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【パタハラ】カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育児制度のページを緊急削除★2
- 1 ：記憶たどり。 ★：2019/06/02(日) 21:59:46.12 ID:K1hRh6OP9.net
- https://togetter.com/li/1362024
パピ_育休5月復帰? @papico2016
https://twitter.com/papico2016
信じられない。
夫、育休明け2日目で上司に呼ばれ、来月付で関西転勤と。先週社宅から建てたばかりの新居に引越したばかり、
上の息子はやっと入った保育園の慣らし保育2週目で、下の子は来月入園決まっていて、同時に私は都内の正社員の仕事に復帰予定。
何もかもあり得ない。
とりあえず私労働組合に電話していろいろアドバイスをもらったが、突然すぎて頭追いつかない。不当すぎる。
ピンチはチャンスで絶対切り抜ける！
上長と人事には、組織に属している以上転勤は当然だが、今のタイミングでは難しいから1、2か月延ばして貰いたいと依頼したところ、ダメと。
都の連合からアドバイス貰い、会社の労働組合にも相談したが人事OK出てる以上仕方ない、と。最後、労働局に相談したら、
紛争状態になったら事業主との間に入り、解決や助言をする事は可能、とのこと。結局、違法ではないから、労働者の状況を配慮し、
妥当なのかどうか？を、場合によっては指導する事しか出来ないらしい。
このタイミングでの転勤はムリだから夫退職するしか無いと考えてるが、男性育休とったらこうなる、という見せしめ、事例になるのは不本意。
住宅ローン返済が始まる今月に夫無職になるなんてまったく想定外だった。
私来月仕事復帰だけど、子どもたち私の扶養に入れなきゃいけないな。他にもたぶんやる事山積み。
男性育休とって見せしめにされた夫は何も悪くないから、夫婦協力してやっていくしかない。
ちなみに夫は日系大手メーカー勤務。連結1万人くらいの規模、本社で2人目の男性育休取得者で、取得前人事からは、
社会の流れから男性育休の事例作らなきゃいけないんです、的な事言われてた。取ってみたら明けて2日で地方に単身赴任命令。
時代に逆行してるのか、まだまだ本質がそこにあるのか。
夫(日系大手メーカー)育休取ったら見せしめに転勤になった件、退職せざるを得ず、夫は立ち上げたプロジェクトの区切りが見える6月中旬くらいまで
責任全うしがんばりたい、と上司と交渉したけど受け入れられず、結局5月末退職決定。あと3週間しかないよ。来月からどうするだ？
且つ、だったら今後の準備のために下旬は有給とりたい(30日くらい余ってる)とつたえると、会社に在籍してるからちゃんと引き継げ、と。
引き継ぎ無しに地方転勤辞令出しておいてヒドイ。内示出た時点で人事、労働組合、都の労働局には相談済み、会社に未練はなし、だけど悔しいなあ。
今後は、再度労働局に連絡し、労働局から勧告、という形で指導してもらう事になってる。有給取らせてもらえない件も追加。
夫曰く、労働局、産休育休絡みは今いちばんホットで、産休育休を挟み会社から #ハラスメント を受けるケース頻出してるらしい。
主にママ達だが、最近男性も増えてると。
育休明け、休ませてもらったし、育児しつつの仕事、制限はあるがいかに効率よく成果出すか、と仕事へのモチベーション新たにしてたのに、仕方なしね。
あの時辞めといてよかった！て思う会社になるんだろうな。切り替えて前へー！
改めて決意
夫日系一部上場企業で育休とったら明けて2日で関西に転勤内示、私の復職まで2週間、2歳と0歳は4月に転園入園できたばかり、新居に引越して10日後のこと。
いろいろかけ合い、有給も取らせてもらえず、結局昨日で退職、夫は今日から専業主夫になりました。
私産後4か月で家族4人を支えます
わお！みなさまありがとうございます！補足すると、内示言われてから居住地域の労働局、人事、労働組合、都の労働局に相談しています。
「社員の転勤命令は違法ではない」が統一意見でしたが、そこに妥当性(どうしても夫でなければならない、このタイミングでなければならない)
が見られるか、がポイントでした。私たちは、転勤は応じるとしても生活が落ち着いていないので(社宅から建てたばかりの新居に引越して10日後
)せめて1か月延ばしてほしい、と上司にお願いしましたが、聞き入れてもらえず。5月16日付で転勤、は絶対。4月23日の事でした。
#カガクでネガイをカナエル会社
てくと@prgrmr8
https://twitter.com/prgrmr8
育休のページ削除されてるぽいので、キャッシュから拾ったの貼っておきますね
https://pbs.twimg.com/media/D8BbWb9UIAANSCq.jpg
https://pbs.twimg.com/media/D8BQNwTUcAAq4sI.jpg
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559477068/
1が建った時刻：2019/06/02(日) 21:04:28.72
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- 2 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 21:59:56.60 ID:+rszS0oW0.net
- https://i.imgur.com/JBkfB3O.jpg
- 3 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:00:35.70 ID:zAt+bS9K0.net
- >>1
一通り読んだが、女性が仕事復帰せず育児してりゃいいだけの話だろう
- 4 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:00:45.43 ID:q71HLfAd0.net
- 夫は2年半育休取ったの？
- 5 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:00:46.08 ID:pCkYzGBC0.net
- 転勤族だけどそんなんで転勤免除されたら転勤制度なんか成り立たなくない？
子供出来たら、家建てたら、ってタイミングで転勤ってあるある
- 6 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:00:50.31 ID:cO3gnCan0.net
- 日本は労基も労働組合も無いから おかしくなっちゃってる
戦時中かよと
- 7 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:00:54.57 ID:5xVM6eU30.net
- >>2
消えろ
- 8 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:00:57.42 ID:tpZy4JDT0.net
- むしろ育休を盾に転勤から逃げようとした可能性は無いの？
- 9 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:00:57.80 ID:63XV/Nxq0.net
- 金か
- 10 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:01:05.11 ID:yohlH1fc0.net
- うーん、パヨク臭
- 11 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:01:15.20 ID:6w5WQWlx0.net
- ゲイの出会い系で知り合った10歳以上年上のオジサンの家へ。
そしたら「これ着て責めて欲しい」と言われて、レンコン掘りというか、
魚河岸の人が着てるような胸まであるゴム長を着させられ、捻りハチマキをさせられた。
向こうは全裸。
まあこんなのもたまにはいいか、と愛撫してたら、オジサンが喘ぎ声の中、喋りだした。
「お、おにいちゃん…お、おかえりなさい…た、大漁だった？ねえ大漁だった？？」
…オレは突然の、しかも想定の範囲を超えたセリフにポカーンとしてしまった。
オジサンは素に戻って、「…返事して欲しい」と恥ずかしそうにオレに言った。
プレー再開。・・・耳とかをなめつつ体中をさわさわと触る
「お、おにいちゃん、大漁だった？」
「ああ、大漁だったよ」 「あぁぁぁあぁすごいいいぃいぃ！、、な、なにが、、
ハァハァなにが捕れたの？」
乳首を舌でやさしく舐めながらオレは答えた
「…鯛とか、、、ヒラメがいっぱい捕れたよ」
セリフを聞き、オジサンはびくんびくんと身体をひきつらせた
「はっ！はぁぁぁあんっ！イ、イサキは？イサキは、と、取れたの？？」
チン〇をしごく
「ああ。でかいイサキが取れたよ。今年一番の大漁だ。」
「大漁っ！！イサキぃぃ！！おにいちゃんかっこいいいいぃぃぃい ぃくううううう！」
実話です。。きっと漁師の人との幼い頃の体験というか、淡い恋心とかが
あったんだろうなあ、といろんなことを考えさせられた一夜でした。
- 12 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:01:20.91 ID:9gKKFRme0.net
- いやいやいや、企業側ごくごく普通の対応だろ
誰に食わせてもらってるんだ？？
モンスターペアレントならぬモンスター社員を引くとは可哀想に
人事はこういうのを採用時にあらゆる手段で炙り出して弾くのが使命になってくる
- 13 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:01:26.69 ID:ZYC0D/K60.net
- カネカはくるみん認定企業
（育児休業制度等の充実で税制優遇を受けられる）
国会答弁レベルの問題ですね
- 14 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:01:29.95 ID:1XX/n1Cn0.net
- 聞いたことない会社だけどカネシと関連してる会社か？
- 15 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:01:30.97 ID:GpxWKKsS0.net
- 育休したから転勤とはどこにも書いてないんでは？
嫁の被害妄想
- 16 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:01:35.00 ID:UGt1a/Fs0.net
- 転勤なくなったらみんな東京本社で働きたいから、定員オーバーしちゃうからだろ？
地方で自ら働きたい奴なんて少数派だろうし
例え職があっても子供の教育とか考えたら東京一択になるだろう
学歴高ければ高くなるほど
- 17 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:01:36.56 ID:NEtRgjJC0.net
- くるみん詐欺会社じゃんこれは炎上するな、火消しも雇ってるみたいだけど、パワハラ本人かな。
- 18 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:01:39.05 ID:9CeIdMEY0.net
- >>1
町のはずれで シュビドゥヴァー
- 19 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:01:48.92 ID:J51uC9DO0.net
- ヨーロッパに転勤とか言われたら家族全員で行くだろ。
- 20 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:01:55.27 ID:zAt+bS9K0.net
- 新居建てたら転勤辞令出されるのは大手なら当たり前なんだろ
女性が育児してりゃ問題ないかと
- 21 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:01:59.36 ID:0OqfzkFq0.net
- >>1
Twitterの主、あなたは何も悪くない
腐ってるのは
カネカの上層部
おーい、カネカの上層部、オマエら、脳ミソ腐ってるのか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 22 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:02.84 ID:hsgWDAFh0.net
- パタニティって気持ち悪い響き
- 23 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:11.78 ID:sQ0rYIuw0.net
- 文章が支離滅裂でよく理解できん
つまりどういうことなんだ
- 24 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:13.69 ID:QRvcmEOk0.net
- もう育休なんざ廃止しろや
- 25 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:22.70 ID:ae1Fc1G+0.net
- じゃあ転機はどうすればいいわけ？
誰か行かなきゃいけない、みな継続作業中、育休明けの人は空いてる、でも育休明けだから他の人に行ってもらう？
だいたい夫婦同時に育休取る必要ある？
- 26 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:25.03 ID:ZJTlN+/h0.net
- 中小企業勤務だが、結婚した女性に遠方への異動辞令を出して退職させるとかあったよ
異動を断ったら、「業務命令違反で解雇扱いになりたくなければ自主退職せよ」っていう勧告を行う。
大手企業だから、理不尽な事をされたら声を大にするんだろうけど、小さい会社では普通にありがち
あとうちの場合、「産休制度あり」って書いてあるけど、
実際に産休利用した事があるのは、社長の奥さんだけ。
（しかも実際に勤務実績のない名ばかりの役員だし）
- 27 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:31.01 ID:fCnq5ojT0.net
- 奥さん経営者？ならそこで雇えば良いじゃないの？
- 28 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:31.08 ID:tMpbVvXY0.net
- 多分、モンスター社員、その妻だったんだろうな。
- 29 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:31.20 ID:CdUHrN3e0.net
- 専業主婦しときゃええやん
家まで買って贅沢しといてわがままなんだよ
単身赴任すりゃええねん
- 30 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:31.81 ID:r0XVOPHi0.net
- 会社の
会社による
会社のための組合
- 31 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:34.06 ID:24dUrTF/0.net
- くるみんマークの剥奪って、あるのかな
さ、厚労省、仕事しろよ
- 32 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:35.14 ID:StbXXZEc0.net
- 明日カネカに厚労省から問い合わせあるかな？
- 33 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:37.82 ID:W3KjZ8GU0.net
- >>6
中世と言われてるだろ
社畜奴隷どもが会社擁護するのがシュールで笑える
- 34 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:39.91 ID:7QJy8HbO0.net
- ものすごく作り話っぽいんだが
- 35 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:44.40 ID:4DIc8AH/0.net
- 男で育休
そりゃなｗ
常識的じゃない
- 36 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:46.37 ID:EGFQRrei0.net
- 転勤禁止して、地方で採用するのを義務付けるだけで、地方は活性化すると思うけどな
ま、逆に地方の拠点が減っちゃう可能性もあるが
- 37 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:47.97 ID:2P99Rh7+0.net
- >>16
大阪で雇えばいいのでは？
- 38 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:50.31 ID:BJKKNA8q0.net
- >>1
育児介護休業法と次世代育成支援法を敵に回し
安倍内閣の国難少子化突破まで逆らうとは恐るべし企業w
- 39 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:51.00 ID:s44jMJUK0.net
- >>23
バカはすっこんでろ
- 40 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:02:56.50 ID:KPIqoabf0.net
- コレか
http://www.kaneka.co.jp/csr/employees/05/
- 41 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:02.09 ID:l9KQcKWP0.net
- 日本は奴隷国家だから育休なんかとったら嫌がらせされるにきまってるだろ、有給もとらずに低賃金で働き倒さないと移民に負けるぞ。
- 42 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:07.45 ID:7QOuP+7x0.net
- これだからマンコは
- 43 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:20.37 ID:ji4CuXpF0.net
- 科学では人を救えないんだよ
- 44 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:21.04 ID:APDkPPc80.net
- トレンドに昨日から入り始めてたね
週明けにネットメディア発信、そして地上波が取り上げるだろうな
ただでさえハラスメントにうるさくなっているのにどうすんだ
- 45 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:21.21 ID:7LJ8Mi270.net
- >>12
くるみん認定取ってなきゃな。
- 46 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:25.09 ID:q4RUccdr0.net
- どうみても育休が原因じゃないだろう
まぁ育休はとるべきではないが
- 47 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:26.67 ID:s44jMJUK0.net
- >>26
クソブラック過ぎるわ
- 48 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:27.85 ID:bKDcuCjF0.net
- こんなの良くあるって書いてる奴いるけど
事例を作る為に会社から産休を勧めておいて、いざ産休を取ったら転勤って意味不明だろ
こんな訳が分からない事案は殆どないんじゃないか？
- 49 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:28.71 ID:CdUHrN3e0.net
- 夫婦そろって育休とかアホかｗｗｗ
- 50 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:28.87 ID:KfEQSFZt0.net
- ワオ！超優良企業じゃん
退職したら後悔するぞ
素直に従っとけって
- 51 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:32.13 ID:GX/Ih+SY0.net
- カネカも後ろ暗いものがないならページ削除しないわな
- 52 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:32.18 ID:9CeIdMEY0.net
- 産休明けの嫁が食わしてくって嫁ん所はどんだけホワイトだよ
- 53 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:38.70 ID:Up6Lj6Rt0.net
- ちょっと取らすつもりが嫁がいらんことしていっぱいいっぱい育休とったんやろな
- 54 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:42.42 ID:EGFQRrei0.net
- そもそも、転勤がおかしいのさ
転勤を前提とした人事システムもね
これは残業と同じ構造
- 55 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:42.55 ID:PjGI1g6A0.net
- 文章投稿してる奴があまりにも勝気過ぎて自分本意過剰
もしかしてダンナは会社ともっと話ししてたけど
嫁が怖くて言い出せなかったのでは？
- 56 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:44.63 ID:uoKCfLpl0.net
- 胡散臭いよ
- 57 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:44.78 ID:MhZVuBAX0.net
- カネカのホムペ重いな。
皆F5攻撃してんの？
それとも他にも都合悪いとこの削除で工事してんの？
どんなのが経営者でそいつらの経歴は？
- 58 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:45.31 ID:n2XMC7ij0.net
- 関西に転勤なのに文句をいいすぎだろ
これが北海道支店なら大変だろうけど
関西なら新幹線で3時間で帰れるだろ
- 59 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:46.06 ID:LkRKTUXd0.net
- 奥さんが退職するのは考えないの？
- 60 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:48.59 ID:gZu7hsXG0.net
- 代わりはいくらでもいるんだから
- 61 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:49.98 ID:NEtRgjJC0.net
- 子供生まれて新築も立てて幸せ絶頂を会社がわざわざ壊してくるみんマークは無いわな、恥を知れよ。
明日から電凸だよ。こんな恥知らずは許せない！
- 62 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:50.65 ID:TwPylpi10.net
- そもそも人切りたくても法律で切れなくて、ジョブ型採用じゃなく総合職で社内の人員埋め合わせしてるからこんな事なるんだよ。
- 63 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:51.06 ID:4O3JQa9F0.net
- コエンザイム通販してるけどやめようかな
- 64 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:53.27 ID:LdU6p+o20.net
- 転勤は百歩譲って仕方なかったとはいえ色々と対応がまずい
育休中も定期的に会社には来て人事や上司と話し合うのが普通
その時に転勤の話が出るはずだから突然というのはありえない
CMで知名度やイメージアップ狙ってただろうに、
一発でおじゃんだわ
- 65 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:54.82 ID:zkLRk/mn0.net
- 削除した理由がわからん
「カネカ 育児休暇」でぐぐると
一番上に「ワークライフ・バランス | 社員とともに | ESG | 株式会社カネカ」
があってグーグルキャッシュならまだ見れる
しかし２０１６年の実績であってこの人関係ないと思うんだけどねえ
ミスや過ちはだれでもする
ここで隠蔽とかすると嫌われるんだから
わざわざ休日にやることではない
消したバカ社員をもう１回呼び出して元に戻せばいいのに
- 66 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:55.97 ID:2P99Rh7+0.net
- >>26
今それやったら、転勤命令も解雇も無効にされる可能性大。
- 67 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:56.74 ID:KrV3pTBS0.net
- カネミ油？
- 68 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:03:57.65 ID:JTBJlylY0.net
- >>20
なんでなんだろうな？
不思議すぎる。
あと、転勤なんて最低でも一か月前に言えよなと思うわ。半年前から予告ぐらいでちょうどいいわ。
- 69 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:00.49 ID:jVO3qUkh0.net
- カネカって転勤あるんだね。転勤なんていつくるかわかんないんだから先のこと考えずに家建てたの？ばか？？
話し合ってないの？転勤がだめなら初めからそこに就職活動しなければいいのに。
- 70 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:03.50 ID:zAt+bS9K0.net
- >>50
もう退職してる
- 71 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:06.72 ID:q5e05hVM0.net
- 男性育休とったらこうなる、という見せしめ、事例になるのは不本意。
これって、単なる想像だよね。
会社側が、見せしめとした証拠もないし。
- 72 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:06.74 ID:BJKKNA8q0.net
- >>34
このページが見つかりませんが物語っている
http://www.kaneka.co.jp/service/news/n20090910/
- 73 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:08.90 ID:EmEqF58j0.net
- なんで昭和から31年経ってるのに昭和の価値観至上主義なの？
「男が子育てしやすい環境」なんて昔の日本はもちろん、現代でも見直されてるのに、
昭和がそうじゃなかったってだけで軽視されとるよね
- 74 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:09.35 ID:T6FpmnwM0.net
- >>15
これ。根拠も証拠も何もないし。
- 75 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:10.36 ID:tMpbVvXY0.net
- >>48
受け取りかたが違うんじゃないかな。
- 76 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:14.48 ID:W3KjZ8GU0.net
- 明日からワイドショーで大変
会社潰れかねんｗ
- 77 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:15.60 ID:GXMbcJS10.net
- カネか 第95回定時株主総会
日時 2019年6月21日（金曜日） 午前10時（受付開始時間 午前9時）
場所 大阪市北区中之島二丁目3番18号
中之島フェスティバルタワー（36階） 当社大阪本社
時期的にそうだろなと思ってたけど もうすぐだねぇ
育休ページ削除は完全に炎上要件やっちまったわな
あーあ
- 78 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:17.71 ID:I5aKqTzM0.net
- 俺のアイドル谷村有美
https://youtu.be/WPVcdsQPLJk
- 79 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:18.27 ID:PMiWvnUf0.net
- >>12
社畜か火消しか知らないが、育休明け2日で転勤がごく普通の対応とかマジでどうかしてるわ
あと、これがごく普通の対応ならわざわざ育休のページ削除しなくてもいいんじゃね？
- 80 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:18.54 ID:EGFQRrei0.net
- 日本がおかしいのは、総合職という働き方・システムであり、
具体的には、残業（長時間労働）と、転勤がおかしい、といえよう
- 81 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:18.99 ID:YWjQZGbJ0.net
- ページごと消すって最悪手じゃないか…
- 82 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:20.64 ID:Q8iOXfFj0.net
- >>20
それが今は嫁も正社員だったりするから、旦那の転勤で嫁が子育ての為に正社員辞めたりとか保育園決まらなくて辞めたりとか色々問題出てくる。
家買うにしても二人の名義で二人の収入合わせて融資審査下りてたりすると、返済の目論見から崩れてしまう。
まぁそこまで計算しとけよと言われればそれまでだけど。
- 83 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:25.24 ID:h6ZW0hWr0.net
- 印象最悪の悪手を指しただけでも無能
ツイッターで20代30代にカネカはブラックと広まってる現状はもう取り返しつかない
- 84 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:27.54 ID:tDmG3iQ20.net
- 持ち家の方が単身赴任できるから家族連れて転勤するより働く方も楽だけどな
- 85 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:28.87 ID:phoE4UGl0.net
- 簡単に言うと樹脂製品のメーカーか
- 86 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:30.43 ID:UubtJR5W0.net
- >>23
会社側が有給拒否と転勤を一ヶ月遅らせてくれって要望を拒否する正当な理由を出せないと裁判で負ける。
- 87 ：相場師 ：2019/06/02(日) 22:04:31.94 ID:KmGqP0Rp0.net
- 男の育休ｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 88 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:35.47 ID:vEijRVDf0.net
- 育休の報復で転勤を命令するわけないだろ。
おまえら証拠もなく何言ってるんだ？
普通の人事ローテーションだろが。
無職だと分からないんだろうなあ。
- 89 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:38.58 ID:NeWZXFuZ0.net
- >>12
最初からやらなきゃいいじゃん…
リスク高い人事やっといて、想定内すぎる批判されても頑なな対応して、片やHP削除で逃亡とかアホすぎて草
- 90 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:39.06 ID:8SI83gOV0.net
- >>34
なんで公式ページから消したんですかね？
- 91 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:39.21 ID:GjRR6wac0.net
- 男で育休取ってたんだろ？
それ終えてようやく会社復帰したんだろ？転勤くらいしろやゴミクズ
- 92 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:46.91 ID:h7aF06nR0.net
- ごめん、俺の読解力が悪いのか…
復職して2日目に立ち上げるプロジェクトなんて考えられる？
で、そのプロジェクトの区切りが2週間後…
いやいやいやいや…
これ、ホンマか？
嘘なら訴えられても仕方無いレベル
- 93 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:47.31 ID:bKDcuCjF0.net
- >>75
どう受けとるんだよアホが
- 94 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:56.80 ID:jVIjiG4h0.net
- なんでこれで夫が退職しなきゃならないのかわからない
- 95 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:57.07 ID:QU0LjYgE0.net
- これまでは終身雇用という雇用の保障があったから社員は長時間労働や転勤といった会社の要求に耐えてきたんだけどな。終身雇用が崩れたいま社員の満足度を高める１つが、社員が会社から大切にされていると感じるいろいろな配慮なんだが・・・
- 96 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:04:56.95 ID:0OqfzkFq0.net
- >>1
カネカ
企業内部の性根が腐ってるな
上層部は昭和のジジイか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 97 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:02.13 ID:ILlUnhLo0.net
- みんなしっかりしてるなあ
- 98 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:02.80 ID:gZu7hsXG0.net
- >>70
じゃあもういいじゃん
転勤ない会社へどうぞ
- 99 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:03.01 ID:CCnLTY+Q0.net
- なんで夫婦で育休なの？？
- 100 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:15.32 ID:rzKcavpk0.net
- >>36
地方で人を採用する分東京の無能を切る必要があるから
解雇規制の撤廃が必要だな
こういうスレは皆転勤は嫌だというから皆それを望んでる
- 101 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:17.34 ID:BJKKNA8q0.net
- >>81
キャッシュが残ってるから何を削除したのかバレるのになぁw
- 102 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:24.09 ID:tJnQVgJm0.net
- 消せば増えると教えてやれ。完全に見せしめにされてるやん
- 103 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:24.51 ID:Autj/rYP0.net
- 関西本社の会社で関西に転勤になったって怒ってるのって相当なアホだよな
- 104 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:28.02 ID:z/LlwkS30.net
- >>4
男はそんな取れない
- 105 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:28.84 ID:phoE4UGl0.net
- >>1
この件で立ち上がる政党は票取るチャンスやで
- 106 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:30.76 ID:NEtRgjJC0.net
- >>71
結果があれば誰だってわかる
しらばっくれてもくるみんマーク隠してる時点で
恥知らずだよ
- 107 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:39.04 ID:VzO7PM7O0.net
- 育児休暇が原因ではないと思うぞ。
長期の育児休暇中に、会社に呼び出して辞令出すわけにはいかんだろ？
だから休暇明けに辞令出したと考えるべきところだろ。
家を建てたことで、これから先も働くだろうと考えての地方転勤辞令だ。
- 108 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:39.24 ID:sQ0rYIuw0.net
- 日本人は目先のことしか見えない国民
少子化で滅びかかっていても目先優先
- 109 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:39.59 ID:vR2mFFz90.net
- 削除して何か意味あるんですかねえ
- 110 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:40.22 ID:yhjne3Kl0.net
- 家買ったリーマンへの踏み絵
- 111 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:41.29 ID:IdAo0edq0.net
- 全国転勤の会社で家建てたら転勤は常識だろ？
それを育休取得したからと決めつけてるのはどうかと思う
実際のところは知らんが、思い込みの激しそうな人だな
- 112 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:46.21 ID:pIqTqolt0.net
- うちの会社なら３〜４年で普通転勤なんだけど世間ってそんなに転勤ないの？
- 113 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:51.71 ID:CvjnHNv90.net
- 少子化問題とか此処にリンクしていそうに感じるなぁ。
会社でのステップアップとか結婚・子供とかのイベントが集中してしまうというのかな・・
色々と見直さないと解決しない気がする。
- 114 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:52.74 ID:tMpbVvXY0.net
- >>93
違う。このツイート主の。
- 115 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:52.97 ID:BfFMOTni0.net
- ほんとキツイな
文章書くのが下手くそな奴の文を読むのは
- 116 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:56.11 ID:Xub4C/2C0.net
- もう労働者は黙ったままでいないからな
外国人を採用するなら労働環境のグローバル化は避けられない
- 117 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:57.49 ID:azRp8pQO0.net
- 家建てたら転勤はよくあるし育休取ったからは関係ないんじゃ？
- 118 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:57.96 ID:wknmQ4kP0.net
- 社内結婚して即タワマン買ったら
三ヶ月で旦那関西転勤
総務部長に戻れるのかって聞いたら
マンション売って奥さん会社辞めさせて
一緒に大阪行きなさいって言われた人知ってる
会社なんてそんなもんだよ
マイホーム＝社畜
- 119 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:05:58.99 ID:SySRm8v10.net
- 有給消化拒否とホームページから育休削除でほかの事まで全部悪意判定されるんじゃねコレ
悪手打ったな
- 120 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:02.94 ID:wfcbsvSb0.net
- 次は子供が大きくなって金かかるときに名ばかり管理職で残業代なし
そして最後に定年前になにかミスがあれば責任とらされクビ退職金無し
リーマンあるあるである
- 121 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:07.59 ID:tpZy4JDT0.net
- まあ転勤ある会社に就職して新居建てるのはバカ
- 122 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:07.79 ID:3Zlgga9D0.net
- そこそこのメーカー勤め時住宅ローン組んだら赴任てザラだったし場合によっちゃ海外
どいつもそれが普通だって風潮だったな
今後減ればいいが同調圧力ほんとついていけない
- 123 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:11.69 ID:rGajbO+00.net
- これは辞めさせたいんだろうな
- 124 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:12.05 ID:/OrevuQi0.net
- >>94
転勤が嫌だからでしょ
- 125 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:13.36 ID:2P99Rh7+0.net
- あんまり会社側が変なことすると、法律で単身赴任を前提とした転勤禁止になるぞ。
- 126 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:13.61 ID:XuS5a/IP0.net
- 転勤に何の違法性もないような
この奥さんは何がしたかったのか
- 127 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:17.18 ID:YZpmZY7U0.net
- これは会社がかわいそう
- 128 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:18.03 ID:PMiWvnUf0.net
- >>71
なら、「育休明け2日で転勤を命じたことの正当性」を証明しないとな
その人じゃなきゃならない理由を果たして説明できるのかね？
- 129 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:19.43 ID:k0sqEvgF0.net
- >>13
みずぽ出番だぞ！！
- 130 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:21.39 ID:XKkTw3Qb0.net
- >>5
先延ばしにしてくれって言ってるだけだろ
- 131 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:24.11 ID:W3KjZ8GU0.net
- >>66
だな。裁判で数千万円。会社潰れそうｗ
- 132 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:25.35 ID:q8XFAAQw0.net
- 昔からあるだろって、
そんなこといったら
昔は自席でタバコ吸えて
未婚のやつをホモ呼ばわりしても
問題なかったけど、今は
無理だよな。
- 133 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:26.58 ID:UGt1a/Fs0.net
- >>37
優秀な人材は大学時点でほとんど東京に流出しとるがな
それで就職の時点でさらに地方国立などから東京に流出
職があっても東京と地方の格差が広がり過ぎてるからな
例えばイベントエンタメ的な文化や子供の教育など
- 134 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:27.19 ID:EGFQRrei0.net
- 転勤がない会社じゃなく、
大企業や役所でも、転勤がないのを前提にしなきゃダメなわけ
転勤や残業はない
それが前提
その代わり、給料は一般職とそう変わらないものになるだろう
同一労働同一賃金だし
- 135 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:27.60 ID:tJnQVgJm0.net
- >>13
ほう
- 136 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:29.48 ID:h6ZW0hWr0.net
- 週明けから一斉にテレビのワイドショーやらで取り上げられる
来年以降の新卒採用にダイレクトに影響出る
一度ブラックと印象ついちゃったら払しょくするの10年は楽にかかる
- 137 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:30.07 ID:fw/Yqo2l0.net
- モラル マナーの問題だな
法律でおｋだから男が女性専用車両の電車に乗るようなもんだろ
- 138 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:30.69 ID:l9KQcKWP0.net
- 日本では、家も子供も持ったら負け
- 139 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:34.19 ID:CdUHrN3e0.net
- どうせカネカのネームバリューで豪華な家建てたんだろうよ
カネカに感謝しとけや
- 140 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:35.49 ID:Q8iOXfFj0.net
- >>25
若いうちにバンバン飛ばして、出産したら3年、家建てたら2年、とか猶予期間明確にする。
あとは管理職になったらまたバンバン飛ばす。その代わり管理職だと給料上がってるからそこまで不満出ないだろう。
- 141 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:37.75 ID:yJkdbWl10.net
- まともに育休とか取る奴いるのか。
俺なんか5月休み無しなんだけど
同僚にこんなのいたらそのまま
消えて欲しいわけどな。
世の中変わったのかそのままなのか。
- 142 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:37.78 ID:hpxD1u070.net
- 今どき家建てること自体時代遅れなのに
地方赴任有るなら家買っては駄目だろ
頭悪いね
- 143 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:39.62 ID:cJfqAdWh0.net
- >>29
今は家買うことすら贅沢なのか…
- 144 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:39.94 ID:ZYC0D/K60.net
- >>77
株主からつつき上げ食らうわなぁｗ
創業者が持ち株とかしてるような所じゃないだろうし
- 145 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:43.22 ID:TkgIzruG0.net
- 文句や不満があるなら退職しろアホ。
- 146 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:43.67 ID:sAjzoDCA0.net
- >>12
ニート？
- 147 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:44.65 ID:q4RUccdr0.net
- 家のローンどうするの
- 148 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:46.58 ID:n2XMC7ij0.net
- 出世したいなら転勤は避けて通れない
関西なら栄転なのにもったいないわ
- 149 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:47.93 ID:Yv1lcwSvO.net
- 最低な女だな。
他人が移動すれば自分たちさえ良ければいいのかよ。
- 150 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:50.45 ID:qFvjq3Su0.net
- >>13
何を基準にくるみんマーク出してんだろうな
- 151 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:50.52 ID:m8bWqSzK0.net
- カネカの株下がったら全力買いするわ
業績に影響ないし
- 152 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:06:59.64 ID:CxYcZjYs0.net
- >>48
うちのとこもあった！まだまだ建前だけの制度。
- 153 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:02.82 ID:gh5OdN4r0.net
- だーかーらーこれがダメになると転勤命じられるのは独身中心になるよ？
いいのそれで？
- 154 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:07.57 ID:BJKKNA8q0.net
- さぁ、働き方改革、次世代育成支援を進める安倍内閣はこれをどうするのかw
- 155 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:11.92 ID:2y3Lmkv10.net
- ここでこの勢いで盛り上がったら次は大手のネットニュース、次はテレビのワイドショーで大炎上だな。
選挙前だから自民党も政府もカネカの味方出来ないし。大いにここで盛り上がって欲しいな。
- 156 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:12.21 ID:+48o4dWd0.net
- HP削除は下策だわな
これ炎上専門のコンサルタント入れないで会社だけで対応決めちゃっただろ？
- 157 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:13.08 ID:32yYXSMu0.net
- 昔は家を買った直後とかは転勤を言い渡されるタイミングになりやすかった
辞めたら色々払えなくなるから無理なもんを押し付けるんだよね
- 158 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:16.80 ID:udB19HTH0.net
- 転勤はしょうがないとしても有給とらせないのはアウトだよね？
育休なんたらが書いてあるページを削除したのも対応としてはアウトじゃない？
- 159 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:19.14 ID:qFvjq3Su0.net
- >>13
税制だけは優遇されてるとか？
ふざけてんのか
- 160 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:19.16 ID:0OqfzkFq0.net
- >>1
こんな企業、関係を持つのもお断りだわ
内部が腐ってやがる
- 161 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:19.72 ID:Sw3YSfsU0.net
- 育休と転勤の関連性が不明
- 162 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:20.42 ID:KrV3pTBS0.net
- >>141
ブラック自慢やめようや
働き方改革
- 163 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:21.35 ID:Hu8z7YVv0.net
- >>107
それにしても常識なくねえ？
今のトップやってるあたりの年代は
子育てしたことないのが自慢みたいな、無能な働き者多いからな
理解できないんだろうな
- 164 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:22.33 ID:tDmG3iQ20.net
- でも4月に6月1日付転勤の辞令は普通だな
そんな急な転勤でもない
- 165 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:23.84 ID:n6ViNO6BO.net
- >>1
ページ削除した時点で、やらかした事ヤバいと認めているやん。
人殺し飯塚爺とメンタル一緒で草。
『パタハラで自分達（上層部）の願い（私欲）を叶える会社』に変えておけば〜？
さて…ｶﾈｶの関連製品って何かな？不買運動やりたいわ。
- 166 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:24.05 ID:Autj/rYP0.net
- >>124
近鉄行くのが嫌で引退した元木や定岡と同じだよな
- 167 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:30.62 ID:sQ0rYIuw0.net
- 家を建てたら地方転勤ってまだやってるのか
この国はどうしようもないな
- 168 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:32.10 ID:xh8JtP3A0.net
- ねえねえ
子持ちめかぶ作ってる会社?
アレ好きなんだけど
- 169 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:32.27 ID:W3KjZ8GU0.net
- >>77
これからワイドショーでさんざん叩かれる。社長クビだな。
- 170 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:32.85 ID:Q6JfBNUK0.net
- くるみん認定は厚労省がしてるのか
お役人さまの考える制度はこんな程度ですよw
- 171 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:32.86 ID:EKwMugRB0.net
- ＞＞内示言われてから居住地域の労働局、人事、労働組合、都の労働局に相談しています。
＞＞「社員の転勤命令は違法ではない」が統一意見でしたが、そこに妥当性(どうしても夫でなければならない、このタイミングでなければならない)
これ勝てる見込みないからSNSにのせて世間を味方にしようとしたんだな
＞＞夫は立ち上げたプロジェクトの区切りが見える6月中旬くらいまで
＞＞責任全うしがんばりたい
全うしたいならなぜ育休とったんだ
- 172 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:33.76 ID:y0fFLSkR0.net
- こんな誰でも知ってることで、わざわざスレ立てるくらいだからな
会社は警戒しとかないとパヨクに毟られるぞ
- 173 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:34.47 ID:5VLVkXGG0.net
- 体重計とか社食とか、従業員にすごく手厚くしてたと思ったが
すごく裏切られた気分だわ！！！
- 174 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:35.55 ID:JCjYYvxo0.net
- 日本は少子化で滅びる
- 175 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:37.45 ID:+aD5AuZ80.net
- >>1
凄いな。
普通、再就職出来てから告発するだろ。
カネカを5月に退職した奴なんてほとんどいないから簡単に特定できる。
いくら正当な権利を主張してただけと言っても、
採用したら面倒を起こす可能性高いのは確実だから、
書類選考すら絶対通らないぞ。
- 176 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:37.92 ID:bKDcuCjF0.net
- >>114
それは、お前の妄想だろ
- 177 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:40.95 ID:r5bnqQs50.net
- 在宅勤務も育児休暇も女は許されるが男が取ると非難される
それが日本の会社の現実
出世はもちろん女性優遇
理由は子育てするキャリアモデルを会社がアピールしたいから
その穴埋めが男性社員
狂ってる
- 178 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:43.84 ID:OLdWGy0k0.net
- 東京から関西は日本からメキシコのアメリカ国境地帯に行かされる様なものだし
子供を押し込めたのに連れて行けるような場所じゃない
- 179 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:44.50 ID:2IxsVMcy0.net
- 会社にとって社員は労働力でしかない。社員の都合や幸福など知ったことではない。たまにそうでない会社もあるが。
- 180 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:44.98 ID:CvjnHNv90.net
- 海外はどうなの？
家建てたら子供できたら転勤とか・・
出生率の増減と比較してみたい。
- 181 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:45.66 ID:GFlUHR3A0.net
- > だったら今後の準備のために下旬は有給とりたい(30日くらい
> 余ってる)とつたえると、会社に在籍してるからちゃんと引き継げ、と。
はい、これ、会社側が労基法違反。
有給取得を妨げてはいけない。
- 182 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:49.53 ID:jVO3qUkh0.net
- この女は転勤は独身がやればいいと言ってるのも同じだよね？クズだわ。単身赴任させりゃいいだけだろ、家あるんだったらよ。
おめーまで引っ越さなくていいんだわ。
- 183 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:50.12 ID:Xub4C/2C0.net
- >>126
配慮のない転勤は育児介護休業法で禁止
- 184 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:50.51 ID:Yv1lcwSvO.net
- 嫌だこんな女最悪。
- 185 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:50.68 ID:phoE4UGl0.net
- >>33
みんな我が身が可愛いんだよ
- 186 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:51.98 ID:q2p5YQOz0.net
- カネカやべーな
完全にハラスメントっていうかイジメやんか
- 187 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:52.82 ID:fdGySaFr0.net
- この社員大丈夫か？
- 188 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:07:52.88 ID:CdUHrN3e0.net
- しかも社宅だったとか実質住宅費無料やんｗ
さぞ貯め込んでたんだろうな
- 189 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:01.36 ID:4TdkK/8T0.net
- 他人の愚痴なんて共有しても疲れるだけ
割とどうでもいい
- 190 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:03.75 ID:EGFQRrei0.net
- 実際に転勤禁止を法律で定めたほうが早いと思う
今の日本のシステムじたいが残業や転勤を前提として（それを負わせる総合職）、雇用調整してる面がある
働き方改革は、ココにメスをいれなければ
少子化も止まらない
- 191 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:04.62 ID:BfTxqsxY0.net
- >>125
そしたら賃金さがるんじゃね？
全国転勤あり、専業主婦でも家庭が成り立つための賃金体系なわけだし
- 192 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:05.61 ID:rPh2jVZv0.net
- 就職の時に転勤があるかないか？は重要
国家公務員か地方公務員、市の職員
- 193 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:11.27 ID:Rw2azLLI0.net
- >>77
消すって事は認めると同意だからなｗ
楽しくなりそうだな
- 194 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:15.44 ID:zkLRk/mn0.net
- >>71
消されてページだと2016年だけどむしろ宣伝に使っているからそんなアホなことはしないと思う
むしろ無能でも好待遇せざるを得ないｗ
ただ現場の人事がバカでやっちまった可能性がある
↓はグーグルキャッシュから
仕事と家庭の両立のために（育児・介護）
Ｋ Ｊ Ｗ
当社は2009年度に、社員の子育てを支援していると認定された企業に付与される「くるみんマーク」を取得。
次世代育成支援対策推進法に基づく「行動計画」を策定し、目標達成のために取り組みを継続しています。
2016年度の実績は以下の通りです。
■関連制度利用者数（2016年度）
制度名 適用期間および内容 人数
育児休業休職 子が2歳6ヵ月になるまで 男性3名
女性37名
- 195 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:16.92 ID:+48o4dWd0.net
- >>155
HP削除してるから既にマスコミから問い合わせがあったはずだよ
明日にはニュースなるね
- 196 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:18.41 ID:NHoUPaoI0.net
- >>1
事実を言われて是正するどころか削除するって相当ヤバイ会社なんだな
- 197 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:20.43 ID:j8q0ckGd0.net
- 辞めれば良いじゃん
- 198 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:20.60 ID:jyJxmjSq0.net
- 育休明け2日目に立ち上げたプロジェクトのやりきりってなんなんだろう
まあ社員の生活環境無視して転勤命令は法的な問題是非以前にダメだね
法的な問題なくてもそういう企業だと悪評立つのは仕方ない
- 199 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:21.13 ID:hFLJ0is30.net
- 個人がSNSで発信できる時代だというのに
いままで通りに行くと思ったら大間違いだ
- 200 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:21.32 ID:KrV3pTBS0.net
- >>175
主夫だから開き直ってるだろ
子供小さいし
- 201 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:22.05 ID:bPCTNV370.net
- >>173
それはタニタ
- 202 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:22.57 ID:C+IitYsU0.net
- >>13
認定受けてるから今回問題になるんだよね
社員に育休取らせたくないならそもそも認定受けなきゃよかったんだよ
- 203 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:24.05 ID:z1EITLXH0.net
- ここに内定貰った気概ある学生は人事に言ってやれ
御社のような虚偽の内実でくるみんマークを取るような企業では働けない、と
直で影響が出る事例がないと人事はどこ吹く風だから頑張って言い放って欲しい
- 204 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:26.95 ID:U7NQWlYA0.net
- なんでこいつ日系日系と連呼してるの？
- 205 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:26.96 ID:EmEqF58j0.net
- >>20
男性も子育てをし、女性の社会進出を手助けする時代じゃなかったのか？
- 206 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:28.05 ID:2P99Rh7+0.net
- >>133
大阪が本社な時点でわかったことでしょ。
- 207 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:29.19 ID:R8EzSqRt0.net
- なんで単身赴任しないの？
- 208 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:31.44 ID:4DIc8AH/0.net
- 仕事出来ない奴に限って育休取るからな
終わってる制度
- 209 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:32.88 ID:APDkPPc80.net
- >>77
今月じゃん…何やってんだ本当に
- 210 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:32.92 ID:r8zj3xhK0.net
- これ、育休の問題と絡めて告発してるのは、妻側の巧妙な手口やね。
たぶん、育休はあまり関係なく、昔からあるマイホーム購入後即転勤のパターンってだけよね。
時代の空気読んで、育休絡めた方が話題性高まるって計算でしょ。
- 211 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:35.03 ID:xXbkzo/y0.net
- 実際会社で誰かが妊娠するとスゲー空気悪くなるよね
目の当たりにしてビビった
- 212 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:35.52 ID:ae1Fc1G+0.net
- 転勤がある会社と分かってて入社したんじゃないの
何で家買ったんだろう
- 213 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:37.95 ID:jVg7QU9/0.net
- そういや社名変えてから
鐘淵って言わなくなった
- 214 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:41.40 ID:kK7yJjB10.net
- >>153
良いんじゃね？
それが配慮ってもんだろ。
- 215 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:43.96 ID:NEtRgjJC0.net
- くるみんとってなければセーフだけど取ってたからアウトなんだよね、詐欺と一緒だから
- 216 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:44.41 ID:H9OEbKHI0.net
- >>5
その転勤族あるあるってどれくらい会社の生産性に寄与してるわけ？
全国転勤する有能様なら具体的に数値で示してほしいんだが
- 217 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:44.50 ID:tJnQVgJm0.net
- >>13
ほうほう。知らんかったわ
くるみんマーク・プラチナくるみんマークとは
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。
この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。
さらに、平成27年4月1日より、くるみん認定を既に受け、相当程度両立支援の制度の導入や利用が進み、高い水準の取組を行っている企業を評価しつつ、継続的な取組を促進するため、新たにプラチナくるみん認定がはじまりました。
プラチナくるみん認定を受けた企業は、「プラチナくるみんマーク」を広告等に表示し、高い水準の取組を行っている企業であることをアピールできます。
また、学生・求職者の方は、企業研究の指標の一つとしてもご活用ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/index.html
- 218 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:46.34 ID:p2K0eRic0.net
- 転勤が嫌で辞めたってだけだよな
- 219 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:46.59 ID:8SI83gOV0.net
- >>13
これは補助金認定した側にも責任追求が始まるな
- 220 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:47.67 ID:Xub4C/2C0.net
- >>180
海外は本人の同意なしの転勤は不可能
- 221 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:48.99 ID:34aJ0uQS0.net
- 育休制度アピールしといて使ったら懲罰的転勤とか会社は訴えられても仕方ないな。
大企業でこれじゃあ中小企業は言わずもがなだな。まだまだ日本は遅れてる。
- 222 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:49.18 ID:ZwaST6Rn0.net
- >>120
45歳で早期退職勧告
も加えてくれ
- 223 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:53.31 ID:fw/Yqo2l0.net
- 結婚して新築マイホームは完全リア充罪でクビだな
- 224 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:55.73 ID:KrV3pTBS0.net
- >>204
カーちゃん外資なんかもな
- 225 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:59.09 ID:Autj/rYP0.net
- >>128
育休明けは育休前と同じ職場に必ず復帰しないといけないから
復帰後2日目に辞令が出ただけでしょ
- 226 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:08:59.39 ID:cqdLruL90.net
- こりゃ月曜はカネカの広報の電話なりっぱだな
そしてスポンサーしてる番組にもな
あーあやったな
- 227 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:00.62 ID:M0i6J1DO0.net
- こうやって企業自ら少子化を推進して人手不足だの
物が売れないだの言ってるんだから笑える
- 228 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:02.83 ID:EGFQRrei0.net
- >>191
そもそも、今の日本では専業主婦は認められいない
- 229 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:03.26 ID:oSIRJI9C0.net
- >>34
作り話で実在する企業名出すリスク考えてみな
- 230 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:04.92 ID:CX1yubqr0.net
- >>112
ないよ。
３〜４年で転勤させるのは、癒着を疑って社員を信用してないか、官僚みたいなグローバル性を身につけさせたいから。
- 231 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:06.35 ID:y29mANKx0.net
- 男が育休を取得するのは
日本の社会では無理がある気がする
乳幼児を抱えた女性が
働きやすい仕組みを作る方が現実的ではないかと
- 232 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:06.76 ID:ARlfp7fc0.net
- 転勤はしゃーないだろ
俺には転勤させる会社のメリットが少ないと思うが
- 233 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:08.51 ID:Sl1gRNj40.net
- 男でも普通に育休取るし、当然ながら不利益などないがなあ。女性よりもかなり育休取得率は低いけど。
この会社は、この奥さんの言い分通りだとしたら、平成どころか昭和の価値観だな。
- 234 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:11.83 ID:gh5OdN4r0.net
- >>178
カネカは関西本社だから栄転
- 235 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:13.30 ID:XhaUSjIl0.net
- カネカ的には育休使った社員を辞めさせたいんじゃなくてこの社員を狙い撃ちで辞めさせたいがために育休開けを狙い撃ちした感あるけど
いずれにせよ下手打ったな
- 236 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:16.53 ID:CvAx75JW0.net
- 転勤の可能性がある会社で家建てる方が馬鹿だと思うが
- 237 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:23.08 ID:n2XMC7ij0.net
- 働き方改革も単に人件費抑制策なのに、
サラリーマンはみんな早く帰れると喜んでるのが馬鹿だよね
- 238 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:24.98 ID:CiCWw2rT0.net
- 報復じゃなくてたまたま転勤の順番が来ただけじゃないのか
そもそも単身赴任できないのに家買うのはどうなんだよ
- 239 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:27.18 ID:bKDcuCjF0.net
- >>152
デマか火消しだろ
- 240 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:30.14 ID:kalH8eyP0.net
- これ、育休取ったから転勤じゃなくて
家買ったから転勤させる昔からある大手企業の鬼畜ムーブでしょ
住宅ローンあるやつは仕事辞められないからなり手のない転勤させるパターン
- 241 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:36.26 ID:pbg1WRaA0.net
- わかったわかった
じゃあ、今後は家族を持っている幸せな人は転勤しなくていいよｗｗｗ
結婚できないような独身が転勤しろよｗｗｗｗ
- 242 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:38.75 ID:BJKKNA8q0.net
- この企業の肩を持ってる奴は次世代育成支援に
力を入れている安倍内閣に抵抗する抵抗勢力かw
- 243 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:39.65 ID:z/LlwkS30.net
- >>71
ページ消してる時点で会社側はヤバイことした認識有り
- 244 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:39.82 ID:GX/Ih+SY0.net
- >>83
これ。
ただでさえ、一般人に馴染みのない特殊な業種なのに
まぁ、製品は頻繁に目にしているだろうけどw
- 245 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:43.47 ID:EKwMugRB0.net
- >>180
日本では当たり前だが嫌なら最初から転勤なしのとこに務めろ
- 246 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:46.60 ID:KPIqoabf0.net
- 法務室 石黒 文寛
の声が聞きたいわ
法務室勤務で自分だけ育休取れてどんな気持ち？
ってな
- 247 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:48.56 ID:yy4mEZPS0.net
- 育休より家を買ったから転勤命令でたんじゃない
昔から家を建てるとローンがあるからこいつは辞めないだろうと転勤命令、ひどい場合は借上住宅にするので会社に貸し出せと言われ、
せっかく建てた新築の家を自分が住む前に他人の手垢がつくという
- 248 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:49.06 ID:l9KQcKWP0.net
- 日本人が移民に勝つには命令に忠実で、無給で働く覚悟が必要。
- 249 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:50.53 ID:Xub4C/2C0.net
- >>207
なんで単身赴任するの？家族は一緒に暮らすのが当たり前だよ
- 250 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:52.51 ID:qF0umWfA0.net
- 家建てたら転勤ってあるあるだけど、本当に鬼畜だよな。
- 251 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:55.41 ID:z1EITLXH0.net
- くるみんマークがいかに信用ならないかいい証明になったな
- 252 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:59.15 ID:jzXYfNNL0.net
- 普通に単身赴任すりゃいいだけじゃないのけ？
どうせ旦那は育児参加しねーのが大半だろ
家に毎日帰ってくるか否かしか
違いがないと思うんだがなんで辞めちゃうの
- 253 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:09:58.90 ID:XKkTw3Qb0.net
- >>92
そういやそうだなw
- 254 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:00.10 ID:amYynGOc0.net
- >>208
仕事できるやつは空気読めるから育休とらんよ
- 255 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:00.72 ID:APDkPPc80.net
- >>13
厚生労働省案件だね
- 256 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:00.85 ID:8SI83gOV0.net
- >>156
法務広報通さずに人事だけで決めたとかかな
- 257 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:03.33 ID:KrV3pTBS0.net
- >>235
賢いかーちゃんだったな
- 258 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:04.67 ID:Yv1lcwSvO.net
- 正社員で二人で文句言って東京に居たいなら最初から移動の無いとこ選べよ。
- 259 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:04.73 ID:LujaViic0.net
- あやしい係長が近寄ってきたのか(・ω・｀)
- 260 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:05.53 ID:0OqfzkFq0.net
- >>1
もういい
こういう企業があるから日本がオカシクなるんだよ
カネカ
もういい
内部が腐ってる
- 261 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:06.28 ID:ZYC0D/K60.net
- >>213
カネボウと同類だと思われたくないのと
PCBを蒸し返されるからでしょ
- 262 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:07.42 ID:J51uC9DO0.net
- >>171
6月中旬ってボーナスの時期じゃないか？
- 263 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:10.98 ID:Autj/rYP0.net
- >>214
独身には配慮は必要ないと？
- 264 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:12.66 ID:wv2s+ZXU0.net
- 日本型システムは人間を不幸にする
これもその一つ
- 265 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:12.87 ID:DKBWoCAB0.net
- >>153
そもそも転勤自体否定してないだろ、当事者も。
二日三日で配慮無い人事なんて、辞令だしてる方が無能
- 266 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:14.62 ID:tkjP7Z4J0.net
- こんな大企業でも即該当ページ消して答え合わせしちゃうとか…
日本にハセ学が根付いて理想のインターネッツが実現する日は一体来るのやら
- 267 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:15.16 ID:zAt+bS9K0.net
- 退職する前に、科学で願いをかなえて貰えば良かったのに
- 268 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:16.05 ID:KwJhn6Ms0.net
- >>12
火消しさんこんばんは
この仕事いくらもらえるんですか？
- 269 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:17.14 ID:uN734j3p0.net
- スポンサーやってる番組とかあるの？
凸するの？
- 270 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:17.31 ID:DQMj/g7q0.net
- >>48
建前だけなら無い方がいいよな
生活かかってるんだから
- 271 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:22.44 ID:Up6Lj6Rt0.net
- 関西なめとんのか
- 272 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:26.49 ID:kK7yJjB10.net
- こういう会社はどんどん晒すべき。
自分が働きたくないと思う会社なんて、社会的にも必要ないんだよ。
- 273 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:28.42 ID:4Q4xIvhQ0.net
- 大和魂を持った日本の精神世界の人間達の典型的なやり方だな。
世の中全てを形骸化させていく。
- 274 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:30.70 ID:Ro1xYeH/0.net
- これ嫁が辞めさせたようなものだろ
今から給料同等で超絶ホワイトの転職先なんて探せるかな？
- 275 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:32.37 ID:+t3e/0Zq0.net
- 祭りだー祭りだ祭りだ
- 276 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:36.05 ID:deJezxp70.net
- 家買うと転勤ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 277 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:37.82 ID:0lS4eriF0.net
- 育休ページ削除とかやましいことがあったんだなw
- 278 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:38.34 ID:Bti91jra0.net
- >>1
単身赴任でいいじゃん
するとなにか？
独身で持ち家もないやつが行けばいいって言ってるの？このまーんは
- 279 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:39.52 ID:zGQTWRq50.net
- >>5
はいはい、エリートエリート
頑張ってね
- 280 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:45.80 ID:DoQRLS080.net
- >>12
せやな（企業逃亡済み）
- 281 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:46.57 ID:2P99Rh7+0.net
- >>191
本当か？
昔ほど今の人は給料もらってないんじゃね。
俺のおじさんは給料袋が立った話をよくしてくれたが、俺は立つほどもらったことがないわ。
- 282 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:50.47 ID:EGFQRrei0.net
- クラス替えの延長なんだよ
日本の転勤システムは
学校の延長してるから、いつまでも日本の企業は仲良しごっこで競争力がない
- 283 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:52.77 ID:Q8iOXfFj0.net
- >>112
俺は勤続21年で未だに異動無いぞ。
- 284 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:10:56.40 ID:KrV3pTBS0.net
- >>263
はい
はよこどもくらいつくらんかい
- 285 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:03.12 ID:H+JTJpsH0.net
- >>155
今はもう、Twitterで盛り上がるかどうかなんだよなぁ
- 286 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:08.47 ID:YKRFtGH40.net
- この社員はよっぽど嫌われてたんか
- 287 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:11.69 ID:xA8nFrfk0.net
- >>20
＞新居建てたら転勤辞令
玄関開けたら２分でご飯のリズムが脳内再生されたｗ
- 288 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:13.43 ID:NRuerwNe0.net
- 酷すぎだろ、急に関西転勤とか
- 289 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:13.83 ID:peFR/w9g0.net
- 奴隷の鎖自慢はなぜ起きてしまうのか
- 290 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:19.39 ID:hFLJ0is30.net
- >>13
えええええ
税制優遇ということは、詐欺事件じゃないですか
- 291 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:20.70 ID:5NMInHMn0.net
- うちはここ最近男も漏れなく育休取るよ
取らされるいうか
上司に数値目標があるんだわ
- 292 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:20.72 ID:tDmG3iQ20.net
- 5月末で出社はしなくなったけどその後人事部付で有休消化する形になってるってことはないの？
- 293 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:22.34 ID:DKBWoCAB0.net
- >>274
カネカなら引く手数多
- 294 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:23.10 ID:W3KjZ8GU0.net
- 国立大准教授で育休取った男知ってる。当然の権利。
- 295 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:24.06 ID:LBhk+mWl0.net
- >>150
https://shem.or.jp/kurumin-system?gclid=EAIaIQobChMIwpvz4eLK4gIVQbaWCh1uPwWfEAAYASAAEgITsfD_BwE#4
- 296 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:25.80 ID:tJnQVgJm0.net
- >>217
公共調達における加点評価
各府省などでは、総合評価落札方式や企画競争によって公共調達を実施する場合、次世代法に基づく、認定企業（くるみん認定企業・プラチナくるみん認定企業）などを加点評価する仕組みを、平成２８年度に開始しました。
マーク持ってると優遇されるのかな
- 297 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:28.74 ID:qzjpKc/V0.net
- ローンなんか組んじゃってる時点で民度がしれるわ
まったく同情の余地なし
- 298 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:29.69 ID:BJKKNA8q0.net
- >>221
まして単なるアピールだけでなく商品やホームページに
くるみんマークを付けていいってお上から許可されたのになぁw
- 299 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:30.55 ID:r/AMmqs90.net
- 企業「こいつ育休取りやがって！転勤させたろw」
- 300 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:31.12 ID:+t3e/0Zq0.net
- 金か？
- 301 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:33.10 ID:8SI83gOV0.net
- >>251
統計データが壊れてるのに
認定制が壊れてないわけ無いだろ
- 302 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:33.87 ID:85JSDxw70.net
- 普通に単身赴任でいいんじゃないか？
なんで辞めるかなぁ
- 303 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:36.35 ID:CX1yubqr0.net
- >>274
嫁のが給料高いんだろ？
- 304 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:36.48 ID:Fr5vdwrY0.net
- >>33
会社擁護というより、独身社員や子供のない夫婦だけが
転勤や単身赴任の負担をするのは公平なのかと疑問に思うだけ
あの女性社員にやさしい資生堂ですら、既婚女性社員への過度の優遇を見直す声が出てるよ
- 305 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:44.24 ID:ZYC0D/K60.net
- そういえばネット炎上対策の損害保険ってあるらしいけど
カネカは入ってるのかなｗ
- 306 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:50.78 ID:i9wONMda0.net
- >>91
それにしても、もっと早く内示すべきではあるよね
家買ったら単身赴任とかあるけど、この場合はちょっとやり過ぎた
育休のページ消したのは、後ろめたいことがあるからなんだろうね
- 307 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:50.79 ID:PLvGuNEO0.net
- もう日本は完全オワコン大国ですよ。
- 308 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:52.14 ID:bXgwJ4e80.net
- マイホーム建てたら転勤はよく聞く話。単身赴任すれば良いだけ。
- 309 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:52.41 ID:o2BiIpKi0.net
- 日本死ねと同じにおいがする
- 310 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:52.56 ID:l9KQcKWP0.net
- 日本企業じゃ家買ったら転勤は普通にあるから、家を買う奴は馬鹿。
- 311 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:52.71 ID:U7NQWlYA0.net
- 育休明け2日で転勤なのに立ち上げたプロジェクトが軌道に〜っておかしくない？
- 312 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:53.64 ID:y29mANKx0.net
- 本当に必要な人材ならこうはならなかったんだろうが
そう言うと強者の論理になってしまうか
- 313 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:53.95 ID:EKwMugRB0.net
- どうしても夫でなければならない、このタイミングでなければならない
この考えだけでこいつらかなりの屑だと思うんだがな
- 314 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:54.08 ID:zkLRk/mn0.net
- ＞私の復職まで2週間、2歳と0歳は4月に転園入園できたばかり、
＞育児休業休職 子が2歳6ヵ月になるまで 男性3名
ああ育児休暇は４か月でなく２年取っていたのか
それなら２０１６年実績の３人に該当する可能性あるな
それで削除か
- 315 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:54.88 ID:VzO7PM7O0.net
- >>203
そしてその学生は採用されなくなるだけ。
そして学生はアホだから面接で落とされたとつぶやく。
そして自業自得だと言われて鍵垢にする流れ。
- 316 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:55.38 ID:GW5Ri87R0.net
- >>3
同意
夫が単身赴任すりゃいいだけ
てか新居のローンどうすんだよ
カネカ勤務だからローンが組めたのに、ローンが始まったら退社ではローン会社から規約違反とかにならないのか？
- 317 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:56.87 ID:G/ihI19N0.net
- 産休はまだしも育休なんてとってんじゃねーよ
自立させろや
- 318 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:58.81 ID:nNZogPbH0.net
- >>48
よーわからんよなぁ
うちの会社も育休あって使ってるのは他の事業部じゃチラホラいるらしいけど、定期で2回くらい会社に顔だしてるよ
で、休み入る前の仕掛り業務の経過とか休み明けのプロジェクト合流の打ち合わせとかしてる
あと、社員多いんで転勤者同士の家の貸し借りの斡旋とか
なんの前触れもなく休み明けで急に転勤とか、そっちの方がタスクの繋ぎが悪くて効率落ちるよな普通
あと有給消化させないてのもよくわからん、そんな危ない橋渡るかね
- 319 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:58.90 ID:cJfqAdWh0.net
- >>182
文章読む力が無さそうだけど大丈夫か？
- 320 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:11:59.40 ID:EGFQRrei0.net
- そもそも、転勤（単身赴任も）や、残業（長時間労働）は人権侵害なんだよ
人権侵害だから、海外では認められない
この視点が、日本にはなさ過ぎる
- 321 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:05.78 ID:R8EzSqRt0.net
- >>249
総合職なんでしょ？
転勤あるのわかってるのに家買ったんだから
単身赴任避けられなくない？
育休もらって、育児が落ち着いたころに単身赴任の打診なんでしょ？
- 322 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:07.36 ID:wgYkBdro0.net
- >>14
戦後、カネボウの財閥解体で別れた化学屋や。
- 323 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:07.50 ID:C+IitYsU0.net
- >>277
くるみんとってるから、こんな対応したらまずいって企業側が自覚してるようなもの
取り消しされて税制優遇なくなるんじゃないの？
- 324 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:09.03 ID:o0IjRdEi0.net
- >>94
一人で仕事と育児出来ないからでしょ
- 325 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:09.27 ID:uDsbqNsH0.net
- 何で有給取れないの？
辞めてく会社の引き継ぎなど知ったことかじゃ駄目なん？
- 326 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:10.52 ID:JCjYYvxo0.net
- 日本では労働基準法が完全に無視されており、世界でも低レベルの国
- 327 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:10.86 ID:O+S8rqvc0.net
- これって旦那が育休とった報復だと客観的に証明できるの？
大企業の転勤族なら家建ててすぐ転勤はよくあるでしょう？
- 328 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:12.56 ID:KrV3pTBS0.net
- >>304
資生堂はきらいだわ
- 329 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:12.68 ID:+aD5AuZ80.net
- >>1
そうか。
家を買ったばかりなんだよな。
銀行に退職バレたらどうなるの？
一括返済とか求められないの？
- 330 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:12.94 ID:q2p5YQOz0.net
- >>13
詐欺やんか
- 331 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:15.33 ID:wB4UxAsx0.net
- 産め、人手不足だって言うけど、結局こうやって梯子外すじゃん。
- 332 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:17.99 ID:x0IN8aFN0.net
- 上司「えっ、独身？じゃあ転勤できるよね！？」
俺「えっ・・・('A`)」
そーゆーのを差別だろうが！！！
- 333 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:18.76 ID:a1YWHSYZ0.net
- 子供できて育休の間に家建てて東京に居座る代わりに、子無し社員が転勤に応じて出世するんなら文句ないよな
- 334 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:19.21 ID:UGt1a/Fs0.net
- >>134
無理矢理地方に転勤させないと地方が死ぬ
誰も自ら進んで地方で働きたくなんかない
- 335 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:20.31 ID:usqB62PI0.net
- 自営業だからよくわからんのだけど、
この転勤てのは旦那が育休を取った意趣返しだというのは、
公然と認められそうな話なわけ？
- 336 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:23.36 ID:oAbBPPJh0.net
- 既婚は転勤無いと思ってるの？
バカじゃん？それか無職が言ってたのかな？
- 337 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:27.69 ID:cqdLruL90.net
- おまいら月曜から電話すんなよ！
いいな！
広報は大変なんだよ
スポンサーとかから問い合わせ殺到するんだからな
いいな、絶対に電話するなよ
- 338 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:29.47 ID:Q8iOXfFj0.net
- >>250
真面目な話、家建てた途端に転勤になって夫婦仲おかしくなって離婚なんてのも少なからず居るよなぁ
- 339 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:29.66 ID:UiE8Q2aY0.net
- >>217
企業研究の指標の一つか…違う意味でそうなったな
- 340 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:30.62 ID:Xub4C/2C0.net
- >>302
家族は一緒に暮らすのが当たり前だ
夫婦で働いて育児もこなす
単身赴任が普通だと思ってる時点で時代から取り残されている
- 341 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:31.64 ID:LujaViic0.net
- >>13
それって完全にアウトやんｗ
最終的に社長の引責辞任もあるな
- 342 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:35.16 ID:A0EVSPd60.net
- 育休明けとかただタイミングが悪かった
運が悪かったってだけ
転勤承諾して入社してんだろ？
甘えんなよ
転勤あるの分かってんのに家買うな
相棒はパートでOK
子供は仕方ない
まじで甘えんな
- 343 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:35.82 ID:POpbW/ir0.net
- とっ散らかってる文章だからわかりづらいけど、
育休の実績欲しいです。→なら育休取ります→育休明け2日目で地方転勤して下さい。
罠なんじゃね？って思ってしまうが、育休明けたら旦那動かしてもOKって考えたのか？
立ち上げたプロジェクトって2日の内に立ち上げれるわけないから、その前からやってたんだよな。
そこで責任者ぬくんかいな？
企業がプロジェクト頓挫させたいと考えたんじゃねーかな。
新居構えたタイミングってのも痛いわな。
- 344 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:42.02 ID:CX1yubqr0.net
- >>304
そんなに転勤が非人間的なら、日本の企業が非人間的だということだな。
- 345 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:42.10 ID:EGFQRrei0.net
- 転勤や残業が人権侵害なんだから、
転勤や残業を強いる総合職（正社員）の存在も人権侵害なのさ
- 346 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:45.98 ID:MhZVuBAX0.net
- >>66
ルネサスエレクトロニクスが五年前それを公然とやってたよ。
オムロンから来た、作田つてのがね。
関東以西の事業所を全て東京に事業所集約。こを持つ母親とか相当辞めた。
- 347 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:47.85 ID:rll9IgGI0.net
- はぁー祭りだ祭りだ
- 348 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:48.52 ID:7pt1xTRh0.net
- 大学の学生課や就職課に知らせよう。
- 349 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:49.25 ID:n2XMC7ij0.net
- カネカの社員だったら、無職になっても転職は余裕なの？
- 350 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:51.96 ID:qmWT7ny20.net
- >>153
1ヶ月延ばしてくれって言ってるだけじゃん
ちゃんと記事読めや社畜野郎が
- 351 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:52.38 ID:peFR/w9g0.net
- >>325
駄目じゃないよ
最悪体調不良だって言い張れば会社は拒めないよ
- 352 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:53.76 ID:VzO7PM7O0.net
- >>175
前職カネカって言う時点で人事は察するだろうね。
- 353 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:12:54.08 ID:tpZy4JDT0.net
- カネカなら収入的には勝ち組だろうな
- 354 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:00.35 ID:NEtRgjJC0.net
- くるみん取ってた時点でアウトだろうね
子育て支援全くしてないのに税金優遇受けてたんだから、すでに退職してるというし
退職前なら手も打てたのに、、
- 355 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:01.03 ID:lReKsojUO.net
- これは本当の意味の
働き方改革
- 356 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:03.93 ID:QFpFQ3En0.net
- 転勤すりゃいいじゃない
- 357 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:06.10 ID:GW5Ri87R0.net
- >>130
じゃあ会社が「家を建てるの先延ばしに」「子供作るの先延ばしに」とか言われてもＯＫすんのか？
社員の都合はゴリ押しして会社の都合はダメとかワガママかよ
- 358 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:12.85 ID:3BBq8s+I0.net
- 妻が働く
それだけでうらやましいわ
- 359 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:13.05 ID:txat5iJU0.net
- 今時転勤がある会社に勤めるのが悪い
- 360 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:16.41 ID:f184JBSn0.net
- >>234
ほんとうかは分からんが栄転じゃないってよ
https://i.imgur.com/H2AehNM.jpg
- 361 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:17.26 ID:fHWGY/y10.net
- >>293
へー
じゃあ何にも問題ないね
- 362 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:19.99 ID:VhMCokAB0.net
- 育休取ったのが悪いんじゃなくて家を買ったのが原因じゃね？
家を買ったやつは転勤させるという昔からの伝統を実行しているだけのような気がするが
- 363 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:21.00 ID:jjg4u4ST0.net
- もっと、驚く、みらいへ。
- 364 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:28.53 ID:G/ihI19N0.net
- 転勤あるのに家買うとかバカじゃね？
市役所職員だけど怖くてよう家買えんわ
- 365 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:30.98 ID:O+S8rqvc0.net
- >>321
そういう考えもあるよな
- 366 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:31.77 ID:XuS5a/IP0.net
- >>327
できないから騒いでるんじゃ？
配慮云々も解釈違いで終わりそうな話だしな
- 367 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:32.69 ID:sT8Ye1JF0.net
- まあこれは仕方なかろうー。
気に入らんかったら辞めたったらええねん
- 368 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:34.30 ID:kalH8eyP0.net
- >>316
ならないよ
ローン組んだ時に聞いたわ
まあ、そりゃそうかって思った
- 369 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:36.77 ID:A0EVSPd60.net
- >>338
転勤承諾して入社してんだろがハゲ
甘えてんじゃねぇぞおら
- 370 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:38.51 ID:Viqsmw550.net
- 都内本社から関西という表現からして
左遷だわな
滋賀とか和歌山？
- 371 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:40.30 ID:W3KjZ8GU0.net
- 会社はイメージ数十億の損失だな
自業自得だわざまー。
- 372 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:41.14 ID:MKU0rKxy0.net
- 男性は子供生まれてからしか育休取れないから引き継ぎタイミング大変だし予定月の頭からとか融通効かせたいけどな
というわけで明日から有休と育休使って休む奴が1人いるわ
- 373 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:41.41 ID:ITOH4zFI0.net
- >>1の文章が酷くていろいろ疑ってしまうけど消えてるページがあるってことはそういうことなんだろうな
- 374 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:41.79 ID:oAbBPPJh0.net
- >>335
認められるわけ無いじゃん
他の夫婦は受け入れてるんだから
- 375 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:42.19 ID:0OqfzkFq0.net
- >>1
こういう事を平気でするような企業
こんなところに居て
カネカの社員とか恥ずかし無いのかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 376 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:49.21 ID:rPh2jVZv0.net
- 本社関西なのに 東京に家建てて
余程、大阪がキライなんだろうな
- 377 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:50.14 ID:Autj/rYP0.net
- >>304
資生堂はもう既婚未婚の差はとっくに辞めてる
子供いる社員の尻拭いは未婚社員ではなく派遣がする方式
- 378 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:52.23 ID:jVO3qUkh0.net
- 転勤のあるとこ入ったんなら初めから覚悟しとけ。それだけの金もろてんだろ。
育休も取れたんだからもーええやろ。どうしてほしいわけ？転勤なし、育休とれる、てとこ入っとけばいいじゃない。
甘すぎるわ。
- 379 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:52.58 ID:PubqsmeP0.net
- カネカの目指す企業像
もっと、驚く、みらいへ
だいぶ驚いただろうなあ~
- 380 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:53.53 ID:2P99Rh7+0.net
- >>302
夫婦は一緒に暮らすのが当たり前。
会社が夫婦一緒に暮らすのを邪魔するのは昔はともかく今は許容されない。
- 381 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:54.06 ID:X4Y9PzjA0.net
- それよりパタハラって何？
- 382 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:55.15 ID:m+b6c4a60.net
- カネカ転勤させるにしてもタイミングってもんがあるやろ3ヶ月後ぐらいにしとけばいいものを
- 383 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:55.93 ID:bnyES4Qb0.net
- >>12
こういうの普通と思ってる奴が人事権握ってると未来ないよ
ここの二の舞なんだけどそれすら気付けないのは残念
- 384 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:56.70 ID:r8zj3xhK0.net
- 正社員で転勤ない会社とかいくらでもあるし
カネカだったんなら、いくらでも転職先なんて選び放題やん
なんで、未だに一つの会社で定年までしがみつこうみたいな昭和思考がこびりついてんの？
男性の育休とか新しい事を歓迎するなら、そういう古い考えも捨てなよ
- 385 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:57.83 ID:tJnQVgJm0.net
- >>72
キャッシュあるからねぇ。消しても増えるだけだよね
- 386 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:13:59.53 ID:BfTxqsxY0.net
- >>281
いや、やっぱり全国転勤ある会社の総合職は給与良いと思うよ。
会社もそれなりにでかいので。
なので、それを良しとして高賃金貰うか、嫌なら賃金安くても全国転勤ない企業選ぶか、地方公務員になるか、俺みたいに自営業するしかない。
公務員いいよなぁー。
- 387 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:01.07 ID:N+y9r8Q+0.net
- うちの会社は転勤自体はあるがこんな拗れる内示は出さないなぁ。泣き寝入りする従業員ばかりじゃないから
リスク管理的に
- 388 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:01.45 ID:Us4JsnJ70.net
- 1970年代ぐらいからよく聞く話なんだが、大手企業って社員が家を建てたら
大抵嫌がらせとして遠隔地に転勤させられるんだよね。
- 389 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:02.51 ID:haZuNqvU0.net
- 残念ながら旦那は会社にとって要らない存在だったんだろうな。
じゃなきゃ長期育休も復帰後冷遇もする訳ない。
- 390 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:02.93 ID:ji7xGpc/0.net
- >>340
じゃあ妻がついていけばいいのでは？
- 391 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:03.41 ID:jtMc4iXA0.net
- >>16
うちは支店大人気だぞ。
みな単身赴任したがる。
- 392 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:04.27 ID:EGFQRrei0.net
- >>338
父親が単身赴任になったとたん、子供がグレ出すとかもある
日本の企業は人権侵害組織なんだよ
だから、人権侵害をやめろ
総合職をなくせ
- 393 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:04.92 ID:afHlDbs40.net
- 奥さんは育休まだ取れる上の息子が保育園外れるから正社員復帰したとか計算してるだろ
- 394 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:05.44 ID:kl9hWFiB0.net
- 最低の会社だな
- 395 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:06.01 ID:VJAD6xT00.net
- >>5
それであんたは今幸せかい？
- 396 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:07.80 ID:8SI83gOV0.net
- >>362
家を買うという制度から禁止したほうが良さそうだな
- 397 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:11.96 ID:U1pk5tlJ0.net
- チャンスだろ？
会社側の都合で転勤なら、住宅手当てもふんだくれるだろ。それに、転勤なら昇格が相場。
同年代が奴隷やってるときに大人の階段どころかエスカレーターとかエレベーター。
単身赴任なんて普通にある。幹部待遇だよ？
頑張って上に行ってほしいよ、奴隷が刃物振り回す話なんてもう飽きたんだよ。
- 398 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:12.70 ID:BJKKNA8q0.net
- しかし、こういうコンプライアンス違反的なことって直ぐ広まるのに
全然リスクヘッジや管理できてないなぁw
こういう企業って掛け声だけCSRとか言ってんだろうなぁw
- 399 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:16.43 ID:8+V18KNU0.net
- >>236,238
この人も転勤しないとは言っていないよ
転勤を1ヶ月延ばしてくれと要求したが会社がつっぱねた
有休の件で考えても、嫌がらせとしか言いようがない
5/16付で転勤しろと命じておきながら、
5月下旬に有休取りたいといったら却下
- 400 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:17.25 ID:jzXYfNNL0.net
- >>362
>家を買ったやつは転勤させる
なんで？
- 401 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:18.05 ID:CX1yubqr0.net
- >>352
それが日本の企業の実態だからね。
世界から遠のくばかりｗ
- 402 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:18.96 ID:N3HxkmNY0.net
- 日曜なのにご苦労なこったｗ
ネット担当者が電話してとりあえずトップ閉鎖してくれとだけ伝えたのかな
- 403 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:25.21 ID:Wf+xOz+d0.net
- 嘘つき企業ｗ
- 404 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:26.76 ID:usqB62PI0.net
- >>337
無精しないでちゃんと広報の電話番号も書いとけよｗ
- 405 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:27.85 ID:wkSVkW140.net
- 転勤なんて社畜の象徴じゃないか。
転勤アリの会社なんて選んで置いて定住しようという考えがおかしくない？
転勤アリの会社に勤めてるなら賃貸一択ではないでしょうか？
- 406 ：名無し：2019/06/02(日) 22:14:32.28 ID:NKWV1yLP0.net
- 制度作って子育てに優しい会社アピールしておきながら懲罰人事する方が糞だよな。
正直に制度はあるけど、実際には使えません。使ったら飛ばしますってHPにアピールしとけや。
- 407 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:33.57 ID:G9+3B5PC0.net
- カネカはブラック
- 408 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:36.41 ID:TgzGevGCO.net
- ローン組んで家建てたら転勤くらう、って昔から聞くパターンだったけど
育休と絡めることで注目浴びて大騒ぎになって会社にやり返すことできるかもな
なかなか巧妙だ
- 409 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:36.82 ID:+3GCZ9KQ0.net
- >>1
転勤ってそういうもんじゃねえの？
嫌ならやめろよ
- 410 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:37.10 ID:QP+oPOt50.net
- 転勤の有る会社の人で、若くして家を建てるって、結構な冒険だと思う。
絶対に本社で必要なスキルとか役割とか無いと怖い。
- 411 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:37.29 ID:1h6G772h0.net
- 別に・・・単身赴任すれば・・・
そもそも新居買ってから転勤なんて育休明けに限らず起こりうる話でしょ・・・
- 412 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:39.35 ID:UubtJR5W0.net
- >>329
返済できてれば無職やってても平気だぞ
- 413 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:44.02 ID:/vaMAKL20.net
- >>96
だろ？
- 414 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:51.27 ID:y29mANKx0.net
- 基本的疑問だが、亭主に育休が認められてたなら
転勤しても休めるわけだから問題ないんじゃないのか？
- 415 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:51.53 ID:O+S8rqvc0.net
- >>293
こんな問題起こしたら避けられるだろ？
職歴見れば特定可能じゃん
- 416 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:51.99 ID:W3KjZ8GU0.net
- >>362
ばーかなbot
- 417 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:56.46 ID:Vkntv43c0.net
- 東京本社をなくして移転すれば問題なおよカネカさん
- 418 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:14:58.73 ID:pflAdTF90.net
- 多くは語らないだろうけど産むワケじゃないのが
長期職場を離れる選択をするって
双方に負担とリスクがある
【権利】ではあるが、それを振りかざして
あまり良い結果は招かないのは当たり前
ユトリを甘やかし過ぎだw
- 419 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:01.28 ID:DaPccHLY0.net
- 全国転勤が前提の会社で家買っちゃったのな
アホや
- 420 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:01.61 ID:Jst9Efz/0.net
- >>359
それは言えてるな
人材獲得のために転勤を希望制にしたり転勤そのものを廃止、
最初からエリア総合職で採ってるとこはいくらでもあるからな
- 421 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:02.29 ID:HWbwUaGA0.net
- 家建てたとたんに転勤は良くあるよなｗ
辞めないだろうと会社側も足元見てるんだよ。
普通は会社の人事から事前に相談的な感じで話し合うけどな。
- 422 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:02.51 ID:2IrTCYft0.net
- 学校の先生をやってるけどさー
転勤が当たり前の職業だと
家なんて、老後のために買ってるようなもんだよ
- 423 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:02.48 ID:uN734j3p0.net
- 転勤する理由って何なんだろな
同じとこで働く方が働きやすくていいでしょうに
- 424 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:04.74 ID:nKqVJcHq0.net
- 転勤については家建てたから拒否したいというだけの理由かな。
戦うなら有給取らせて貰えない件とか言ってるとこぐらい。
- 425 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:05.25 ID:2y3Lmkv10.net
- カネカは当然として完全に労働者切り捨てた労働貴族のクソ連合も是非マスコミが切り込んで欲しいが左翼の都合の悪いことは報道しないからな。
- 426 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:05.48 ID:Xub4C/2C0.net
- >>315
女子学生は結婚出産しても働き続ける環境が整っているかかなり気にする
偏差値の高い大学の学生ほどその傾向が強い
カネカは有望な女子大生の確保に苦労することになるのは間違いない
- 427 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:06.03 ID:tDmG3iQ20.net
- 共働きということは子供は保育所に預けるわけで
もちろん家庭での子供の面倒は母親が一人で見なきゃいけなくなるけど
- 428 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:08.26 ID:O35ApP1V0.net
- 育休とったら転勤無しになるほうが不公平じゃないか？
独身が不利になりすぎる
- 429 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:08.55 ID:fECFCHjM0.net
- >>400
それな
気持ち悪いよね
- 430 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:10.11 ID:CdUHrN3e0.net
- 専業主夫？
転勤回避して辞めたのに？ｗ
- 431 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:10.66 ID:G/ihI19N0.net
- >>362
会社への忠誠心示させるために買ったら単身赴任って常識よな
- 432 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:11.51 ID:ZYC0D/K60.net
- >>370
大阪だと思う
本社は中之島で工場が摂津にある
- 433 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:12.63 ID:kK7yJjB10.net
- >>263
もちろん可能な限りすべきだよ
でも一般的には、独身の方が世帯持ち寄り身軽
病気の親がいるとかなら独身でも配慮くべきだが、こんな会社が配慮するとは思えない
- 434 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:12.78 ID:Q8iOXfFj0.net
- >>274
普通に「安心して下さい、ウチは転勤させませんから」って採用したがる会社有ると思うよ。
大手企業の30代なんて欲しい所いくらでも有る。
- 435 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:13.72 ID:Vaa+GRfQ0.net
- この夫婦クッソめんどくせえな
どこでも行きたい会社行けよ
結局どこ行ってもダメだろうけどね
- 436 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:15.55 ID:fw/Yqo2l0.net
- 正直ザマーと思う
- 437 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:16.13 ID:gg+nzqjh0.net
- 育休あけで手掛けてる仕事がないから、このタイミングの異動だったんじゃないの？
手掛けてるプロジェクトっていっても、育休期間中はストップしてたか他の人に任せてたかでしょ
栄転ぽいし、脊髄反射で断らなくても…
- 438 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:16.25 ID:o0IjRdEi0.net
- >>142
家買うのはいいけど、転勤の時はどうするかを考えておかないとね
- 439 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:16.63 ID:XeAZBLn00.net
- 転勤族なら普通じゃね？
うちのイトコも新築をレンタルにして
本人家族は出張中だぞ
- 440 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:17.62 ID:EKwMugRB0.net
- 子供生まれてすぐ転勤させられる奴なんてごまんといるのにこいつは育休までとっといてどんだけ我儘なんだ
最初から転勤ないとこに務めろよ面接でも言われてるだろ間抜け
- 441 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:18.52 ID:/StZRCMM0.net
- >>3
だよね
子供小さいうちは母親がベッタリついてるくらいがいいんだし
まさか共稼ぎ予定でローン組んだのかな
- 442 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:18.94 ID:KIoRAtRJ0.net
- 転勤の辞令が出ただけで辞めるのおかしくない？
自分だけ特別扱いしてほしいの？
- 443 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:19.82 ID:BJKKNA8q0.net
- >>399
その有給の件も凄いねぇ
労基法さえ無視ってw
- 444 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:21.67 ID:Kw8gboYT0.net
- 住宅ローンを組んで家買ったら、間もなく転勤って、よくある話なんだが。
当事者個人では騒ぐべきレベルだと思うが、世間的には普通にある。
- 445 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:22.43 ID:A8ue+xXe0.net
- 俺なら転勤するけどな
- 446 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:22.47 ID:EGFQRrei0.net
- そもそも、転勤も残業もしない総合職というのは、総合職ではない
ただの既得権ですね
- 447 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:24.09 ID:0OqfzkFq0.net
- >>1
ハラスメント推奨企業 カネカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
完全にブラックですわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 448 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:30.49 ID:o0IjRdEi0.net
- >>145
もうした
- 449 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:32.26 ID:I3Ym3Mtj0.net
- >>1
え？
企業側が反応したって事はマジだったんだｗ
- 450 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:35.11 ID:B4A2svHV0.net
- 有給とらせないのはマズイんじゃないの
それ以外はまあ会社がそう決めたなら仕方ねーわな
でも今後はだんだんこういう会社には人来なくなるんじゃないかな
- 451 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:35.93 ID:JbCZv69y0.net
- >>48
税制優遇まで受けてるんだから悪質だよな。
- 452 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:37.18 ID:9mj1Ix+v0.net
- 騒動に反応してホムペから育休ページ削除とか一番ダメな対応じゃねーかwww
一部上場企業自から火に油注いでてクソワロタ
- 453 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:38.68 ID:Vkntv43c0.net
- ミツカンとカネカの不買始まるw
- 454 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:43.34 ID:NEtRgjJC0.net
- くるみん持ってるところはこうゆうことしちゃいけないの、子育て支援企業だぞ、子供産まれてマイホーム買った家族をいきなりバラバラにするのが
子育て支援になるか？ならないだろ。
バカでもわかる
- 455 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:45.24 ID:0K3PdD170.net
- 要約すると「どっちもどっち」
育休制度や社員のことなんてどうでも良いと思っている古臭い会社
育休後即転勤させられる無能社員
- 456 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:46.60 ID:PjGI1g6A0.net
- >>175
それな
- 457 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:47.67 ID:A0EVSPd60.net
- >>329
3ヶ月滞納しない限り何しててもOK
- 458 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:48.93 ID:aTci7pEK0.net
- 最高にジャップな案件じゃん
- 459 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:58.93 ID:DKBWoCAB0.net
- >>415
そんなわきゃーない
どんだけ会社の言いなりなんだよ
- 460 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:15:59.46 ID:n5kBAxZn0.net
- 経営者でもないのに、
経営者目線のやつは何なんだよw
- 461 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:02.81 ID:WoK5sjDx0.net
- 現地で必要な人間を採用しろよ
何が何でも行けと言うなら単身赴任の家賃光熱費風俗代を負担しろや
- 462 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:03.36 ID:Xsc/a0NH0.net
- >>399
１ヶ月で何が変わるん？
- 463 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:03.48 ID:Xub4C/2C0.net
- >>411
だから単身赴任はおかしいから
- 464 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:04.95 ID:bXgwJ4e80.net
- 共稼ぎで片方が転勤なんて当たり前。嫌だからどちらかが退職、ぜんぜん普通。
- 465 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:05.39 ID:fOp4d0z90.net
- SNS告発で会社に仕返しとは考えたな
- 466 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:09.58 ID:ZYC0D/K60.net
- >>398
過去の例から言うと「CSR」を強調する企業に限って「コンプライアンス」とは言わない
つまり法に触れなきゃ何やってもいいと思ってるｗ
- 467 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:09.82 ID:WXGYL1h20.net
- 懲罰人事がなぜ認められるか
不思議だ
と言うか
人事の人間って
馬鹿だろ
リクルートとか
- 468 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:12.32 ID:/vaMAKL20.net
- >>400
ローンがあるからね。
- 469 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:13.71 ID:2P99Rh7+0.net
- >>386
俺もそれなりの仕事で月80もらってるけどねえ。
40年前の方が給料良かったっぽいんだよなあ。
- 470 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:15.74 ID:y29mANKx0.net
- あ、亭主は育休明けか…
育休開けたなら単身赴任もアリだと思うが
何がそんなに問題なんだ
- 471 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:16.09 ID:4YkNQZjd0.net
- 大企業ならインド赴任とか普通だから国内なら何の問題もないだろ
- 472 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:17.69 ID:28ym9cAW0.net
- 藤原直哉
‏
@naoyafujiwara
50分
50分前
その他
“年金あてにせず金貯めろ”報告書の金融庁を直撃したら…「年金給付は下がる」「年金安心かは厚労省に」
- 473 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:18.52 ID:s74XR0hX0.net
- むしろ、暫く単身してみては？
- 474 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:19.18 ID:4lI5Fd6w0.net
- 逃げ足早いなカネカｗｗ
やっぱ一部上場企業は違うわ
- 475 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:22.85 ID:NwSapydB0.net
- >>216
ま〜ん
- 476 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:24.06 ID:SySRm8v10.net
- コレが全部本当という前提でかつ全部認定されたら、税制優遇取り消しどころか遡って優遇分の差額請求されるんじゃないか
それぐらい有給拒否と育休ページ削除は悪手
- 477 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:24.43 ID:TwPylpi10.net
- >>382
そこの対応はまずいとは思うけど、実際同じ部署戻ったところで埋め合わせされてて仕事無かったんじゃない？
- 478 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:25.31 ID:Q8iOXfFj0.net
- >>392
転勤はあって良いと思うんだけど、出産から2年は異動させないとか明記すればいいと思うんだよな。
- 479 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:25.73 ID:QUz8YNPf0.net
- 転勤ってクソだよなぁ
でもきっといつも通り甘えるな！自己責任！ってなるんだろうな
- 480 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:26.34 ID:IdAo0edq0.net
- >>183
そんな努力義務規定持ち出されても
人事権は会社に認められてる強い権力
転勤拒否は通常は懲戒処分だよ
- 481 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:26.78 ID:wotzeifO0.net
- こいつら馬鹿だから共働き想定の年収で家買ったから首回りませんってだけだろ
自業自得
- 482 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:26.91 ID:zAt+bS9K0.net
- 考えればカネカの本社って大阪だよな…
- 483 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:28.37 ID:Jst9Efz/0.net
- >>400
「住宅ローンを抱えて無職になるわけにいかないんだから、貧乏くじ引かせても辞めないだろう」
という企業の甘え
今回はそれに逆襲された形
- 484 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:29.32 ID:+3GCZ9KQ0.net
- >>410
なあ
転勤あるのわかってるなら家を建てるなよ
- 485 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:30.17 ID:J51uC9DO0.net
- >>48
育休取ったら、その後転勤ができなくなる方がおかしいだろ。
- 486 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:30.38 ID:GJv447No0.net
- >>126
有休消化は認める必要がある
- 487 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:32.54 ID:CvjnHNv90.net
- こんなんじゃ、子供増えないよな。
- 488 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:34.22 ID:pflAdTF90.net
- 辞めたら毎日飼育に参加出来るぞ
実家帰れ
コドモが一番だろ？
それぞれの生き方でいいんだよ
違うか？
- 489 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:36.74 ID:DoQRLS080.net
- >>397
その流れの結果が今やぞ
- 490 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:42.81 ID:Ee3Ro4S70.net
- >>13,217
>>77
面白そうなパーツ揃ってんね
- 491 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:43.77 ID:tDmG3iQ20.net
- >>423
キャリア形成
- 492 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:43.83 ID:wkSVkW140.net
- >>410
だよね。絶対本社から離れる辞令が出ないくらいのトップクラスに有用な社員じゃないと
転勤会社で家建てられないよな
- 493 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:46.26 ID:G/ihI19N0.net
- カネカうるせえ権利社員は業績不振で解雇しちゃえよ
- 494 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:48.84 ID:Autj/rYP0.net
- >>386
そうなんだよね
転勤ある全国規模の会社で転勤オーケーにしたらやっぱり同じ会社の転勤なしとかそもそも零細で転勤自体がない会社より待遇が良いんだよ
メリットは欲しいけどデメリットは欲しくないは通用しないよね
- 495 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:49.04 ID:uDsbqNsH0.net
- まあ人手不足の時代にこんな話が表に出たら次の新入社員はロクな奴しか来ないだろ
バカが
- 496 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:49.28 ID:n2XMC7ij0.net
- 求人が減ってきてるから再就職は大変だろうね
無職の奴なんて足元を見てくるから年収500万スタートだな
- 497 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:51.39 ID:vuuJoChD0.net
- 社畜ってレベルじゃないな
こういうのなんて言えばいいんだろう
- 498 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:52.45 ID:IKxmdpTn0.net
- 育休という制度自体廃止で良いよ
そんな余裕ないんだよ会社にはさ
育休も退職金だのも何も無い自営業の人らってどうしてんの？
- 499 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:16:56.65 ID:uN734j3p0.net
- 令和時代に昭和の風土
これが上場企業ってマジ？
- 500 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:06.29 ID:VzO7PM7O0.net
- >>400
ローン返済のために必死になって働いてくれるだろうと思うから。
- 501 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:07.86 ID:FaMpgO8S0.net
- カネカバカだなw、レベル低い社員しか入ってこなくなるぞw
- 502 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:11.01 ID:5BAmK/8b0.net
- 殺人事件でもないのにこの勢いは何だ？
- 503 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:11.05 ID:rzKcavpk0.net
- >>377
資生堂そんな結論になってたのかよw
- 504 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:13.73 ID:+hFOnZg10.net
- 日本は男の育休率2％だっけ？
まぁ少子化になるわな
- 505 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:15.82 ID:sT8Ye1JF0.net
- 地元オンリーの会社に移れよ
- 506 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:16.39 ID:Lx65Yv9h0.net
- >>1
生ちょろいことやってっからだよ
テメーの休んでる間、俺に余計な仕事が回ってくんだよ、馬〜鹿
って、ことかな？
- 507 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:17.58 ID:tDmG3iQ20.net
- >>491
と組織の硬直化を防ぐ
- 508 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:18.53 ID:RrWXY5lI0.net
- 多分家とられる
会社員は絶対に住宅ローン組んじゃダメ
- 509 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:19.61 ID:zUzeE6io0.net
- 奥さんの文章わかりやすいし賢そう
何かしら勝算あっての行動だな
- 510 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:21.45 ID:PubqsmeP0.net
- もっと、驚く、みらいへ
- 511 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:25.33 ID:I3Ym3Mtj0.net
- >>400
断れない逆らえない可能性が高いから
- 512 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:26.33 ID:reGce0S/0.net
- 企業イメージアップCM乱打する会社の実体ってどうせ皆こういうブラックでしょ
綺麗ごとCMより楽しいからどんどん燃え盛って株価とともに燃え尽きちゃえばいいよ
- 513 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:27.66 ID:ffRfkZ050.net
- 終身雇用してくれるなら転勤も従えよと思うけど
- 514 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:29.41 ID:TgzGevGCO.net
- >>400
ローンを組むからそうそう会社を辞めないだろうと判断される
単身赴任、家族全員移動にしても新築マイホームが足枷になる
経済的精神的に圧迫してこき使う
- 515 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:29.79 ID:GW5Ri87R0.net
- >>368
そんなもんなの？
散々会社の資本金から業務形態まで調べて勤続何年だからとローンが組めたのに、組んだ途端に退社でセーフなのかい
- 516 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:31.47 ID:2P99Rh7+0.net
- >>470
単身赴任当たり前って発想が時代遅れ。マジで。
- 517 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:34.51 ID:T6FpmnwM0.net
- 転勤を伸ばしてくれない会社が悪いｗｗｗｗ
アホ過ぎるｗ
- 518 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:35.14 ID:1D6Vh56l0.net
- HP削除ってことはやましいことあるんか
- 519 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:38.79 ID:oAbBPPJh0.net
- 普通大企業なら転勤あるけどな
お前ら働いてないのか
- 520 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:39.01 ID:WXGYL1h20.net
- >>471
赴任と左遷じゃ
- 521 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:40.85 ID:Hu8z7YVv0.net
- 税金優遇されてたんか
それはちょっとまずいな
この後の責任の押しつけあい楽しそうだなー
- 522 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:42.51 ID:NP1xXUDD0.net
- >>400
ローンあるし断れないから誰も行きたがらない田舎に飛ばせる
- 523 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:42.58 ID:PMiWvnUf0.net
- >>225
「育休」の意味をわかった上で、育休明け直後に転勤を命じといて、「たまたまですよ」なんて言い訳通じるわけないでしょ
裁判になった場合に「どうしてもその人じゃなきゃダメ、代わりはきかない」という理由を果たしてカネカは説明できるのかね
- 524 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:47.62 ID:fXUQLqXY0.net
- >>関西に転勤内示、
関西拠点の企業、出先の東京から、関西へ栄転じゃなかろうか？
PCBのタイムカプセル、2交代で監視する お仕事じゃなければ・・・
- 525 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:48.03 ID:W3KjZ8GU0.net
- よく考えてみろよ。
転勤なんてさせる必要ほとんどない。
- 526 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:49.47 ID:N+y9r8Q+0.net
- >>252
育休取る夫だが
- 527 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:51.08 ID:3Zlgga9D0.net
- >>388
嫌がらせというか踏み絵
やりたくないが耐えてやってきた奴はさせる側になる
超日本企業的
- 528 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:52.93 ID:A0EVSPd60.net
- まじで馬鹿じゃねぇの
転勤あるの分かってて家買ってる馬鹿
- 529 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:54.59 ID:8SI83gOV0.net
- >>471
大阪とか国外だろ
- 530 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:54.81 ID:Q8iOXfFj0.net
- >>346
事業所とか工場を閉鎖、統合してそちらに異動になるけどどうする？
ってのは仕方ないと思うぞ。
- 531 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:56.63 ID:4YkNQZjd0.net
- 給与は下がるけど転勤なしの職種を用意してる企業も多い
- 532 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:17:58.02 ID:0OqfzkFq0.net
- 暴落必死ですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
明日の株価が楽しみだわ
https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/detail?code=4118.T
- 533 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:00.20 ID:J51uC9DO0.net
- >>423
適材適所
- 534 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:00.38 ID:a8cq5rtVO.net
- このスレ見てるとお前ら何だかんだ言っても、やっぱ犬だよな
わんわんお！て言ってみろｗ
- 535 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:01.77 ID:sP5ScV0N0.net
- 世の中に優良企業と思わせる、国の施策を推進しているとみせるためだけのシステムにナニまじに応募しちゃってるのオマエ？
ってことだろ。
- 536 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:02.13 ID:rll9IgGI0.net
- 転勤については嘘八百で誤魔化せなくもないが
有給とページ消し、くるみんがカネカを襲う
- 537 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:02.99 ID:5UWjrTb40.net
- 別に夫が単身赴任でよくね？
保育園入れてるわけだし
なんで会社辞めるのか意味不明
ただの転勤やん
- 538 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:03.31 ID:cxoCSygF0.net
- 配偶者が転勤のある職場だと承知して結婚したのではないの？
- 539 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:03.65 ID:Wqk7MT1p0.net
- ネット社会でやってはいけない対応をしてしまったな
- 540 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:04.36 ID:iviMTGgw0.net
- 某地方のインフラ系にいる先輩が、
家買ったら東京に転勤だか出向になって単身赴任
これも普通のことなの？？
- 541 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:08.42 ID:BJKKNA8q0.net
- >>454
ましてくるみんマークは単なる申請じゃなく厚労大臣が
支援対策が「優良なもの」と認定して認めてんのになぁw
- 542 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:08.64 ID:UBZYU1P20.net
- >>50
カネカ、知ってる社員がみんな雰囲気暗いんだよなぁ
- 543 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:09.78 ID:tRY5/SPl0.net
- いいよ！いいよ！
泣き寝入りして家族ギスギスするくらいなら
このようにどんどんクソブラックな目上に逆らえ！
世間の労働者はブラックなどで苦しむ労働者を支持する！
自殺されるなよ！見守ってるぞ！
- 544 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:10.18 ID:bnyES4Qb0.net
- >>68
住宅ローン組んだ直後は無理な条件も呑まざるを得ないと足元見られてるだけ
- 545 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:14.77 ID:+Xv0PdgU0.net
- >>443
労働基準法守ってる会社が世間に
どれだけあるのかね
少なくとも中小には見当たらんよ
- 546 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:15.53 ID:p/cSY0+50.net
- これは大問題だわ
- 547 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:16.07 ID:r8zj3xhK0.net
- >>450
有給分は訴えれば簡単に取れる
- 548 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:19.29 ID:ML8y+MaW0.net
- >>316
ならんよ
- 549 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:19.59 ID:geFq9Z4g0.net
- 今SNSがあるから出回るだけでこんなの普通だろ。出来る人間は残るし出来ない人間は飛ばされる。会社恨む前に旦那がしっかり会社から評価されていたのか確認すべきだろ。なんでも会社のせいにするなよな。
- 550 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:20.85 ID:KBvQvVp30.net
- >>163
子育てしてないのが自慢というか、おれも子育てやってたのにお前らは休みやがって、って奴もいる
実際にはお風呂に入れるくらいしかしてないんだろうけど
- 551 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:21.12 ID:Xub4C/2C0.net
- >>496
求人は増えてるわ
そこそこの中堅企業でも人が来なくて現場はヒィーヒィー言ってる
- 552 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:25.93 ID:BeBuqi9E0.net
- 子どもは保育士が育てると思っている現代女性
- 553 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:27.04 ID:o0IjRdEi0.net
- >>187
もう退職してる
- 554 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:27.90 ID:pAlMniJ30.net
- いうて英一郎に比べたら全然ましな人生じゃん
- 555 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:33.18 ID:MzDd/9Qi0.net
- http://kaneka.stg.pentagon.jp/csr/employees/05/
- 556 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:33.52 ID:/INe3Eee0.net
- まあせっかく相手側もせめて1、2ヶ月猶予を、つってるのに
対応して妥協してたら、会社イメージの棄損にならなかったのにね
- 557 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:33.53 ID:DoQRLS080.net
- >>400
借金できた直後に無職になるのは普通避けるからな
会社からしたらきつい仕事回すチャンスやぞ！！
- 558 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:33.40 ID:pk2pmnqX0.net
- >>20
じゃあ女が働かなくてもすむような金額提示しないとだめだろう
共働き育児推奨でいざ使ったら追い込み人事とか詐欺もいいとこ
税金も優遇されてるなら本物の詐欺じゃん
- 559 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:34.33 ID:jzXYfNNL0.net
- >>483
あぁ、弱いものイジメの思考回路なわけね
糞だなぁ
- 560 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:35.55 ID:EGFQRrei0.net
- 終身雇用と転勤もセット
拠点が閉鎖しても、転勤してでも社員を異動させるのが義務になるから
転勤もいらないし、終身雇用もいらない
時代にあってない
- 561 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:38.43 ID:TgzGevGCO.net
- >>470
共働きで単身赴任って無理だよ
- 562 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:39.11 ID:peFR/w9g0.net
- >>460
奴隷であることにプライド持ってる馬鹿は一定数いるってことなのかニートの社会人ごっこなのか
- 563 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:39.50 ID:3kRMZpOx0.net
- なんでページ削除したんだ
せっかく有利だったのに自分達から実はやましいことがありますと宣言してるようなもん
- 564 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:41.18 ID:dcXEXEr10.net
- >>77
遊びで100株だけ買ってみるかな
来年の総会前に株主提案をしてみよう
と思ったら4000円近くするのかよ
今回の件で暴落するのを待っていましょうかね
むふふ
- 565 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:41.22 ID:z/LlwkS30.net
- >>390
旦那が辞めてるところを見ると妻の方が収入高いんだろ
- 566 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:42.72 ID:lU/U0n1K0.net
- >>518
ハッカーの仕業だろ。
蓮舫や山尾も被害に遭ってるだろ。
- 567 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:43.67 ID:vuuJoChD0.net
- 負け犬根性が骨の髄まで染み込んでるな
- 568 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:45.01 ID:Q6JfBNUK0.net
- くるみんってだれが認定してるんだよ
すごい穴だらけ制度だな
もしかしてお役人にイロイロすれば貰えるのかも
- 569 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:46.68 ID:Jst9Efz/0.net
- >>423
年功序列の会社で、適当なポストを与えるため
- 570 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:49.30 ID:zUzeE6io0.net
- カネカの顧問弁護士は頭抱えてると思う
- 571 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:50.56 ID:7gymjMtE0.net
- ホンマに見せしめかー？
- 572 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:54.36 ID:VzO7PM7O0.net
- >>293
めんどくさそうな嫁がついてくるんだぞ。
SNSで拡散されたらたまらんわ。
って思って人事は採用を控えるんじゃね？
- 573 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:18:54.44 ID:GW5Ri87R0.net
- >>48
これは本人の言い分だろ
最初から育休があってもなくても今のこの時期に転勤予定だったかもしれないじゃん
先に育休を申請されて、でも転勤の話をするにはまだ早くて黙ってたのかもしれんし
- 574 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:02.57 ID:DhvQR3ju0.net
- 問題なのは>>13なんだよなぁ
突っかかる前にちゃんと見ろな
- 575 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:08.60 ID:n2XMC7ij0.net
- こういう時に備えて、賢い人はムサコのタワマンを買うんだよな
あそこなら売りにだしても直ぐに売れるし、勝った時よりも高く売れたりするからな
- 576 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:08.93 ID:Gd5nhp3R0.net
- それにしてもみんな飼い慣らされてるというか物わかりが良いなぁ。
少しは在日朝鮮人見習えよ。ひたすらごねて暴れてあんだけの権利を得ちゃってるんだからさw
- 577 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:09.62 ID:GFTSPNGu0.net
- この奥さんの文章句読点多すぎw
読んでて疲れる
- 578 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:09.96 ID:NdsiNV7c0.net
- >>1
面白いから潰れるまで追い詰めろw
- 579 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:11.57 ID:WXGYL1h20.net
- >>535
お前も性格悪いな
- 580 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:12.40 ID:li2SRc4O0.net
- >>1
カネカ本社が関西なのになんで東京で家買ってるんだよw
出世したらいずれは関西本社勤務にとか考えなかったのかね？
そんな東京にいたいなら、本社東京転勤なしの会社に転職してから家買えば良かったのに
- 581 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:13.13 ID:rPh2jVZv0.net
- 女側の意見だけではわからん
パピ_育休5月復帰‏ @papico2016 · May 31
👩🏻5月から育休復帰したオーバー40
👨🏻4月から育休復帰したが、育休明け2日で単身赴任転勤の内示、#パタハラ にあい5月末退職の今日から専業主夫
👦🏻生後10ヶ月から保育園に通う2歳児
👶🏻4月から保育園に通う0歳児
2019年前半すでに波乱万丈の4人家族
- 582 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:15.16 ID:MhZVuBAX0.net
- カネカ記者会見開け！
- 583 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:15.45 ID:PubqsmeP0.net
- 目指す企業像
「もっと、驚く、みらいへ」
明日はもっとサプライズなの？
- 584 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:15.77 ID:BJKKNA8q0.net
- >>466
馬鹿だよねぇ、CSRの方が対象広いのにw
- 585 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:16.22 ID:NeOVPAhJ0.net
- リア充ざまあw
- 586 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:16.34 ID:zkLRk/mn0.net
- >>341
さすがにこれで社長の引責辞任はない
今後とんでもない対応して行政悪化したらあるかもしれんけど
担当の処分だけでしょ
育児休暇もあるけど有給の対応とか法的に怪しいのもあるし
- 587 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:17.42 ID:22JZbwvE0.net
- ガンダムで例えてくれ
- 588 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:17.97 ID:EfdVgijN0.net
- 嫌がらせなの？違うような気がするけど？
嫌がらせするくらいなら、取る前に嫌味の一言とか取らない方がいい等の声がけがあるんじゃないかな？
この投稿は何か大事な部分を隠してる気がするわ。
この人渋る会社の意向を無視して強引に育休とったんじゃないの？
- 589 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:18.29 ID:G/1IOKhy0.net
- いちいち「日系」ってつけるあたりが
- 590 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:19.49 ID:shGkUKDi0.net
- >>274
旦那に転勤させない訳だから、地場企業か地域限定社員でしょ。
起業して自分のペースで育児しながら稼ぐっていう手もあるか？
いっそのこと嫁がフルタイムで稼いで旦那は専業主夫とか。
- 591 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:20.86 ID:l6540lnc0.net
- >>540
栄転じゃんやったな返済楽になるぞ
- 592 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:22.38 ID:60SMTUPv0.net
- カネカって知らんな。カネヨン作ってるとこ？
- 593 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:27.11 ID:4O7zdqLq0.net
- こういうことをするなら最初から育休なんか認めなきゃいいのに
制度を作っていかにも子育てに理解が有るふりしておいて
こういう事をするから叩かれる
- 594 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:27.57 ID:DKBWoCAB0.net
- >>540
良く聞く話で、家のローンあるから、多少雑に扱っても文句言わないだろうってやられるパターン。
- 595 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:27.71 ID:jb7K+4Bv0.net
- >>5
転勤しないとは言ってない。
こういう奴らがガン。
- 596 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:27.95 ID:rzKcavpk0.net
- >>498
有給休暇も無くていいよ
その代わり基本給は有給分上げてくれたらさ
働かなかった日は無給なら休みが多い人を妬む人もいなくなるし
働きたい社畜は休み無しで働けばいい
- 597 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:28.33 ID:I8gCBGqR0.net
- >>175
外資ならあまり関係ないな
- 598 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:33.44 ID:N3HxkmNY0.net
- ジャップ社畜の脳みそって
ニュースは見てても他人事で
「うちにはうちのやり方がある！」と言いつつどこにでもある昭和のやり方（常識）なんだよな
- 599 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:33.50 ID:Gk7lBxnf0.net
- >>13
あら素敵。こういうのこそ国会でとりあげるべきだよ！
- 600 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:34.44 ID:c9wsiSJh0.net
- 1万人レベルの会社にしては短時間勤務の社員数(数十人)も少なすぎな気がする
うち5000人ぐらいの会社だけど少なくとも100人以上いる
うちの会社の男女比は8:2ぐらい
- 601 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:36.41 ID:PjGI1g6A0.net
- コレの夫は五月末まで会社に在籍して
明日も出社かもしれないのに…
出社できるのか？
もう特定されてて針のむしろだろ
無断欠勤したら依願退職ではなく懲戒解雇になるぞ
嫁が無茶苦茶に自己中だ…
- 602 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:37.76 ID:EKwMugRB0.net
- >>509
色々なとこに相談して違法性はないっていわれて勝ち目零だからSNSで世間味方にしてるだけのあほだろ
裁判になったとこで大企業と裁判なんて個人が勝てるわけないわな
- 603 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:38.81 ID:Q8iOXfFj0.net
- 皆の会社は転勤すると給料上がったり、ポスト昇格の約束あったりするのか？
ウチの会社は単身赴任するともれなく赴任先で貧乏生活になる。
- 604 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:39.20 ID:x9o0rmJG0.net
- 女房のTwitterだけじゃよく分からん
大体、夫の方は何をやってるの
- 605 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:39.68 ID:wZI66wEO0.net
- 女性が専業で家にいたのに旦那も育休取ったの？
シングルファザーならともかく2人で遊んでたと思われても仕方ないよな
- 606 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:39.71 ID:BdEn2YbA0.net
- よくわかんないけど夫も育休とってなにするの？
- 607 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:52.37 ID:wB4UxAsx0.net
- 育休もだが、障害者雇用とか、高齢者雇用とか、税制優遇の恩恵だけ啜っておいて、実際やりやがったら許さねぇっていう企業増えすぎ。
税制優遇措置取る前に罰則作れと毎回思う。
- 608 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:52.79 ID:Xub4C/2C0.net
- >>515
そもそもこの夫婦は嫁が外資系勤務のエリートだから嫁単体でも高収入の世帯だよ
- 609 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:54.58 ID:ML8y+MaW0.net
- 明日あたりモーニングショーあたりが取り上げるのかな
- 610 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:54.85 ID:VO7gUuqR0.net
- >>5
出世する人は転勤して経験積んでるけど
転勤族になったら主流から外れた歯車扱い
と勤続30年の俺が言ってみる
- 611 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:57.13 ID:lrY0fhLh0.net
- 子供を増やさなければ日本が崩壊するかもしれない時代に、少子化に繋がる人事をする会社は反日企業として烙印を押されて当然。
1人の転勤もコントロールできないようなクソみたいな生産性しかない企業は潰れて当然でもある。
- 612 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:19:58.94 ID:nWWfW9N90.net
- 前スレから
841 名無しさん＠１周年 2019/06/02(日) 21:55:01.79 ID:ajPheo5X0
>>584 違うよ。育休制度を全面に出して訴えてるけど育休制度は問題無く使えてるし復職もできるので実は本題ではない
この人が言いたいのは実際は育休問題ではなくて
家建てちゃったんだから転勤させるなってこと。だから労基とかどこ行っても相手にされてない。
紛争するならって言われたのも育休問題じゃなくて転勤拒否の問題だろう
ハッキリ言うと君はこの人のミスリードに引っかかってる
- 613 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:00.51 ID:MzDd/9Qi0.net
- 俺が前に関係してたシステムのステージング環境は特定アドレス以外は塞がれてるのに。
- 614 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:01.51 ID:pQS5U0Tl0.net
- こういう時って労働者は団結して問題に立ち向かわないといけないんだけどさ・・・
どーしても氷河期、非正規、派遣が困ってる時に助けようとしなかった連中がこういう時だけ頼るなって思ってしまう。
- 615 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:08.56 ID:LnyBclPV0.net
- >>5
奴隷自慢おつ。
- 616 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:09.10 ID:y0fFLSkR0.net
- 外務官僚殺害、農水元事務次官が殺人の次はこれかな
担当の厚労官僚が謎の自殺するのかどうか
- 617 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:10.90 ID:Autj/rYP0.net
- >>523
育休を取ったら代替要員が異動してその職場に来るわけで
そしたら休んでた人が今度は転勤して空きが出た職場に異動するってのはめちゃくちゃ必然的だと思うんだが
- 618 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:12.51 ID:lU/U0n1K0.net
- >>572
でも、この攻撃力は女戦士じゃないか？
経営陣は戦士じゃないと。
- 619 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:14.25 ID:DoQRLS080.net
- >>573
それなら会社はHP削除する必要ねえよな？
- 620 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:15.44 ID:A8ue+xXe0.net
- 東京にいたらガンのリスク高いから、関西に永住のほうがよくね？
- 621 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:15.74 ID:O+S8rqvc0.net
- >>459
実際会社訴えたりした人って活動家になるしか道ないよ
- 622 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:16.20 ID:GJFueEVr0.net
- ブラック企業
- 623 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:17.63 ID:4CTZRa//0.net
- クッソ下らない糞みたいなくそ企業、というか日本の伝統
こんな国に未来なんてあるわけがなーい
- 624 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:18.84 ID:ZM4rPj4p0.net
- これって夫婦で育休取ったってことだよね？
- 625 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:19.67 ID:NwSapydB0.net
- >>13
くるみん制度的には、育休取らせたから満足なのか？ その後の転勤までは制度範疇外なんじゃね
- 626 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:20.04 ID:ZJTlN+/h0.net
- >>346
うちの会社で地方に異動辞令を出された女性も、
自主退職をうながされて、納得いかなくて調べたらしいんだが、
どこかに”社員は会社の業務計画に従わなければならない”とかいう記述があって、
それが異動を断る＝業務命令違反、って理由になったみたい。
- 627 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:24.55 ID:DeC0/6xd0.net
- >>215
なんでだ？実際育休とれてたじゃないか
こいつは転勤が嫌で辞めただけ
嫁の子供が保育園だの正社員で云々、夫の会社にはなんの関係もない話
逆恨みも甚だしい
- 628 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:25.93 ID:GJv447No0.net
- 大迷惑って曲があってな
- 629 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:29.00 ID:nMfp9bpE0.net
- >>516
時代遅れもクソも正社員ってそういうもんだろ。
転勤を無くしたいならそれと表裏一体の解雇規制を撤廃するけどいいよね？
- 630 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:30.11 ID:bKDcuCjF0.net
- >>485
お前の頭がおかしいんだよ
子育てサポートの認定を受け、税制の優遇までされてるのに
転勤してくださいじゃねーだろ
そういう事すんなら、くるみんなんて取るなって事
- 631 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:33.85 ID:GW5Ri87R0.net
- >>61
転勤したくないからと子供を作ったり家を建てたりするやつも現れるだろ
家庭の都合を加味してたら独身の奴らばかり地方回りさせられて不公平
学校のPTAを専業主婦に押し付けるのに似てる
- 632 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:34.13 ID:Qn1UtY2s0.net
- >>2
ごちそうさま
- 633 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:34.44 ID:FQLNswH40.net
- 削除！？
火に油を注いで、どうすんのよ
もう事実認定してるようなもんじゃねえか
- 634 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:34.76 ID:YDlgoKlM0.net
- >>593
会社から実績作りたいから育休取れって言われて取ったらこの仕打ち
- 635 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:35.65 ID:VEy55Wgb0.net
- 自分に合わない会社を辞められてよかったという良い話
あと、引き継ぎ後に有休消化出したら会社も突っぱねられなかったろうに
色々ワキが甘い
- 636 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:35.70 ID:uN734j3p0.net
- 厚生労働省に凸だな
絶対許さんよ
今時こんな会社あるんだな
それも名だたる大企業が
- 637 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:35.87 ID:UBZYU1P20.net
- >>281
今は振り込みだから、そもそも給料袋をもらったことがないだろ…って話じゃないか
- 638 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:35.88 ID:n5kBAxZn0.net
- >>562
社会人なら客の満足感にだけ責任を持てばいいんだよ。
株主やら役員報酬やら株価なんて、
どーでもいいんだよ。
- 639 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:39.32 ID:oAbBPPJh0.net
- >>603
上がるよ
転勤しないと昇進も無いはずだが
- 640 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:40.81 ID:CdUHrN3e0.net
- カネカ辞めりゃただのひと
持ち家なんぞとてもとてもｗ
- 641 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:43.51 ID:/vaMAKL20.net
- >>487
なあ。3人子供作れとか政治家がほざきながら
- 642 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:45.57 ID:WXGYL1h20.net
- 家を買う
総務省の罠だ
- 643 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:47.72 ID:5Pq+IliJ0.net
- 還元型〜還元型〜コエンザイムQ10♪
- 644 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:48.53 ID:Ck5YG9+D0.net
- >>1の夫婦がパヨク？パヨクってんなら今回初めてパヨク応援するわ
こんなだから子供減ってんだろーがクソが
- 645 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:48.64 ID:G/ihI19N0.net
- つーか男が育休って、子どもを理由にしたサボりにしか見えんぜ？
公務員ですらこれ
民間ならお察し
- 646 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:50.73 ID:1iVtj6X/0.net
- 男の育休の前例作りたいから取ってくれ的なこと書いてるけど
それで育休取って報復人事ならかわいそう
そもそも使えないから狙ってやったのか
なんにしろネットでサクッと拡散すゆ時代だな
- 647 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:54.06 ID:xbDf4y3n0.net
- カネカ最低
で、何の会社？
- 648 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:54.54 ID:ML8y+MaW0.net
- ユニコーンの大迷惑を思い出した
- 649 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:56.44 ID:eHDbG2mz0.net
- >>471
インドは本人家族にとっては罰ゲームw
あれはキツイわ
- 650 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:59.55 ID:AB4JWzuD0.net
- 在日夫婦だったりしてｗ
そこんとこよーく調べておかんとな
- 651 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:20:59.86 ID:vCmkE+Yp0.net
- >>55
ダンナの影薄すぎなんだよな。
- 652 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:01.18 ID:CvjnHNv90.net
- 少子化問題にしているなら国が動かないといけない案件だと思う。
- 653 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:01.23 ID:NEtRgjJC0.net
- >>541
その通り、厚労大臣に騙されたと訴えて良いということなんだよ
くるみんマークを使っていたと言うことは。
それだけ重いことをしたんだよこの会社は。
- 654 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:02.75 ID:tFfpDwgt0.net
- #カガクでネガイをカナエル会社 ってので
だけじゃない！のとこやトレハロースのとこを思い浮かべちゃったけど
そもそもスレタイに答えが入ってたのね見落としてました
- 655 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:02.85 ID:I3Ym3Mtj0.net
- >>469
そらそうだ。
雇われだと30年前のが給料がいいのが普通。
40年前だと若干事情が変わる。
- 656 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:05.76 ID:pflAdTF90.net
- 知ったか勘違いで【昭和】を振りかざしてるけど
お前らが子を生み育てていくこれからは
昭和未満の待遇なんだがなw
大丈夫か？そんな認識で
- 657 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:07.47 ID:Xub4C/2C0.net
- >>605
嫁は外資勤務
- 658 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:08.56 ID:Jst9Efz/0.net
- >>605
そろそろそういう昭和の発想から卒業しましょって話題なのよ
- 659 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:09.62 ID:DKBWoCAB0.net
- >>621
そりゃちいと極端な思考すぎるな
- 660 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:11.27 ID:GW5Ri87R0.net
- >>619
本当に削除したの？この件がある前から消えてたとかないの？
- 661 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:11.38 ID:ekzbWsXL0.net
- この対応に違和感覚えないやつが人事権握る会社は、早晩人材流出枯渇すると思う
- 662 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:13.22 ID:Us4JsnJ70.net
- 私の知っている例だが、現在69才のおじさん会社員で18回転勤させられた人がいるw。
但し60才で定年退職後に再就職した企業の分も合わせてだが。
- 663 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:17.80 ID:/INe3Eee0.net
- >>575
なるほどその手があったか
まあでも都会の戸建てならまあまあ売れるんじゃないの？
- 664 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:18.24 ID:8Wf0u2Cw0.net
- 人事の下っぱはまともな感覚で前例を作る為にぜひ育休を取得してほしかったし他の社員も建前上ダメともいえずまあ時代が時代だしいいんじゃねって雰囲気だったが
実際育休取得したら老害の上の方から見せしめに飛ばされたってこと？
- 665 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:19.31 ID:pr0dLhPs0.net
- うーんこれ普通の事じゃね？
それを承知で勤めてるわけやろ。嫌なら辞めればいいぞ。代わりはいくらでもいるんやから
- 666 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:21.23 ID:usqB62PI0.net
- 転勤時期を１ヶ月ずらすのさえ認めないのは、なぜ？
辞令から転勤まで数ヵ月猶予があるならまだわかるけど
- 667 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:21.82 ID:mIrn3Kk50.net
- 絶対に許さん！切れちまったよ
- 668 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:23.56 ID:fw/Yqo2l0.net
- 上から読んでも下から読んでも
- 669 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:26.57 ID:Q8iOXfFj0.net
- >>610
主流から外れた扱いになってるのか？それじゃ報われんな。
- 670 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:27.17 ID:Q3Wtagnq0.net
- カネカって肝炎とかだしたとこ?
- 671 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:30.81 ID:W/srB1Aq0.net
- >>319
家族もいない、友達もいないって人生歩んだらこうなるんだよ
- 672 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:31.72 ID:YDlgoKlM0.net
- >>605
>>1くらい読みなよ
- 673 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:33.13 ID:sb3QimGd0.net
- ギグエコノミーがUPを始めました
- 674 ：キャプテン：2019/06/02(日) 22:21:33.82 ID:Lz9iUkJT0.net
- なんかよくわからんが
転勤しませんって言えばいいだけじゃね？なんで辞める必要あるんだよ？転勤拒否るとクビになるもんなの？
- 675 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:35.28 ID:WXGYL1h20.net
- レオパレス
ふろうしょとく
- 676 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:36.79 ID:gh5OdN4r0.net
- ESGページ全体の構成が変わってるわけだが、この件を受けて育休のページだけを削除したって根拠有る？
デマなら良くないぞ
- 677 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:37.12 ID:2P99Rh7+0.net
- ハラスメント自体、本人がそう感じたら基本アウト。（個人的にはこの考え方は嫌いだけど）
否定するにはハラスメントではない証拠を出さないといけなくなる。
今回の会社の対応がこの通りなら、相当まずい。
- 678 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:37.90 ID:ZYC0D/K60.net
- >>586
人事担当役員の減給ぐらいはするんじゃない
- 679 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:38.46 ID:FxGPpqVS0.net
- >>5
普通にあるけど、上司より良い家建てると転勤させられるとかあるし、５年ローテとかプロジェクト懸案とかで普通は予測がつくからな。
海外出張がそのまま転勤赴任なんて事も独身時代は経験もあるけど、これは制度を悪用した報復人事
- 680 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:39.26 ID:sT8Ye1JF0.net
- まあ引き継ぎなんか無視して
有給はちゃんととったれや
- 681 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:41.02 ID:3o+PQnpG0.net
- 転勤しません、退職しませんで押し通せないのかな
- 682 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:41.58 ID:4M//OZop0.net
- これは国から補助金を
だましとった事にならんのか？
- 683 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:43.78 ID:zAt+bS9K0.net
- >>576
朝鮮本店から日本の支店に転勤して暴れてる感覚なんだろう
- 684 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:45.39 ID:GDKMIt+50.net
- >>1
世間体のためだけに制度を設けたら、結果的にネガティブキャンペーンになったでござる
- 685 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:47.65 ID:UubtJR5W0.net
- >>573
一ヶ月遅らせてくれって要望を拒否する正当な理由なんてまず無いからな。
- 686 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:48.08 ID:Vkntv43c0.net
- 人手不足なんだし、都内に拘らなければ好条件の職場なんてごまんとあるぞ
都内から離れな
- 687 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:50.85 ID:9eGFa1Ma0.net
- >>19
海外転勤じゃないだけましなのになあ
結婚してすぐに海外行けって言われた人みたことあるけど悲惨だよ
- 688 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:51.70 ID:y0fFLSkR0.net
- 準備万端だな
明日には、マスコミと野党議員が騒ぎ出すか
- 689 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:51.91 ID:8+V18KNU0.net
- >>647
カネミ油症事件を起こした会社
- 690 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:53.55 ID:oHQH26Ti0.net
- 関西はええとこやし単身赴任すればええやろ
どうせ入社時の面接で、転勤可能です！とか調子ええことゆうてたんやろ
- 691 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:21:56.07 ID:VO7gUuqR0.net
- >>603
今はそうだな
単に飛ばしやすい人員としかみられていない
だから俺は10年前から単身赴任か長期出張で
しか行かないようにした
- 692 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:00.07 ID:2DnFcR2t0.net
- >>302
会社勤めの嫁一人で乳幼児二人の面倒見るとか無理だろ
そりゃ少子化も進むよなあと納得してしまうわこれ
- 693 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:00.44 ID:G9+3B5PC0.net
- だいたいこんなことしたらネットに晒されるってわかるら
そんなことも分からない無能がいる会社じゃな
- 694 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:01.10 ID:Mj7KfKUg0.net
- 事例作りでカネカ殴ったらええ
- 695 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:03.55 ID:z1EITLXH0.net
- これ一番効くのは厚労省にくるみん認定の基準クレーム入れることだろ
誰か凸れよ
厚労省のどこが窓口か全く分からんけど
- 696 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:04.07 ID:i9wONMda0.net
- >>612
育休を取ったことによる意趣返しともとれるからなんとも
会社は認めないだろうけど
- 697 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:05.11 ID:1iJIZyTw0.net
- ブラック企業カネカを許すな
- 698 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:06.47 ID:hLYJ6iC40.net
- これ税制優遇措置の不正利用なん？
- 699 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:06.52 ID:I3Ym3Mtj0.net
- >>477
まぁそこはその通りだろうｗ
飼い方ってのがあるわけでここは下手すぎ。
- 700 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:07.83 ID:+zc1ThBj0.net
- >>4
4週間だけだそうです
- 701 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:11.20 ID:3ncP/3+30.net
- この夫婦なら、育休取得可能で共働き続けられたならもう一人くらい子ども作る余裕があったかもな
少子化推進糞企業カネカ
- 702 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:12.59 ID:cxoCSygF0.net
- 転勤族の子供として転校が普通だと育ってきた者としては
大した問題ではないように思える。
家族で引っ越しできないのであれば、単身赴任という選択肢もあるのでは？
- 703 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:12.86 ID:bJQITbIz0.net
- https://archive.today/3GU1D
ジャップの分際で人間並みに育休とか生意気にもほどがあるで😊
- 704 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:14.72 ID:f9tIvt6f0.net
- パピ_育休5月復帰‏ @papico2016 · 5月7日
娘を泣く泣く3か月で入れるのは、私このタイミングで仕事復帰しないと上の息子が転園した認可保育園、母が育休中ってことで出されちゃうから。本当はもっと娘のために育休取りたかったし、娘もせめて半年くらい見たかった。
- 705 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:16.43 ID:ML8y+MaW0.net
- カネカって会社なの？パタカラって加えて頬筋鍛えるやつ？
- 706 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:16.88 ID:GW5Ri87R0.net
- >>608
じゃあ旦那専業主夫でいいじゃん
有休を目一杯取って退職金貰って失業保険でしばらく過ごせよ
- 707 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:18.32 ID:N+y9r8Q+0.net
- 育休中明け(子ども0歳)でいきなり転勤は乱暴過ぎたね。後数年、余裕もって内示出してりゃ
普通に単身赴任してただろうよ
- 708 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:23.54 ID:mIrn3Kk50.net
- 労働者はカネカへ入ってはだめだ
- 709 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:24.81 ID:ZYC0D/K60.net
- >>666
6月1日に在籍するとボーナス払わなきゃいけないからｗ
- 710 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:25.54 ID:wPIL9Vqc0.net
- カネカって酷い会社なんだな
潰れたら良いのに
- 711 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:26.15 ID:fqpCv+Br0.net
- 正社員の就業規則に承諾できないなら自分で会社と交渉すりゃいいだけ。
個人で交渉する事は別に禁じられたことじゃないからな。
- 712 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:29.16 ID:qHlUW/+s0.net
- 許可された通りにしてこれは怒っていいぞ
農水事務次官でも老後の社会設計で浪費息子を殺すんだから
- 713 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:31.83 ID:dTpU/1Gj0.net
- これで会社擁護してる奴
どんだけブラックな会社で働いてるんだよ
いまどきこんなのあり得ないだろ
- 714 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:34.54 ID:JOzlII510.net
- YouTubeで見た蟻さんマークのハラスメント動画は見応えあった
- 715 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:36.01 ID:BJKKNA8q0.net
- てか、このスレの奴でも100人以上の常時雇用企業なら
次世代育成支援の行動計画厚労大臣に届けてるはずなのになぁw
- 716 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:36.96 ID:tDmG3iQ20.net
- >>603
単身赴任手当があるのが普通だけどな
- 717 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:37.68 ID:CX1yubqr0.net
- >>638
逆だろ？ｗ
- 718 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:39.10 ID:n2XMC7ij0.net
- カネカは少子化推進の国賊企業
- 719 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:40.32 ID:NEtRgjJC0.net
- 上司が独身だったら妬みとかもあるかもね、徹底的に戦って欲しい。日本にマイホーム子供三人が根付いてほしいよ。
- 720 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:40.62 ID:XKkTw3Qb0.net
- >>564
業者向けの所だからこんなんで暴落しない
- 721 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:41.16 ID:EuCfc/X+0.net
- >>405
土着にそこまでこだわりあるなら自営か公務員でもやれって話だし
会社からしたら育休というギブをしたんだから、ちょっと主張が強すぎるな
- 722 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:42.18 ID:gOggugN50.net
- マリネラ王国でタマネギ部隊が日々受けているパワハラの事かと思った
- 723 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:42.57 ID:yUOBQdD00.net
- 夫は無能なのか
- 724 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:43.36 ID:mIrn3Kk50.net
- これだけ子供が少ないってのに
- 725 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:48.89 ID:BfTxqsxY0.net
- >>469
それはどの業界も同じじゃね？
俺も大体、月80〜100の利益だけど、昔はもっと良かったっぽい
- 726 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:51.70 ID:+0yUPJ4E0.net
- > 今のタイミングでは難しいから1、2か月延ばして貰いたいと依頼したところ、ダメと。
ここが会社側の嫌がらせ感、満載だな。
一ヶ月くらい待ってやれよ。それか事前に言っておけよ。
- 727 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:51.70 ID:P7l2oZRV0.net
- 転勤ってジャップの効率の悪さがにじみ出てて嫌い
県内都内府内とかならわかるけど北海道から沖縄とかむちゃくちゃなことを平気でやるから嫌い
- 728 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:52.35 ID:oAbBPPJh0.net
- これ問題にしたら既婚は転勤しない安月給にされると思うけどな
- 729 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:53.37 ID:iviMTGgw0.net
- これって育休とったからって証拠はないよね？
となると難しいのかな
結局転勤のある企業では
家は買うな
共働きはあきらめろ
ってことなのかね・・。
やっぱり男性にとっては嫁は
どこでも働ける薬剤師がいいのか
- 730 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:53.42 ID:X7dC8pIq0.net
- 大阪本社で東京に家建てるって、いずれは単身赴任じゃないの？それとも出世あきらめてる？
- 731 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:56.04 ID:WXGYL1h20.net
- >>681
嫌がらせが始まるんだよ
- 732 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:22:58.23 ID:mPnSxWoL0.net
- >>130
うーん、こういう人って何かにつけて理由をつけて反論してくるから
果たして本当に一ヶ月延期したら納得するのかは怪しいけどね
- 733 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:00.21 ID:rzKcavpk0.net
- >>581
嫁の方が年収高いか替えの効かない仕事してるんだな
0歳児を2回も即預けるって育休かなり短い状態で仕事復帰してるわけで
- 734 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:01.90 ID:UrpRMQPk0.net
- >>1
そういうポジションの仕事に着いたクセに育休なんて余裕ぶっこいてるからだろ？
取れるから、出来るから、とかいしゃの内部の話は違う事位分かる嗅覚身につけろよ
- 735 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:02.30 ID:2P99Rh7+0.net
- >>637
そういう話じゃないw
おじさんは毎月7桁もらってたらしいから。
- 736 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:03.77 ID:POpbW/ir0.net
- >>628
お金なんかはちょっとで良いのだ。を実践したんだなこの夫婦は。
- 737 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:05.40 ID:GV8+tf+E0.net
- 普通に考えて、恐らくこの社員は
使いない、辞めさせたいとかだと思う
しかし結果炎上させちゃったんで結局会社が馬鹿だった
- 738 ：横川正也：2019/06/02(日) 22:23:05.55 ID:z7TJvZAI0.net
- 潰してえ、こんな会社
顔晒してえ、アホな部長
- 739 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:09.75 ID:PMiWvnUf0.net
- >>573
その場合は「育休」の意味がわかってる企業なら、普通は転勤者を変更するんだよ
ましてやカネカは>>217のように「子育てサポート企業」なんだろ
- 740 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:11.03 ID:BVrTRJ4W0.net
- バイキングとかモーニングショーとかでやれよ
- 741 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:12.45 ID:Et+S2Cnv0.net
- 会社と裁判するのに便利な労働審判という制度があるから覚えておくといい
法テラスの弁護士とか使えば低コストで会社を訴えることができるぞ
- 742 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:13.64 ID:7pt1xTRh0.net
- 人事課の首切って育休とった人を復職させればいいじゃん。
でクビになった人事課の奴がネットにあれこれ暴露すると・・
- 743 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:14.81 ID:KgQ542gi0.net
- いずれにせよ、文句言うんだろうな。
- 744 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:14.82 ID:4kVn/1wm0.net
- カネカ最低だな
- 745 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:15.47 ID:vCmkE+Yp0.net
- >>119
トンボ鉛筆佐藤並だわ
- 746 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:18.43 ID:ap6orSVQ0.net
- カネカ、くるみん認証オワタ
- 747 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:18.75 ID:4M//OZop0.net
- 不買したい
製品名教えろ
- 748 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:20.32 ID:+48o4dWd0.net
- 旦那夏の参議院選立候補すれば当選するんじゃね？
- 749 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:24.94 ID:Q8iOXfFj0.net
- >>639
ウチの会社特にそんなの無いんだよな。どちらかというと若い内に営業成績良かったりすると、担当顧客から外せなくなってずっと地元に居たりする。
成績いいから異動せずとも昇格してるし。
- 750 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:25.84 ID:TwPylpi10.net
- >>601
5月末で退職したから、会社名晒してるんじゃない？
- 751 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:28.24 ID:W3KjZ8GU0.net
- 社畜ばっかｗｗｗ
犬かよお前らｗｗｗ
- 752 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:29.12 ID:2Gx+K+7t0.net
- うちの会社も何件かあったなぁ、育休とった人がその前後に不自然な出向が知ってるだけで2件ほど
- 753 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:29.83 ID:q2p5YQOz0.net
- >>702
そもそも、転勤しないとは言ってない
せめて１ヶ月待ってくれって言ってる
- 754 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:32.01 ID:VPNvZshN0.net
- 皮肉なもんよー
- 755 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:32.48 ID:fQ/zDUsG0.net
- 今までの常識はもう通用しないということだね
皆産休とるのが当たり前にならないならもうこの国はだめだよ。
- 756 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:33.58 ID:peFR/w9g0.net
- 引き継ぎがあるから有給使うなとか嫌がらせじゃないとしたら会社アホすぎるだろ
即辞められたら困るやつ冷遇しようとするとかさぁ
- 757 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:34.61 ID:eNFqYsDAO.net
- あいつは家建てたから転勤は無しにしよう
…なんて特別扱いは無いんじゃないかなあ転勤ありの社畜だとどうしても
長男長女で親の面倒見にゃならん実家住まいだから転勤無いとこに就職したわって人も多いと思う
…なんで働いてるのに子供部屋おじさん扱いされなならんねんガッデム
- 758 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:34.71 ID:I/VQ02Rk0.net
- 結局世の中は金か
- 759 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:36.60 ID:clORWBJ80.net
- 仕事＞＞＞＞＞命、家族、育休
育休は甘え
命を削って、一分一秒でも会社に貢献すべし
- 760 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:38.57 ID:LnyBclPV0.net
- >>48
奥さんを退職に追いこんで、専業主婦に出来たらカネカのメリット。旦那が仕事に専念できるからな。
狙ってやったんだろ？
- 761 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:38.73 ID:CX1yubqr0.net
- >>715
そんなのがあるのか。
社員には公開してないのかな？
- 762 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:39.50 ID:8RRqogDd0.net
- ジャップの会社どうなってんのよｗ
ゴミみたいなとこしかねーじゃん
- 763 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:40.60 ID:mIrn3Kk50.net
- 男性の育休は大事なんだわ。今時女性に子供育てる時間ねーんだわ
- 764 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:42.35 ID:VO7gUuqR0.net
- >>669
あぁ結局は社長の近くにいた方が出世する
- 765 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:43.10 ID:xGDoQ6Oy0.net
- >>13
社員1人の扱いを強行したばっかりに
くるみん認定取り消されて税制優遇無くなったら
上司とか人事は責任取らされるんだろうな
- 766 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:43.75 ID:gh5OdN4r0.net
- この件を受けてページ削除したってのはフェイクニュースっぽい
ページ全体の構成が変わってる
- 767 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:44.81 ID:bXgwJ4e80.net
- カネカみたいな大会社、普通じゃ雇ってもらえない。代わりに働かせて欲しいです。
- 768 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:45.76 ID:s6hMAz/n0.net
- >>718
政府が少子化推進するようなことばかりしてるからなぁ…
- 769 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:49.25 ID:tDmG3iQ20.net
- >>713
妻だけの言い分だとどうもガテンがいかないな
自分の経験と照らし合わせてるだけで申し訳ないけど
- 770 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:51.41 ID:GW5Ri87R0.net
- >>685
「1ヶ月遅らせてくれ」
これは当人の都合を優先しろってこと？
会社もそいつが来るのを当てにしててそいつの前任者もいなくなってんだから従えよ
会社の都合だってあるだろ
- 771 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:51.98 ID:AErhbv0k0.net
- くるみんでカネカは税制優遇措置をとってもらって税金を少なく納められるようにしてるってこと？
形式だけの福祉制度唄って実際に育休を取ると見せしめに飛ばされるってことで合ってる？
- 772 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:52.90 ID:mIrn3Kk50.net
- まじで絶対許さん
- 773 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:54.17 ID:93I9djXZ0.net
- 共稼ぎだから家を建てたから転勤は無理って言う論理がわからん
行きたくないから行かないじゃ総合職としての義務を果たしてないし今までの給与を返せって言われてもおかしくないだろ
- 774 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:57.49 ID:Mj7KfKUg0.net
- 転勤を武器にするのはやめさせた方がええ
- 775 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:58.99 ID:Q8iOXfFj0.net
- >>716
そちらはいくらなの？単身赴任手当。
- 776 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:23:59.01 ID:uN734j3p0.net
- >>645
だから、会社が育休取得の実績作りたいから無理やりとらせたって言ってんだろ
ちゃんと読めよボケ
- 777 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:00.45 ID:9eYInHa90.net
- 家買ったらローンで辞めれないからそいつを不人気の地方に飛ばすのは良くある
但し日経平均が大幅下落の中でこの手の話題で更に株価が下落するなら株主代表訴訟の可能性もあるし、株主総会で役員の退陣を追求される可能性もある
- 778 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:01.14 ID:+Xv0PdgU0.net
- >>523
どうしても人員飛ばさないといけないとして
現在の仕事の流れを把握してる社員と
育児休暇で戦線離脱していた社員
どちらを選ぶのが合理的か？
- 779 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:02.54 ID:3XPsK4AM0.net
- 夫が無理やり育児休暇取らされたとは書いてないからわからん。
しかも転勤内示とか普通にあるし
女がわがままに聞こえる
- 780 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:02.55 ID:WXGYL1h20.net
- 家賃が高すぎるんだよ
- 781 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:05.36 ID:awS8LVKG0.net
- 共産党とか、人権団体とか、更には強請り団体とかに拡散しよう
鬼女とかにも協力を要請しよう
カネカ こんな超絶ブラックなクソ会社を絶対許さない
５ちゃんねらー総力で地獄を見せつけるべき
- 782 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:05.57 ID:yn3ufO9p0.net
- カネカエセ育休
- 783 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:05.83 ID:KVPk0kHf0.net
- わかりにくい カネカって何よ チクワ屋？ 雑貨屋？
- 784 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:06.96 ID:K2zzsh2N0.net
- 就学前の子供二人おって夫転勤妻正社員は無理だろ
子供が熱だしたら誰が面倒見るんだよ
育休取得実績だけ残して退職勧告
体のいいリストラだよ
そんなことも分からんのかボンクラども
- 785 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:07.46 ID:wUmdp8bb0.net
- >>13
補助金詐取か
おもしろいことになってるな
- 786 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:11.05 ID:jVO3qUkh0.net
- 私んとこは家買ったから無理ですよ！私にも都合があるんです！
てことだよね？じゃあ誰なら転勤してもいいのよ？
- 787 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:12.50 ID:Vkntv43c0.net
- 都内にこだわるの自己都合でしょ
こどもの事を考えたら地方でしょう
傲慢だよなー
でも、カネカとミツカンは不買な
- 788 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:13.06 ID:s74XR0hX0.net
- 転勤ありの職種なんだろ
そもそも単身じゃダメな理由は？
辞令出して辞められる会社が迷惑だろ
- 789 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:13.36 ID:4DIc8AH/0.net
- 男で育休
復職したら転勤
当然だろｗ
- 790 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:14.75 ID:7eW72xvL0.net
- 全国の企業でこういう事が横行してるよ
家を買った所を狙って転勤させるのが常套手段になってる
こんな事がまかり通るから日本がだめになっていく
- 791 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:19.04 ID:MYRhGEKj0.net
- 人間の数が増えてる。
人口70億人もいる。
子供作る奴は処刑せよ
- 792 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:20.95 ID:ekzbWsXL0.net
- 税務署か？厚労省に言えばいいんか？
- 793 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:23.20 ID:rPh2jVZv0.net
- 3歳までは親が育てた方がいい
旦那は頑張って子育てを
- 794 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:23.97 ID:Q8iOXfFj0.net
- >>764
はーそういう意味か…
- 795 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:24.19 ID:sP5ScV0N0.net
- >>587
整備兵「足なんて飾りですよ！」
キシリア「じゃ、地上で戦え！」
シャア「」
- 796 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:24.40 ID:4M//OZop0.net
- >>771
だいたいあってるね
- 797 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:27.42 ID:7pt1xTRh0.net
- >>751
社畜のふりしたニートにきまってるじゃんw
- 798 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:28.21 ID:Ozl0u+NA0.net
- 旦那は転勤したいだろうな
- 799 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:28.43 ID:cF+8MmwS0.net
- くるみん剥奪やな
- 800 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:29.71 ID:9JeUidLs0.net
- この国やっぱ特攻時代からなんも変わってねえわ
また原爆頼むわ
- 801 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:31.65 ID:9eGFa1Ma0.net
- >>730
このケースはちょっとわがままかなあ
- 802 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:33.78 ID:6dcpZlLi0.net
- 先月まで世の中ちょろいと思ってたんだろw
- 803 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:35.33 ID:s6hMAz/n0.net
- 有給の件は完全にアウトだと思うのだが
- 804 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:35.80 ID:IhoWLyPU0.net
- そもそも転勤の可能性があるのに新築ってどういうこと？
ネタ？
- 805 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:38.80 ID:f9tIvt6f0.net
- 妻が育休をもっと取れば良かったのでは？？
パピ_育休5月復帰 @papico2016 5月7日
娘を泣く泣く3か月で入れるのは、私このタイミングで仕事復帰しないと上の息子が転園した認可保育園、母が育休中ってことで出されちゃうから。
本当はもっと娘のために育休取りたかったし、娘もせめて半年くらい見たかった。
- 806 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:40.47 ID:mIrn3Kk50.net
- 少子高齢化進めてどないすんねん
- 807 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:40.60 ID:pflAdTF90.net
- 来なきゃ来ないで有能なガイコクジン受け入れるんだぜ？
ナナジュー働け！って昭和じゃねえよw
昭和は55定年第二の人生だっての
僅かな期間だったがな
- 808 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:41.04 ID:/INe3Eee0.net
- >>631
あー、そういうのもあるか
難しいね
全員のことを細かく斟酌してたら切りないから
ドライにルール当てはめるのも1つの手かもしれんけど、少し猶予してもよかったかもよ
- 809 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:42.22 ID:jVg7QU9/0.net
- もう時代も令和なのに
コレ受け入れろとか言ってる
昭和脳の工作員がいて笑える
- 810 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:43.85 ID:WXGYL1h20.net
- >>778
潰れろ
どうせ終身雇用などない
- 811 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:48.36 ID:pr0dLhPs0.net
- 次も無理やろこんなクレーマー嫁がいるやつ採用しないよな。
なに書き込まれるかわからんし
- 812 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:52.17 ID:iv1nsrkS0.net
- >>485
ほんとコレ
差別だろ
社員はみんな同じ業務じゃないとな
- 813 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:54.01 ID:bs2AptFO0.net
- ユニコーンの大迷惑聴けば
- 814 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:57.04 ID:mIrn3Kk50.net
- 絶対許さん。切れちまったよ
- 815 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:24:58.50 ID:UtfkOag/0.net
- >>470
妻が正社員の職に復職予定。2歳と0歳の子は保育園決まって通い始めたばかり。新居に引っ越してまだ1カ月も経ってない。せめて1カ月延期してもらえないかと言ったが突っぱねられる。
時期さえ猶予をもらえたら転勤は受け入れたんじゃないかなあ。
- 816 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:01.56 ID:N+y9r8Q+0.net
- 未婚と既婚の対立の話じゃない、子ども産まれてすぐ異動はあんまりない
それとも一般的な企業では普通なの？
- 817 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:01.79 ID:cxoCSygF0.net
- >>773
同意
- 818 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:04.13 ID:W3KjZ8GU0.net
- 一部上場でもゴミばっか
経団連もクソだしなｗ
- 819 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:07.78 ID:pUORU7hs0.net
- お前らカネカ社員が次のところでも通用すると思ってるんだな。
こんなトラブルメーカーは次でもトラブル起こすよ？
嫁まで出てくるんだからな。
マジキチ
- 820 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:09.20 ID:WXGYL1h20.net
- 東京が潰れろ
- 821 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:10.06 ID:2P99Rh7+0.net
- >>629
今の時代は正社員は（正社員に限らずだけど）そういうものじゃない。
転勤したら給料月30万増やすとか餌で釣って動かすならまあありかなあ、とは思うが、転勤嫌ならやめろは通用しない。
- 822 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:10.96 ID:v73eO64u0.net
- 採用情報を書き換えたらどうだろう。
グローバルに転勤する仲間を募集しています。
カぞくの
ネがいを
カまわぬ会社
- 823 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:11.41 ID:BJKKNA8q0.net
- >>761
労働者に周知させる措置を講じなければなりません
事業主の義務だねw
- 824 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:14.72 ID:GW5Ri87R0.net
- >>739
じゃあ子供がいる家庭は転勤免除なのか？
転勤したらその手当もつくんだから、それを養育費に当てろよ
- 825 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:15.05 ID:EGFQRrei0.net
- 非正規率全国１高く、転勤がない沖縄（沖縄から出る転勤なんてない）が、出生率が一番高い
転勤と残業、そして、転勤と残業を前提とする正社員（総合職）が日本を壊している
- 826 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:15.39 ID:mPnSxWoL0.net
- いろいろこのおばちゃんが言いたいことはわかることもあるしわからないこともあるけど
会社側もせめて有休消化ぐらい認めてやればいいのに
うちの会社もそうだけど、有休消化を認めない会社ってなんなの
- 827 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:17.62 ID:bnyES4Qb0.net
- 住宅ローン組んだタイミングで足元見られて転勤強要
それを当たり前と言えてしまうのだからそりゃ少子化も進むわけですね
- 828 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:18.42 ID:qq//Xcm90.net
- 転勤ってようは嫌がらせの手段なんでしょ？
奴隷への鞭のようなもの
- 829 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:18.99 ID:3XPsK4AM0.net
- >>523
旦那単身赴任でOK
いろんな市のサービスあるし
- 830 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:21.03 ID:BVrTRJ4W0.net
- 日頃から嫌がらせばかりの企業なのか？
- 831 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:21.83 ID:zkG+V25/0.net
- 育休と転勤関係あるんか？
転勤ありの総合職ならどんなタイミングだろうが降りかかってくるのが転勤(´･ω･｀)
- 832 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:22.00 ID:pr0dLhPs0.net
- >>790
むだにそんな事するメリットないから
- 833 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:25.35 ID:usqB62PI0.net
- 育休を取ったから転勤させたというより、
もともと会社側は育休と関係なくこの夫を退職させたいと思ってたのではないか
- 834 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:27.20 ID:4M//OZop0.net
- 不買しよう
製品名教えてけろ
- 835 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:29.11 ID:6JxOcO5m0.net
- >>748
こんな馬鹿じゃ無理だわ
- 836 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:30.30 ID:5/xdEPnv0.net
- >>781
まともな労組がアカに乗っ取られてからおかしくなったというのに
- 837 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:31.66 ID:XIwhH66F0.net
- >>681
出来るけど干されるよ
だって会社や部署からしたら使えないん人だもん
- 838 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:31.67 ID:9eGFa1Ma0.net
- >>792
違法なことがあれば労基署だよ
- 839 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:32.00 ID:qFvjq3Su0.net
- >>158
そんなことしてんの？
厚労省のくるみんマークってマジで笊だよな
- 840 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:33.09 ID:oAbBPPJh0.net
- >>749
小さい会社だからだろ
- 841 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:34.94 ID:EBPDZlC50.net
- >>727
どこの国でもあるって
- 842 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:35.23 ID:PMiWvnUf0.net
- >>617
それをカネカが「子育てサポート企業」として当然のことだと考えてるなら、ホームページ削除する必要ないわな
- 843 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:36.62 ID:mIrn3Kk50.net
- 令和にこんな会社いらん
- 844 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:37.02 ID:JCjYYvxo0.net
- ネクラよりもネアカのほうが人気がある
- 845 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:37.93 ID:GV8+tf+E0.net
- >>600
5000人規模でも育休3人とかあるよ
しかも製薬メーカー
- 846 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:39.03 ID:neC2vSzp0.net
- >>92
おれもその点がよくわからない
- 847 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:40.85 ID:y4mkHMoU0.net
- 社畜人生〜
- 848 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:41.65 ID:f9tIvt6f0.net
- パピ_育休5月復帰‏ @papico2016 · 5月7日
息子は夫駐在中に妊娠、出産したから10か月まで私見た。私には専業主婦合わず、帰国して働きたくて働きたくてやっと保育園見つけて入れ、無認可少人数の本当にステキな園だったから、罪悪感とか離れてツライとか少しもなく、先生たちにすごく大切にしてもらった。
- 849 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:42.57 ID:1XX/n1Cn0.net
- >>322
thx
財閥系の古い体質の会社なんやね
- 850 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:42.77 ID:f55LAU6t0.net
- 朝鮮を代表するチョン企業だから仕方ない
- 851 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:47.06 ID:D4r4BgIU0.net
- 1万人規模の大企業がちんけなことしてんなあ
たかが1人抜けたくらいでダメージなかろうに
- 852 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:49.38 ID:ahSGq1tK0.net
- こういう大企業の正社員ってのは専業主婦の嫁が前提だね。
転勤をなくせばいいのか、正社員をなくせばいいのか
女を専業主婦にすればいいのか、どれがいいのかは知らんが。
- 853 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:49.90 ID:mIrn3Kk50.net
- 許さん
- 854 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:50.53 ID:O35ApP1V0.net
- >>805
これ旦那は無職になっても保育園追い出されないのかな
- 855 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:52.51 ID:7M7r15uV0.net
- >>787
事実がわからない時点で不買運動とか
お前朝鮮人かよ
- 856 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:52.59 ID:Q8iOXfFj0.net
- 単身赴任って地方にセフレ作ったりする楽しみとかあるんじゃないのか？
ウチは単身赴任すると貧乏になるから無理だけど。
- 857 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:55.09 ID:DVvwkPDy0.net
- >>645
そういう奴もいるかもしれんが
おむつ変えたり風呂入れたり散歩に連れて行ったり
なにより眠れなくてイライラが募っている妻をなだめたり
２人目以降だと上の子の面倒見まで
今は核家族だしご近所ネットワークも無いしで昔とは子育て環境はまるで違う
- 858 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:55.38 ID:AzUII8gY0.net
- ジャっ
- 859 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:55.46 ID:NY3Hj5Nn0.net
- 育休明けなのに引き継ぎ必要なの？
- 860 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:56.11 ID:J51uC9DO0.net
- >>630
お前本人なの？
アカの他人が怒るようなことでもないだろ。冷静になれよ。
転勤がヨーロッパやアメリカって言われたら、家族全員喜んで行く人もいるだろ
- 861 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:56.89 ID:n5kBAxZn0.net
- >>717
逆ではない。
客が生産と交換したお金を、
経営者やら株主は分配してるだけだ。
- 862 ：人事：2019/06/02(日) 22:25:57.23 ID:wMYO2Cm60.net
- 上層部が一社員の転勤のこといちいち考えるわけないだろ
普通の人事ローテーション
全国展開してる会社に入社して転勤に文句とか
もうアホかと
銀行員見習え
- 863 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:25:58.48 ID:POpbW/ir0.net
- >>778
やっぱ罠じゃね？
転勤用の駒を作るのに育休取らせるんだろ？
- 864 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:00.70 ID:VzO7PM7O0.net
- >>523
育児休暇明けにプロジェクト立ち上げるくらいの能力を持っている人だから
その人に関西転勤命じるのは間違っていないと思うが。関西は本社あるし。
- 865 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:05.55 ID:/INe3Eee0.net
- >>730
旦那の出世はスルーでｗ
- 866 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:06.40 ID:dGB2sIxf0.net
- 転勤者が必要な場合、長期休暇明けは業務を抱えてないので対象にしやすいってのは有るな。
- 867 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:06.93 ID:wZI66wEO0.net
- つーか家買ったり子供作ったら転勤ってお約束なのによく確かめないで建ててしまってから騒ぐなよw
そんなアホ夫婦の身代わりでだれか独身を僻地に飛ばそうとなんかしたら速攻辞めるだろ
- 868 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:11.70 ID:8fkoQFHI0.net
- しかし組合のある大企業は男性まで産休とれるのかよ、やっぱ大企業はいいなあ
- 869 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:13.93 ID:Q+t9Yrwj0.net
- >>848
日本語が不自由そう
- 870 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:14.40 ID:Q20Odu5M0.net
- まぁ、バブル団塊が作った典型的なクソ企業だな
こういう会社が偉そうに経団連とか言ってるんだから
アホ過ぎて話にならんよ
- 871 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:14.28 ID:HWbwUaGA0.net
- >>791
お前も処刑なｗ
- 872 ：キャプテン：2019/06/02(日) 22:26:14.63 ID:Lz9iUkJT0.net
- >>674
これだれか教えて
- 873 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:15.26 ID:tDmG3iQ20.net
- >>756
有休もなあ
その時は取らせないけど出社を終えてから有休消化してるかもしんないしな
まさに今が有休消化期間の可能性もある
- 874 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:17.04 ID:PBir2W/I0.net
- 裁判になれば面白いよなあ
厚労省から絞られればいいのに
- 875 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:25.80 ID:n2XMC7ij0.net
- 最高裁で転勤を拒否した場合、解雇しても問題なしという判決が出てるんだよな
- 876 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:27.29 ID:GDKMIt+50.net
- >>1
カネミ油症事件か、嫌な事件だったね
社名をカネカに変えた事で、せっかく世間から忘れられた悪事までバレてしまうとは
- 877 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:29.12 ID:zUzeE6io0.net
- 育休明けで0歳持ちの女に対する本人の希望しない配置転換は配慮必要だから
くるみん取ってるような企業なら男も配慮あって当たり前
- 878 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:29.75 ID:pUORU7hs0.net
- >>707
辞めさせたいに決まってるだろ
これでカネカはキチガイを一匹追い出せたよwww
- 879 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:31.98 ID:kNsaU3NV0.net
- 本来4月1日付で転勤のところが育休中だから転勤させられず、
育休明けに転勤命令という流れにしか見えないのだが
子育て支援と転勤には何の関係もないわ
- 880 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:32.73 ID:5Pq+IliJ0.net
- 育休ページ削除したのは悪手だったね
- 881 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:38.81 ID:hAkIkyKy0.net
- 育休使うとこうなるって知らされてない時点でお察し。
しかし、この名ばかり育休とかはない方がいいね。欺瞞じゃん、単なる
- 882 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:39.49 ID:mIrn3Kk50.net
- 先方との今後の取引も考えないといけないな
- 883 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:39.66 ID:UubtJR5W0.net
- >>770
いや、一ヶ月すらずらせ無い合理的な理由を説明すべきってことだよ。
君の主張は会社側管理職の職務怠慢なだけで理由にならないよ。
- 884 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:42.00 ID:06uHl4gL0.net
- >>2
誰？
- 885 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:42.05 ID:q7D2lHeK0.net
- >>13
完全にアウトなやつじゃんw
- 886 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:42.85 ID:wUmdp8bb0.net
- 企業側としたら育休とってたヤツならなんのしがらみも無く転勤できそうに思うよなあ
- 887 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:44.78 ID:sb3QimGd0.net
- 転勤したいと手を挙げるヤツを厚遇すればいいだけだろ。
- 888 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:46.62 ID:RrWXY5lI0.net
- ハウスメーカーと銀行は頑張れよ
こんなんだから家は建てられないんだよ
- 889 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:47.67 ID:YDlgoKlM0.net
- >>809
カネカの社員なんじゃない？ｗ
- 890 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:48.15 ID:jb7K+4Bv0.net
- >>624
何が悪いのかサッパリ分からん。
- 891 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:48.16 ID:iExglL3n0.net
- 転勤がないとか思いこんでる時点でなんかおかしい。
「夫退職」ってなんで退職なのかよくわからん。
転勤可能性がゼロではないんだから、最初から
妻の方も織り込み済みで家を建てたり中出しして
子ども作るべき。
どっちともずっと都内にいれるとか甘い考え
持ってるからそうなるんだろと思ってしまう。
- 892 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:52.17 ID:o0IjRdEi0.net
- >>589
奥さんが外資系なんじゃない？
- 893 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:52.30 ID:DVvwkPDy0.net
- >>859
いない間の仕事どうしてたんだろうね
- 894 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:53.13 ID:ZYC0D/K60.net
- >>834
残念なことにここはBtoBが主
- 895 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:53.42 ID:Q8iOXfFj0.net
- >>840
小さいっちゃ小さいけど、一応47都道府県に60営業所ある会社だぞ。
- 896 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:53.68 ID:Hu8z7YVv0.net
- 二ヶ月まてないのもおかしいよね
二ヶ月猶予くれたら転勤受け入れられたのに
トラブル起こしにいってるのはどう見てもカネカでしょ
- 897 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:53.80 ID:uN734j3p0.net
- カネカは詐欺企業だね
絶対買わない
- 898 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:54.69 ID:Autj/rYP0.net
- 育休と転勤の間に何の必然性もないからな
育休取ったやつしか転勤してないならわかるけど色んなやつが転勤してる中でたまたま育休取ったやつがいただけ
- 899 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:56.82 ID:kK7yJjB10.net
- >>786
現地で一人雇えば良いだけ
- 900 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:56.93 ID:I3Ym3Mtj0.net
- >>551
そこそこの中堅企業は大体ブラックｗ
ホワイトは席が空かない
求人からホワイトを見つけるのは至難の業
- 901 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:57.86 ID:3XPsK4AM0.net
- てか素直に転勤してるのもいるのに
転勤しないとか繰り返しんじゃないのか？そいつは
転勤した方が補助つくしよくね？
都内以外は保育園空いてるわけだし
- 902 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:59.26 ID:h3S2LCHp0.net
- 嫁のキャリアのために仕事やめさせられた旦那が可哀相
- 903 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:26:59.90 ID:CX1yubqr0.net
- >>778
現在の仕事の流れを把握してる社員も、転勤はあるんだぞ？ｗ
- 904 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:00.43 ID:GW5Ri87R0.net
- >>808
猶予があったかどうかはまだ片側だけの言い分だよね
自分たちの都合が悪いことは書かないだろうし
会社の言い分も聞いてみないと片側だけの意見で叩きまくるのは良くない
俺だったら転勤拒否して会社がどう出るのかを見るかな
それで退職に追い込まれたら然るべきところで対応する
- 905 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:00.45 ID:6aGWnc4U0.net
- 会社は言い訳なんていくらでも出来るのに
削除という最悪の手
- 906 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:02.67 ID:O35ApP1V0.net
- >>879
でもこの旦那休んだの一ヶ月だけみたいなんだけど
- 907 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:05.57 ID:gufB1DWn0.net
- かってマスコミを賑やかした超有名企業
カネミ油症事件でググれ
- 908 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:09.31 ID:SySRm8v10.net
- ボーナス確定時期の退職前有給消化拒否は完全に違法
６月分の給料プラス（辞めるので最低査定の）ボーナスくらいは労基署に払わされるか裁判で取れると思う
- 909 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:09.35 ID:WZuidp3d0.net
- これでカネカ擁護するやついてもいいけど、今度自分が苦しくなったからといって会社の待遇に不満漏らすなよ。
- 910 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:09.80 ID:XAwN9BQH0.net
- >>13
参議院選挙直前だから
すべての政党が、このような悪質企業の排除について
コメントを出すだろうね
労基のガサは不可避
- 911 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:11.94 ID:4M//OZop0.net
- カネカ油症って言おうぜ
これからは
- 912 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:14.26 ID:/PlYWDg80.net
- 退職するなら有給取ればいいのに。断った上司は違法だろ(´･ω･`)
- 913 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:15.28 ID:EKwMugRB0.net
- こいつらすでにいろんなとこで自分の正当性訴えようとしてダメだと言われてるからね
裁判したとこでまず勝てないよ？
＞＞内示言われてから居住地域の労働局、人事、労働組合、都の労働局に相談しています。
＞＞「社員の転勤命令は違法ではない」が統一意見でした
- 914 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:15.63 ID:+zc1ThBj0.net
- >>864
転勤先は大阪本社じゃなくて兵庫の研究所だったんだってさ
奥さん本人のツイートに書いてあった
- 915 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:16.09 ID:NEtRgjJC0.net
- >>875
くるみんマークあるんだから、その前提にあてはまらない
- 916 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:17.15 ID:RU1cLMs40.net
- いや問題は育休じゃないだろ
家買おうが何しようが問答無用で転勤させる風土がおかしいんだろ
なんで半月前に言うんだよ
ってかこれ育休関係ないだろｗ
- 917 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:18.30 ID:f9tIvt6f0.net
- 日本人？
パピ_育休5月復帰 @papico2016 5月7日
息子は夫駐在中に妊娠、出産したから10か月まで私見た。
私には専業主婦合わず、帰国して働きたくて働きたくてやっと保育園見つけて入れ、無認可少人数の本当にステキな園だったから、罪悪感とか離れてツライとか少しもなく、先生たちにすごく大切にしてもらった。
- 918 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:19.36 ID:KVLLJuIk0.net
- >>631
うちの会社もそれだわ
不公平になって、若手ばかりに転勤押し付けて婚期逃すことになるから
家建てたとか
子供作ったからとか
そういうのは考慮しないことになってる
そもそも入社時に転勤OKでうちの部署来てるし
転勤嫌なら別部署だし
- 919 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:19.79 ID:wtCm70A00.net
- ながすぎ。
短縮しろ
- 920 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:20.55 ID:2y3Lmkv10.net
- twitterもヤフコメも荒れてるな。こりゃ完全に詰んだなカネカ。明日からどうなるか楽しみだな、直属の上司と人事は今日から寝られないかもな。
- 921 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:27.49 ID:KrV3pTBS0.net
- >>879
裁判でもしたらおもしろいのに
カネミ油で慣れてんだろ
- 922 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:29.43 ID:I2S4cdXg0.net
- ページ消した時点で会社的にマズイと思ってるのはわかった
- 923 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:30.13 ID:vZTtZBuY0.net
- 有給いっぱいあるなら一ヶ月間有給連打すれば時間稼げると思うのだが
- 924 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:32.44 ID:s6hMAz/n0.net
- >>788
子供の送迎や体調不良を一人で対応するとまともに仕事ができないから
夫婦2人で交互に対応してこなしていくつもりだったのでは？
- 925 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:33.21 ID:UVCT5JUx0.net
- ローテーションしないと、悪いことするアホがいるから仕方ない
たりめーだ
- 926 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:38.62 ID:FyDa/j3l0.net
- これタイミングが悪かったけど、出世コースだったんじゃ？
出世に転勤は当たり前だ。ポストが必ずしも本社にあるわけではない。
- 927 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:39.01 ID:oAbBPPJh0.net
- >>872
転勤しなくてもいいけど雑用しかできない部署に回されるよ
ここだけじゃなく大企業ならよくある
- 928 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:38.64 ID:AGd458Ol0.net
- まあ今更何をした所で新卒はもう入らないだろ。
- 929 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:39.54 ID:mIrn3Kk50.net
- 大卒なら転勤どうぞだが子供生まれたばかりだぞ
- 930 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:41.78 ID:8ZSFm5yA0.net
- はい、これで
育休無双
自宅購入無双
の土台が出来上がりました。
その割をくらってください、その他の人たち
- 931 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:43.63 ID:1WkJIPg80.net
- 人手不足になってもしょうがないな。
- 932 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:45.25 ID:N+y9r8Q+0.net
- >>854
2ヶ月位は大丈夫(但し求職中に限る)
- 933 ：元ネトウヨです。アベノミクスは失敗！：2019/06/02(日) 22:27:45.98 ID:OSVm0oIy0.net
- 安倍晋三信者と自民党工作員と公明党工作員とネトウヨが必死になって書き込みしていますwwwwwwwwwwwwwww！！
消費税10%になったら大格差社会になって川崎の事件みたく刃物を使ったテロがいっぱい起きるぞ！！
上級国民狩りが始まる！！
もう日本終了wwwwwwwww.！
お前ら目を覚ませ！！！！
カリタス！！カリタス！！カリタス！！カリタス！！カリタス！！カリタス！！カリタス！！
！！
- 934 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:46.31 ID:f184JBSn0.net
- >>892
外資系ってツイートあったわ
- 935 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:46.50 ID:xGDoQ6Oy0.net
- >>730
単身赴任自体を拒否してるわけじゃないけど
育休明け2日後にいきなり行けは無理ってことだろ
- 936 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:47.44 ID:gemt6jKB0.net
- >>1
確か資生堂も資生堂ショックやらかして、ブラック入りしてたんな
スレ見ても女性社員の愚痴ばかりだし
- 937 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:47.98 ID:M4CJ+KV00.net
- スレを覗いてみたら案の定って感じだな。
社畜の書き込みがまぁ多いこと多いこと。
今回の件が異常だと思わない人は、今勤めている会社でブラック洗脳されているからだよ。
- 938 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:48.85 ID:iiFU4zVE0.net
- 単身赴任でいいじゃん
リーマンと結婚しといてなにいってんだこのアマ
好きなタイミングで転勤ことわれりゃみんないかねーっつうの
- 939 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:51.06 ID:zY++47BB0.net
- 知らねぇけど大手メーカー勤務って時点で同情する気失せるわ
- 940 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:51.64 ID:rPh2jVZv0.net
- #2019jan_babyオフ
👩🏻5月から育休復帰したオーバー40
何歳よ？？
- 941 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:51.72 ID:Xub4C/2C0.net
- >>849
財閥系でも三菱や三井の商社や銀行デベは福利厚生抜群で産休育休にも積極的だよ
財閥系でも住友は待遇悪い
ちなみ住友はカネカと同じ大阪系企業
- 942 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:52.41 ID:8UxDNwjV0.net
- 一ヶ月も待てないってのはおかしいよなあ
出張やリモートワークで一ヶ月くらいは待てるはず
やめるって言っても引き止めにかからないし会社が何らかの理由で嫌がらせしてるとしか思えい
- 943 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:52.90 ID:dcXEXEr10.net
- >>720
いやいや、今はESG投資って言って
最大のお客様である年金機構が株を買う指標が社会奉仕になっているんだよ
今回の件で、それを口実に売り浴びせを食らう可能性だってある
ま、業績には関係ないから暴落したら買いたいなという願望だけどね
- 944 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:54.92 ID:FxGPpqVS0.net
- >>386
昔、総合と一般職選択の際に一般職で転勤可能地域に全ての地域書いた奴がいたな、俺は給料で総合選んだら海外に飛ばされて海外転勤双六したよ(中東、東アジア、東南アジア)
- 945 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:55.61 ID:tDmG3iQ20.net
- >>864
これは関西が本社の会社か
ということは関東に家を建てたら単身赴任がデフォルトだな
- 946 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:57.75 ID:CX1yubqr0.net
- >>823
へえ、知らんかったw
サイトにのっけてるのかな？
- 947 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:27:58.00 ID:GW5Ri87R0.net
- >>883
会社がしたのかしてないのかはこの女の言い分だけ
自分たちの都合が悪いことは書くわけないのでまだ判断しない
- 948 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:10.31 ID:GMtFLPaP0.net
- いや育休とったから転勤じゃねーしょ
- 949 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:10.70 ID:mPnSxWoL0.net
- >>748
満面の笑みでカネカをぶっつぶすって演説ぶったら投票するわw
- 950 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:12.39 ID:awS8LVKG0.net
- 令和の時代にもなって、旧態依然としたバカな会社だな
- 951 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:14.92 ID:Kv6nMYCS0.net
- >>35
にしてもこんな露骨な嫌がらせは印象悪すぎるわ
大騒ぎになりゃ会社に損しかない
- 952 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:16.04 ID:WBVazcEr0.net
- >>13
これさえなければそんなこともあるよねって感じだけどこれはあかんわ
詐欺じゃん
- 953 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:16.66 ID:4M//OZop0.net
- >>894
なら、カネカと取引あるとこを
不買すればいい
- 954 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:17.11 ID:iviMTGgw0.net
- このような世界的にも重大な事件で、
事件の詳細が明らかになっていたにもかかわらず、
当時の最高裁においては患者の敗訴が濃厚となった。
結果、患者側は訴えを取り下げるが、
生活は困窮し自殺をする者も現れた。
なお、カネミ倉庫以外にも、PCBをカネミ油の脱臭に必要だとして
販売した鐘淵化学工業（現カネカ）もこの事件に大きく関わっている。
- 955 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:17.31 ID:AErhbv0k0.net
- >>796
ありがとう
なら、カネカが最低だな
業務だから転勤辞令出たらタイミングに関わらず従うのが普通だと思うけど、このケースはちょっと受け入れ難いね
多分、これかなり大きな問題になるよ
税金が絡んでますのでねw
- 956 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:17.84 ID:Py0VcE9S0.net
- 単純に単身赴任じゃダメなんか。
- 957 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:19.39 ID:qq//Xcm90.net
- そもそも転勤って必要なのw
- 958 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:21.42 ID:3XPsK4AM0.net
- >>893
プロジェクトチームに旦那が入っていたから
途中で旦那が抜けた中一ヶ月いないまま回していたと妻のツイート
- 959 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:21.58 ID:k0sqEvgF0.net
- この速さなら
- 960 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:21.66 ID:N3HxkmNY0.net
- 全国規模の企業だから転勤でキャリアで〜っていうけど
どんだけ給料に差が出るってのよ
２０代３０代を妻子供と離れて過ごした結果４０代で本社係長になれてヤッターっですか？
転勤でキャリア形成って完全に「若い頃は社宅に住んで妻は専業主夫で夫は転勤族」って昭和のサラリーマンだろこれ
- 961 ：キャプテン：2019/06/02(日) 22:28:22.82 ID:Lz9iUkJT0.net
- >>927
それでいいじゃん。なんで辞めたんやろ？
- 962 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:23.65 ID:mIrn3Kk50.net
- まじで切れちまったよ
- 963 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:23.70 ID:AYswXC6W0.net
- カネカマジでクソだな
ポルポトみたいなやり口だ
この詐欺会社を叩き潰せ
- 964 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:26.32 ID:3o+PQnpG0.net
- 会社名を変えるなとは言えないから
事件の名前もカネカ油症事件にすればええんちゃうか
- 965 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:26.37 ID:iNm3+ulo0.net
- 削除するってみっともない
- 966 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:26.81 ID:NEtRgjJC0.net
- 厚労大臣任命した安倍の責任追及くるから、この問題は大きくなるよ。野党がアップし始めてる。
- 967 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:27.99 ID:qHlUW/+s0.net
- みんなの人生にカネカは必要あるんけ
ないなら要らない
- 968 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:29.97 ID:UvRlKRj50.net
- なんで転勤できないかよくわからんのだが
- 969 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:32.58 ID:Q+t9Yrwj0.net
- この夫婦、カネカで働いてる元先輩や同僚後輩も道連れにするつもりなのかな
会社が傾いたらその人たちも人生狂うよね
- 970 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:33.95 ID:kNsaU3NV0.net
- >>906
なんかそれますます不思議なんだが
どこかに隠れた嘘があるよな
会社側か従業員側か限らず
- 971 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:34.52 ID:VO7gUuqR0.net
- >>716
赴任手当あっても課税対象だし、手当上乗せに合わせて
税率だけじゃなく各種保険の階級も上がり実質目減りする
特にボーナスと単身赴任終わった次の年がキツイ
- 972 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:35.14 ID:DaPccHLY0.net
- まあ今は地域社員というのが浸透し始めてるから
無意味な転勤をさせる企業は立ち行かなくなるなるだろう
- 973 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:40.04 ID:awS8LVKG0.net
- 次スレ頼む！
- 974 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:40.04 ID:y/gLP0JM0.net
- 本人最悪のタイミングで単身赴任辞令をだしておいて異動先の業務は誰がやっても大差ないような業務だったりするオチ
- 975 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:42.08 ID:pPejLWG/0.net
- 1ヵ月以上も休んでたら、普通は業務が回らなくなるので後任者を置くため、前と完全に同じ仕事に戻るのは、現実的には難しい。法律も、現職復帰は努力規定だったはず。
- 976 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:44.79 ID:+YinYqYi0.net
- このご時世、ブラック企業と認識されたら終わりだわ
BtoCでないから短期的なダメージは少なくても、長期的には大ダメージだろうな
- 977 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:47.81 ID:mIrn3Kk50.net
- ふざけるな
- 978 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:48.82 ID:UubtJR5W0.net
- >>947
なら君は何も書き込むべきでは無いな。
- 979 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:49.09 ID:z1azS0lh0.net
- しかしひどいね陰湿すぎるな
- 980 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:49.44 ID:bajlvtyA0.net
- 育休とったら退職に追い込まれるのか
怖えええええ
- 981 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:54.32 ID:KrV3pTBS0.net
- >>930
子作りに家買うとか
消費者国民の鏡だよ
- 982 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:57.94 ID:/o9aQhxR0.net
- カネカか
業種とかCMとかでクリーンなイメージだったわ
以前取引きしてて毎月請求書送らせていただきました
- 983 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:28:59.58 ID:1WkJIPg80.net
- >>928
これな。来年度の新卒もよそで受かったらよそ行くわな。
- 984 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:02.61 ID:g1GJDCjX0.net
- 旦那、単身赴任じゃあかんのか？？？
- 985 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:03.53 ID:3XPsK4AM0.net
- カネカバッシングが単発IDだから
カネカ辞めるのはパヨクなのか？
- 986 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:10.53 ID:pD9L/uot0.net
- >>5
転勤族なら家とか買っちゃだめだろ。
買った家に居れるのありきで文句言ってるのがイミフ。
転勤のない業種に転職しかないだろ。
- 987 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:10.76 ID:Q3Wtagnq0.net
- カネミ油症事件 と間違えたわ
- 988 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:13.87 ID:2++30B+q0.net
- >>128
次子供が産まれた時も育休取られたらキツイから辞令出したとしか思えないな。
代わりのを雇うわけにもいかないし。
同じ部署の奴らへの忠告だろうよ。
- 989 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:15.01 ID:I3Ym3Mtj0.net
- まぁ本社が大阪ってのが擁護できる部分かな？ｗ
それ以外は・・・
- 990 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:17.66 ID:txat5iJU0.net
- 転勤がある会社から給料貰ってんだから行けと言われたら行くしかないんだよ
社員がこんなんだから首を切りやすい派遣が増えるんだ
- 991 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:20.25 ID:GW5Ri87R0.net
- >>906
1ヶ月休めるってことはそいつは要らない子なんだろ
俺が1ヶ月休んだら代わりの人もいないし俺の担当事業自体が1ヶ月休業になるわ
- 992 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:21.11 ID:wtCm70A00.net
- >>3
仕事しなかったらネット男は専業主婦はニートってキレるくせにね
- 993 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:21.81 ID:9ZpJg4dt0.net
- 今月株主総会
- 994 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:28.90 ID:tc3WhkkY0.net
- 人生のイベントを色々重ねすぎだろう
- 995 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:30.72 ID:4M//OZop0.net
- 子育てを邪魔する起業はいらん
- 996 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:31.29 ID:D0CjBZLG0.net
- 退職したの？
- 997 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:32.16 ID:SoeQjwSN0.net
- 地方公務員だと転勤がないから、男でも育休取り放題なんだよね。
この男性の場合、入った会社が悪いというか。
- 998 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:33.18 ID:GW5Ri87R0.net
- >>978
自由に書き込むよ
- 999 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:34.42 ID:CX1yubqr0.net
- >>947
時系列に錯誤がなければ、状況は変わらないし、退職したという事実も変わらない。
会社も後ろめたいから、ページの一部を削除したんだろ？
- 1000 ：名無しさん＠１周年：2019/06/02(日) 22:29:34.54 ID:Q+t9Yrwj0.net
- >>986
家買って家賃収入にしてる人もいる
- 1001 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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