【リストラ】富士通「総務や経理をエンジニアに」大規模転換に驚きの声　歪んだリストラなぜ起きる 解雇は簡単ではない★5

612 ：名無しさん＠１周年：2018/11/09(金) 01:29:30.56 ID:3Fq7msNx0.net

>>603
アメリカのIT大企業は上司でもオブラートに包まずに意見に間違いがあったら英語で率直に言う文化があるから大成長した
日本は上司に媚を売り 嫌われないように意見を言わず、同意するだけのバカだから衰退している
感情は話の内容より優先度は低い
優秀なら相手もそれを分かっている
日本では固定観念があって難しいだろうが