【パタハラ】カネカ「有休を取らせなかった事実はない」。朝日新聞の取材に★5

262 ：名無しさん＠１周年：2019/06/09(日) 11:37:40.30 ID:UsLdf5BS0.net

>>240
今回の場合、26条の配慮義務に則って決定前に夫に転勤打診し、その上でなお会社として決まったなら、育休前に内示すれば良かったよね。ここは明確にカネカの落ち度だよ。
ちなみに打診なく決定した結果、従業員の状況に鑑みて著しい不利益を与えたと判断された場合は裁判所によって転勤を無効とする判決も過去にはでている。