【人事コンサルティングによる分析】就職氷河期世代とはなんだったのか

名無しさん＠１周年

バブル時代←オンライン化未発達
就職氷河期←オンライン化とグローバル化
バブル再来←単なる人材不足

分析なんて三行でいいだろ。
今の人材不足も技術が進歩してすぐ解決するってのに、何で慌てて雇うんだかなぁ？