【リストラ】富士通「総務や経理をエンジニアに」大規模転換に驚きの声　歪んだリストラなぜ起きる 解雇は簡単ではない★5

956 ：名無しさん＠１周年：2018/11/10(土) 08:42:44.44 ID:JzRzXI600.net

問題はクラウド全盛・システムインテグレーション不要の時代に
SEを5000人増やしたところで何も業績向上しなさそうなところだろ？

なのであと10年以内に「富士通 余剰SE5000人を整理解雇へ」のニュースになる。
その頃その5000人はもうお爺ちゃんお婆ちゃんになってるから転職なんかできない。
そのコストは社会が払うことになる。