【リストラ】富士通「総務や経理をエンジニアに」大規模転換に驚きの声　歪んだリストラなぜ起きる 解雇は簡単ではない★5

280 ：名無しさん＠１周年：2018/11/08(木) 22:28:49.49 ID:m+sTlMTW0.net

「会社に就職する」方式を止めて、欧米みたいに「職種で就職する」ような形に変えたほうが
お互いにハッピーなんじゃないかなぁ。
経理なら経理で富士通が傾いたら、転職して新しい新興企業の経理に就職するみたいなほうが良いでしょ。
無理やりSEやら営業させるよりは。キャリアがもったいない