【雇用】正社員の副業、「今後も認めない」41％　理由は？

砂漠のマスカレード ★

日本商工会議所が「商工会議所ＬＯＢＯ（早期景気観測）調査（７月分）」に付帯して「正社員の副業・兼業に関する状況について」を会員中小企業に聞いたところ、現在認めていない企業が７３％。
その中で今後も認めない４１・４％の企業の理由は「長時間労働・過重労働につながりかねない」が大半だった。

副業・兼業に関し「積極的に推進している」のは１・７％。「容認している」が２５・３％。認めるかどうか「現在検討している」が７・０％あり、「将来的には検討したい」が２４・６％。残り４１・４％は今後の検討余地も示していない。

理由の上位２項目は「長時間労働・過重労働につながりかねない」（６７・６％）と、「社員の総労働時間の把握・管理が困難なため」（４９・４％）。

政府が働き方改革の中で副業・兼業の普及・促進を図ろうとしているが、まさに働き方改革のために導入を否定している。

https://news.livedoor.com/article/detail/16891553/
2019年8月7日 6時0分ニュースイッチ

【雇用】正社員の副業、「今後も認めない」41％ 理由は？

【雇用】正社員の副業、「今後も認めない」41％　理由は？