【同一労働同一賃金】日本郵政が異例の手当廃止、正社員の待遇を下げ格差是正を図る…今後他企業に広がる可能性

150 ：名無しさん＠１周年：2019/01/14(月) 11:51:38.36 ID:hmc23RaA0.net

正社員特権の福利厚生を10年で毎年10％づつ削減して10年後に廃止という企業がこれからどんどんでてくるな
正社員はいまから特権のなくなった10年後の世界に備えておけよ