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【企業】富士通が5千人配置転換、合わなければ転職提案

1 :孤高の旅人 ★:2018/10/26(金) 19:23:54.65 ID:CAP_USER9.net
富士通が5千人配置転換、合わなければ転職提案
2018年10月26日 19時05分
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20181026-OYT1T50122.html?from=ytop_top

 富士通は26日、2020年度までにグループ全体で5000人規模の配置転換を行うと発表した。対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。IT(情報技術)サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。

 富士通はグループ全体で間接部門に約2万人の従業員がいる。配置転換後の仕事に合わない従業員は、転職を支援する制度を提案することもあるという。

2 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:24:45.91 ID:aC7MekGP0.net
リストラする体力がないのか

3 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:25:15.44 ID:x66xkglT0.net
いいなぁ
管理部門やめたい

4 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:25:33.10 ID:2Z1caOkU0.net
ブラックやなぁwwwwwwwww

5 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:25:56.32 ID:qsU0fJcZ0.net
確実に不向きな場所に配置されるやつだろ性格悪すぎるわ

6 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:25:59.62 ID:Y8tK/eN80.net
これパワハラちゃうの?

7 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:26:12.90 ID:QJMsn8V80.net
総務と経理がITエンジニアになれる?

8 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:26:18.94 ID:2Z1caOkU0.net
>>5
それだね。自分から辞めさせるための嫌がらせ

9 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:26:30.00 ID:y/TmLVvu0.net
公務員もそうやって配置転換すればいいのに

10 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:26:31.16 ID:sL9Zsbsm0.net
総務や経理やってた人が営業とか無理だろ

11 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:26:32.15 ID:YhT7vclz0.net
パソコンもダメ
携帯もダメ
今富士通って何で稼いでいるんだ

12 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:27:05.71 ID:BJB2MAcm0.net
富士通も会社が傾いとんのか?

13 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:27:07.87 ID:qq8HKASx0.net
公務員は給料上がるで

14 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:27:18.02 ID:wRQ4sKV40.net
良い大学出て大企業勤めたって、年食えばこうなるんじゃ愛社精神なんか持つわけないわな

15 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:27:27.30 ID:YCisCajy0.net
管理部門は、生産性もない金食い虫だからな
リストラしないのは、組合が強いからだろうな

16 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:27:44.46 ID:ww2Gd6A/0.net
こんな仕打ちしたら新卒来なくなるだろ…。

17 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:27:45.25 ID:2Z1caOkU0.net
総務や経理やってた人がSEや営業ができるとは思えないがwwww
中にはできる人もいるかもしれないけどごく一部だろwwww

18 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:27:57.47 ID:HlDQTNUM0.net
>「転職を支援する制度を提案することもある」
主目的は、これだろ。

19 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:27:59.79 ID:gNcmo+Tz0.net
> 対象となるのは総務や経理で、
> 営業職やシステムエンジニアとして育成する

(ヾノ・∀・`)ムリムリ

20 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:28:04.40 ID:Ih6ay7C00.net
公務員も間接部門はリストラしろよ

21 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:28:05.50 ID:wp+hdb8T0.net
単にリソース不足かな?

22 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:28:25.04 ID:WicqteoR0.net
現場のレベル糞あがりそうだな

23 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:28:36.65 ID:2Z1caOkU0.net
潔く解決金と上乗せ退職金払って指名解雇すればいいじゃん

24 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:28:40.70 ID:YU/kKh7R0.net
解雇規制緩和しろよ。

25 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:28:48.41 ID:e7xyucTr0.net
総務とか経理とか真っ先にAIに置き換わるな。

26 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:29:05.57 ID:y/TmLVvu0.net
営業は本当にキツイ
「君転職するときは営業は辞めた方がいいよ」とアドバイス貰って事務職いったら楽勝モードだった

27 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:29:36.39 .net
業績が悪いのは従業員が働かないからだ by 社長
https://president.jp/articles/-/8028?page=2

28 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:29:37.70 ID:2Z1caOkU0.net
>>26
男で事務職なんてそんなねーよ

29 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:29:45.51 ID:uq8fVgc00.net
辞めるときは労基に行ってくれ
どうせ辞めるんだからいいじゃん

30 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:29:59.66 ID:dpQFm+jh0.net
もう人手不足でも売り手市場でもない事が証明されたね。
移民にさせたい仕事は介護、飲食、運送。

31 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:30:13.83 ID:y/TmLVvu0.net
>>28
男じゃないんで

32 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:30:16.69 ID:zbz4ekCM0.net
ここはオリンピックに大量のボランティア出すって言ってなかったか?

33 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:30:19.18 ID:Myj7nxvS0.net
転職なんか言われても拒否すればいいだけ

日本国の中で、日本人が作り上げた社会という基盤で商売させてもらって、社会的責任を果たさないような企業はどんどん告発しろ

34 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:30:31.07 ID:S1YC63BK0.net
まあ
残業代が出る → 早よ帰れがうるさい
ボーナスが出る → 予算キツく評価底辺の金額
何だろうけどまともな収入だからホワイトだな

35 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:31:17.79 ID:TIICBHCN0.net
氷河期の頃に終身雇用制度撤廃してればよかったのに、
また、氷河期来るぞ

36 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:31:18.58 ID:VAMN9mpq0.net
総合職なら仕方ないのでは。
管理部門の人は専門職採用なの?

37 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:31:23.73 ID:THUYPzd20.net
商業高校卒なんか置いてるから、下品な方に流れて仕方ないんだよ
手抜きとイジメが仕事だからな

38 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:31:41.64 ID:pDePaQFH0.net
リストラクチャリング
きたーー(゚∀゚ 三 ゚∀゚)ーー

39 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:31:55.62 ID:BAg19Iy10.net
富士通はPC部門を事実上「中共のレノボに叩き売り」をしました。
当然の結果ですね。

40 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:32:16.19 ID:T2SpqAAN0.net
まだ存在したのか
COBOL一筋のイメージがあるけどCOBOL事務員はクビにしないのかな?

41 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:32:24.55 ID:x/mOoOWl0.net
富士通のSEさん、顔色がどす黒くていつも疲れた顔してて帰宅時間も不明だった。
あんだけご奉公してても捨てられてしまうんだな。ひどい企業だ。

42 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:32:46.87 ID:c4VO46Xd0.net
遠回しなリストラwwww

43 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:32:49.85 ID:AJVemjlD0.net
営業や技術のほうからしてみれば、使えない人間が来て、指導もしなきゃならないし、邪魔だな

44 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:32:56.66 ID:ba397UfU0.net
今までトイレットペーパー交換してた奴が・・・

無理ゲー

45 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:33:02.24 ID:RoJCKn0I0.net
社畜だからしょうがない

46 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:33:03.57 ID:KuTsxp1Z0.net
AIに仕事奪われたか

47 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:33:25.62 ID:esEhFOiN0.net
来年増税決まったタイミングでリストラw
鬼だな

48 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:33:34.54 ID:ba397UfU0.net
>>46
AIにトイレットペーパー交換はムリ

49 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:33:40.95 ID:2Z1caOkU0.net
>>31
オカマかよ

50 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:33:49.89 ID:vnnqwNSR0.net
オージービィーフ、アメリカ産牛肉使ってるとこ特に有名なのが、マクdo ナル;dのハンバーガーの肉(オージービーフ)
、3大有名牛丼チェーン店。前立腺ガン 乳がん 大変な事になりますよ
ガンで苦しみます家族で牛丼,ハンバーガー・・考え直してみてください.食の安全を
http://bunshun.jp/articles/-/4917?page=2

アメリカでは,ガンの死因トップが男性1位前立腺がん 女性1位が乳がん
http://www.daiwa-pharm.com/info/world/7307/

男性では1位が前立腺ガン2位が肺・気管支がん、3位が大腸・直腸がんとなっている。一方、女性では、1位が乳がん、2位が肺・気管支がん、3位が大腸・直腸がんと
推計されている。また、死因となるがんの種類で、男性では肺・気管支がんが第1位、2位が前立腺がん、3位が大腸・直腸がんで、女性では、1位が肺・気管支がん、2位が乳がん、
3位.が,大腸・直腸がんとな.っている。

牛丼の肉の量が3社共減っている
https://sirabee.com/2018/10/25/20161851512/

51 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:33:54.10 ID:NroT4S+C0.net
windows95位の時はパソコンといえば富士通だったのになー
そもそも今はメーカー製のパソコンなんて絶対買わないけど

52 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:33:56.74 ID:8r5d9Ny40.net
バックオフィス系の間接部門の中年が
営業はまだしも技術職に配置転換できるわけないし
体のいい割増退職金払わない自己都合退職させるための
退職推奨じゃん。

53 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:33:57.09 ID:aXux0qdG0.net
総務に営業やSEができるわけないだろ
がんばって勉強してそこそこの大学行って富士通に就職して

リストラw

54 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:33:59.77 ID:4yCZrcBM0.net
>>11
海外向けのインフラサービス位じゃね?
そこそこデータセンター持ってるし

55 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:34:02.25 ID:lWhIJmTH0.net
ここ記憶としては技術力なんてあったっけ、という印象。
能力ないくせに態度だけはでかかった。

何様のつもりかと思っていたが
結局落ちぶれた。 いまはどうなんだか知らないけど
大して変わらんだろうね。

56 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:34:05.85 ID:2GwATX210.net
そら中国韓国行くわ出来のいいやつは

57 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:34:27.99 ID:v+6c3zCt0.net
移民も始まるし、40代以上を整理するんだろw

58 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:34:50.12 ID:ba397UfU0.net
>>53
いやいや今のSEって酷いぞ。
エクセルに文字入力出来ればSE

59 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:34:50.13 ID:j6R3fVQU0.net
総務はまるごとアウトソーシングしたんだろ

60 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:35:01.69 ID:t9T1IaDu0.net
NECと富士通はゴミしかいない

61 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:35:05.12 ID:STdjbLUB0.net
女性に優しい会社って、結局は帳尻合わされてるよなw
シャープとか

62 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:35:18.97 ID:jzdPaGHO0.net
>>11
病院向けのシステムとかはある程度シェアあるで。
下請けすると糞だけどな

63 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:35:30.73 ID:t9T1IaDu0.net
>>56
NECと富士通に出来いいヤツなんて、もう残ってないだろw

64 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:35:34.99 ID:sqJDCJxa0.net
組合と話がついてんだろ?
組合員は直接会社と交渉出来ない

65 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:35:43.00 ID:93Y60+Jl0.net
どぶ板営業や無意味な入力作業させて退職に追いやるつもりだろ?
うちの地域では、富士通よりも下請け会社の方が立場逆転して親会社みたいになってしまった

66 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:35:43.78 ID:8r5d9Ny40.net
割増退職金払うのが惜しいのでこういう
嫌がらせ的な配置転換人事で退職に追い込むのって
裁判すれば従業員側が勝てると思うので良い弁護士見つけて頑張れ

67 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:35:43.85 ID:VX66s0Z+0.net
富士通のSEなんて下請けに丸投げするだけだぞ

68 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:35:58.27 ID:nperiT1w0.net
>>11
システム構築とかじゃないの?

69 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:36:09.25 ID:g8kWC4Jc0.net
富士通ってずっとこういうことやっている印象。

70 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:36:26.90 ID:b7eYqlX60.net
総務経理がSEとか無理だろ!!

71 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:36:34.57 ID:STdjbLUB0.net
>>66
日立も同じようなことやってなかったか?
本社の人員が3分の1ぐらいになってたような

72 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:36:44.20 ID:toxMGwkt0.net
>>11
国からIT関係の仕事もらって中抜きして下請けに投げる簡単なお仕事

73 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:37:01.99 ID:EA4tR0fB0.net
うちにいたOASYSのインストラクターに
無理矢理プログラマーやらせたら退職されたw
契約違反だもんなw

74 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:37:07.71 ID:XjwFJWhu0.net
エリートが犯罪集団になり、国庫に入るお金の流れを牛耳る泥棒政治が横行している。
要は、マフィアが国を運営している。この現実は米日とも同じだ。 より上品に、より悪質に泥棒国家に
なっているだけだ。 / “上品な泥棒国家 | …”

武田邦彦;社会の指導層、東大とか、勉強の成績がいい人ほど人格が低い・・米にそこを付け込まれた

闇権力は日本のトップエリート達の国民全体の幸せよりも自分の出世だけが人生の目標になってしまう習性を
見抜いて利用し彼等をコントロールしてきた。

まったく。情けないが。「日本人のうち、特に高学歴エリートは、臆病で、恫喝に弱いこと、そして人格が低いのを見破った闇権力に
とって、日本のマスコミと官憲をコントロールするのはいとも簡単」

この国の官僚、政治家は国民から税金を分捕るだけで何の能力もない。アメリカに対抗できる力はまった
くなく、ただ、媚びへつらうだけの無能集団。それでいて国民からはがめつく税金をむしり取る。なんで
あいつらがあんな高収入を得られるのか、ただ官僚の地位にいるだけで何もしていないに等しいのに。
アメリカの奴隷とでしか機能していないのにその存在意味がまったくわからない。

ココまで来た【エリートの暴走】 @世界第2位の重税国家  A世界最高の公務員年収(2位の2.5倍)
B世界最低水準の社会扶助  C先進国最悪の家計貯蓄率

人格の低い東大法卒には政治にかかわらせるな!

東大卒は記憶力がいいだけ、悪賢いだけの人間界のカラス。官僚(公僕)として使い物にならない。

この基地外子ネズミ老害!オメーとケケ中平蔵がこの国一番ボロボロにしたんじゃねーか!この国の少子化の一番の
原因は非正規労働者がこの国の労働者全体の4割にまでなっているのが一番の原因だとよ!
アメリカのジャーナリストが言ってたぞ!

ひどすぎる少子化の原因は「非正規雇用者の増加」だ!|米誌が紐解く日本社会の闇
https://courrier.jp/news/archives/98140
m42

75 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:37:09.32 ID:OhAebfob0.net
総務や経理に2万人もいるって異常だろ
IT化すれば1000人くらいで済むんじゃないの?

76 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:37:14.94 ID:8r5d9Ny40.net
20代、30代成りたてならまだ何とかなりそうだが
35歳以上では実質退職推奨だからな。

77 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:37:21.84 ID:nperiT1w0.net
>>41
今回捨てるのはSEじゃないぞ
むしろSEへの転換を進めるという話

78 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:37:24.82 ID:w6iqLLzN0.net
SEなら営業の方が旨いかもな

79 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:37:31.10 ID:STdjbLUB0.net
結局、高卒のBBAが対象なんじゃないの?
経理とかならさ
高卒のBBAはさすがにもういないか

80 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:37:31.68 ID:7ofyWqmh0.net
安い外国人労働者が手に入りそうなのでリストラ

81 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:37:36.70 ID:2GwATX210.net
>>63
出来のいい新卒よ。こんなとこは知らん。

82 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:37:43.08 ID:C/D7nTgg0.net
>>8
ゴミが大量にいるからしかたがない

83 :名無しさん:2018/10/26(金) 19:37:45.26 ID:NQ4jR5Jo0.net
4人に一人がキャリアチェンジだ!!!
間接部門は4人全員だ!!!
グループ内「外」へ配置転換

84 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:37:58.04 ID:Y0dtGMut0.net
あの価格でサーバー売っててこれて
どうなってるんだ…

85 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:38:05.15 ID:AQnw/NoZ0.net
こんな面倒くさいことしないとクビに出来ないんだから
出来損ないの社員が溜まっていくのも頷けるわ

86 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:38:14.30 ID:esEhFOiN0.net
こうしてリストラされる5000人は経団連が
消費税増税賛成してる事実をどう思っているのだろう

87 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:38:22.18 ID:E2Cc+/C20.net
>>7
余裕
できなければ転職しろ

88 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:38:34.42 ID:3eV1HetK0.net
完全に嫌がらせ 

89 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:38:42.08 ID:O2poS9Be0.net
やっぱメーカーだよ

90 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:39:12.24 ID:8r5d9Ny40.net
こういう大手企業って優秀な学生を沢山新卒採用して
長年かけて社内で他社で使い物にならないようにすることやってるんだよね。

91 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:39:21.73 ID:AbWEuobt0.net
子供できてマンション買って転勤とか最悪だよな

92 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:39:32.25 ID:nperiT1w0.net
>>84
あの価格だから売れないんだろ

93 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:39:35.33 ID:STdjbLUB0.net
BBAがSEとかなかなかきつそうだな
普段から、理性的な男をアスペって馬鹿にしてるし

94 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:39:38.30 ID:ww2Gd6A/0.net
営業するくらいなら工場勤務した方がいいよ。
ウチの兄貴が薬の製造工場だけど、とにかく人が足りなくて困ってる。

95 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:39:40.50 ID:DXtrxIDO0.net
最悪だよ
https://00m.in/RdYJV

96 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:39:42.54 ID:i29YyzAe0.net
まるでNECだな

97 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:39:47.41 ID:CKEa1FKk0.net
>>62
病院に入ってるのもクソみたいなシステムやんw
どこ?とは言えないけど、県立病院でめっちゃやらかしてるやん
損害賠償もんや

98 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:39:52.73 ID:GDrrZEnV0.net
エリート様が5千人もw
囲い込み過ぎなんだよw

99 : :2018/10/26(金) 19:40:08.55 ID:cBLWlAFt0.net
>研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する

無理すぎてワラタ

100 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:40:12.26 ID:8r5d9Ny40.net
>>84
プライマジーサーバー?

101 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:40:17.79 ID:nperiT1w0.net
>>93
バーさんは退職だろ

102 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:40:23.16 ID:oNQcvbyp0.net
富士通は決算まあまあなのに何故?

103 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:40:29.88 ID:93Y60+Jl0.net
>>77
事務仕事しかできない奴がSEとして活躍できるわけないだろ
コンピューターが数秒で自動生成するようなプログラムを何日もかけて手打ちさせて退職に追いやるつもりだよ

104 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:40:36.16 ID:BZPHVtp+0.net
陸上からアメフトに配置転換された
山の神のことですね。

105 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:40:36.32 ID:8MglDTNj0.net
seに打ち込んで離職させるんだろ
できなきゃパワハラか追い出し部屋

106 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:40:47.55 ID:3suiIqLL0.net
スマホで負けた時点でこうなるのは明白だった

107 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:40:51.26 ID:v+6c3zCt0.net
営業に回してってリストラの常套手段だろw

108 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:40:53.21 ID:GDrrZEnV0.net
>>70
マニュアルがあればできるようになるんじゃないw

109 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:41:00.98 ID:pl0EOiqk0.net
営業ができる性格なら総務や経理なんて最初からやらないだろ

110 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:41:03.19 ID:zwJzshvZ0.net
富士通は新しい事やるには
いまいる使い物にならない人材を切らなくちゃならない

これはずっと前から何度も行われてきた手法

111 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:41:03.20 ID:Iitnu14J0.net
>>11
>今富士通って何で稼いでいる
銀行のATMは各社とも富士通だな

112 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:41:05.43 ID:am/kAydl0.net
ジャップランドは好景気のはずなんですが?

113 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:41:26.96 ID:nperiT1w0.net
>>102
RPAを真っ先に推し進めて成功したから要員が余ったんだろ
結構なことじゃないか

114 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:41:44.44 ID:JwG4b5o60.net
うわー地獄や

115 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:41:46.07 ID:STdjbLUB0.net
BBA(女性)に優しい会社なんて、
銀行もメーカーもこけた以上、インフラ系しかないなw
公務員は別格だが

116 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:41:46.65 ID:5Fdb8iAy0.net
営業から管理部門に回された奴は復活する。w

117 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:41:52.72 ID:FPme8TNz0.net
経理なんか普通に忙しいだろうに減らしたらヤバイだろ
そんなに金ないのかよ

118 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:41:53.64 ID:Hjpv9CkL0.net
25年ぐらい前は子会社も含めてアムウェイの温床みたいになってたけど
今はどうなんだろうね?

119 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:41:54.93 ID:pl0EOiqk0.net
これは女は大量に退職必須だな

120 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:41:56.21 ID:sdppNIjE0.net
>>2
新小岩する気力がないのか

121 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:41:57.16 ID:tpK5HoEZ0.net
    IDENTIFICATION DIVISION.
    PROGRAM-ID. NURUPO.


122 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:01.82 ID:8r5d9Ny40.net
>>106
カイロのように熱くなるスマホとか
ボタンの配置が明らかにおかしくて使いにくさ満天のやつとか
色々あったな

123 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:13.27 ID:nTsPkdu00.net
>>28
事務系中間管理職の俺様登場
会社の扶養親族だけど、そこそこ給料が高いとか、どう考えてもリストラ要員だよな…

124 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:15.21 ID:WVQ2qKGI0.net
社員に嫌がらせしてた連中だし自業自得

125 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:15.45 ID:SuAmtpjn0.net
>>72
そういうこと
東証の老舗はどこもそんな感じ

126 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:19.65 ID:DKmqAXNM0.net
営業w

127 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:20.13 ID:sQlmiOLf0.net
事務の自動化でどこも同じになるんだよな

128 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:23.72 ID:1KqsO3wF0.net
ITエンジニアなんてワードとエクセル使えりゃ促成栽培出来るだろ。
SEなんて本当は一握りしかいない。

129 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:27.29 ID:zR8Wr3gq0.net
京で今後をシミュレーションしたのかな

130 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:31.13 ID:22VLSLQ+0.net
ここの営業は全てSE任せの事務屋やで

131 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:34.16 ID:Kbw5x1ZB0.net
間接部門に約2万人・・・AIロボットに置き換えだな

132 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:41.37 ID:3FNaabI00.net
どっちかって言われたら営業がいいな

133 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:45.21 ID:8r5d9Ny40.net
>>72
どこのN●Cのことだよ

134 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:47.50 ID:FA/KNmUk0.net
シュレッダー係キタ━(゚∀゚)━!

135 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:50.39 ID:Y/F82yg90.net
リストラやないですか!

136 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:54.56 ID:TIICBHCN0.net
>>11
日本一天下りを受け入れて、国、自治体の仕事に食い込む

137 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:57.06 ID:ekF3G5O90.net
若いOLは配属先で男を捕まえてさっさと退職すれば良いけど
男性の事務や年配OLはここでさよならかな?

138 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:42:59.56 ID:SuAmtpjn0.net
>>112
アベノミクスの現実を直視しろ

139 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:43:05.03 ID:8AzkLQK/0.net
>研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。
親切だねえ。さすが大企業。

140 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:43:07.58 ID:sdppNIjE0.net
自殺手当無い会社はやめた方が
SCSKとかw

141 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:43:08.34 ID:L7fpsc0d0.net
そんなことより総務の亜希ちゃん、好きです

142 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:43:40.37 ID:uwgb+SH70.net
皆誤解しているけど富士通のSEなんて下請け開発に丸投げするだけなんだから
別に技術力なんて要らないよ

143 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:43:50.47 ID:FPme8TNz0.net
経理で決算期に死ぬくらいなら営業の方が楽だけどな

144 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:43:50.50 ID:l6CCv0TE0.net
>>6
ハラスメントだねえ

145 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:43:52.53 ID:GLGlK1yJ0.net
日本企業ドミノ倒しだな。自業自得だわ。

146 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:43:54.80 ID:edFdsvKg0.net
>>1
何の役にも立ってない自称SEとかいう連中だろ?
一刻も早くクビにしたほうがいいわ
これ発注主も最終的にインプリやってる下請けもWinWinじゃんか

147 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:43:56.13 ID:oNQcvbyp0.net
>>106
>>122
ドコモのF-04K arrows beは売れまくってて評判いいぞ

148 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:44:06.15 ID:9j9U2NyE0.net
全員営業とかっていう

149 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:44:09.10 ID:YSixr19V0.net
安値で雇えてこきつかえる兵隊増やしたいんだよな
金融がだいぶ前から似たようなことやってて
事務職採用した女を外回りにも行かせるようにしてる
嫌なら辞めろって言われるのも同じ

150 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:44:11.82 ID:STdjbLUB0.net
女様はプログラミングぐらい余裕だろ
男より賢いっていつも言ってるからな

151 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:44:21.23 ID:W2Wh70ue0.net
好景気は増税の前振り
人手不足は移民の前振り
皆もうわかってるね?
わかってないのはネトウヨさんだけで充分だ

152 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:44:34.28 ID:nperiT1w0.net
>>142
文系と理系の通訳だろ
必要な仕事じゃないか

153 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:44:49.45 ID:VafhxYND0.net
まずは4つのディビジョン覚えなくちゃな

154 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:44:50.26 ID:YDGUhijB0.net
日本は企業同士国で強制的に統合させた方がいい
縄張り意識が強い猿みたいな経営者ばかりだから

155 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:44:54.81 ID:+Jyphi2R0.net
5000人全員が老害だろw

156 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:44:55.00 ID:lCwpH2Sb0.net
働き方改革の流れかな

157 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:44:59.76 ID:mxp9BgH80.net
草むしり係りになりたいです

158 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:45:02.91 ID:gJJ7qXYg0.net
>>7
世の中のブラック企業は事務職で求人出して
面接でITエンジニア採用の提案して
ITエンジニアとして入社させるんやで

159 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:45:11.47 ID:Enx+24H70.net
適材適所の名を借りた解雇

160 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:45:16.80 ID:3FNaabI00.net
>>130
>>142
なるほどどっちも投げっぱなしでいいのか

161 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:45:29.52 ID:1KqsO3wF0.net
>>146
自称SEを派遣する会社が数万社。ピンハネ屋ばかりが儲かる。
狂ってるよ日本の大企業は。

162 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:45:33.45 ID:sdppNIjE0.net
>>139
大企業より国相手の仕事だよな!
国相手の会社が勝ち組
(東京ビッグサイトとかも国に含まれる)

163 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:45:41.01 ID:aHR6SrMc0.net
>>9
身内が田舎の市役所で働いてるけど、
2年ごとに配置転換あるって言ってたよ

前は生活保護窓口で、今は環境課みたいな
ところで働いてるらしいわ

164 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:45:43.92 ID:Api+WUP80.net
4大卒で間接系の社員の年収は?
30、40、50くらいで教えて。

165 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:45:44.46 ID:0y9UTSW20.net
売れない利益出ない物ばかり作ってる会社は淘汰されていくのは日本では普通の事だろ

166 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:45:46.64 ID:0Sk9/mgV0.net
普通に早期退職でいいのに、自分から辞めるように仕向ける作戦か。
割増退職金を払う体力も無いってことだな。

167 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:45:55.25 ID:yPtjSLdd0.net
これはキツいw

168 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:46:09.41 ID:BBcnSXwx0.net
キター!!

169 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:46:14.81 ID:zAVr1svG0.net
金を稼がない部門はどんどん減らされる

170 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:46:15.53 ID:SsaSzb5N0.net
> 間接部門に約2万人の従業員がいる。

こいつら、めちゃくちゃいらんやろ。
10分の1にしても、余裕で仕事はまわるわ。それこそ、ITの活用でな!

171 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:46:19.51 ID:BxYIux3g0.net
事実上のリストラ
日本は解雇しづらいとかウソだから

172 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:46:28.44 ID:UZQs8KeZ0.net
グループ全体で5000人の配置転換か凄いな
この中で営業やITに向いている原石は何人いるのか

173 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:46:35.16 ID:8r5d9Ny40.net
Fと会社同士で付き合いがあってよく一緒に
仕事したが使えないオヤジとか現場に連れてこられて
割と迷惑したことが何度かあったな。30代の中堅社員は
優秀なのが多かったけど。

174 :イケメン堀拓也29歳:2018/10/26(金) 19:46:41.77 ID:kC4ZrsSZ0.net
初めまして200人斬りのイケメン堀拓也って言います。
このスレは彼女すらいないブ男の集まりだから俺様が特別にモテる方法を教えてやってもいいよ?
ま 正直顔だけどさw性格うんぬんよりもねw

200人斬りの俺様のプロフィール

身長:160cm
体重:48kg
29歳 1989年5月23日生まれ

http://imepic.jp/20181002/674470
★★

175 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:46:54.53 ID:Ih6ay7C00.net
オリンピックのスポンサーになるカネはあるのに、社員はボランティア強制参加と配置転換か。

176 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:46:57.21 ID:BBcnSXwx0.net
総務、経理→SE、営業
くそわろw

177 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:47:02.52 ID:22VLSLQ+0.net
俺が世話になった人いま上の方の役員なんだよな

給料三千万くらいもらってるのな?

178 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:47:03.72 ID:edFdsvKg0.net
>>1
国産メーカーなんてただのデカい案件の請負金額の担保機関でしかない
メーカー名乗るのやめて下請け企業むけの瑕疵担保保険業でもやったほうが
日本全体が幸せになれる

179 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:47:26.94 ID:IOjlpcBY0.net
>>1
> 総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。


やっぱ経理から要らなくなるのね

180 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:47:41.08 ID:ac+wkUEm0.net
また社員がはたらかなかったのか

181 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:47:41.68 ID:oNQcvbyp0.net
富士通ゼネラルは優良メーカー

182 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:47:54.79 ID:gJJ7qXYg0.net
>>143
渉外慣れしてないと営業は地獄やで

183 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:48:02.13 ID:kPBtvPDI0.net
んなこたーない青少年は興奮するFM-7

184 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:48:12.07 ID:U+k50rQa0.net
話は変わるが、大塚商会の飛び込み営業は大丈夫なのか?

185 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:48:17.02 ID:ioKD28K10.net
無駄を排して効率化を進めてきたのに
終わってみたら社会のゴミと化した企業体

186 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:48:33.11 ID:z1hPERZ20.net
解雇規制なんて無い方が企業も人も幸せになれるんじゃね
こんな屈辱に耐えて企業にしがみつく人って毎日どんな気持ちで出社してるんだろ

187 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:48:37.20 ID:i8g2l/xt0.net
文系学生終わりの幕開けか

188 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:48:45.37 ID:+Eu0ofNp0.net
necと同様で内情はやばいんだろうな

189 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:48:55.19 ID:oNQcvbyp0.net
富士通はもっとクラウド頑張れ

190 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:00.62 ID:ac+wkUEm0.net
>>165
景気対策で買ってやればいいのに

191 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:02.12 ID:OO43Yqqu0.net
もしかして富士通って潰れかけとか事実上の倒産してるとかかしら?

192 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:02.96 ID:CO/ld9nV0.net
事務とか経理を長く勤められても人件費が合わなくなるからな

193 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:03.22 ID:XSySXSRJ0.net
総務や経理から営業部門に移されたらストレスで
辞める人が続出だろ
俺も商品開発から営業飛ばされて3カ月持たず辞めて
今は実家で療養中だよ

194 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:11.06 ID:l6CCv0TE0.net
長年慣れ親しんだ職場、業務から引き剥がされて、いい歳してヤマダ電機の販売員をやらされ、店長に怒鳴られ、どこまで耐えられるかが試されるって話か、キツイな。

195 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:12.33 ID:7uPteRPW0.net
俺の会社も経理と総務は外注してほしい。なんだってあいつら上から来るねん

196 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:14.64 ID:nmt94d+E0.net
文系はゴミだ
利益を生まない

197 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:16.48 ID:Iitnu14J0.net
地銀なんて就活生が引く時代だからなあ
AIで大量失業だってw

198 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:32.68 ID:/h+0p86K0.net
とにかく辞めてくれ、だな
使える社員は残らないだろうよwww

199 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:34.32 ID:w7U2g/Jc0.net
>>79
その手の業務はとっくに派遣にしてるよ
事務も本業も大半は子会社にして同じオフィスに複数のグループ社員いる

それでも各支店とかに数人いる役立たずが全部合わせて5000人いるんやろ

200 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:35.33 ID:BBcnSXwx0.net
実質、左遷

201 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:42.31 ID:A5IzSjHA0.net
嫌ならやめろメソッド

202 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:46.40 ID:GY4uvx7Q0.net
銀行でも待ちボタンの前でつっ立ってそのボタン押すだけのオバはん居るけどあれもリストラ候補筆頭なんだろうな

203 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:46.76 ID:oNQcvbyp0.net
>>191
富士通は決算はそこそこ良いよ

204 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:48.87 ID:IFWeL/4o0.net
総務と経理が対象か
まあ仕方ないわな

205 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:49:49.77 ID:sdppNIjE0.net
バーカ!安藤って🌈レインボーブリッジだっけ?

206 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:50:06.71 ID:Enx+24H70.net
まーもともと日本の会社はこんなもんよ
戦後から高度成長、バブル崩壊迄の上昇中には余裕があったけど余裕がなくなればこれだよ
そもそも在日雇って食わせてたのは企業だぞ

207 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:50:11.99 ID:STdjbLUB0.net
>>192
実際は年功賃金なんてないほうがいいんだわな
身の丈に合わない高い給与のやつは常に首が涼しくなる

208 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:50:14.83 ID:IOjlpcBY0.net
>>197
中間管理職が配置転換
支店も整頓中

209 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:50:19.49 ID:V7MkGzcb0.net
管理部門って外注化すれば十分だしな

210 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:50:23.76 ID:aj/WMm4l0.net
富士通でこれだから、他社も50前後以上の馬鹿なのに入社できた無能高給バブル入社組を続々リストラ来るだろ。

211 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:50:39.00 ID:ac+wkUEm0.net
>>191
税金で延命してるだけのゾンビ企業だろ

212 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:50:42.38 ID:EfY3EjcP0.net
これ転職を支援するだけで、リストラ時の特別手当は無しなんだろ
ある意味、リストラする会社よりやばいともいえる

213 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:50:46.49 ID:o8b7omRT0.net
組合がさすがに動くだろ

214 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:51:00.93 ID:WGRChk2x0.net
これってパワハラだぞ
リストラもパワハラだよなあ

215 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:51:07.40 ID:leQqVoEc0.net
>>41
よく読め

216 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:51:17.19 ID:oNQcvbyp0.net
電機メーカーがでウハウハなのはPS4が絶好調のソニーくらいか

217 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:51:28.74 ID:MV35LZ2l0.net
>>197
地銀は実際将来性ないだろ。
貸し出す先がほとんどないんだから。

218 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:51:28.74 ID:qf7KX6D60.net
日本国と富士通も
共倒れで潰れろ(´・ω・`)

219 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:51:31.37 ID:lRjwtTDL0.net
富士通何をつくってるんだ

220 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:51:38.59 ID:4lYhEM3e0.net
かなピー

221 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:51:44.41 ID:ES7KW5cz0.net
こういう大掛かりな配置転換は、これまでの例からすると、
一定期限内に退職を選択した人間には、割り増し退職金+会社都合退職と
するよう、組合とニギられてる。

222 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:51:46.35 ID:C/Th+tWd0.net
>>219
未来

223 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:51:49.41 ID:zUQdV7Vc0.net
盛大な嫌ならやめろ大会やな

224 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:52:04.24 ID:Wo1jVrzW0.net
>>195
うちもだ。
総務課長がゴミ箱掃除して、1時間おきに1時間休憩して、あー疲れた、とか言ってる。

225 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:52:08.18 ID:DKmqAXNM0.net
肩叩きってやつだろ

226 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:52:11.17 ID:Enx+24H70.net
>>213
幹部と仲間達さえ良ければいいが汲合

227 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:52:21.24 ID:x/mOoOWl0.net
労働力の転換が一番大変。みんな非正規になって人生沈没。

228 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:52:26.35 ID:SsaSzb5N0.net
富士通がやばいのか? と書いてるヤツらがいるけど逆だぞ?
富士通は強い会社だからこそ、勝つために間接部門の配置転換に踏み切った。

あまあまのNECは、本当にカスみたいな決算を連発中。

229 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:52:32.81 ID:am/kAydl0.net
元富士通社員が交通誘導とかコンビニバイトとか配送倉庫等の単純作業する姿想像すると





笑える

230 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:52:41.11 ID:sdppNIjE0.net
>>222
結城未来ってどこいった?

231 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:52:47.46 ID:STdjbLUB0.net
どこでも間接部門だけ楽だもんな
うちの会社も監督さんが死にそうになって働いてるのに、総務のやつと給料あんまし変わらん
まあ日本の間接部門が公務員なわけだが

232 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:52:48.01 ID:7ChDdPjy0.net
体のいいリストラか
陰険だな

233 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:52:48.58 ID:4lYhEM3e0.net
>>202 あいつは有事の時の鉄砲玉だよ

234 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:52:51.50 ID:7a4hE/M00.net
一気にリストラするほうがいいような

235 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:52:58.51 ID:WGRChk2x0.net
55歳以上の早期退職を狙ってるんだろう

236 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:04.08 ID:pl0EOiqk0.net
>>5
大企業は本当これがあるから怖いよな

237 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:04.60 ID:BBcnSXwx0.net
SEが嫌なら辞めろ

238 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:14.00 ID:yy/mwjsL0.net
総務や経理がSEやるのはかなりハードル高いと思うぞw

239 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:14.60 ID:65xQqHp30.net
【社会】逃げ切り50代公務員、時間をかけて働くフリをする毎日
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518051887/l50

240 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:15.47 ID:uvq1Zym30.net
 
【フジテレビ】リアリティ番組「テラスハウス」で起きた“強制わいせつ事件”示談書を確認
 
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1540547324/
 

241 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:17.26 ID:ky4JvtF90.net
>>1
経理や総務なんてそらいらんわな。

242 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:18.71 ID:D7g38oWm0.net
うつ病続出で医療費圧迫やで
税金やで他人事ちゃうでほんま

243 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:25.93 ID:BxYIux3g0.net
>>214
正直言って辞めて欲しいとストレートに言った言われた方がお互いに良いと思うよ

244 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:35.41 ID:bym6Bn4e0.net
みずぽチョン銀行の度重なる不具合はここのシステム採用したから
IBMにしとけば良かったのに

245 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:36.32 ID:I0y7bFqB0.net
実質追い出し部屋か

246 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:38.13 ID:SsaSzb5N0.net
パワハラだの組合が動けだの書いてる連中は、総務部と経理部の社員だろwww

247 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:40.04 ID:KkKhbmaJ0.net
総務みたい仕事に高給払えないわな
外注で十分

248 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:40.66 ID:f+Cq2iHu0.net
チキン屋の斡旋をすべき

249 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:44.90 ID:7ChDdPjy0.net
5000人で社長をパワハラで訴えた方がええやろこれ

250 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:57.60 ID:NBMXsxMt0.net
みずほのシステム終わったからかなw

251 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:53:58.19 ID:SsWuAvM/0.net
>>11
同じ財閥系に無理言ってゴミシステムを押し売り

252 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:54:02.88 ID:yUBhTEkJ0.net
年取ってからじゃ無理だろうな
プログラムだけなら素質だけあれば素人でもとっつけるが、
システム全般LBとかL3、L2とかサーバ運用DB運用とか入ってくると、もう知識が追いつかない

技術的知識だけじゃなく、その会社のシステム業務知識も必要となってくるし

253 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:54:11.44 ID:Jm+jbK6b0.net
事実上のレイオフなんだが、自主退職に追込む秘境なやり方。

254 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:54:16.30 ID:oNQcvbyp0.net
>>244
IBMがいいとかwww

255 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:54:18.25 ID:IOjlpcBY0.net
>>228
あんまり富士通に未来無いと思うけど

256 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:54:24.28 ID:edFdsvKg0.net
>>188
全体として確実に死んでいってるのに
そのスピードがあまりにもゆっくりで中の人間は気づかない
SF小説のファウンデーションと同じ

257 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:54:25.34 ID:nperiT1w0.net
>>191
RPAなめたらあかんよ
ホントに定型作業は代替可能やからね

258 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:54:45.01 ID:+Jyphi2R0.net
https://www.instagram.com/dorian5963/

259 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:54:47.22 ID:6gcyrOCY0.net
営業で金稼ぐか
エンジニアで新しい技術生み出すか
できない奴は辞めろと

260 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:54:49.15 ID:+7zl8WEa0.net
アベノミクスでまた日本企業が破綻するのか

261 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:01.33 ID:WGRChk2x0.net
組合に訴えたら
なんとかなるのかな

262 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:09.09 ID:nO5hZRmw0.net
昔は技術職として雇ってダメなら営業や品質管理に回してたのにな

263 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:10.89 ID:Z7UmsMnn0.net
東京オリンピックのボランティアに5000人出せばいいんじゃね?

264 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:12.32 ID:dGWQegMa0.net
今の時代システムも構築できない経理はいらない
勘定切るだけならゴミ

265 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:17.00 ID:Jm+jbK6b0.net
>>255
昔からあるSIerの中では相対的にミライあるほう。

266 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:18.02 ID:vrStWpqy0.net
富士通システム会社を統合したのはこのためやったんやな。

267 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:28.32 ID:+Jyphi2R0.net
https://twitter.com/rumi___go
(deleted an unsolicited ad)

268 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:30.75 ID:ky4JvtF90.net
>>11
システムインフラでめっちゃ儲けてる。アホが富士通オワコンとか言ってるだけ。富士通は重厚長大な企業から脱皮した優等生。

269 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:38.28 ID:I0y7bFqB0.net
富士通もNECもNTTにぶら下がって食べてたような
反官企業みたいなもんだから
そのNTTの稼ぎ頭であるdocomoがApple製品売り出した時点で
もっと危機感を持って新規事業に取り組んでればワンチャンあったのに

滅びるべくして滅びるね
勝手にしろって感じ

270 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:46.33 ID:D7g38oWm0.net
ファナックに雇ってもらえば解決

271 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:49.33 ID:t6tUBbjc0.net
>>2
リストラ=首切りじゃないよ、配置転換もリストラクチャー(再構築)
でも技術職になれそうにない事務職には事実上の早期退職勧告なのかもね

272 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:50.30 ID:a6ctOVBz0.net
35歳退職勧告システム加速中

273 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:56.95 ID:3suiIqLL0.net
気の毒だなぁ
自分の身は会社じゃなくて自分で守るしかないのか
子会社も人余ってんだろうな

274 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:57.73 ID:W+FHIuhA0.net
富士通のPCは誰も買わないだろ
まぁだPCとはモニターと一式とか言ってるのかww

275 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:58.06 ID:+2FxOLNd0.net
残ってるゴミの中からゴミの選別

276 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:55:59.64 ID:oNQcvbyp0.net
>>11
ドコモのF-04K arrows beは売れまくってる評判いい

あと富士通ゼネラルはエアコンで世界的な優良メーカー

277 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:56:04.48 ID:hYeI/kOT0.net
間接部門に2万人って、何の仕事をしているんだ
IT企業ならAI技術で置き換えないと

278 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:56:08.01 ID:h+7q7apx0.net
来て見て触って不実のお店

279 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:56:09.64 ID:IOjlpcBY0.net
>>265
去年の発表内容知ってるけど残念ながら間違ってるよ
おかしなもん作ってるからまあ無理だね

280 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:56:17.83 ID:CCQltTpB0.net
やっぱりずっと第一戦のAppleはすごいね

281 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:56:22.53 ID:kmF5tR8J0.net
公務員になれよ

282 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:56:24.01 ID:NZUGxinO0.net
管理部門気の毒だな

283 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:56:27.58 ID:p+8De7ty0.net
何が人手不足だよ

284 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:56:29.47 ID:w6iqLLzN0.net
どうせ最上流SEなんて
交渉と契約だから
技術的知識なんて不要

だから終わるんだけどね

285 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:56:39.97 ID:1fjaNmOz0.net
大学の実務家教員が不足してるから
博士持ちは教授になるチャンス

286 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:56:41.71 ID:7ChDdPjy0.net
RPA売ってるのが富士通だろ
自分とこの従業員も要らなくなりましたってか

287 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:56:43.22 ID:7yFqmLtk0.net
間接部門の人員を減らす前に合理化策に何をやったかわからんな。
間接を減らすだけだと、生産性は更に落ちる。

減らす分の作業をどうやって補うのかを聞いて、
やっぱりダメな無能役員からクビにすべき。
会社を立て直すなら、そこからやるべきだろ。

288 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:56:44.08 ID:K9zxDA7P0.net
中国に買ってもらえ

289 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:56:53.02 ID:Enx+24H70.net
上流社員様は閑職で高給、下層は使い捨てでネトウヨの好きな普通の国家になれるぞ

290 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:57:13.63 ID:49eCgpJz0.net
急に営業やれとか事実上のクビ宣言w

291 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:57:14.11 ID:WGRChk2x0.net
こういう話を聞くと
景気が良いとは嘘だと思う

292 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:57:15.45 ID:ZGJ8Xu/q0.net
1/4の社員を辞めさせたいのか…怖い…

293 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:57:16.74 ID:dA7L4uqn0.net
近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。

職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである

一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。

294 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:57:33.01 ID:VYItjtLz0.net
富士通か
粗悪なノートパソコンで信用できなくなったとこだ

295 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:57:45.13 ID:a6ctOVBz0.net
>>283
20代は足りない
30代は」いらない

296 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:57:46.98 ID:oNQcvbyp0.net
>>280
Appleも身売り危機あったし

297 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:57:49.13 ID:lZNZp18j0.net
リアルショムニかあ

298 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:58:08.70 ID:JpPZb2wk0.net
富士通ナントカって会社にいるけど本体で使えなかった奴を押し付けられるってことはないよな…?

299 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:58:13.04 ID:Dw8y6vEp0.net
富士通は出会って辞めなかった人を見た事が無い
経営的にポロポロ自然死していくだけじゃ足らなくなったんだろうな
やっぱ軍隊式の会社はダメだよ無能なトップが下を殺して保身するなんてまさに旧日本軍そのもの

300 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:58:19.48 ID:qtiGxx6y0.net
間接部門はいらんやろ実際
どこの会社でもこれからガンガン切られるぞ

301 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:58:32.82 ID:lr4skugv0.net
事実上のリストラやん

302 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:58:36.55 ID:QVoLYmcZ0.net
富士通だけじゃないぞ?
リストラが流行ってるぞ、最近

303 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:58:37.90 ID:RHo8CJ6C0.net
富士通って外面ホワイトで中身超ブラック

304 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:58:39.73 ID:NW9kavMY0.net
営業やSEができないから総務や経理やってんだろ

305 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:58:40.60 ID:gMQJEUQE0.net
>>1
社員を大切にしない会社はどうせロクナモノ造らないからつぶれていいよ

306 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:58:48.46 ID:nperiT1w0.net
>>244
みずほって富士通だけにできたの?
なんか複数社による共同プロジェクトとかいう話聞いた気がするけど、
あれは第一勧業、富士、興銀の合併時だけだったのかな?

307 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:58:50.61 ID:D7g38oWm0.net
>>287
日本はほんまにそれ
下っ端切ったって根本的な解決にならん
でも役員は絶対やめないぜ、
年取ってもしがみつく勢いやで
経団連とか見てみ、PCでメールを送ったらニュースになるんやでw

308 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:58:59.37 ID:H7+e8S8e0.net
リストラは大金つかって早期退職まずやらないといけないし
会社都合退職になるから会社にとってイニシャルコストがでかい
配置転換で締め上げて自主退職に追い込む方が安上がりってところ
今後はこれメインであんまりリストラという言葉は聞かないんじゃないかな
リストラは何気にホワイトな手段

309 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:59:00.32 ID:J2VwU4yM0.net
鼻くそ穿りながら鉛筆でも削ってたらええやん

310 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:59:02.30 ID:IesBto/n0.net
厄員も同じ目に遭わさないと会社良くならない気がする

311 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:59:05.17 ID:oNQcvbyp0.net
>>287
そもそもIT企業って間接部門を効率化する会社だろうに

312 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:59:13.86 ID:YxbTQpix0.net
理系出身の営業ならSEやれるんじゃない

313 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:59:14.72 ID:EfY3EjcP0.net
>>298
いや、普通にあるだろう

314 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:59:16.88 ID:B/aRfPxs0.net
人手不足解消できるじゃん
移民いらないね

315 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:59:34.22 ID:vrStWpqy0.net
>>298
すぐやめるやろ?

316 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:59:41.30 ID:BcWssX5Z0.net
大手企業は海外に移したりしてるからな
ソニーなっかは大連だぜ

317 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:59:41.50 ID:w7U2g/Jc0.net
>>198
自分でアイデア持ってる奴はどんどん独立してパートナーになってくれってスタンスだよ
今の事業に成長性殆ど無いからスリム化目指してる

318 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 19:59:46.25 ID:KHzgpD6e0.net
中村憲剛も?

319 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:00:21.36 ID:a9+Ns8pd0.net
>>17
SEができそうなら営業に営業ができそうなやつはSEにまわすんだぜ
みんな自主退社してめでたしめでたし

320 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:00:25.62 ID:D7g38oWm0.net
>>308
リストラすると仕事できるやつからやめて行くしなw

321 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:00:31.55 ID:TBwAmodZ0.net
>>1
リストラするのに、新卒はとるなよ

322 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:00:39.29 ID:uq8fVgc00.net
これからはSE以外は死ぬ
ただしSEも最後は死ぬ

323 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:00:39.49 ID:4/WXuQYB0.net
駐在所勤務がいきなり警視庁の刑事になるようなモノ

324 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:00:39.95 ID:XPrOphIn0.net
>配置転換後の仕事に合わない従業員は

今まで研究やってた人が営業にまわされたりするのかなあ、怖いねえ

325 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:00:43.77 ID:edFdsvKg0.net
ちなみに俺の周りではそこそこ大手のクライアント企業が
国産メーカーや大手SIerに大金投資することに疑問持ち始めてて
中小の技術力持ってる受託開発会社に直接オーダーし始めてるんだが
お前らのまわりはどうよ?
ちなみに俺は独立系の零細だがこの流れで去年から仕事が多すぎて困ってるんだが?

326 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:00:44.33 ID:DQsq3PdU0.net
6年前の富士通のウルトラノート25万が、今メルカリで2.5万円
金かけてる分、薄いし軽いしガワの作りはいいからゲームやらないならこれで十分
バッテリー古かったらロワジャパンで安く買えばよろしい

327 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:00:57.23 ID:t6b5UKwb0.net
リストラとは企業の再構築
配置転換も立派なリストラ
クビ切りしか頭にない5ちゃんねるってやっぱりアレな人の集まりなんだなw

328 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:01:03.51 ID:nperiT1w0.net
>>321
若くて生きのいい給料の安い方が良いだろ

329 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:01:11.03 ID:+KQhTVts0.net
学歴がすべての会社は違うなー

330 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:01:14.22 ID:QVoLYmcZ0.net
お前らがクビを吊る日も近いなwww

331 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:01:15.45 ID:u+ThKjMU0.net
総務や経理で五千人以上居るのか?
大企業は凄いな

332 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:01:25.83 ID:uq8fVgc00.net
>>326
ゲームできるオススメは?

333 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:01:28.96 ID:FVppEalF0.net
リストラっていうと印象悪いもんね
まあでも実質リストラだよね

334 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:01:30.02 ID:lr4skugv0.net
こう言うのホントいやらしいよね
会社の都合でクビにするのは法律上出来ないからまったく経験のない業種に配置転換して自分からやめることを言い出させるって
日本企業の陰湿さはホントにクソだわ

335 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:01:30.09 ID:EyleId5g0.net
嫌ならやめろw

336 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:01:39.32 ID:CGc5zGhf0.net
努力と根性で新しい仕事覚えればいい

337 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:01:51.84 ID:Ir/q03Fr0.net
リストラするなら割り増し退職金を払ってやれよ

338 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:01:52.64 ID:dA7L4uqn0.net
氷河期にきちんと採用と育成を継続してきた会社は不況でも伸びてるが、目先の金を惜しんで
採用を渋った会社は組織がスカスカになり倒産寸前になっている

339 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:01:55.64 ID:9icgRX0k0.net
>>276
どこの世界線w
w

340 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:02:03.23 ID:uq8fVgc00.net
退職前に労基にかけこんでくれ

341 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:02:05.82 ID:vrStWpqy0.net
>>325
それで共倒れだろ?

342 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:02:10.94 ID:8mXIfSQk0.net
でかいシステムばかりやってて
フロントは遅れてそうなイメージ。

343 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:02:19.79 ID:oNQcvbyp0.net
>>306
新システムは、旧みずほBKのシステムベンダーである富士通、旧みずほCBの日立、旧富士銀とみずほ信託のIBMがそれぞれ分け合うことになった。これにアプリ開発のNTTデータが加わる。

344 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:02:25.35 ID:uq8fVgc00.net
>>337
自主都合だし

345 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:02:28.55 ID:DEH1ZicJ0.net
ある程度頭があればプログラミングはすぐに覚えられるだろ
営業は未経験者には難しそうだけど

346 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:02:42.88 ID:nperiT1w0.net
>>336
プログラムをじいさんばあさんになってから習得するのは結構骨。
頭のネジ外して営業頭になるしかない。

347 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:02:55.17 ID:1oitWPlQ0.net
左遷って言葉が昔からあるだろ

348 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:02:56.43 ID:f/cxOZzU0.net
総務とか営業やってる無能にエンジニアって、事実上の退職勧告だろ

349 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:03:04.99 ID:USK1yRPi0.net
文系ならコミュ力あるだろうし営業なんて余裕だろ

350 :日本政府は朝鮮戦争終結に先駆けて早急に特別永住許可を破棄せよ:2018/10/26(金) 20:03:14.99 ID:YJp4BpGc0.net
>>4
充分ホワイトだと思うが?

351 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:03:24.76 ID:ES7KW5cz0.net
>>303
残業代が全額出るから、まだ救いがある

352 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:03:27.10 ID:lZNZp18j0.net
経理や総務を営業とSEに
って、内勤から外回りやん
こりゃキツいで

353 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:03:29.60 ID:wsqtNorX0.net
富士通なんてまだあったのか

354 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:03:38.26 ID:uq8fVgc00.net
富士通の総務や経理だったら営業できるだろ

355 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:03:57.10 ID:JpPZb2wk0.net
>>313
やっぱあるかな
いまAIの仕事してて配置転換になるような奴を駆逐するのが売りなのに
そんなのが俺のプロジェクトに来たらもうジョークだわ

356 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:04:04.50 ID:vrStWpqy0.net
>>354
無い無い。

357 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:04:04.84 ID:17KVDd6w0.net
五千人で一体型ディスクトップPCを量産するっきゃない

358 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:04:07.37 ID:hv1kR3Hj0.net
わけわからんのがSEなったら下請けかわいそう

359 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:04:13.86 ID:oNQcvbyp0.net
>>339
F-04k arrow beはドコモオンラインショップで2番目に売れてるぞ

360 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:04:19.75 ID:lB4zFPwy0.net
>>324
ターゲットは総務や経理や経営企画や人事でしょ
研究職は技術職だからターゲットじゃないんじゃいの
文系からの間接部門は営業でシバかれるのキツイな
ワイも他の会社で経理畑一筋だが、営業に行けと言われて
営業がまともにできる自信がないw

361 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:04:23.11 ID:nperiT1w0.net
>>343
あ、やっぱりまだそうなのか…
ONE MIZUHOって、ホント掛け声でしかないのね。

362 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:04:34.04 ID:DQsq3PdU0.net
>>332
ノートPCならゲーミングノートPCで新しければ新しいほどいい

363 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:04:35.10 ID:Q3g7YWTW0.net
転職支援つったって社内の業務を回してやるイージーモードでダメなんだから
ろくな仕事につけないよなあ

364 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:04:40.19 ID:Iitnu14J0.net
株価7000円あっても
1200円のリコーよりエグいなあw

365 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:04:43.76 ID:D7g38oWm0.net
大手正社員で事務職の人とか
最悪、派遣で製造の現場で外人と仕事とかになったら耐えられるんやろか?
なんか自殺しそう

366 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:04:51.41 ID:CjMvZ7GH0.net
大リストラキター

367 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:05:03.40 ID:U3yuZgxX0.net
陰湿だ!陰湿だ!って、じゃあ外資系みたいに
ある日出社したら「1時間以内に身辺整理しろ」と言われて、
警備員に身体検査されて、そのまま警備員の監視付きで社外へ放り出されるのがカラッっとして大好きとかか?

368 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:05:08.72 ID:tI+Haai60.net
そういえば唯一持ってる製品が富士通テンのタイムドメインスピーカーだが
メーカー名がデンソーテンに変わってたな

369 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:05:20.44 ID:vrStWpqy0.net
>>355
その仕事なら来ることは無いんじゃ無い。

370 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:05:30.25 ID:a9+Ns8pd0.net
>>53
就職をゴールと思ってるような人はがんばってるとはいいませんがな

371 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:05:31.44 ID:Haep/uST0.net
やることが10年以上遅いけど、今まで何してたんだこの没落貴族どもはw

372 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:05:33.78 ID:bipxU8hI0.net
>>11
世界のATM

373 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:05:45.30 ID:fXpE9/7l0.net
総務とか経理って会社の役には立ってないから外注で出来る部門

374 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:05:50.47 ID:nperiT1w0.net
>>367
キヤノンの追い出し部屋に比べたら、
はるかに人道的だよな。

375 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:05:57.06 ID:V0WLedXh0.net
>>1
提案レベルなら聞き流しますわ。
とにかくしがみ付くよ

376 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:05:59.96 ID:uq8fVgc00.net
富士通の工場で製造のほうが勤続年数長そう

377 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:06:03.36 ID:wqzPqSHB0.net
追い出し部屋というやつか…

378 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:06:05.00 ID:8mXIfSQk0.net
>>354
看板があると言う意味では楽なはずだが
大きい仕事をとらないといかんのだろうな。

379 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:06:05.40 ID:Y4buHWbB0.net
システムエンジニアが足りてないんだな

380 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:06:13.47 ID:qzui7no10.net
>>360
営業も経理も総務もやったけど
別にいけるよ
どれも

381 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:06:15.56 ID:sM+a9Axn0.net
間接部門の人件費を維持する余裕が無くなってきたんだろ
その人材をSEに回せれば、外注費を削減できるし、回せないなら肩を叩けば良い
特に驚くような話にも思えねぇんだけどな

382 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:06:18.36 ID:XPrOphIn0.net
アメリカなら簡単に首切りするんだけど日本は出来ないから自主退社に追い込むしかないんだよね
有能な社員は中韓に引き抜かれ無能だけがしがみつく

383 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:06:18.61 ID:DgT/twsl0.net
>>11
エアコン

384 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:06:20.27 ID:edFdsvKg0.net
>>341
ん?コスト低減できるクライアントと収入アップの下請けの組み合わせで
何がどうしたら共倒れになるのかな、ニート君はだまってコロッケ食べてなさい。

385 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:06:43.97 ID:ncfzrLcE0.net
アベノミクスの大失敗で富士通も大変だな

386 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:06:44.69 ID:STdjbLUB0.net
でも、ちくり板覗いたら、社員は歓喜してたようだけどな
やっぱりどこも間接部門は嫌われもんらしい

387 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:06:50.33 ID:teeguVKG0.net
肩たたきか、御愁傷様です。

388 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:06:51.05 ID:lu8f5WVB0.net
考えてみればたしかに自分の会社の経理も総務も人を減らせないで何がシステム企業なのかということではある

389 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:06:55.59 ID:ghbi6npt0.net
マイナス金利で景気がいいと大本営
実際景気なんて最悪だからな
消費税10ぱー 
次は預金封鎖かな

390 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:07:13.20 ID:w7U2g/Jc0.net
>>189
それな。
パクりで成長したんだから原点帰ってアマゾンとかのビジネスモデルどんどんパクれば良いのに

391 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:07:20.53 ID:3Iy9TKJL0.net
大企業ほどやりたい仕事ってできないと思う
折角自分のやりたい職場に出会えてもすぐ配置転換

392 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:07:24.70 ID:vrStWpqy0.net
>>384
仕事回せなくて共倒れだろ?

393 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:07:32.17 ID:uq8fVgc00.net
営業は会社の土台だからそこに配属って期待されてるはずなのに
いつのまにか追い出し部署かぁ

394 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:07:42.45 ID:bipxU8hI0.net
株価が落ちたからこうなった?w

395 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:07:45.02 ID:7phmqRHr0.net
>>1
そりゃ、合わなきゃクビでいい

仕事が出来ないんだから

396 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:07:46.38 ID:XiMMX2Zd0.net
>>7
大丈夫、派遣でできる奴とバーターだ送り込む。どこでもやってるw。

397 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:07:55.43 ID:Z+usiu4j0.net
基本給の高い人から首切りします・・・horncore

398 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:08:13.36 ID:wZHhVt4q0.net
富士通みたいな大企業だったら転職しても今より条件が落ちるけどホワイトだろう
羨ましい自分は努力しても普通を保てるのがやっとかそれ以下だ大企業に入れるような有能な
人間になりたかった

399 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:08:26.77 ID:Dfigz5gd0.net
配置転換された方もストレスなら、どう扱っていいか分からない人間を
突然配置された部署の人間もストレスだから、結果、全員ストレスだね

要するに、誰かをリストラしたいのではなく、とにかく誰でもいいから首を切りたい→
人員配置をグチャグチャにシャッフルして社員のストレス増大させよう→
ストレスに耐えられなくなった奴が勝手に辞めていくから「リストラした」という状態は免れる→
作戦成功!!

こういうことだろうね
キングオブブラックじゃん、クソみたいな会社だわw
とりあえず富士通は不買…と思ったけど最初から家に富士通製品一個もなかったw

400 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:08:45.37 ID:yanfmqBd0.net
さすが歴戦のSES奴隷もお断りしたがるF社

401 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:08:46.36 ID:vyyg4lPm0.net
追い出し部屋

402 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:08:48.09 ID:LIfPaUZC0.net
おれは大手の建設会社を定年でやめて、小さな会社で
働いている。結構成長をめざす前向きな会社で
有難い話で、俺程度の人材でも重宝してくれている。
大手のごみためにいるよりも、途中で外に出た方が
はるかにいい仕事ができる。
かつてみたいに、寄らば大樹の陰の時代ならともかく
いまは大樹が幹からおれるからな。
世の中は変わると思う。

403 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:09:00.72 ID:QVoLYmcZ0.net
>>382
アメリカが簡単にクビ切りできるのは
労働者が強いからだぞ?
変な理由でクビを切ったら復習されるぞ?

404 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:09:00.83 ID:bjisqiCI0.net
>>283
頭数と人手は別のものだぞ

405 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:09:02.38 ID:FPme8TNz0.net
まあ経理も会計基準わかんない奴は要らないからな
入力だけなら派遣でも良いし

406 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:09:20.07 ID:nperiT1w0.net
>>388
RPAの成功を配置転換を持って証明。
いやあ鼻息荒いですな。

407 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:09:22.30 ID:egXCfVtQ0.net
>>43
上層部「おまえたちの熱血指導で無駄メシ食いを・・・」
営業部「コクッ」

408 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:09:31.29 ID:qSsQp2+S0.net
ざまぁwww
官庁とズブズブでクソPC売りつけてるクソがよ

409 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:09:43.44 ID:q+evvkNd0.net
こんなニュースばかりだ

地方の地銀にパートに出ている
仕事なんてなくなるだろうなと思っている
子ども二人いて働きにくいが、普通二種免許を取っておこうかと思ったり

ただ、車も自動運転が進んでいるから分からん

410 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:09:53.08 ID:nO5hZRmw0.net
>>280
MSが独禁法逃れのために生き残らせた

411 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:10:21.03 ID:4ymFhRJZ0.net
グループ全体で5000人って、各社にしたら大した数じゃないと思うけどな。

412 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:10:23.59 ID:nperiT1w0.net
>>280
iMac前に死にかけてなかった?

413 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:10:42.99 ID:FuREHlGL0.net
一流企業の正社員なら安心()

ハッハッハ ワロスワロスw
社畜として従ってきたのにねぇw

なんの技術も能力も無いからしがみつくしか無い無能ども
哀れ〜w

414 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:10:44.12 ID:LSc8op140.net
NEC、富士通と官公庁での稼ぎが消えたらつぶれそうな企業
さっさと消えた方が世のためだわ

415 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:10:47.91 ID:49eCgpJz0.net
>>400
どこも受けてくれなくて自社の社員を奴隷にするしかなくなったのかな

416 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:10:54.04 ID:gJJ7qXYg0.net
>>286
RPAスゲーな
それはそうと、RPAの維持メンテに事務がわかるエンジニアが何人必要なんだかな?

417 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:11:01.56 ID:VLyhCZto0.net
富士通って潰れたんじゃなかったんか?

418 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:11:02.70 ID:Dfigz5gd0.net
>>402
60歳すぎて5ちゃんにしがみついてる時点で負け組確定w

419 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:11:08.61 ID:uq8fVgc00.net
5000人のIT土方を誕生させるなんてさすが富士通

420 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:11:14.61 ID:XPrOphIn0.net
沖電気のようになるのはNECだけでいいのに
富士通おまえもか

421 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:11:16.03 ID:4ymFhRJZ0.net
というか、真の狙いは配置転換先の営業部の役立たずを玉突きで追い出すことにあるだろう

422 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:11:16.56 ID:lB4zFPwy0.net
>>380
あなたみたいな優秀な人ばかりじゃないのよ
文系上がりの間接部門でコミュ障のワイが同じことをされたらキツイ
なれない営業、想像もできないSEの世界に突然振り向けられても
ワイなら真剣に転職を考えるかもしれないけど、富士通のスーパー社員様は
頑張って営業にしがみついて転職の競争率を上げないでいてほしいw

423 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:11:20.40 ID:oNQcvbyp0.net
アメリカだって今やIT企業は新興企業ばかりなんだから

424 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:11:26.27 ID:mk/SUXff0.net
富士通本体を面接で受けたことあるけど
ブラック臭が滲み出ててこちらからお断りしたわ
案の定大リストラしてるし

425 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:11:42.97 ID:5ihgu9NP0.net
>>367
>カラッとして

ワロタ( ;∀;)

426 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:11:49.19 ID:BRjHL+HI0.net
うちの会社は課長クラスが多いんだよなあ
あいつらリストラされねえかなあ

427 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:11:49.92 ID:JpPZb2wk0.net
ウチから本体営業に引き抜かれた奴いるけどハードすぎて何人か辞めたよ
間接部門の奴なんて1年と持たないと思う

428 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:11:50.91 ID:edFdsvKg0.net
>>392
仕事が回せないだと?そんなわけあるかw
中間のくずどもがいなくなって現場は活気に溢れてるわwww

429 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:11:55.58 ID:M3hND2Uf0.net
全員富士通テンな

430 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:12:01.38 ID:cuXgydbi0.net
総務課人事課なんて恨み買ってるだろうから復讐するチャンスだ。

431 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:12:06.15 ID:WicqteoR0.net
富士通って管理職に厳しいらしいな

432 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:12:11.41 ID:aQWrjB1C0.net
策士だねえ・・あの手この手を考える

433 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:12:30.94 ID:H7+e8S8e0.net
海外や外資はすぐクビ切れるとか勘違いなやつが多いが
業界ごとに超絶強い労組があってめちゃくちゃ労働者が強い
しょっちゅうストだのなんだのやってるのくらい
海外行ったことある奴ならわかるだろ
海外でクビを切るのは管理職
上に行くほど目標が達成できないと即クビ
末端はかなり守られている
日本は逆で末端をさらに安く切り捨てやすくしたいだけ
役員から管理職はさらに強固に守られるだろう

434 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:12:31.72 ID:nperiT1w0.net
>>409
銀行はRPA案件ばかりだからな
3メガだけで、2.9万人を減らすんだっけ

新規採用を控えることで実現とはいえ、恐ろしい

435 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:12:34.69 ID:1Zfp8sgN0.net
スキャンスナップはなかなかいいね。
ノートパソコンはタッチパネルの使ってるわ。
最近重い

436 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:12:35.11 ID:DJLIYh0/0.net
>>422
優秀w なわけないじゃんw

437 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:12:36.72 ID:hEh5JSIR0.net
10年後は中国の企業になってるな

438 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:12:45.80 ID:sM+a9Axn0.net
>>411
間接部門の2万人中の5千人なので25%だわな
25%が大した数かどうかは、個人の感覚によるだろう

439 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:12:53.31 ID:4ymFhRJZ0.net
というか、電機メーカーで就職していいのは三菱、日立だけだろ。あとはもれなくオワコンかブラック

440 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:12:58.12 ID:vrStWpqy0.net
>>428
お前暇そうだけどな。

441 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:13:03.72 ID:7a4hE/M00.net
年齢層がいびつ
こんなんじゃなんも変わらんだろう
年齢高い間接部門のメンバがSEできるわけない

442 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:13:19.33 ID:KZ31KEKd0.net
shaping tomorrow with you

443 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:13:29.41 ID:Um3mfBam0.net
おまえら富士通に社員やろ
匂いでわかるで

444 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:13:33.58 ID:a9+Ns8pd0.net
>>170
だから今それやってるところだろ

445 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:13:36.84 ID:aQWrjB1C0.net
もう、公務員しかないだろう、

446 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:13:40.08 ID:w+m5KAza0.net
サービスにはずっと人入れてないから足りてないんだよなぁ
配置で何とかなりそうならそりゃやるわな

447 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:13:41.04 ID:w7U2g/Jc0.net
>>408
最新の業務用ノートpcめちゃ良いだろ。
hdd抜いてバッテリーもリチウムイオンバッテリーでアホみたいに軽いぞ。

アップル信者の嫁も認めてるから安心して使いたまえ

448 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:14:01.44 ID:gKFnMFQ30.net
>>10
無理強いとは無理に強いと書く

449 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:14:06.56 ID:0bF4xQwh0.net
営業職やSEに
総務経理から転じてやれる奴なんかまずいないよ。
10人に1人くらいだろ。
実質半数以上は、退職に追い込まれるパターン。

450 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:14:11.21 ID:4CJUmynP0.net
近くに富士通あるけど
昔は昼休みにテニスとかして上級国民だったのにね

451 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:14:16.95 ID:S1uZ7hEq0.net
富士通NECは会社そのものが不要になってきてる

452 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:14:26.12 ID:Q8IOAhI30.net
未経験者が研修を受けるだけで成れるとか、
SEってそんなにレベルの低い仕事だったんだ

453 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:14:26.70 ID:fXpE9/7l0.net
営業の努力で食えてた事務が肥大して
営業マンを苦しめて赤字になった典型だろ

454 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:14:30.24 ID:Iitnu14J0.net
シャープもあかんときは株価1000円まで下げたが
鴻海ショックのV字回復で4000円
100万円が400万円で利確なw

455 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:14:47.48 ID:XPrOphIn0.net
富士通グループにはファナックがあるからまだいいよね

456 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:14:53.30 ID:4ymFhRJZ0.net
そもそも2万人は大杉だろ。日立やホンダでさえパートまで合わせても経理で2000人ほどだぞ。

457 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:14:57.46 ID:edFdsvKg0.net
>>440
まーお前と同じだわ
それは否定しないよw

458 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:15:19.61 ID:w+m5KAza0.net
>>430
なんでだよww
お前が変な領収書回しすぎたせいだろw

459 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:15:28.15 ID:vrStWpqy0.net
>>457
稼いでんのか?

460 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:15:32.75 ID:nperiT1w0.net
>>447
富士通のPC部門ってレノボに売り払ってなかった?

461 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:15:35.96 ID:CGc5zGhf0.net
分からない出来ないは甘え
やるんだよ
今まで新人にそう言ってきたんだろ?
言った本人達は当然出来るよな

462 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:16:00.05 ID:Haep/uST0.net
異動・転勤による実質退職勧奨は合法だし、どこでもよくある話。
それを許せないというなら日本で働けるところはおそらくないぞ。
普通は順次、漸進的に無能の解雇を進めるもので、富士通は貴族だから今まで放置してただけ。

463 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:16:09.39 ID:oNQcvbyp0.net
>>449
地方公務員すら3年毎に違う職場いくのが常なのに生活保護の相手とか

464 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:16:10.46 ID:pwXQLJf10.net
社内ニートうらやましい

465 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:16:19.98 ID:0bF4xQwh0.net
営業は売上ノルマ

SEはまず研修で研修でやるいくつものIT系の試験に通らないと不適格にされるだろう。

自分はITのハード系はマジできつかった。
完全に理系の世界だから。あれは。
1の補数 2の補数とか。

466 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:16:38.66 ID:M3hND2Uf0.net
SHARPやサンヨーが買収されて
富士通が買収されてないのが不思議

467 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:16:40.27 ID:QXk+4LSx0.net
>>438
実際の間接部門の余剰人員は15000人はいそうだよな。

468 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:16:55.06 ID:CIjAqKeq0.net
NECと富士通って昔はNECの方が売り上げが大きかったのに、今じゃや圧倒的に富士通が上だもんな
でも富士通も売り上げは毎年のようにハードウェア系を分社して売り払っているから年々縮小中
そのうちNECと合併したりして

469 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:16:55.72 ID:JpPZb2wk0.net
>>452
テスターやプログラマーやヘルプデスクも対外的にはSEやで

470 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:17:05.63 ID:aC7MekGP0.net
>>455
困った時に売りに出すかもよ
東芝のように

471 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:17:08.56 ID:hEh5JSIR0.net
うちメーカーだけど人手が
全く足りてない

SEでもプログラマーでもいいから
人余ってるなら派遣しなよ

472 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:17:18.67 ID:wZHhVt4q0.net
>>400
富士通って福利厚生がいいから
人たくさん来そうだけどそうでもないのか?

473 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:17:31.78 ID:BAg19Iy10.net
>>451
富士通およびNECはPC部門はレノボの日本支部と化しました。

474 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:17:42.73 ID:VLyhCZto0.net
不実う。

475 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:18:08.14 ID:oNQcvbyp0.net
>>460
半分くらいレノボに売却、独立性は担保されて独自の研究所、日本の工場はそのままの契約

476 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:18:19.02 ID:STdjbLUB0.net
>>463
公務員の仕事でブラックなんて一部だからなw
一度汚れ認定されると、ずっとブラック部署回り

477 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:18:50.02 ID:KWWgQZEC0.net
総務や経理 → 営業やSE

なるほど自殺させて減らそうという魂胆か

478 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:18:53.81 ID:RDQbfQM40.net
使い捨て始まった

479 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:18:54.08 ID:GY4uvx7Q0.net
>>409
気軽なパートの代表格でもあるスーパーのレジ打ちもセルフレジ導入でそんなに人いらなくなるしなぁ
居ても今までとは違うスキルが必要になるし

480 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:19:03.67 ID:l+TqM5E/0.net
形を変えた追い出し部屋

481 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:19:07.74 ID:/wiH+IuQ0.net
有名なとこでも安心できないんだね

482 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:19:10.06 ID:V/Ksi1470.net
転職支援って具体的にどんなの?
働き口用意してくれるわけじゃないんでしょ?

483 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:19:20.70 ID:WugC3Ko70.net
IT化で要らなくなった人材でしょ。
なのに、それがごっそりSEになるわけない。そんな人、1割も居ないだろう

484 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:19:25.48 ID:0DmHk5a10.net
今時、営業が嫌とかSEが嫌とかいってる人間が終身雇用とかバカだろ。
結局営業は技術知識も必要だし、SEも営業センスが求められる。
会社は数字だよ、数字。売り上げや粗利を意識しないとなりたたない。

こんなこともわからず、給料あがらないと愚痴ってる奴はクズだわ。

485 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:19:34.68 ID:NtABcS3j0.net
業績が悪いのは社員が働かないからだ

486 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:19:45.52 ID:tFc5I8DY0.net
総合職はなんでもできるから総合職な訳で
配置転換なんて楽勝でしょう

487 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:19:55.59 ID:9DXvq7+t0.net
富士通の下請けで働いてたことあったけどえらい目にあったわ

488 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:19:58.75 ID:Y4buHWbB0.net
これやると、現場のSEの士気が下がってそいつが先に辞めちゃうぜ

489 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:19:58.77 ID:4ymFhRJZ0.net
うちも売上兆単位の企業だけど、総務経理なんてめちゃくちゃ少ないぞ。本社だって精々各10人、支社や工場まで含んでも5000人には収まると思う。

490 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:20:14.02 ID:QXk+4LSx0.net
>>482
総務、経理の仕事は他も余ってるだろうしなぁ。

491 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:20:28.98 ID:S1uZ7hEq0.net
いわゆる文系事務職はいらないんだわ

492 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:20:29.71 ID:mZu46h+r0.net
フラグ((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル

493 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:20:32.20 ID:vrStWpqy0.net
>>484
クズの手を上手く借りなきゃ数字なんか出せんよ。

494 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:20:34.24 ID:2Cf9/evi0.net
>>1
まずは社長からだな

495 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:20:43.64 ID:0nKWE9ae0.net
麹町ブルース

496 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:20:46.83 ID:H7+e8S8e0.net
>>482
ある会社では派遣会社や人材紹介会社のパンフレットが積まれていたそうな

497 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:20:50.15 ID:iYT0/sce0.net
これ事実上のリストラやな
リストラと書くと批判来るから名を変えて品を変えで配置転換としただけ

498 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:21:01.01 ID:xtgeBBhS0.net
こう云うひと昔前のエクセレントカンパニーが危ないとなると
そろそろ正念場。

499 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:21:16.35 ID:7a4hE/M00.net
>>485
間違ってもいないけどな

500 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:21:40.67 ID:4ymFhRJZ0.net
>>490
そうでもないよ。経理だと人足りてない。でも、知識、経験がないとダメだから馬鹿は雇えない。

501 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:21:50.54 ID:VRlnlRRl0.net
サーバー高すぎて買う気にならん。
他のメーカーの倍する。

502 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:21:55.19 ID:FX7xsxpi0.net
何のスキルも持たない大卒ばっかり取ったツケが回ってきたな
エフエムタウンズ出してた頃が懐かしい
まだ部屋で現役だからな
いまだにx68000も現役だよ
修理も自分でできるからメーカーいらない

503 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:22:02.39 ID:oA6kKs+b0.net
>>433
うん。それにクビよりも「もっと良い所を求めて」転職がクビを上回る。あっさり捨てて他へ行くw
うちは外資だけど緩いからあんまりクビは聞かないな

504 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:22:22.25 ID:esEhFOiN0.net
富士通が低迷してるのも経営者がデフレで安穏としてたからだろ
そしてまた来年以降デフレになりそうなんで同じ事をしているw
こういうコストカットリストラばっかしてたから今人材いないんじゃないの?

505 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:22:32.49 ID:ZGJ8Xu/q0.net
某大手会社も強制リストラで優秀な人ほどさっさと退職金貰って去って行ったな…

506 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:22:44.81 ID:9+TtdiZP0.net
社員が働かないことで有名な富士通さん

507 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:23:01.82 ID:QXk+4LSx0.net
>>500
なら転職できるな。
大丈夫だな。

508 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:23:05.33 ID:if+D5mIj0.net
ボランティア要員だろ

509 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:23:24.82 ID:o1Y6CEsQ0.net
めっちゃ人余ってんな

510 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:23:30.64 ID:aKd5O/vP0.net
>>271
日本では首切りと言う意味で定着したのだからそんなこと得意げに言われてもしょうがない。

511 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:23:42.84 ID:FuREHlGL0.net
>>505
能力の有る人間は、どこへでも行けるし引っ張られるからねw
最後まで居残るのは、絞りカス無能集団のみw

512 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:23:49.72 ID:0tAg2/nN0.net
退職金を上乗せして円満退職させるのではなく、追い出し部屋に突っ込んで自己都合退職に追い込むことにしたんだな

513 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:23:50.91 ID:pCvJXTNR0.net
ソームとケーリ

514 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:23:58.10 ID:8r5d9Ny40.net
人手不足とは何だったのだろう

515 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:24:05.01 ID:Q+eJIzJ20.net
日本企業てリストラに至る前に減給があるんだよね。
年俸が下がれば優秀な人間から転職を考え、駄目な奴が残る。

516 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:24:19.03 ID:wSP7cLp70.net
元富士通ならどこの会社でも欲しがるだろ。良かったね。

517 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:24:20.20 ID:w9FZyTSn0.net
(´・ω・`)でもね
こういう富士通とかは社内で研修とかあってプログラム知らない人をプログラマーに成長させてるんだよね
だからやる気とかあるひとはどんどんじぶんのスキルをあげられるらしいよ

また来年ぐらいから小学校からプログラミング授業はじまるよね
そうなるとあと5年もしたらプログラマーが大量にでてきてはたらきはじめる
高校生ぐらいからそこそこのスキルを身に着けた人がおおくなる
そういう社会になるからね
もう総務だからPythonかけませんでは通らないんだとおもうよ
プログラミングできてあたりまえ
英語でプログラミングの解説よめてあたりまえ
優秀なひとはここで中国語もよめてあたりまえみたいなことになる
じっさいいま東京などでは中国語をこどもにおぼえさせてるところ多い

518 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:24:34.75 ID:4ymFhRJZ0.net
経理って言っても単なる入力してるのと連結してるのとではえらい違いだからね。

519 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:24:46.56 ID:iYT0/sce0.net
>>505
知り合いの一部上場企業もリストラしたら、優秀な将来幹部候補生みたいな奴がこぞって辞めていったわw

520 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:24:47.85 ID:uvq1Zym30.net
うちも転職斡旋してほしいわ

ボーナスも給料も下げられて退職金も大幅に削られ
社員を養えないんなら外に出してくれよ

521 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:24:55.95 ID:/G8a3SiX0.net
超高学歴なのに可哀想w

522 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:25:01.43 ID:nO5hZRmw0.net
>>497
もともとリストラとは配置転換のこと
レイオフをリストラと言い換えたのが欺瞞

523 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:25:11.75 ID:laHXu+ED0.net
ここのIT部門ってかなりキツいんじゃね?

524 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:25:18.36 ID:i8g2l/xt0.net
Fランだの高卒工員だの大手町でランチ食いながら
言ってた連中もいよいよか

525 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:25:21.64 ID:xqs+qKc50.net
理化学研究所を富士通へ譲るから 融合しろ
民間落とし

526 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:25:30.47 ID:edFdsvKg0.net
>>459
今四半期の見込みは昨年同期比で250%通期で200%確実
ただし人材不足で商機逃してるのが株主と銀行対応的にまずい
引き合いが多すぎてこなせないっていうシナリオこそ正直困ってる

527 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:25:47.98 ID:E9rvoo4L0.net
大企業の総務や経理でのんびりやってたのにwwww

528 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:26:07.55 ID:RELXwYyL0.net
富士通、コールセンターの会社もあるから、いくらでもどうぞ。

あ、でも給料水準どうすんだろ?

529 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:26:15.92 ID:wXTdEe5e0.net
>>304
それなwww

530 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:26:19.76 ID:fe4ys4t+0.net
>>7
そもそも「ITエンジニア等」は資格や試験ではない(情報処理安全確保支援士は名称独占資格なので除外)

だから誰でも今日から名乗れるし、一見まともに仕事しているように見えるくらいになるのは馬鹿でもなれる
そういう連中に仕事任せてると会社つぶれるけどな

531 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:26:20.97 ID:59ug1sUO0.net
システムエンジニアは安泰か。

532 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:26:31.94 ID:QXk+4LSx0.net
>>528
1/2だろうな。

533 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:26:49.93 ID:tNhIq2Fl0.net
リストラされた方はどうするんだろ

534 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:27:02.38 ID:SETXpZez0.net
つい最近もどっかリストラやってた気がするが

535 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:27:12.81 ID:3/xflTOr0.net
>>236
中小はその前に潰れるから

536 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:27:14.64 ID:nd3/Sgnf0.net
富士通は社員の働きが悪いみたいだから
まあ、仕方がないだろ。

537 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:27:41.70 ID:H7+e8S8e0.net
>>514
たぶん今ここの経営者に聞いてもそういうんじゃね?w
「うちも本当に人手不足で困っています」ってw
ごみみたいな給料高くて年食ってるごく潰しじゃなくて
若くて安くて優秀で馬車馬のごとく働く外国人がたくさん欲しいですってw

538 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:27:44.40 ID:aKd5O/vP0.net
>>16
散々首切りまくったソニーが人気企業No1に返り咲いたから大丈夫。

539 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:27:47.96 ID:M3hND2Uf0.net
純正カーナビのシェアには食い込んでる印象

540 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:27:49.55 ID:0S/x7RMy0.net
富士通本体も3割有能、5割縁故凡庸、2割どうやって入社できたのっていう無能がいる
本当に不思議
エクセル使えないおっちゃんおばちゃんいるよ

541 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:27:51.57 ID:HqQHF5lI0.net
オリンピックに300人供出できるほど余裕のある企業じゃなかったのか?

542 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:28:01.81 ID:vrStWpqy0.net
>>526
そのシナリオはそもそも分かってる。潰れんようにな。

543 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:28:01.89 ID:G9OFsCeY0.net
知り合いのハム屋は屠殺場に転勤なって速攻やめてた

544 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:28:04.37 ID:MHCwbO2c0.net
陰湿な社風だね(´∀`)

545 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:28:12.74 ID:7MqdZcyd0.net
総務や経理にSEは無理だろ

546 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:28:25.44 ID:mCsj6AYJ0.net
外資なんて配置転換なんてないぞ
人員整理という名目の解雇でサヨナラだけど
日本企業は優しい
お前らは恵まれてることに気づいてほしい

547 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:28:27.19 ID:oA6kKs+b0.net
>>512
この方法って昔は問題視されてたんだよね。でももう今は、なんでもアリみたいになってきてるな

548 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:28:27.97 ID:P7UuatCP0.net
営業部門やSE部門の中の業務管理してる部署に行ければ首の皮1枚つながるんじゃないか

549 :百鬼夜行:2018/10/26(金) 20:28:34.23 ID:SM5Asj1j0.net
幕張に飛ばされるの?

550 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:28:39.73 ID:cEUrIMzC0.net
コスプレ店も配置してやればそのまま秘書やりたい人は続けられるね
ヘルス部門つくったら俺がいってやる

551 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:28:45.59 ID:CGc5zGhf0.net
有名メーカーでプログラミングを習得させてもらうなんて羨ましいわ

552 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:28:55.10 ID:HqQHF5lI0.net
合わない仕事に無理やり配置転換し、最初から辞めさせるつもりだろ

553 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:29:19.80 ID:aC7MekGP0.net
>>531
「おまえ営業な」

554 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:29:24.33 ID:/EUHzLfp0.net
>>121
GA

555 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:29:27.05 ID:Ai4CXPa/0.net
経理でも決算やM&Aなんかに関わってる人なら配置転換にはならないだろうな
もしなっても転職希望すれば引く手あまただろう

556 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:29:32.45 ID:4pVq2zpS0.net
>>376
工場自体が数年も前に田舎の方は人員削減や転勤など富士通も経験してるだろ?
富士通だけじゃなく松下やソニーなども似たことあったし
地方の富士通工場と大都会の富士通は別物かもだけど40半ばだと高校卒業から地方富士通工場正社員だった人が退職や県外引っ越しパターンいたなぁ
地方の富士通工場ね

557 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:29:38.11 ID:edFdsvKg0.net
>>542
同業かね?

558 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:29:50.01 ID:XPrOphIn0.net
>>533
大型免許とってトラックの運転手、住宅ローンが残ってない人は退職金でラーメン屋始めるよ

559 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:29:59.51 ID:MFHovZfe0.net
リストラか

560 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:30:12.62 ID:Ic0USWps0.net
間接部門(金を稼がない部門)に2万人って壮絶だなw

561 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:30:28.71 ID:fe4ys4t+0.net
>>546
恵まれているとは言わないよ
そもそも全体的に流動していれば転職も容易なのに、その流動性を損なっているわけだから日本の場合は

562 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:30:29.79 ID:vrStWpqy0.net
>>557
いや、零細あるあるだろ?

563 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:30:37.08 ID:q+evvkNd0.net
>>434
自分とこの銀行は、パートは求人増やしている
しかし、時給800円位でフルタイムとか人が集まらんみたい。

給料高い定年前の人がどんどん退職していくから、総人件費は安くなるだろうね

564 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:30:37.95 ID:0S/x7RMy0.net
リストラ要員を人材育成してプログラマにできたら
そのノウハウ売ったら会社立て直るだろ
エフオーエムのお姉さんに丸投げするんじゃないの?

565 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:30:41.58 ID:SETXpZez0.net
>>551
そう言う場所は技術を習得させると見せかけて
退職を強いる場所だろ?

566 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:30:44.33 ID:0bF4xQwh0.net
>>517

SE=コーダーじゃないけどね

ただ研修でコードを書かせるから
書けない人は脱落するだろうな

問題は言語がどんどん新しくなってることと難しくなってること

Pythonはバージョンかわると、全く使えなくなるっていわれてるのが難点だよな
Rubyもバージョンかわると全く動かないし使えなくなる

567 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:30:46.57 ID:h9NnJa/v0.net
これは悲惨だな
まー経理や総務なんてただの給料泥棒だからな

568 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:30:48.54 ID:0DmHk5a10.net
富士通の営業って使えない奴が多いんだろ、安売りしすぎのバカばっかり。粗利とれてんのか?
イケてる営業ならぼったくり価格で売るのにね。結局製品頼みだからこうなる。

569 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:31:03.87 ID:zR8Wr3gq0.net
>>551
メーカーにいるなら回路読み書きだろ
ソフトはおうちでやればいい

570 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:31:14.61 ID:QrB/bPYj0.net
ひでえ!

571 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:31:24.46 ID:Ic0USWps0.net
>>548
内勤者(間接部門)の連中には無理だよw

572 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:31:36.03 ID:kPBtvPDI0.net
そういえば富士通なんて会社があったなあって何年後かに言われるのか
今何売ってるかもわからなくなった

573 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:31:39.47 ID:jCYi/Gy40.net
社長「みんな辞めたか。仕方がない、外国人でも雇うかな。」

574 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:31:39.54 ID:IfPDqXTR0.net
FMシリーズとか当時中学生だから雲の上のマシンだったわ

575 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:31:39.91 ID:XPrOphIn0.net
>>563
銀行は企業年金支払いの負担がたいへんそう

576 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:31:40.39 ID:0KyJF58X0.net
高校のとき担任がNECと富士通は半分官営みたいなもんだから進路目標にいいぞって話してたが10年20年先なんてわからんもんだな

577 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:31:42.89 ID:CyzEJshn0.net
>研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。
そんなもん急に出来んの?ww
肩叩き部屋?

578 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:31:56.61 ID:nO5hZRmw0.net
>>545
SEの雑用をこなす補助要員もSEとして工数に組み込んでる

579 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:31:57.48 ID:Ai4CXPa/0.net
>>546
会社行って入れなくてビックリするらしいなw
で段ボール渡されて荷物整理しろと言われるみたい

580 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:32:19.66 ID:TyRf/zqy0.net
東京オリンピックでボランティアやる社員オワタ\(^o^)/

581 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:32:30.69 ID:ZWDahyVY0.net
>>539
富士通テンはデンソーテンに変わりました

582 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:32:36.45 ID:gKmv9r9k0.net
まあ正社員なんだから異動があるのは当然だよな
どうせ経理で決算やってたり総務でも何か専門的なことやってたら余裕で他社に転職できるわけで
正社員の癖に誰にでも出来る簡単な経理のルーティンワークや総務の雑用やってたんなら
まるごと安く外注するとかになれば当然不要になる
プログラマーや営業として使ってくれるだけマシかと

583 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:32:37.74 ID:mCsj6AYJ0.net
経理や総務の転職なんか皆無だから富士通はIT分野を勧めてくれてるんだろ
解雇せずにこんな優しいことしてくれる企業なんてないぞ

584 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:32:41.83 ID:vrStWpqy0.net
>>576
銀行、東証システム握ってるから先生は間違ってないよ。

585 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:32:42.47 ID:tNhIq2Fl0.net
>>558
だろうね
飲食店、運送、警備か〜

586 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:32:43.99 ID:4ymFhRJZ0.net
>>555
よくわかってるね。連結できる人はかなり少ないからね。あと、資格持ちは切られないね。

587 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:32:57.89 ID:UuWudgA40.net
優秀な人材なら経理から営業やITでも全く問題ない。
その優秀な人材がどれだけいるか見もの。

588 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:33:09.42 ID:edFdsvKg0.net
>>562
零細同士だ
ここで何かグチっとけ

589 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:33:27.15 ID:CyzEJshn0.net
安倍ちゃんのオリンピック徴用には大量動員できんじゃんww

590 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:33:30.66 ID:FuREHlGL0.net
>>546
日本は
もっと簡単に解雇出来るようにしたほうが良いよw

正社員とかいう名前のお荷物が足を引っ張りすぎ
全員年俸制、1年契約で良いんだよw

無能者は去れ!w

591 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:33:36.50 ID:nd3/Sgnf0.net
>>547
リストラ部屋だったかな?

592 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:33:51.98 ID:jCYi/Gy40.net
FM-TOWNSどうなっちゃたの?

593 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:33:55.12 ID:TU/GGdyD0.net
これが先見の明っちゅうやつや

富士通さすがやで

594 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:34:03.94 ID:iYT0/sce0.net
日本の会社ってモノづくり会社でも何故か総務課とかがやたらと巨大に力持ってて威張ってるんだよなw
うちはモノづくり一筋とか言ってるのにw

なんで日本の国とか会社が世界から落ちぶれていってるか分かるような気がする

595 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:34:06.84 ID:41N2FGHh0.net
>>587
学歴だけはあるからな

596 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:34:37.45 ID:Ic0USWps0.net
>>568
IBM見てみろよ
製品部門ごと高値で売り払ったら、同じ様な製品作ってるベンチャー企業を売値より安く買ってきて製品がある状態を維持し続けてるぞ
ITなんて製品ありきの方が強いんだよ

597 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:34:37.56 ID:JLxtWZPU0.net
>>585
全てブラック業界だなw

598 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:34:37.87 ID:w7U2g/Jc0.net
MARCH以下はおらんね

599 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:34:49.03 ID:qiU+2wXJ0.net
>>7
富士通の場合、エンジニアと言っても手配師だから下請けに丸投げ

600 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:34:55.47 ID:Ai4CXPa/0.net
>>584
何だかんだで大手企業や官公庁のシステムに食い込んでるもんな
いくらなんでも弱小システム会社に発注するとは思えないし

601 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:35:21.52 ID:w9FZyTSn0.net
(´・ω・`)昭和の時代はフィリピンのミンダナオ島とかスラムから俗に言うフィリピーナってよばれるホステスさんがたくさん日本とかにもきてた
彼女たちは日本で仕事を紹介するといわれて一月ぐらいの研修名目で借金を負わされて日本に送られてた
もちろん体のいい人身売買まがいのやりかた
彼女たちはほんとに日本語もしらないでおくりこまれる
そしてそのまま店に出ながら日本語をおぼえる
まともに現地の高校もでてないような女の子たちがね
そういう子でも必死で覚えてたったの3ヶ月で日常会話できるようになる
これが世界基準で働くということの意味


これが働くということなの
だからできないじゃなくてやるんだよ

602 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:35:26.91 ID:hnOA8jcm0.net
この流れだと関連会社に出向やら二度と帰れない出張あるぞw

603 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:35:34.37 ID:57Jt3gtC0.net
>>576
半分宦官に見えた(´・ω・`)

604 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:35:44.32 ID:wXTdEe5e0.net
>>539
日本のメーカーも欧米のモデルにはタッチセンサー
付いたモニターだけ付けてiOSかアンドロイド繋げて
カーナビやオーディオなど情報端末化してる
だから車の情報はメーター類の横に液晶付けて表示
する形式に今はなってるのな
日本でもすれば良いのにって思うけど系列のデラの
利益がOPのカーナビが大きいし系列のメーカー
助ける為に日本では出来んのな

605 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:35:52.05 ID:Ai4CXPa/0.net
>>598
90年代前半まで高卒も採用してたし日東駒専でも部長職は居る

606 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:35:56.33 ID:FWhVKnAn0.net
元総務のエンジニアとかw
客なんてそれ以下の素人だしなw

607 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:35:56.22 ID:ItYu1zlM0.net
>>11
NECと富士通は、国や地方のシステムで食ってるだけ

608 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:35:56.47 ID:qaEsR6+o0.net
富士通などにしがみつく意味あるのか?

609 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:36:00.42 ID:H7+e8S8e0.net
もう10数年前くらいかな
役所のパソコンが富士通やNECではなく
DellやHPをよく見るようになって
ああこりゃ終わりの始まりですわって感じたな
結局税金で食わせ太らさせてたようなところで
まっとうな競争力なんてなかった
システム開発で頑張のかしらんが
インフラはクラウドで海外にもっていかれ
アプリはどんどん自動化されていく
まあ頑張り給え

610 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:36:03.76 ID:SsaSzb5N0.net
しかしそれでも、1万5千人も間接部門を残すのか。

どうやって配置転換の対象者を選ぶのかねえ。

611 :百鬼夜行:2018/10/26(金) 20:36:10.63 ID:SM5Asj1j0.net
>>325
まー実際、コード書いているのは、5次請けのフリーランスとかだったりするし。

612 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:36:13.35 ID:TU/GGdyD0.net
若い優秀な奴がいくらでも入ってくるから

もうジジイは次の人生を探せってことだろ

良い提案だと思うわ

613 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:36:16.00 ID:59ug1sUO0.net
>>552
いやん

614 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:36:18.46 ID:vrStWpqy0.net
>>588
いや、別に俺は大した仕事してないけどグチはすでに吐いとる。

615 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:36:18.61 ID:dlY5khsE0.net
富士通ってあのFM TOWNS の

616 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:36:39.92 ID:bipxU8hI0.net
>>420
昔からNiftyだけで稼いでいた会社だからな

617 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:37:10.75 ID:GUxt5GSz0.net
近所に富士通不動産というのがあってだな………………

618 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:37:24.08 ID:jQL3uifO0.net
5000人クビにしてから言ってくれ

619 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:37:49.49 ID:oA6kKs+b0.net
>>591
そうそ

620 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:37:53.48 ID:rAGqR7PF0.net
とりあえず


ServerViewに関わってるやつ全員自殺させろ!


なんだあのクソソフト!いつの時代だよ死ねや

621 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:38:19.51 ID:XJCeFIE90.net
富士通も終わりか

622 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:38:20.50 ID:lmgTeLwv0.net
これまで総務、経理やってた奴を営業とかww
できるわけないだろww
実質リストラだろこれ

623 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:38:36.45 ID:VuQFe5Vw0.net
経理からseとか無理ゲーだろ

624 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:38:41.09 ID:gKmv9r9k0.net
>>594
今の職場もモノづくり言ってるくせに経理の上に基地外独裁者がいるらしく
めちゃくちゃ締め切りが短く厳格で
請求書をバイク便や宅急便の送って送ってもらったり
業務上急な振り込みがあるのに経理が受け付けないから
社員が勤務時間中に振り込みに行くなどという
無駄なことばっかりさせられてる

625 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:38:48.86 ID:3Iy9TKJL0.net
>>546
なかなか首にできない代わりに会社は強力な人事権もってるということ

626 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:38:58.97 ID:lWgsDvNY0.net
ざまー経理や総務なんてよ、知ったかぶりやがって、本社でお気楽にやりやがって、客先行ってSEやれやおい

627 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:39:04.94 ID:tNhIq2Fl0.net
>>608
年齢次第だろ

628 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:39:07.08 ID:1KqsO3wF0.net
>>244
みずほは日立もIBMも入ってるんじゃね?
もちろん派遣ばっかりだけど。

629 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:39:10.79 ID:mruMlBHI0.net
AIに仕事を奪われる前に、経理なんてフィンテックでこの通り
電卓叩いて帳簿に記帳して目視で確認作業してなんて不要になった
しかも、これは富士通一社だけの話ではない。
世界中の全ての会社で同じ事が起こる。
むしろ、この変化に遅れる会社から潰れていく
人を切るか、抱えたまま沈むかだ
さあ選べ

630 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:39:11.95 ID:zR8Wr3gq0.net
>>596
IBMはほんとというかそりゃそうなんだろうけど早くて安い。
新しい規格のブレードサーバーとかこっちは専門でやってるのに
どっちも勝てない。国内の展示会で一瞬ドヤれるくらいw

631 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:39:32.27 ID:nd3/Sgnf0.net
>>558
会社を辞めてラーメン屋を始めた人のうち
8割がすぐに店を潰してるらしいよ
そんなに甘くない。

632 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:39:44.33 ID:FZz1wvtx0.net
民間はこうやって首切らなければ会社が回らないとひっ迫してるのに、
公務員と来たら税金がっぽがっぽ

633 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:39:50.32 ID:TU/GGdyD0.net
息子が富士通入ったから

どんどん上がっていってもらわにゃ困るんだよw

634 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:40:03.71 ID:L4Q7jaGp0.net
>>1
これだから、公務員と医学部人気が高まる。

635 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:40:14.57 ID:IrwiryfZ0.net
経理は、経理というだけで給料が高かったりするからな。
最初に整理される部門の一つだろう。

636 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:40:14.60 ID:rAGqR7PF0.net
620 名無しさん@1周年 2018/10/26(金) 20:37:53.48 ID:rAGqR7PF0
とりあえず


ServerViewに関わってるやつ全員自殺させろ!


なんだあのクソソフト!いつの時代だよ死ねや

637 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:40:28.81 ID:aOJXuVWN0.net
すぐに失業保険貰えないやつ?

638 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:40:32.01 ID:A6OOkiLe0.net
人手不足はどこ吹く風のこの余力w

639 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:40:36.92 ID:CGc5zGhf0.net
IT技術発展で人が稼げる分野はどんどん減っていくのか

640 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:40:43.74 ID:mk/SUXff0.net
有名大手でこれなんだから終身雇用なんて運か幻だわ
NECもパナもシャープも日立もソニーも全部リストラしてるしな

641 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:40:43.78 ID:lmgTeLwv0.net
これまで経理とかの裏方の40歳超えたおっさんを営業に行かせるとかw
できるわけないっちゅーに

642 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:40:45.47 ID:dbnexEH70.net
>>599
ああああ
嫌な思い出が

643 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:40:55.18 ID:YxbTQpix0.net
>>569
今はね
メーカだからハードだけ解ればいい時代じゃないんですよ

644 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:41:00.68 ID:o1Y6CEsQ0.net
日本って税金で食ってる系の会社がめちゃくちゃあるのかな

645 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:41:15.05 ID:EunmBqzm0.net
そもそも富士通の新人研修でSE適正がない奴が総務や経理に配属されたんじゃないのか?w

646 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:41:18.61 ID:JLxtWZPU0.net
いいから人手不足の吉野家とかすき家とかコンビニ店員にでもぶち込んどけw

647 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:41:18.61 ID:ItYu1zlM0.net
さっさと解雇規制緩和すればいいのにな

648 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:41:44.91 ID:nd3/Sgnf0.net
70歳まで働けるんじゃなかったのかよ
安倍チャン?

649 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:41:45.41 ID:DjjdiSml0.net
>>633
辞めとけば良かったな。平均年齢43歳。
若い人には不遇の会社。

650 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:41:52.82 ID:IdDjHsSo0.net
人事がクソな会社は、やっぱりクソだな

651 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:41:54.33 ID:aKd5O/vP0.net
>>612
富士通に入社する新卒はよほどの情弱か他社全部落ちた人だと思う

652 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:42:10.02 ID:lmgTeLwv0.net
まずは度胸試しに飛び込み営業100件なw
んで、名刺30枚もらってこいw
以上w

653 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:42:12.30 ID:oC/4szBA0.net
100均で富士通のマンガン単4買ってるから潰れないでくれるかな

654 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:42:15.03 ID:0bF4xQwh0.net
>>582

大企業だと課長クラスでないと
全部わかってないよ
分担しすぎて全部理解してない人が多い。

いや部長クラスでも降りてきた人は仕訳すらわからない人がかなりいる。
外資なんかの経理部員とは全く違う。日本企業の経理は専門職ではない。

655 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:42:21.38 ID:SNZQZpq80.net
これからもブラックなニュースが続くだろう
ご愁傷様ですw

656 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:42:26.21 ID:OV/6goLQ0.net
>>610
間接部門は入社前からコネ持ちが結構いるから
コネないやつだな

657 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:42:40.93 ID:lYj/m/dR0.net
総務や経理で5000人もいたら会社潰れるで

658 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:42:43.44 ID:v8dN9jcX0.net
>システムエンジニアとして育成

自分自身が商品になるということだ

659 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:42:43.89 ID:YrhMQkYP0.net
>対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。

総務のばばぁに
明日からSEって無理ゲーだろ

660 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:42:45.53 ID:mruMlBHI0.net
ていうかSEもあと5〜6年で同じ道を辿るだろう
もうかなり前からインドなど海外に外注した方が早くて安くて優秀だし
今更、経理からジョブチェンジしたSEに何ができるというのか

661 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:42:48.01 ID:8+2X67BS0.net
AIで既存の職業が不要になってリストラが加速するということは
新しい職も生まれて敗者復活の芽も同時に出て着ているということだよ
はみだし者たちは喜ぶべきだ。

662 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:42:48.95 ID:ahmyF6C/0.net
そう言えば富士通のPC使ってるけど、サポート連中は明らかに素人がいるな
元総務経理かな??

663 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:42:50.58 ID:UeKHCGRi0.net
出すものも出さずにいびり抜いて追い出そうとは・・・
ブラックジャパンを体現してるな

664 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:42:50.97 ID:thE5ONz30.net
>>104
このスレで陸上で検索したら唯一引っかかった。やっぱりあんまし話題にならないのね

665 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:43:02.77 ID:oC/4szBA0.net
>>647
緩和は邪悪の塊竹中と上級国民がさらに搾取するためにしたいだけ

666 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:43:05.95 ID:TyRf/zqy0.net
これで介護、建設現場の人出不足が少し解消されるなwww

667 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:43:06.17 ID:0bF4xQwh0.net
40歳すぎたら
SEで転職も無理だろ

668 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:43:06.28 ID:hvRRPN0U0.net
SEで出向してるんだけど大丈夫かね

669 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:43:07.68 ID:Ny2aWLCO0.net
 
IT革命とAI革命の成果は
スタッフ部門のカット(笑)

670 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:43:10.24 ID:NYGB3od50.net
> 対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて
> 営業職やシステムエンジニアとして育成する。


営業は分かるが、システムエンジニアはパワハラだろ

671 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:43:17.70 ID:edFdsvKg0.net
>>614
そうかそれならそれでいいよ
お前のところの社長さんのグチもたまには聞いてやってくれ

672 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:43:19.58 ID:6sY2W3Iv0.net
>>1
リストラしないと持たないだろ
中途半端なのが一番の下策

673 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:43:20.19 ID:TU/GGdyD0.net
>>651
うるせえw
じゃあおまえはどこなんだよw

674 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:43:42.77 ID:lmgTeLwv0.net
>>633
無理
富士通はパソコン部門も中華企業に売ったし
東芝みたいになるよ

675 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:43:45.45 ID:kPBtvPDI0.net
>>622
中小とかならゼネラリスト育てるとか言って平気でそれやってるからな
富士通社員でもできないはずはない。まあ甘いことは言うなってことだろ

676 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:43:49.07 ID:w7U2g/Jc0.net
>>651
でも就活ではit企業で人気ナンバー1なんやろ

677 :百鬼夜行:2018/10/26(金) 20:44:00.94 ID:SM5Asj1j0.net
>>668
大丈夫だよ。

富士通が駄目ならケーキ食えばいいよ。

678 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:44:06.55 ID:1zjpzu0Q0.net
>>11
エンタープライズサーバー

679 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:44:22.78 ID:Ke3DUlie0.net
オリンピックのボランティアって本当にリストラ候補だったのか
会社スレで言われてたけど

680 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:44:28.62 ID:nO5hZRmw0.net
>>662
子会社だろ、本体は来ないぞ

681 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:44:43.94 ID:v8dN9jcX0.net
>>667
強引に押し込むことができる立ち位置だから現場からしてみれば性質が悪いわ

682 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:44:46.10 ID:OV/6goLQ0.net
>>676
Googleだろ

683 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:44:49.67 ID:ItYu1zlM0.net
>>594
世界はエンジニアは総務経理の4倍ぐらいの給与なのに、日本はほとんど変わらないからなぁ

684 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:44:58.32 ID:kcWEi1RD0.net
コミュ力重視していたら不良不正オンパレードでござる
リストラやっても上が日大タックル容認体育会系なので
宴会ゴマスリ社員ばかり残るでござる

685 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:45:01.45 ID:NYGB3od50.net
富士通って、今何で食ってんの?

FMVとか、もう誰も買ってないよな
携帯電話も撤退してるし、エアコンとかか?

686 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:45:15.34 ID:9N9/lOQJ0.net
さすが好景気っすなあ w

687 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:45:18.17 ID:qiU+2wXJ0.net
>>651
昔はそうでもなかったけどね
ただ、こういう会社はグループで採用してグループ会社に配属するところが多いから
富士通に入ったからと言って富士通に配属されるとは限らない

688 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:45:40.50 ID:lK5ZJddL0.net
ここはコードも書けないクズが偉そうにパワーポイントでプレゼンしていたイメージしかない

689 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:45:41.82 ID:QWRVMDdL0.net
>>621
他のコピー機が営業所縮小しまくってね
今やゼロックス一択の地域が増えちゃったんだわ
サービス部門は明らかに足りない状態が続いてる

690 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:45:52.27 ID:Ke3DUlie0.net
>>683
アメリカだと総務とエンジニアに同じ給料しか払わなかったら訴訟になるみたいだな

691 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:46:00.22 ID:thE5ONz30.net
>>685
エアコンは別会社よ

692 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:46:23.76 ID:H7+e8S8e0.net
>>676
今のIT死亡学生はNTTデータでもなく
金融系情報子会社や社内SE、官公庁のシステム部門でもなく
先進的なベンチャー企業でもなく
富士通が1番人気なのか
今の若い奴マッドネスだぜ

693 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:46:24.70 ID:lmgTeLwv0.net
SEなんて30代くらいまでだろ
40過ぎたおっさんには無理ぽよ

694 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:46:42.53 ID:3+9tCcDs0.net
富士通はグループ全体で15万人らしいが、そのうちの2万人が間接部門って
何をどう考えても多過ぎるだろ。

とりあえずは1万5千人にして、10パーセントまで比率を減らすってことだな。

695 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:46:47.17 ID:QWRVMDdL0.net
>>638
どう見たら人手不足じゃないと感じるのか不思議だよ

696 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:46:49.67 ID:Pb3aItuE0.net
間接部門の人間に営業やSEなんかのフロント業務が務まるわけないんだよなぁ
実質リストラだな

697 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:46:51.86 ID:pEyLF+aH0.net
社長が作業現場に顔を出さない企業は必ず衰退する。

698 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:47:07.34 ID:3N8cb8Re0.net
>>10
心配すんな、営業は誰でもできる。 トップセールスになれなんで誰も思ってない

コミュ能力いうなら内勤の総務・経理の方がよほどキツイだろ。ちょっとでも「変な奴」と思われたら終わり。
営業なんて内外どれだけ嫌われようが業務さえ遂行してればおk、

699 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:47:09.92 ID:M3hND2Uf0.net
宇宙事業とかやってなかったっけ

700 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:47:11.09 ID:hnOA8jcm0.net
まあ30代で異動ならギリアウトかなぁ
しがみついて運に身をまかせるのも手だけど
てかSEも営業みたいなもんだからな
全部は言えないけど例えばどっかの会社にHDDを取り付けに行くのもSEの仕事
その商品の不具合や故障で怒られるのもSEの仕事

701 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:47:14.88 ID:J75J2eaf0.net
>>119
女なんぞいらん

702 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:47:35.78 ID:L2QvhuV1O.net
>>685
ずいぶん前の話だけど
官公庁のシステムをどうにかする仕事をしてる富士通の人がいた
ああいう業務は今でもやってるのかな

703 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:47:52.32 ID:YCweo2xu0.net
今まで以上に富士通SEの質が下がるのか…

704 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:47:56.24 ID:o1Y6CEsQ0.net
無駄な人員減らしていったら、移民入れる必要なくなるのかな

705 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:47:58.44 ID:vVt+SYYO0.net
40過ぎてC言語とか気力も体力も付いてかないだろ
役所のおっさんが、ワード、エクセル使わされるのとは、難易度が違いすぎる

706 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:47:59.16 ID:WJ4kHhBX0.net
>>13
公務員は給料が上がって定年も延長するというのに、日本の大企業は
銀行の大量リストラともども負け組ばっかりだな

大企業で勝ち組なんて、製造だと自動車産業ぐらいか?

707 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:48:09.19 ID:WZFgVH7d0.net
大企業っ馬鹿だよな

708 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:48:19.01 ID:QWRVMDdL0.net
>>702
だからそういうのに回す話だってのにw

709 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:48:34.25 ID:oA6kKs+b0.net
>>660
>今更、経理からジョブチェンジしたSEに何ができるというのか
じわるw

710 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:48:37.15 ID:JEH2i76M0.net
中小工場の誰かしらポケットに入ればいいだろうのビリヤード人事www

711 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:48:37.76 ID:s9gWcCJ60.net
これは草
ウチなんかシステム人員が増えなくて病人が総務経理に来るから優しい会社や

712 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:48:44.67 ID:nO5hZRmw0.net
>>693
それはPG30歳定年説

713 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:48:47.85 ID:oNQcvbyp0.net
富士通ゼネラルは優良企業

714 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:48:49.30 ID:lmgTeLwv0.net
今の富士通ってNECと同じ運命だろ

715 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:48:49.79 ID:8vJU0+qB0.net
5000人を介護職へ斡旋すればいい

716 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:49:04.48 ID:0DmHk5a10.net
リストラ組は人手不足の介護か飲食でもぶち込んどけ。仕事できるんだったらもっと
給料いいところに転職できる。

717 : :2018/10/26(金) 20:49:06.84 ID:jMts0WKF0.net
富士通ってパソコンも携帯も身売りして何が残ってんの?

718 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:49:23.77 ID:K0N4E3wX0.net
富士電機の子会社ね。

719 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:49:39.85 ID:NYGB3od50.net
>>702
富士通のIAサーバが官公庁によく採用されてるのって、
もしかしたら俺のおかげかもしれんw

俺、割と早期に富士通製のサーバをお役所向けの案件で
選定してたからw

720 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:49:55.54 ID:nZsUjm0q0.net
,

富士通だけで5000人もキャリアアップ出来るかもって景気良過ぎだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


安倍さん!!!!!!!!ありがとう!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

.

721 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:49:59.71 ID:hpRz/CPv0.net
FMタウンズ懐かしい

722 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:50:27.09 ID:tNhIq2Fl0.net
>>694
悲しいけど違うと思う
過去の日産みたいになりたく成れば

723 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:50:27.93 ID:Hhp+hBCF0.net
職業選択の自由〜ハハハァ~ン♪

724 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:50:29.21 ID:JpGom0O00.net
これはかなり、辛いと思うよ。

725 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:50:32.96 ID:oNQcvbyp0.net
>>717
富士通ゼネラル

かつてはファナック
1972年 - 5月、富士通の計算制御部から、富士通の子会社として独立した。当時の社名は「富士通ファナック株 式会社」であった。

726 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:50:46.17 ID:9ZoU4ZVY0.net
>また、これまでの人生において何らかの高い実績を上げた人が対象である『Challenge & Innovation採用』(新卒採用)を2010年度に新設した。
>その採用ではラクロスやアーティスティックスイミングの日本代表選手
>俳句や囲碁で学生日本一になった者、また現役で公認会計士試験に合格した者や
>国際的なビジネスコンテストで優勝を果たした者など、幅広い層の人材を獲得することに成功している。

俳句の人がいま何をしてるのか激しく気になる

727 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:50:50.51 ID:H7+e8S8e0.net
>>705
今の若いプログラマのほとんどがCなんてわからんよ
Javaがわかればまだプログラマと呼べるかもしれないが
PHPだのPhysonだのアホでもわかるようなスクリプトのおもちゃがメインだ
そしてそんなものはやがて業務ロジックをエンドユーザーが書いて
自動化される
みな不要になるだろう

728 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:50:55.79 ID:Haep/uST0.net
もう2018年の年末だぞ?
なんでこの会社は10年やること遅れてるんだよw

729 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:51:11.70 ID:L2QvhuV1O.net
>>708
えー、畑違いのおっちゃんとかには無理じゃん
あの仕事やってた人の部署って、大学で数学とか
物理とか専攻してた変人ばっかりの集まりだと言ってた

730 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:51:19.77 ID:1ThB92zU0.net
あれほど威張ってた製造業がねえ
カイゼンとかうちの会社でもやらされてるわ
莫大な経費かけて馬鹿みたいに

731 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:51:43.54 ID:oNQcvbyp0.net
>>729
SEって文系も多いぞ

732 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:51:46.35 ID:M3ubKuyZ0.net
バブル超えの好景気 \(^o^)/
…アホか

733 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:52:10.51 ID:bc5VfQL90.net
>>7
大丈夫だ
大学で一回もPC触ってない俺でも横河の子会社に入れたんだから
1年で辞めたけどな

734 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:52:15.62 ID:NYGB3od50.net
>>725
ファナックって、産業用ロボット作ってなかったか?

稼ぎ頭じゃないの?

735 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:52:16.08 ID:Hhp+hBCF0.net
>>702
北海道は官公庁は富士通未だ強いな

736 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:52:37.35 ID:XmW3rVvE0.net
>>727
20年も前からエンドユーザがVBA触って自動化してるわけだが。

737 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:52:40.86 ID:/nJ+DCi40.net
>>633
嫌いな義妹の夫が富士通だから倒産していいわ

738 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:52:57.34 ID:yNHTALI50.net
公務員でよかった
今の自分の職場での実績と地位を考えると、民間ならおそらくリストラ候補だったろう

739 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:52:57.89 ID:bc5VfQL90.net
>>729
数学と物理の知識一切いらない
必要なのはPCの知識

740 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:53:11.72 ID:oNQcvbyp0.net
>>734
今はファナックは資本関係にない
ファナックは超優良企業だが

741 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:53:14.79 ID:yQm82Wdp0.net
会社での暇の潰し方とぐちたら酒の
飲み方は一人前だけどな

742 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:53:18.59 ID:nO5hZRmw0.net
>>731
生き残るのは体育会系

743 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:53:34.47 ID:f9et05B90.net
ITはやめとけ

744 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:53:42.15 ID:8vJU0+qB0.net
>>737
義妹の夫はストレスで痴漢とかやらかすかもな

745 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:53:47.31 ID:2FhSoVfO0.net
>>11
scansnap

746 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:53:49.08 ID:XmW3rVvE0.net
>>739
上流はただの奴隷商売なので中卒にでもできる。

747 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:53:52.95 ID:1155AKvK0.net
普通、実力のある奴はITでもある程度楽ができるが
そのレベルの連中が歩兵扱いされるのが富士通
思えば富士通から逃げ回ることが俺のPG人生だった気がする

748 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:54:10.56 ID:0DmHk5a10.net
営業やっててよかった。学生とか嫌うけど、リストラの時も最もつぶしがきくのが営業。
そこそこ優秀なら引く手あまた。余裕で転職できる。

悲惨なのは、間接部門で年取ってリストラされたら終わり。

749 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:54:14.13 ID:XY49Fyp80.net
>>510
得意気?
それはお前が無智無学だからそう感じるだけ
リストラクチャーなんて知ってて当たり前の言葉でしょ
そもそもリストって文字入力するとリストラクチャーって予測変換出るくらいだし

750 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:54:14.31 ID:lmgTeLwv0.net
今、日本のメーカーでパソコン作ってるとこパナソニックとエプソンくらいだろ

751 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:54:17.44 ID:NYGB3od50.net
>>740
富士通、ダメすぎるだろwww

752 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:54:22.41 ID:DKS0IQg/0.net
いいじゃん、人手不足なんでしょ?
ウィンウィンじゃね?

753 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:54:34.31 ID:gkFPQ3Jd0.net
富士通は推薦枠多めにもらってるから感謝してるけど
人事評価で短期達成査定項目が多すぎてエンジニアにはきつくなってんだよなあ
研究職としてはあまり学生におすすめしたくない企業ではあった
2009年くらいからガラっと変わったよね富士通
うちの大学のスパコンNECから切り替えることになったけど
富士通はまだ踏ん張ってるので道をみあやまらんでほしい

754 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:54:35.60 ID:/9V8Kck+0.net
ええなあ楽しそうで(´;ω;`)

755 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:54:36.83 ID:nd3/Sgnf0.net
>>715
富士通介護部門の創設だな

756 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:54:46.62 ID:oNQcvbyp0.net
>>633
なぜ敢えて富士通選んだのか
IT企業は栄枯盛衰が激しいだろ
最近の話じゃない?

757 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:54:55.33 ID:yQm82Wdp0.net
活力はねーな

758 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:55:01.79 ID:L2QvhuV1O.net
>>719
へー
ていうか、あなたはどこで何の仕事をしている方なの?
富士通さん?

759 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:55:13.68 ID:/nJ+DCi40.net
>>744
今ですら相当ストレスたまっているみたい

760 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:55:22.80 ID:J8camidt0.net
秋草さんの下で働きたかったです

761 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:55:26.29 ID:dvL3NuCK0.net
うーんこれはアベノミクスの果実だね
安倍ちゃんGJ!

762 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:55:46.06 ID:19kkgblt0.net
どんどんやって欲しい。
富士通は働かない人に甘過ぎ。
やっと動いたって感じ。

763 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:55:49.61 ID:Dtd9rXNy0.net
SEって、要は普段どれだけ自分の頭で考えて新しいものを生み出しているかが問われる仕事なのよね。
自分の頭で考えず言われたことだけやっている人間のAIのような人には向かないよね。
日本でSE=ブラックと思われるのは、SEの素養に欠ける頭の悪いヤツがおおい国だから。

764 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:56:02.36 ID:f9et05B90.net








765 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:56:25.34 ID:UBsvlLID0.net
>>9
事務方なんてマイナンバーでいらないんだから
介護に回せばいいだけ

766 :百鬼夜行:2018/10/26(金) 20:56:28.91 ID:SM5Asj1j0.net
大企業だからって、駄目なところは倒産して、新しい企業が生まれる風土がないと
いつまでも延命させるために、変な法律作られるより倒産してもらったほうが健全だ。

767 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:56:28.92 ID:OV/6goLQ0.net
>>755
間接部門って無能の介護部門だしな、
介護される側から介護する側へ

768 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:56:35.85 ID:oyFIUI3g0.net
>>163
問題が発覚した時には当時の担当はもういない、責任回避だけは優秀な公務員らしいやり方です。

769 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:56:36.69 ID:iI6MVTzE0.net
>>685
今これFMVで書き込んでるよ
東証も富士通だよな
アローズだし

770 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:56:42.08 ID:fXpE9/7l0.net
総務とか経理は暇あれば5ちゃんとか見てるからな
よっぽど暇なんやろ

771 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:56:48.29 ID:oNQcvbyp0.net
>>751
まだ優良子会社富士通ゼネラルがあるwww

772 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:56:48.41 ID:MsPx15pV0.net
>>695 日本の企業は人ではなく奴隷を欲している

773 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:56:53.72 ID:yQm82Wdp0.net
どうせ粘り弱い
ストレスに弱いひよっこだろ

774 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:56:57.06 ID:fRku1Vbu0.net
ま、正直今時プログラミングできない奴とか掃除するぐらいしか仕事ないしな

775 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:57:00.30 ID:F6Uhcn7C0.net
>>11
携帯はほぼキャリアのせいだろ、どこのメーカーもだめなんだからw

776 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:57:05.36 ID:JEH2i76M0.net
B to Bの営業は、当りの所なんて空いている訳がない。入れたとしても絶対に先輩を脅かさない新人のみ。
残りは良くて御用聞きか下請けか下請けの下請け仕事のみ
選択肢が はい しかない
しかもその はい の選択が遅かったり、やる気を見せなかったら減点のクソゲー

777 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:57:08.89 ID:L2QvhuV1O.net
>>735
10年以上前のことだけど、その人も北海道とかよく遠方の仕事に長期で行ってるようだった
一番多く聞いたのは沖縄出張だったわ

778 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:57:26.56 ID:/rwg4iEz0.net
今はラズベリーパイの時代だろ?
Ruby on Railsくらい自分で勉強しろや。

779 :名無しさん:2018/10/26(金) 20:57:30.63 ID:t88GSd1Q0.net
NECは、3000人だった、しかも希望退職
■NEC、国内間接部門・ハードウエア事業領域で3000人削減=中計
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1801/30/news123.html

780 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:57:33.12 ID:D4iOsBCq0.net
>>664
カッシー間接部門だよね、どう見ても
監督のインカムケーブルさばいていたけど、あれでいいんかな

781 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:57:46.78 ID:l3H5Gwtz0.net
携帯電話とスマホは富士通を買い続けますので、頑張って!

782 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:58:39.23 ID:NYGB3od50.net
>>758
違うよw
当時、富士通のサーバは、ライバル会社の製品と比べてバリエーション
が豊富で安かったんだよw

といっても、電気街で1万くらいのハードディスクが、純正だと35万
とかしたけどなwww

783 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:58:39.43 ID:7xcy7RDM0.net
総務はともかく経理無くすのはヤバいような

784 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:58:42.77 ID:Hhp+hBCF0.net
>>776
B to Bなんてルート営業だけだろ。

785 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:58:46.18 ID:2FhSoVfO0.net
>>営業職
あれ?富士通・富士通ゼネラルって、販売応援で昔からやっていなかったっけ?

786 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:58:56.44 ID:GwGbu46n0.net
しかし本当に他人の不幸話が好きだな

787 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:59:07.48 ID:orOB3zp/0.net
長期ローン抱えてやめるにやめられないオッサンが、
配置転換と言う名の事実上の首切りにあったらどうするんだろうね。

てか、こういう変化はどの企業にも起こる可能性はあるわけだが、
長期ローンとかお気軽に組んじゃうオッサン達は、
自分で何も考えることができないほど頭が悪いんだろうね。

788 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:59:14.54 ID:idgPXix/0.net
>>685
FMV実は売れてるんだぜ。
今、国内では外資の勢いがなくて、国産が売れてる。
もちろん海外だと論外だけどな。

789 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:59:20.19 ID:nd3/Sgnf0.net
>>737
嫌いな義妹の夫とはオマエの弟のことかい?

790 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:59:21.36 ID:nO5hZRmw0.net
>>774
富士通本体はプログラム組まんぞ

791 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:59:30.63 ID:UM9SsxLg0.net
>>11
システムインフラ
この会社は絶対につぶれない

792 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:59:31.22 ID:yNHTALI50.net
>>737
義妹の夫=実の弟?

793 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:59:43.31 ID:0Q0Z2Rzb0.net
>>15
俺は最初の会社で対立する組合に潰され退職に追い込まれたけどな

794 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 20:59:55.29 ID:Hhp+hBCF0.net
>>777
俺らの時代は北海道から首都圏の方へも行ってた。
子会社のやつだけど。

795 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:00:00.46 ID:9ZoU4ZVY0.net
達人戦って将棋の棋戦やってたけど
あれ2015年で休止してたんだな
なんかいろいろ惜しい

796 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:00:04.49 ID:6Ta7FZX00.net
知り合いが給料が安いからと富士通辞めて教師になってたわw

797 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:00:10.93 ID:lK5ZJddL0.net
>>779
日電のほうがいつも不治痛より一足先に行動するんだよな

798 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:00:13.92 ID:fRku1Vbu0.net
>>790
なら必要ない企業ってことになるな

799 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:00:16.35 ID:9L89ZgyJ0.net
確かオリンピックボランティアに5000人出すと言ってたような

800 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:00:18.19 ID:3+9tCcDs0.net
>>779
NECは業績が悪いから、リストラするのは仕方ない

富士通は業績は良いけど、日本の法律では無駄な間接部門をクビにできないから、
配置転換でやめるよううながすしかない。

801 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:00:26.96 ID:XmW3rVvE0.net
>>791
はて?

802 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:00:29.59 ID:D4iOsBCq0.net
でも結構長期的に大規模な配置転換やってない?
閉鎖された半導体関係の工場の人たち、買われた方に残れなかった人たちとか異動してたんじゃないの
やっぱり総務経理は聖域だったのかな

803 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:00:39.75 ID:bwYUjYmE0.net
>>790
SE子会社は全ては本社に戻したから今は本社で組んでるよ

804 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:00:52.11 ID:GwGbu46n0.net
そら公務員へ行く人間を叩けんわ
何でも自己責任で片付くなら安全牌な人生を取って
リスク管理するだろうし

805 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:01:11.09 ID:NYGB3od50.net
>>769
かなり前に、親に使わせるパソコンにFMV選んだら、すぐに動きが
もっさりしてきて不思議だった記憶がある

806 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:01:14.67 ID:gkFPQ3Jd0.net
いつのまにか採用方針がメガバンと同じで多めにとって
間引きしていくって感じになってたからな
官公庁にくいこんでNECと同じでゆったりまったりだったのにさ
三○に入って北米研とロシア支店転々としてた俺は
富士通組は国内でお役所とまったりしてた同窓が羨ましかったもんだ

807 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:01:15.29 ID:L2QvhuV1O.net
>>739
パソコンが普及する前の話だし

808 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:01:20.27 ID:x8mUVhxH0.net
日本ってもう終わり近いんだな

809 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:01:21.05 ID:Hhp+hBCF0.net
>>790
本体はあぐらかいてるからこんなことになるw

810 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:02:06.88 ID:67Whmqcy0.net
ニート「やれやれ、むごいのう」

811 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:02:07.88 ID:9L89ZgyJ0.net
>>792
カミさんの妹のダンナだな

812 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:02:12.59 ID:c2sL+aj+0.net
これ6年くらい前シャープでもやってたよね
どう見ても営業マンに見えない人がデジタルサイネージ売りに来てた

813 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:02:17.47 ID:FWhVKnAn0.net
転職が活発になれば待遇も改善されて、この国自体がもっと良くなるんだろうけど、正社員奴隷制度の死守のために派遣を残してるんだよね。

うちの正社員達も派遣のことバカにしてるけど、自分の首を絞めてることに気付いてないんだよね。まあ無能な奴らがしがみついてるってのもあるけど。

814 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:02:21.60 ID:VzDA26O+0.net
安倍「売国王に、オレはなる!」

815 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:02:24.92 ID:eDbVBYgQ0.net
新橋駅の地下を歩いたらわかるよ。
富士通の社員は満足していることが、、、
いい会社だよな。
それって、汐留だけ?ってことはないとら思うが。

816 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:02:29.72 ID:HrCF6ySR0.net
富士通 NEC どうやって万人の社員抱えて稼いでるのか不思議な2大巨頭だな

817 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:02:52.70 ID:/rwg4iEz0.net
>>806
転職前提なら、富士通やNECよりも日本IBMに行って早めにスキルを身につけて出て行くのがいいんじゃね。

818 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:02:54.57 ID:L2QvhuV1O.net
>>782
あーなるほど
旦那の会社も富士通に発注したらしい
安いのか

819 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:02:56.23 ID:0bF4xQwh0.net
富士通はパソコンかったことないな
デザインがダサかった

自分の部屋のエアコンが富士通だわ
唯一の富士通製品。

820 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:02:57.84 ID:yQm82Wdp0.net
活躍世代がまったり寝ぼけた生活続けてたんだから
景気は良くならんわけよ

821 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:03:05.13 ID:H6RSWxzs0.net
社内SEだけど好きじゃないと終わると思う
なおかつコミュニケーション能力も必要だしな

822 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:03:10.37 ID:oNQcvbyp0.net
>>808
てか間接部門がIT化で余剰になってるから人員配置は当たり前の流れ

823 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:03:13.84 ID:D4iOsBCq0.net
>>755
Fは地方の工場閉鎖して介護サービス事業に転換してたよ
もう10年くらい経つかな

824 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:03:15.57 ID:3+9tCcDs0.net
>>808
> 日本ってもう終わり近いんだな

むしろこれは、日本の夜明けのニュースだろ。
無能で無駄な間接部門の社員を放置していたことが、日本の終わりの象徴だった。

825 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:03:25.63 ID:PoM5BGxv0.net
追い出し部屋www

富士通の価格で素人をエンジニアとして売る詐欺商法wwww

826 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:03:29.56 ID:7ZCldAlm0.net
>>65
どこの地域?

827 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:03:33.14 ID:nd3/Sgnf0.net
>>791
国有のお荷物企業みたいに税金で食ってるということだな

828 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:03:43.03 ID:8nASuQb40.net
事務の人がExcelで超過勤務の集計やりやすいようマクロ一所懸命組んでたな〜
SEの人も使えって言われて「何!? この使えないシート」って一蹴してた
むかついた事務の人がどなってたけど、翌日にはSEの人がWeb入力のデータベース型サイト立ち上げてドヤ顔してた

829 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:03:43.19 ID:nO5hZRmw0.net
>>812
それは珍しくもない
事務屋をSEに回すのが画期的

830 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:03:47.23 ID:lfDw7k580.net
>>367
即失業保険貰えそうだからいいんじゃね?w

831 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:03:47.29 ID:R3FIctck0.net
>>808
大企業に限らずバブル崩壊と就職氷河期で出来た歪が今まではなんとか保ってたが
ここ数年で一気に崩壊が始まった感じ

832 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:03:49.02 ID:iD/3TYeM0.net
いきなり営業にまわされても何も出来ないだろ。

833 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:03:54.51 ID:oNQcvbyp0.net
>>821
SEってコミュ障は無理なの?

834 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:04:11.60 ID:kO4+HR600.net
人手不足とは一体なんだったのか。

835 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:04:26.18 ID:PoM5BGxv0.net
ウンコを拭く仕事に配置転換w

836 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:04:31.76 ID:7xcy7RDM0.net
早慶や旧帝大だと落ちこぼれが入社するイメージなんだよな
富士通

837 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:04:39.65 ID:qqmvwjLz0.net
間接部門の爺婆にいまからエンジニアになってくださいって、そんなん無理だろ
下手にやる気になって来られても、受け入れ側も扱いに困っちゃうだろうし

838 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:04:41.46 ID:TyRf/zqy0.net
>>808
少なくとも先進国ではないよね

839 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:04:42.99 ID:dQyuusON0.net
不実ゥ

840 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:04:49.86 ID:bwYUjYmE0.net
SE足りない。営業も足りない。中途を採用してもまだ足りない
商談は沢山あるのに取りこぼしが多い
間接部門は外に出して営業を増やしてくれ頼むよ

841 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:05:06.95 ID:PoM5BGxv0.net
ド素人を人月150万で売るんだろうなwww

842 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:05:08.33 ID:gkFPQ3Jd0.net
>>803
一回アウトソースに失敗して
キーデバイスの研究施設は内製化したからな富士通も
グループ再編で一気に吸い上げられたはず

843 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:05:27.22 ID:4ocnQIfV0.net
早期退職を募集すると「優秀な人」から抜けて行く

「優秀でない人」を配置転換して転職を迫るのは会社にとって画期的な方法
すげーきたねーやり方

844 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:05:31.31 ID:H6RSWxzs0.net
>>833
きついと思うよ。社内SEはベンダーコントロールだから。それなりに出来ないとベンダーからも馬鹿にされると思う

845 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:05:36.04 ID:2z0nrYbF0.net
これは賛成
生産性の低い後方部門はどしどし最前線送りにするべき

846 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:05:57.74 ID:Lrb/t80A0.net
>>94
休みがちゃんと確保されてて給料良ければ工場で仕事したい
しかし現実は休みも無く残業だらけで薄給な所が多いからなぁ

847 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:05:58.21 ID:orOB3zp/0.net
>>824
いや雇用制度の抜本的な見直しが進まない限り、
また同じことを繰り返すよ。何度も何度も。
この30年ほど同じこと繰り返しているもの。

848 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:05:59.00 ID:LlgOzQc+0.net
SE・ITエンジニアが
数か月の講習程度で育成できると思っている時点で
すでに終わっている会社だなw

849 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:06:00.29 ID:g8kWC4Jc0.net
私大文系卒のSE、うつ病多い?

850 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:06:06.43 ID:Em52Z8mr0.net
壮大な規模の椅子取りゲームみたい

851 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:06:06.89 ID:4ocnQIfV0.net
窓際に追いやるのに似ている

852 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:06:09.16 ID:vLAPo/i20.net
日経電子のバーン!

853 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:06:11.02 ID:0bF4xQwh0.net
昔ならしがみついて逃げ切るというのあったけど
年金は65歳からだし、今後70歳からだから
しがみついているのは不可能な長さだろうな

50歳でも15年 20年。

854 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:06:16.62 ID:3+9tCcDs0.net
>>833
SEの仕事は、どこかの誰かがやりたい何かを誠心誠意聴くことが、すべての大前提。
そして聞いた内容を正確に、設計として立ち上げる必要がある。

他人の話を聞けないヤツには、絶対に無理。

855 : :2018/10/26(金) 21:06:32.54 ID:jMts0WKF0.net
>>769
FMVはレノボ
arrowsはポラリス

856 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:06:38.98 ID:c2sL+aj+0.net
>>817
IBMっていつの時代だよwおじいちゃん
市場から消えかけてるよ

857 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:06:40.36 ID:F5GnsOg30.net
2万人の5千人って結構な比率だけど
要はBPOするんだろ
富士通の規模なら絶対それ用の子会社すでにあるはずだから転籍させりゃいいのに給料カットで
日立とか当たり前にやってるしさ

858 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:06:43.38 ID:tNhIq2Fl0.net
>>832
それが狙いだろ

859 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:06:44.19 ID:Hhp+hBCF0.net
>>833
無理。ってかコミュ力ないと出先に連れていけない。
ユーザと相談しながら設計しなきゃならんことが多いからな。

860 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:06:55.76 ID:Haep/uST0.net
>>843
画期的でもなんでもないわw
伝統と信頼のリストラ策だよ。

861 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:06:58.93 ID:nO5hZRmw0.net
>>833
形のない要求を形にして、解決方法を形にして、さらに具体化

862 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:07:09.69 ID:fRku1Vbu0.net
富士通なんかにアプリ制作頼みたいか?

863 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:07:15.59 ID:4ocnQIfV0.net
合わなくて転職する前に、うつ病になって休職しそう

864 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:07:19.06 ID:s8QEouAl0.net
元経理のエンジニアとか怖くて富士通使えないよw

865 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:07:26.80 ID:t2AxDwRL0.net
文言通りに受け取る低能の多さなんなの?

866 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:07:32.81 ID:nBImbxut0.net
富士通ってzinraiっていう独自AI作ってるけど、
そうか、自社の仕事を自分のAIに奪われたか

867 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:07:50.83 ID:GTqU5/lT0.net
宮沢りえがTOWNSのCMやってたのに;;

868 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:07:53.04 ID:pEyLF+aH0.net
こういうのは株主が役員に「まず、あなた方が辞めて下さい」と言うべきなんだよ。
富士通にしてもNECにしても、どう見ても上の役員がダメじゃん。
発言権の無い従業員いじくり回しても何も変わらないし寧ろ悪化する。
役員共は自分が無能である事に気付けないから株主が言わないと変わらない。

869 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:07:53.57 ID:XNYgD4RZ0.net
>>837
研修(と言う名の追い込み)で、技術未達とかして配属前に追い込みかけるに決まってる

870 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:07:53.76 ID:3+9tCcDs0.net
>>844
いつも思うけど、ベンダー コントロールって仕事なのか?

ベンダー コントロールしてます、っていうシステム エンジニアで、優秀な人を
見たことが一度もないぞ。

871 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:08:07.80 ID:H7+e8S8e0.net
>>833
SEって縦にも横にも幅ひろいからな
小さいところだとプログラマと仕事かわらないし
組み込みの制作現場みたいな世界だとコミュ障でも行けるイメージ、
大手になってくると社内外折衝や非正規のマネジメントのウェイトが大きくなるから
コミュ障じゃ無理だろう

872 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:08:09.19 ID:19kkgblt0.net
>>836
最近はそうだけど、昔は全然違うよ。
ITに夢を持った優秀な人材がいっぱい入ってた。

873 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:08:22.56 ID:sQI3jZOX0.net
営業は知らんけどSEは無理だろう

874 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:08:40.70 ID:Hhp+hBCF0.net
>>862
富士通も日立も日電もIBMもやだ

875 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:08:42.30 ID:E0dkOXNK0.net
中年のおっさんおばさんが研修したくらいで営業やSEとしてやれるの?
頭がついていかないでしょ

876 :百鬼夜行:2018/10/26(金) 21:08:48.24 ID:SM5Asj1j0.net
パナソニックにNECに東芝に富士通お前もか


似たような組織構造のはずの、日立も負債抱えているんだろうな。

877 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:08:52.57 ID:lu8f5WVB0.net
>>727
CとPythonでは利用シーンが違いすぎて
事務作業効率化みたいな用途ならCのほうが圧倒的におもちゃだわ
ファイル一つ開くのにも一苦労じゃん

878 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:09:33.14 ID:8nASuQb40.net
>>856
入札でIBMが9割引きで落札したときにはアホと思ったけど、在庫処分してたってことあったなー

879 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:09:44.49 ID:c2sL+aj+0.net
>>840
青天井残業代でウマウマしてる脳筋営業汐留にたくさんいるじゃん

880 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:09:51.34 ID:OCe4W9WR0.net
営業
つめるからな無能ども

881 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:10:17.74 ID:yQm82Wdp0.net
経理総務なんか3年やれば高卒でも
大卒でも同じだろ特別な能力要らんしな
9割の社員は5年たったら男女かかわらず寿退社
して欲しいのが本音かもな

882 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:10:27.21 ID:e9M5D6F80.net
>>868
それらの役員も元々は従業員で、従業員の中では優秀だったから役員を務めてるんよ。

883 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:10:32.89 ID:NYGB3od50.net
>>832
そうでもないよ

人懐っこかったら、それだけで客に気に入られるから

884 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:10:34.40 ID:X8o1fEbcO.net
(・∀・;)この先生きのこれるのか

885 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:10:38.14 ID:TU/GGdyD0.net
>>870
俺、ベンダーコントローラーですw

886 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:10:40.80 ID:19kkgblt0.net
間接部門を丸ごと別会社にすりゃいいんだよ。
下手に本体にするから、ラクしたい奴が集まるのさ。

887 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:10:45.14 ID:L4Q7jaGp0.net
>>688
むしろ、コード書いてる方がグズ。

888 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:11:08.13 ID:H6RSWxzs0.net
ルーチンワークのほとんどは無くなるとは思う。
winautomationとかuipathとかスゴいって思うわ

889 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:11:08.34 ID:PFVY2T4j0.net
総務経理が営業とかエンジニアとか、辞めさす気満々ワロタ

890 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:11:09.41 ID:YxbTQpix0.net
大手総合メーカーの崩壊が今の日本を象徴してる

891 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:11:12.39 ID:orOB3zp/0.net
自己研修部屋に転属させて自主退職に追い込むのは昔からある手法だよね。
これも、趣旨は全く同じなのだろう。
ほんともうずっと同じことを繰り返して、全員が不幸になってるよ。
それでもこの雇用制度を改革はできないというね。

892 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:11:14.14 ID:QXk+4LSx0.net
2万×1000万=2000億円が毎年人件費で消えていくのか。

893 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:11:18.24 ID:gKmv9r9k0.net
>>854
というかSE増やして人事異動シャッフルして一旦SEに間接部門業務引き継がせたら
無くなる業務たくさんあるんだろうな
というか間接部門なんて重要な仕事してる人以外皆無になりそう

894 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:11:20.07 ID:OCe4W9WR0.net
>>873
営業なんか出来るわけないだろ
養殖されたやつがw

895 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:11:20.25 ID:vVt+SYYO0.net
これ考えた参謀本部も、システムエンジニアに回されたら、一人も間に合わんだろ

896 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:11:31.17 ID:bwYUjYmE0.net
>>879
近所の大馬鹿のせいで、今残業規制厳しいのよ。40時間越えると翌月強制休み取らされる

897 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:11:47.00 ID:GhpLQgYi0.net
>>25
プロ集団に技術叩き込んでそれを開発させたらよいね

898 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:11:48.17 ID:ziX1CxE+0.net
>>35また氷河期って君何万年生きてんだよ

899 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:11:55.10 ID:0bF4xQwh0.net
ITって

結局記憶なんだよな

パターンを記憶できるかどうかがポイント
それを応用するのは相当上の人で
大抵は応用までいかない

ITの用語や画像を記憶できない人はアウト

法律や経理の人はIT関係の本を読めない人のが多いと思う

通用するのは普段から管理系部門なのにPCオタクの人くらい

900 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:11:56.75 ID:TU/GGdyD0.net
まあいいや
富士通がつぶれるわけないんだからどうでもw

901 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:12:03.69 ID:H7+e8S8e0.net
>>875
研修したレベルどころかよほど名前で仕事貰えるレベルじゃないと
一般市場ではいらないな
プログラマ30歳定年、SE35歳定年とか言われるくらいだから
結局他の職種と一緒でゼネラリストとして出世しないと生きる道はない
そもそもそんな超絶技巧的なプログラムコードなぞほとんどの現場では必要とされない
誰がみてもわかる標準化共通化されたシンプルなものほどよいわけで

902 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:12:04.09 ID:P7yKE76z0.net
人事部門はエリート扱いだから対象外だろう

903 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:12:04.55 ID:7ZCldAlm0.net
>>870
小さいシステムだと必要性はかんじないとおもうぞ。

904 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:12:18.46 ID:2zkHuzuY0.net
事務から営業はやめてくれっていってるようなもんだな

905 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:12:21.80 ID:nd3/Sgnf0.net
>>832
しかもこれから成果主義だよな

906 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:12:31.40 ID:T58hExaS0.net
AIやクラウド会計ソフトのおかげで世の中の経理も失業者続出するよ。

907 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:12:32.43 ID:2z0nrYbF0.net
事務所でくっちゃべって御茶飲んでる貴族に田んぼ耕すなんて無理だからな
実質クビ勧告だろう

908 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:12:55.51 ID:H6RSWxzs0.net
>>870
俺はインフラは全部自分で設計構築してアプリケーションだけ入れて貰ってるけど
丸投げしてるとこの愚痴は良く聞く

909 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:13:00.71 ID:DQsq3PdU0.net
IDがドラクエでスクエニで3だった

910 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:13:07.55 ID:xKmS+vSe0.net
住宅ローンはどうするんだよ
子供がまだ中学生なんかだとなあ

911 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:13:11.01 ID:nO5hZRmw0.net
>>870
それはまともなシステムインテグレーターを見たことがないだけ
マルチベンダーシステム(死語)をきっちり扱うのはセンス要るぞ

912 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:13:24.14 ID:7ZCldAlm0.net
プログラムなんてアホでも作れる。
必要なのはプロマネできる人材。

913 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:13:25.40 ID:xpqyG1Nc0.net
間接部門一筋のやつとか結構いるのかね

914 :朝鮮漬:2018/10/26(金) 21:13:29.23 ID:kjnqoIAq0.net
>>870
外注管理は大切やろ(^。^)y-.。o○

915 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:13:32.60 ID:CjMvZ7GH0.net
これってSE部門在籍だけど全く売上に寄与していない社員も対象なのかな?
営業に配転→不適格→クビってルートかも

916 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:13:32.95 ID:eDbVBYgQ0.net
とにかく、新橋を闊歩している富士通社員を見ると安泰だと思う。

917 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:13:33.64 ID:6kK6A30j0.net
人事異動させまくる企業ってほんと頭悪いからな
富士通はブラックで有名だよね。

918 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:13:36.62 ID:c2sL+aj+0.net
>>896
あーDか、今そうなんか
昔の22時くらいからの会議とか平気でしてたイメージでいたわ

919 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:13:53.15 ID:orOB3zp/0.net
>>881
上場企業の経理は超高度になってきているから、
高卒じゃ務まらないよ。
日本だけでなく海外からの投資とかもあるし、
IFRSへの対応とかあるしね。

920 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:13:54.17 ID:Lrkcdin40.net
富士通なんか右肩下がりの会社なんだからしょうがないね

921 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:13:55.02 ID:YxbTQpix0.net
>>870
規模の大きいシステムだとそういう職業の人たちが必要なのです

922 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:14:00.78 ID:vFW15nel0.net
>>892
その分が富士通の製品の代金に上乗せされているからね

923 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:14:01.32 ID:Gbkdpv960.net
>>808
民主主義資本主義を批判するなら
社会主義国へどうぞ、日本は亡命も自由だよ

924 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:14:28.70 ID:cZgmx5H40.net
(  Д ) ゚ ゚住宅ローンが

喧嘩してる夫婦も居るんだろうなぁ!

925 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:14:28.91 ID:yQm82Wdp0.net
営業職からの領収書に幻想抱いて
羨んでムカついていたんだろうから
よかったじゃん営業販売で

926 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:14:33.85 ID:oNQcvbyp0.net
>>844
>>854
>>859
>>861
>>871
ありがとー
社内SE大変だな
知り合いで下請け的なSEやってる人がいるんだが相手の言う事を聞きすぎても、自分の仕事を減らすことになるから矛盾と葛藤してるみたいだった

927 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:14:36.65 ID:h2RVQFOf0.net
いいなー
辞める前にただでIT研修してくれるんだろ?

928 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:14:42.96 ID:bwYUjYmE0.net
>>918
深夜の会議は、大体時差のある海外との場合が多いです
無理に残業してるわけじゃないのよ

929 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:14:47.49 ID:QXk+4LSx0.net
NECよりまだもってるのが不思議

930 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:14:48.42 ID:VQWoBdFu0.net
>>902
富士通の人事ってびっくりするくらい権力ないよ。
社内では完全に下に見られてるし。

931 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:14:58.04 ID:TU/GGdyD0.net
企画営業かSEなら、毎日酒飲んで楽しく生きていける会社なんだろ

富士通って

932 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:14:58.70 ID:nd3/Sgnf0.net
富士通と東芝、どっちが優秀なん?

933 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:15:01.61 ID:7ZCldAlm0.net
>>918
そうそう、深夜タクシー当たり前の世界。汐留営業。

934 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:15:02.80 ID:X8o1fEbcO.net
(・∀・;)人事がやはり最強なのかな

935 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:15:16.14 ID:H6RSWxzs0.net
富士通のシステムは痒いとこに手が届く感じで悪くはないけど高いイメージ

936 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:15:18.75 ID:mfJOuiX40.net
富士通って何をやってる仕事なの?

937 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:15:20.62 ID:GhpLQgYi0.net
うちの会社も総務や経理はだいぶん委託すすんでるな。中国企業もある。

938 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:15:21.57 ID:Hhp+hBCF0.net
>>902
人事のシステム作ったことあるけど、真っ先に人材減らしができるようなシステムだったなぁ

939 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:15:35.85 ID:DQsq3PdU0.net
不思議研究所の森田さんて、元富士通のエリートだよね

940 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:15:48.79 ID:Lrkcdin40.net
コンピュータハードが本業だった会社だけど
売れる物が現代に無いんだからどうしようもないだろ

941 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:15:51.01 ID:ziV0IsS30.net
623 名無しさん sage 2018/10/26(金) 20:01:28.96 ID:gLBvBdn+0
厚木収容所 再び
リーマンショックの頃がよみがえる

942 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:15:55.44 ID:TyRf/zqy0.net
富士通の東京オリンピックのボランティアってこれの布石だったのかw

943 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:15:55.50 ID:lK5ZJddL0.net
>>887
自分で手を動かせない不治痛のクズ共は例外なくゴミだったよ
こんな社は使えるヤツだけ残して残りはさっさと殺処分したほうがいい

944 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:16:13.64 ID:nO5hZRmw0.net
>>908
「インフラ」って誤用だぞ
システムの観点なら占有しているものはハードもOSもインフラではないし
アプリケーションの観点なら共用しているアプリケーションは独自開発したものでもインフラだ

945 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:16:16.76 ID:OCe4W9WR0.net
ノルマかけたほうがいい
舐めくさった奴が多いからな

946 :朝鮮漬:2018/10/26(金) 21:16:21.79 ID:kjnqoIAq0.net
てか、間接部門など派遣とちゃうんか?(^。^)y-.。o○

社員など極わずかやろ?

947 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:16:28.70 ID:dobwSznY0.net
>>13
対象のほとんどが公務員の年齢制限過ぎてるだろ

948 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:16:30.34 ID:c2sL+aj+0.net
>>933
昔Fの文教営業少し携わってたからよく知ってるw

949 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:16:33.89 ID:WK8tSjl70.net
やめろってことだよ言わせんな
そして組合の労働貴族はほっかむり

950 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:16:37.33 ID:fRku1Vbu0.net
>>912
今はそういうトップダウンのやり方は流行らんよ
時代の流れが速過ぎてついていけん
今は小さなシステムを設計から運用までチームでやる時代

951 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:16:41.58 ID:uhl98I420.net
大本営発表 前線でShine!

952 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:16:59.51 ID:19kkgblt0.net
>>917
富士通は人事異動ほとんどないぞ。
だからダメなんだ。

953 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:17:28.15 ID:QXk+4LSx0.net
>>949
民主党見たら分かるわな。労組はポンコツばっかだよ。

954 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:17:31.79 ID:DQsq3PdU0.net
富士通がどうなってもかまへんけど、IBMの大和研究所とか東芝みたいなことにならないとええね

955 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:17:32.18 ID:H6RSWxzs0.net
>>944
ネットワークとサーバー設計になるのかな

956 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:17:45.36 ID:XEGgGO6a0.net
>>870
ネットワークとかサーバーとかストレージ
ベンダーに外注しまくってスケジュールと
進捗管理をやるお仕事

957 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:18:01.05 ID:7ZCldAlm0.net
>>948
おっ知ってる人がいると嬉しいですね。

958 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:18:14.23 ID:5kBZWx5J0.net
>>11
エネループは富士通が製造

959 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:18:17.51 ID:yQm82Wdp0.net
リストラがあってもユーザーには
還元されない罠

960 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:18:29.76 ID:19kkgblt0.net
>>918
あれはF狙ってたら、Dが捕まったって噂w

961 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:18:30.34 ID:tNhIq2Fl0.net
>>937
そりゃそうだ
あいつら優秀で安いですから

962 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:18:44.22 ID:gkFPQ3Jd0.net
>>885
実は窓口みて人派遣しとるからなw
情報システム部がしっかりしてないとベンダも担当者にとんでもないの送ってきよる
実家の200人くらいの専門商社なんてなんもわからんくて
若造に電子決済システムを1億5千万でいれませんかとかいわれたらしくむちゃくちゃだったわ
よくわからん母親が国際電話で相談してきたときにはコーヒー吹いた

いやいや取引先の小売店のほとんどが対応してないんだから意味ねーだろってw
いついつ日本帰るから中之島の三○○○ビルの情報通信事業部にくるように
話きいてやっからっていったら40代の中堅の生粋エンジニアがよこしやがった

963 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:19:06.59 ID:XEGgGO6a0.net
富士通って富士電機の情シスだよな?

964 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:19:15.44 ID:Rq5V0xef0.net
あほらし
同じミスでも
体育会系なら笑ってすまして
文化系なら配置転換
同じ事やって何対応変えてんだよ
そりゃ業績悪化するわ

965 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:19:28.37 ID:c2sL+aj+0.net
>>957
人は良いんだよねFもNも
まあNの方がぬるま湯にどっぷり茹でガエルってイメージ

966 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:19:36.99 ID:3+9tCcDs0.net
>>911>>914>>921
ベンダー コントロール、すなわち外注管理が必要なことなんてわかってるよ。

問題にしているのは、そんなのみんな業務の一つとしてやっていることであって、
それが本業のように言うSEは、マジで自分では何もできないヤツばかり。

967 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:19:38.52 ID:b8FHHbg20.net
>>924
富士通社員の妻
「離婚の準備しなくちゃ」

968 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:19:54.48 ID:4ymFhRJZ0.net
>>748
営業なんて一番つぶし効かないぞ。

969 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:20:00.25 ID:0bF4xQwh0.net
2018.10.26
スパコンが8億年かかる計算を1秒で解く国産チップの驚異的潜在力
「新型コンピューター『デジタルアニーラ』」

東 圭三/富士通AIサービス事業本部長
https://diamond.jp/articles/-/179433

2016年に試作品ができたそのチップの名は「デジタルアニーラ」。
スーパーコンピューターを凌駕する処理能力を持つ量子コンピューターの動作原理を、
既存技術のデジタル回路で実現したものだった。

 米グーグルや中国アリババなど名だたる企業が開発競争を繰り広げる量子コンピューターに近い処理能力を、
富士通は既存技術の延長線上で可能にした。
その計算速度は、富士通などが開発したスーパーコンピューター「京」が8億年かかる計算を、
1秒で処理できるという驚異的なものだ。

970 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:20:01.43 ID:nO5hZRmw0.net
>>955
ネットワークと既製品構成かな

971 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:20:15.69 ID:0nllh/IG0.net
しっかしこれきついなw
企業にしてみたら苦しいからいろいろやってみました、でもだめなんで解雇しますってもんだしな
会社都合での解雇の際の退職金もださないつもりだな、こりゃw

972 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:20:29.68 ID:CLzJX8RX0.net
チャンスくれるだけ親切だと思え
70まで働くとして、50年後の需要なんて入社のときに
わかるわけない
配属先が合わないなら転職支援、は当然だよ

973 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:20:38.14 ID:c2sL+aj+0.net
>>960
10年くらい前のFは酷かったよねw
よく知ってます

974 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:20:38.83 ID:Hhp+hBCF0.net
>>965
Hは本体はいいんだけど子会社のヤツがえらいプライド高かったなぁ

975 :名無し:2018/10/26(金) 21:21:18.09 ID:9kl9tlNl0.net
富士通、NEC、ITのトップ企業がリストラかよ。

俺が大学の頃は理系就職人気トップで、ここらの電機メーカーに就職できたら一生安泰と言われてた。
家族親戚が大喜びだったのに。

976 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:21:19.60 ID:Ke3DUlie0.net
>>968
営業は優秀なら潰しきく

977 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:21:20.80 ID:L4Q7jaGp0.net
>>943
下請け乙。
30代で上流に転職しないと詰む。

978 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:21:45.62 ID:L2QvhuV1O.net
>>794
富士通って日本に地味に根を張ってたのね

979 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:22:03.90 ID:yQm82Wdp0.net
ぬくぬくしすぎた奴はついていけんだろな
マンション買って喜んでたり

980 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:22:04.45 ID:H6RSWxzs0.net
>>970
何でも色んなことの組み合わせで出来てるのは当たり前じゃないの?

981 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:22:17.22 ID:mCsj6AYJ0.net
某Nの間接部門のオバタンにはSEなんて絶対無理
転職もできないからいくらリストラしても辞めない

982 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:22:28.20 ID:nO5hZRmw0.net
雑兵なら技術は要らん、メールとエクセル・ワードだけ

983 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:22:30.77 ID:XEGgGO6a0.net
>>966
部門サーバーならいざ知らず基幹系システム
なんて自分でオペレーションできる訳ないだろ。
コマンドやマニュアルも殆ど非公開だし

984 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:22:43.72 ID:8vJU0+qB0.net
>>975
俺団塊ジュニアだけどそうでもなかった

985 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:23:09.93 ID:Hhp+hBCF0.net
>>975
俺の頃はここは採るのも多かったけど辞めるのも多かったイメージ

986 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:23:24.19 ID:8vJU0+qB0.net
>>981
オバタンはメンタル強いからなw

987 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:23:27.81 ID:ucHDueLH0.net
富士通の製品て
マニアックに突き詰めすぎて大事なものを
見落としてるイメージが強い

988 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:23:27.88 ID:2FhSoVfO0.net
PCサーバ FUJITSU Server PRIMERGY 日経コンピュータ 「パートナー満足度調査2018」 PCサーバー部門1位

ほーーー

989 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:23:35.20 ID:pl0EOiqk0.net
労組はこういうのを問題視しないの?

990 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:23:53.13 ID:nO5hZRmw0.net
>>980
売ってないものは独自に開発

991 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:24:03.45 ID:lK5ZJddL0.net
>>966
外注なんて技術の心得があればクライアント側でも出来るんだよなあ
自前でやったら不治痛の抜け作が提案したより一桁低い値段で実装できた
たぶんAWSベースで実装するコンサルが流行れば不治痛要らなくなるぜ

992 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:24:08.77 ID:bwYUjYmE0.net
>>960
その通りw
DとFとNテレがリーチ状態だったんだよね。どこかが生贄になる予定だった

993 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:24:10.59 ID:yQm82Wdp0.net
お局様天国だな

994 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:24:14.78 ID:H7+e8S8e0.net
今はどんな職種でも35くらいまでに一定のレベルに達し
出世街道にのらないと潰し効かないと思うね
しがみつくのをあきらめてドロップアウトしたら非正規として
警備員でもするしかなくなるそういう世の中だ
嫌なら最初から公務員になろう

995 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:24:20.35 ID:7ZCldAlm0.net
>>983
大型システムをよくわかってない奴にいっても無駄だよ。

996 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:24:24.23 ID:H6RSWxzs0.net
>>990
それはプログラミング言語から作るんか?

997 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:24:36.13 ID:Ke3DUlie0.net
文系でSEになった人
今では勝ち組だ

998 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:24:47.68 ID:c2sL+aj+0.net
>>981
Nの購買はそのへんの公務員よりひどい

999 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:24:49.93 ID:Jb+WISsx0.net
単なるリストラやんけ
自分から辞めさせるように仕向けてるだけ
総務や経理がいきなり営業なんてムリムリ

1000 :名無しさん@1周年:2018/10/26(金) 21:24:56.29 ID:hQTf/dCX0.net
クロエ・オブライエンだっていざとなりゃマシンガンぶっ放すんだ、やる気になりゃなんだってできる

1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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