【西村担当相】在宅勤務７割 “再徹底” 経済界に要請へ…「テレワークを後戻りすることなく多様な働き方を推進して欲しい」 [ばーど★]

397 ：不要不急の名無しさん：2020/07/27(月) 12:07:51 ID:HlbIbo490.net

>>155
成果報酬型にしなくとも、コラボレーションツール使いこなせてれば、
事務所より生産性絶対あがる。
部下がテレワークでさぼったり仕事長引いているなら、
それはICTろくに使えてない。
多少子供の相手してようが効率基本的にあがるよ。
会議なんて、Web会議なら詰まらん話してられんから、
多少のアイスブレークと要点だけでびっと終わるし、
週報月報なんてのも普段のコミュニケーションがそもそも見える化してるから、
いらなくなる、なんなら情報も早くなる。
他の人が何をしてるかも見えやすくなるし、
事務所なら同じ拠点の人間とばかりになっていたのが、
拠点関わらず知恵やコミュニケーションが入り乱れていい物ができやすい。
この環境で、効率や成果が下がるって信じられんし、
マネジメントが頭コリッコリなんじゃないのって思う。
平成におけるPCやスマフォ使いこなせないのと同レベルの事態よ