【労基署】残業の賃金不払い４４６億円　１年で３１９億円の異常な急増、「働き方改革」が影響

79 ：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:18:06.75 ID:OT+QLPuT0.net

>>67
あるよ
基本、法律が定める基準の範囲内で
で、月45時間（43時間だったかも）、年間で360時間
（あくまで告知だけど）
60時間×12ヶ月だと余裕で越えるのでアウト！



・・・・なんだけど、抜け道があるんだなこ
それが特別条項付36協定
特例として労使協定を結べば
年間の残業時間を1年720時間（月60時間）もＯＫ


ただし、労使交渉してないで会社側が
勝手にきめたのならアウト