:31.91 ID:154ObxfN0.net

工場はテレワークできんしな

12 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:24:49.73 ID:g4PsRyqx0.net

本社社屋が不要になるな

13 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:24:54.51 ID:tWjSN4fa0.net

ここがやってた成果主義なんて、ただの時給計算の導入。

身分で時給が上がるしくみなんて意味がないw

14 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:25:09.55 ID:89phHu380.net

週2でテレワークだけどテレワーク日はほとんど何もしてないわ。

15 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:25:19.10 ID:gKaSspz50.net

予言する


コロナ禍より
テレワークで済む仕事は
２０３０年までに
その職を失うだろう

16 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:25:22.31 ID:IgbX13R90.net

テレわーくに！

17 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:25:26.05 ID:7338ZES90.net

テレワークいいじゃん
なんで否定的な意見が多い

18 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:25:58.08 ID:F8MnOfM40.net

通勤費用の全廃とフリーアドレス化(座席総数を減らす)のコスト削減は大きそうだな

19 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:26:05.77 ID:8LmPtoTF0.net

>>5
本当はそこだよな

20 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:26:05.85 ID:rktwsx7v0.net

富士通はまた変なことやって
失敗するのかな

21 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:26:25.66 ID:Klk1PD5s0.net

>>17
いやテレワークは肯定するけど
富士通は否定する。どうせ失敗する

22 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:26:46.70 ID:VvySAoA80.net

通勤とか無駄にも程があるしどんどん廃止していい

23 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:26:55.83 ID:EcAJcRBS0.net

通勤や移動は無駄だからね

24 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:27:04.50 ID:NSADTun60.net

24時間奴隷制

25 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:27:07.20 ID:w0p5rPGI0.net

>>1
> 通勤定期券代の廃止や在宅勤務費用補助などの施策も順次実施する

やはり、定期代の方がコストがかかるんかな

26 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:27:52.17 ID:7338ZES90.net

通勤手当の代わりにノマド手当ほしい

27 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:27:52.45 ID:Zhy//wYi0.net

>>11
AIロボット遠隔操作でええやん

28 ：名無しさん：2020/08/27(木) 09:27:55.30 ID:1zrqvGxE0.net

本当に在宅してんだろうな笑
実際は社員ほとんど出社してんじゃねーの？

29 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:28:16.47 ID:cjGZwFOM0.net

>>25
一人当たり月に2万。
100人でも200万だもんな

30 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:28:23.71 ID:oJFd3/0k0.net

日立や日本電気も続くかな

31 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:28:24.14 ID:qezCTRNj0.net

下請けに命令するだけだからな

32 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:28:35.23 ID:gVIWSJ1K0.net

コスト削減のためのテレワークかね。
家賃が減るだけでかなり浮くから。

33 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:28:40.51 ID:TJ+NvVPZ0.net

田舎に転勤させられてた人は、東京とか希望地に戻れるの？

34 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:28:49.07 ID:u3g+6EzS0.net

ガラ空きとなったオフィスビルの
負の経済効果について考えてやってるの？

もしかして経済危機になっても
「想定外だった」とか言って逃げる例のパターン？

35 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:28:59.23 ID:73Ig6oXq0.net

そのまま８万人リストラだわ

36 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:29:04.78 ID:N0rH59810.net

エンジニアは欲しいけど営業や事務は要らないんだろうな(´・ω・`)

37 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:29:33.22 ID:Gkvkuh/x0.net

>>34
いつまでも砂上の楼閣にすがってんな

38 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:29:36.46 ID:pPUwaaZy0.net

通勤するだけで褒められてた社員の仕事がなくなるな
そのまま来なくていいよって言われるんだろう

39 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:29:37.96 ID:AoKWu7mI0.net

テレワークに反対する老害の方が先にリストラされそうｗ

40 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:29:54.20 ID:lERqmRCz0.net

>>27
遠隔する必要ある？

41 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:30:01.37 ID:Klk1PD5s0.net

>>34
逃げるも糞もそんなもん一企業が責任持つ話じゃないだろ

42 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:30:05.37 ID:gKaSspz50.net

もし、テレワークが根付けば


東京は立川
埼玉は所沢
千葉は柏
神奈川は町田


が、発展する

43 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:30:08.77 ID:eEVRGkUq0.net

無駄な会議はなくさないスタイル

44 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:30:08.87 ID:KSfLJFcg0.net

テレワーク裏山コロナ時代の勝ち組

45 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:30:18.48 ID:BFL6oMIU0.net

元々仕事していない社員が多いってことです
テレワークで済む業務＝人間がやる必要がない業務

46 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:30:26.67 ID:dfz/SbIL0.net

コロナ終息後もずっとテレワーク可なら惹かれるわ。
ただし、時間管理はしないでほしい。

47 ：不要不急の名無しさん：2020/08/27(木) 09:30:27.27 ID:TuP6P5RU0.net

南武線が空くようになるかな