【同一労働同一賃金】日本郵政が異例の手当廃止、正社員の待遇を下げ格差是正を図る…今後他企業に広がる可能性

808 ：名無しさん＠１周年：2019/01/14(月) 14:33:17.00 ID:5JJg++6k0.net

非正規の待遇を下げて正社員をしっかり守る事の方が効率が良いと思う。
能力が低い非正規の待遇あげても何のメリットも無い。