【パタハラ】カネカ「有休を取らせなかった事実はない」。朝日新聞の取材に★5

144 ：名無しさん＠１周年：2019/06/09(日) 11:14:40.21 ID:aNUXGnWg0.net

決まってたなら育休に入る前に言わないとなあ
育休中にいろいろ準備を進めることだって出来ただろう
育休は事前に申請されていただろうから本当に育休前に異動を決めていたならすぐさま内示しておくべきだと思うが
くるみん認定取ってるほど社員に配慮する企業ならこれくらいの配慮は当たり前に出来るんでないのか？