【社会】元気だしていきましょう！→「８年８０００時間残業で自殺」　エーザイ部長　遺族が労災申請

403 ：名無しさん＠１周年：2018/12/31(月) 17:26:23.30 ID:BDqgn0co0.net

>>1
>>351
つーか、労働基準系の問題で死亡者が出た場合かつ裁判結果で企業が有罪なら、
即効で管理銘柄にして、悪質であれば上場廃止の方が株主にもダメージ入るし、
労働基準法を企業がしっかり守るようになるんだがなぁ……
上場廃止かどうかは裁判結果を待つということにすれば、
有罪で上場廃止を売り抜けなかった奴とか、
売って裁判結果が企業に不利じゃなければ損する奴とか、
公平なチキンレースの結果になるから、ぶっちゃけ労働基準法の徹底がされるのにな