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【名古屋地裁】「長時間労働で自殺」両親が勤務先を提訴 「名阪電機」と社長ら役員3人に約1億円

1 :孤高の旅人 ★:2018/09/14(金) 02:18:44.77 ID:CAP_USER9.net
「長時間労働で自殺」両親が勤務先を提訴 名古屋地裁
2018年9月13日 23時15分
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2018091390230730.html

 名古屋市の男性会社員=当時(37)=が自殺したのは、勤務先に長時間の残業を余儀なくされたためうつ病を発症したことが原因だったと主張して、男性の両親が13日、電気設備製造「名阪電機」(同市南区)と社長ら役員3人に約1億円の損害賠償を求め名古屋地裁に提訴した。
 訴状によると、男性は同社に2006年に入社。制御盤の設計などを担当していたが、16年12月に社内で自殺した。両親は、男性の仕事量が同年夏以降に増えたにもかかわらず、会社側が対応を怠ったため、うつ病を発症して自殺したと主張。会社側に対して賠償を求めたが、会社側が責任を認めなかったため提訴した。
 男性の自殺を巡り、両親は昨年5月、名古屋南労働基準監督署に労災を申請。労基署は11月、男性が自殺の前月には120時間超の残業をしていたと認定し、長時間労働で強い心理的負荷を受けてうつ病を発症していたと判断。自殺を労災と認めた。
 両親は提訴後に名古屋市内で会見。父親(64)は「未熟な経営と労働管理で息子の命を奪われた。同じことが繰り返されてほしくない」と語った。
 名阪電機は「代表者が不在のためコメントできない」とした。

2 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 02:21:05.40 ID:4WYr2mQR0.net
嫌なら日本から出ていけよ

3 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 02:24:02.20 ID:ETocLiu20.net
活躍と過労死の狭間は何センチ?

4 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 02:24:54.89 ID:/XrYWdDA0.net
「あほくさ、お先に」って帰ればいいのに

5 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 02:32:06.84 ID:NbFCVyxE0.net
安くね?

6 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 02:35:10.44 ID:fo+8t8Fh0.net
こういうの見ると何だかなあ…w
よく寝よーと思いますわ…w

7 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 02:43:31.89 ID:Z1dT5nGV0.net
遺族が訴えるのは当然だけど、亡くなった命を未然に防ぐことが大切だよ
会社無理ならやめる
体がつぶれる前に、つぶれない術を得るべき
ブラック企業、組織、体質なら、それを修正する、せめて身近な人間だけでも
仕事を沢山抱え込んでしまう人間は、仕事をサボり仕事を与える上司の気持ちを勘付くべきでしょう

8 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 02:48:56.88 ID:cgWNUTI60.net
もっと高くてもええけどな
200億ぐらいに

9 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 02:56:45.49 ID:++R1/n5o0.net
一億円は頑張った方だよ。今後はこの一億円が基準になる。つまり一億円以上になる!少しずつ吊り上げて行けばいいよ。これから増えるだろからな。

10 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 03:00:44.70 ID:xqiVTAqo0.net
桁が一つ足りないし裁判所もそれを認めるようにしないと

11 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 03:01:41.34 ID:g+nSpqxh0.net
しかしそこまで働いていくら
もらってたのか気になるわ。

12 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 03:04:50.94 ID:TbafBR7r0.net
労災認定喰らってるのに責任認めないってロックな会社だな。
まぁ、裁判で負ければいいよ。新入社員も入ってこなくなるしね。

13 :名無しさん@13周年:2018/09/14(金) 03:11:22.67 ID:FtqySlTdJ
電通の女もそうだが
自殺する奴は会社も辞めれないんやな。
俺はブラック・パワハラの長時間労働の芸能事務所に
「辞めたら次就職できなくなるぞ」まで脅されたけど、
人事の奴に怒鳴りつけながら辞めて、中堅の広告代理店入って、
今は博報堂で高給と適度な激務で充実した日々やわ。
木金と有給もとれて、5連休最高。

14 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 03:17:10.41 ID:K+YjgwGS0.net
明和電機に空目した

15 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 03:29:34.91 ID:AqyP3AMi0.net
2ちゃんの19年積み重ねたブラック企業情報はがち。

2ちゃん、5ちゃんの情強の猛者たちほんとありがとう。

16 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 03:34:26.12 ID:4mGWYObl0.net
>>10
やな。
一発で会社が吹っ飛ぶ位の賠償金にしないと
ブラックは無くならん

17 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 03:38:16.75 ID:XqI+6znz0.net
これ保険制度や年金制度がダメな気がするんだよなあ・・・

あれの手続きがあるからブラックでも簡単に会社から逃げられないって感じになっちゃうだろ?
人質みたいなもんだよ

18 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 03:48:29.42 ID:aW2vM5nt0.net
>>17
辞めたら何かと面倒になるように
あの手この手で辞められないような社会にしておきながら
嫌なら辞めればいい
だもんな
そんな自由な社会じゃないって

19 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 03:49:41.54 ID:E2V2xlTk0.net
>>16
早くブラック企業が犯罪組織認定されればいいんだよ
パワハラも長時間残業させるのも全部死刑にすればいい

20 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 03:51:30.64 ID:DaS/wNo/0.net
>>16 ググった。ぶっ飛びそうな超弱中小工場だった

21 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 03:57:28.74 ID:DaS/wNo/0.net
これだと思う
http://o.8ch.net/19mkb.png

22 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 03:59:52.59 ID:DaS/wNo/0.net
大体、訴えた先が社長ら役員3人なんだから、そこから推しはかれる。

23 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 04:27:21.05 ID:6bFf0mSs0.net
あまったれるな、てめーが弱い人間だからだろ!
他の従業員は死んでねーだろ
嫌なら辞めろ

24 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 04:46:04.72 ID:rjABYTDE0.net
やめりゃいいのに

25 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 05:14:28.03 ID:DraIOlqi0.net
37歳にもなって自己管理もできないのか
死ぬまで働くなよバカが

26 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 05:59:37.36 ID:Pv1GvVEb0.net
心身は弱いけど
責任感が強い人だったのかな。

気の毒になあ。

まあ、日本は企業に甘いから
慰謝料が低くて、
制裁や一罰百戒にならないな。

27 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 06:01:43.98 ID:NLaVwrGK0.net
労基署が労災認定している以上、
会社側に勝ち目ないわ

28 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 06:02:39.18 ID:VNRjbaEf0.net
アホラス死ステム

29 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 06:06:50.03 ID:PBjM1pFH0.net
少しでも長く従業員を拘束しようと、昼休み90分とか
始業前の朝礼15分はタダ働きとか
企業もほんと、姑息な手段を使うからね
こういうのは経営者がさっさとパクられるべき

30 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 06:50:18.57 ID:tjcsnC3S0.net
うちは過労だけじゃないにしても労災で毎年人死んでるけど、そんでも大企業だからニュースにもならず余裕で存続出来てるわ
中小はいいな
うちも存続出来ないくらいニュースに取り上げられるようになればいいのに

31 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 06:58:57.93 ID:zDl0jUOL0.net
残業させた方が安いという危険なシグナルを与えてる

32 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 06:59:39.77 ID:zDl0jUOL0.net
>>29
まあ働かないけどね

33 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 07:01:12.20 ID:zDl0jUOL0.net
>>24
会社が潰れりゃ良いんだよ

34 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 07:29:39.43 ID:BQ6mZTUL0.net
自民党の悪政が続く限り氷河期は正社員でも幸せになれないんだよな

35 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 07:30:28.10 ID:ENce4NWV0.net
つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。

中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?

36 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 08:58:06.22 ID:ngAU07Qk0.net
ブラック企業に仇討ちする代行屋やったら儲けそう

37 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 09:28:44.81 ID:Iv/nMJyr0.net
設備機械関係はどこも激務になってるな
組立工とかどこも人不足で取り合いになってるし

38 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 09:31:41.05 ID:Aniwhizp0.net
帰ればいいだけじゃん。
意味わからん。

39 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 09:49:58.43 ID:eAAzNrmD0.net
アメリカみたいにどんどん日本も訴訟していけばいいんだよ。少なくとも道理が通っているなら、主張すべきだ。労働者は黙っていても損だ。会社はもう労働者を守ることはない。行動すべきだ。

40 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 10:29:16.97 ID:7Gk3WmcP0.net
九州の運動会で低体温で運ばれた生徒が多数出たニュースあったじゃない
日本らしいなて思う
集団で個人が何か主張するのってほんと抑圧されてるじゃない
体調悪いなら申し出ればいいのに、運動会の同調圧力やらで言えなかったんだろうね
体調わるいなら先帰りますなんて忙しい職場で言える空気じゃなかったんだよ
管理教育が社畜量産してんだよ

41 :名無しさん@13周年:2018/09/14(金) 11:17:26.85 ID:okFPZLG/H
>>18
つまり安倍のせいだと
言いたい訳ですね

42 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 12:02:44.43 ID:ymItZUIj0.net
真面目に働く社員を何故か、経営者は大事にしないでこき使おうとする。。

適当にずるがしこいやつは追い込まない。日本のブラック企業の経営者は

頭がおかしい。人を雇用する能力がない。

43 :名無しさん@1周年:2018/09/14(金) 14:17:57.28 ID:ii5oGFiZ0.net
なに遠慮してんだせめて100億請求しろ

44 :名無しさん@13周年:2018/09/15(土) 01:09:43.47 ID:sPStl6ig8
>>17
ガチでブラックな会社はフルタイムで働かせていながら、社保どころか雇用保険すら加入しないよ。

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