【ブラック役場】人件費抑制のため、30年以上前から法的根拠なしに１ヶ月の残業が20時間を超えた分は支払っていません・神奈川県二宮町

水星虫 ★

二宮町３０年以上残業代未払い

＊ソース元にニュース画像あり＊

http://www3.nhk.or.jp/lnews/yokohama/20180918/1050003979.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

神奈川県二宮町が職員の残業時間に独自の上限を設定し、上限を超えた分の残業代を
３０年以上支払っていなかったことがわかり、町は、労働基準法で請求できる
過去２年間の未払い分について、支払う準備を進めています。

これは、二宮町の定例議会で議員から質問が出たことをうけ、１８日町が会見で明らかにしました。
それによりますと、二宮町では残業代が出ない管理職以外の職員の残業時間について、月２０時間、
年間２４０時間を独自に上限に設定し、上限を超えた分の残業代を支払ってきませんでした。

未払いの金額は、昨年度では管理職を除く職員１８３人中、上限を超えて働いた８１人分の
あわせて１３００万円あまり、資料が残っている過去５年分の総額は
およそ１億１３００万円に上るということです。

町の条例では、勤務時間外に働いた場合、残業代が支払われると定められていますが、
町は人件費を抑えるため法的根拠なく上限を設け、少なくとも３０年以上前から未払いを続けてきたということです。

町は、労働基準法で請求できる過去２年間の未払い分について、職員に支払う準備を進めているということです。
二宮町の村田邦子町長は
「町民の信頼を損ね、対象となる職員についても深くおわび申し上げます。
今後は適切に支払っていくとともに、職員の健康管理を第一に、
過重な時間外労働が発生しないように改善していきたい」
と話していました。

神奈川県二宮町で職員の残業代の未払いが発覚したことについて、
日本自治体労働組合総連合神奈川県本部の高橋輝雄委員長は
「町が公然と時間外労働に上限を設け、支払いを行っていないのは聞いたことがなく、
明らかな問題で、悪質だ」と指摘しました。

問題の背景として、神奈川県西部には労働組合のない自治体が多く、全国的にも特殊な状況にあることや、
住民サービスが第一という立場から声を上げづらい風土があるとしています。
そのうえで、
「根本的な人員不足に加え、財源が足りないという自治体は二宮町だけではなく、
他の自治体でも同様のことが行われているという相談も寄せられている」
と話していました。

09/18 18:06