【入管法改正】失業者１６２万人…“外国人労働者”を受け入れる日本は本当に「人手不足」なのか？★４

598 ：名無しさん＠１周年：2018/12/04(火) 21:20:42.44 ID:XHabOCpz0.net

>>549
だから、下請法の底支えがあって、労基法が守れないブラック下請けは淘汰されるよ。
で、下請けの過当競争は収まる。
また大手元請けが下請けに発注せず自社で賄える分でも下請けは淘汰される。
大手元請けが真に合理化（余剰管理職の整理等）できれば、下請けに発注するより安く済むかもしれない。
ここで肝心なのはやはり解雇規制緩和だね。これは絶対避けて通れない。