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【働き方改革】経団連会長「経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っている」

1 :記憶たどり。 ★:2019/04/20(土) 03:27:49.34 ID:R4UdgkL69.net
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190419-00000276-nnn-bus_all

経団連の中西会長は、企業が今後「終身雇用」を続けていくのは難しいと述べ、雇用システムを変えていく方向性を示した。
大学側と経団連が議論した結果を、来週公表する予定。

経団連・中西宏明会長「正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです。
どうやってそういう社会のシステムを作り変えていくか、そういうことだというふうに(大学側と)お互いに理解が進んでいるので」

経団連の中西会長はこのように述べ、「人生100年時代に、一生一つの会社で働き続けるという考えから企業も学生も変わってきている」
との認識を示した。

その上で、これまで日本では、4月の一括採用で入社せずに、あとから非正規で入社した場合、
たとえスキルを身につけたとしても正社員に待遇で差をつけられるというケースを示し、そうした雇用システムに疑問を呈した。

経団連と大学側は、個人にとっても企業にとっても、より良い雇用のありかたについて、これまでの議論を22日に報告するという。

952 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:33:44.25 ID:R8QjRoof0.net
>>905
奴隷肯定的して

日本人全体の地獄を継続させる
コウムインガー

953 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:33:50.64 ID:miP7C63X0.net
同一労働同一賃金で中途入社でもそれなりの賃金出すならわかるが、
その場合は入社年数とかいって給与抑えるんだろ?
結局給料上げたくないだけの無能経営者の我儘でしかない。

954 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:34:08.68 ID:p831j3fX0.net
何も間違ったこと言ってないだろ
終身雇用も新卒一括雇用も即やめるべき
辞めないのは企業側に問題あると思うがな

955 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:34:11.80 ID:1kH8BgaG0.net
>>1
こういうシジイに限って同じ口で最近の若手は会社への忠誠心が低いとかどうとか言い出すのな。
終身雇用なくせば会社側が切られることだってあるかもしらんぜ。

956 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:34:12.78 ID:a7XJhelJ0.net
>>947
従業員をチューインガムと同じだと思ってるんだよ
味がしなくなったら吐き捨てて新しいの噛む

957 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:34:32.75 ID:paQh59XZ0.net
>>947
どこのUNIQLOだよ

958 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:34:35.37 ID:GKZ6Uhql0.net
>>952
市ね

959 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:34:52.59 ID:QrtVScTJ0.net
企業努力が足りないな

960 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:34:55.35 ID:ZGrrmJPg0.net
>>920
そうなると分かっているから、ジジババは無駄にカネを溜め込むww
なにか奉公すればいくばくかのカネはもらえると分かれば、貯蓄に邁進する
こともあるまいww

961 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:35:13.47 ID:R8QjRoof0.net
ネオリベ・グローバリストの工作員と

彼らに洗脳された奴が


わんさか

962 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:35:27.03 ID:yIQ/gQQR0.net
>>937
なんで就職難易度の低い民間下位と就職難易度の高い公務員を比べてるんだよ

比較するなら一部上場企業と公務員でしょ
公務員は今、一部上場企業と比べたら激務薄給だよ

963 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:36:00.18 ID:9WWD/d/B0.net
>>937
さすがに官僚よりは金は貰える。

964 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:36:10.61 ID:rEADCM8O0.net
終身雇用なんて制度自体がおかしいだろ
絶対に手放したくない社員なら、役職与えてスタッフにしろ
ラインに留まる奴なんか、いつでも切れるし、新規に雇える

965 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:36:14.48 ID:VlSUhd2a0.net
経団連側に行けばいいじゃない なぜ努力しないの?

966 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:36:16.34 ID:HPhhk6ND0.net
中小、ベンチャー、の会社が有利となる法でも作らないといけないな。
はみ出された人が生きて行くのに起業しやすく、大手有利にならない社会にならないとな。

967 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:36:17.02 ID:EjYvUcAo0.net
終身雇用なくなるなら日本で働く意味ないね
香港辺りでも行くかな

968 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:36:22.59 ID:DFMVyVpD0.net
日本の年功制度は当初の借りを返すシステムだから
返せなくなったなら

ごめんなさい借りは返せませんと
精一杯の侘びと有り金渡す姿勢があって当然だ
人の道とは地域主義でありその社会が決めるものであり

グローバルなどと言うものは無い

969 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:36:28.03 ID:WjXyaExM0.net
これで更に貯蓄が増えて消費がますます減るだろうね。

970 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:36:38.25 ID:m5Cbjxv40.net
>>1-5
このまま景気が良くなり続ければ、
否が応でも人がいる

馬鹿団連が間違って、反日外国人の韓国人、中国人を受け入れなければ

971 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:37:09.72 ID:LptutHkm0.net
>>962
一部上場企業の労働時間にはサービス残業分は含まれてない
午前様なんてあたりまえ
実際はもっと長時間労働

972 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:37:40.75 ID:yIQ/gQQR0.net
>>971
公務員もサビ残地獄なんだよなぁ

973 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:37:41.58 ID:n27/NuW10.net
公務員の激務って改ざんとか無駄使いに一生懸命なだけで国民の為に全くなってないから激務というより無駄務なんだよね。

974 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:37:50.26 ID:v/nDw0Hx0.net
新卒一括採用、終身雇用廃止も移民受け入れも経団連の言ってる事には賛成なんだよ。
上層部で安泰、逃げ切り確定のジジイどもが言ってるのが気にくわないだけで。

975 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:37:57.06 ID:QrtVScTJ0.net
昔は経済一流で政治は三流と言われてたが今は経済も政治も三流に成り下がった。

976 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:38:01.79 ID:Nbc+tdeM0.net
経済に関しては、古い考え方にこだわるのは命取りだ。

常に危機感を持って、新しい環境に対応した戦略をスピード感を持って対応出来ないと潰される。

今の日本企業でこれが出来る企業はどれくらいあるかな

政府主導でも、古い体質を破壊するような法改正をすべき

977 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:38:08.16 ID:7trLyInF0.net
>>936
馬鹿だから

978 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:38:39.14 ID:WjXyaExM0.net
要するに海外にシフトチェンジする時が来るための準備をしているってわけね

979 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:38:40.28 ID:R8QjRoof0.net
技術、ノウハウが蓄積される
終身雇用を破壊して

日本を破壊しようとしているの?

ユダヤ金融に支配と洗脳された
経団連は。

980 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:38:56.93 ID:CT/G2TuN0.net
>>846 >>955
確かに。経団連会長がこういう発言をすると、従業員の側も今の勤務先の仕事には必ずしも専念せず、
海外移住や外資系企業への転職も見据えた行動をとるから、個別の企業の業績はさらに悪くなるだろうな。

流動化と言っても「競争してるのは底辺だけ、上層は仲間内でポストを回す」だから
日本人だけなく外国人も日本企業を避ける。

で、また「人手不足」と財界のバカがほざくw

981 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:39:03.90 ID:ZGrrmJPg0.net
>>967
宗教に入ってるか、大家族がいるか、その条件がないなら香港行きは地獄行き
といってもいいww

982 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:39:05.23 ID:6cjrk9Ow0.net
>>936
>そのデータが語ってるのは昔に比べて税金と保険料が上がったただそれだけなんだよ

「それだけ」ではない
「それだけ」と思ってしまうところにお前の理解の浅さがある
勉強しなさい

983 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:39:15.41 ID:9WWD/d/B0.net
>>971
官僚になれても民間に就職する奴は金を多く貰えるからなんだよ。

984 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:39:47.70 ID:46rEy8Ox0.net
>>962
いや公務員と民間全体を比較しなきゃならんだろ
別に公務員を目の敵にするわけではないが

985 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:39:53.60 ID:R8QjRoof0.net
>>950
アホだろ。

経団連のために動く

コウムインガーは。

986 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:40:04.50 ID:S7OFrHoN0.net
>>772
日本のバブル前はグローバル化が進んでなかったのと
発展途上国、特に中国のインフラが整ってなかったから
海外に工場を移してより安い労働力で生産するということが
できなかったんだよ

日本が失われた30年を過ごす間に中国が世界の工場と
言われるようになったのは周知のとおり

今さら高度成長期の図式に戻しても仕事も雇用も生まれないよ

987 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:40:05.55 ID:Nbc+tdeM0.net
日本企業の潜在能力と技術力は高いのに、経営陣が無能と言う

昔から指摘されてきた結果が現在の日本経済の現状だからな

988 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:40:16.16 ID:cmxoISFR0.net
なら年功序列賃金やめろ。むしろ若いときに高い報酬よこせ。

若いときに安く買いたたいて40そこそこになって高給になる前に使い捨てたいのを言い換えてるだけじゃねーか。

989 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:40:51.86 ID:tJybFmn00.net
「終身雇用なんてもう無理!」「国民に痛みを!国民に痛みを!」

いやあ、財界人ってのは情の深い人格者揃いですな

990 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:40:52.53 ID:temOj5wk0.net
>>982
何言ってんだお前
それなら、何の脈絡もない話を織り交ぜてるお前はゴキブリの糞未満って事になるけどそれでいいのか?

991 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:41:03.41 ID:zhuf/PyR0.net
公務員も終身雇用を無くすならいいよ

992 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:41:11.02 ID:ZGrrmJPg0.net
>>976
宗教と大家族という歴史の裏付けのあるセーフティネットがあればこそ新しい
ことにもチャレンジできるww
それを持たない日本は、長期安定雇用のなかでチャレンジをさせればいいだけww

993 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:41:11.56 ID:LptutHkm0.net
官僚が激務なのは認める
楽なのは地方公務員

994 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:41:30.80 ID:9WWD/d/B0.net
>>984
経団連に加盟してない企業には関係ないことだよ。

995 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:41:37.30 ID:yIQ/gQQR0.net
>>973
上からの無意味な調査のデータを大量に求められたり、補助金の申請のために資料揃えたり
膨大な申請内容をシステム入力したり、議員の議会対応のために資料つくってやったりしてるよ

996 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:42:05.05 ID:kpun7I4T0.net
>>817
何故戻せないのか?

997 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:42:13.61 ID:ktyNwHR20.net
>>691
終身雇用モデルが登場したのは昔なのかもしれないが、解雇規制のような形で雇用を義務化したのは戦後だったはず
GHQは日本の弱体化には民主主義や社会主義がいいと考えて、労組を強くした

998 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:42:33.18 ID:Nbc+tdeM0.net
周りがスマホ使ってる時代に、黒電話使ってるような国が日本だからな

文化的な側面はそれでもよいけど、経済では命取りになるわ

法規制をしてでも最新技術の普及を推し進めるべき

999 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:42:43.80 ID:FY5GXxes0.net
海外で売れない原発を国内で事故前提の廃炉ビジネススキームで押し売りしようと
してる男だろ?この日立出身。

無能かつ志が無いので
「経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っている」
なんて一般化してるが
「お前のところと一緒にするな」
という経営者も多かろう。

1000 :名無しさん@1周年:2019/04/20(土) 06:42:51.35 ID:Nbc+tdeM0.net
■福沢諭吉

文明論之概略(1875)六「一国の貧富は天然に生ずる物産の多寡に関係すること思の外に少なく」 

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